（10篇合集）关于巡察工作反馈工作情况汇报.docx

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1、10篇合集）关于巡察工作反馈工作情况汇报篇一，共十篇2024年巡视巡核查存在问题工作总结根据县委统一部署，2022年2月16日至5月31日，县委第一巡察组对县水务局进行了巡察。8月30日向县水务局党组反馈了巡察意见。根据中国共产党党内监督条例和中国共产党巡视工作条例有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、组织落实情况（一）提高站位，加强领导。收到巡察组反馈意见后，局党组高度重视，照单全收，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立了以局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，各站所负责人为成员的整改落实工作领导小组，并制定下发了十五届县委第一轮巡察反馈意见的整改落

2、实方案，局属各股室、各站所负责人严格按照整改方案要求，抓实整改。（二）细化整改，全员参与。局党组制定下发的中共XX县水务局党组关于十五届县委第一轮巡察反馈意见的整改落实方案中涉及到全局所有股室和各站所，与全体党员干部密切相关，通过全员的努力，部分问题已经完成整改。同时，通过此次巡察整改工作增强了全局凝聚力和战斗力，提升了全局党员干部的思想认识，将以更加饱满的热情和不断进取的精神投入到水务工作中。（三）强化督促，推动整改。局党组将巡察整改工作列为首要政治任务来抓，对巡察整改落实情况开展定期监督检查、跟踪问效，实行严格的责任追究制。局党组坚持“当下改”和“长久改”相结合，深化标本兼治，强化建章立制

3、注重规章制度更新，着力在制度上防止反弹回潮。在党组扩大会议中，听取各班子成员牵头整改的工作进度情况，听取各责任站所具体负责的整改事项落实情况。（四）总结经验，注重长效。通过此次巡察整改，我局在抓好整改、解决问题的同时，及时总结经验教训，并研究制定了符合水利工作实际、科学、长效的工作机制，坚持巩固好整改成果，促进全局党员干部工作作风转变，切实把巡察成果转化为推动全县水利事业发展的强大动力，为全县发展做出贡献。二、整改落实的成效县委第一巡察组共向我单位反馈3方面7个问题，细化为23个具体问题，已整改到位17个，整改完成率74%。其中，即知即改问题5个，已整改到位5个；3个月内整改到位问题10个，

4、已整改到位10个；3个月内取得阶段性成效并在6个月内整改到位5个，已整改到位1个；1年整改到位3个，已整改到位1个。（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,进一步促进基层党组织和党员干部担当作为方面关于“学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”的问题。一是坚持会前学习、党组中心组理论学习制度，深入学习习近平总书记视察甘肃重要讲话、在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话和二十大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要。截至目前，召开党组会议、干部职工大会、党员大会等学习会议7次，开展交流研讨活动3次。二是进一步完善

5、三会一课学习计划党组中心组理论学习计划，利用学习强国、甘肃党建等APP不断拓展学习载体，2022年7月1日组织党员干部到古浪八步沙六老汉治沙纪念馆和古浪战役纪念馆红色主题教育基地参观，9月9日举力、喜迎二十大主题诗歌朗诵比赛，进一步丰富学习形式，做到学习教育入脑入心。该问题已整改完成。关于“对上级文件政策理解不透彻”的问题。一是多次召开局党组扩大会议传达上级文件精神，学习相关政策，研究部署河道管理相关工作。于2022年12月1日组织执法人员召开水行政执法培训会，分管副局长传达了习近平总书记关于生态环境保护重要讲话精神，解读甘肃省河道管理条例和中华人民共和国黄河保护法等相关法律法规，进一步提高了

6、执法人员的业务水平。二是结合省级生态环境保护督察反馈问题清单，联合县公安部门、县自然资源局和各乡镇，对全县26家河道采砂企业制定了“1+4+N整改方案，下发了责令清除河道障碍物、恢复平整河道通知书，督促相关企业按照一企一方案生态环境恢复治理方案开展河道恢复治理工作，整改完成后委托第三方聘请省、市专家对其进行了验收，现已全部通过验收。三是全面接管河道采砂监管权属。目前县自然资源局已注销了XX县喜泉选矿场、万通矿业有限公司、泰华选砂场、寺滩大沙河建筑用沙石矿等10家河道采砂企业采矿许可证，我县河道砂石矿采矿监管权属由县水务部门统一管理。该问题已整改完成。关于“四个合格专题研讨不认真”的问题。严格按

7、照上级党委专题研讨文件相关要求和会议流程，于2022年11月12日重新召开“四个合格”专题研讨大会，会上各党员认真分析研讨并作出发言。目前，局党支部已经收齐所有党员“四个合格”专题研讨材料，并将相关资料装订存档。该问题已整改完成。关于“沟通协调不及时”的问题。一是组织各站所项目人员专题学习了政府投资管理办法重点建设项目管理考核办法水利工程建设程序管理暂行规定和高标准农田建设质量管理办法（试行）等政策法规，提高了各站所项目建设管理水平。二是经过多次同农业农村部门沟通协调，组织农业农村、水利行业专家，整理完善项目验收相关资料，2019年高标准农田建设项目于2022年11月通过市级竣工验收。该问题正

8、在整改。关于“创新进取意识不强”的问题。一是持续加大水资源巡查监管力度，对全县地下水进行排查整治，查处非法取用地下水违法行为11起，均已立案调查，目前已全部结案。二是大力开展节水宣传教育，通过转发、现场宣传、张贴海报、LED滚动宣传等多种方式广泛宣传。12月2日，县水务局联合县检察院、一条山镇在同行公园集中宣传，累计发放宣传册等资料共1500余份，悬挂横幅16条，制作宣传展板4块。三是扎实推进工程建设，缓解水资源供需矛盾。目前XX县永泰川灌溉引水调蓄水库工程已完成2#、3#水库坝体碾压工作，黄河流域生态保护和高质量发展引大入秦延伸增效XX生态供水工程正在进行隧洞、倒虹吸、明渠等土方开挖工作。该

9、问题正在整改。关于“议事规则不规范”的问题。一是重新修订了XX县水务局议事规则XX县水务局会议管理制度、三重一大会议制度，进一步明确了党组会议、局务会议议事事项、参会范围以及议事程序。二是严格按照程序议事，研究决定重大问题严格按照会前协调一准备材料一提前通知一充分讨论一逐项表决一做出决策一形成记录的程序执行，并对会议形成的记录、材料由记录人员根据书面材料及时整理归档，从而有效提高会议效率，避免记录错漏。该问题已整改完成。关于“农村人饮质量有短板”的问题。一是加快实施农村饮水安全提升改造工程。目前XX县2021年农村饮水安全村级管网及入户提升改造工程（6个乡镇17个村）已完工，解决了大水村、上沙

10、沃村、曾家井村等17个村内支管漏损问题。二是组织开展村级水管员培训4次，在全面开展水费收缴的同时，通过入户发放宣传册、悬挂横幅、设点讲解等多种方式进行宣传教育，积极向广大群众宣传安全饮水相关政策，全力服务广大群众。三是坚持农村自来水咨询、缴费、报装维修等一站式服务，设立维修监督服务电话，24小时全天候受理，制定应急预案，快速反应供水故障等突发事件，保障群众自来水供水正常。该问题已整改完成。关于“落实人人都是营商环境的理念还不够好”的问题。一是梳理XX县水务局权责清单目录，明确实施主体、承办机构、实施依据、责任事项、追责情形等，并在XX县人民政府网站公开公示。二是持续推进放管服改革，优化营商环境

11、进一步精简行政审批事项办理流程、压缩办理时限，截止目前，依申请事项承诺压缩时限比已达到92.12%o三是对于1万方以上的用水企业下达用水计划，督促企业按计划用水。对新办理取水许可的企业，指导企业自行开展取水计量安装，并及时组织开展验收。该问题已整改完成。关于“推进常态化扫黑除恶有欠缺”的问题。一是组织学习反有组织犯罪法扫黑除恶斗争线索管理制度以及中央及省市县关于扫黑除恶相关文件会议精神，并制定印发XX县水务局常态化开展扫黑除恶斗争工作制度（试行）。二是在中国水周、3.22世界水日、12.4宪法宣传日等节点，开展了2场300人次的集中宣传，悬挂横幅40余条，LED宣传标语2处；发布XX县水务局

12、关于公布常态化扫黑除恶线索举报方式的公告，广泛接受社会监督。三是持续深入排查水利行业领域涉黑涉恶问题线索，严格规范线索管理，认真分析研判，对线索实行分流转办、分级核查，建立线索管理信息台账，将调查处理情况及时反馈实名举报人，及时回应群众关切。四是坚持把扫黑除恶与水利行业河道综合治理、源头治理结合起来,累计查处水事违法案件16起，已结案14起，2起正在办理中，收缴罚没款38.6万元。累计办理“三书一函”（监察建议书、司法建议书、检察建议书、公安提示函）12份，办复率100%。该问题已整改完成。关于“河湖长制推进落实不力”的问题。一是于2022年5月31日组织县级河长、河长成员单位、各乡镇主要负责

13、人、分管领导、业务专干召开2022年河湖长制工作推进培训会，会上省水利厅专家做了河湖管理保护与河长履职专题业务培训。二是开展河长巡河专项检查，督促县、乡、村三级河长在巡河过程中按要求登录甘肃河湖长制手机APP,按时填报巡河记录、提交问题，并跟踪解决问题，目前，我县甘肃河湖长制手机APP巡河率已超过100%,高居全市第一。三是开展春雷2022河湖管护攻坚行动，清理河道管理范围内生活垃圾和建筑垃圾480余吨，拆除违建农家乐、养殖场各1处、生产线87条，回填河道内蓄水池、沉淀池110个，累计疏通河道28.5km。督促喜泉镇和寺滩乡摸排辖区河道，及时清理河道内的生活、建筑垃圾，督促草窝滩镇完善河湖巡查

14、记录。该问题已整改完成。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，进一步增强群众获得感幸福感安全感方面关于“制度不完善、更新不及时”的问题。全面排查整理水务局现存各项制度，制定XX县水务局制度清理清查台账，组织办公室工作人员根据2019年机构改革工作职责、人员调整情况以及当前工作实际，进一步修改完善XX县水务局工作制度汇编。该问题正在整改。关于“信访办理不规范”的问题。一是对XX县水务局信访工作制度进行修改完善，从责任落实、信访值班、登记呈批、转办交办、督办查办、回告、审查、归档、复信等方面进行了完善。二是组织各站所负责人及信访专干学习信访工作条例XX县水务局信访工作制度，使参会人员熟知信访举报的

15、工作规定、办理流程。三是严格执行信访工作条例XX县水务局信访工作制度，做好信访登记、流转批示和反馈结果。2022年共处理来信来访70件，已办结70件，办结率100沆该问题已整改完成。关于“监督检查浮于表面”的问题。一是开展水务局领域安全生产专项整治百日攻坚行动，制定XX县水务领域安全生产专项整治“百日攻坚行动方案,通过企业自查自改与行业监督检查相结合，全面排查整治水务领域安全隐患问题143条，现已全部整改完成，并在人民政府网站进行了公示。二是重新调整领导班子成员分工，由党组成员专门分管安全生产工作。同时于2022年12月2日由局长和分管领导对负责安全生产工作的相关业务人员进行约谈提醒，要求进一

16、步提高对安全生产工作重要性的认识,狠抓各项措施落实，构筑安全生产的长效机制。三是2022年9月9日向英武水库管理所下发督促函，督促英武水库管理所结合实际情况进一步修订完善水库山洪灾害防御应急预案，明确下游群众转移路线和安置点。目前，完善后的预案已上报。同时，再次开展山洪灾害防御监督检查，现场提出问题并督促整改。该问题已整改完成。关于“制度执行不严格”的问题。一是进一步修订完善了XX县水务局请销假和考勤制度，采取签字考勤管理制度，明确每天上午8:208:40签到，11:5012:10签退；下午14:2014:40签到，17:5018:10签退，并严格落实。二是严格执行XX县水务局事业单位绩效奖惩

17、方案，结合工作作风、工作纪律、工作效率、是否服从工作安排、工作量大小、完成规定的工作任务等情况进行综合考评，根据考核结果发放绩效工资。三是重新调整办公室分管领导分工，局党组对分管办公室和财务的领导、办公室主任以及办公室、财务室人员约谈提醒，要求进一步转变工作作风，严把审核关口，严格执行相关制度，做好考勤、请销假、财务内控等各项工作。四是严格落实XX县水务局内部财务管理制度，建立XX县水务局物品入库清单和XX县水务局物品领用清单，严格实行办入库和领用必须经分管领导签批。该问题已整改完成。关于“财务支出不规范”的问题。一是对近年来财务报账资料进行“回头看，补开甘肃国家电网电力公司电费发票80元；补

18、开住宿清单，在今后的差旅费报销中，规范住宿费报销附住宿清单；在下乡补助的报销中，及时报销；补全蛋糕券发放清单。二是完善财务管理制度、加强财务管理，按照财务管理制度履行相关报销程序，严格审核原始凭证；规范审核流程，严格执行财务会审制度，提高监督质量，杜绝不合理开支，在今后的报销中，在今后的报销中，做到资料齐全，程序规范，及时报销。三是对分管财务的领导、财务人员进行了批评教育，并提醒约谈。同时组织召开XX县水务系统财务管理业务培训会，要求财务人员要坚守“制度刚性”的原则，不碰红线，不越底线，严格遵守财经纪律和财务制度，一切按制度办事，清正廉洁，更好的巩固和提升风险防范意识和自律意识。该问题已整改完

19、成。关于“固定资产账实不符”的问题。补入2020年更换办公窗户及屋面防水固定资产，对前期所购置固定资产进行清点。严格落实XX县水务局内部财务管理制度，在今后的固定资产方面做到及时入账，进一步规范和加强固定资产管理，完善固定资产明细、领用、移交等台账，及时做好固定资产登记管理，杜绝固定资产流失。该问题正在整改。关于“项目管理不规范”的问题。一是组织全体干部职工召开水务系统项目建设管理业务培训会，进一步增强了项目管理人员和水利工程技术人员项目建设管理业务水平。二是2019年高标准农田建设项目已完成竣工验收，2020年高标准农田建设项目因土地流转等原因部分建设内容没有完成，目前正在积极和农业农村局及

20、项目所在乡镇协调，尽快完成项目建设，尽早完成项目竣工验收。该问题正在整改。关于“保证金管理不严格”的问题。一是中泉镇胡麻水村、常生村饮水安全水源工程改造项目质保金100925.49元、省道217线绿化供水工程项目质保金295366.04元已经拨付完成。二是组织全体干部职工召开水务系统项目建设管理业务培训会，会上专题学习水利工程质量保证金和履约保证金相关政策。三是根据住房城乡建设部、财政部建设工程质量保证金管理办法，2019年高标准农田建设项目已完成竣工验收，履约保证金已转为质量保证金，待质保期满后按照规定返还施工单位，2020年高标准农田建设项目还没有完成竣工验收，待竣工验收完成后质保期满按照

21、规定退还施工单位。该问题正在整改。（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，进一步强化政治功能、打造坚强战斗堡垒方面关于“党风廉政建设责任制落实不到位”的问题。一是严格坚持会前学习、党组中心组理论学习制度，组织班子成员及各站所负责人认真学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、中共中央关于加强对“一把手和领导班子监督的意见，对照全面从严治党新形势新任务新要求，自觉增强从严管党治党的使命感和责任感，将全面从严治党和从严管水落到实处。二是制定XX县水务局党组请示报告事项清单和XX县水务局党员、领导干部请示报告事项清单，进一步明确了党组和各党员领导干部请示、报告、备案事项，靠实了党员领导干部

22、全面从严治党的主体责任。同时，定期召开党风廉政建设专题会议2次，通报水务系统党风廉政工作情况，听取工作汇报，研究解决重点、难点问题，推动党组主体责任落实。三是认真履行全面从严治党主体责任，结合水务工作实际，推动全面从严治党主体责任落实。截至目前，已经开展黄河流域生态保护和高质量发展重大水利工程全县重大水利工程建设利用情况XX县科学利用水资源情况等调查研究，并形成分析报告。该问题已整改完成。关于“落实一岗双责不到位”的问题。一是认真履行全面从严治党主体责任，坚决贯彻落实县委、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，坚持把党风廉政建设与水务全局中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，全年共召开党风廉政

23、建设专题会议2次，听取班子成员汇报分管领域党风廉政工作，研究部署下一步工作并推动责任落实。二是认真落实廉政约谈制度，通过中秋、国庆节前安全生产约谈，主要负责人对各班子成员、班子成员对分管站所、股室干部职工层层约谈提醒，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，筑牢水务干部职工拒腐防变思想防线，督促落实主体责任、一岗双责。三是严格落实党组成员信访包案制度和信访接访制度，开展信访大排查大整治行动，建立信访台账，定期分析研判，及时化解调处,切实维护群众利益。该问题已整改完成。关于“三会一课”制度落实不到位的问题。一是高度重视规范和落实“三会一课制度工作，精心研究部署，细化推进措施，制定了具体计划，

24、并严格按照三会一课工作制度和具体计划做好记录。二是严格按照“三会一课工作制度，7月和12月定期听取、讨论半年和年度工作报告，并做好记录。三是党支部书记认真翻阅排查了近三年“三会一课制度落实方面主要存在2个问题，建立了整改台账。该问题已整改完成。关于“组织生活会开展不严肃不扎实”的问题。一是按学习计划认真学习了新修订的中国共产党章程、中国共产党支部工作条例（试行），使党员明确职责，进一步加强党员党性锻炼。二是支部书记于2022年11月12日对全体党员进行了集体约谈,学习党支部谈心谈话规范，要求全体党员提高思想认识，认真开展谈心谈话。三是对今年的组织生活会进行了查漏补缺，建立了问题台账，深入分析原

25、因，全面整改落实，并将相关资料整理存档。该问题已整改完成。关于“民主生活会不认真”的问题。一是严格落实谈心谈话制度。在召开民主生活会之前，由各班子成员之间，分管领导与分管站所负责人之间，站所负责人与工作人员之间开展了谈心谈话，相互提出意见建议，并列出意见建议表。二是认真汲取教训，深刻反思。10月初召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员在会上进行了认真检讨，深刻剖析了问题产生的原因，严肃开展了批评和自我批评，提出整改措施，并将批评意见列入整改台账。该问题已整改完成。三、下一步打算下一步，我局将继续按照巡察组要求，采取更加有力的措施，不断健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果

26、切实将全面从严治党引向深入，不断推动水利事业再上新台阶。（一）持续抓好整改工作，确保件件得到落实。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的问题，以“钉钉子”精神紧盯不放，长期坚持，一抓到底，确保巡察反馈意见整改落实到位。（二）落实全面从严治党，不断强化两个责任。把落实全面从严治党主体责任作为提高局党组健康持续发展的重要载体，通过制度规范、监督检查、整改纠风，层层传导责任压力，把从严治党责任落实到每一名党员干部，推动管党治党走向“严紧硬”。积极运用监督执纪“四种形态”，着力加强对工程管理等重点领域、关键岗位干部的

27、教育管理、监督问责，做到敢管敢严、长管长严。（三）重在做好建章立制，着力构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强“四个意识”，加快建立健全相关预防制度体系，让整改成果成为水利系统广大干部职工思想上的“防腐剂”，行动上的“催化剂”。Zr”扁一2024年落实专项巡察反馈问题推进情况总结X市招商局党组关于五届市委第五轮巡察整改情况的报告20XX年XX月XX日一20XX年X月XX日，市委巡察组对我局开展了巡察。20XX年X月XX日，市委巡察组向局党组反馈了巡察意见，指出四个方面X个问题，X个需要整改的事项，提出X条整改

28、意见建议。对此，市招商局党组高度重视、诚恳接受、照单全收，全力推进整改落实。近几个月来，局党组针对问题逐条逐项列出整改任务，建立整改台帐，明确具体责任领导和责任科室，要求完成时限，实行盘点销号，保证了整改事项有序推进和逐项落实。现将市招商局巡察整改情况报告如下。一、切实履行主体责任，抓实抓好巡察整改工作对市委巡察组反馈意见中指出的问题，市招商局党组以高度的政治站位、坚定的政治自觉、严明的工作责任、严肃的整改态度，不折不扣地抓好巡察整改工作，各项整改任务取得阶段性成果。（一）强化思想自觉，切实加强对巡察整改工作的组织领导。局党组切实强化对巡察整改工作重要性的认识，进一步增强政治意识和工作责任感、

29、使命感和主动性，切实加强对巡察整改工作的统一领导、统一部署，为确保巡察整改工作有序推进、按期完成，局党组成立XX市招商局巡察整改工作领导小组，党组书记李海川任组长，党组成员李田清、李怀平任副组长，各科室负责人及党支部专职副书记和支部纪检委员为成员。办公室、局党支部牵头协调各科室落实整改任务。领导小组下设办公室，由党组成员李怀平任办公室主任，办公室负责日常协调、督促、检查等工作，确保整改工作顺利进行。（二）强化政治自觉，切实履行巡察整改的工作责任。市委巡察反馈会议之后，市招商局党组立即召开专题会议，认真学习市委书记李平在书记专题会上的重要讲话精神，重新认真学习领会市委巡察市招商局党组的巡察反馈意

30、见，针对在党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败斗争等方面存在的问题，党组成员结合自己的分管工作，逐一认领，并作表态发言。经多轮集中讨论、反复征求意见、会议集中审议，局党组制定中共XX市招商局党组关于市委巡察反馈意见的整改方案，提出X项整改措施。逐项明确责任领导、责任单位、整改措施和完成时限，建立问题清单、任务清单和责任清单，使得整改工作的责任更加明晰、阶段目标更加明确、时间节点更加具体、工作进度更加可控。(三)强化行动自觉，切实建立健全长效工作机制。在整改期间，多次召开党组会议、支部会议、科室负责人会议，要求全面抓好整改，切实做到不留空白、不留死角、不留缓冲地带。对重要事项

31、做出公开承诺，落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督，并组织力量，定期对问题整改情况开展督促检查，对照问题清单、任务清单、责任清单逐一盘点销号，推动整改措施的落实。对存在的问题进行举一反三，研究讨论整改方案，审议出台相关规章制度，建立和完善长效工作机制。以此次巡察整改为契机，把整改工作同当前各项工作有机结合起来，切实把巡察整改成果转化为推动全市招商工作的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展。二、聚焦存在问题，扎实推进整改落实(一)贯彻落实上级决策部署不够到位。学习十九大精神不够深入问题。整改措施及成效：(1)进一步细化十九大学习实施方案，制定精准学习计划，按照党组中心组学习、机关

32、支部集中辅导、党小组集中讨论、微宣讲、个人自学等形式充分开展深入学习活动，并把学习十九大精神纳入每周一机关大学习中，推进学习常态化。(2)局党支部组织开展一次学习考评，对全体党员进行一次十九大精神学习测试；组织党员领导干部认真撰写心得体会。机关党支部成立了学习督导组，每月对学习计划落实情况进行督导检查。精准招商的工作思路不够清晰问题。整改措施及成效：(1)组织基层调研，出台招商政策。为持续深入推进全民招商专项行动，切实做好20XX年招商引资工作，市招商局赴5个县市进行招商引资工作调研，与开发园区、招商局、驻外招商人员、企业负责人进行座谈，听取落地企业对投资环境、政策兑现、企业服务等方面的建议。

33、同时，市招商局组织业务科室收集国家、省及外地市招商引资先进经验和出台的招商政策，结合XX实际，制定XX新一轮招商引资政策。XX市促进重点产业精准招商引资若干政策已完成意见征求，内容已调整修改，待报市领导审阅，市政府会议通过出台。(2)制定工作计划，开展业务培训。按照全市招商引资工作部署，围绕全民招商专项行动，制定20XX年XX市招商局招商重点工作计划表，一是突出精准招商，围绕现代医药、节能环保、纺织服装、煤炭化工等主导产业，举办专题产业招商活动；二是突出联系商会，帮扶XX商会成立事宜，参与全年全国XX商会主要活动；三是做好基层调研，分月、季度带着调研任务下基层调研，看企业、看项目，了解招商引资

34、开展情况及存在的问题。X月XX日至XX日，市招商局组织全市招商系统40人参加由商务部国际贸易经济合作研究院在武汉举办的第六期特色产业集聚与产业链招商实务研修班。通过实地、实景、实例的学习，对参训人员切实提高招商从业人员的产业招商本领有很大帮助，有力推动各地产业园区的的产业集聚和优化升级。落实党组工作条例不到位问题。整改措施及成效：(1)X月XX日，局党组采取中心组学习的形式，组织党组成员和党员干部逐章逐条认真学习好中国共产党党组工作条例，把各项要求搞清楚，把各项规定学深学透学扎实，准确掌握条例主要内容，增强运用条例做好党组工作的能力。按照局党组要求，及时修订了中共XX市招商局党组议事规则，完善

35、党组会议工作流程，规范党组会议召开的程序，明确由局办公室指定专人承办党组会议的日常事务，具体负责议题汇报、通知、材料发送和会议记录等工作。(二)意识形态工作政治站位不高领导机制不够健全整改措施及成效：(1)加强组织领导。成立XX市招商局意识形态工作领导小组，制定工作要点；局党组于20XX年X月召开专题工作会议，研究部署相关工作，对工作中存在的问题，作出具体工作安排，维护意识形态安全。(2)建立工作长效机制。为全面落实中央、省和市委关于意识形态工作的有关规定和精神，根据我局实际制订工作实施意见，要求局领导班子对机关意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，与业务工作紧密结合，

36、形成常态长效工作机制。工作开展缺乏主动意识整改措施及成效：(1)强化学习。把意识形态工作纳入中心组学习内容。20XX年X月XX日，召开党组中心组学习会议，传达学习相关工作会议和文件精神，提升对意识形态工作的认识，统一思想、保持定力，严守党的政治纪律和组织纪律,切实在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(2)落实责任。结合理论和工作实际，局党组制定下发工作实施方案,为细化分工、压实责任、抓好工作提供了制度依据。阵地坚守意识不够强整改措施及成效：(1)及时优化单位网页。针对存在的问题，及时更新首页XX风景板块，把更能体现XX城市建设新面貌的图片发布出来；图片新闻及时发布业务

37、信息，反映XX招商工作新举措、新作为、新成果。(2)及时更新工作信息。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入信息发布范围，纠正“重业务、轻舆论”的错误思想。在网站建设工作中，要求业务信息发布和思想引领协调推进，积极宣传招商系统在学习十九大精神、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的工作成效,突出网上正面思想舆论引导，凝聚发展正能量。(三)重业务轻党建问题突出。党建工作缺乏统筹部署问题。整改措施及成效：(1)支部制定20XX年度机关党建工作计划和要点，对党建工作和业务工作进行重新规划，把党建工作摆上重要工作日程。(2)建立党建工作一线工作法长效机制，明确抓党建工作促五大专项行动在

38、基层落实，抓党建促扶贫攻坚在扶贫点上见成效的责任落实、人员落实、项目落实、时间落实。(3)成立党员志愿服务队，建立党员志愿服务制度。党员没有主动及时缴纳党费问题。整改措施及成效：对党员缴纳党费、参加组织生活、接受组织教育管理进行了深入教育学习，把自觉按时、足额交纳党费作为党员政治意识、组织观念、自身素质的内容，纳入民主评议党员活动中。对20XX年党费收缴工作按照党章要求作出明确规定，按时足额自觉缴纳，改变以往代收代缴和集中收缴的方式。(四)党内政治生活开展存在形式主义。“讲、重、作”专题教育开展不够规范问题。整改措施及成效：(1)对今后的专题组织生活会的组织程序和形式进行规范，制定组织生活会的

39、流程图。(2)对有个别同志抄袭对照检查材料情况进行批评教育，并责令纠正。明确要求支部副书记要对各类党建材料、心得体会等进行把关审核，杜绝复制、抄袭现象。民主生活会与组织生活会质量不高问题。整改措施及成效：(1)严格执行民主生活会制度。一是召开中心组学习会议，学习中央、省委、市委关于党员领导干部民主生活会的相关规定，弄清弄懂召开时间、主题、议程方法步骤、工作要求等相关规定，为开好民主生活会和组织生活会打下理论基础。二是在今后的民主生活会中，深刻反省、吸取教训，举一反三,精心制定方案，明确步骤和时限，确保会议程序合规，动作合拍。深入真诚开展批评和自我批评，达到交流思想，总结经验，红脸出汗的目的。(

40、2)加强党务干部关于如何开好组织生活会的专题培训，对组织开好专题组织生活会的方法、内容、程序、制度等进行规范。加强对组织生活会的督导。党员领导干部参加双重组织生活会制度落实不彻底问题。整改措施及成效：（1）X月XX日，局支部召开组织生活会，领导干部以普通党员的身份参加组织生活会，认真学习党章中关于双重组织生活规定：每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组民主生活会”。（2）根据党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则的有关规定，制定XX市招商局党组织生活制度和关于进一步规范和落实党员领导干部双重

41、组织生活制度的通知，进一步规范落实党员领导干部双重组织生活制度。（五）组织工作制度执行不够严肃。党支部换届选举材料不统一问题。整改措施及成效：支部就此问题对换届材料认真梳理，对不规范的记录重新审查，对会议记录交叉混乱前后不一致部分展开调查，并对支部会议记录和材料整理不规范问题作出整改。对会议记录人员进行会议记录常识性知识再学习，印发党内会议记录模板。坚决杜绝再出现分不清会议性质类别这样的低级错误。“三会一课”开展不正常问题。整改措施及成效：局机关支部修订完善“三会一课”制度，严格按照“三会一课”制度制定支部工作计划，严格按照党小组会、支委会、支部党员大会和党课活动的制度要求开好会、上好课、组织

42、好活动，切实提升“三会一课”的质量和效果，坚持推进书记、领导干部上讲台上党课等活动，加强对各党小组长的党务知识培训，增强抓党务工作的能力和素质。“三会一课”会议记录不真实问题。整改措施及成效：机关支部针对发现的问题进行了分析整改。一是坚持原始记录，不再会后补充，坚持会议记录原貌现场现记。二是会议记录指定专人记录，党小组会议记录由党小组组长记录，支委会、党员大会、党课活动、组织生活会会议记录由组织委员专门记录，不得临时安排记录员。（六）干部队伍管理尚需加强。履行干部选拔任用程序不严格问题。整改措施及成效：（1）加强对组工干部的专题学习培训，加深其对相关政策法规的理解和掌握，不断提高业务水平，为做

43、好全部环节的档案留存和严格执行工作纪律打下坚实基础。（2）压实选人用人责任，认真学习领会党政领导干部选拔任用工作条例、关于防止干部“带病提拔”的实施意见（皖办发（2017）16号）和党委（党组）讨论决定干部任免事项守则文件精神，严格落实“凡提四必”，“五个不准”等要求，全方位精准识别考察干部，提高选人用人质量。（3）针对我局留存备份不完整致使干部任用文书档案不完整的情况，我局立行立改，与市人社局沟通将20XX年以来干部选拔任用材料复印留存。干部基础工作台账不扎实问题。整改措施及成效：（1）党组召开专题会议，研究决定由办公室专人负责档案整理工作,确保完善真实完整，逐一复核在职人员干部人事档案专项

44、审核工作专用干部任免表及档案材料，及时准确的将干部人事档案材料按类别归档，注意保护档案材料的完整性，重点审核依据不充分的档案，坚持客观、公正、历史地、全面地分析问题，严格按照相关规定进行审核认定,同时加强对新进公务员档案审核。(2)加强对档案管理人员的业务培训和警示教育，切实做好干部文书档案的归档工作；在干部选拔任用工作中，注意搜集保存相关文书材料；进一步完善公示档案，做好职位公告、考察公告及任前公示等材料的备份留存；认真做好公示值班记录，要求值班人员要如实记载公示期间的相关情况。执行个人有关事项报告制度不严问题。整改措施及成效：(1)组织全体党员干部认真学习中共中央办公厅国务院办公厅关于印发

45、和领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法的通知(中办发201712号)精神，重点掌握领导干部应当报告本人婚姻和配偶、子女移居国(境)夕卜、从业等八个方面的事项以及领导干部应当报告收入、房产和投资等六个方面的事项，并着重了解文件规定属于漏报的五项行为、属于隐瞒不报的十项行为和相关处分规定，认真抓好贯彻落实。(2)局办公室认真履行职责，持之以恒抓好规定、办法的组织实施，规范申报行为，加强对科以下党员干部的抽查核实，切实维护报告制度的严肃性和权威性。针对市委组织部函询，相关责任领导态度端正，主动向组织说明情况并认真回复。(七)主体责任落实不够党组研究部署党风廉政工作不够问题。整改措施及成效：(1)

46、局党组针对存在的问题，即知立行立改、立行立改，切实解决对研究部署党风廉政建设工作认识不足、重视不够、力度不大的问题。20XX年X月XX日，局党组召开专题会议，专门研究部署党风廉政建设的具体工作，真正把履行全面从严治党的主体责任落到实处。(2)20XX年X月XX日，局党组专门研究20XX年XX市招商局党风廉政建设责任制和反腐败主要工作任务，及时印发中共XX市招商局党组关于印发20XX年党风廉政建设责任制和反腐败主要工作任务分解的通知(招商党组20188号)，对20XX年招商局的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了层层分解，细化工作责任，明确各自的任务，形成以上率下、分工明确、层层负责、齐抓共管的工

47、作格局。党组书记履行第一责任人职责不够问题。整改措施及成效：(1)作为党风廉政建设“第一责任人，20XX年以来，局党组书记坚持以身作则，带头履行一岗双责，把党风廉政建设工作纳入总体工作计划，与招商引资业务工作同部署、同落实、同考核。组织召开专题会议，研究部署党风廉政建设责任制和反腐败主要工作任务，把党风廉政建设工作任务进行细化分解，对党风廉政建设工作坚决做到亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办。(2)严格遵守工作要求，党组书记每年年中和年末两次听取班子成员落实工作汇报，通过开展廉政谈心谈话，通过工作约谈、提醒告诫、责令纠错等举措，督促遵守廉洁自律各项规定，并做好全程纪实。安排专人承担局系统党风廉政建设日常工作，严把文字关，规范程序、建档汇总、完善制度。“一岗双责”意识层层递减问题。整改措施及成效：(1)健全党风廉政建设责任机制，落实全面责任承诺制度。突出全面承诺，20XX年X月8日，全局上下层层签订党风廉政建设责任书，局班子成员向党组书记承诺，各科室主要负责人向局分管负责人承诺，各科室工作人员向科室负责人承诺，确保人人有责任、有压力；突出严格承诺，承诺书载明的事项要求严格，措施严格，责任追究严格。(2)落实廉政谈话制度，开展经常性的约谈提醒。充分发挥廉政谈话室作用，坚持廉政谈话制度。加强对关键岗位的提醒谈话，对重要岗位的人员，及时进行廉洁谈话提