（8篇）领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材.docx

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1、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循的研讨发言材料公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循专题研讨发言材料国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发言银行党员干部关于强化使命担当，推动国有经济高质发展专题研讨发言提纲“两会”政府工作报告学习心得体会强化使命担当，推动国有经济高质发展学习研讨发言材料在学习贯彻202侔全国“两会”精神会议上的讲话国有企业党支部强化使命担当，推动国有经济高质发展研讨发言提纲国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一

2、国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。（二）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。（三）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。（二）深化改革创新是必由之路。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。（四）全面推进各领域创新。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才企业发展的基石与引擎。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量

3、发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。监管对国有企业的高质量发展起到了保障作用。它可以有效防止腐败和权力滥用，同时也是保障国有资产安全的重要手段。为了实现国有企业的高质量发展，需要建立健全的监管机制，加强对经营和资产流动的监管。监管机构需要加大对国有企业的监管力度，及时发现并纠正问题，确保企业合法合规运营。只有通过有效的监管，才能避免出现管理漏洞和腐败现象，真正实现高质量发展。党的二十大报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设

4、社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业，不仅是国家经济发展的重要支柱，更是中国特色社会主义经济体系的中流砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任，为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源，国有企业在维护国家经济稳定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此，无论是从经济角度还是从政治角度，国

5、有企业的地位和作用都不容忽视。（二）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。（三）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背景下，国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展，就必须毫不动摇地

6、坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。当前，我国经济发展已步入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的三期叠加效应日益显现。在这一大背景下，国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展需求，市场竞争日趋激烈，技术更新换代速

7、度加快，国际环境复杂多变，这些都对国有企业的生存和发展提出了严峻挑战。（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改革创新，就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，释放企业活力；就是要以创新驱动发展，大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的增长点，形成可持续发展的新动力。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革。这包括完善现代企业制度，建立健

8、全法人治理结构，实现所有权与经营权的有效分离；优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中；推动国有资本做强做优做大，增强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业的XX工作，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。（四）全面推进各领域创新。在科技创新方面，要加大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用；在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率；在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心

9、动力（一）人才企业发展的基石与引擎。在21世纪这个知识经济时代，人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于国有企业而言，人才更是其核心竞争力的源泉，是决定企业生死存亡的关键因素。因此，高度重视并切实加强人才队伍建设，已成为国有企业实现高质量发展的题中应有之义。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才引进方面，要拓宽招聘渠道，吸引海内外优秀人才加盟；在人才培养方面，要建立健全培训体系，提供多元化的培训和发展机会；在人才使用方面，要人尽其才、才尽其用，让每个人才都能在合适的岗位上发挥最大价值；在人才管理方面，要建立科学合理的考核评价

10、机制，实现优胜劣汰，保持人才队伍的活力和竞争力。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的职业发展平台等措施，激发人才的积极性和创造力；同时，通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段，约束人才的行为，确保人才在国有企业中能够规范履职、廉洁从业。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。通过倡导尊重知识、尊重劳动、尊重创造的价值观念，营造和谐融洽的工作氛围；通过关心关爱员工的生活和工作状况，增强员工的归属感和忠诚度；通过举办丰富多彩的文体活动和社会公益活动，提升企业的社会形象和品牌形象。这些举措都有助于吸引和留住优秀人才，为国有企业的高质量发

11、展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的关键所在。我们必须从战略高度认识人才工作的重要性，切实把人才队伍建设摆在更加突出的位置；通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护人才的企业文化等措施，为改革发展提供强有力的人才支撑和智力保障，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。在复杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和

12、挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险防控意识，建立健全风险防控体系，已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构建全方位、多层次的风险防控体系。这个体系应包括风险识别、评估、监测、预警和处置等多个环节，确保企业能够在第一时间发现并应对潜在风险。同时，这个体系还应具备灵活性和适应性，能够随着企业内外部环境的变化而不断调整和完善。（三）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。通过定期开展内部审计，企业可以及时发现并纠正财务管理、业务流程等方面的漏洞和问题；通过加强监督管

13、理，企业可以确保各项规章制度得到有效执行，防止权力滥用和腐败现象的发生。这些举措都有助于筑牢风险防控的“防火墙”，为国有企业的健康发展提供有力保障。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。通过加强宣传教育、开展培训活动等方式，提高全体员工对风险的认识和防范意识；通过建立健全奖惩机制、营造积极向上的工作氛围等措施，激发全体员工参与风险管理的积极性和主动性。这些举措都有助于在企业内部形成人人关心风险、人人参与风险管理的良好氛围，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。我们必须从战略高度认识风险防控的重要性，切实把风险防控工作摆在更加突出的位置；通过构建全方位、多层次的风险防控体系、加强内部审计和监督

14、管理以及强化全员风险意识等措施；为国有企业的改革发展筑牢安全屏障；进而推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。总之，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，是我们国企领导干部的重要使命和责任。我们要以XX为指导，坚持党的全面领导、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风险防控等方面的工作，推动国有企业实现高质量发展、为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献！公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料在当前的经济发展大潮中，国有经济和国有企业扮演着举足轻重的角色。我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，以推动我国经济持

15、续健康发展。作为公司的领导干部，我们要清醒认识到，高质量发展不仅仅是一个经济概念，更是一种发展理念。我们要坚决贯彻落实党中央的决策部署，深化国有企业改革，完善现代企业制度，不断增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力。一、国有经济高质量发展的内涵国有经济高质量发展的必要性不言而喻。首先，它是推动我国经济转型升级的必然要求，有助于实现经济持续健康发展。其次，高质量发展有助于提升国有企业的国际竞争力，更好地参与国际经济合作与竞争。最后，高质量发展还能促进社会的全面进步和人民的共同富裕。国有经济的高质量发展不仅是我国经济发展的重要方向，也是实现经济、社会、环境协调发展的必然选择。我们应该深刻理

16、解高质量发展的内涵，积极推动国有经济实现高质量发展，为我国的经济社会发展贡献更大的力量。二、牢记国企姓党，新思想引领新征程在新时代的浪潮中，国有企业作为国民经济的骨干力量，必须始终牢记“国企姓党”的根本原则。这不仅是党的政治要求，更是国企发展的内在逻辑。只有深入践行新思想，国企才能在新的历史起点上展现出更加蓬勃的生机与活力。国企姓党，是对国有企业的政治定位。它要求我们在经营管理的全过程中，始终坚持党的领导，确保企业发展的正确方向。这不仅是国企的政治优势，也是其核心竞争力所在。只有坚持党的领导，国企才能在复杂多变的国内外环境中保持定力，实现稳健发展。新时期，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思

17、想为指导，推动国有企业高质量发展。这要求我们不仅要在经济效益上取得新突破，更要在社会效益上展现新作为。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升企业的社会责任感和使命感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。同时，我们还要加强党的建设，确保党的领导在国企发展中得到全面贯彻。我们要坚持党要管党、全面从严治党，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，为国企发展提供坚强政治保证。三、国有企业高质量发展的根本遵循在当前经济全球化的大背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，其高质量发展的重要性不言而喻。为了实现国有企业的持续、健康、稳定发展，我们必须遵循以下五个根本原则。（一）坚持党的全面领导国有企业是党领导

18、的国家治理体系的重要组成部分，因此，必须坚持党的全面领导。这意味着，我们要始终坚持党对国有企业的领导，确保企业的发展方向与党的路线方针政策保持一致，确保企业的发展成果惠及广大人民群众。（二）坚持以人民为中心的发展思想国有企业的发展，归根结底是为了满足人民日益增长的美好生活需要。因此，我们必须坚持以人民为中心的发展思想，把人民的利益放在首位，不断提高产品和服务的质量，满足人民的需求，让人民群众共享国有企业发展的成果。（三）坚持创新驱动发展创新是引领发展的第一动力。国有企业要实现高质量发展，必须坚持创新驱动发展。我们要加大科技创新投入，加强人才培养和引进，推动产学研深度融合，不断提高企业的核心竞争

19、力，为国家的经济发展贡献更多的智慧和力量。（四）坚持深化改革开放改革开放是我国经济发展的强大动力。国有企业要实现高质量发展，必须坚持深化改革开放。我们要深入推进体制机制改革，优化企业治理结构，激发企业活力，提高经济效益和社会效益。同时，我们还要积极参与国际竞争与合作，推动企业国际化发展。（五）坚持依法依规经营法治是最好的营商环境。国有企业要实现高质量发展，必须坚持依法依规经营。我们要严格遵守国家法律法规，建立健全内部管理制度，规范企业行为，保障企业健康稳定发展。同时，我们还要加强企业文化建设，提高员工的法治意识和道德水平，为企业的发展提供有力的精神支撑。四、公司领导干部在推动高质量发展中的责任

20、与担当在迈向高质量发展的伟大征程中，我们的公司领导干部扮演着至关重要的角色。他们不仅是公司战略的制定者，更是执行者和引领者。在这个关键的历史节点上，领导干部的责任与担当显得尤为突出。首先，我们要明确领导干部的角色定位。他们不仅是管理者，更是服务者。他们需要深入基层，了解员工的真实需求，倾听市场的声音，确保公司的决策更加贴近实际，更加符合时代发展的需要。领导干部要时刻保持清醒的头脑，用前瞻性的眼光引领公司的发展方向。其次，领导干部要发挥表率作用。他们的言行举止直接影响着公司的文化和风气。因此，领导干部要严于律己，以身作则，用自己的实际行动为员工树立榜样。在工作中，他们要敢于担当，勇于负责，以实际

21、行动诠释责任与担当的真谛。此外，领导干部还应具备一系列的能力和素质。他们要有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场的脉搏，抓住发展的机遇。同时，他们还要有良好的团队合作精神和协调能力，能够带领团队共同应对各种挑战。更重要的是，领导干部要有创新意识和学习能力，不断汲取新知识，掌握新技能，为公司的高质量发展注入新的活力。综上所述，我们的公司领导干部在推动高质量发展中的责任与担当是无可替代的。我们要明确他们的角色定位，发挥他们的表率作用，提升他们的能力和素质，共同为实现公司的高质量发展目标而努力奋斗！五、迈向高质量发展：企业实践与领导干部行动指南在快速变化的市场环境中，高质量发展已成为企业生存和发展的关

22、键。本文旨在分析企业如何结合实际情况，探索高质量发展的实践路径，并探讨领导干部在实际工作中如何有效贯彻这一要求。我们将提供具体的策略和建议，以指导企业在新的发展阶段实现更加稳健和可持续的增长。（一）结合企业实际，分析高质量发展的实践路径高质量发展不仅是经济发展的要求，更是企业综合实力和核心竞争力的体现。企业要实现高质量发展，必须深入分析自身的优势和不足，制定符合自身特点的发展策略。这包括优化产业结构、提升产品质量、加强创新能力、完善管理体系等方面。通过不断探索和实践，企业可以逐步找到适合自己的高质量发展路径。（二）探讨领导干部如何在实际工作中贯彻高质量发展的要求领导干部是企业高质量发展的引领者

23、和推动者。他们需要在实际工作中深入理解和把握高质量发展的内涵和要求，将其转化为具体的工作思路和措施。具体来说，领导干部要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，注重质量和效益的统一，推动企业实现可持续发展。（三）提出具体的策略和建议为实现高质量发展，我们提出以下策略和建议：一是加强顶层设计，制定符合企业实际的发展规划和政策措施；二是深化改革创新，推动企业体制机制和管理模式的创新；三是加强人才培养和引进，提升企业员工的综合素质和专业技能；四是加强品牌建设和市场开拓，提升企业的知名度和影响力。总之，高质量发展是企业发展的必由之路。通过深入分析企业实际情况，探讨领导干部如何在实际工作中贯彻高质

24、量发展的要求，提出具体的策略和建议，我们可以为企业实现高质量发展提供有力的指导和支持。让我们携手共进，共同推动中国企业实现更加美好和可持续的未来！让我们携手并进，共同推动国有经济和国有企业的高质量发展，为实现经济持续健康发展和社会全面进步贡献力量！国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言党的十八大以来，习近平总书记从党和国家事业发展全局出发，高度重视国资国企工作，提出了一系列新思想新战略新要求，推动国资国企在许多重要领域和关键环节实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构，取得变革性实践和实质性突破。新时代新征程，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国

25、特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。如何推动国资国企高质量发展，如何以国资国企高质量发展推动现代化经济体系建设，对于坚持和完善社会主义基本经济制度、坚持和发展中国特色社会主义，具有重大而深远的意义。一、深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企工作的一系列重要论述一是做强做优做大国有资本和国有企业。习近平总书记指出，“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大”。沿着习近平总书记指引的方向，迈入新时代的国资国企不断增强活力、竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，在船舶、钢铁、能源、建筑、水运、装备制造等领域打造了一批

26、具有较强竞争力的行业领军企业。我国进入世界500强的国有企业数量，从2012年的65家增长到2022年的99家。今年上半年国有企业营业总收入同比增长4.9%,主要效益指标同比保持增长，国有经济运行回升向好，发挥了促进经济平稳运行的重要作用。二是强化国有企业创新主体地位。习近平总书记指出：“国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵。”沿着习近平总书记指引的方向，迈入新时代的国资国企坚持创新驱动发展，全面发力、多点突破、纵深推进，创新实力不断增强，创新成果加快涌现，在集成电路、5G通信、高速铁路、大飞机、发动机、工业母机、能源电力等领域攻克了一批关键核

27、心技术，“卡脖子”问题不同程度缓解，取得了以载人航天、探月工程、深海探测、北斗导航等为代表的一批重大科技成果，展现了国资国企作为科技创新“国家队”的实力与担当。三是坚持党对国资国企的全面领导不动摇。习近平总书记强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。”沿着习近平总书记指引的方向，迈入新时代的国资国企切实加强党的全面领导，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，

28、以高质量党建引领保障企业高质量发展，推动国资国企政治面貌焕然一新，国企党建弱化、淡化、虚化、边缘化“四化”问题得到根本扭转，姓党为民的政治本色更加彰显。四是完善国有资产监督管理体制和国有企业市场化经营机制。习近平总书记指出：“要加强监管，坚决防止国有资产流失。”“要完善中国特色国有企业现代公司治理，真正按市场化机制运营，加快建设世界一流企业。”沿着习近平总书记指引的方向，迈入新时代的国资国企扎实推进国企改革三年行动，”三个明显成效”即在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制上取得明显成效，在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效，在提高国有企业活力和效率上

29、取得明显成效的预期目标得到实现。一系列改革举措有力破解了体制机制障碍，有效解决了一批长期想解决而没有解决的问题，在许多重要领域和关键环节取得实质性进展、决定性成果，一批活力竞相迸发、动力更加充沛的现代新国企相继涌现。五是积极履行社会责任。习近平总书记指出：“企业既有经济责任、法律责任，也有社会责任、道德责任。”沿着习近平总书记指引的方向，迈入新时代的国资国企胸怀“国之大者”，在重大考验面前，如在助力脱贫攻坚和乡村振兴、抗击新冠疫情、服务保障北京冬奥会和冬残奥会、帮助中小企业纾困解难、做好重要能源资源产品的保供稳价等方面发挥了不可替代的重要作用，彰显了国有企业的使命与担当。特别是去年专门成立国务

30、院国资委社会责任局，以更高、更宽、更好的要求进一步完善国资央企社会责任推进体制，向社会各界传递了国资国企要更好履行社会责任、真诚回报社会、创造更大社会价值的鲜明导向。新时代的生动实践表明，习近平总书记关于国资国企工作的重要论述具有很强的思想性、战略性、前瞻性、指导性，是习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想的重要组成部分，是中国特色社会主义政治经济学的重要成果，为立足新的历史起点进一步推动国资国企高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。这些重要论述，构成了一个不断展开的、开放式的思想体系，必将随着新时代国资国企高质量发展的实践深入而不断丰富发展。我们要深入学习、深刻理解，全面贯

31、彻、长期坚持。党的二十大报告提出：“发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。”4月21日，习近平总书记主持召开的二十届中央全面深化改革委员会第一次会议审议通过了关于加强和改进国有经济管理有力支持中国式现代化建设的意见，对加强和改进国有经济管理，立足新时代新征程国有经济肩负的使命任务和功能定位，服务构建新发展格局、推动高质量发展、促进共同富裕、维护国家安全作出重要部署。新征程上，国资国企要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，紧紧围绕高质量发展这一首要任务，深入实施国有企业改革深化提

32、升行动，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力，以国资国企高质量发展为中国式现代化理论创新和实践突破提供有力支撑。二、新征程上，推进国资国企推动高质量发展关于新征程上，国资国企推动高质量发展，我谈六点体会，就是要努力做到“六个必须坚持”。一是必须坚持自信自立，更好支撑高水平科技自立自强。自信自立是我们党在百年奋斗中炼就的精神气度，独立自主是我们立党立国的重要原则。自信自立需要有真本事。实践反复告诉我们，关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。只有把关键核心技术掌握在自己手中，才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。中国式现代化关键在科技

33、现代化。加快实现高水平科技自立自强是推动高质量发展的必由之路。新征程上，国资国企要充分认识实现高水平科技自立自强对增强我国生存力、竞争力、发展力、持续力的决定性意义，自觉履行高水平科技自立自强的使命担当。要紧紧扭住高水平科技自立自强这个牛鼻子，深入实施创新驱动发展战略，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，推动科技创新力量布局、要素配置、人才队伍体系化协同化，优化配置创新资源，加快关键核心技术攻关，进一步提升自主创新能力，以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造新动能新优势，为高质量发展提供强大科技支撑，加快形成新质生产力。二是必须坚持守正创新，不断完善中国特色

34、现代企业制度。守正创新是我们党在新时代治国理政的重要思想方法。国资国企的发展质量关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位的巩固和执政能力的提升，关系我国社会主义制度的兴衰成败。完善中国特色现代企业制度必须坚持守正为本、创新为要，既不能刻舟求剑、封闭僵化，也不能照抄照搬、食洋不化。新征程上，国资国企要坚决贯彻“两个一以贯之”（就是坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之），坚持扎根中国国情，立足企业实际，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，更

35、加坚定自信地走中国特色国有企业改革发展道路，以更加积极主动的历史担当和创造精神为加快构建高水平社会主义市场经济体制、发展社会主义市场经济作出新的贡献。三是必须坚持人民至上，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。坚持以人民为中心的发展思想是我国经济发展的根本立场，是全面建设社会主义现代化国家必须始终坚持的重大原则。国资国企属于全民所有，人民性是国资国企的根本属性，以人民为中心的发展思想是国资国企的使命所系。作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，国资国企在破解发展不平衡不充分问题、扎实推进共同富裕中发挥着重要作用。新征程上，国资国企要牢牢把握人民至上的价值追求，充分发挥大国重器、大国民

36、生的双重作用，正确处理好效率和公平的关系，实现社会责任与企业经营“共生共益”，发展好、守护好全体人民的共同财富，在“做大蛋糕”“分好蛋糕”中发挥示范表率作用，当好推进全体人民共同富裕的“顶梁柱”。四是必须坚持问题导向，强化重点领域保障，更好支撑国家战略安全。人类社会进步的过程，就是一个不断发现问题、解决问题的过程。坚持问题导向，就是坚持有的放矢，就是坚持以解决问题为目的，集中全部力量与各种有效资源攻坚克难，全力解决工作中的突出问题，牢牢抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生。我们要增强问题意识

37、不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。新征程上，国资国企要聚焦“国之大者”、围绕“国之所需”，切实把充分发挥战略功能价值放在优先位置，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，推动国有企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，推动高质量发展和高水平安全深度融合。五是必须坚持系统观念，加快国有经济布局优化和结构调整。万事万物是相互联系、相互依存的。只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。推进改革发展、调整利益关系往往牵一发而动全身，必须坚持系统观念这一具有基础性的重要思想方法和工作方法。新

38、征程上，国资国企要始终坚持正确的大局观、全局观，坚持有所为有所不为。要始终聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，抓紧抓实抓好现代产业链链长建设，切实维护产业链供应链安全稳定，在建设现代化产业体系、服务构建新发展格局中担当更大责任、发挥更大作用。六是必须坚持胸怀天下，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。不拒众流，方为江海。中国经济要发展，就要敢于到世界市场的汪洋大海中去游泳。新征程上，国资国企要拓展世界眼光，把建设世界一流企业作为战略性、引领性的重大任务，把握新一轮科技革命和产业变革趋势，加快数字化转型，提升企业技术牵引和产业变革的创新力

39、既要依托我国超大规模市场优势，通过深度参与国内大循环吸引全球资源要素，又要勇于到世界经济的大海中经风雨、见世面、壮筋骨，通过积极融入国际经济大循环加速提升企业的全球影响力，加快形成一批引领全球行业技术发展、在全球产业发展中具有重要话语权和影响力、在国际资源配置中占优势地位、以内涵型发展引领质量效益提升的领军企业，当好提高我国企业全球竞争力的“领头雁”。银行党员干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言提纲今天，我们齐聚一堂，共同探讨和深化对“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重大课题的理解与实践。作为国有经济体系中的关键一员，我们银行肩负着重要的历史使命和社会责任。因此

40、本次研讨不仅是为了提升我们党员干部的使命感和责任感，更是为了推动国有经济实现更高质量、更可持续的发展。国有经济是我国经济体系的重要支柱，是实现中华民族伟大复兴的重要物质基础。作为银行，我们既是经济发展的参与者，也是推动者。在新时代的背景下，我们必须深刻认识到自己的责任和使命，以更高的政治站位、更强的责任担当，推动国有经济实现高质量发展。一、深刻理解银行使命，强化责任担当在深入探讨如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”的课题时，我们必须首先深刻理解银行的核心职能和社会责任。银行，作为经济活动的血脉，承载着资金融通、资源配置、风险管理等重要职能，对于促进经济发展、维护金融稳定具有不可替代的

41、作用。同时，银行也是社会责任的重要承担者，必须积极服务实体经济，助力社会进步。在新时代背景下，银行党员干部更应强化使命感和责任感。我们要清醒认识到，银行工作不仅是一项经济活动，更是一项政治任务。我们要深刻领会党中央关于金融工作的决策部署，坚决贯彻落实国家重大战略，为实体经济提供精准有力的金融支持。强化使命担当，还意味着我们要积极防范和化解金融风险。金融安全是国家安全的重要组成部分，我们要时刻保持警惕，完善风险防控机制，加强风险监测和预警，确保银行资产质量和金融稳定。强化使命担当，意味着我们要在推动国有经济高质量发展中发挥更大作用。我们要紧紧围绕国家重大战略和产业政策，优化信贷结构，加大对重点领

42、域和薄弱环节的支持力度。同时，我们还要创新金融产品，提升服务质效，努力满足人民群众多元化的金融需求。此外，强化使命担当还要求我们不断加强自身建设。我们要坚持党的领导，加强党的建设，提升党员干部的政治素养和业务能力。同时，我们还要积极推进数字化转型，提升服务效率和客户满意度，为实现银行高质量发展提供有力保障。二、服务实体经济，支持高质量发展实体经济是国民经济的基石，是国家繁荣和人民幸福的根本保障。作为国有银行，我们肩负着支持实体经济、推动高质量发展的神圣使命。首先，我们要紧密围绕国家重大战略，加大对实体经济的支持力度。国家的发展离不开实体经济的支撑，而实体经济的发展则需要金融的助力。我们要深入研

43、究国家产业政策、区域发展战略，确保信贷资源精准投向实体经济的关键领域和薄弱环节，为实体经济提供持续稳定的资金支持。其次，我们要通过优化信贷结构，为国有经济高质量发展提供强有力的金融支撑。优化信贷结构，就是要根据不同行业、不同企业的实际情况，合理配置信贷资源，既要满足企业短期流动资金需求，也要支持企业中长期投资和技术创新。同时，我们还要加大对中小企业的支持力度，助力他们解决融资难、融资贵的问题，激发他们的创新活力和发展动力。此外，创新金融产品也是服务实体经济、支持高质量发展的重要手段。我们要紧跟时代步伐，积极运用新技术、新模式，推出更多符合市场需求、贴近客户需求的金融产品。比如，我们可以发展供应

44、链金融、绿色金融等新型金融业态，为实体经济提供更多元化、更高效的金融服务。在服务实体经济的过程中，我们还要注重风险防控，确保金融安全。我们要建立健全风险管理体系，加强风险评估和预警机制，及时发现和化解各类风险隐患。同时，我们还要加强与其他金融机构的协作配合，共同维护金融市场的稳定和健康发展。三、推进数字化转型，提升服务质效在当今这个数字化、信息化的时代，数字化转型已成为银行业发展的重要趋势和必由之路。数字化转型不仅能提升银行的服务效率和质量，还能为客户提供更加便捷、高效的金融服务。因此，我们必须抓住这一机遇，积极推进数字化转型，提升服务质效。数字化转型对银行发展的重要性不言而喻。首先，数字化转

45、型能够提升银行的服务效率。通过运用先进的技术手段，我们可以实现业务流程的自动化、智能化，减少人工操作，提高处理速度。其次，数字化转型能够提升银行的服务质量。通过大数据分析、人工智能等技术手段，我们可以更准确地了解客户需求，提供更加个性化、精准的服务。最后，数字化转型还能够增强银行的风险防控能力。通过引入先进的风险管理模型和技术手段，我们可以更好地识别、评估、监控和应对各类风险。为了推进数字化转型，提升服务质效，我们要积极运用金融科技手段。首先，我们要加强技术研发和创新，不断提升自身的科技实力。其次，我们要将科技应用于业务流程的优化和改造，实现业务流程的自动化、智能化。同时，我们还要注重客户体验

46、通过数字化手段提供更加便捷、高效的金融服务，提升客户满意度。在推进数字化转型的过程中，我们还要注重数据安全和隐私保护。数据是数字化转型的核心资源，也是银行的重要资产。我们要建立健全数据管理制度和安全保障机制，确保数据的安全性和隐私性。最后，我要强调的是，数字化转型是一项长期而艰巨的任务。我们不能急功近利、一蹴而就，必须保持耐心和定力，持续投入和努力。让我们携手并进，共同推进数字化转型，提升服务质效，为客户提供更加便捷、高效的金融服务！四、加强风险防控，保障金融安全在当前复杂多变的金融环境下，我们银行面临着前所未有的风险与挑战。全球经济不确定性增加、金融市场波动性加剧、技术变革带来的新风险不断

47、涌现，这些都对我们银行的风险防控能力提出了更高要求。因此，加强风险防控，保障金融安全，成为了我们工作的重中之重。我们必须清醒认识到，金融安全是国家安全的重要组成部分，也是银行业稳健发展的基础。一旦金融安全出现问题，不仅会对银行自身造成巨大损失，还会对整个经济体系产生严重的冲击。因此，我们必须时刻绷紧风险防控这根弦，不断完善风险防控机制，提升风险识别和应对能力。为此，我们要建立健全风险管理体系。这包括完善风险管理组织架构，明确各部门、各岗位的职责和权限；加强风险监测和预警机制，及时发现和评估潜在风险；建立风险处置和应对机制，确保在风险事件发生时能够迅速、有效地进行处置。同时，我们还要加强风险文化

48、建设。风险防控不仅是风险管理部门的职责，更是全行员工的共同责任。我们要通过培训、宣传等方式，提高全行员工的风险意识和风险素养，让每个人都能够主动参与到风险防控工作中来。此外，我们还要加强与其他金融机构和监管部门的沟通协作。只有形成合力，才能更好地应对风险挑战，保障金融安全稳定。最后，我要强调的是，风险防控是一项长期而艰巨的任务。我们不能有丝毫松懈和麻痹大意，必须时刻保持高度警惕和严谨态度。让我们携手并进，共同为保障金融安全、推动银行稳健发展贡献力量！五、加强党的建设，夯实发展根基在我们伟大的中国共产党领导下，银行业作为国家经济发展的重要支柱，肩负着重要的历史使命和社会责任。今天，我想重点谈谈如何加强党的建设，夯实我们银行的发展根基。银行要始终坚持党的领导，把党建工作摆在重要位置。党的领导是我们银行发展的根本保证，是我们应对风险挑战、实现稳健发展的坚强后盾。我们要深入学习贯彻党的二十大精神，确保党的路线方针政策在银行各项工作中得到全面贯彻和执行。加强党员干部教育培训，提升党组织的凝聚力和战斗力。我们要制定系统的培训计划，定期组织党员干部学习党的理论、路线、方针、政策，提高党员干部的政治觉悟和业务能力。同时，要注重培养党员干部的责任感和使命感，激发他们的积极性和创造力，为银行的发展贡献智慧和力量。推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。