(7篇）2024年3月整理在基层书记抓党建工作述职评议会上的讲话述职报告.docx

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1、2023在基层书记抓党建工作述职评议会上的讲话2023年国有企业党委书记、董事长抓基层党建工作述职报告2023在基层书记抓党建工作述职评议会上的讲话县委书记202侔抓基层党建工作述职报告县委书记2023年抓基层党建工作述职报告基层党组织书记抓基层党建工作述职报告公路管养单位党委书记抓基层党建工作述职报告2023在基层书记抓党建工作述职评议会上的讲话同志们：召开局属基层党建述职会，既是制度设计，更是政治规矩。前不久，市委常委会专题听取各县（市）区和相关党（工）委书记抓全面从严治党述职，XX书记讲话中强调“全面从严治党依然任重道远，管党治党一刻也不能放松，要聚焦新时代党的建设总要求，坚持严字当头，

2、突出问题导向，做到久久为功，推动全面从严治党向纵深发展“。今天，我们召开这个会议，就是要通过述职，压实责任，进一步强化抓基层党建的角色意识和政治自觉，使抓党建成为基层党组织书记的看家本领，努力做到长抓常管、长抓常新、抓出成效。特别是以最高的标准、最严的要求、最大的力度抓好市委巡察反馈意见的整改落实。下面，就抓好基层党建工作，我讲三点：一、客观总结党建工作取得成绩与存在问题从大家的述职和平时了解掌握的情况来看，今年全局各级党组织认真落实管党治党主体责任，基层党建工作取得了新成绩。一是主体责任持续强化。全局各级党组织能够迅速掀起党的二十大学习宣传贯彻热潮，“学思悟践”齐步抓，采取多种形式推动人人知

3、晓、入脑入心。各党组织书记普遍将基层党建作为工作的重中之重来部署和推动，对基层党建工作统筹研究的频度、情况熟悉的程度、解决问题的力度都比以往有了很大提高，从严管党治党意识不断增强。二是干部队伍持续优化。局党委始终坚持正确的选人用人导向，加大锻炼培养、发现识别、提拔使用干部的力度，公平公正选用干部，推行了“四心工作法”服务品牌，全局广大干部主动担当、积极作为的意识更加强烈。三是基层基础不断夯实。全面深入开展党的二十大学习活动，纵深推进“两学一做”常态化学习教育，全面推行落实“三会一课”等工作制度，落实了党员活动室，严肃查处了发生在群众身边的不正之风和腐败问题，基层党组织推动发展、服务群众的能力明

4、显增强。但是，对照全面从严治党的要求，反思一年来在各种巡察、审计专项行动中发现的问题，我们必须清醒地认识到，党建工作仍存在一些差距和亟需改进的地方。具体来说，有两个“不到位”、两个“不严”：一是主体责任落实不到位。抓党建工作的责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象；有的单位对加强政治建设、强化政治功能重视不够，党建工作的主动性、创造性不够，思路还不够清晰、重点不够突出、措施缺乏实效，甚至个别单位还发生了顶风违纪的问题。二是“一岗双责”落实不到位。在找准抓党建促业务的结合点和切入点上仍有欠缺，抓落实上还缺乏“一竿子到底”的韧劲和狠劲；有的单位党建工作监督检查考核不够，重部署、轻检查，存在脱

5、节现象和“两张皮”的问题；有些单位工作人员还存在纪律松弛、作风松散的现象，上班时间存在人员不在岗、玩手机、在电脑上看电视剧等情况。三是党内政治生活不严肃。存在对严肃党内政治生活重要性认识不足，多数单位专题研究党建和党风廉政建设工作较少，部分党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度不经常、不到位，部分班子成员没有参加所在支部的组织生活会，也没有给所在支部上过党课，党支部研究问题以政代党的现象还比较普遍。四是党员教育管理不严格。一些党支部组织党的二十大精神的学习教育不够深入，个别基层党支部组织党员学习只是单一的学习解读资料，没有原原本本、逐字逐句理解体会，等等。以上问题在大部分单位都

6、是普遍存在的，请在座的各位同志们，认真反思一下，看看自己是不是躬身践行“两个维护”、牢固树立“四个意识”，在落实全面从严治党要求方面是不是真正看齐，政治上是不是做到了全面合格；看看自己是不是严守了纪律和规矩，不折不扣落实了抓好党建、整治官僚主义和形式主义等各项工作的主体责任，在令行禁止、执行纪律上是否合格；看看自己是否树立和践行了正确政绩观，在抓基层党建上是否做到了敢于担当、勇于负责，在发挥基层党组织书记作用方面是否合格称职；特别是对照两个准则和四个条例的规定和要求，查一查自己在落实全面从严治党责任方面，主体责任和监督责任是否缺失缺位，第一责任人责任和班子成员“一岗双责”是否落实到位，是否存在

7、执纪不严、违纪不究的问题，是否存在管党治党宽松软的问题。再回过头来，看看自己的述职报告，自觉看看自己到底尽了多少责、费了几分神、出了几份力、解决了几件重点难点问题，有没有体现出抓好基层党建的强烈责任意识和应有的政治担当。这些问题希望引起大家的高度重视，在制定本单位整改方案和措施时，主动认领问题，制定行之有效的措施，认真加以整改解决。二、扎实推进基层党组织组织力的提升全局各级党组织要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要按照市委市政府提出的“干在先、走在前、作示范、当表率”的要求，发挥好示范、引

8、领和带动作用，努力把党的基层基础筑牢夯实，重点把握好以下六个方面：第一，加强政治领导是基本前提。基层党组织不是一般的社会组织，而是政治组织。要强化党领导一切工作的意识，贯穿党组织书记的履职始终，把党的领导落到实处。要按照中央和省市委部署，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，加强支部建设，充分调动党支部的积极性主动性创造性，推动各级党组织和党员干部始终坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。第二，建强带头人队伍是关键之举。队伍建设“头雁效应”很重要。组织力的提升，靠的是队伍的凝聚力、战斗力、创造力，书记这个“关键少数”中的关键，作用的发挥至关重要。当前XX高质量发展已进

9、入爬坡阶段，民生改善、乡村振兴、“一老一小”发展和基层社会治理等任务十分艰巨。各项工作的推进，都离不开组织力的提升，离不开基层党组织带头人作用的更好发挥。要在“选”上严把关。以“一个党员一面旗帜”的理念，突出发展对象政治上的先进性、素质上的全面性和标准上的严肃性。认真考察和甄别入党动机，坚持成熟一个发展一个，真正把政治合格的优秀分子吸收入党。要在“育”上下功夫。突出理想信念和党性教育，每年不少于XX学时。严格按照计划组织开展学习，分层级分领域抓好近期全局党员的XX期集中轮训，提高培训的针对性和实效性。要在“管”上出硬招。建立健全日常管理监督制度，从严约束、从严要求各级党组织带头人，让监督成为常

10、态，让其习惯在监督下工作。建立经常性的提醒和批评制度，开展积极健康的思想斗争，让红脸出汗成为常态，增进党性原则基础上的团结。要在“考”上树导向。深化“亲清有为”模范机关建设，健全完善考核评价机制，注重结果运用，强化激励保障。围绕腐败易发多发的重点领域深化改革、完善制度，深入实施“三项机制”，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态，把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。第三，发挥支部作用是基本要求。要让支部在基层工作中唱主角，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。各级党组织要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设。要坚持政治功能与服务功能相统一，积极

11、推进实施“书记项目”，把创建“四心”基层党组织与业务工作相融合，明确工作目标标准，规范服务流程，使党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要“抓两头带中间”，扩大先进支部增量、提升“中间”支部水平、整顿后进支部，着力解决弱化、虚化、边缘化的问题。要把从严教育管理党员落到支部，严把党员发展政治关，严格党员日常教育和管理，选树“四心型”基层党组织优秀典型，引导党员发挥好先锋模范作用，冲在一线，干在实处。第四，严格政治生活是根本保证。从局党委委员做起，带头参加支部组织生活。审视一些出事的干部，都是在组织生活上有苗头的，如果在组织生活中学好党章党规党

12、纪，有人提醒批评，就不至于出问题。要认真贯彻中国共产党支部工作条例（试行）关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，扎实落实主题党日、领导干部讲党课等制度，切实增强组织生活的感染力、吸引力、针对性、实效性，真正让党内政治生活严起来、实起来。第五，强化改革创新是重要抓手。创新是新时代的鲜明主题，没有创新就没有突破，要想走在别人前面，要想发展比别人更好，就要在创新上下功夫。“既要政治过硬，又要本领高强”。尽管我们在党建创新上有很多亮点，但是还要跟高手强手比。特别是党的二十大胜利召开以来，党建工作进入新时代，一定要注重时时处处创新。不管是“自上而下”

13、的顶层设计，还是“自下而上”经验推广，创新首先要体现在党建工作o其次，创新还要体现在各项XX业务工作中，特别是围绕如何贯彻落实党的二十大精神，彰显推进中国式现代化XX实践的XX作为，一定要拿出“跳起摸高”，乃至“敢为人先”的新思谋、新举措，全域、全条线、全板块出击，守正创新，积极探索出更多在全省乃至全国有推广价值的成果，真正把好歌唱“响”，把亮点做“亮”。第六，落实巡察整改是政治任务。聚力推动整改落实，要强化“尺度不松、力度不减”的自觉，加强综合归纳，提出治本之策，务求取得实效。要严格落实“一岗双责”，努力形成一起抓整改、层层抓落实的良好局面。各级党组织和广大党员干部要切实担当起巡察反馈整改的

14、政治责任，紧扣发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持强化政治功能与提升服务功能相统一，以建立“四心型”基层党组织为主线，围绕知责明责细化任务清单，突出履责尽责优化工作举措，紧扣考责问责强化监督检查；扎实做好巡察“后半篇文章”。三、切实筑牢全面从严治党的政治自觉和使命担当把政治建设摆在首位，是党的二十大的重大部署。作为党的领导干部，讲政治是具体的，是见事见物见人的，会抓党建是能力的标志，抓好党建是最大的政绩。各位作为单位的党组织主要负责人，都是抓党建的“第一责任人”，大家肩上的责任是沉甸甸的，一定要强化“大抓基层党建，做实基层党建”的理念，如果基层党建抓不实，就会“基础不牢，地动山摇

15、要突出“三抓”：第一，抓思想引领。用严明的政治纪律和政治规矩锤炼定力、规范言行，用严肃认真的党内政治生活砥砺党性、纯净风气，切实提高对抓好新时代XX工作的政治站位。要把思想引领作为政治工作来抓，继续往实里走、往深里走、往心里走。对党的二十大报告，要反复读、反复悟，学懂是浅层次的，关键是要弄通。进一步强化政治意识，提高政治站位，始终把“两个维护”作为根本政治任务来践行，坚持以“四个意识”为标准，确保全局各级党组织统一意志行动、步调一致前进。同时，要把时间和精力集中在抓落实上，一步一个脚印把“书面”变为“地面”，把目标变为现实。特别是，围绕XX事业发展不平衡不充分的问题，准确把握政治与业务的关

16、系，找准XX工作的切入点，以更大力度抓重点、补短板、强弱项；还要用群众的获得感来检验，这样也就把以人民为中心的发展思想落到了实处。第二，抓责任夯实。大家也都是自加压力，做了很多特色活。述职述责本身也是一个相互交流，学学相长的过程。每家单位的书记讲，在座的书记都在听，哪些方面自己还没有想到，哪些方面自己还没有做到，知道前面有标兵，后面有追兵，标兵离我们有多远，追兵离我们有多近，这样就产生一种互动、激励、鞭策。点评的问题，大家也都要梳理认领，时刻保持头脑清醒。压实责任这一方面，从“第一责任人”做起，要把抓基层党建的责任立起来、扛起来。要继续巩固局党委“总抓”、党委委员“主抓”、组织人事处“专抓”、

17、基层党组织“实抓”的党建工作格局。同志们，抓党建最终目的是要把事干在别人前面，把事干得离群众的要求越来越近。我们要以打造“四心型”基层党组织为抓手，大力加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，着力提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力，通过抓党建、强队伍，把事办到群众的心坎上，让群众有更多的获得感，为全市XX事业高质量发展提供坚强政治保证。2023年国有企业党委书记、董事长抓基层党建工作述职报告根据要求，现将本人2023年度抓党的建设工作情况报告如下。一、主要做法及成效（一）始终坚定政治站位，抓贯彻落实不打折扣。一是扎实开展主题教育。围绕“学思想、强党性、重实践、建新

18、功”总要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织全司上下原文学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等3本必读书目，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。召开党委理论中心组学习会7次，读书班集中学习4场，班子成员围绕“牢记嘱托、感恩奋进”等主题专题研讨7次，力求用理论武装头脑、指导实践。二是认真贯彻上级部署。通过党委会、董事会、党员大会等形式，及时传达学习党的二十大、省委十二届二次、三次、四次全会，市委七届八次全会和区委七届六次全会精神，并认真研究贯彻意见。积极推进落实区属国有企业战略优化重组工作，锁定“建筑开发”为核心主业，明确自身功能定位，围绕打造“顺投建工”品牌

19、积极谋划下阶段发展方向、工作路径。三是深入落实重点任务。聚焦聚力X经济社会建设主战场，鼎力承担X委X政府安排的各项重点项目建设任务。全年完成建筑产值X亿元。其中，X建设等8个重点项目已全面交付使用；南片区雨污管网分流改造项目实现主街道全面完工；X项目如期交付。（二）始终聚焦企业发展，抓党的建设一以贯之。一是严格落实主体责任。始终把党的建设工作摆在重要位置，全年专题研究部署党建工作4次，研究制定2023年党建工作重点任务，健全完善党建工作考核办法，切实落实支部书记述职评议制度，逗硬奖惩，确保党建责任制落地落实。强化党务力量配备，组织开展党务工作专题培训，切实提升党建工作整体水平。抓好抓实党员发

20、展工作，积极吸纳优秀职工进入党员队伍，发展正式党员X人，预备党员X人。二是持续点燃红色引擎。围绕“抓党建促发展”总目标，深入实施以“抓学习、促提升，抓调研、促质效，抓整改、促发展”为主要内容的“三抓三促”活动，领导班子深入研判实体经济环境形势，聚焦国有门面经营存在突出问题，大力实施老旧门面改造提升工程，加强招租信息宣传力度，全面优化服务质量，门面空置率得到有效降低，全年实现经营性门面租金达4600万元。三是着力建设人才队伍。加强人才培育和招引力度，新增一二级建造师、监理工程师、造价师等专业人才32人。严把选人用人关，鲜明用人导向，明确规定除一线工人等岗位以外，不再招聘大专以下人员。提高中层人员

21、选用门槛，注重从大学本科及以上学历群体中选用中层人员，着力打造企业人才高地，努力提升核心竞争力。（三）始终坚持正风肃纪，抓拒腐防变驰而不息。一是全力做好巡察整改。高度重视巡察整改工作，对X委第三巡察组巡察反馈的问题主动认领、照单全收。成立巡察整改工作领导小组，认真研究制定巡察整改方案，建立工作台账，明确整改举措、整改时限和责任领导。X个问题表现，已整改完成X个，长期整改X个，建章立制X个。建立健全长效整改机制，力求把巡察整改成果转化为推动企业各项改革事业发展的新动力。二是切实加强警示教育。切实履行抓党风廉政建设工作主体责任，全年专题研究部署党风廉政建设工作X次。注重职工思想教育，以“廉洁自律记

22、心间，品卓厉奋发正当时”为主题作专题廉洁党课报告。组织学法学纪X次，分批次对高风险岗位人员谈心谈话X人次，组织观看“企”途国企领域等警示教育片，对照典型案例深入剖析，对照检查，切实筑牢思想防线。三是从严抓好日常监督。持续健全动态监督管理机制，始终盯紧企业招投标、工程项目、物资采购、财务管理等重点领域、关键环节。持续正风肃纪，对因工作失职失责、履职不力造成的工期延误、经营风险等问题追责处理X人。（四）始终守牢思想阵地，抓正面宣传有声有色。一是坚持巩固思想根基。坚持在公司党委会、党员大会上把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为第一议题，一以贯之、不折不扣。开展

23、宣传党的二十大精神进一线、进基层、进班组活动，确保党的二十大精神在企业落地落实。强化阵地建设，及时将党委政府各项方针政策在企业官网、微信公众号飘红置顶。二是大力推进正面宣传。加强与南充日报社、今日顺庆等主流媒体的沟通联系，大力宣传中医院临江院区、老旧小区改造等民生工程建设情况，在省市区主流媒体上发表坚持党建引领，积蓄发展动能表彰先进树典型，榜样示范引前行等30余篇宣传稿件，努力展示企业良好形象，提升顺投知名度，扩大顺投影响力。三是切实做好舆论导向。组织召开意识形态领域分析研判会4次，及时分析研判企业各行业、各领域舆情风险问题，及时制定防范举措。安排专人负责微信公众号、微信群、企业门户网站等新媒

24、体的日常管理，对发现的错误言论及时予以制止、纠正和严肃处理，坚决避免出现错误意识形态倾向。二、存在问题及原因分析2023年基层党建工作述职中区委蒲鹏程书记对我点评意见中提到的问题已整改到位，但仍存在以下几个问题。（一）党的建设工作存在差距。一是“党建入章”有照搬照抄现象。平时抓党委层面的党建工作较多，对支部的党建工作指导和实地调研不足，个别党支部贯彻上级决策部署存在偏差。比如，下属顺驰党支部落实“党建入章”工作时，照搬照抄章程指引，没有根据企业工作实际作出相应修改，内容不具体，针对性、操作性不强，被省委组织部通报。二是对党费的收缴标准把关不严。虽要求领年薪制的班子成员严格按每月实际领取的工资数

25、额缴纳党费，但忽略了对普通党员党费缴纳的核查和把关。普通党员存在未将年终奖金纳入党费计算基数，党费缴纳未足额的问题。三是为民服务的情怀有所淡忘。在推动项目建设时，主要精力用在了抓项目进度、安全和质量上，忽略了在建工地扬尘治理等环保问题。南充中医院临江院区建设项目场平施工时湿法作业防尘措施落实不到位，工地扬尘治理存在短板，被有关环保部门进行约谈。以上问题产生原因：虽主观意识上把党建工作摆在首要位置，但实际工作中，抓业务时间更多，对党建工作投入精力较少，没有做到“两手抓”“两手硬”。（二）党风廉政工作存在差距。一是监事会履职水平有待强化。在纪检监察队伍建设上用心用力不够，监事会存在换届不及时，履行

26、监督权不到位的问题，部分监事对监事会职权不清楚。主要对日常业务进行监督审议，忽略了对公司年度报告、财务预决算方案、经营管理层的述职报告等进行审议。二是职工管理力度有待强化。对职工队伍管理有时存在失之于宽，失之于软的问题，个别职工组织纪律性较差。下属X,未按要求X,受到X给予警告处分的决定。三是问责问效举措有待强化。在作风效能建设上抓得不够，个别职工对待工作马虎大意，对招投标文件审核把关不严、合同签订程序不规范。X年4月，X在签订X合同时，合同税率与招标文件税率不一致，给公司造成一定风险。以上问题产生原因：抓党风廉政建设压力传导还有待加强，存在以信任代替廉政建设、以业务要求代替纪律要求、以工作强

27、调代替纪律强调的现象。（三）意识形态工作存在差距。一是工作责任落实不到位。落实意识形态工作主体责任、主动性、自觉性不强，停留在学习和安排部署上，没有跟踪落实，意识形态工作存在上紧下松、时紧时松的问题，力量配备不强，投入不多，个别班子成员甚至把意识形态工作作为兼职、“副业”来抓，落实思想政治教育、强化理论武装缺乏抓手。二是遗留问题处置不彻底。对互联网等新媒体运用不充分，网络舆情风险研判不深入，防范化解负面舆情能力不足。指导X遗留问题时，宣传引导方式方法单一，导致信访问题时有发生。三是正面典型塑造不充分。在经营管理工作中忽视了榜样人物、先进事迹在推动企业发展、弘扬时代精神中发挥的重要作用，没有深入

28、挖掘、总结提炼和对外推广企业的先进典型，没有通过选树典型充分营造出干事创业的浓厚氛围。以上问题产生原因：对意识形态工作的极端重要性认识还不够，对如何抓好意识形态工作的主观能动性较差，缺乏深入思考。三、下一步工作打算（一）进一步发挥党建引领作用。加强对子公司党建工作的督查和指导，切实整改“党建入章”照搬照抄、普通党员党费缴纳不足等问题。持续推进党建与业务工作深度融合，积极构建“党建+”工作新机制，努力发挥党建引领作用，多措并举提升融资功能，力争在2024年实现融资总额突破X亿元。大力推进X等重点项目建设，确保高标准高质量完成各项目标任务。（二）进一步强化作风纪律整顿。充实监督力量，配齐配强监事会

29、组成人员，加强对职工监事的思想教育和业务培训，建设高素质专业化监事队伍。健全完善监事会议事规则、监督机制，努力提升监事会履职能力和水平。强化职工队伍监督管理，健全完善绩效考核、出勤打卡等各项管理制度。开展一次作风纪律专项整顿行动，通过严格逗硬奖惩、问责问效，切实严肃工作纪律，提升队伍整体效能。（三）进一步守牢意识形态阵地。加强对遗留问题的处置力度，设立南门坝棚户区改造项目后续问题信访接待办公室，安排专人现场接待信访群众，作出正面宣传和引导。加快还房办证和还房管理移交相关工作，从根源上解决信访问题。深入挖掘企业先进典范，广泛开展各类评先争优活动，着力培育“顺投工匠”“首席工程师”，讲好艰苦奋斗、

30、技术攻关、勇争一流的顺投故事，充分发挥榜样力量，形成示范带动效应，积极营造干事创业的浓厚氛围。2023在基层书记抓党建工作述职评议会上的讲话同志们：今天，我们召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会，既是对全X党建工作的一次集中展示和综合检验，也是落实全面从严治党要求、夯实基层组织基础的一次重要部署和再次推动。刚才，X名X党组织书记、X名专职党组织书记就抓党建工作情况进行了述职，各党委委员分别作了点评，并进行了民主测评。总的来看，各X党组织书记的述职，开门见山，直奔主题，谈成绩实事求是，说问题清醒可观，讲任务清晰明确，述出了导向、述出了责任，评出了压力、评出了干劲，达到了预期效果。去

31、年以来，各X党组织书记主动担责、认真履责、扎实尽责，有效推动全X党建工作取得新进步、新成效。结合刚才述职和平时了解掌握情况来看，感觉大家在抓基层党建方面认识越来越高，压力越来越大，责任越来越明确，措施越来越多，成效越来越好。一是党建责任压得越来越实。面对机构改革后的新形势、新要求，各X党组织书记能够坚持把党建工作放到突出位置，全面抓实抓细党支部标准化建设等各项重点任务落实，较好地履行了抓党建工作主体责任和“第一责任人”职责。二是工作方法更加务实有效。各X党组织在融入中心、服务大局中发挥了党组织领导核心作用，探索形成了基层党建和中心工作融合发展的新模式，形成了“XX”党建特色品牌，带领群众增收致

32、富、推动农村持续发展的能力显著提升。三是班子队伍活力持续增强。推行专职党组织书记到X任职，推进党组织优化重组，X党组织战斗堡垒作用发挥和规范化建设水平显著提升。深入推进“四抓两整治”工作，全面落实“三会一课”、“XXX”组织生活等制度，广大党员干部党性意识、纪律意识和规矩意识明显增强，工作作风持续转变，服务群众意识和能力显著提高。四是服务保障水平稳步提升。新建X个党群服务中心，打造运行新时代文明实践站，精准布局功能，党建主阵地、便民服务中心、社会治理平台、产业发展引擎、文明乡风培育等五大功能进一步凸显，实现了党建阵地提质升级，有力保障了基层党建各的纵深开展，有效破解了基层党建工作的瓶颈短板。在

33、肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到存在的差距和不足：一是存在上热下冷现象。个别党组织抓基层党建工作重形式、轻内容，重安排、轻落实，对党建工作重要性认识不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、制度执行不到位，开展组织生活形式单一，尤其是会议记录不规范的问题整改不力，X与X之间工作进展不平衡。二是引领作用发挥不好。在党建引领发展，推动乡村振兴战略实施、发展壮大村集体经济等方面凝聚力、战斗力不强，思路不活、办法不多、主动谋划不够，在化解历史遗留问题等方面，攻坚克难力度不够，群众意见较大。三是教育管理不够严格。党员日常教育管理抓得不紧，存在“宽松软”现象，个别党员党性意识不强；个别X干部党性弱、私心重

34、缺乏担当，存在“只要不出事，宁愿不做事”等慵懒散拖思想和“两面人”现象。这些问题，具体到每个党组织可能还存在一些差异，希望大家保持清醒头脑，举一反三，采取有力措施切实加以解决。下面，我就进一步推进全面从严治党、加强全X党建工作讲三点意见。一、持续压实管党责任，统筹提升X党组织政治功能党的二十大明确指出要把党的政治建设摆在首位。各X党组织书记要旗帜鲜明讲政治，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，靠实责任、精准发力，全面提升X党组织政治功能。一要落实主责。要落实党组织书记抓党建的第一责任人的责任，强化“党建工作为统领、围绕中心抓党建”意识，始终把加强党建同中心工作结合

35、起来思考、把握、推动，做到经济发展与党建“一起抓”、维护稳定与巩固基础同落实。要研究新时代加强基层党建工作的新思路，及时总结好的经验，积极探索行之有效的办法和手段，确保党建工作的各项任务落到实处。二要破解难题。抓好基层党建工作，关键是要坚持问题导向，深入查找分析工作的“短板”，采取管用见效措施，逐渐把“短板”补齐。要研究清楚重点抓什么、怎么抓、抓到什么程度，定下目标，持之以恒地推进落实。去年，我们结合各X实际，打造了“XXX”党建品牌，各X要结合实际抓好深化拓展，有效发挥品牌示范带动、引领发展作用，切实打造有实际内容、有推广价值，树得住、叫得响的基层党建工作品牌。要切实加强基层党建工作力量，党

36、总）支部成员要合理分工、压实责任，确保党建工作有专人抓，有专人干。要倡导严实作风，拿出“工匠精神”，拿出过硬措施，下大力气解决历史遗留难点痛点问题，真正提升X党组织的凝聚力、战斗力和向心力。三要创新思路。新一年、新气象，就要有新担当、新作为。各位书记要认真谋划2023年工作思路和重点，全力以赴推动抓党建促发展。要持续深化XXX帮扶行动，积极发展壮大村级集体经济，大力推行“三链”富民模式，实现基层党建与产业发展、基层治理、民生保障、项目建设和疫情防控等重点任务同向发力、深度融合。尤其在发展壮大村集体经济方面，要多想办法、出实招，过去各X也都研究提出了项目计划，但大都停留在纸面上，存在“等靠要”

37、思想，希望在这方面，各X能有所突破，取得成效。二、着力夯实基层基础，全面提升X党组织的组织力习近平总书记指出，对基层党组织建设提出一个重要命题，就是提升基层党组织的组织力。各X党组织要聚力抓班子、带队伍，夯基础，切实把X党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的坚强战斗堡垒。一要从严抓班子带队伍。大家要充分利用党员冬训，精心谋划、周密部署，围绕党的建设、产业发展、安全生产、基础治理等方面，对党支部建设标准化、“三资”管理、公务礼仪等各项具体工作进行全面、系统培训，不断提升班子成员理论素养。同时，近期我们将修订完善XXX级班子考核办法，制定下发XXX

38、民小组长考核管理办法，希望各X进一步强化班子建设，抓好干部教育管理，切实提高服务群众能力，确保各项工作开好局、起好步。二要全力抓重点补短板。党要管党必须从党内政治生活管起，全面从严治党必须从党内政治生活严起。要持续推进“四抓两整治”，严格执行“三会一课”、“XXX”组织生活制度、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等制度，突出理想信念教育，突出党章党规党纪特别是政治纪律教育，突出党性锻炼，在经常、严肃、认真上动真格，实现党内组织生活规范化、常态化。要全力做好党员发展、流动党员监督管理，一方面好把牢发展党员入口关、程序关、审核关，坚决杜绝“带病入党”；另一方面，对要加强外出务工流动党员监督管理，及

39、时掌握思想、工作动态，2022年以来，因违法违纪受到开除党籍处分的X名党员均为外出务工党员，而且都是上级部门反馈后才知晓情况，造成工作很被动。去年，我们对流动党员进行了全面细致排查，各X在这方面一定要高度重视，做到底数清、情况明，下一步，我们也将起草制定全X流动党员教育管理办法，切实强化这方面工作。三要全面抓引领促发展。“火车跑得快，全靠车头带”。X党组织是全X一切工作的领导核心，做好新时期的农村工作，解决好“三农”问题，关键是要充分发挥农村党组织在各项工作中的领导核心和战斗堡垒作用，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用。X党支部书记、X干部最关键、最重要的任务就是带领全X群众齐发展、共致富，促

40、进产业发展、环境改善、乡村善治、农民增收。因此，X党支部书记要团结带领X“两委”一班人，坚持统筹兼顾、协调各方的原则，学会从工作的大局出发观察和思考问题，树立大局观念、发展观念、先锋观念，真正做好农村经济社会发展的引路人，带领广大党员群众将富民强村的路子越走越宽、越走越远。三、始终践行根本宗旨，全面提升X党组织的服务能力抓基层党建必须服务中心工作，围绕服务群众、服务经济社会发展加强党的建设，偏离这一点，基层党的建设就会失去生命力，要聚焦百姓新向往、新需求，全面打造服务型党组织。一要深入走访调研。要按照X党委、政府关于开展“大走访、大调研”活动安排，X党组织书记示范带头，带领村“两委”一班人，深

41、入村组院落、田间地头，察实情、听民意、访民困、解民忧，切实做好困难群众温暖过冬、疫情防控，安全生产等各项工作任务，广泛征求党员群众关于村组发展意见建议，广泛了解所思所怨所盼，真正展示X“两委”良好形象，全面提升凝聚力、向心力、战斗力。二要着力攻坚克难。要充分发挥村党组织“火车头”作用和党员先锋模范作用，聚焦党的建设、产业发展、基层治理等重点任务，主动作为、全力攻坚，做好矛盾纠纷排查、惠农政策宣传，妥善化解久拖不决、历史遗留和X“两委”换届后出现的新情况、新问题，真正赢得群众信赖与支持。三要聚力整改提升。要坚持问题导向，认真查找工作中的薄弱环节，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋

42、抓固本，定期对工作中出现的新情况、新问题进行分析，研究制定补短板强弱项的措施办法，一个问题一个问题地解决，一步一个脚印地推进，不断拓宽抓基层工作的思路，提升抓党建工作的能力，推动全X基层党建工作全面进步、全面过硬。同志们，抓好基层党建是X党组织书记的政治责任，更是第一位的责任，想要交出令人满意的基础答卷，不能只听台上述职述得怎么样，更要看台下抓得如何、效果如何、干部群众反映如何。新时代呼唤新作为新使命开启新征程，各X党组织书记要认真履好职、尽好责，“用真劲”、“做实工”，切实用智慧和汗水把基层党支部建设成为坚强的堡垒，把每名党员都培养成一面鲜明的旗帜，做出无愧于时代也无愧于岗位，更无愧于人民

43、的党建业绩。我就讲这些，谢谢大家！县委书记2024年抓基层党建工作述职报告针对去年基层党建工作述职查摆出来的问题以及新形势下党建工作出现的新问题新情况，进一步创新思路、创新手段，推动基层党建工作取得了新的进展和成效。（一）统筹谋划抓主业，打造责任党建。始终牢记主业主责，先后X次深入基层开展党建调研，X次主持召开常委会、县委党的建设工作领导小组会议、社区党组织书记座谈会等会议，专题研究党建工作。带头落实县乡村三级党组织书记联述联评联考制度，制定县关于落实从严治党抓基层党建工作责任的实施办法、县党建巡回督导工作制度等“一个办法、三个制度”，形成层层负责、环环相扣的党建责任链条。带头开展约谈活动，每

44、次约谈必谈党建，亲自约谈X个镇的党委书记和组织委员，面对面传递责任、传导压力。根据各领域、各行业特点，主持制定县党的基层组织建设三年规划，明确农村、社区、“两新”、机关、学校、国企等6个领域党建工作任务，实现全域覆盖，推动均衡发展。（二）从严从实抓整治，打造民心党建。认真部署开展主题教育，坚持问题导向，从严从实抓好整治，切实解决涉及群众切身利益问题。针对群众住房难、行路难、上学难问题，投入X多亿元组织实施十项为民办实事工程，开工建设安居工程X个、新建学校X所、硬化村（屯）道路X多公里。针对群众反映强烈的基层干部腐败问题，组织开展发生在群众身边的“四风”和民生资金领域腐败问题专项整治，查处案件X

45、件，基层“苍蝇式”腐败得到了有效遏制。针对群众办事难、审批慢的问题，组织开展“马上就办”活动，实施行政审批流程再造，审批时限提速50%以上，群众办事时间和成本大幅下降。针对群众信访积案化解进度慢的问题，组织开展信访积案再排查再化解活动，把信访积案任务层层包干落实，进行信访积案攻坚，省级督办的X件信访积案全部化解，一批信访难题和历史遗留问题得到有效解决。针对群众反映党员干部不接地气的问题，研究部署在基层一线建立党代表工作室，推动X名党代表联系服务群众常态化。去年以来，全县党代表共开展宣传活动累计X次，帮助解决实际困难X个，化解矛盾纠纷X起。针对群众致富难问题，组织实施党员创业带富工程，引导和扶持

46、党员群众创业创新。目前，共扶持X多名党员成功创业，直接带动X万多名群众创业致富，创业创新成为广大群众增收致富的重要途径。（三）整合资源强保障，打造基础党建。针对基层基础薄弱、服务能力不强等问题，整合协调各类资源集中向基层投放，不断完善基层治理体系，提升基层治理能力。组织开展城乡社区“规范化建设集中攻坚年”活动，投入X亿元对X个城乡社区进行提档升级，推行社区网格化管理，打造十分钟便民服务圈，全面提升社区治理能力和水平。组织实施“百村示范、百村攻坚”工程，整体推进X个先进村和X个后进村建设，重点整顿软弱涣散党组织，不断增强农村基层党组织服务能力。针对X书记点评意见“农村党员教育培训还没有形成完善机

47、制”的问题，组织实施“农村党员技能培训工程”、推行流动党员“四式”工作法，建立X个驻外党组织，累计举办各类培训I班X期、培训农村党员群众X人次，实现农村党员教育培训全员覆盖。构建党员干部常态化服务群众机制，组织开展机关企事业单位党员干部“服务群众日”、在职党员到社区报到等活动。针对党务工作人才队伍数量还不足的问题，统筹“第一书记”、乡村建设工作队员、科技特派员、大学生村官、社区党建工作组织员等五支队伍下沉到基层一线，推动服务进农村、进社区、进企业、进农户，帮助群众解决困难和问题X个。针对村级组织办公经费未达到省最低标准及社区没有服务群众工作专项经费的问题，建立基层运转经费保障机制，将农村、社区

48、两委”办公经费提高到每年X万元、X万元，城市社区公共服务资金按每年每个X万元划拨，城市社区、农村社区干部待遇每月分别提高700元、200元，切实夯实基层党组织服务基础。（四）创新载体促发展，打造效益党建。坚持围绕中心、服务大局抓党建，积极探索党建服务经济建设的新途径、新办法、新载体，推动党建工作与经济发展深度融合、互促共进。坚持把支部建在项目一线，倡导干部作风在一线转变、效率在一线提升、工作在一线落实，推行“双九十”工作法，把90%的人员、90%的时间精力投入项目建设，推动项目落地做成。全县亿元以上重大项目开工建设X个，X个重点攻坚项目竣工X个，竣工率达斓，项目建设成为稳增长的重要支撑。针对

49、非公企业融资难、融资贵、办事难问题，把支部建在非公企业，实施“成长活力”工程，推行“小个专”党建“x工作法”，组织党员干部开展“入企结对帮扶”活动，推动非公企业发展，全县非公企业党组织覆盖率达x%,非公经济总量占规模工业比重达87.8%,拉动规上工业增长11.3个百分点，对工业的贡献率达93%以上。实施“园区党建活力工程”，前移服务关口，在项目审批、基础设施建设、人才引进、投资融资等方面为园区提供上门优质服务，促进八大园区建设，八大园区实现工业增加值X亿元，增长4L8%,园区成为转方式、调结构、稳增长的主战场。坚持把支部建在产业链上，依托专业合作社、龙头企业等平台，采取“党支部+协会”、“党支部+龙头企业”等党建工作模式，推动产业发展。目前，全县共有X家农业产业化龙头企业、X个农民合作社、X个家庭农场，带动全市51%以上的农户、80%以上的行政村发展现代农业。一、存在的主要问题及原