(10篇)【党课讲稿】2024加强作风建设专题党课讲稿.docx
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1、2024加强作风建设专题党课共十篇【第一篇】党课讲稿:加强干部作风建设,创造更加优异成绩【第二篇】党课讲稿:从严从实加强党员干部生活作风建设【第三篇】党课讲稿:学思想强能力严作风【第四篇】党课讲稿:传承和弘扬党的优良传统,在作风建设上走在前作表率【第五篇】党课讲稿:摆正位置严实作风强化监督,为高质量发展提供坚实支撑【第六篇】党课讲稿:加强机关作风建设【第七篇】党课讲稿:加强作风建设,树立良好形象【第八篇】党课讲稿:强化作风建设,激发担当作为【第九篇】党课讲稿:加强作风建设,弘扬清正风气【第十篇】党课讲稿:加强能力作风建设,提升履职尽责能力【共十篇第一篇】加强干部作风建设,创造更加优异成绩同志们
2、2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,加强干部作风建设意义重大。党的二十大为实现第二个百年奋斗目标描绘了宏伟蓝图,但是如何将“愿景”变成“实景”,需要全体党员干部的努力奋斗,这里面就涉及了干部作风建设。因为干部作风建设是促进实干的基础保障。习近平总书记多次强调党员干部作风建设工作,不仅包括廉洁方面,还包括干事创业的激情、热情等等。所以“作风建设”是个深刻、全面的课题,需要大家持之以恒的去钻研,提升。一、充分认清加强干部作风建设的重要意义实践表明,一个地方的发展,干部是第一要素,成也干部、败也干部;在干部队伍建设中,作风是关键,好也作风、差也作风。干部作风决定
3、事业成败,必须正视问题、加强建设。要将作风建设始终作为推动经济社会高质量发展的关键环节来抓,扎实深入地推进观念更新、作风转变和环境优化,锻造出一支政治坚定、顾全大局、作风优良、能打硬仗的干部队伍。当前,我县已进入加快科学发展、加速转型跨越的关键时期,尤其需要以更高的境界来谋划发展,以更硬的作风来推进发展,以更优的环境来保障发展,不断把干部作风建设推向深入。(一)是实现发展新突破的迫切需要。我们的发展,是一个承前启后、继往开来的过程,是一个不断实现新突破、持续迈上新台阶的过程。目前面临的发展形势、所处的发展阶段、拥有的机遇条件,决定了我们必须立足现有坚实基础,乘势而上,强力突破,奋力争先,在科学
4、发展中加速跨越赶超。站在整体看局部,站在局部看周边,发展竞争十分激烈,我们面临的发展压力越来越大。就我县自身来看,经济总量不够大,经济结构不够优化,城镇化水平不够高等问题还比较突出,加快发展依然是我们最大的任务。从当前的发展机遇来看,市委提出“四个全面、五个突出”的总体工作目标,我县的发展空间广阔、潜力巨大、前景光明。基于这样一个认识,着眼于高质量发展的要求,县委确定了今后工作主题是“竖起特色旗帜、打出民族牌、发展乡村游、走向富民路”,强化生态建设、文化建设、小城镇建设、平安建设、党的建设五项保障,加快融入县城、融入X沿线经济发展带,全力建设宜居宜商宜游新的总体思路。政治路线确定之后,干部就是
5、决定的因素。要把美好蓝图变为现实,关键在干、关键在干部、关键在干部作风,关键靠发展环境这条“生命线”来保障加快发展,关键靠干部作风这个“软实力”来赢得乡域竞争。我们常说,政策可以争取,但作风效能没法争取;项目可以引进,但发展环境没法引进。我们确定的干部工作作风是:凝心聚力,鼓足干劲,大干快上,争先进位。在发展的关键时期,作风建设的要求只能更严、不能放松,作风建设的力度只能加大、不能减弱,作风建设的标杆只能拉高、不能降低。否则,我们的既定目标就会落空,争先进位更是一句空话。(一)是顺应群众新期待的必然选择。总书记强调要围绕保持党的先进性和纯洁性,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势
6、下群众工作的能力。党的二十大报告中再次强调要严格落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,这充分说明了加强作风建设、做好群众工作的重要意义。进入新时代,面临新任务,人民对整个干部队伍也充满了新的期待。这种新期待,是对收入更加殷实、生活更加富足、居住更加舒适、出行更加便利、生态更加优美、服务更加完善、社会更加和谐的期待。作为一名党员干部,必须把人民群众放到心中最高位置,越是经济发展快,越要执政为民、发展为民;越是发展任务重,越要凝聚民心、珍惜民力;越是面临困难多,越要倾听民声、体察民情,以爱民为民的良好作风、富民安民的实际行动,进一步赢得群众的信赖和支持,影响和带动全县人民万众一心、共谋发展
7、三)是树立新风正气的内在要求。应当肯定的是,我县干部队伍的主流是好的,无论是急难险重的特殊任务,还是在重点工作、重大工程推进过程中,绝大多数干部都表现出坚强的党性、顽强的作风、十足的干劲和强烈的创新精神。同时,我们必须清醒地认识到,干部队伍中还或多或少地存在着“庸、懒、散”等不良问题,有些还比较严重。尽管这些问题发生在少数人身上,有的只是个别现象,但对干部队伍、对发展大局造成了重大影响,挫伤了整个队伍干事创业的积极性、主动性,涣散了干部队伍的凝聚力、战斗力,损害了党委、政府在群众中的威望和形象。现在是“全民麦克风、全民摄像头”的网络时代,社会各界对干部作风问题越来越关注,网络上每天都有焦点
8、且大多与干部作风相关,一言不慎、一事不周,就很可能引起轩然大波、掀起舆论风暴,这样的例子已屡见不鲜。因此,在干部作风建设上,我们决不能自满、决不能懈怠、决不能大意,必须坚定自觉、一抓到底,以更大的决心和力度,以过硬的措施和办法,树立新风正气,提振民心士气,提升工作效能,提供发展保障。二、准确把握加强干部作风建设的着力点任何好的队伍、好的作风都是抓出来的,都是管出来的。重在从严管理,必须突出重点、强力突破,干部作风建设,就是要紧紧围绕高质量发展这个大局,以“为民务实清廉”为主题,以强化督查、严肃问责为保障,以群众满意、基层满意、上级满意为目标,着力治庸提能力、治懒提效能、治散聚合力,为建设宜居宜
9、商宜游的新城市提供坚强保障。重点抓好五个方面的工作:(一)要注重解放思想、更新观念。作风是外在的表现,根子还在于思想境界和认识水平。要全方位提升境界、拉高标杆。始终把解放思想作为一大“法宝”,坚持不懈地在解放思想中转变作风、在解放思想中加快发展。要在解放思想中凝聚共识。把全县上下的思想高度统一到对所处发展阶段、所处竞争环境的认识上来,高度统一到对加快发展是最大任务、慢进则退是最大危机的认识上来,切实增强加快发展的责任感、紧迫感、压力感。要在解放思想中提升标杆。要自觉把工作放在高质量发展的总要求下审视把握,对照先进找差距,瞄准对手谋发展,咬紧标兵争一流,从思想到工作,从思路到措施,树立起与宜居宜
10、商宜游新相适应的全新标杆,努力在乡域竞争中率先发展、在全县争先进位。要在解放思想中改革创新。要破除各种陈旧观念的束缚、打破惯性思维方式的禁锢、克服一切陈规陋习的制约,认真研究新阶段土地流转、招商引资、大绿化、产业发展等工作的新特征,善于用改革的方法破解发展中的矛盾和难题,既要认真落实各项政策规定,又要善于做好结合文章,创造性地开展工作。要在解放思想中干事创业。要牢固树立强烈的责任意识、竞争意识,始终保持干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气,敢抓敢管敢于担当,敢于面对矛盾,不惧风险挑战,对看准了的事情,只要有利于加快发展、有利于社会和谐、有利于改善民生,只要大方向正确,就要勇于探索和实践。(一)要注重真
11、抓实干、立说立行。倡树一线落实工作之风。干事业抓发展,有一分的部署,必须跟进五分的措施,拿出十二分的干劲,做到立说立行、不等不靠、只争朝夕、大干快上。今年经济社会发展与往年相比,形势更复杂、责任更重大、任务更繁重,迫切要求我们加大抓落实的力度。全县上下要把抓落实作为一种政治责任、作为一种纪律要求,真正把刚才各位领导会议上讲的、文件中写的,变成实实在在抓工作的举措,变成脚踏实地抓落实的行动。抓工作落实,要有坚强的组织观念和全局意识。任何一个村、一个单位,都是全县的一个组成部分;只有各个村、各个单位的工作都做好了,全县的工作才能说好,发展才能说快。因此,全县上下必须强化全局观念、大局意识,把自己所
12、从事的工作、所担负的责任放到全县工作的大局中去考虑,注重从全局的高度认识和处理问题,自觉维护服从全局利益、整体利益,相互协调、相互支持、相互配合,努力形成齐心协力抓发展的工作局面。抓工作落实,要有强有力的工作推进机制。前两天,我们已对几个工作领导小组进行了充实调整以及对干部进行了重新定岗定责,坚持以工作定人员,尽快完成队伍组建、尽快理顺工作机制、尽快拿出工作方案、尽快形成战斗能力,确保尽快突破各项重点工作。抓工作落实,必须强化执行力建设。要坚持深入基层、深入一线,从发展现场了解第一手资料,及时了解掌握哪些任务完成了、哪些没有完成,完成好的有什么经验,没有完成或完成不好的是什么原因,都要一项一项
13、分析总结、堵塞漏洞、整改提高,切实以出色完成的每一项具体工作,确保整体工作和全局工作上台阶、上水平。(三)要注重服务群众、改善民生。加强和改进作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。要牢固树立群众观点,坚持工作重心下移,经常深入基层、深入群众,深入开展主题教育活动,真正做到该讲的纪律必须讲,该守的规矩必须守。要加强基层组织建设,分管组织人事的和包片领导要对全体村级班子进行摸底排查,该优化的优化,该调整的调整,确保把基层组织建设成服务群众的坚强堡垒。同时各村务必于本月底推荐出三个以上后备干部。要抓好党务、政务、村务公开,规范完善公开内容,该公开的要全部公开到位,确保权力在阳光下运行。要高
14、度关注民生,解决好群众最为关心关注的热点难点问题。要积极网格化管理工作,全体干部要按照要求,真正沉下身子走近群众,了解群众所思所盼所急所难,着力解决好与群众生活密切相关的问题。(四)要注重重拳出击、铁腕整治。经济发展环境是高质量发展的“生命线”。在当前竞争资源、政策差别不大的情况下,发展环境成为了决战决胜的最重要“祛码二全县上下必须把优化发展环境作为推动高质量发展的工作基础,坚持不懈、持之以恒地抓紧抓好。要切实抓好突出问题专项治理。今年我县各类建设项目多、投入大、要求高,必须有良好的环境作保障。要严厉打击欺生排外、强买强卖、强装强卸、强揽工程、欺行霸市、无理取闹、漫天要价等各种干扰施工的行为,
15、对各种路霸、村霸、街霸、建筑霸要重拳打击,决不手软。要教育群众遵守法规政策,与施工企业搞好合作,实现互利共赢。X项目建设协调组要定期深入项目建设现场,特别是今年确定的县域经济观摩项目,更要盯住靠上、督促进度,及时解决存在的困难和问题,确保落地项目早开工、开工项目早达效。要开展“庸懒散”行为专项整治。要严格落实干部管理制度。要围绕奖勤罚懒,严格落实考勤、请销假等制度,对不工作、不上班、不作为、不尽职和失职渎职行为严肃追究。(五)要注重管好自己、带好队伍。“管好自己、带好队伍,确保干部清白做人、干净干事,是县委对乡村两级组织和干部的基本要求。党员干部要严格执行廉洁自律的各项规定,远离诱惑,始终保持
16、清正廉明的本色。要正确对待权力,把权力视为一种压力、一种考验、一种责任,自觉做到守住底线,远离红线,老实做人,清白为官,干净干事,以实际行动树立党员干部的良好形象。要强力“治贪”,要重点查处不给好处不办事、给了好处乱办事的歪风邪气,以及侵害群众利益的人和事。要强力“治奢”。要严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定,真正把有限的资金资源、财力物力用在发展经济和改善民生上,努力在全县形成脚踏实地、干事创业的浓厚氛围。三、凝聚合力,整体推进干部作风建设强化干部作风建设,是推动高质量发展的需要,是全县广大群众的迫切愿望。抓好干部队伍作风建设是一个长期的过程,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。抓作风建
17、设贵在抓实、重在实效,决不能图虚功、走过场、搞形式。必须要凝聚合力、整体推进。一要坚持领导带头。好的作风是一级一级抓出来的,更是一级一级带出来的。领导干部要发挥好作风建设的风向标作用,按照“上级带着下级干,上级做给下级看”的要求,凡是要求下级做到的,上级首先做到;凡是要求一般干部做到的,领导干部首先做到;凡是要求班子成员做到的,我必须先做到,努力在作风建设中走在前、当表率、做示范。二要扩大群众参与。转变干部作风,重点是解决基层和群众反映的突出问题。作风建设的实际成效,也必须以群众满意为检验标准。要坚持“开门抓作风”,发动群众找差距,依靠群众定措施,请群众参与,受群众监督,让群众评议。要把群众评
18、议结果作为年终考核的重要指标,作为评奖树优的重要依据,对群众评价较差的村和单位要通报批评、组织处理。三要强化督导检查。督导检查是推动工作的重要措施,今年县委整合督查资源,专门成立考核与督导工作领导小组,着力构建“大督查”工作格局,以强有力的督查推进工作的开展。要完善督查机制,强化督查力度,对全县的重点工作、重要事项,实行日报、月报、节点通报,要在督导检查的过程中,找到影响工作落实的规律性问题,一项一项分析总结、堵塞漏洞、整改提高,确保每一项重点工作都督到位、查到底、见实效,确保全局工作上台阶、上水平。要强化督查问责,对因作风问题影响工作的,要一律问责,真正通过严格问责,“问”出正气,“问”出干
19、劲,“问”出实实在在的良好风气。同志们,新时代、新征程,新使命,新任务,我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风,创造出更加优异的成绩,为建设宜居宜商宜游美丽城市作出新的更大贡献!【共十篇第二篇】从严从实加强党员干部生活作风建设同志们:党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正,人民的心气顺,党和人民就能同甘共苦。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央将作风建设上升到关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家生死存亡的高度,党的作风建设取得历史性成就。形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就,作风建设永远在路上。近期,有关领导干部生活作
20、风问题的网络舆情引发民众关注。不正之风与腐败问题同根同源,互为表里,干部生活作风问题绝非个人小事小节,其影响不容忽视,危害更需警惕。一、干部生活作风问题的严重危害近期的干部生活作风网络舆情,表面上看是公众和网民的戏谑性围观,实则折射了人民群众对干部队伍生活作风问题的关注和不满。干部生活作风问题,群众关注度高、社会影响面广、政治危害性大,必须予以高度重视。有损干部队伍形象。干部生活作风一旦逾规越矩,除了给相关当事人家庭带来直接伤害外,还会损害干部队伍和党的形象。从群体上看,通常会因涟漪效应而波及年轻干部、女性干部、单身干部、正常交往的异性干部及风清气正的干部群体。从整体上看,则会使干部队伍的形象
21、受损,最终贬损党和国家形象,消解政府公信力。带坏家风社风民风。生活作风不仅体现着领导干部个人品行、品位和修为,还连着家风、社风和民风。私德有亏,则公德不立,大德难彰。干部生活作风一旦出现问题,不但有悖中华传统美德,而且还可能践踏公序良俗,带坏家风社风民风。侵蚀党的执政基础。干部的生活作风关乎党风和政风,连着党心与民心。中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心。干部生活作风问题,轻则影响党群干群关系,重则败坏党风政风或污染政治生态,最终失信于民而消解侵蚀党的执政基础。二、干部生活作风问题的主要表现生活作风问题有其深层且复杂的原因。干部生活作风问题自带热度且具有隐蔽性强、监管难度大等特点。
22、近年来,干部生活作风问题总体上呈现如下特征:问题焦点愈发突出。不正当两性关系已经成为干部生活作风问题的焦点。一些党性不强、定力不足、生活不检点或私德有亏的干部,已成为潜在的“高危群体二值得警惕的是,民众对干部生活作风焦点问题普遍反映强烈,此类问题一旦上网,极易引发网络舆情。关键环节问题频出。政商交往、异性干部交往和干部培养使用过程中,都极易滋生和诱发生活作风问题。不少干部的生活作风问题,多暴露于干部考察及任用公示关口,或被相关人员举报。这也说明:选人用人中仍存在失察问题,干部教育监督管理仍有薄弱环节。公众关注度高。与其他社会群体相比,公职人员皆经严格遴选,作风尤须过硬。一些党员、干部身居要职,
23、手握公共权力,代表着公共形象,承载着公众期盼,且有特定生活纪律约束。相较于普通人,公众对公职人员的期待和要求更高,关注度也更高。三、从严从实加强党员干部生活作风建设一是严把公职人员招录关和选人用人关。防范领导干部的生活作风问题,需以预防为主、关口前置。建议在党员发展、公职人员招录、干部选拔任用等环节,加大对生活作风的考察力度,防止带病选录、违规提拔。特别在干部选拔任用上,应坚持德能勤绩廉并重,杜绝选人用人的不正之风。二是加强生活作风教育监督。一些地方和部门在作风教育和执纪监督中,仍不同程度存在重政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和工作纪律,轻生活纪律的现象和监督不力、执纪不严、处置不及时等
24、问题。建议加大对党员、干部、公职人员等群体的生活作风教育,加强对重点群体的爱护监督,教育引导广大党员、干部、公职人员始终心存敬畏、洁身自好。三是依法依规惩处生活作风违纪行为。中国共产党纪律处分条例为党组织和党员划定了生活纪律的“红线”,其中就包括生活作风奢靡腐化,男女性关系失范,违背社会公序良俗,违反社会公德、家庭美德等。建议对有生活作风问题苗头的干部,适时红脸出汗、咬耳扯袖,抓早抓小、防患未然。对违反生活纪律的干部,应及时、客观、公正、妥善处置,避免酿成社会公共事件和舆情。对作风败坏、严重违反生活纪律、严重破坏党群干群关系、严重损害党和政府形象、影响恶劣的干部,建议一票否决,绝不姑息,从严查
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