(十篇汇编)巡视巡察反馈问题工作汇报.docx
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1、十篇汇编)巡视巡察反馈问题工作汇报篇一,共十篇根据县委统一部署,2022年8月2日至8月31日,县委第三巡察组对XX乡党委及8个村级党组织进行了巡察。10月9日,县委巡察组向XX乡党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。一、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策不到位,落实县委县政府重大决策部署有差距方面(一)关于思想建设重视不够,学懂弄通做实不足的整改情况。“学风不够端正,以理论学习统一思想、推动工作不够,深研细悟、融会贯通要求落实不到位”的问题。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,转学风提质量,严格执行党委第
2、一议题和党委理论中心组学习制度。截止2023年1月6日,共召开7次党委会议,“第一议题”学习了习近平总书记关于强军思想的指导地位、从摆脱贫困到共同富裕等重要论述;召开3次党委理论中心学习,集中学习了全国宗教和统战工作会议精神、习近平法治思想、党的二十大精神,及时跟进学、联系实际学,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是采取线下举办、万名党员进党校培训班、线上借助驻村工作大讲堂以及云视讯系统、云岭先锋APP、学习强国APP等学习平台,督促指导全乡各级组织和党员干部深入学习习近平谈治国理政、党的二十大精神和习近平总书记关于农村工作的重要讲话及指
3、示批示精神,着力营造学中干、干中学的良好学习氛围。巡察反馈以来,共开展“万名党员进党校”培训1期,培训党员干部达109人,集中收看驻村工作大讲堂4期,党员干部队伍借助云岭先锋APP、学习强国APP等学习平台自觉学习的意识明显增强,看时事、学理论的氛围日趋浓郁。“宣传阵地管理不严不细,意识形态工作有温差”的问题。一是强化宣传阵地管护。利用每周四全乡大扫除活动契机,强化对乡机关、村委会、公房等宣传阵地清洁和管理,对过时、不合时宜、不规范的宣传内容进行及时清理和更新。巡察反馈以来,清洁各类宣传栏4次,更新宣传内容2次,做到了常态保洁管护、与时俱进更新,让宣传阵地充分发挥应有的功能作用。二是搭建全乡学
4、习强国组织架构。督促学习强国后台管理员,及时邀请全乡12个党总支加入全乡学习管理组。目前,所有党总支已全部入群。(二)关于责任链条拧得不紧,贯彻党中央重大决策部署和省州县工作要求有差距的整改情况。“攻坚意识有所松劲,促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作有短板”的问题。一是严格落实“四个不摘要求,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,对63户202人监测对象精准落实产业、就业、教育、医疗和社会保障等各项帮扶措施,稳定消除风险26户86人。二是聚焦三保障,落实雨露计划补助54.1万元,惠及学生179人;全面落实家庭医生签约服务和分类医保参保资助政策,脱贫人口及监测对象实现应签尽签,
5、参保率达100%。三是聚焦稳增收,发展魔芋、菠萝、冬早蔬菜种植产业1270余亩,通过土地流转及入股、就近务工等多种模式联农带农促农增收,覆盖69户脱贫户和监测户;脱贫劳动力转移就业8006人,转移就业率达80.39%,落实脱贫户和监测户外出务工交通补贴822人,沪滇劳务协作一次性生活补助305人;继续落实农村保洁员、护路员、生态护林员等公益性岗位523个。四是聚焦保兜底,用准用好各项兜底保障政策,全乡享受农村低保金1221人,享受特困供养金46人,享受残疾人两项补贴167人。脱贫户和监测对象人均纯收入增加2053.92元,同比增长18.69队“疫情防控网格管理责任要求不严,部分党员干部存在松劲
6、心态、厌战情绪”的问题。一是严格落实第九版防控方案、20条优化措施和最新10条优化措施,压实四方责任,快速推进疫苗接种进度,全乡累计接种5.05万余剂,云南健康码注册使用率达100%,积极选派民兵队伍,强边固防,支援金平县疫情防控2次,支援22人次。统筹投入疫情防控资金6.12万ye二是严格辖区内管控措施。落实来访人员登记、“两码”查看、定期消毒等制度;对堕谷、哈马等几个辖域位置特殊,邻县临边的村委会,我们组织调动广大干群,昼夜坚守卡口(监测点),投入了大量的精力和人、财、物、力,守住了群众安全与健康防线。三是动态管控返乡人群。全乡各村各小组严格执行外出务工、就学返乡人员每日登记上报制度,严格
7、管控处置辖区“三非人员”,及时对上级反馈进入我乡辖区的重点地区务工人员进行核查,确保人员动态精准,底数明晰。四是压实网格化责任。将全乡分为326个网格,并配齐网格长、网格员,实现了网格管控全覆盖,严格落实动态摸排,常态管控,适时报告的防控政策。“监督检查不够深入,提升人居环境工作有温差”的问题。一是对标农村环境整治红黑榜评比机制,每周四继续发动全乡各族群众深入扎实开展裸露垃圾全消除专项行动和牛皮癣小广告清理行动。巡察反馈以来,全乡清除各类垃圾10余吨,清理规范各类小广告50余处,60余张。二是严格落实改厕标准及农村改厕技术指导员制度,加强施工技术指导和全过程监管。巡察反馈以来,XX乡对照标准,
8、深入推进农村“厕所革命”,2022年完成农村卫生户厕改造650个,卫生公厕改造2座;再次健全完善农村改厕技术指导员管理制度,加强监督;集中力量深入开展农村改厕专家服务指导、日常技术服务等,不断提高相关人员掌握改厕政策措施、技术规范、产品参数、施工质量、验收标准、管理维护等知识技能水平。三是充分发挥乡村妇联示范带动作用,明确各村妇女主任为巾帼志愿者带头人,明确帮带任务,细化服务内容,深入开展收家治家、爱国卫生运动宣传教育活动,动员协助各族群众常态化开展收家治家行动,引导广大群众讲文明、讲卫生、树新风、除陋习。二、关于监督责任扛得不牢,纪律规矩要求传导不到位方面(一)关于见微知著、抓早抓小监督缺位
9、的整改情况。“侵害群众利益的不正之风禁而未止”的问题。坚持把纪律规矩挺在前面,抓在日常,严在经常,深入开展“清廉云南”建设元阳行动,以零容忍态度整治侵害群众利益的不正之风。巡察反馈以来,运用第一种形态谈话提醒批评8人次,运用第二种形态给予轻处分、组织调整1人次,协助配合县纪委县监委查办了巡察移交问题线索2件,做到了警钟长鸣、慎终如始。“传导中央八项规定精神要求不严,日常监督检查缺失”的问题。深入学习贯彻执行中央八项规定精神,紧盯“四风”新表现新动向,督促乡纪委、各村村务监督委员会常态开展“三资”管理乱象专项检查整改,坚决防止违反中央八项规定精神反弹回潮、隐形变异。巡察反馈以来,监督指导村“两委
10、和各村民小组规范财务管理12次,哈更、大排、堕碑等12个村“两委”财务管理得到规范。“财务管理存在廉政风险”的问题。巡察反馈以来,我乡严格按照元阳县村级党组织活动经费管理办法(暂行)、元阳县村级集体资金管理暂行办法等文件,严格执行报账审批程序,村级会计委托代理中心对村级财务的每笔支出进行业务审核,按照四把关、五签字的规定,实行谁审核谁负责,严防出现用假票据、白条子等进行报账的问题;全面落实收支两条线管理,村级所有费用支出及资金付款,统一由村级会计委托代理中心直接转账、打卡至收款人结算账户,防止虚假列支、坐收坐支、个人截留占用等违规违纪行为的发生。4.“村集体资产存在流失风险”的问题。巡察反馈
11、以来,我乡高度重视,加强领导,及时开展村集体资产清查工作,由挂包领导指导挂包村的村集体资产清查工作。各村党总支成立清查小组,由村党总支书记任组长,村监督主任、村党总支副书记、村委会副主任任副组长,村民小组长为成员,严格程序,认真清理,造册登记,确认并及时公示。堕铁、龙塘等12个村“两委”根据村集体资产清查登记程序,已认真进行数据清查、造册登记、移交、归档,规范村集体资产管理工作的流程,认真做好资产管理台账资料,实现了集体资产的依法管理。(二)关于作风建设不够深入扎实的整改情况。“撰稿材料审核把关不严,文风不实”的问题。巡察反馈以来,XX乡党政办公室及时开展业务自查自纠,一是对标中办、国办党政机
12、关公文处理工作条例,于2022年9月及时组织办公室工作人员开展公文处理学习,不断提升公文处理能力。二是于2022年11月1日修改制定了XX乡党政办公室公文审核制度,严格执行承办人员起草审核)科室负责人校审3分管领导复审好提交党委会议决定(涉及全乡大局的及内部规章制度等)1主要领导审签的办文程序,自巡察反馈以来,XX乡党政办公室发文,均严格按照XX乡党政办公室公文审核制度执行。三是在9月7日,由乡党委副书记、人民政府乡长李建培同志对全乡各办公室工作人员、年轻的村党员干部进行业务培训,重点培训了行政机关公文写作及领导讲话稿起草、“政务信息工作培训等,进一步明确工作要求和标准,在材料的撰稿和审核上更
13、加严格把关,不断提高XX乡党政办公室办文办会的能力水平。2.“机制建设重视不足,制度促作风、促效能、促规范的保障作用不明显”的问题。一是坚持把制度建设作为推进全乡规范化、高效化建设的重要抓手,结合实际,与时俱进修定完善了XX乡党委中心组理论学习制度XX乡机关内部管理制度关于推行党务公开、政务公开、村务公开制度的规定等3项管理制度,以制度建设促作风转变、效能提升、规范运行。二是把党员干部贯彻执行各项制度情况纳入工作实绩、年终考核相挂钩,定期开展制度执行情况专项检查,对各项制度执行不到位或有偏差的情况及时进行反馈,并在一定范围内进行通报,做到以制度管人、管事、管物。三、关于全面从严治党责任压得不实
14、落实新时代党的组织路线有偏差方面(一)关于主体责任扛得不牢,党建工作尚有弱项的整改情况。“日常检查指导不到位,党支部规范化建设质量不高”的问题。一是坚持书记抓、抓书记,常态督促指导全乡各级党组织严格按照中共云南省组织部关于印发12类党支部规范化建设标准的通知要求全面做好党支部规范化建设补短板工作,全面推进党建工作均衡化发展。巡察反馈以来,全乡86个村级党组织及时完善硬件设施和软件配备,健全完善了支部党员活动室管理制度并严格执行,党支部规范化建设质量得到进一步提升。二是将各村党总支完成工作情况纳入党总支书记年终述职评议考核范围责成乡党建办每月中旬对全乡各党支部三会一课完成情况进行反馈和通报,从
15、严从实抓好党内政治生活制度贯彻落实。巡察反馈以来,共通报了5期。“党内政治生活不严不实,“红脸出汗”不足”的问题。一是坚持把严格党内政治生活作为统一思想、统一意志、统一行动的高度,严格贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和县委关于落实党内政治生活制度的相关规定,以咬耳扯袖、红脸出汗方式从严从实开展了巡察反馈意见整改专题民主生活会,党内政治生活的政治性、原则性和战斗性得到秉承和发扬。二是严格参照党员缴费标准,按照党费日规定,按月足额收缴党费,并定期进行公示。巡察反馈以来,全乡共上缴党费20987.5元。“发展党员工作重视不足,审议把关不严”的问题。一是督促全乡各级党组织领导班子集中学习了中
16、国共产党支部工作条例(试行)中国共产党发展党员工作细则等党章党规,不断提升新时代党的建设工作能力。二是坚持成熟一个发展一个党员发展工作原则,建立健全贤人、能人推荐制度,大力实施能人入党培养计划,保证每个村党总支每2年至少有一名新发展党员。巡察反馈以来至2023年1月8日,全乡共有2名预备党员得到转正,确保了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总要求落地落实。三是严格遵守执行中国共产党发展党员工作细则,按照5个阶段25个步骤要求从严把好培养、考察、政审、审议等环节关口,举一反三开展违规发展党员排查工作,对存在发展党员程序认识不足、履行发展党员程序不到位、不规范的党支部书记进行谈话提醒
17、巡察反馈以来,深入全乡各级党组织开展违规发展党员排查治理1次,党员发展工作质量不断规范。“党员教育培训力度不够深入扎实,党务知识欠缺现象突出”的问题。一是健全学习培训体系,完善乡党校师资建设、党员实训基地建设,以“学习强国和云岭先锋等远程教育方式为辅,加强党员教育培训工作,提高党员教育质量。二是抓实党建业务培训,于9月6日,开展新一期万名党员进党校培训班,对各村党总支书记、副书记及支部书记进行党建业务培训,补齐基层党组织书记党务知识短板,切实提高基层党组织书记党务知识知晓率。三是以万名党员进党校培训班为契机,开设“党内组织生活制度专题辅导课,按照缺什么补什么、干什么学什么、什么重要重点培训什
18、么要求,有针对性开展党务知识培训,确保基层党组织书记知晓并能实际运用于平日的支部组织生活当中,切实提高党员教育培训的实效性。(二)关于监督责任未扛实,管党治党宽松软的整改情况。“党风廉政建设责任未压实,工作重视不够”的问题。压实全乡党风廉政建设责任制,一是专题研究2022年党风廉政建设和反腐败工作,结合实际制定工作计划、目标要求和具体措施,进行责任分解,进一步明确分工。一年来,召开研究部署会议2次。二是及时研究制定下发2022年度XX乡党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解(黄发202265号)、2022年度XX乡党风廉政建设责任制分解方案(黄发202264号文件,细化分解了各项工作任务。三是党
19、风廉政建设责任制工作领导小组对各村和各站所责任制落实情况进行定期检查。同时结合实际情况开展廉政教育活动。乡党委书记上廉政党课2次,与班子成员廉政谈话11人次;班子成员上廉政党课11次,与分管站所负责人及联系村干部廉政谈话19人次。“干部队伍疏于管理,部分村组干部占位不作为”的问题。深入开展纪律作风问题集中整治和推行“大岗位”制,严肃整治为官不为、懒政息政、占位不作为等不正之风。巡察反馈以来,完成了12个行政村“大岗位”制人员调整,堕碑、南林、依东等4个村“两委”班子得到加强,干部队伍管理做到“能者上、庸者下、劣者汰”。“警示教育未常态,全面从严治党要求传导不到位”的问题。一是利用党委会议、干部
20、职工会议、三会一课等有利契机,持续学习中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法等党纪国法,教育引导党员干部进一步加强党性修养,坚定理想信念,做到敬畏纪法、心中有戒。二是开展以案促改警示教育。全乡共组织4场次120人次观看被“贪”字击溃的人生等警示教育片,并借助工作群、群等新型媒介及时通报县委公开的各类违法违纪典型案例,引导全体党员干部以案为戒、强化自我管理的思想自觉。三是开展廉政家风教育活动。纪委书记对纪检干部的家庭开展“廉政家访,了解纪检干部的思想、家庭和生活状况,及时发现和解决苗头性和倾向性问题,帮助纪检干部稳住“后院”。发放传承优良家风建成廉洁家庭倡议书,并与干部职工和村干部签订家庭助
21、廉承诺书村干部廉政承诺书,强化八小时之外的监督,使党员干部职工切实做到廉洁修身、廉洁齐家。篇二根据自治区党委统一部署,2022年3月1日至6月1日,自治区党委第三巡视组对水利厅党组开展了常规巡视,2022年8月18日反馈了巡视意见,水利厅党组高度重视,主动认领,按照巡视工作有关要求认真全面整改。现将巡视整改情况予以公布。一、水利厅党组和党组主要负责同志组织落实整改情况水利厅党组对自治区党委第三巡视组反馈意见诚恳接受、照单全收,针对反馈的具体问题和意见,牢牢扛起整改主体责任,以整改实际行动捍卫两个确立、践行两个维护。厅党组主要负责同志切实担负起第一责任人责任,以上率下抓整改,确保件件有回音、事事
22、有着落。(一)深刻学习领会反馈意见,切实增强整改思想自觉和政治自觉。自治区党委第三巡视组反馈意见后,水利厅党组立即召开党组会议,深入学习习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神、自治区党委关于巡视整改的工作要求,全面学习巡视反馈意见和整改意见建议。强调要把巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务,切实把思想和行动统一到巡视整改工作上来,不折不扣地落实各项整改任务。在集中整改期间先后6次召开厅党组会议,研究部署巡视整改工作。针对巡视整改中存在的重点难点问题及时召开推进会,确保整改工作顺利开展。(二)强化组织领导,严格落实巡视整改责任。水利厅党组明确巡视反馈意见的整改落实工作由厅党组统一领导
23、成立巡视整改工作领导小组,由厅党组书记担任组长,其他厅领导担任副组长,明确一名厅领导分管巡视整改日常工作,下设巡视整改办公室,全力做好整改落实。把巡视反馈问题细化分解为135条整改措施,建立了整改“三个清单”。分别由相关工作的分管厅领导牵头负责,明确牵头单位、责任单位抓好整改落实。实行巡视整改定期集中调度、日常随时调度掌握进度的工作机制,推动整改措施落地见效。(三)深刻检查剖析,开好巡视整改专题民主生活会。召开水利厅党组巡视整改专题民主生活会。厅党组对标巡视工作要求,切实把开好巡视整改专题民主生活会作为切实抓好巡视整改的一项重要工作和重大节点。会前,认真制定方案,认真开展谈心谈话,认真进行对
24、照检查。会上,重点从巡视反馈的四个方面查摆存在问题,深刻剖析原因,提出改进措施。厅领导班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃开展批评与自我批评,达到了统一思想,促进落实的目的。(四)坚持以上率下,切实扛起第一责任人责任。水利厅党组书记认真履行第一责任人责任,对巡视整改负首责、负总责。巡视集中整改期间,主持制定了巡视整改工作方案,将巡视组反馈给厅党组书记的具体问题,全部纳入整改工作范围,扎实推进整改落实。同时,坚持把巡视整改融入日常工作,聚焦解决巡视反馈意见中事关广西水利长远发展的问题,多次在水利厅、全区水利系统重要会议上研究部署加快推进重点工作;深入厅属水库检查指导除险加固
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