市纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责推动巡视整改落实工作汇报+派驻纪检监察组提升派驻监督工作质效交流材料.docx

《市纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责推动巡视整改落实工作汇报+派驻纪检监察组提升派驻监督工作质效交流材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责推动巡视整改落实工作汇报+派驻纪检监察组提升派驻监督工作质效交流材料.docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、目录市纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责推动巡视整改落实工作汇报派驻纪检监察组提升派驻监督工作质效交流材料市纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责推动巡视整改落实工作汇报解决巡视发现问题，关键要在整改上发力。*市纪委监委派驻*纪检监察组注重提高政治站位和政治觉悟，认真履行巡视整改监督责任，加强巡视整改的日常监督工作，推动形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条，提升整改实效。截至目前，我组针对巡察组转交问题线索，已立案10件，处分10人，其中，给予党内严重警告处分2人,党内警告处分4人，政务警告处分4人，提高了巡察问题线索办理的成案率。做好巡察工作“后半篇文章”。我组将监督巡察整改作为派驻纪

2、检监察组履行监督职责的重要抓手，传好接力棒,做好巡察问题整改的后续工作。对巡察组发现的情况，反馈的问题，不等不靠，及时接手，调查核实，做到发现问题不放过、不护短，密切跟踪，积极督促被巡察单位全面落实好巡察组交办的整改任务。今年以来，重点对巡察组反馈的*公积金管理中心下属四家营业部相关问题开展了调查核实工作，已查明*住房公积金管理中心*管理部、丹东管理部、大连管理部和通辽管理部存在违规设立、使用“小金库”行为，目前对相关涉案人员分别进行了立案审查。还对巡察组转交的*公积金管理中心铁路分中心会议费相关问题线索进行调查核实，发现该中心存在虚构会议内容、截留会议资金、套取会议费等问题。将“一家督”变成

3、两家督”。我组注重强化一体协作，积极建立一体化联动机制，完善问题线索移交、处置等环节,优化资源配置，补齐监督短板，推动巡察工作与审查调查工作无缝衔接、顺畅高效。在“破坏营商环境”专项整治中，我组与市场监管局、公安局等部门联合开展巡查，及时发现并处理了一批违法违规行为。同时，我组还积极参与对反腐败斗争的监督和执纪问责工作，与纪委监委、检察院等部门形成合力，强化对腐败行为的打击力度，努力营造风清气正的政治生态。通过这些努力，我们将“一家督”变成了“两家督”，为推动全面从严治党、促进干部作风转变、维护党和人民群众的利益，做出了积极的贡献。派驻纪检监察组提升派驻监督工作质效交流材料派驻纪检监察组要围

4、绕监督的第一职责，多措并举做好“监督的再监督，检查的再检查”文章，推动驻在单位党组履行全面从严治党主体责任，进一步提升派驻监督工作质效,确保党中央和省市县委政府政令畅通、各项工作有序开展。一、在“深化”上做文章（一）深化对主体责任落实的监督。督促各驻在单位在健全责任落实体系、“一岗双责”、完善压力传导机制上下功夫。盯紧各单位每季度制定的班子成员主体责任清单，将党风廉政建设工作分解细化、突出工作重点，做到责任清、任务明、措施实。纪检监察组每季度末定期对驻在单位落实主体责任情况进行督导检查。同时，利用半年党风廉政建设监督检查这个载体，督促各驻在单位对照全面从严治党主体责任考核实施细则进一步明确任务

5、细化举措、查漏补缺、及时抓好整改，真正做好“回头看”工作。对履行主体责任不到位的，加大责任追究力度，严肃追究相关责任。（二）深化党风廉政建设教育工作。通过列席驻在单位“三重一大”会议（局务会、主任办公会、党组会）、qq工作群、微信平台、Oa系统等方式，向驻在单位适时通报有关违反中央八项规定精神、“四风”问题、违反工作纪律、扶贫领域腐败等违纪违法问题，定期不定期发送党纪党规知识，并邀请县纪委监委纪检监察室、案管室、案审室到驻在单位开展以案说纪、以案说法专题讲座，用身边事教育身边人，用鲜活案例警醒人，坚持廉政教育线上线下相结合，助推廉政教育常态化，增强驻在单位拒腐防贪意识和能力。二、在“创新”上

6、做文章（一）创新监督方式方法。加强对驻在单位的日常监督,探索利用数据分析、网络监督、突击检查等手段，提高监督效能。针对驻在单位的实际情况，开展“专项整治”行动,重点整治突出问题，加大对扶贫领域、公共资源配置、招投标等领域的监督力度，做到早发现、早预防、早处理。（二）创新工作方式方法。充分发挥驻在单位纪检监察组在行政执法、维稳等方面的优势，加强与相关部门的联动,形成工作合力，提高执法效率。建立健全信息共享机制，加强与县纪委监委、公安机关、审计机关等部门的沟通协作,形成监督合力，确保监督工作的全面覆盖和无死角。三、在“规范”上做文章（一）规范派驻纪检监察组工作。制定完善驻在单位日常监督工作制度、监督检查工作制度、对于违纪违法问题的处理制度等，规范监督工作程序。加强对派驻纪检监察组的队伍建设，提高工作素质和业务水平，确保监督工作有序开展。（二）规范驻在单位工作。加强对驻在单位的管理，建立健全工作台账、档案资料、督查报告等信息化管理系统,规范工作流程，确保工作的规范化、科学化、制度化。同时，加强对驻在单位的培训和学习，提高党员干部的纪律观念和监督意识，做到“红红脸、出出汗、不出问题: