（10篇）2023年关于开展巡视整改专题民主生活会对照检查发言提纲.docx

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1、10篇）2023年关于开展巡视整改专题民主生活会对照检查发言提纲（发言材料篇一，共十篇）巡视整改及警示教育专题民主生活会对照检查研讨发言按照省委巡视反馈意见整改落实工作相关要求和民主生活会的通知要求，我深入学习了规定内容，在广泛征求意见、谈心交心的基础上，认真对照常规巡视和专项巡视发现的主要问题，结合自身实际深入进行查摆，深刻剖析产生问题的原因，提出了改进措施和今后努力方向。一、围绕这次民主生活会查摆的主要问题（一）落实党的路线方针政策和党中央决策部署不到位一是学习贯彻党的二十大精神不够深入，推动振兴发展的力度不够大。在深学细悟笃行方面有差距。学习态度和深度广度上还存在一些不足，静下来深入学

2、习思考比较少，理论学习抓而不紧。“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消除，学习形式单一、学习质效不强。二是复杂形势认识不足。特别是对新形势下意识形态工作紧迫性、复杂性认识不足，对身边的倾向性、苗头性问题不够敏锐、警惕；开展意识形态工作的“金点子”、“微创意”挖掘提炼不够。（二）落实全面从严治党战略部署有差距。一是党风廉政建设压力传导不够。在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对党风廉政建设一抓到底的劲头不足。二是落实党风廉政建设责任力度不强。存在说得多做得少的现象，廉政教育抓得不紧，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对

3、不够。（三）落实新时代党的组织路线不扎实，党建工作存在薄弱环节一是创新意识有待加强。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，做好宣传工作的新思路新办法不多、求稳保底的思想抑制了创新发展思维。二是视野上的开阔度有待提升。在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度，站位高度、工作力度还不够。如用“全面”“充分”的标准要求来对照衡量工作完成情况，仍然还有不少差距。（四）落实意识形态H作责任制情况反馈意见。一是意识形态工作的极端重要性认识不足，意识形态工作责任压

4、得不实。对意识形态工作领导权掌握的不够牢，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，做社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够，基层宣传文化阵地作用发挥不充分，活动效果不尽如人意。二是网络意识形态工作存在薄弱环节，管网用网水平有待提高。对意识形态工作的方法、规律掌握不够，对新媒体的运用不足等，使意识形态工作的创新方式、方法较少，层次不够高。三是反邪教斗争和打击非法宗教传播形势依然严峻。非法宗教传播活动禁而不绝，对私设宗教场所排查和非法宗教活动的治理力度还需进一步加强。四是意识形态阵地建设和管理还有一定差距。没能真正把意识形态责任制

5、放在心上，抓在手上，扛在肩上，对主流思想、主流声音，宣传不到位。五是意识形态工作干部队伍建设有待强化。对宣传干部教育培训力度、频度和宽度不够，部分干部意识形态工作思想站位不高，动力不足，对工作落实抓得较为松懈。二、问题原因剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因,从根子深处来讲，主要有以下几个方面。（一）理想信念不够坚定。在具体事务上投入精力较多，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想信念作为立身之本，对加强作风建设的长期性、艰巨性认识不足，驰而不息纠正“四风”问题的劲头还需进一步加强。（二）理论学习不够扎实。主观上学习的积极性、主动性不足，学习不系统、不全面、不深入

6、对习近平新时代中国特色社会主义思想没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理解领会不够深刻，因此指导实践谋划工作的视野不够开阔。联系实际不紧密，对党的创新理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。（三）干事创业标准不够高。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以合格党员标准严格要求自己，忽视一些细节上的自律。三、下步努力方向和改进措施针对存在的突出问题及其产生的原因，我将从以下几方面认真抓好整改落实。（一）持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论宣传，增强党员自觉抵御外来敌对思想侵

7、蚀的能力，牢固树立听党话、跟党走，立足本职、脚踏实地，以抓铁有痕的精神牢牢守住意识形态阵地。（二）夯实清廉之基，争当纪律表率。认真学习贯彻中国共产党章程中国共产党党内监督条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党规党纪，时刻把党和人民利益放在首位，不断净化思想，校正行为，养成遵规守纪的高度自觉，始终保持为民务实清廉的政治本色，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争。（三）强化务实担当，不断改进作风。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立担当意识和责任意识，增强工作主动性和创造性。深刻认识意识形态领域的复杂性，自觉落实意识形态工作责任制，找出工作的新思路、新办法。在今后的工作生活中，将继

8、续深入查摆问题，持续整改，全面推动X工作再上新台阶！（检查材料篇二）开展2023年度巡视整改专题生活会个人查摆发言材料根据县委巡查办、乡党委纪检办公室的具体要求，我通过学习各级领导在反馈会议上的讲话精神，对反馈问题整改工作在思想、认识上有了进一步的提升。省委第十一巡视组对我负责的相关工作方面提出的问题，客观、具体，作为分管领导，深感自己在过去工作中的不足，深刻分析了自己思想深处的缺失，对照产生的问题及其原因，进行了切实的剖析和整改。现将我个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题针对省委第十一巡视组反馈的意见，我经过认真对照、举一反三，发现存在以下几个方面问题。（一）关于党的政治建设和思想建

9、设方面，对意识形态工作把控力不够强，落实意识形态责任意识不强。乡年度工作报告未涉及落实党委意识形态工作责任制的内容。意识形态工作制度虽然建立，但是经常只落实在纸上，对意识形态工作认识不到位，责任意识不强。甚至有时候会认为意识形态工作无关紧要，日常工作中将更多的精力投入到具体的、更容易看到进度和成果的工作中去，忽略了党在政治、思想建设方面的要求。这一错误的思想苗头直接导致了我在意识形态领域责任意识淡薄，在和党委班子成员沟通联系时，忽略了意识形态工作的重要性，缺少了必要的意识形态的正确指导。（二）推进脱贫攻坚工作方面，主体责任压得不实，压力传导不到位。造成危房改造工作还存在诸多问题。2022年我乡

10、共进行了298户的危房改造工作。在后续的拆旧、入住和房屋质量保修方面存在一些瑕疵。作为危房改造工作的主管领导，简单的将后续工作任务交给村干部了事，没有将后续拆旧、入住、以及房屋质量保修工作的重要性和必要性传递给村干部，没有让村干部对危房改造后续工作形成一个明确的认识，工作责任和压力传导不到位，造成危房改造工作没能以完美的结局落幕。（三）关于落实意识形态工作责任制方面，对意识形态工作机制仍需完善。群众性精神文明创建工作仍需提升。对贫困群众的思想扶志工作需进一步加强。部分群众”安于现状顷等、靠、要争贫、抢贫、装贫,思想和现象仍然存在。文化素质水平较低是农村普遍存在的现实，精神文明生活匮乏是农村生活

11、的常态。村民没有充分认识到扶贫工作的本质，只是简单的看到了当下贫困户的既得利益，这就产生了”等、靠、要、争、抢、装，只图今朝安逸的懒人思维。作为党委的宣传干部，没有认识到扶贫先扶智的必要性，没有把村民的意识形态工作纳入自己的工作范畴。二、产生问题的原因剖析认真分析自身存在的问题原因，根源主要在以下几个方面：（一）忽略了意识形态工作的重要性。认为意识形态工作是务虚的工作，是看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。对习近平总书记强调意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对意识形态责任落实重视不够。（二）对主体责任重视不够。基层工作任

12、务繁重、工作繁琐，存在安排等于完成的惰性思想，没有意识到自己作为主管领导身上的责任和重担。没有把实实在在的工作压力传递到每一个责任人。（三）忽略了村民在扶贫扶智、精神文明生活方面的需求。认为在脱贫攻坚工作中，村民就应该念党情、感党恩，积极配合攻坚脱贫工作。忽略了农耕民族几千年来形成的小农意识，世世代代养成的生活习俗。没有在日常工作中踏踏实实地扎入老百姓的生活中去，去感受和认知他们的一言一行、思维习惯、行事方法，从而了解他们实实在在的需求。三、整改措施（一）狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为常态，持续深入、认真、系统学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神，进一步增强”四个

13、意识坚持把学习与工作结合起来。高度重视意识形态领域的工作，确保党委对意识形态工作的领导，全面落实意识形态工作责任制。做到人人有责，人人尽责。（二）强化责任意识，转变工作作风。作为一名领导干部，要树立为人民服务的理念，要勇于担当、敢于担当，强化主体责任意识，明确主体责任目标。梳理工作流程，从安排到落实到办结，以事实、数据做依据，真正把主体责任落到实处，把惠农为民的实事落到实处。（三）倡导移风易俗，培树文明新风。随着全社会物资生活的日益改善，老百姓的精神文明建设越发显得苍白。作为党委的一名宣传干部，要把老百姓迫切的精神文明需求放在首位。积极开展农民讲习活动，从思想层面改善村民落后的认识。开展优秀模

14、范评比活动，从行动层面规范、激励村民的日常行为。着力营造和谐、文明的农村新风貌。以上对照检查，如有不妥之处，敬请同志们给予批评指正，我一定虚心接受，认真改过。（检查材料篇三）2023年有关开展巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料按照市委要求，紧紧围绕巡视整改工作这个主题，我认真学习党章和中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党内法规，深入学习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神，仔细研读省委第三巡视组关于巡视XX市的反馈意见和巡视情况反馈会上常东义同志讲话提纲，对照省委巡视反馈的问题，结合思想和工作实际，通过个人找、班子点、相互提，深入查找自身存在的突出问题。现将个人

15、对照检查情况报告如下：一、存在的问题全面从严治党担当还不够。在监督责任落实过程中，存在着就落实责任抓落实，在围绕中心、服务大局上统筹谋划还不够，与上级纪委和市委的要求、群众期盼还有差距。“两个责任”没有夯实到基层，压力存在层层递减,对全面从严治党进行深入思考、深刻剖析的还不够，从整体和全局高度上把握还不全面，有时存在着高高举起、轻轻放下的现象。对党规党纪执行把握上还不够精准。对纪律处分条例问责条例等党纪党规学习不够深入，还没有完全吃透和领会精神实质，尺度把握上还有待进一步加强。比如：对一些两次违纪人员，有些从轻、减轻处理把握不够精准。对重点领域问题抓得还不够牢。对干部教育监督管理的方法措施不够

16、多,特别是对一些重要岗位重点人员的监督不够有力，一些苗头性问题有时没有及时提醒到位。比如：对具有审批权、执法权部门的廉政风险防控不够有力,导致违规违纪问题多发。抓作风建设的力度不够。对作风问题的长期性、顽固性、反复性认识不够，对形式主义、官僚主义新动向督查还不到位，处理还不到位，该打的问责“板子”打的还不重，被问责的干部还没感觉到“疼”。比如：我市在脱贫攻坚工作中，接连发现驻村第一书记不在岗、不在位，履职不到位，影响了我市的良好形象。对基层党员干部监管教育还存在薄弱环节。廉政教育的方法手段不够灵活，宣传教育形式还比较单一，”以人为本、因人施教”的工作还有一定差距，对一些倾向性、苗头性问题提醒的

17、不到位，教育的不及时。全面从严向基层延伸还不够，压力传导还不到位，导致侵害群众利益的腐败问题和不正之风易发多发。比如XX年，全市查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题XX起，党政纪处分XX人。巡察工作成效有待进一步提高。虽然能够按要求听取巡察工作情况汇报、研究我市巡察工作。但具体工作多由巡察办落实，原则性指导多、督促协调具体工作少。比如：省委巡视反馈，我市巡察机构人员配备到位。纪检干部队伍自身监管不够有力。虽然对纪检监察干部也提出了严格教育、严格管理、严格监督的要求，但平时谈话检查较少，致使个别纪检监察干部仍存在违纪违规现象。比如，巡视反馈我市近年来有6名纪检干部受到纪律处分。开展批评与自我批评

18、不够经常。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评自己比较深刻，批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，看似留了情面，实际上不利于工作的开展。二、产生问题的原因分析针对巡视组反馈意见，我深刻反思自身存在的突出问题，无论是监督检查宽松还是执纪问责刚性不足，从根本上说是世界观、人生观、价值观“总开关”出了问题，表现上则是执行纪律规矩上的“严”“实”不够和担当进取精神的弱化。下面主要从四个方面进行剖析。（一）担当意识有待加强。巡视反馈意见中指出“市纪委缺乏足够担当，监督执纪失之于宽、失之于软”。说到底就是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有时时刻刻、事事处处把精力用在倾听群众

19、呼声上，用在解决群众反映的问题上，查处侵害群众利益不正之风力度不够、效果还不理想。在向“虚浮假躁”宣战、向“吃拿卡要”开炮、向为官不为亮剑、拿诬告陷害开刀上，做得远远不够。（二）党性锻炼有所放松。总感到自己受党的教育多年，经过各个层次、各个岗位、各个方面的锻炼，世界观已经改造得差不多了，人生观、价值观已经基本定型了，于是用事务工作代替党性锻炼，对自己要求放松了，降低了党内生活中标准，缺乏严肃的批评和自我批评，党的民主生活制度没有得到很好的坚持，自觉执行党规党纪的要求也降低了，在党言党、在党护党、在党忧党的意识还不够强。（三）标杆意识有待提升。党员领导干部应当是执行纪律的标杆，作为担负监督执纪问

20、责职责的领导干部，更应有更高更严要求，但随着工作年限的增长，勇于奉献、吃苦耐劳的精神有所松懈，用好每一分钟、桩桩件件抓落实不够，造成出台的一些制度还没得到有效执行。（四）内控制度亟需落实。从近年来我市纪检干部的违纪违法问题可以看出，有关制度规定没有得到很好执行，有的关键环节存在制度漏洞，让一些干部出现了违规违纪问题。事实表明，在严格队伍监管上，执行制度缺乏刚性，关权力的“笼子”就会形同虚设。三、今后努力方向和改进措施作为纪委书记，在今后的工作中，我将按照市委工作要求，围绕市委提出的“三新两好一率先”的发展目标，自觉履行监督责任，严肃纠正党风党纪存在的突出问题，为XX经济社会发展保驾护航。（一）

21、坚持自我改造，坚定理想信念。作为党的忠诚卫士，持续深化“两学一做”，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，不断改造自己的主观世界，始终不渝地忠诚于以习近平同志为核心的党中央，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随。坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚持“四个服从“。坚决落实市委的决策部署，自觉做到“四个带头”，即带头维护以习近平同志为核心党中央的权威，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；带头坚持自学，每天不少于1个小时；带头向实践学、向群众学，增强解决实际问题的能力，每周下乡调研不少于一次；带头坚持中心组的学习制度，积极参加纪委监

22、察局机关周五集中学习，抓好机关学习论坛，每月撰写1一2篇高标准高质量的学习心得，坚持把学习成果用在指导实践、推动工作上。（二）牢记岗位职守，主动履行职责。聚焦主业，强化执纪为民的观念，始终把人民群众放在心中最高位置，坚决维护民利；强化治病救人的观念，既敢于亮剑“拔烂树”，更严管厚爱“正歪树”；强化全面从严的观念,在执纪监督中既体现“全”，又体现“严”。实践运用监督执纪“四种形态”，除了立案审查，更多运用警示教育、诫勉谈话、函询约谈、组织处理等方式开展执纪，提高监督执纪问责的综合效应，提高违纪处理的政治、社会、法纪效果。进一步强化服务市委中心工作意识和担当精神，纪委在管好自己的同时，忠诚担当地发

23、挥好执纪铁军作用。（三）注重品格修养，从严要求自己。作为纪委书记，始终做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，处处带头，当好表率。一是自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定，对“三重一大”事项坚持集体研究决定，坚持个人发言放在纪委常委之后，不搞“一言堂”。积极开展批评与自我批评，推动班子党内生活常态化，带头坚持谈心谈话制度、民主生活会制度，每季度至少与每位纪委常委谈一次心，半年召开一次纪委常委民主生活会，增强班子凝聚力和战斗力。二是严格遵守纪律。认真遵守“六项纪律”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，切实做到

24、六不”：不做违反中央八项规定精神的事，不出入私人会所，不用公款大吃大喝或公款旅游，不利用身份职务从事营利性活动，不插手下级的人事安排，不插手干涉工程的招投标、土地的招拍挂。三是抓好班子，带好队伍。认真学习贯彻中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行），对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理，努力建设一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的队伍。（四）坚持问题导向，狠抓整改落实。认真对照省委巡视反馈意见指出的问题，列出整改清单，拿出整改方案，把整改责任作为全面从严治党监督责任的具体化、实践化，切实落到实处。同时，认真落实监督责任，加强对全市整改工作的监督检查，对巡察整改责任落实不力、整改

25、措施虚化、工作进展缓慢整改不力的，严肃问责，确保全市整改工作稳步推进。以上对照检查恳请同志们批评指正，我将真心实意抓好整改。（发言提纲篇四）2023年巡视整改专题民主生活会个人党性分析检查材料市总健委巡视工作篌话提拥1 .请谈谈党委（党组）在落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设方面的情况。比如，专题研究部署全面从严治党工作，结合实际制定责任清单和年度任务安排情况。请结合自身责任分工，谈谈工作落实情况，存在的问题和不足，以及下一步打算。市卫健委党委深入贯彻落实了党的十九大及十九届历次全会、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，在落实全面从严治党，加强党风廉政建设方面做出了突出成绩。20

26、22年以来，市卫健委充分发挥了党组领导核心作用，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，始终确保党中央、省委、市委政令畅通，及时准确向我院传达党中央、省委、市委关于全面从严治党的文件部署要求，督促我院党委召开专题会议部署保健院全面从严治党工作，及时提醒我院领导班子成员履行好责任区域落实好主体责任，并针对我院工作实际，对我院党委提出了很多正确合理的工作建议。我作为院党委书记，严格落实上级党委全面从严治党工作要求，坚定不移推进全面从严治党工作，着力在深化政治建设上下功夫，着力在提高理论水平上下功

27、夫，着力在强化党组织领导上下功夫，着力在落实民主集中制上下功夫，着力在转变工作作风上下功夫，为推动医院高质量发展提供了坚强保障。但是客观来说，管党治党压力全面传导仍然不够，虽然坚持把方向、促落实，协调各方的领导作用，坚持全面从严治党“四责”贯通联动、协同发力，但构建横向到边，纵向到底的责任落实体系不够，存在“上热中温下冷”的问题，需进一步探索实施“清单+提示+督导+问责”的工作推进机制。接下来，我将始终坚持作风建设从严从实，严格按照党风廉政建设要求，加强党内监督，常态化开展廉政警示教育，按照上级党委全面从严治党工作要求，全力推动全面从严治党向纵深发展，着力营造风清气正的良好政治生态。2 .如何

28、评价本地（本单位）的政治生态和干部作风状况，有何突出问题？本单位在党中央、省、市委的正确领导下，把党的政治建设放在首位，严格落实中央“八项规定”，认真执行了“三会一课”“主题党日”“不忘初心、牢记使命”等教育活动，严格执行党规党纪，狠抓作风建设和服务意识，做到了本单位政治生态和干部作风情况为之一新。以前我们单位有些干部平常不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”。更有甚者，守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵“奉为哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力。他们敷衍塞责、无所用心，抱着“我不贪不占，不吃拿卡要，

29、你能怎么着”等心理，但求不出事，宁愿不做事。如今,这些不作为、混日子，思想上固步自封，缺乏开拓创新精神的问题得到了进一步改善。3 .请谈谈本地（本单位）在构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利方面，取得了哪些成效，存在哪些问题和不足？反腐败工作是关系党和国家命运的重大政治斗争，习近平总书记根据反腐败斗争态势和工作任务的变化发展，在深刻总结反腐败斗争实践经验基础上，在党的十八大报告中提出了构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐（三不）的有效机制。党的十九大又作出健全党和国家监督体系的重大部署，并将构建“三不”有效机制写入党章。2022年以来，在委党组的坚强领

30、导下，结合医疗机构廉洁从业九项准则，开展了加强医疗机构行风建设和医务人员作风问题整治专项行动。重点针对委直属单位医疗从业人员收受红包、回扣、商业提成、过度诊疗等突出问题进行了专项整治。不敢腐，侧重于惩治和震慑，让意欲腐败者在带电的高压线面前不敢越雷池半步；不能腐，侧重于制约和监督，让胆敢腐败者在严密的制度和强有力的日常监督中无机可乘；不想腐，侧重于教育和引导，着眼于产生问题的深层原因，让人从思想源头上消除贪腐之念。三者辩证统一、相辅相成、有机贯通、一体推进。还要标本兼治、根除病灶，建立长效预防机制，以钉钉子的精神做实做细做好各项工作，保护好来之不易的反腐成果。4、请谈谈党委（党组）在落实全面从

31、严治党主体责任方面还存在哪些差距和不足，有何意见和建议？全面从严治党和党风廉政建设工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，部分规定、个别任务缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题；有些文件下发了、会议召开了、工作部署了、责任压实了，但持续调度、追踪问效力度不大，绩效考核存在“宽松软”问题，排查纠错效果不足，没有形成问题整改提升长效机制；领导干部因专业、分工不同，对于全面从严治党和党风廉政建设重视程度存在差别，“头雁效应”作用发挥不充分不平衡；个别党支部和科室落实工作任务粗枝大叶、应付了事，敢严敢管的力度不足，怕规定执行得过严，束缚住干部的手脚，影响了干部积极性；个别党务

32、干部存在“小圈子”“老好人”和护短的思想，对监督处罚工作不积极，对违规违纪的现象和人员睁一只眼闭一只眼，从严治党失之于宽。全面从严治党是主体责任，也是政治责任。党委要把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，增强落实全面从严治党主体责任的自觉和能力，在全面从严治党中发挥示范表率作用。必须毫不动摇长期坚持党对医院全面领导的机制，党委书记切实履行第一责任人职责,牵牢主体责任“牛鼻子”；其他党政领导班子成员要切实履行一岗双责，不断提升履责的担当意识和能力水平。研究制定落实全面从严治党主体责任问题清单、责任清单和整改清单的“三个清单”，层层签订党建目标责任书和党风廉政建设、行风

33、建设责任书，实现责任“分田到户”,任务落实到人，自上而下形成讲规矩、守纪律，明责任、促发展5 .请谈谈纪检监察机关在落实监督责任方面还存在哪些差距和不足，有何意见和建议？一是纪检监察机关力量相对薄弱，配备专职人员过少，且纪检监察工作容易产生易得罪人不被人理解的消极心理并且存在工作压力大、待遇相对不高、不易出成绩等情况，这些因素一定程度上造成了很多同志不愿意从事纪检工作、工作积极性不高。二是监督机制还有所欠缺，对干部的监督主要集中在八小时以内的工作圈，对于八小时以外的生活圈监督较少，主要表现为对干部的日常监督的方法不多、手段缺乏。建议进一步细化党委的主体责任和纪委监督责任，突出纪委接受上级纪委和

34、同级党委的双重领导，明确纪检监察机关在党风廉政建设工作中的职责,将纪委的主要职能转变到协助党委落实主体责任，协助抓好党风廉政建设责任制的落实，当好党委的参谋助手；要把不该管的工作交还主责部门，把该管的管住管好，集中精力履行好监督职责，把主要精力放到作风建设、惩治腐败、执纪监督等主责主业工作上来，做到不越位、不缺位、不错位，以监督的再监督、检查的再检查为工作重点，既不以落实监督责任代替党委主体责任的落实，也不在行使监督责任中干扰党委的领导地位。6 .党的二十大报告提出健全全面从严治党体系的要求，这在党的全国代表大会报告中是首次。“全面从严治党”加上“体系”二字，如何理解？本地（本单位）怎么谋划和

35、推进？目前与中央要求还存在什么差距？健全全面从严治党体系，意味着全面从严治党的各项措施不应是头疼医头、脚疼医脚，而应做到统筹规划、一体推进，相互之间关联组合，构成一个具有全面性和系统性的有机整体。在顶层设计上，健全全面从严治党体系以新时代党的建设总要求为基础框架，精准把握管党治党在不同阶段的时代内涵和重大任务。在制度合力上，健全全面从严治党体系要求不割裂看待新时代党的建设总体布局以及党的二十大对党的建设作出的新部署新要求，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在价值功能上，健全全面从严治党体系明确回答了党的二十大以后“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思

36、主义政党”这一重大问题，彰显新时代百年大本单位要坚定不移推进和谋划全面从严治党体系，深入学习近平总书记在党的二十大报告中的重要论述，把健全全面从严治党体系作为重大政治任务抓紧抓实抓好，进一步增强“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实增强贯彻落实的思想自觉政治自觉行动自觉。推进体系的落地生根，推动卫生健康事业更好发展。7 .今年4月，我市出台了关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案，要求各地各部门将廉洁文化建设纳入全面从严治党全局工作,请谈谈本地（本单位）是如何落实的？效果如何？推进过程中有哪些我市市委出台了关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案，市卫健委响应及时，召开了

37、廉洁文化建设专题会议，组织单位各科室和直属单位集中学习文件精神，通过学习进一步增强了党员干部廉洁修身的思想自觉，确保文件能落实落地。通过创新弘扬廉洁文化，突出特色、整合资源，持续营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，为建设廉洁政治提供了良好的文化氛围和社会基础，为推动全面从严治党向纵深发展提供了思想保证、精神动力但是有的干部对一体推进“三不”工作理念认识不深入、不全面，没有将廉洁文化建设作为推进“不想腐”工作关键内容研究谋划，没有将其作为落实全面从严治党主体责任的基础性工作常抓不懈，没有将其纳入党委宣传文化思想工作重要部分来统筹安排，政治站位不够高、目标思路不清晰、工作责任没压实。(检查材料篇五)

38、2023年关于巡视“回头看”反馈意见整改落实专题民主生活会个人对照研讨发言稿按照市委关于召开省委巡视“回头看”反馈意见整改专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，结合实际，聚焦省委巡视反馈的6个方面问题，对号入座，主动认领，深入查找存在的主要问题，分析产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)聚焦坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践不够，落实党中央重大决策部署不到位，学懂弄通做实不扎实，贯彻新发展理念推动高质量发展存在短板，以人民为中心的发展思想树得不牢的问题在学懂弄通做实不扎实方面，对习近平新时代中国特色

39、社会主义思想、习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央重大决策部署的学习缺乏系统性和连贯性，有时急用先学，有时浅尝辄止，融会贯通能力不强，理论联系实际不够，“真用”不够有力有效，没有很好地把学习成果转化为工作实效。比如：对习近平总书记县域治理“三起来”、乡镇工作“三结合”理解不够透彻，指导实际工作的具体举措针对性、指导性不强，一定程度上存在学用脱节现象。在贯彻新发展理念推动高质量发展存在短板方面，不能完整、准确、全面理解新发展理念，对其核心要义把握不准，把新发展理念贯彻到经济社会发展全过程和各领域的自觉性不够。如：在重点项目推进上，主动协调对接不够，职业装产业园和循环经济产业园项目进展慢。在以

40、人民为中心的发展思想树得不牢方面，有畏难情绪，情况不熟悉，深入基层，深入群众调研少，解决群众诉求不够及时，与群众和社会的期盼还有差距，时间上总觉得有，紧迫性、实效性缺乏。如：对加快推进郑韩、产业集聚区棚改项目办法不多，思路不宽，目前这两个项目还处于停滞状态。如：在“万人助万企”活动中，对自己联系的企业去得多，对其他企业沉下身子调查研究、接地气不够，整体情况吃得不透。（二）聚焦履行主体责任不到位，巡视整改后半篇文章做得还不扎实，整改前紧后松，存在过关思想，督导检查不实，第一责任人责任履行不到位问题。在整改前紧后松，存在“过关”思想方面，对巡视整改政治性、严肃性认识不到位，统筹协调不够有力，两次巡

41、视反馈问题没有充分结合，对上轮巡视反馈问题解决情况没有持续跟踪问效。比如：到XX工作后，没有及时召开市政府专题会议研究整改工作，对政府需要持续整改的事项，情况吃得不透，没有分门别类制定整改台账。在督导检查不实方面，对政府系统重点工作督导多，对巡视整改工作督导少，专项督查、现场督办、明查暗访等方式统筹运用不够充分。如：对政府系统的巡视整改，听取部门汇报多，实地督导检查少，对整改效果跟踪问效不够。在第一责任人责任履行不到位方面，底线思维树得不牢，防范化解重大风险责任担当不足，示范带头作用不够强,责任压的不实，压力传导不到位，重点领域风险排查防控化解不及时。如：对52个问题楼盘，仅拿出20个楼盘的处

42、理方案，还有XX个楼盘没有拿出具体方案。我具体分包的XX两个违规建设项目问题和华运凯旋城项目违法预售、违法建设等问题，至今没有销号，没有办结，具体体现在资金上，非法集资没有完全追回，遗留工程没有实施，如xxl8#、19#,还不能按承诺时限于10月1日交工。（三）聚焦履行监督责任有差距，日常监督不够，监督乏力，推动整改不够有力问题。在履行监督责任有差距方面，主动监督意识不强，躬身入局不够，压力传导不到位，缺乏超前性谋划和举措。如：在抓审计监督上缺位，对省委巡视组交办的XX集团2017年承接的28个政府工程项目的跟踪审计，对帐销号、立行立改不到位。在日常监督不够方面，平时听汇报多，看材料多，深入一

43、线督导整改，发现和解决问题不够。如：对群众反映强烈的千佛阁办事处的拆迁安置问题，还没有实地调研过，情况吃得不透。在监督乏力方面，对整改标准要求不高，只求过得去，不求过得硬，抓严抓细抓实的措施不够有力。如：没有召开政府系统的巡视整改专题会议，没有出台政府系统整改的具体文件，实地督导检查少，对巡视整改不力的也没有抓落后的典型，追责问责不够。如：在食品安全监管上，政府没有出台加强食品安全的文件，在工作推进上存在薄弱环节和风险隐患。（四）聚焦推进巡视整改常态长效有差距，真改实改不彻底，持续整改不到位，边整边犯较突出的问题。在真改实改不彻底方面，抓巡视整改工作的主动性不够，偏重政府中心工作的开展，推动整

44、改工作不够有力有效。如：重点工作推进会上，没有把巡视整改作为重点工作来推进，政府系统的整改事项与工作标准、具体要求有差距。在持续整改不到位方面，对个别整改工作责任夯得不死，推进力度不够，工作缺少一以贯之的韧劲和一抓到底的狠劲，没有做到持之以恒、久久为功，与整改时限标准要求有差距。如：xx、植物园2542.69亩地租金今年尚未及时足额发放，手续尚未完善，还没有实质性推进，只是列出了需要整改的项目，群众有意见。在边整边犯方面，常态长效开展警示教育抓得不够，思想政治工作抓得不牢。如：到XX工作以来，持续推进以案促改工作坚持得不够好，还没有组织市政府领导政子和组成部门开展集中警示教育活动。如：反对形式

45、主义、官僚主义的措施不够硬，文风、会风转变还不到位，很多情况下还主要靠会议和文件传达贯彻精神。（五）聚焦落实全面从严治党不够有力，重点领域廉洁风险防控不够到位，政治生态修复不够有力，重点领域问题多廉洁风险大的问题。在落实全面从严治党不够有力方面，履行主体责任不够到位，与党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定有差距。如：听取政府系统党组履行全面从严治党主体责任情况不及时，截至目前，今年市政府尚未召开全面从严治党工作专题会议，没有出台政府系统全面从严治党主体责任清单、全面从严治党主体责任重点任务分工，对全面从严治党形势研判不够，解决具体问题不力。在政治生态修复不够有力方面，加强政府系统党员干部教

46、育监督管理有缺失，精准运用“四种形态”的第一种“经常开展批评和自我批评约谈函询，让红脸出汗成为常态”，执行不够到位，存在宽松软现象。如：廉政谈话制度坚持得不够好，中秋节期间，没有召开政府系统廉政谈话专题会议。在重点领域廉洁风险防控不够到位方面，国有资产和国有资金管理失控，以政府信用为担保的投融资行为缺乏监管，长效机制建设缺位。如：作为市长，我牵头负责的国有资产和国有资金管理，还没有及时研究出台进一步加强国有资产和国有资金管理的办法，堵塞漏洞不够及时。（六）聚焦贯彻落实新时代党的组织路线存在不足，党的组织建设需进一步加强问题在加强政府领导班子建设方面，对坚持以党的政治建设为统领抓得不够,投入的精

47、力不够，市政府党组自身政治功能的发挥不够充分。如：对中国共产党组织工作条例的组织学习还不够及时，认识和理解还不够深刻，内容掌握还不够全面，与工作结合还不够紧密。在执行“三重一大”制度上，会前风险评估、征求群众意见不充分，个别工作向市委沟通汇报不够及时，如在研究县域治理“三起来”示范县工作表彰人选上，提交市政府常务会议前向市委请示不到位，没有及时提交市常委会研究。市政府常务会议，只注重第一议题习总书记的重要讲话重要指示的学习，对省委、市委的有关文件学习得少，重议题研究多，轻学习，政治理论学习的示范引领作用发挥得不好，给政府部门没带好头。在加强干部队伍建设方面，与政府部门班子成员和党员干部交流沟通

48、不够经常，对同志们批评的多，沟通的少，有时造成感情上的误解，以自己的思想认识要求同志们的思想认识，在工作方法上存在片面性。对基层年轻干部关心关爱不够，对同志们的思想状态、好的想法、意见建议听得不多、了解不够，提升干部能力和素质创新举措不足。如：组织政府系统党员干部集中学习少，定期学习研讨制度落实不到位，没有形成常态和长效机制。在严肃党内政治生活方面，“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，一定程度上存在重发展、轻党建的思想，落实“三会一课”、民主评议党员和主题党日等组织生活制度不够严格，对机关党建安排部署多,指导落实检查不够。如：有时忙于工作、事务，参加支部活动和党小组活动不够经常，今年我仅参加

49、了政府系统的组织生活会。二、主要原因分析结合查摆出的问题，我坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，联系自身思想、工作实际，深挖问题根源，主要原因有：一是理想信念不够坚定。这次省委巡视“回头看”是一次重大政治考验，是对践行“两个维护”的重要检验，是全面从严治党的具体行动，是密切党群干群关系的有效抓手，是推动我市高质量发展的有力保障。对习近平总书记强调“巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决比不巡视效果还坏”“整改不落实就是对党不忠诚，对人民不负责”等重要指示，理解得不深不透。对政治理论学习抓得不紧，不深入，理论武装不够，对实现共产主义的长期性、艰巨性、复杂性缺乏足够的认识；对当前经济社