2024年党委书记在全面从严治党暨党风廉政建设工作会上的讲话8篇(详细版).docx
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1、2024年党委书记在全面从严治党暨党风廉政建设工作会上的讲话(共8篇)目录篇一、2024年党委书记在全面从严治党暨党风廉政建设工作会上的讲话2篇二、纪委书记在公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告6篇三、在全面从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话16篇四、支部书记在2024年反腐败斗争工作会议上的讲话24篇五、党委书记在2024年全面从严治党工作推进会议上的讲话27篇六、院长在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话40篇七、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会主持词46篇八、在全市党风廉政建设工作暨市纪委全体会议上的讲话49篇一、2024年党委书记在全面从严治党暨党风廉政建设
2、工作会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开*集团2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会。会议的主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,全面贯彻二十届中央纪委三次全会特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,传达贯彻十一届省纪委四次全会精神,推动全面从严治党、党风廉政建设向纵深发展,为*集团高质量发展提供坚强保证。去年以来,集团党委坚决扛稳抓牢管党治党政治责任,持续保持高压态势,统筹推进清廉*企业创建活动,深化以案促改,扎实开展防汛救灾、安全生产,深入推进纪检监察体制改革,企业呈现出风清气正、迅猛发展的良好态势。下面,就学习贯彻上级会议精神,做好集团全面从严治党、党风廉政建
3、设工作,我讲三个方面意见。一、要胸怀“国之大者二以更高的政治站位深入推进全面从严治党1月8日上午,习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话,总结了全面从严治党的新进展、新成效,深刻阐述党的自我革命的重要思想,科学回答我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题,明确提出“九个以”的实践要求,对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署。坚持自我革命是我们党坚持“两个结合”推进理论创新取得的新成果,是我们党百年奋斗的一条重要历史经验,是习近平总书记深刻把握马克思主义政党鲜明品格,立足新时代全面从严治党伟大实践,为我们党跳出治乱兴衰历史周期率给出的“第二个答案”,标
4、志着我们党对马克思主义政党建设规律、共产党执政规律的认识达到新高度。集团各级党组织、党员领导干部要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神和党的自我革命重要思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”一是要在思想认识上“再提升”,自觉增强政治自觉,准确把握全面从严治党的重要意义,坚持不懈在深化内化转化上下功夫,自觉从中找理念、找思路、找方法、找举措,将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。二是要在遵章守纪上“再规范”,要把学习党章、党规党纪作为必修课,尤其是今年要着重抓好新修订的纪律处分条例的学习宣传教育工作,用纪律这把戒尺不断规范约束自身
5、不断校正自己思想和行为的偏差。三是要在转变作风上“再发力”,任何时候绝不能有松口气、歇歇脚的想法,必须不松劲、不停歇、不偏离,以钉钉子精神落实全面从严治党,努力把集团各级党组织建设得更加坚强有力,保障集团的事业继往开来、行稳致远。二、要心系“省之要者。以更大的格局视野涵养风清气正政治生态*在十一届省纪委四次全会上对我省全面从严治党、加强党风廉政建设、加快建设清廉*等工作作出了具体要求,对我们国有企业深入推进党风廉政建设工作具有很强的政治性、指导性、针对性。*建设更是被纳入到国家和我省重要发展规划当中。昨天我们刚刚开过工作会,总结回顾了过去一年取得的成就、得到的认可。这些成就的取得,无一不是我
6、们坚持政治统领,压实政治责任,始终紧扣中央和省委省政府的战略部署,勇于担责担险、善作善成的结果。党的二十大报告提出了“三个务必”:务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,永葆党员本色。2024年我们要按照“三个务必”要求,坚持以政治统领为纲,以清廉*创建行动为抓手,一体推进“三不”体系建设,把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来,同时发力、同向发力、综合发力,持续涵养风清气正的政治生态,营造心往一处想、劲往一处使的干事创业氛围。通过健全干部激励制度、持续强化责任担当、扎实推进干部监督等多种方式,持续推动党风向上向好向善,形成奋进新征程、建功新时
7、代的浓厚氛围和生动局面。各单位要保持战略定力,心系“省之要者”,以更大的格局视野,深入推进集团“23451”战略规划,持续做大做强*建设,加快建设一流航产龙头企业,为全面建设现代化*责献*集团力量。三、要聚焦“责之重者。以更强的责任担当落实党风廉政建设工作管党治党,关键在于责任落实。集团党风廉政建设各项目标任务能否落到实处,就是要看各级党组织管党治党责任是否压紧压实,是否真正落实到位。各级党组织要站在讲政治的高度,切实覆行好主体责任,要牢固树立“党风廉政建设不抓是失职、抓得不严是渎职”的意识,紧盯重点、要点、关键点,守好“责任田”加强对本单位党风廉政建设工作的研究部署和贯彻落实工作。党委书记、
8、党支部书记要履行好第一责任人责任,抓好班子、带好队伍,对本单位党员干部要加强教育管理监督,切实对本单位政治生态负责,对党员干部健康成长负责;班子成员要做实“一岗双责”,抓好分管领域的党风廉政建设工作。集团各级纪检监察机构要充分发挥监督责任,准确把握职责定位,知责于心、担责于身、履责于行,不断深化纪检监察体制改革,完善监督体制,紧抓“常”“长”二字,用好监督执纪“四种形态”强化监督执纪问责,做到利剑高悬、震慑常在;要深化以案促改,丰富警示教育形式载体,确保警钟长鸣。纪检监察干部要按照省委要求,忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,成为绝对忠诚、绝对
9、纯洁、绝对过硬、绝对可靠的纪检监察队伍。同志们,2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划承前后后的关键之年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,更好发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用,坚决贯彻落实党中央、省委战略部署,牢记领袖嘱托、忠城履职尽责,锚定“两个确保”,落实“十大战略”,为全面建设现代化*、谱写新时代*更加出彩的绚丽篇章作出新的更大责献!篇二、纪委书记在公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告同志们:这次会议的主要任务是:以党的二十大精神为指引,深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神及两级公司党风廉政建设和反腐败工作部署,总结202
10、4年纪检工作,安排2024年重点任务,为企业高质量可持续发展提供坚强纪律保障。下面,我代表厂纪委作工作报告,报告共分两个部分:第一部分二O二三年工作简要回顾2024年,在公司纪委、厂党委的正确领导下,厂纪委认真学习贯彻落实两级公司党风廉政建设工作会议精神,发挥“监督保障执行,促进完善发展”作用,持续深化党风廉政建设,为推进企业高质量发展提供了有力纪律保障。一、精心组织实施,党风廉政建设稳步推进适时召开了“公司2024年党风廉政建设和反腐败工作暨廉政集体约谈会议”,表彰了党风廉政建设先进集体、先进个人和优秀大监督项目,达到了总结经验、查找不足、明确任务、弘扬先进、促进工作的目的。重新调整了厂领导
11、班子廉政责任区域分工及网络图。层层签订了党风廉政建设责任状。逐级开展党风廉政建设约谈,收集约谈登记表*份。以党风廉政建设责任制工作手册为抓手,深入基层检查指导工作,促进基层党支部落实“两个责任:开展禁办“学子宴”专项工作,共有*名党员干部填写了承诺书,未发现违规现象。二、作风建设走深走实,廉洁文化润泽心田“廉不廉,看过年;洁不洁,看过节。”年节假日是纠治四风,树新风正气的关键节点。为抓住节点,强化廉洁意识,我们一是在重要节日前夕提前下发节日期间严格落实中央八项规定精神持续正风肃纪工作提示,重申纪律要求,切实增强政治纪律和政治规矩意识,自觉抵制歪风邪气,坚决防止“四风”反弹,营造风清气正的节日氛
12、围。二是及时转发中油纪检组关于通报违反中央八项规定精神典型问题部署节日期间期间纠治“四风”工作的通知。三是在严帚纪律要求的同时,加强对全厂各支部的监督检查,打通廉政教育“最后一公里”。四是结合“违规吃喝专项整治”、“反围猎专项行动”,深入开展纠治“四风”工作,联合有关部门对违规收受礼品、礼金情况、违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、违规使用公车等违反中央八项规定问题进行监督检查,未发现问题。五是在春节和国庆节前夕,分别组织全厂中层干部和重点岗位人员观看了廉政警示案例教育片,收集了学习体会,上交率100%。六是端午节前夕编辑廉洁教育题库,内容包括中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则及端午
13、假期“六个严禁”等内容,通过“中油e学”APP,组织开展网上答题,强化廉洁过节意识,推进了党员干部队伍作风建设。及时开展领导干部“六个一”廉洁从业教育厂名新提任领导人员参加。编发*期东港廉影电子月刊,增加了“反围猎”学习案例、述评、制度和老石说纪关于违规吃喝相关内容等,同步上载到东港石油公司清风廉影微信公众号和公司纪委门户网站上。积极参与公司纪委开展的廉洁从业理念及书画作品征集活动,上报公司书画作品*幅,廉洁从业理念*条。其中,获得公司绘画一等奖I人、二等奖*人;书法二等奖*人;廉洁文化理念一等奖*人、三等奖*人。公司廉洁书画优秀作品在公司进行巡展,廉洁文化润泽心田、涵养品德。三、坚持问题导向
14、专项监督稳步推进2024年我厂专项监督共立项*项,涉及*个主责部门。项目实施期间,每月召开一次专项监督工作推进会,专业部门逐一汇报专项监督开展情况。针对问题和薄弱环节,厂领导提出工作要求,推进专项监督有效开展。全年共发现问题*个,下发监督建议书*份,处罚施工单位*元,问题已全部整改,有力促进了各项工作合规化。每月开展天然气保供工作专项监督,并将监督情况报告公司纪委。开展了以案促改、以案治本专项监督,从*个方面逐个单位排查,未发现问题。开展了“反围猎”专项行动,共排查出*个廉洁风险点,相应制定*项防范措施,达到了提高认识、确定风险、系统治理、堵塞漏洞的目的。四、发挥监督作用,为廉洁检修保驾护航
15、去年9月,全厂进行了窗口动态装置检修,涉及*个车间的*套生产装置和公用工程系统。为落实纪委监督责任,强化专业部门及检修单位的监管责任,积极营造廉洁检修氛围,检修前夕,厂纪委召开了一次廉洁检修集体约谈会议。厂领导、相关专业和车间领导及重点岗位人员*余人参会。会上,纪委办公室宣读了廉洁检修倡议书;党委书记与大家进行了集体约谈,就如何提高政治站位、强化自我约束、防范“被围猎”,在大检修中创造优秀业绩”,提出了希望和要求;与会人员逐一签订了廉洁检修承诺书,为实现廉洁、合规检修奠定了思想基础。会后,有关单位开展了廉洁检修逐级约谈,*人填写了“廉洁检修约谈登记表二五、强化监督执纪,严格廉洁审查及时完成*个
16、信访件的初步核实、有关责任人组织处理及经济处罚工作。完成了全厂监察对象信息更新核对工作。每季度开展一次全厂各单位被司法机关传讯审查人员情况跟踪调查对公司安全环保工作会议、员工代表大会、“七一”创先争优表彰会议的拟评先进集体和先进个人,回复了廉洁意见函;对厂里干部调整拟提拔人选和参加职称评选人员,进行了廉政审查。在总结成绩的同时,我们更应清醒地看到工作中存在的问题及不足:一是有的专业开展专项监督浮于表面,未发现问题;二是有些单位依然存在工作作风不扎实问题,学习贯彻上级指示精神不深不透,落实工作打折扣;三是一些支部纪检委员作用发挥不明显,主动开展监督、及时提醒提示等工作需要加强。针对这些问题,需要
17、我们在今后的工作中认真研究,切实加以解决。第二部分二O二四年主要工作任务2024年是贯彻党的二十大精神的关键之年,是我厂实施“十四五”规划承前启后的一年,企业全面推进高质量可持续发展任务艰巨而繁重,做好纪检工作意义重大而深远。指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神,全面落实两级公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署,坚定不移全面从严治党,扎实推进政治监督精细化常态化,构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”实践载体,积极发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。工作
18、目标:1 .确保党员领导干部廉政教育面100%;2 .一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设;3 .努力实现违规违纪事件零发生;4 .加强纪检干部队伍建设,不断适应新时代新要求。为实现上述目标,需要重点做好五方面工作:一、坚守职责定位,做实做细监督,推进政治监督精细化常态化监督是纪检工作的第一职责。通过全面监督、精细监督,让党员干部养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。围绕“企之要情”,推进政治监督。聚焦党的二十大精神学习贯彻、指导实践、推进工作情况;聚焦习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作的重要指示批示精神贯彻落实情况;聚焦集团公司党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则
19、贯彻落实情况;聚焦公司党委政治巡察问题,按照“四有”标准,全过程全方位开展举一反三式问题查找整改落实情况等,统筹协调监督资源,提升监督质效。坚持问题导向,推进精准监督。按照公司纪委工作要求,开展落实党中央重大决策部署、集团公司党组和公司党委重点工作任务监督。重点对落实安全环保、提质增效、合规管理等方面,结合企业实际,坚持问题导向,精准立项,精准实施。针对在监督检查中发现的问题,认真分析,查找原因,分清责任,明确性质,分类处理,从不同角度研究制定解决办法和防范措施,确保监督质效,问题彻底整改。聚焦重点领域,推进专项监督。结合我厂油品反内盗、报废装置拆迁、油库储罐氮封系统治理等工作,开展专项监督,
20、实施全过程管控,重点查处权力失控、决策失误、行为失范、靠企吃企、化公为私等行为,发现漏洞风险及其背后有令不行、有禁不止的问题,从思想上、工作中查找问题根源,提出纪律检查建议和监督建议,健全完善权力运行监督制约机制。加强沟通配合,发挥整体优势。每月召开专项监督联席会和推进会,坚持以月例会、月推进、月考核的形式,促进各专业明确方向、落实措施,协同推进监督项目发现问题、解决问题。二、廉政教育先行,增强廉洁意识,提升廉洁从业素养日常教育持续深入。充分利用清风廉影电子月刊和微信公众号,弘扬好典型,传递正能量,解读党规党纪。针对重点岗位、窗口单位等特殊群体,开展精准警示案例教育,加强学习交流互动,开展内部
21、监督检查,推进违规吃喝、“吃拿卡要”专项治理。适时开展廉政电化教育、典型案例学习、廉洁书画展、廉洁文化共建共享系列活动,推动公司“崇德明理,敬畏知止廉洁文化理念深入基层,做到内化于心、外化于行。关键节点加强警示。把握元旦春节、“五一”端午、中秋国庆等重要节点,加强节前廉政教育和廉洁提示,及时组织学习违反中央八项规定典型案例,不断筑牢党员干部拒腐蚀、反围猎思想堤坝。压紧压实党风廉政建设主体责任,加强党员干部教育管理监督,应用“5W2H”分析法,纠治各类不正之风,促进作风建设走深走实。新任领导廉洁教育。以“进行一次廉洁谈话,送一本廉洁从业资料,进行一次廉洁从业知识测试,观看一个反腐败典型案例警示教
22、育片,写一篇廉政教育体会,签一份廉洁从业承诺”为主要内容,对新提任领导干部及时组织开展廉洁从业“六个一”教育。加强对年轻领导干部全方位管理、经常性监督、常态化教育,防止小毛病演变成大问题。三、加强风险防控,夯实基础管理,一体推进“三不”机制建设开展风险防控,构建廉洁风险点的管控机制。围绕业务监督、职能监督和专业监督,通过问卷调查、基层调研等形式,深入查找辨识廉洁风险点,科学评估风险等级,对廉洁风险实行“分级管控、属地管理、直线监管”。本着“谁主管谁负责、谁监管谁负责”的原则,各管理层级按职责分工与权限,认真落实管控责任,抓好本级管控的廉洁风险措施落实。强化标本兼治,构建“不敢腐”惩治震慑机制。
23、全面压实党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任,坚持严的主基调不动摇,保持惩治腐败高压态势,严厉惩处违规破纪、挑战纪法底线行为。通过问责强化责任落实,为增强工作执行力提供纪律保障。结合实际、综合运用、有机衔接专业考核制度和监督执纪“四种形态”,做到精准问责,保证效果。加强不实信访举报核查澄清和恶意诬陷举报查处工作,严惩恶意诬陷行为。通过“三个区分开来“,鼓励干部干事创业。充分发挥以案为鉴、以案促改功能,举一反三,查找漏洞,提升管理。夯实管理基础,构建“不能腐”约束监督机制。加强制度建设,健全与完善规章制度。强化业务监督、职能监督和专职监督有机融合,筑牢“三道防线”,完善“日常沟通、工作配合、
24、成果共享、责任追究、考核评价”五项机制贯通联动。强化干部责任意识,明晰责任内容,做实责任清单,强化执行。增强自律意识,构建“不想腐”思想培育机制。把学习掌握新党章党规列入“三会一课”内容,不断增强党员、干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。坚持和完善党内谈话制度,用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式,经常敲响思想警钟,抓早抓小,防微杜渐。四、落实“两个责任”,履行监督职责,持续深化作风建设各级班子切实担负起所辖区域的党风廉政建设“两个责任”,党员干部切实履行党风廉政建设“一岗双责”。将党风廉政建设工作与分管业务同部署、同检查、同落实。严明责任范围。按照领导班子成员分工,重新划
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