县委书记2023年抓党建工作专项述职报告13篇（详细版）.docx

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1、县委书记2023年抓党建工作专项述职报告（共13篇）目录篇一、县委书记2023年抓党建工作专项述职报告.2篇二、2023年度全面从严治党述责述廉报告6篇三、纪委办公室主任2023年度述职述廉报告.11篇四、副市长2023年述职述廉报告17篇五、县长述职述廉述德报告22篇六、2023年个人述职述责述廉报告30篇七、镇党政主要负责人2023年度述法报告34篇八、2023年度述职述廉报告37篇九、党支部书记抓基层党建工作述职报告40篇十、基层党支部书记2023年度述职报告44篇十一、党工委书记2024年度述法报告47篇十二、党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告50篇十三、市局党组书记2023年

2、度抓基层党建述职报56篇一、县委书记2023年抓党建工作专项述职报告根据会议安排，由我代表县委就抓基层党建工作情况汇报如下:一、履职工作特色和亮点近年来，县委历任主要领导高度重视基层党建工作。特别是2023年，我们深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义精神主题教育，做到了“四个突出”：一是突出健全机制，靠实党建责任。认真履行党建主体责任，年初集中调研，举办党建论坛，制定安排意见。四大班子县级党员领导干部每人联系一个党建示范点、一个末位党组织和一名大学生村官，县委组织部每月反馈工作进展，县委中心组每季度随机听取进展情况，县委常委会定期研究解决存在的问题。狠抓各项

3、工作督促落实，每季度集中督查,半年评比通报，年底考核排位。2023年，先后4次进行专项督查,对年底考核党建工作归口排序末位的5名党组织书记、副书记不确定优秀等次，对15个抓基层党建工作成效突出的单位补助资金28万元，形成了述职述党建、评议评党建、考核考党建的导向。二是突出基层重点，夯实党建基础。开展治软扶弱、未位整建、对标提升、专项整治四项行动，21个软弱涣散党组织和42个末位党组织晋位升级。选优训强带头人队伍，调整配备36名楼院、非公企业党组织书记，分类举办培训班12期。深化“百点示范”典型培育工程，建成示范点105个。认真落实基层组织建设“四件实事”，筹资X万元，新改扩建14个村、6个社区

4、活动场所、95个楼院党组织活动阵地。下大力气解决基层保障不足的问题，将村、社区年办公经费分别提高至X万元、X万元，村、社区招聘干部年工资提高到X元和X元，组干部工资达到X元，特别是为100名楼院党组织书记每年发放工作补助X元，激发了工作积极性。健全基层民主管理机制，村和社区通过“四议两公开”和“六步议事法”决策重大事项296项。三是突出载体创新，深化先锋引领行动。农村开展“五创五强”先锋带富行动，建成先锋村78个，先锋基地135个。社区开展“六园”社区先锋惠民行动，启动物业管理提升年，投入IOoo多万元实施老旧楼院改造，创建“六园”社区13个。两新组织开展“双强六好”先锋助力行动，创建“六好企

5、业”党组织126户。围绕爱心结对关爱活动，开展先锋结对帮扶，解决困难问题4100余件。健全服务网络，区上建立党建管理服务中心，乡旗、社区全部建立党员群众服务中心,村、社区楼院建立服务站208个。四是突出教育管理，建强党员队伍。推行党员“一卡双制”管理，党员承诺履诺率达到90%以上。制定在职党员到社区联系服务群众暂行办法，4717名在职党员到社区报到并参加志愿活动。从严发展党员363名，对145名较差党员进行集中批评教育，督促限期整改。加大党员“三会一课”等基本组织生活制度落实力度，51个村、43个楼院党支部建立每月固定一日的党组织生活日制度。按照“三抓三促”要求，从严管理党员干部，对违反相关制

6、度规定的51人进行了通报批评。二、存在的主要问题一是党建工作刚性约束机制不完善，抓手不硬。重经济、轻党建惯性思维还未消除，认为党建工作是务虚工作，政绩考核指标中，经济业务工作占比重、指标硬，党建工作占比轻、指标软。在落实党建工作责任制上要求多，措施不强，抓手不硬，有以经济社会发展成效衡量党建工作成绩的情况。二是党建工作助推经济社会发展力度还不大。目前，党建载体多、务虚的多，党建工作还存在与经济工作结合不够紧密的问题，没有实现互促双赢。比如，2023年以前，党建载体年年都要创新，载体数量达12个，分散了精力、产生了倦怠、落不到实处，基层党建对经济社会发展助力作用发挥不充分。三是党建经费保障不到位

7、县委认真落实基层组织建设“四件实事”，并逐年上调。但在基层党建示范点建设、软弱涣散党组织整顿、党组织活动开展等方面投入仍然不足。财政给村、社区每年列支的X万元和X万元，科目均为办公经费，没有列支专项党建工作经费，党建工作开支受到限制，只有部分用于开展党建工作。四是基层党建发展水平不均衡。以点带面工作抓的多，有重“显绩”轻“潜绩”的情况，重视抓容易出成绩、出政绩的工作，对周期长、见效慢的工作不够重视，没有做到全面推进。实际工作中，对基础条件好、有亮点的党组织，集中精力物力予以支持，而对基础条件差，工作亮点少的基层党组织，关注力度不够。比如，在党建示范点创建方面，城郊5个乡镇占到总数的50%,沿

8、山5个乡镇则不足20%；在经费扶持方面，80%用在了示范点创建和软弱涣散党组织整顿上，大部分“中间”状态的党组织不能兼顾。三、下一步工作思路和主要措施一是进一步靠实党建工作责任制。制定出台党建工作责任制落实办法，健全党建工作经费保障机制，区财政每年列支50万元用于党建示范点建设、党建工作奖励补助，并为每个基层党委、工委、总支列支2万元作为党建工作专项经费。2022年村干部和社区招聘干部年工资分别提高到X元和X元，组干部工资提高到X元，村、社区年办公经费分别提高到5万元和10万元，中心社区提高到15万元。计划投资X万元新改建活动场所10个，其中村级组织活动场所4个、社区活动场所6个，组文化室15

9、5个。二是全面加强基层党组织建设。进一步优化党组织设置,在农村探索推行”把协会、支部建在产业链，把党员、致富能人聚在产业链，把产、销农民富在产业链”为主要内容的“三链”建设，在社区深化网格党支部和“党员中心户”建设，在企业着力抓好覆盖面和规范化建设。继续开展整顿软溺涣散党组织活动，倒排确定末位党组织进行转化提升，形成末位党组织晋位升级新常态。按照“六有”标准，加强服务型党组织建设，完善区党建管理服务中心功能，全面推行村级事务全程代理服务、社区窗口服务和一站式服务、”两代表一委员”民情联络站服务，提升党组织服务能力。三是切实提高党员教育管理规范化水平。加大“三会一课”、民主评议党员等基本组织生活

10、制度落实力度，开展好“集中党日”活动。制定流动党员教育管理暂行办法，建立流入地、流出地相互衔接、无缝对接的流动党员教育管理机制。抓实在职党员双重管理，推进和谐社区建设进程。全面落实党员发展总量调控目标任务，加大处置不合格党员力度，通过惩戒使广大党员受到警示教育。对全区党员档案进行一次全面规范整理，提高党员管理教育的规范化水平。四是全力推进先锋引领行动。对近年来提出的党建工作各类载体进行一次清理，按照“一总四分、一领域一载体”的思路，分领域推进“先锋引领”行动，深化“六园”社区创建，大力实施“同心圆”工程、“一卡双制”管理，不断引导广大党员争创思想道德先锋、优质服务先锋、为民富民先锋、改革创业先

11、锋、清廉实干先锋。篇二、2023年度全面从严治党述责述廉报告根据会议安排，现将2023年度全面从严治党述责述廉报告如下：一、履职情况（一）坚定党委统领，把正“方向盘”，固化政治建党。一是认真履行全面从严治党第一责任人职责，组织召开集团X年党风廉政建设工作会议和集团全面从严治党述责述廉、党组织书记抓基层党建工作述职会议，和各成员企业党组织签订全面从严治党主体责任书全面从严治党监督责任书X份，拉紧了廉政责任链条。二是召开集团党委第X次党代表大会顺利完成党委换届，规范落实了党组织生活、党员管理等基础性党务工作，深化“党建赋能”X个党建品牌创建，筑牢了坚强战斗堡垒。三是坚持把党的建设与企业发展统筹谋划

12、构建以党建为引领，党务、业务、服务深度融合的工作格局，配强配优远航煤业等X个党组织班子队伍。（二）扎实理论武装，筑牢“思想堤”，夯实组织基础。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以学铸魂、以学增智，组织X余次理论学习，带头开展研讨交流X次,指导党员制定学习计划X余份。认真完成了问题检视、发展良策、调查研究等规定动作，确保了主题教育规范开展。二是坚持“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组集中学习X次，党的二十大精神宣讲X次。信息发布严格执行“三审三校”，组织有关信访稳定意识形态会议X次，保障了意识形态阵地安全。三是落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准，对各成

13、员企业领导班子及成员考核测评，选聘调整管理干部X人，新储备本科及以上学历和高技能人才X人，有力夯实了干部队伍基础。（三）坚守作风纪律，绷紧“高压线”，强化从严治党。一是带头落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决纠正“四风”问题，常态化开展党员干部思想能力作风建设活动，持续对基层“微腐败”治理，带头深入基层开展调研、指导帮扶X余次。二是全面压实党风廉政建设工作第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”，对各成员企业党风廉政建设情况进行了调研，对X名各成员企业和集团部室主要负责人和X名新调整提拔的管理人员开展了廉政谈话。三是深入开展了“X”活动，加强了政治监督，开展了警示教育，处置了线索案件。今年以

14、来，集团党委领导班子及成员没有受到刑事处罚、纪律处分、行政处分、谈话函询和组织处理等严重违纪违法问题。（四）完善工作机制，织密“防护网”，深化制度管党。一是梳理X会议事规则，制发X授权管理制度X报告工作制度，严格执行个人有关事项报告和党员干部外出报备及民主集中制和议事决策制度，组织召开党委会X次,决策“三重一大”事项X个，充分发挥了党的把关定向作用。二是启动了廉洁X“强基工程”三年行动，梳理查摆了岗位廉洁风险，持续用好X纪委提醒函制度党委重要事项督查工作实施办法及党风廉政预警机制，有力保障工作合规，防范了廉政风险。三是开展了集团纪检干部队伍教育整顿，加强了关键环节和领域重点监督，发挥了日常监督

15、探头作用，选派X人次参与市、区委巡察，对区委巡察反馈问题后续整改落实进行了专项督导，有力推进了全面从严治党纵深落实。二、存在问题（一）责任落实还有空档。对全面从严治党特别是党风廉政建设工作，投入的力度还不够，在落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责方面，研究得还不深入，对党风廉政建设责任制的监督检查、跟踪问效和带动作用发挥效果不好。部分成员企业和生产单位党组织书记履行第一责任人责任和班子成员履行“一岗双责”意识不强，还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少的情况，对全面从严治党和党建工作倾注的精力还不够大。（二）廉政建设还有风险。部分成员企业和集团部门形式主义、官僚主义还不同程度

16、存在，少数党员干部有重企业经济效益轻党风廉政建设的思想，廉政警示教育尚未达到预期效果，顶风违纪现象时有发生，融合贯通不敢腐震慑、不能腐约束、不想腐感召综合发力还有堵点，有的党员干部纪律规矩和作风转变不够端正，少数职能科室员工履行检查职责时还有作风变异倾向，基层末梢廉政风险监督防范还需要持续渗透。（三）从严监督还有盲区。监督还未从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，监督做深做实做出威慑力还需下大气力，嵌入集团发展开展监督的频次和效果不明显，突出重点，紧盯“关键少数”，推动政治监督具体化、精准化、常态化还需持续加强。落实“再监督”还需发力，跟踪推动集团安全生产责任落实、基层区队安全生产工作执行情况监督

17、偏弱。对党员干部八小时外监督存有盲区，与其家属联系沟通偏少,全方位监督管理还存在薄弱占。（四）组织建设还有差距。基层党建工作仍存在不扎实、不规范、不平衡现象，有的党组织对党员教育管理认识有偏差，把党员教育管理工作看作“软”指标，对部分党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题重视度不够，小问题演变成大隐患。党建工作与中心工作融合度不高，有的党组织开展支部生活内容单一、形式呆板、效果不好，导致政治理论学习效果不明显，学以致用不到位。对新形势下意识形态领域潜在风险研判防范还存在薄弱环节。三、下步打算（一）抓实理论武装，筑牢政治根基。全面落实意识形态工作责任制，强化思想理论武装，坚持“第一议题”制度，以党

18、委理论学习中心组集中学习、“三会一课”、主题党日等载体，持续学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量和生动实践。（二）压实主体责任，夯实组织保障。压实各级党组织全面从严治党主体责任，纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，着力支持纪检监察部门工作开展，建立党委统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。加强党组织规范化建设，强化党员干部队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保全面从严治党工作深入开展。（三）强化廉政建设，从严正风肃纪。深化党

19、风廉政教育，抓好廉洁文化宣教，分析防范廉政风险，拓展廉洁X三年行动,开展廉洁警示教育年活动，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。强化关键领域重点监督，用好四种形态”做实做细日常监督，持续深化基层微腐败治理，增强监督执纪问责实效，有效贯通“三不腐”融合互促，持续提升正风肃纪效能。（四）增强实干担当，推动企业发展。充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，深入推进党风廉政建设与集团经营管理工作深度融合，严格执行党委议事规则和，三重一大，事项决策制度。立足集团发展实际，切实强化担当作为，全力开创集团绿色低碳高质量发展新局面。篇三、纪委办公室主任2023年度述职述廉报告根据2023年度年度领导班

20、子和领导干部考核工作要求,现将本人2023年以来工作及履职情况情况报告如下。一、履行岗位职责情况（一）加强思想政治学习，不斫提高自身素养。本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的二十大精神，严格按照纪检监察干部队伍教仔整顿要求学习规定篇目，始终做到讲政治、克学习，做到工学结合，学以致用，把学习成果融汇于工作实践，不断提离解决实际问题的能力。在平时工作中，做到讲民主守原则，自觉维护分管故线的团结，对班了一决定的事项，做到不折不扣、全力推进。面对办公室或分管故线工作中出现的问

21、题，积极听取干部职工的意见建议，集体研究解决，确保思路对头、决策民主、办事公道。正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管干部放手大胆开展工作，注意整体效能的发挥。（二）认真完成本职工作，切实做到履职尽费。坚持高标准、严要求，全身心投入工作。一是抓好文书工作。严把公文的起草、核稿、发文关。健全完善办公室文件审批流转制度，确保文件处理及时、准确、无误。二是抓好信息工作。对全市纪检监察系统报送的信息进行积极推送，重视创先争优工作。2023年全市纪检监察机关编撰信息163篇，在省、市内网发表24篇，在中央、省、市门户网站发表39篇，在中国纪检监察报、中国青年报、法治日报等纸媒发表12篇：在中国网

22、新华社客户端等中央媒体平台发表8篇。充分展现了纪检监察干部昂扬向上、顽强拼搏的良好风貌。三是注督办落实。严格落实纪检监察机关“四个体系”督办落实工作机制，对重点工作台账管理、定期督办，根据工作内容列出目标任务和推进措施183项，制定台帐6份，制发常委会议定事项和阶段性重点工作提示16期，班子会听取汇报10次。建立目标任务考核机制，将干部日常思想政治表现和工作业绩与所在部门工作情况统一综合评价，完成目标任务考核4次,及时公示考核结果和评分情况，激励干部担当作为，推动选点工作高效落实四是做好信息化工作一枳极推进政务内网横向网络建设工作。与保密局、周边地市以及W家企业密切沟通，目前政务内网横向网络

23、搭建工作取得实质性进展,保定局已根据需求向省里申报密码机进行排产,推动明年建成8个政务内网接入区，11个点位。开展分保测评工作。按省纪委监委要求做好分保测评前期准备工作，现已完成报价以及交换机、路由涔的写入工作。五是做好保密和档案管理工作一组织全体纪检监察干部开展全省国家安全知识网上答题活动与保密线上培训，狠抓保密宣传，执行保密制度，完善保密设施，使保密工作规范化、制度化，增强涉密人员的法制观念、责任意识、保密意识。增建档案室1间，对20122022年文书档案规范归档，现已移交5年文书档案，为档案管理数字化做好保障六是加强机关管理。建立健全机关内控机制，对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调

24、对下搞好服芳。严格落实乍辆维修与耗油管理规定，加强对驾驶员的教育管理：落实重大财务支出集体审定和办公室审批制度，合理调度资金，幽保机关财务收支的正常运行。加强食堂管理，做好防火防电防中毒的安全检查。组织维修委机关楼盖及清理楼盖枳第，周密做好委机关安全保障。七是落实办案主业。在个人主持下，分管室（组）和乡钝纪委牢牢抓好办案安全，保隔监督检查和审查调查工作顺利开展,保证每个案件切做到事实清是、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。深入科篁研究垂宓件化解和专项整治查办工作，为全市党风廉政建设和反腐败工作责献力量。二、落实党风廉政建设责任制情况通过参加集体学习和廉政教育，本人进一步认识到了廉政建设

25、的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，拒腐防变的屏障得以筑牢。认真执行廉政准则、领导干部廉洁自律和廉洁从政有关规定，时刻用党纪政纪告诫自己,时刻用典型案例警醒自己，自觉主动接受监督，坚守党风廉政建设思想防线不动摇。始终牢记自己既是公芬员，也是服务员的“双重身份”，时常提醒自己，作为一名领导干部，干好工作是本质，保持廉洁是木分。根据工作分工，本人分管办公室、组宜塞、第六监督检查室，并联系2个派驻纪检监察组及2个乡镇。在工作中始终落实教育整顿的各项要求，自觉净化“三圈”，做好自查自纠，严于律己。严格执行“三重一大”制度,践行请示报告制度。可时，对分管战线干部始终做到严格教育、管理和监督，经

26、常性开展学习活动，提高干部的廉洁从政的自觉性、主动性。始终以大局为重，在工作需要时,主动放弃双休日和节假日，保证了纪委办公室各项工作的协调高效运转。在日常工作牛。活中，严于律己，宽以待人，注意言行，注重形象，从不因在领导身边工作而稍有傲气，更不借领导的影响谋取私利，时刻保持清醒的头脑，做到了管别人先严管自己。三、落实意识形态工作责任制情况始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将意识形态工作贯穿纪检监察重点中心工作产格落实意识形态工作费任制。一是强化理论武装。发挥领导干部示范引领作用，充分利用常委会（班子会）“第一议题”制度、党支部学习研讨和班子成员集体会议领学等多种形式及时跟进学习

27、习近平总书记全要讲话全要指示批示精神，将党的二十大精神、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等纪检监察干部队伍教育整顿与主也教育要求篇目纳入理点学习内容。二是加强阵地建设。认真贯彻市委年度舆论宣传要点，抓好党的政策宣传。利用“清风大讲堂”邀请市委党校老师来委机关辅导4次，通过领导班子上讲台讲保密安全及警示教包课1次。用好主流媒体，与中国纪检监察报、新华社等主流媒体加强合作，积极宣扬委机关学习贯彻党的二十大精神、贯彻落实习近平总书记在主持4开新时代推动东北全面振兴座谈会和在我省视察期间的重要讲话重要指示精神，做好新媒体宜传，加强委机关做信公众号更新建设，对于上线稿件严格做好信息发布政治

28、和保密审查,宣传阵地不断巩固。正面宣传为主，尊应奥论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。三是严格考核考评。按照意识形态工作要求，将菽识形态工作考核融入到纪检监察干部目标任务考核任务中，贯穿全年重点工作，充分认识到意识形态工作的极端重要性。定期对意识形态工作进行研判，评估意识形态工作责任制落实情况,加强预见和防范。四、2023年度述法情况始终坚持尊崇法治、厉行法治，聘法治理念和法律意识贯穿于履职尽责的全过程。一是始终树立法治思想一坚持以法治网维看待问题、以法治方式解决问题，把依法行政贯穿丁一解决问题的每一个环节。不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的自觉性，通过认真学习社

29、会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念，实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识二是坚持依靠法治工作。枳极参加普法教育。不断提尚自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力，减少工作中的法律失误，严格按照法律法规开展工作，做到对事不对人，对于法律法规有严格要求的，坚决依法依规办理，做到不走样、不变形，对丁一有“弹性”规定的。在法律规定的幅度范用内,精准把握原则性、灵活性。三是严格执行法治要求。牢守法律法规，自觉养成守法习惯,将守法贯穿到工作和生活的方方面面，严格依法办事，坚持依法行政，做到言必合法、行必守法，询保权力运行始终在法治权威之下，

30、时刻维护维护法律的威严。没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况，自觉遵守法律法规，维护党员干部的良好形象。五、存在的问题及下步打算在2023年的工作里，本人能够认真地履行职责、积极地开展工作,也取得了一定成绩，但与领导的要求和工作的实际需要相比，仍然存在一定差距。主要表现在：一是学习不深入、不系统、不全面，综合协调能力有待进一步提高：二是文稿撰写和公文起草水平有待进一步提裔三是对分管战线案件包办指导不够。下步工作中，我将以昂扬的斗志和饱满的精神状态，不松劲、不停步，统筹抓好分管战线各项工作，持续提升个人能力水平。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神，时刻保持

31、清解的头脑，把握正确的政治方向，全面履行工作职责，坚持委机关“四个体系”举办落实正点工作机制，确保全市纪检监察系统重点工作落实见效。篇四、副市长2023年述职述廉报告今年是我开启事业新征程的一年。去年12月我转任市副市长，完成了工作角色的重要转变。一年来，在省委省政府、市委市政府的正确领导下，在分管部门、单位的共同努力下，不断攻坚克难、开拓创新，努力适应新的工作要求，较好完成了各项任务。现将有关情况报告如下：一、把“学思践悟”贯穿工作全过程，不断提升党性修养和干事创业能力我始终视学习为修身之本、明智之要、立业之基，结合“三基”建设要求，突出学习重点，注重抓在日常，下足绣花功夫，务求学习实效。（

32、一）加强政治理论学习，提升政治素养和理论水平。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习贯彻党的十九大精神作为重大政治任务，原原本本学、全面系统学，积极参加省政府办公厅党组、市委中心组集体学习，以普通党员身份参加所在支部学习讨论，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，吃透核心要义，把握精神实质，用以武装头脑、指导实践、推动工作。深入研究省委十一届六次全会精神和市委七届四次、五次全会精神，准确把握政治方向和工作大局。通过学习，进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、强化了“两个维护”。（二）系统钻研业务，不断提升干事创业能力。坚持站在高位、脚踏实地，不断在提高“参大事、谋全局、出良策”

33、能力上下功夫。认真学习党中央、国务院及省委、省政府重要文件，及时掌握国家、省有关政策规定，提升理论政策水平。对公文审核把关中涉及到的法律法规、重要政策、重点文件，深入研究、反复学习，力求吃准摸透。到市工作后，把学习当做适应新工作的有效途径，抓紧一切可利用的时间、一切可利用的机会熟悉市情、熟悉工作情况，认真学习分管领域法律法规及国家、省、市政策规定，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施和解决问题的办法。（三）坚持问题导向，强化调查研究。到我市工作以来，围绕行政审批、民生改善、社会保障、市场监管等重点工作，深入实地、深入基层、深入群众了解情况，先后到人社、质监、工商、民政、政务服务中

34、心、公共资源交易中心、信息化中心等市直部门和食药监管站、加气站、X超市等站所、企业调研，问政于民、问计于民、问需于民，了解干部群众所想、所急、所盼，了解工作中存在的困难和问题，科学分析、深入研究，明确破解问题的主攻方向。督促检查分管单位加强党的建设工作，加大整治形式主义、官僚主义工作力度，激励干部担当作为，不折不扣完成市委七届四次、五次全会和市政府工作报告确定的目标任务。二、勤勉尽责、扎实工作，不断推动各项分管工作上台阶（一）强化统筹协调，优化综合服务，充分发挥参谋助手作用。一是务实高效办会，优化政务活动。推进省政府会议制度化建设，研究出台省政府全体会议工作规则省政府常务会议工作规则省长办公会

35、议工作规则省政府专题会议工作规则等文件，推进省政府决策民主化、科学化、规范化。认真落实中央“八项规定”精神，严格会议审批管理，着力精简会议活动，严控以省政府名义召开的会议数量。简朴节约、热情大方、安全顺利组织政务活动，接待厅级以上领导同志来我市调研、督导检查、考察等活动12次，承办各类会谈、会见、签约45余次，省政府外事活动13余次，组织省政府领导督导、调研活动15余次。二是严格文稿起草把关，充分发挥以文辅政作用。坚持把服务省委省政府决策部署、服务领导科学决策作为文稿工作的出发点和落脚点，按照“立意高、落点实”的要求，努力当好“文字匠:严格省政府常会会议纪要、省长办公会议纪要、省政府及办公厅党

36、组会议纪要报批稿审核把关，不遗漏一个问题，不放过一个疑点，精益求精、精雕细琢，确保纪要准确反映会议精神。三是强化对省政府党组和省政府办公厅党组的服务保障。全力服务省政府党组落实主体责任，积极推进“1+3”岗位责任落实，制定出台省政府党组年度工作要点和省政府党组中心组学习实施方案，修订完善省政府党组理论学习中心组学习实施细则省政府党组会议制度（试行）等。全力保障省政府党组落实中央巡视整改工作任务落实，制定整改方案并积极督促相关部门整改到位。精心筹备、高质量召开省政府党组班子和省政府办公厅党组班子民主生活会，实现了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。（二）严格审核把关，规范公文运行管理，

37、做到精简规范高效。持续加强公文质量管理，不断引深全省政府系统公文集中查错工作，推动公文办理工作科学规范。严谨细致做好公文审核把关工作，保持全天候工作状态，不分节假日，紧急文件随叫随到、即来即办、毫不拖延，截至11月底，累计办理各类公文5380件，其中收文办理4612件，发文办理768件。采用务实举措精简公文，强化发文前置审核，结合工作实际，严格控制发文规格；扎实推进议事协调机构精简整合，压减议事协调机构50%以上；大力精简会议通知等事务性文件，截至2018年11月底，以省政府及办公厅名义制发文件较去年同期减少128件，同比下降14.2%,精简公文取得明显成效。（三）加强也子政务建设，全新上线省

38、政府电子政务内网和协同办公系统。认真落实“加快提升行政体系、行政运行、行政能力现代化、信息化、效能化水平”的要求，启动省政府电子政务内网建设工作。对标一流、对标先进，先后赴X办公厅和北京、上海、浙江等省市实地调研，学习借鉴先进单位和地区经验做法；广泛征求省政府及办公厅领导、相关处室意见建议，多次召开专题工作会议，反复研究结构布局、功能模块、流程设计、系统优化等工作，形成了省政府机关电子政务内网和协同办公系统工作方案，专题向省长书面汇报工作情况，受到省长充分肯定。来我市工作以来，我深切感受到市委、市政府一班人夙兴夜寐、只争朝夕，推动新时代美丽X高质量转型发展的信心高涨、力度空前、举措超常。身为市

39、政府班子一员，协助市长分管工作事关政府改革、民生保障和市场监管，自己当全力以赴、埋头苦干、不负重托。自己清醒地认识到，对标国内先进地区、对表高质量发展要求，分管领域的不少工作还需要赶考”“补考”并重。比如，“放管服效”改革方面，全市开展行政许可相对集中试点，实现“一颗公章管审批”，还有大量具体事项需要理顺；行政审批改革还有不少痛点堵点没有琉通整治，审批事项还需按照标准化、信息化、便民化要求进行精简优化、流程再造；“互联网+政务服务”的信息共享体系不健全，信息孤岛、数据壁垒导致政务服务时有“卡壳”；民生领域还有不少欠帐，市场监管还有不少薄弱环节，社会管理、公共服务需要不断创新手段方法。面对转变政

40、府职能、提升政府治理能力的新使命，面对不断发展的人民群众新需求，在下一年度的工作中，我将坚持目标导向和问题导向，结合实际细化分阶段的重点工作，以大局意识、工匠精神和过硬作风抓好落实。三、加强廉洁自律，严格依法办事认真学习并严格执行党章、廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例等各项党内法规，全面贯彻落实中央八项规定及省、市实施细则，旗帜鲜明反对“四风不断夯实拒腐防变的思想基础，做到自重、自警、自省、自励。坚持依法行政，严格按政策规定办事，做到心中有法、言有所规、行有所止。认真履行“一岗双责”，坚持党务、政务两手抓，对分管部门、单位严格教育、管理、监督，严防苗头性、倾向性问题。自觉接受监督，始终

41、把自己置于党组织和群众的监督之下，积极听取分管部门、基层同志和群众的意见，做到以身作则、廉洁从政。注重培养健康的生活情趣，增强定力、把稳操守，常思贪婪之害、常弃非分之想，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，放平心态，淡泊名利。从不利用职务上的便利谋取不正当利益，不从事经营性活动,不违反组织人事纪律，坦坦荡荡做人，清清白白做事。通过一年的努力，尽管取得了一些成绩，但深感与领导同事期望和人民群众要求还有一定的距离。今后工作中，我将进一步筑牢“四个意识二加快适应新的工作要求，精益求精、勇于担当、务实工作、开拓创新，为服务我市实现三大目标任务作出积极责献。篇五、县长述职述廉述德报告一年来，本人认

42、真贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省市区委各项决策部署，在区人大、政协的监督支持下，围绕既定思路和目标，团结带领政府一班人主动担当，奋力作为，迎难而上，聚力攻坚，较好地完成了各项工作任务。现将学习、工作和廉政等情况报告如下。一、注重党性锤炼，在学思践悟中提高能力始终把学习作为增强党性修养、坚定理想信念、提升能力素质的重要途径，坚持立学为先，强化理论武装，注重学用结合，不断提高自身理论修养和领导水平。一是突出学习重点。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组会议集体学习、班子成员研讨交流、邀请专家辅导培训等多种方式，全面准确领会党的二十大精神的思想精豌、核心要义，并

43、带头到包挂乡领开展宣讲活动,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是营造学习氛围。深入推进主题教育，建立定期学习制度，年初制定了班子详细学习计划，在党组会议上组织学习中央大政方针、党内制度规定、作风纪律建设等内容36项，在常务会议上组织学习法律法规、省市重要会议精神等内容58项，并以自身行动在政府班子成员中倡导和营造良好的学习氛围。三是强化学习提升。除积极参加省、市组织的理论培训和专题研讨外，尽力腾出时间和精力，深入研究中央和省市出台的相关政策文件，系统学习城市规划建设、财政金融、安全环保等方面的法律法规和专业知识，努力使自己在勤学中增长才干、在深研中提升能力，

44、避免当“门外汉”，有效提升了政策理论水平，有针对性地研究解决了经济社会发展中的一些实际问题。四是注重学习实践。坚持把学习理论和调研实践相结合，经常挤时间深入乡镇、部门和项目一线开展调研、现场办公，把实际情况摸透，把群众心思摸准，并注重借鉴基层单位、群众创造的好经验、好做法，以群众的智慧丰富工作思路，使各项工作举措更加符合区情实际，提高了政府工作实效。二、坚持抓主抓重，在抢抓机遇中推动发展面对千头万绪的政府工作，我始终把心思都用在谋发展、抓发展上，坚持统揽全局、抓好大事，勇于直面问题、化解矛盾，积极应对挑战、克服阻力，用改革举措和新思路破解难题、推动发展。一是全力以赴抓发展。注重从全局谋划统筹经

45、济社会发展，紧紧围绕党的二十大精神和省第十三次党代会精神，按照市区目标任务，始终坚持以经济建设为中心聚焦发力，深入调查研究，理清工作思路，引领经济社会健康发展。坚持谋定后动、规划先行，由区财政统筹资金，组织编制了区域乡村建设、湿地保护利用、新能源综合开发、全域旅游、戈壁农业等各类规划，支持各乡镇编制控制性详细规划，补齐了城乡建设和产业发展规划短板。注重从全盘谋划工作，一产上，依托国家现代农业示范区建设，在持续抓好蔬菜、制种、养殖三大产业的同时，聚力发展戈壁农业，充分挖掘农业增效和农民新的增收途径；二产上，成功争取国家新能源微电网示范项目和全国增量配电业务试点，稳步推进新能源综合利用试验区建设，

46、带动工业经济转型升级；三产上，立足打造丝绸之路经济带商贸物流节点城市和文化旅游特色城市，加快发展现代服务业，突出湿地保护发展利用，推动文化旅游深度融合；城市建设上注重打基础、补短板，更好地彰显了城市形象。二是千方百计抓项目。坚持把项目建设作为推动发展的关键抓手，认真研究国家产业政策和投资导向，抽调力量谋划储备项目3685个，财政专项列支100O万元支持开展前期工作。制定招商引资方案，财政核拨招商引资工作经费，积极支持区级领导带队外出开展招商引资活动，并带领相关部门多次深入投资企业考察对接，引进签约了生态湿地保护及特色旅游开发等一批大项目，招商引资到位资金685亿元。抽调人员充实重大项目推进组，

47、集中开展项目建设“百日攻坚行动”，先后举行25批次重大项目集中开工仪式，集中开工项目368个，严格落实并联审批制度，全力推动城市文化旅游综合体、农业生态观光园等重点项目落地建设。同时,不断加大项目资金争取力度，在戈壁农业发展、农村公路建设等重点项目和资金的争取上，亲自带领相关部门负责人跑省进京、跟踪落实，在缓解财政紧张压力上发挥了重要作用。三是主动担当解难题。针对财政困难的实际，认真研究对策，在优化支出结构和从严指控开支的同时，集中财力保障民生项目和重点工程，全年财政支出增长达85机组建成立了建投和水投两家国有投融资公司，今年与国开行签订融资合作协议23亿元，到位资金78亿元，保障了棚户区改造

48、城乡基础设施建设等重点项目的顺利实施。组织召开政银企洽谈会8次，协调银行为980户非公企业提供了近350亿元的信贷支持，有效解决了小微企业融资难题。千方百计整合各类资金近20亿元，全力保障农村环境综合整治，配套完善基础设施，积极动员全民参与，探索建立长效机制，农村面貌焕然一新。多方筹集资金16.8亿元，对城郊36个村民小组1.5万亩集体土地进行了征迁，下狠劲对重要路段乱搭乱建、违规占用土地等行为进行了集中整治，从根本上解决了城乡结合部环境“脏乱差”的问题。针对城市管理难题，制定专项工作方案，集中开展占道经营、违法建设、交通秩序等专项整治行动，有力整治了困扰多年的“城市顽疾”，城市环境面貌得到

49、根本改观。把保障供热安全作为头等大事,反复研究论证优化方案，加快开展前期工作，热电联供一级管网优化工程如期完工，全面启动了新能源供热试点项目，城区供热整体平稳运行。在多次协调谈判下，组建成立中石油昆仑燃气公司，解决了近十年的矛盾问题，新增天然气用户10万户，明年可实现城区天然气全覆盖。及时研究解决改革发展难题，全力推进供给侧结构性改革、“放管服”改革、商事制度改革、涉农领域改革、民生领域改革以及公务用车、不动产登记等改革，以改革释放活力、增添动力。四是真抓实干促落实。对区委、区政府确定的重点任务，带领班子成员和各部门瞄准既定目标不动摇、不折腌，以钉钉子精神抓部署、抓推进、抓协调、抓督办，力求干一件成一件。靠实责任抓落实，将工作任务逐一分解到班子成员，落实到乡镇、社区和部门，健全完善了月检查、季通报、年考核工作机制，做到了