2024年党建工作计划15篇(最新精选).docx
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1、2024年党建工作计划(共15篇)目录篇一、2024年党建工作计划2篇二、2024年机关党建工作计划5篇三、2024年度党建工作计划10篇四、公司党委2024年党建工作要点14篇五、党支部2024年党建工作计划1930字范文.19篇六、2024年城管局党建工作要点22篇七、公司党委2024年党建工作要点29篇八、党建工作计划(2024年)41篇九、2024年党建工作计划46篇十、医院2024年党建工作计划工作思路48篇十一、医院2024年党建工作计划53篇十二、2024年党建工作计划62篇十三、2024年党建工作计划66篇十四、2024年党建工作计划72篇十五、2024年党建工作计划76篇一、
2、2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是X乡抢抓机遇,迎难而上的重要之年。X乡2024年党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,全面贯彻落实党中央、省、市、县委的决策部署,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实组织基础,着力推进正风肃纪,全面提高党的建设质量,全力推进“四进四争”党建特色品牌建设,力争做到党的工作与全乡各项工作同频共振、互为促进,为促进X乡各项工作又好又快发展提供坚强有力的组织保证。一、加强党的政治建设,推动党建高质量发展一是坚定政治立场。引导和组织党员干
3、部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持党的政治领导,防范政治风险,提高政治能力,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的政治保证。二是严肃党内政治生活。严格按照有关规定,定期召开好民主生活会和组织生活会,发扬党内民主、加强党内监督,统一党员的思想,增强党性和组织观念,加强党支部的自身建设。三是严格执行民主集中制。凡涉及“三重一大”决策事项,必须严格按照民主集中制,集体研究、集体决策,增强党的纪律和战斗力,发挥好民主集中制的制度优势,充分调动各级党组织和广大党员的积极性,保
4、证党的决策有力有效实施。二、强化党的理论武装,建好带好党员队伍。(一)做实带头人队伍建设。一是加大专题辅导力度。通过党委中心组学习、主题党日活动、邀请市委、旗委党校讲师宣讲等形式,进行集中学习、个人自学,年内至少开展专题辅导不少于6次,强化“带头人”政治理论学习水平。二是创新学习形式。通过开展讲座、外出学习、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹等,年内开展各类交流学习不少于4次,增强知识学习的系统性和吸引力,促进“真学真懂”。三是做好“学用结合:在丰富学习内容的基础上,引导党员干部在“干中学、学中做”,强化理论与实践的联系,引导他们在基层党组织讲党课,做研讨,用党的创新理论成果武装头脑,指导
5、实践,年内班子成员及党支部书记至少要到所包村组讲2次党课,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。(二)做好党员教育管理。一是优化党员队伍。认真贯沏落实中国共产党发展党员工作细则要求,紧紧围绕中央发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,积极吸收入党积极分子、发展党员,充实党组织力量,完成年度发展党员目标任务。二是激活党员能动性。以“党员示范岗”“党员先锋队”等形式,激励党员同志在工作中,创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性,激发党员工作热情。注重在重大活动上,通过表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织,充分调动党员积极性,促进党员自觉履行权利和义务
6、凝聚基层党组织力量。三是建好党员台账。按照中组部关于进一步加强党员组织关系管理的意见要求做好接收和转出党员工作,建立完善组织关系转进转出台账管理制度,切实加强党员队伍建设。三、不断壮大集体经济,形成“多力齐发”新局面一是对原有的集体经济固定资产、集体土地,采取承包、租赁等方式搞好资产经营,也可以采取合作、联营、入股等方式参与经营,为集体培育稳定、可持续的收入来源。二是紧抓产业项目“牛鼻子”,全力以赴稳生产、保项目、勤招商、强服务,扎实推进项目建设,全力以赴谋划发展。四、开展党建品牌创建,推动全域党建高质量发展通过开展农村党员“四进四争”活动,促进全乡党建强基固本、提质增效,铸就党建品牌。一是
7、实施党委领导“标杆工程”。乡党委切实提高政治站位,压实党建责任,逐级落实责任,传导压力,在产业规划、项目建设、乡村振兴、环境整治等各项工作中实现党建引领标杆作用,使各项工作全面发展。二是实施党委带支部“桥梁工程二党委班子成员带头深入基层,访民情、解民需,指导好、参与好所包村党支部的组织生活,定期到村党支部讲党课,具体指导党建工作的开展。三是实施支部建设“强基工程”。组织支部书记、“两委”成员定期参加乡党委组织的专题培训,提高履职能力。不定期到先进地区学习支部建设经验,拓宽眼界,提高破题能力。对表现突出,实绩优秀的干部进行表彰奖励,营造比学赶超的干事氛围。篇二、2024年机关党建工作计划2024
8、年,市委编办机关党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和新时代党的窿设总要求,以推进“五高”机关建设为抓手,引导和推动党员干部投身“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,融入“抓重大项目,促高质量发展”工作,以高质量机关党建助推机构编制工作高质量发展,更好服务保障X革命老区高质量发展示范区建设。一、聚焦政治上高标准,持续加强政治建设1.加强政治能力建设。坚持把政治建设摆在首位,充分利用红色资源优势,加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼,教育引导党员干部强化政治机关意识,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,把践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,不断
9、提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把党管机构编制原则贯彻到机构编制工作的各方面和全过程,不折不扣地贯彻执行党中央和省委、市委决策部署。2 .严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求,严格执行民主集中制,严肃认真开展党内政治生活,落实好党员领导干部双重组织生活制度,提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等组织生活制度质量,充分发挥组织生活熔炉作用。3 .深化模范机关创建。在抓好机关党支部标准化规范化建设的基础上,以提升组织力为重点,突出政治功能,围绕“六个聚焦”和“六型机关”创建要求,明确目标任务,细化具体举措
10、压实人员责任,抓好组织实施,全面提升模范机关创建实效。二、聚焦思想上高境界,持续深化理论武装1.深化党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党的二十大作为当前和今后一个时期的首要政治任务,通过集中学习与个人自学相结合、“走出去”与“请进来”相结合,对照“五个牢牢把握“要求,不断深化对党的二十大精神的理解和把握,并结合机构编制部门特点加强党的二十大精神宣传,抓好市委编办学习宣传贯彻党的二十大精神具体措施的执行实施,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。4 .深入开展主题教育。按照党中央决策部署和省委、市委工作要求,高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,用好习近平新时代
11、中国特色社会主义思想学习纲要(2024年版)习近平著作选读,抓好重点任务,细化具体措施,扎实推进主题教育各项工作。推动主题教育与常态化党史学习教育紧密结合,引导党员干部深学细照、笃行致用。5 .落实意识形态工作责任制。围绕“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”,室务会全年至少专题研究、分析意识形态工作2次,至少安排有关意识形态工作的中心组学习1次,并定期向市委报告意识形态工作责任制落实情况。做深做细做实思想政治工作,坚持开展经常性谈心谈话和党员干部思想状况分析。大力弘扬社会主义核心价值观,持续深化精神文明创建活动,做好省级文明单位创建工作。加强对单位网站、微信工作群等意识形态阵地管理
12、规范党员干部网络行为,严格网上信息发布审核,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。三、聚焦业务上高水平,持续推进深度融合1.统筹一体推进。坚持以系统思维统筹推进党建工作与业务工作,做到同谋划、同部署、同落实、同检查,推动党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进,实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。把深化机构改革重点任务与创建服务型机关结合起来,组建机构改革党员先锋队,全面梳理掌握全市机构编制基本情况和运行状况,扎实做好机构改革前期准备,实现机关党建与业务工作互促共进。2锤炼业务能力。突出领学带动,精选学习内容,改进学习方式,以上率下、多措并举推动市、县两级机构编制干
13、部学习业务政策法规,提升机构编制理论和实践水平。突出业务培训,选派干部参加上级机构编制部门举办的业务培训,适时组织开展全市机构编制业务培训。突出研讨交流,定期举办机构编制讲堂,组织各科室负责人轮流上台讲解业务知识,加强科室之间的互学互鉴。突出学习借鉴,组织党员干部到外地学习机构编制工作经脸做法,进一步开阔眼界,拓展思路,为推动机构编制工作高质量发展提供参考借鉴。3.强化队伍建设。强化领导班子建设,充分发挥室务会成员“头雁”效应,带头抓好2022年度民主生活会检视问题整改落实工作,不断提高领导班子科学决策、引领发展水平。强化干部培养力度,选派干部参加处级干部政治能力提升进修班、中青年干部培训班、
14、公务员任职培训班等党校学习班次和市直部门有关培训会议,推荐年轻干部参加省委编办“五高讲坛”,不断提高干部综合素质能力。强化干部选拔使用,突出政治标准,坚持德才兼备、事业为上、注重实绩、公道正派,选拔和使用敢于负责、勇于斗争、善于作为、实绩突出的干部。四、聚焦工作上高效率,持续争优争先争效1.夯实制度基础。坚持把制度建设贯穿于党的建设全流程,在进一步完善机关内部管理制度的基础上,着力加强机构编制业务制度化建设,研究制定机构编制调研论证办法,增强机构编制论证程序的规范性和实效性;推动优化机构编制审批签发程序,改进科级领导职数使用核准、统一社会信用代码管理等机构编制业务办理流程,并将业务办理流程上墙
15、公开,为部门单位提供更加优质高效的服务。严格执行周例会、督查通报等工作制度,落实重点工作项目化、清单化、闭环化管理,推动工作效率提速、成效提档。2 .大兴调查研究。深入贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作方案部署要求,把调查研究作为做好工作的基本功,聚焦机构编制业务和年度工作重点,由室务会议成员牵头,分别围绕加强机构编制事项调研论证、深化机构编制执行情况和使用效益数字化评估、破解事业编制总量控制与强化教育编制保障矛盾、探索事业单位法人简易注销登记等重点课题以及深化疾控体系改革、探索新型研发机构登记设立等重难点工作,深入开展调查研究,争取形成一批高质量的研究成果,并推动成果转化运用。3 .开展创
16、先争优。深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,推动党员干部把深学、敢为、实干的标准体现到机构编制工作的全过程各方面。定期开展党员先锋和服务标兵评选,优化完善并严格执行公务员平时考核方案,强化评选考核结果运用,激励党员干部担当作为,进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,持续深化“政企共建”活动和在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动,统筹做好平安建设、精神文明建设和各类志愿服务活动,让党旗在工作一线高高飘扬。五、聚焦廉政上高要求,持续强化正风肃纪1.压实管党治党政治责任。贯彻执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和党委(党组)落实全面从严治党主
17、体责任规定,进一步压紧压实党建工作责任制,严格履行党组织书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”严格落实党内法规执行责任制,做好党内规范性文件报备,加强中国共产党机构编制工作条例及配套法规制度的学习宣传与贯彻执行。2 .推进作风建设常态化长效化。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法,深化公职人员违规吃喝、违规借贷、违规经商办企业专项治理。强化“组织口”意识,对标“组织”标准,培育“组织”作风,坚决防范和纠治落实喊口号、没批示不动、敷衍了事、推诿扯皮等不作为问题。坚持纠“四风”树新风并举,教育引导党员干部牢记“三个务必”,大力弘扬“四下基层”“四个万家”“马上就办、真
18、抓实干”等优良作用,推进作风建设常态化长效化。3 .强化经常性廉政教育。加强党性党风党纪教育,将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来,正面引导和警示教育结合起来,把党章党规党纪作为室务会理论学习中心组的必修课,推动落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,抓好“书香机关”“清廉机关”建设。持续深化“一季一警示”教育活动,通过观看警示教育片、参观廉政教育点、旁听庭审等方式,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,努力营造风清气正的良好政治生态。篇三、2024年度党建工作计划为深入学习贯彻党的二十大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党的执政能力建设和党的先进性教育,突出党组织的核心作用,
19、并加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设,进一步的发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用,开创我镇党建工作新局面,结合X镇实际情况,特制定本年度党建工作计划,工作安排如下:一、指导思想坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻中央和省委、市委、县委决策部署,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全面提高党的建设质量,树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念,自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程,同时坚持稳中求进工作基调,扎实推进党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,为促进X镇各项工作顺利推进提供强有力的保证。二、工作任
20、务1.强化党内作风建设。加强镇内党的建设,主要从党的政治建设,思想建设,组织建设及作风建设等方面进行。全镇各级党组织引导和组织党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统领导。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,认真组织开展集中宣讲、培训轮训I,严格落实中心组学习、”三会一课”等制度。对标新时代党的建设总要求,确立新标准、明确新任务、强化新责任,切实增强抓好党建工作的政治自觉和思想自觉。同时开展“八扬八治”深化作风建设活动大学习、大调研,做好学习宣传教育;开展镇机关工作纪律、办公环境和秩序整治,建
21、立健全严肃工作纪律,树立行政事业单位工作人员的良好形象。2、着力打造党建品牌。建立集体经济发展成效与群众的利益联结机制,倾全镇之力将罗柳打造成“党建+经济富村”;围绕“六化”标准,发动党员、群众参与乡村建设,将罗溪打造成“党建+宜居美村”;以新时代文明实践站平台教体,对党员、群众进行宣传教育,大力弘扬社会主义核心价值观。坚持设立道德“红黑榜”,营造文明乡风,将好里打造“党建+文明新村”;有效落实村民自治机制和村级议事决策、管理监督制度。依法维护群众的合法权益,大力培养“一户一位法律明白人”,将光明打造“党建+治理强村二并以开展“红旗党支部”创评为契机打造党建品牌,将党建工作与经济发展、乡村振兴
22、基层社会治理等中心工作紧密融合,把解决人民群众“急难愁盼”问题作为党建工作的重要内容。3、全面完善考核体系。坚持以党的政治建设为统领,把“讲政治”落实到各方面,体现在具体行动上。正确处理好“虚和实”“软和硬”“长和短”“新和旧”的关系,推动基层党建工作取得新实效。不断强化考核导向作用,用好乡镇绩效考核,建立健全党建工作考核评价机制,将党建工作实绩与评先评优、干部选拔考核等工作结合起来,促进党建工作责任层层传导落实。4、加强党员队伍建设。秉持抓党建带团建促群建的工作思路,积极推进团员青年“推优入党”,注重从优秀干部发现、培养、考察、吸收党员;按照严格标准、个别吸收的原则,通过组织推荐、群众推荐
23、及干部自荐的方式,高质量、高标准壮大党员队伍。同时加大党员干部实践锻炼的工作力度,搭建后备党员干部成长舞台。加强对成熟度比较高,发展潜力比较大的后备党员干部实践锻炼的工作力度,把他们放到工作环境比较艰苦,工作任务比较艰巨的岗位上,磨练其意志,增强其能力。5、加大人才储备。坚持选人德才兼备,用人忠诚担当的原则,着力从致富带头人、大学生村官、退役军人及双返双创乡贤人士队伍中,将他们培育成优质农村后备干部,充实到基层组织队伍。并以完善党建工作为契机,大力锻炼培养年轻队伍,打造具有X特色的青年品牌。建立年轻干部成长档案,为优秀新招人才探索设立党委班子联系人制度,逐人提出培养方向落实培养措施。6、强化党
24、风廉政建设。强化镇党委主体责任和镇纪委监督责任的一岗双责作用,抓工作不敷衍了事,下任务不推诿塞责。同时加大追责问纪力度,加大服务两区、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态文明建设执纪问责,对工作敷衍失职,不作为、慢作为、乱作为进行追责,营造风清气正社会氛围。一季度组织召开一次党风廉政建设警示教育会,学习纪律条规,观看以案说法案例,警示贪腐风险。将廉洁从政教育作为中心组学习、党组织生活、三会一课的主要内容,增强党员干部拒腐防变抵抗力。三、工作措施为了切实抓好2024年党建各项工作,镇党委成立由党委书记为组长,其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组,负责党建工作协调落实。各村党支部书记是
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