（10篇合集）2023年关于开展巡视整改专题民主生活会对照检查检查材料.docx

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1、10篇合集）2023年关于开展巡视整改专题民主生活会对照检查检查材料（发言提纲篇一，共十篇）2023年某区分管领导有关开展巡视整改专题民主生活会对照检查发言提纲为进一步整改落实中央第四巡视组、省委第六巡视组对我省、州、县巡视反馈问题，本人深刻全面对照中央第四巡视组、省委第六巡视组巡视反馈意见和专题报告、专项检查报告进行深刻反思，切实对照检查，认真整改落实。一、存在的突出问题根据县委要求部署，经过认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话和自我深入查找，本人主要存在以下问题。（一）中央第四巡视组巡视贵州省反馈的10个方面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。主要是对其精神

2、实质、丰富内涵和重大现实意义把握不透、领会不深。比如在系统学习和深入研究方面只停留在对原文的理解，没有从历史的高度、现实的维度、国际的宽度深入学习研究，学习流于形式，导致对其精神实质、丰富内涵、现实意义等只知其然、不知其所以然，比如在教学活动中对一些重大现实问题，不能运用其理论、思想进行有力回答，造成教学效果打折扣。2、脱贫攻坚方面存在的问题和不足。主要是对习近平扶贫思想的深刻把握不透。习近平扶贫思想的核心就是“以人民为中心”，这是基本立场；习近平扶贫思想的基本观点是坚持实践的观点，就是要调查研究，走好群众路线；习近平扶贫思想的基本方法是坚持实事求是，以实事求是的精神和态度抓好脱贫攻坚工作，用

3、实事求是作为我们的根本工作方法、领导方法，坚决反对官僚主义和形式主义。由于深入学习不够，思想认识提不高，导致在脱贫攻坚工作中，思想常常产生懈怠心理，主体责任意识不强，进而出现“走马观花”、敷衍了事的形式主义表现。比如在进村入户的帮扶过程中，走走看看问问了解基本情况多，切实帮助出主意、想办法、解决实际问题少,3、政府债务风险管控方面存在的问题和不足。主要是政治站位不够、责任意识不强。虽为校务委员会成员，但总认为自己既非学校主要领导，又非分管财务、后勤领导，像党校债务风险管控方面的问题是主要领导的事，与自己无多大关系，“事不关己，高高挂起”。比如在校务委员会上，关于党校债务风险管控方面的思考不多，

4、发表的意见和建议较少。4、生态环保方面。主要是生态认识不够到位，环保意识有待进一步提高。生态环境保护是党的十九大提出的一项重大发展战略，必须提高思想认识，强化责任意识。身为党校人，在贯彻“绿水青山就是金山银山”发展理念的行动上积极性、主动性不够，主要表现在学习、培训教学、宣讲活动中，没有把生态环保内容很好贯穿其中，结合实际不够，只是泛泛而谈，接地气不够，政策宣传不够到位。5、意识形态工作方面存在的问题和不足。主要是对当前意识形态领域斗争的严峻形势认识有待进一步提高。党校是党在意识形态领域的前沿阵地，必须高扬马克思主义在意识形态领域的主导地位，牢牢守住党在意识形态领域的领导权、话语权，坚决同一切

5、违背马克思主义的错误言论、错误思潮作斗争。身为党校人，在面对沉渣泛起的历史虚无主义和西方自由主义价值观等的渗透没有形成有力的反击武器，只是停留于空喊口号而无具体实招。比如在撰写理论文章上，层次不高，质量不精，说服力不够；在教学上，深入研究不透，对错误言论的揭露、抵制杀伤力不够强大。6、宗教领域工作方面存在的问题和不足。主要是对宗教迷信活动的危害性认识不足。当前，在一些干部当中，迷信风水、占卜等现象不同程度存在，迷惑了部分干部的思想，这是同马克思辩证唯物主义无神论观点是格格不入的，扰乱了思想、迷惑了人心，不同程度削弱了党的凝聚力、战斗力,这对党的事业是极其有害的。新修订的中国共产党党员纪律处分条

6、例明确规定：党员不得参与任何形式的宗教组织活动。由于自己对马克思辩证唯物主义认识论学习不够深入，对党规党纪的把握不够扎实，导致思想认识出现偏差。比如自己虽然未参与任何宗教活动，也不搞封建迷信活动，但在抵制比如风水、预测等舆论时立场不够坚定、态度不够坚决，甚至于有时不自觉地参与谈论，忘记了自己共产党员的身份，必须加以整改。7、党的组织建设和选人用人方面存在的问题和不足。主要是政治站位不高，责任意识不强。虽为校委会委员，但总认为自己不是主要领导，不过是一“配盘”角色，何必自寻烦恼，多一事不如少一事。主要表现在对学校党的组织建设很少关心、思考不多，导致提不出合理化的意见和建议；在用人选人问题上，认为

7、这是组织部门和单位主要领导的事，与自己无关，又何必多费口舌、画蛇添足、多此一举。这些都是党性不强、思想认识不到位、政治站位不高和责任意识不强的表现，必须加以整改。8、党风廉政建设方面存在的问题和不足。主要是严格执行廉洁自律准则有偏差。一是思想认识不够，表现在对这方面的学习欠缺，认为只要自己不违反廉政要求、做到遵规守纪就行了，其它的与自己无关。二是抓作风建设用力不够、要求不严。三是工作纪律坚持得不够到位，时有请假，模范带头作用发挥有待进一步提高。四是在对口帮扶工作中，没有做到想方设法、全心全意，存在应付思想。9、巡视巡察方面存在的问题和不足。主要是大局意识不强。对中央、省委巡视巡察出来的问题清单

8、总认为这是面上的事，是大领导考虑的事，与个人无多大关系，这是大局意识不强的表现，是极其有害的。党的政治建设、经济建设、作风建设等事关每一位党员干部，如果人人都袖手旁观，存在的问题就必然得不到有效解决。（二）省委第六巡视组巡视XX县反馈的7个方面1 .党的领导方面存在的问题和不足。一是学习贯彻党的、十九大精神不够深入。具体表现学深、悟透、做实上有距离。例如：在学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平扶贫思想方面，只能做到照本宣科，理论与实际结合不够密切，导致在培训教学、外出宣讲活动中感染力不够、说服力不强。O这些都是学习不深入、基层调研不深入的具体表现。二是脱贫攻坚统揽经济社会发展全局

9、效果不明显。具体表现为：面对脱贫攻坚任务形成合力不够，例如对于个人的帮扶包保对象，在针对创新思路、产业发展、提高家庭收入等方面，虽有一些想法，但没有主动与乡镇汇报，共同探讨，提出有价值的意见和建议。工作中习惯于被动接受任务,按部就班，开拓创新意识不强，比如：在脱贫攻坚工作中，虽坚持每月一次的入户回访，与贫困户建立了一定的感情，但对于贫困户面临的具体问题，实质性帮助解决的不多。三是党规党纪意识不强，政治纪律和政治规矩贯彻不够到位。主要表现在贯彻上级决策部署方面：在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己只要在政治纪律和政治规矩上不踩红线，与党中央保持步调一致就

10、行了，对思想上行动上组织上与党中央保持高度一致的思想认识还不够到位，形式主义时有表现。2 .党的建设方面存在的问题和不足主要是组织生活不严肃、走形式。具体表现为：开展批评与自我批评不够较真，存在怕得罪人现象。例如，在批评他人时避重就轻，不敢大胆地直面实质性问题，说一些不痛不痒的话。3 .全面从严治党方面存在的问题和不足主要是全面从严治党贯彻不到位。主要表现为：一是作为支部纪检委员，在协助支部书记抓党建工作方面做的还不到位。二是监督职责没有很好履行。比如对支部阵地建设、制度建设、队伍建设、“三会一课”制度的坚持不能够发挥主动性，责任意思不强，存在多一事不如少一事的落后思想。4 .落实意识形态工作

11、责任制方面存在的问题和不足一是对意识形态工作不重视。具体表现为：，没有把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。二是对意识形态理论方面的研究不够。目前还没有形成一篇意识形态领域方面的研究性文章。5,落实中央八项规定和省委十项规定精神，纠正四风方面存在的问题和不足主要是纠正“四风”方面力度不够。随着自己认识的不断提高，但深感自己在反对“四风”方面还有一定差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面存在重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等还不足，对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中，导致自己在工

12、作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面存在服务意识欠缺，传帮带发挥不够好，布置任务较多，跟踪帮助较少。对年轻同志关心不够、了解不够，导致不能有效激发他们的工作热情6 .选人用人和干部队伍建设方面存在的问题和不足在干部队伍建设方面，对年轻同志的培养和关心力度不够，习惯安排任务、发号施令，在工作压力和生活困难方面考虑不多，缺少相应的人文关怀。比如在安排外出宣讲工作时，没有考虑到有的年轻同志孩子尚小，存在外出不方便困难，导致职工心理受委屈。7 .脱贫攻坚方面存在的问题和不足脱贫攻坚工作存在思考不多，方法简单，按

13、部就班现象。比如，在坚持每月一次的进村入户走访活动中，调查研究不够深入，流于形式较多，切实帮助解决实际问题较少，满足于完成填写工作台账，对外出打工人员，联系不够紧密，导致基本情况变化不能及时掌握。（三）需要说明的情况和问题零报告。二、巡视整改专题民主生活会存在问题根源剖析产生以上问题的原因是多方面的，既有客观上的原因，但最主要的还是自己主观上的原因，主要有四点：一是主观世界的自我改造有所放松，学习劲头不足。平常忙于繁杂的具体事务，自觉不自觉地放松了政治理论学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底

14、学懂、弄通、做实。自以为凭已有社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。慢慢地放松了对自我理想信念的改造，世界观、人生观、价值观出现了偏差，导致工作满足于现状，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。二是为民服务的宗旨意识有所减弱。随着世情国情和个人年纪的变化，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁，我是谁”的问题。三是遵规守纪的律己标准有所降低。虽然在大

15、是大非原则问题上自己能够很好把握，但在一些细节小事上还存在不够严格的思想倾向，碍于情面对社会上一些不良习气抵制的不坚决，对一些自由散漫甚至错误的思想也没有严肃批评，听之任之；总认为八小时之外宽松活泼一下是应该的，对制度约束学习贯彻不到位，对群众和社会无形的监督认识不深刻；缺少自我警醒，个人主义、主观主义有所抬头，自我约束、自律意识有所减弱。四是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干部，善于用新视角观察形势，用新思路推动工作，用新办法解决问题，是讲党性、重品行、作表率的本质要求。由于自己长期从事科研教学工作，总认为自己业务熟悉，“吃老本”就够了，别人的意见听不进去，工作中习惯于老办法，导致进取精

16、神有所不足，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。政治敏锐性、自我革新的自觉性有所减弱，攻坚克难、勇于探索、干事创业的激情有所下降。三、巡视整改专题民主生活会整改落实措施下一步，我将结合自身思想和工作实际，不忘初心，牢记使命，低调务实，埋头苦干，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。具体从以下方面抓好整改：一是强化政治理论学习，增强学习本领，提升新时代个人党性修养，做到到知行合一。牢固树立终身学习的理念，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行集体学习和“三会一课”等制度，每年度上二次党课。积极参加集中学习、专题交流，做到学原着、学精髓、学品格，

17、进一步强化“四种意识”，坚定“四个自信”。每季度读一本好书,撰写一篇读书笔记，利用周末和晚上学习，努力提高综合素质和个人修养，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。二是增强政治领导本领，做对党忠诚的模范生。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把准政治方向，站稳政治立场，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。确保中央大政方针和上级决策部署落地生根、开花结果。三是增强改革创新本领，做锐意进取的开拓者。把握好政治方向,谋定而后动，确保改革创新方向不变，步调不乱。敢于自我革命，深入基层,最大限

18、度调动群众积极性、创造性。四是增强科学发展的本领，做实干兴校的排头兵。牢牢把握科研兴校、教学立校的根本方向，以身作则，身先士卒，不急功近利，扎扎实实抓好党校教学科研工作，力争开创好的业绩。五是增强依法执政本领，做遵纪守法的笃行者。严守党的政治纪律和政治规矩，管好队伍、带好队伍。增强法治、制度、规则意识，自觉用法治思维想问题、办事情。六是增强群众工作本领，做心系群众的贴心人。牢记为民服务宗旨，提升新时代为民服务水平。胸怀全心全意为人民服务的政治情怀，以焦裕禄等先进模范人物为榜样，任何时候都不搞特权、不以权谋私，始终将群众的利益放在心头，永葆共产党员纯洁性和先进性。严格按照党的组织原则和政策办事，

19、做到公开透明、公正公平、实事求是。当好新时期的“店小二”，放低身段、主动服务，把以人民为中心的发展思想体现在服务学员、服务学校的各个环节。进一步增强大局意识，以身作则，充分发挥好“传帮带”作用，努力把党校科研工作推向新的高度。七增强落实工作的本领，做勇挑重担的排头兵。树立责任意识、担当意识，抓好各项工作的全面落实，以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中，抓出成效、开创业绩。八是增强驾驭风险的本领，做破浪前行的领头雁。时刻保持政治敏锐性，及时掌握苗头倾向问题，健全风险防控机制，保证发展的航船风雨无阻、破浪前行。九是严守廉洁自律规定，做新时代廉洁标兵。强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识

20、坚持挺纪在前，在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场，做政治上的明白人。牢固树立团结意识，坚决贯彻执行民主集中制,坚持大事讲原则、小事讲风格，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事,以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。按照准则条例要求，弛而不息改进作风，发挥党员干部的表率作用。坚持自我净化，注重培养健康向上的生活情趣，保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态，永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色，在实现中国梦的伟大征程中展现新时代共产党员新形象。：（研讨发言稿篇二）2023年开展巡视整改专题生活会对照检查剖析材料按照省党委第一巡察组关于向XX集团党委的巡察回头看反馈意见精神，我在认真

21、学习反思、开展谈心谈话、查找自身问题、剖析问题根源的基础上，深挖细照，明确了今后整改的方向，现对照检查如下：一、存在的主要问题和表现（一）在党的政治建设方面存在的问题。一是思想上不够重视、轻视理论学习，缺乏主动性和自觉性。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央治企方略、意识形态方面以及关于巡察整改工作的新部署新要求上，满足于看过学过，但理解不深刻、领会不透彻，学习的主动性和持续性不够；二是政治敏感性和政治意识还有待加强。作为党员干部，有时还存在本位思想，没有站在全局的高度想问题、办事情，导致在落实巡察整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力。想着自己的具体工作比较多，与己无关的事情

22、想得不多，没有很好的发挥党员干部的带头示范作用，缺乏大局意识和责任意识。（二）在党的组织建设方面存在的问题。一是在推动上级决策部署、领导交办事项时，没有做到盯住不放、一抓到底，存在跟踪督查次数少，推进慢，问责问效不及时、不到位；二是党内政治生活不严肃。虽然按照机关党支部确定的主题党日开展党员固定活动，但未结合岗位工作实际充实学习教育内容。党支部安排了学习的具体内容就学一点，缺乏谋划性和主动性，浅尝辄止多，重点精读少，学用结合不紧。（三）在党的作风建设方面存在的问题。一是缺乏正风肃纪的韧劲。在实际工作中，我总觉得不在其位不谋其政，对单位存在的不好现象视而不见，拉不下脸，更不愿得罪人，不愿意批评指

23、正；二是服务基层意识欠缺，深入基层少，对于基层的服务需求和困难解决的不及时，设身处地思考基层困难的时候少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水、无本之木”，掌握不了实情，造成改革工作的针对性和实效性不强。（四）在党的纪律建设方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清，了解不全，把握不准。对政治纪律的特殊理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做过违反政治纪律的事，说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识；二是对党纪法规知识的学习不到位，对某些知识只是一知半解,在系统性、全面性掌握上还有差距。在个人有关事项的报告上，主动性不

24、够强，往往是上级要求报的时候才报；三是在分管部门的纪律建设上，方法还比较单一，多数是通过传达学习文件规定，没有针对性的开展纪律培训、警示教育比较少。（五）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存在的问题。一是作为集团副总兼战略发展部经理，总认为战略发展部是清水衙门，不会存在腐败问题，从而放松了工作标准要求，没有充分认识到反腐败斗争的长期性、艰巨性，更没有做到把每个同志摆进来、常提醒、严管教。二是履职尽责意识不强，认为反腐败工作是纪委部门的专职工作和职责，查办违纪案件也是纪委的职权，与我的工作关系不大，主动配合意识不强。（六）在其他方面存在的问题。负责的国资国企改革工作在一些重点领域取得了阶段性进展，但

25、依然存在着改革任务落实不到位、改革进展缓慢、成效不显著等问题，改革步伐有所放缓、思想认识有所懈怠，改革思路不宽、推动不力，行动上举措不多。二、产生问题的原因分析（一）政治站位不高。对新时代中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，没有把强化政治理论学习作为提高政治素质的重要因素，总认为上级政策下来，只要照搬贯彻落实就够了，理想信念弱化，理论指导实践的实效不强，运用党的理论和政策解决工作中的具体问题的水平不够高，创新思维仍有局限，按部就班的情况多，方法比较简单。（二）党性修养不深。作为一名党员干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领和理论，为了应付学而学，不求甚解。对全面从

26、严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上，态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，无形中助长了问题的产生。（三）政治纪律不严。简单认为只要自己不伸手就出不了问题，导致放松了纪律的自觉管束和党性的提高。面对社会上的一些不良风气，虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明的反对。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，在思想上放松了警惕。三、今后努力的方向和改进措施（一）进一步加强政治理论学习，始终做到头脑清醒、政治坚定。一是切实加强政治理论武装，认真学习党的创

27、新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于意识形态等系列重要讲话精神，不断增强四个自信、四个意识，真正做到认识上一致、情感上认同、行动上同步。切实增强政治敏感性，真正在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明。二是坚定不移贯彻党的路线方针，按照省市和XX集团党委的决策部署统一思想、统一行动。严格党内生活，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督下。强化宗旨意识和群众观点，从内心深处解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，带着对党的忠诚，对群众的感情，带着岗位责任，修好身、干好事、做好人。（二）进一步主动作为，始终做

28、到认真负责、勇于担当。切实增强责任意识、大局意识、服务意识，以强烈的事业心和高度的使命感，积极主动做好各项工作，恪尽职守，严把投资项目审核关，扎实推进企业发展、招商引资工作，督促和指导所属各企业建立规范的法人治理结构，做好政策分析和行业研究工作，为领导谋划部署提供高质量的参考服务，继续督促各企业积极研究探索改革的具体方法和路径，进一步修改完善改革实施方案，确保XX集团及各企业的改革方案方向确定、目标明确、预期效果明显且操作性强,能落实。（三）进一步改进工作作风，始终做到求真务实、狠抓落实。切实发扬甘于奉献、求真务实的作风，脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不搞花架子，不做表面

29、文章。认真落实巡察整改要求，切实发扬严谨高效的作风，把各方面的情况考虑周到，把各项措施想周全，立说立行。在改革过程中，切实发扬较真碰硬的作风，一个一个难题去解决，一项一项工作去落实，对调整企业处置方式和延期处置的企业规范决策程序,切实掌握各企业改革进展，督导各企业推进改革各项任务落实。（四）进一步严格自律，始终做到拒腐防变、坚守底线。严格执行中央八项规定和市党委的有关要求，认真对照检查，做到令行禁止，不该说的不说，不该做的不做，以实际行动维护党员领导干部的良好形象。严格遵守党章和党的各项纪律，时刻绷紧廉洁自律这根弦，脑子里时刻有一盏政治上的“红绿灯”，内正其心，外修其行，始终保持健康的工作方式

30、和生活方式,慎独、慎初、慎微、慎交友，堂堂正正做人，规规矩矩干事，始终保持共产党人的政治本色。（五）以整改落实推进改革各项工作。作为一名党员干部，我将把落实整改作为当前的一项重大政治任务，紧盯自身存在问题，周密安排部署，精心组织实施，狠抓整改落实工作。进一步强化对集团及各企业“四个一批”处置的督查工作，该压减的不论处置过程多困难，也一定要压减，不留后患，对存在改革搞变通的现象，查出问题，严肃处理。坚持问题导向，坚定政治站位、做到责任不落实不放过，问题不解决不放过，确保整改工作落实到位，确保集团国资国企改革始终沿着正确方向前进，取得扎实成效。以上对照检查，不妥之处，请各位同志批评指正。（检查材料

31、篇三）某党员领导关于巡视整改及警示教育专题民主生活会个人查摆发言材料根据上级统一部署安排，我认真学习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告，学习中国共产党章程、新形势下党内政治生活若干准则、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。结合工作实际和职责任务，深入学习近平总书记关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，跟进学习近平

32、总书记最新重要讲话和文章，精心做好民主生活会的准备。通过谈心谈话，虚心听取党组成员的意见和建议，同时结合自身工作实际，认真查摆剖析自身在思想、政治、组织、作风、纪律方面存在的突出问题及形成原因，提出整改措施，现将有关情况汇报如下。一、2023年查摆的突出问题（一）带头深刻领悟两个确立的决定性意义，深刻领悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观,坚定信仰信念信心，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是理论学习不扎实。主动学习自觉性不强，理解不深刻、不全面、不深入，在学懂、弄通、做实上，还有很

33、大差距。比如，参加党组理论中心组学习主动性欠缺，理论学习只满足于基本观点、基本内容，存在学习系统性不强，思考不够，理解不深不透，联系实际，带着问题学做的还不够，没有把学习成果转化为商务工作的措施和办法，在一定程度上存在学用紧密结合不够的现象。二是政治意识不够坚定。缺乏在党护党的责任担当，对深刻剖析好人主义圈子文化码头文化认识、落实意识形态工作责任制有差距，对一些损害党的形象和威信的苗头性问题，特别是对网络意识形态认识不够深刻。比如,社会上存在的一些不讲政治的现象或是有损党的形象和微信的“段子”，旗帜鲜明进行反对和斗争的主动性不足，缺乏同消极腐败现象做斗争的精神和胆略。（二）带头牢记我们党是什么

34、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是担当精神不强。在角色转换上还不到位，精益求精、善做善成的务实精神贯彻的不好，对容错就错澄清正名和激励担当作为认识不深刻，没有充分发挥分管领导的作用，对贯彻落实这一制度缺乏敢于担当、勇于担当的精神。比如，工作中有时觉得上有局长把关，下有科室同事落实，做好对上负责和对下服务就可以了，乐于当“二传手”，依赖心理比较严重，亲力亲为不够，致使个别工作最终落实效果不理想。二是工作标准不高。作为行业主管部门分管负责人，缺

35、少“向前一步”的担当，解决民生诉求不力，有时出现松懈麻痹思想，时紧时松。2023年以来共受理美容美发类预付卡投诉XX件，其中XX件直接以“个体工商户不属于管辖范围”为由回退，导致问题久拖不决，群众对此不满。解决群众诉求效率偏低，2023年16月共接收政务热线交办问题X件，解决率、满意率分别为XX%、XX%o三是贯彻上级决策部署不够有力。对重点工作推进力度不够，对需要整改落实并长期坚持的事项，没有有效结合实际创造性的开展，与上级的工作目标相比还存在差距。比如，分管营造市场环境有差距，对市场前景分析研判不到位，未用发展的眼光指导企业抢得市场先机，我区现有机动车保有量XX台，居XX各区之首，目前全市

36、共成立X家机动车报废回收拆解企业,因争取不及时，至今我区未有此类企业获得审批。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是工作作风不深入不细致。在具体工作落实中，对具体工作研究不透，持之以恒，一以贯之，一抓到底的精神不够。解决问题习惯于凭经验,工作缺乏主动性、经常性、持续性。比如面对后疫情时代的冲击，电商企业经营的难点痛点是什么？如何解决等现实问题，到企业开展调查研究时，了解问题不够深入细致，不全面。二是联系群众不够紧密。深入基层听取群众意见建议，帮助基层解决具体问题，对围绕群众

37、反映的问题了解较少，工作效果不太理想，没有达到群众的要求和期盼。比如，我局负责的直播电商基地，作为党组成员主动上门服务次数少，去了也只是参加平台在基地的政策宣讲会等，没有从全心全意为人民服务的高度去想方设法为直播电商基地解决更多实际问题和困难。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是思想解放不大胆。面对新形势、新任务，新要求，思想不够解放,胆子不够大，成效不够好，解决重点企业发展中的问题时，办法不够多，工作习惯按部就班。工作墨守成规、遇事求稳怕变。比如，对商务领域进行改革、解决新

38、问题新矛盾的勇气不足，导致工作落实有偏差。二是创新精神和能力不足。由于自己对新理论新知识等专业知识积累不足，创新发展的思路不开阔，办法不够多，攻坚克难的能力还不够强。工作中求稳怕乱，积极主动地运用新思想、新方法研究新情况、新问题的意识不足。在实际工作中感到本领恐慌，破解重点难点问题的能力不足。比如，近年来，面对后疫情时代消费低迷，企业经营普遍下滑，自己作为行业分管领导，指导辖区电商企业应对消费下行状态如何发展的办法不够多，点子少。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠正“四风，坚决反

39、对形式主义官僚主义,加强一把手监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实一岗双责不到位。作为党组成员对履行全面从严治党政治责任“一岗双责”、履行保密工作责任制等工作的重要意义、深刻内涵认识还不够到位，潜意识中仍然存在重业务指导、轻廉政建设的思想偏差。比如,在日常工作和生活中，对分管科室人员有时出现的加强作风建设不严实、厉行节约反对浪费问题整改不扎实等不良现象，经常性监督教育少，说明我对这些方面的重视程度也不足，对一些问题的整改需要进一步建立常态化长效化机制加以巩固。二是敢于斗争精神不够强。政治站位不够高，旗帜鲜明讲政治存在差距，对不正当言论不能坚决斗争，和气一堂。比如，

40、在工作上坚持原则不够,对一些不正之风、不良倾向，有时顾及面子而忽视了纪律和原则，采取了容忍默认、听之任之的态度。经常性的批评和自我批评坚持得不够好，自我批评多、相互批评少，批评不够直接，辣味不足。（六）违规发放公务员津贴补贴问题：无违规发放情况。下一步，将深入加强自身政治教育，强化法律法规意识，落实班子成员“一岗双责”职责，发挥班子成员相互监督的作用。（七）关于本人重大事项情况公车使用情况：公车使用由办公室统一调配，无公车私用的情况，无占用、借用下属单位车辆的情况；办公用房情况：办公用房面积符合标准，没有超标使用的情况；2023年未收到群众反映，未接受过组织约谈函询、问责，也未存在因四风问题被

41、查处及受组织处理、纪律处分。本人不存在对辖区内名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送情况。二、产生问题的原因分析深刻剖析上述突出问题产生的根源，主要还是个人主观方面的原因造成的。（一）政治站位不够高。在实际工作中，对政治理论学习的重要性尚缺乏足够认识，把政治理论学习当作为了完成任务，平时学习只是满足于看看报纸、读读文件；反思起来，主要还是轻视学习、放松理论武装，改造主观世界不积极，理想信念的根扎得不深不牢，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致对深层次的问题缺乏深入研究。（二）宗旨意识不够牢固。作为党员干部，在入党时，把为人民服务的宗旨意识牢记在心，但时间

42、长了，就慢慢淡化了，对“为了谁、依靠谁、我是谁”这一问题认识不够到位。虽然本人是从基层成长起来的干部，但随着工作条件变化，直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变得远了，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够了，在决策过程和工作落实上没有充分考虑群众利益。（三）进取精神不够足。认为自己的年龄大了，思想上存在求稳怕乱的意识，平平安安不出事就是顺利完成工作了，不愿挑头冒风险，进取精神不如以前，敢抓敢管的劲头有所松懈。在一些工作上不能坚持高标准、严要求，只求过得去，没有创造性开展工作的精神，有时会以一般的工作要求代替创新性标准，影响了工作效果。三、下一步整改措施（一）强化党性修养，提升理

43、论指导实践能力。更加注重政治理论学习，努力做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。（二）强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，牢固树立商务为民的观念,永远相信群众、依靠群众，多深入企业调查研究，掌握企业实际需求，从深入企业中汲取营养、学习智慧，努力为基层企业办实事、解难事、做好事。（三）强化履职尽责，工作力求圆满。坚持将工作作为职业、更作为事业，作为职位、更作为岗位。用心对待工作，努力研究工作，在创新中增强动力，在敬业中有所作为。既要严于律己，又要大胆管理。（四）强化廉洁自律，筑牢思想防线。坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规

44、定，模范遵守党纪国法，做到慎初、慎独、慎微、慎终，自警自励，防微杜渐，绝不以“不是我一个”来原谅自己，不以“一次不要紧”来开脱自己，不以“一点小事无所谓”来放纵自己，从思想上切实筑牢党纪国法两道防线，永葆清正廉洁的政治本色。我的汇报有不当之处请同志们进行批评指正。（检查材料篇四）组织开展2023年巡查组反馈意见整改专题民主生活会自我剖析检查材料按照关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，确保专题民主生活会取得实效的通知精神，本次民主生活会紧紧围绕主题，紧扣“深化理论武装、坚定政治信仰、强化实践锻炼、贡献新时代力量”的核心要旨，我深入研读了习近平总书记在中央政治局专题民主生

45、活会上的重要讲话、关于严守党内政治生活的重要讲话和重要指示批示等关键文献，力求进一步深化“以学促行、以学筑魂、以学正风、以学提效”的理解和实施。通过对理论的深刻学习，深化了对“两个确立”具有决定性意义的认识，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，确保了“两个维护“，巩固了思想根基。在相互交流、深入探讨以及真诚谈心交流的基础上，结合个人的学习、工作及思想现状，严肃开展党性分析，自我剖析不足,透彻剖析问题成因，并明确了整改方向和措施。具体自我剖析如下：一、查摆的主要问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不够经常。在理论修养上，不应仅限于应付上级检查或满足个人需

46、求，而应全方位、系统性地吸收知识，保持与时俱进，通过多角度比较学习，避免学习的形式主义。尽管关键要点得以记忆、教材得以标记，但知识的完整性却有所欠缺。例如，在纪检监察、巡视巡察等领域的政策法规和理论知识方面学得较多，而对于国资国企、医药卫生等领域的党的政策和方针理解不足。面临对国资国企、医药卫生行业的巡察任务时，才不得不临时补充相关的政策知识。二是理论学习不深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习过程中，有时显得不够深入，缺乏深钻细研的精神，思考未能深入本质,常在知识的外围徘徊，未能深入理解精髓，未能完全达到以学习铸就信念、提升智慧、纠正风气、推动工作的目标。平时的学习虽然以理论学习

47、中心组、读书班形式为主，但对主题的深度思考和研究显不足，讨论交流亦缺乏深度,与实际工作相结合的针对性不强，往往只是停留在口号和表面认识的层面，没有深刻理解其背后深远的意义和必然性。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏感性有待提高。作为巡视机构负责人，我在洞察和应对政治问题上显示出一定程度的迟钝。面对网络空间的一些消极舆论，我的反应缺乏坚定性。在应对“低级红”和“高级黑”等现象时，未能迅速识别，并从政治、纪律、规矩的高度，及时进行揭露和批驳。二是政治执行能力有待加强。在把握“两个维护”作为政治巡察核心任务方面，我的理解未能达到深入的层次，未能充分关注被巡察单位职能任务的落实情况

48、及其政治责任和偏差。例如，在推进解决将政治巡察视为业务检查的现象方面做得不够，一些巡察报告反映出的固定资产未入账等问题,未能深入分析其根本原因及潜在影响，使得政治巡察在一定程度上沦为了财务审计。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是群众联系上的不足。虽然走进群众家门的脚步不断，但走进群众心里还有相当距离。巡察工作中缺乏那份来自心底的亲切和热情，未能在群众中深入开展“坐炕头、揭锅盖、摸被窝、拉家常”的工作方式，缺少用心体会群众生活的点滴。例如，对于如何加强与群众的联系和信任建设，未能广泛开展、深入挖掘那些生活化、真实化的信息，未能充分激发群众对巡察工作的热情和参与，致使群众对巡察监督的即刻感知不强。二是服务群众的实效不足。在巡察过程中，较多采用听取报告、查看档案、与干部谈话的方式来识别和核实问题，而较少通过深入村落、暗访、重点访问和跟踪访问等方法去解决实际问题。例如，在巡察中对于民生短板的改进和群众呼声的倾听不够到位，对群众强烈反映的问题的跟踪落实不彻底，未能及时调整解决问题的目标和整改措施，更未能有效邀请群众参与监着和验收整改成效，导致工作在一定程度上陷入了“自娱自乐”的状态。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是创新意识不足。巡察工作在思维上往往受传统制度和程序的严格约束，习惯于沿袭已有的思维模式