2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料精选(通用11篇).docx

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1、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料（共11篇）目录篇一、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料3篇二、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言材料5篇三、某国企领导干部推进国有经济和国资国有企业高质量发展的交流研讨发言材料11篇四、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料22篇五、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料28篇六、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言31篇七、组织部门推动国有企业高质量发展心得体会.33篇八、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材

2、料35篇九、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料42篇十、某国企党委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿49篇十一、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料58篇一、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料某单位党组中心组关于学习贯彻推进国有经济和国有企业高质量发展交流发言、党课讲稿今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起探讨国有经济高质量发展的重要议题。国有经济是我国经济体系的重要组成部分，承载着国家发展的使命担当。当前，我国正处在经济结构转型的关键时期，国有经济所面临的挑战与机遇并存，如何推动国

3、有经济高质量发展成为了摆在我们面前的课题。第一，我想强调的是国有企业的使命担当。作为国家的重要民生产业，国有企业在承担社会责任、履行使命担当方面有着独特的优势。在新时代下，国有企业要牢记初心，牢记使命，将国家和社会的发展放在首位，紧密围绕国家发展大局，积极服务国家战略需要。在推动高质量发展中，国有企业要发挥好“排头兵”作用，承担更多的社会责任和担当，以更高的标准做好国有资产管理、推动科技创新、推进绿色发展、扶贫济困，为国家经济社会的稳定发展责献更大的力量。第二，国有经济高质量发展需要改革创新。改革是国有企业发展的重要动力，只有不断推进改革，才能不断激发国有企业的活力和创造力。在推动改革的过程中

4、我们要进一步深化国有企业改革，推进国有企业现代企业制度建设，推动混合所有制经济发展，激发企业活力和竞争力。同时，要加大创新力度，推动国有企业加强自主创新，推进技术创新，不断提升核心竞争力，打造国家竞争力和国际影响力。第三，国有企业要加强自身治理和监督。国有资产是国家的重要财富，国有企业是国有资产的管理者和运营者，必须加强自身治理和监督，不断提高国有企业的经营管理水平和效益。要加强企业治理，严格规范内部管理，加强权力监督和制约，提升企业经营效率和风险防范能力。同时，要加强外部监督，推动国有企业加强社会责任报告和信息披露，接受社会公众的监督和评价，推动国有企业做好社会责任，赢得社会信任。第四，我

5、想强调的是国有企业的全球化发展。当前，世界经济呈现出深刻变革，全球化、数字化、智能化等新一轮科技革命和产业变革正深刻影响着世界经济格局。国有企业要认清形势，主动适应全球化发展新趋势，大胆探索国际化经营，积极推动国有企业在全球范围内参与竞争和合作，打造具有国际竞争力的大型国有企业集团，提升国有企业在全球产业链中的地位和影响力。总之，国有经济是我国经济体系的重要支柱，国有企业对国家发展具有独特使命担当，要充分发挥国有企业的优势,推动国有经济高质量发展。希望各级政府部门、相关企业和专家学者能够加强交流合作，携手推动国有经济高质量发展,为实现中国梦的伟大目标做出更大的责献！谢谢大家！篇二、强化使命担当

6、推动国有经济高质量发展学习研讨发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好！今天，我们聚集在这里，共同探讨如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要课题。国有经济作为我国国民经济的支柱，承载着推动经济发展、改善民生、维护国家安全等多重使命。在此，我深感荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些思考和体会。一、新时代背景下国有经济：从量的增长到质的飞跃，助力国家整体经济实力腾飞国有经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，是国家调控经济的重要手段。我们必须深刻认识到，在新时代背景下，国有经济不仅要实现量的增长，更要实现质的飞跃,以高质量发展助力国家整体经济实力的提升。首先，我们要看到国有经

7、济在量的增长方面取得的显著成就。过去几十年，国有企业在改革开放的推动下，通过引进外资、技术创新、管理升级等措施，实现了规模的不断扩大和经济效益的稳步提高。国有经济的发展不仅为国家的经济建设提供了坚实的支撑，也为社会进步和民生改善做出了积极责献。然而，仅仅依靠量的增长是不够的。在新时代背景下，国有经济必须实现质的飞跃，才能更好地适应国内外经济形势的变化，更好地服务于国家整体经济实力的提升。那么，如何实现国有经济的质的飞跃呢？我认为，关键在于以下几个方面：一是要深化国有企业改革。通过深化改革，完善现代企业制度，优化产权结构，激发企业活力和创造力，提高国有企业的核心竞争力和市场竞争力。二是要加强科技

8、创新。创新是引领发展的第一动力。国有企业要加大对科技创新的投入，加强技术研发和成果转化,推动产业升级和转型发展。三是要推动绿色发展。绿色发展是可持续发展的重要途径。国有企业要积极落实绿色发展理念，加强生态环境保护，推动资源节约和循环利用，为国家生态文明建设做出责献。最后，我要强调的是，国有经济从量的增长到质的飞跃，是一个长期而艰巨的过程。我们需要坚持不懈地推进改革，加强创新，推动绿色发展，不断提高国有企业的核心竞争力和市场竞争力。只有这样，我们才能在新时代背景下，为国家整体经济实力的腾飞做出更大的责献。二、担当使命，勇挑重担：国有企业助力实现中华民族伟大复兴作为国有企业的领导者和员工，我们要有

9、强烈的使命感和责任感。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升国有企业的核心竞争力，确保国有资产保值增值，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。国有企业要担当起推动经济发展的重任。作为国民经济的骨干力量，我们要坚持创新驱动，加强核心技术研发,提升产业链水平，推动经济高质量发展。同时，我们还要深化供给侧结构性改革，优化产业布局，提高供给体系质量和效率，为满足人民日益增长的美好生活需要提供坚实物质基础。国有企业要担当起保障和改善民生的重任。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位。通过加大基础设施建设、提高公共服务水平、促进就业创业等措施，切实改善民生福祉，让人民群众共享

10、改革发展成果。国有企业要担当起传承和弘扬中华优秀传统文化的重任。文化是一个国家的灵魂，是民族的血脉。我们要深入挖掘和传承中华优秀传统文化，推动文化创新，增强文化自信。通过文化产业的繁荣发展，让中华文化走向世界，展示中华民族的独特魅力。此外，国有企业还要担当起推动绿色发展的重任。面对全球生态环境保护的严峻挑战，我们要积极践行绿色发展理念，推动绿色低碳循环发展。通过加强生态环境保护、推广清洁能源、促进资源节约利用等措施，为子孙后代留下一片碧水蓝天。三、创新驱动助力国有企业发展：质量提升与活力激发的新篇章创新是引领发展的第一动力。我们要坚持创新驱动发展战略，加大科技创新投入，推动国有企业由要素驱动向

11、创新驱动转变。同时，我们还要深化改革，完善现代企业制度，激发企业内生动力和活力。首先，我们要强化创新意识，营造创新氛围。我们要鼓励员工敢于创新、勇于尝试，允许失败、宽容失败，让创新成为企业文化的重要组成部分。同时，我们还要加大创新投入，提高研发经费占比，为创新提供坚实的物质保障。其次，我们要加强技术研发，提升核心竞争力。我们要瞄准国际前沿技术，加大科研攻关力度，努力实现关键技术的自主可控。同时，我们还要加强产学研合作，推动科技成果转化，为国有企业的质量提升提供有力支撑。再次，我们要推进管理创新，提高运营效率。我们要引入先进的管理理念和方法，优化管理流程，降低运营成本，提高运营效率。同时，我们还

12、要加强人才队伍建设，培养一支高素质、高水平的管理团队，为国有企业的活力激发提供有力保障。最后，我们要深化改革，激发企业活力。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，完善现代企业制度，推动国有企业实现更加灵活、高效的市场化运作。同时，我们还要加强国际合作与交流，学习借鉴国际先进经验，为国有企业的国际化发展提供有力支持。四、强化党的领导，引领国有企业高质量发展：确保正确发展方向党的领导是国有企业的独特优势。我们要加强党的建设,确保国有企业发展的正确方向。同时，我们还要坚持全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态，为国有企业高质量发展提供坚强保障。国有企业是国民经济的骨干和中坚力量，是

13、党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，国有企业必须牢牢把握正确的发展方向，坚持和加强党的全面领导，确保企业发展始终沿着社会主义方向前进。我们要深刻认识到，党的领导是国有企业的“根”和“魂二是国有企业的独特优势。只有坚持党的领导，才能确保国有企业的正确发展方向，才能有效应对各种风险挑战，才能推动企业不断做强做优做大。为此，我们要采取切实有效的措施，不断强化党的领导。一是要加强党的组织建设，完善企业党组织体系，确保党的组织和工作全覆盖。二是要加强思想政治建设，深入开展理论学习和思想教育，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维

14、护二三是要加强制度建设，完善企业治理体系，确保党的领导有效融入公司治理各环节，把党的领导优势转化为企业发展优势。同时，我们还要以高质量发展为目标，推动国有企业转型升级。要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，提高供给体系质量和效率。要坚持以创新驱动发展为引领，加强科技创新和人才培养，提升企业核心竞争力。要坚持以市场为导向，优化资源配置，拓展市场空间，增强企业发展动力。在强化党的领导、推动高质量发展的过程中，我们要始终坚守国有企业的初心和使命，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央决策部署在国有企业得到全面贯彻和执行。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民群众对美好生

15、活的向往和期待，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大责献。同志们，强化党的领导、引领国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断开创国有企业改革发展新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。五、团结协作铸辉煌：共创国有企业高质量发展新篇章团结就是力量。我们要加强企业内部和外部的团结协作,形成推动国有企业高质量发展的强大合力。我们要与民营企业、外资企业等各方加强合作，共同推动我国经济实现高质量发展。各位领导、各位同仁，推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，不断强化使

16、命担当，为实现国有经济高质量发展而努力奋斗。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够创造出无愧于时代、无愧于人民的辉煌业绩！首先，我想强调的是团结协作的重要性。国有企业作为国家的经济支柱，肩负着推动经济发展的重任。在这个过程中，我们每一个人都是重要的参与者，我们的团结协作是实现企业高质量发展的关键。只有我们心往一处想，劲往一处使，才能形成强大的合力，共同推动企业的发展。其次，我想谈谈高质量发展的内涵。高质量发展不仅仅是指经济规模的扩大，更包括经济效益的提升、科技创新的突破、管理水平的提升等多个方面。要实现高质量发展，我们必须坚持以供给侧结构性改革为主线，推动企业结构调整和转型升级。同时，我们还

17、要加强创新驱动，不断提升企业的核心竞争力。在这个过程中，我们每一位员工都要发挥自己的作用。无论是管理人员还是一线员工，都要以高度的责任感和使命感，投入到工作中去。我们要不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质，为企业的发展责献自己的力量。此外，我们还要加强团队建设，营造和谐的工作氛围。一个团结和谐、积极向上的团队是企业发展的重要保障。我们要尊重彼此、理解彼此、支持彼此，共同营造一个良好的工作环境。只有这样，我们才能携手共进，共同创造更加辉煌的明天。最后，我想以一句话作为结语：“团结协作铸辉煌，共创国有企业高质量发展新篇章。”让我们携手同行，共同为实现企业高质量发展的目标而努力奋斗！谢谢大家！

18、篇三、某国企领导干部推进国有经济和国资国有企业高质量发展的交流研讨发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我们站在新的历史起点上，面对着国内外经济环境的新形势与严峻挑战，特别是国有经济和国有企业，更是肩负着推动国家发展、实现民族复兴的重大使命。当前，全球经济格局正在发生深刻变革，保护主义、单边主义抬头，国际竞争日趋激烈。与此同时，国内经济也正经历着由高速增长转向高质量发展的关键时期。在这一背景下，国有经济和国有企业不仅要应对外部环境的复杂多变，还要在内部实现转型升级，提升核心竞争力。一、国有经济与国资国有企业的战略地位今天，我站在这里，深感责任重大，因为我将向大家阐述国有经济与国资国有

19、企业在我国经济社会发展中的战略地位。它们不仅在基础设施建设、能源、交通等领域发挥着举足轻重的作用，还在科技创新、环境保护等方面取得了显著成就。可以说，没有国有企业的稳健发展，就没有国家经济的繁荣稳定。这不仅是一个经济议题，更是一个关乎国家未来、民族复兴的重大命题。首先，让我们回顾一下国有企业在我国经济发展历程中的重要作用。其次，国资国有企业在国家战略实施中扮演着关键角色。国有企业作为国家战略的重要实施主体，承担着推动产业升级、促进区域协调发展、维护国家安全等重要任务。从建国初期到改革开放，再到今天的新时代，国有企业始终是我国国民经济的坚强支柱。在国家重大战略部署中，国有企业始终冲锋在前，以实际

20、行动践行国家意志，为国家利益和发展大局责献力量。它们承载着国家的经济安全、社会稳定以及民生福祉的重要使命。无论是“一带一路”倡议的推进，还是供给侧结构性改革的实施，国有企业都发挥着不可替代的作用。无论是在基础设施建设、科技创新、还是在保障国家重大战略项目的实施上，国有企业都发挥着不可替代的作用。此外，国有企业还是国家宏观调控的重要工具。它们是国家经济发展的稳定器，是抵御外部经济风险的坚强堡垒。在国家经济发展面临挑战和困难时，国有企业能够迅速响应国家号召，通过调整产业结构、优化资源配置等方式，为国家经济的平稳运行提供有力支撑。国有企业在推动经济高质量发展方面，同样发挥着关键作用。这种宏观调控的能

21、力，是国有企业作为国家战略力量的独特优势，也是其他类型企业无法替代的。它们通过深化改革、创新驱动，不断提高自身的核心竞争力和可持续发展能力。因此，我们必须高度重视国有经济与国资国有企业在国家发展中的战略地位。在转型升级、结构调整等方面，国有企业也走在了前列，为我国经济的持续健康发展提供了强有力的支撑。要进一步加强国有企业的改革和创新，激发企业活力，提高经济效益和社会效益。同时，要加强国有企业的党建工作，确保企业的发展始终沿着正确的方向前进。此外，国资国有企业在国家战略实施中也扮演着举足轻重的角色。只有这样，我们才能充分发挥国有企业在国家发展中的支柱作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。

22、无论是“一带一路”倡议、京津冀协同发展、长江经济带建设，还是创新驱动发展战略、乡村振兴战略，都离不开国有企业的积极参与和大力支持。国有企业以国家利益为重，以民族复兴为己任，为实现国家战略目标做出了巨大的责献。当然，我们也清醒地认识到，国有企业在发展中还面临着一些挑战和问题。比如，体制机制不够灵活、创新能力有待提高、市场化改革还需深化等。但正是这些挑战和问题，更加凸显了国有企业战略地位的重要性。只有不断深化改革、创新发展，才能确保国有企业在新的历史条件下继续发挥更大的作用。二、推进高质量发展的关键因素（一）创新驱动首先，创新是推动高质量发展的核心动力。在这个日新月异的时代，科技创新已成为衡量一个

23、国家、一个企业竞争力的重要标准。我们必须加强科技创新，不断提升我们的核心竞争力。只有掌握了核心科技，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，我们要加大科研投入，鼓励创新思维，培养和引进高层次人才，打造一支富有创新精神、敢于突破的团队。其次，人才是高质量发展的关键因素。人才是第一资源，是推动高质量发展的重要支撑。我们要树立人才优先发展的理念，不断完善人才培养和引进机制，吸引更多优秀人才为我们的事业责献力量。同时，我们也要注重人才的梯队建设，培养一批批懂技术、善管理、会经营的专业人才，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。此外，我们还应注重绿色发展，推动产业转型升级。在高质量发展的道路上，我们

24、不能以牺牲环境为代价。我们要坚持绿色发展理念，推动产业转型升级，实现经济效益和环境效益的双赢。这需要我们加强环保技术的研发和应用，推动清洁能源的普及，构建绿色、低碳、循环的经济体系。最后，我想强调的是开放合作。在全球化的大背景下，任何一个国家、一个企业都无法独善其身。我们要坚持开放合作的理念，积极参与国际竞争与合作，吸收借鉴国际先进经验和技术成果，推动我们的高质量发展。同时，我们也要加强国内企业之间的合作与交流，共同打造产业生态圈，实现资源共享、优势互补。（二）深化改革在当今竞争激烈的商业环境中，任何企业要想立于不败之地，都必须不断地进行自我革新和优化。而在这其中，完善现代企业制度和优化管理机

25、制，无疑是构建企业核心竞争力的关键所在。这不仅有助于企业提升内部运营效率，更能为企业的长远发展奠定坚实的基础。一个健全的企业制度，就像一座稳固的灯塔，为企业在风云变幻的市场海洋中指引方向。它确保企业在面临各种挑战时，能够迅速、准确地做出决策，把握商机。同时，优化管理机制则如同为企业注入了新的血液，让企业的每一个细胞都充满活力。通过简化流程、提高效率，企业能够更快地响应市场变化，更好地满足客户需求。此外，推进混合所有制改革，也是激发企业活力的重要途径。混合所有制能够将不同所有制的优势结合起来，实现资源的优化配置和高效利用。这不仅有助于企业拓宽融资渠道，降低经营风险，还能为企业带来更多的市场机遇和

26、发展空间。（三）绿色发展在这个快速发展的时代，我们不仅要追求经济的增长，更要关注环境的保护与可持续发展。面对日益严峻的环境问题，我们必须坚定信念，积极行动，推动产业转型升级，加强环保治理，实现绿色发展。坚持绿色发展理念是时代的呼唤，也是我们每个人的责任。我们要深刻认识到，绿色发展不仅关乎生态环境，更关乎人类社会的未来。只有坚持绿色发展，才能实现经济、社会、环境的和谐共生。因此，我们要积极推动产业转型升级，从高污染、高能耗的传统产业向低碳、环保的新兴产业转变。这需要我们加大科技研发投入，鼓励创新，培育绿色发展的新动能。加强环保治理是实现可持续发展的关键。我们要加强环境监管，严厉打击环境违法行为，

27、确保各项环保政策落到实处。同时，我们还要加大环保投入，提高环境治理水平，努力改善生态环境质量。这需要我们全社会共同努力，形成人人关心环保、人人参与环保的良好氛围。三、领导干部在推进高质量发展中的角色与责任在当今快速变化的市场环境中，领导干部的角色显得尤为关键。他们不仅是企业的领航者，更是决定企业命运的关键人物。那么，一个优秀的领导干部应具备哪些品质呢？首先，领导干部要有远见卓识，引领企业发展方向。一个成功的企业，往往有一个能够洞察市场趋势、把握未来机遇的领导者。这样的领导者，能够站在行业的前沿，为企业制定长远的发展规划。他们不仅关注眼前的利润，更注重企业的可持续发展和品牌建设。因此，远见卓识是

28、领导干部的首要品质。其次，领导干部要敢于担当，勇于改革创新。在面对市场变化和竞争压力时，领导干部要敢于承担责任，勇于挑战传统模式。他们要有勇气推动改革创新，引领企业走出困境、实现突破。只有敢于担当、勇于创新的领导者，才能带领企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。最后，领导干部要注重团队建设，打造高效协作的团队。一个优秀的团队，是企业成功的基石。领导干部要善于发掘和培养人才，激发团队成员的积极性和创造力。同时，他们还要注重团队内部的沟通和协作，确保各项工作能够顺利进行。一个团结、协作、高效的团队，将为企业的发展提供强大的动力支持。总之，领导干部在企业的发展中起着至关重要的作用。他们要有远见卓识，引领企

29、业发展方向；要敢于担当，勇于改革创新；要注重团队建设，打造高效协作的团队。只有这样，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。四、实际案例分析(一)国有企业高质量发展案例：中国南方航空工业集团与中国石油天然气集团1 .中国南方航空工业集团(1)背景介绍：南方航空工业集团，作为中国航空工业的重要一环，历经数十年的发展，已经从单一的飞机制造企业发展成为集科研、生产、销售、服务为一体的大型航空企业集团。(2)高质量发展举措：创新驱动：南方航空工业集团始终将技术创新作为企业发展的核心动力。通过加大研发投入，引进和培养高端人才，南方航空成功研发出多款具有自主知识产权的先进飞机和发动机，显著提升了中国航

30、空工业的国际竞争力。国际化战略：集团积极拓展国际市场，与国际知名航空企业开展深度合作，不仅引进国外先进技术，同时也将中国航空产品推向全球，实现了从“引进来”到“走出去”的跨越。绿色发展：在追求经济效益的同时，南方航空高度重视环境保护和可持续发展。通过采用先进的生产技术和环保措施，减少生产过程中的污染排放，实现了经济效益与环境效益的双赢。(3)成效分析：在高质量发展的推动下，南方航空工业集团实现了跨越式发展。其研制的飞机和发动机不仅广泛应用于国内外航空领域，还为中国航空工业的转型升级提供了强大支撑。同时，通过国际化战略的实施，南方航空的国际影响力不断提升，为中国航空工业的国际化进程树立了典范。2

31、中国石油天然气集团背景介绍：中国石油天然气集团，作为中国最大的石油天然气生产商和供应商，长期以来致力于保障国家能源安全,推动能源结构的优化升级。(1)高质量发展举措：能源转型：面对全球能源转型的大趋势，中国石油天然气集团积极调整能源结构，加大清洁能源和可再生能源的研发与利用力度。通过发展页岩气、煤层气等非常规能源,以及太阳能、风能等新能源，实现了从传统化石能源向清洁能源的转型。国际化运营：中国石油天然气集团在全球范围内开展油气勘探开发、炼油化工、管道运输等业务，通过国际化运营，不仅拓展了海外市场，也提升了企业的国际竞争力。管理创新：集团注重管理创新，通过引入先进的管理理念和方法，提升企业的运

32、营效率和管理水平。同时，加强企业文化建设，激发员工的创新活力和工作热情。(2)成效分析：经过高质量发展的努力，中国石油天然气集团不仅在国内外油气市场占据了重要地位，还成功实现了从传统化石能源向清洁能源的转型。同时，通过国际化运营和管理创新，企业的国际竞争力和内部运营效率得到了显著提升。中国石油天然气集团的高质量发展为中国能源行业的转型升级提供了有力支持。南方航空工业集团和中国石油天然气集团的高质量发展案例充分展示了国有企业在创新驱动、国际化战略、绿色发展和管理创新等方面的积极探索和实践。这些成功的经验不仅为其他国有企业提供了宝贵的借鉴和启示，也为中国经济的持续健康发展注入了强大的动力。（二）提

33、炼案例中的成功经验和教训。1 .成功经验：在我们最近的一项营销活动中，我们成功地实现了销售额的大幅增长。这一成功的核心在于我们精准地把握了目标市场的需求，并通过创新的方式与他们建立了深厚的联系。首先，我们投入了大量时间进行市场调研，深入了解目标客户的兴趣、需求和购买习惯。这使我们能够为他们量身定制一款真正符合其需求的产品。其次，我们运用数据分析和创意策划，制定了一套独特的营销策略。我们不仅在传统的广告渠道上进行了投放，还充分利用了社交媒体和内容营销的力量，与目标客户进行了深入的互动和沟通。最后，我们注重客户体验，始终将客户的需求和反馈放在首位。通过提供卓越的售后服务和持续的产品改进，我们赢得了

34、客户的信任和忠诚。2 .教训：虽然我们在营销活动中取得了显著的成功，但也遇到了一些挑战和教训。首先，我们意识到在市场推广中过于依赖单一渠道的风险。当我们的主要广告渠道出现问题时，我们的整体营销效果受到了很大的影响。因此，我们需要更加多元化地利用不同的广告渠道，以降低风险并提高整体效果。其次，我们认识到与客户保持持续沟通的重要性。在初期，我们过于关注产品的推广和销售，而忽略了与客户的互动和反馈。这导致我们在某些方面未能满足客户的期望。因此，我们需要建立更加完善的客户沟通机制，及时了解并满足客户的需求和期望。总之，通过总结这次营销活动的成功经验和教训，我们更加明确了未来的发展方向和策略。我们将继续

35、坚持市场导向和客户至上的原则，不断创新和改进，以实现更加出色的业绩。六、结语国有企业的高质量发展，不仅关乎企业自身的兴衰存亡,更是国家经济发展的重要支柱和动力源泉。在当前复杂多变的国际经济形势下，我们必须深刻认识到国有企业高质量发展的重要性，积极投身于这一伟大实践中。国有企业是国家经济发展的中坚力量。国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，对于稳定经济增长、优化经济结构、推动产业升级等方面具有不可替代的作用。国有企业的高质量发展，将有力推动我国经济实现高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实支撑。国有企业高质量发展有助于提升国家竞争力。在全球经济一体化深入发展的今天，企业竞争已经上升为国

36、家之间的竞争。国有企业的高质量发展，将提升我国在全球产业链、价值链中的地位，增强我国在国际市场上的话语权和影响力，为国家经济的长远发展奠定坚实基础。国有企业高质量发展是实现共同富裕的重要途径。国有企业是全体人民共同所有的企业，其高质量发展成果应惠及全体人民。通过推动国有企业高质量发展，我们将实现国有资产的保值增值，为国家财政收入的增加提供有力保障，为实现共同富裕目标奠定物质基础。因此，我呼吁广大国有企业领导干部要深刻认识到高质量发展的重要性，积极投身于这一伟大实践中。我们要坚持以人民为中心的发展思想，坚持创新驱动发展，推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。让我们携手共进，为实现国有企业

37、高质量发展、推动国家经济持续健康发展而努力奋斗！篇四、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的十八大以来，习近平总书记对推进国有企业改革发展作出一系列重要论述，深刻回答了新时代国有企业高质量发展的重大理论问题和实践问题，为国有企业抓住战略机遇、推动转型发展指明了方向、提供了遵循。中信集团把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，以打造卓越企业集团和百年民族品牌为目标，忠实履行做强做优做大、服务国家战略、助力民族复兴使命，推动中信集团高质量发展。一、坚定政治站位，把握改革发展的正确方向学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，首先要

38、把握蕴含其中的坚定政治信仰。中信集团作为高度市场化的国有企业，面临复杂市场环境和多元意识形态冲击，更要在加强理论武装中站稳政治立场、提升政治能力，努力做到“四个强化”。一是强化坚持党的领导的政治意识。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。中信集团成立之初，国家就明确“中信是社会主义性质的国营企业”，坚持党的领导是本质要求。中信集团作为国有企业，无论是金融还是实业、独资还是控股，都要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；无论管理体制如何调整、股权结构如何变化、监管模式如何创新，都要推动党管企业制度化，发挥好党委把方向、管大局、

39、促落实的领导作用。二是强化服务国家战略的政治定力。习近平总书记多次强调,对“国之大者”要心中有数。就是要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，把贯彻党和国家战略部署始终摆在首位。当前，重点要围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，瞄准国家战略想问题、作决策。金融子公司要坚持服务实体经济，大力发展金融科技，增强金融服务的普惠性；实业子公司要加强科技创新，争取突破一批“卡脖子”的关键核心技术，在优化和稳定产业链、供应链方面作出积极责献。三是强化以人民为中心的政治立场。实现国有资产保值增值,是国有企业坚持以人民为中心的发展思想的内在要求。中信集团着力做好“四个服务”：服务发展，做好“六稳”

40、工作、落实“六保”任务，与民营企业开展广泛合作，在“国民共进”中推动经济社会发展；服务民生，助力乡村振兴，促进共同富裕，提升民众生活质量；服务客户，提供优质产品和服务，丰富市场供给，满足客户差异化需求；服务职工，保障职工待遇，打造“幸福企业”，提升职工获得感，在集众智、聚众力中打造卓越企业集团。四是强化从严管党治党的政治责任。党建抓与不抓大不一样,党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力。中信集团各级党组织自觉履行全面从严治党政治责任，对照新时代党的建设总要求,强化主责主业意识和正确政绩观，认真履行“一岗双责”，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。二

41、掌握科学方法，理清改革发展的思路举措学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，关键要学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，提高领导企业发展的素质能力，推进国有企业高质量发展。一是坚持继承传统与改革创新相统一。经过40多年发展，中信集团形成了坚持大胆探索和走市场化道路等优良传统，打造了产融并举格局、中信企业文化等发展优势。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，既为集团升级传统产业、优化业务结构带来历史性机遇，但也存在着与机遇擦肩而过的可能。只有发挥好改革的突破和先导作用，加速推动技术、产品、业态和模式创新，才能抢抓历史机遇，实现质量更好、效益更高、竞争力更强

42、的发展。二是坚持调研开路和实践探路相统一。调研是实践的必要前提，实践是调研的最好教材。中信集团业务领域多元、管理链条长、管控难度大，领导干部更要坚持调研开路和实践探路相结合的工作模式，提高决策的科学性。三是坚持系统谋划与重点突破相统一。没有系统思维，就无法统筹事业发展全局；不抓住“牛鼻子”，就难以解决制约改革发展的矛盾问题。中信集团坚持系统谋划，统筹金融与实业、上级与下级、内部与外部的关系，实现资源优化配置和要素合理流动；同时，坚持重点突破，按照“集团有限多元化、子公司专业化”要求，把整合、协同、拓展作为发展主线，打造核心平台和综合品牌，加快形成保障高质量发展的业务格局。四是坚持坏处着眼和好处

43、努力相统一。习近平总书记强调，要从最坏处着眼，做最充分的准备，朝好的方向努力，争取最好的结果。当前，国内外环境正在发生深刻复杂变化,集团整体经营面临严峻考验。既要增强忧患意识，把困难估计得更充分、把挑战思考得更深入，持续固根基、补短板、强弱项；也要坚定发展信心，将工作压力转化为推动高质量发展的强大动力，下好先手棋、打好主动仗，努力在危机中育新机、于变局中开新局。三、强化使命担当，破解改革发展的矛盾问题学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，就要学握贯穿其中的强烈使命担当，解决好集团改革发展面临的难题。一是增强履职尽责的意识。党员领导干部要强化责任意识,当好知责的“明白人”，立足本职岗位积

44、极工作，把功夫下在打基础管长远的工作上；当好担责的“实干家”，积极研究新情况、掌握新知识、拿出新办法，以奋发有为的状态推动改革创新；当好尽责的“领头雁”，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，发挥示范引领作用，带动全体职工干事创业。二是发扬攻坚克难的精神。当前，中信集团正处在转型发展的关键时期，业务整合、品牌管理、不良资产处置等工作涉及深层次利益调整，都是难啃的硬骨头，而且越往后难度越大，更加考验攻坚克难的精神。总部职能部门要发扬斗争精神，敢于动真碰硬、迎难而上，找准问题的焦点、难点和堵点，提出务实管用的措施，严格督办任务落实。各子公司作为工作落实的主体，要提升执行能力，不断完

45、善工作推进机制，以钉钉子精神落实好各项工作要求。三是强化防控风险的魄力。防范化解风险是可持续发展的重要基石，也是高质量发展的必然要求。要绷紧防范化解风险这根弦，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战,加强全面风险管理体系建设，探索建立统一风险敞口与统一授信协调机制,全面提升风控效能。要增强预警和处置能力，及时消除潜在风险隐患苗头、阻断不同领域风险的转化通道。四是提升推功揽过的境界。要淡化个人名利、追求工作实绩,在困难挑战面前不犹豫、不退缩，在失误过错面前敢负责、敢承担，不能碰到问题绕着走、遇到困难往上交、看到责任往下推。要落实好“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰，营造

46、鼓励创新、宽容失败的良好环境。四、锤炼严实作风，纯洁改革发展的政治生态学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，要牢牢把握贯穿其中的严实作风，坚决反对形式主义、官僚主义，营造良好风气环境。一是清清爽爽的内部环境。中信集团是国有企业，党员领导干部笫一身份是共产党员、第一职责是为党工作，大家是同志关系，地位是平等的。要坚持讲党性、讲原则，坚决抵制特权思想和特权现象，防止拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，营造简单、轻松、清爽的内部环境。要真诚待人、规矩做事，习惯在相互提醒和督促中修正错误，揍弃“择利而交”的功利化交往、“择权而交”的实用化交往、“择富而交”的庸俗化交往。二是遵规守矩的从业环境。按制度

47、规矩办事，矛盾最少、效率最高。要把依法合规经营、维护市场健康稳定作为重大责任,强化法治思维，在推进金融业务发展过程中，自觉在法律框架内推动各项改革创新。强化合规意识，健全管理制度，建立预警机制，严格遵守监管部门各项规定，促进稳健经营，坚决杜绝各类违规问题，走好合规发展之路。三是选贤任能的用人环境。要进一步端正选人用人导向,把国有企业领导人员20字要求作为选人用人的重要遵循和标准，摒弃“能人主义”，既把好政治关廉洁关，又严格把好素质能力关，把愿干事、真干事、能干成事的干部选出来、用起来。加大优秀年轻干部培养选拔力度，加快形成日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的工作机制。探索研究不同领域人才交

48、叉使用的思路办法，实现优秀年轻人才“贯通式”培养，为中信事业持续发展夯实基础。四是崇尚实干的工作环境。实干是一门艺术，既要有崇尚实干的工作态度，更要掌握抓实、实抓的科学方法。一方面，实干的基础在抓实，要在吃透党和国家方针政策的基础上，对具体情况、具体问题，认真分析、精确研判，把握规律性，找准突破口，形成拿起来就能干的思路、落下去就有效的举措。另一方面，实干的成效在实抓，实抓才能见实效，必须咬定目标、持续用力，锲而不舍、久久为功，为打造卓越企业集团、铸就百年基业筑牢坚实支撑。篇五、2024年国有经济和国有企业高质量发展的发言材料感谢组织给予我这次与大家分享和交流的机会。今天，我们围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循“这一主题展开专题研讨。这一主题对于我们电力公司来说，具有重要的指导意义和实践价值。第一，感谢组织给予我这次与大家共同探讨和学习的机会。今天，我们齐聚一堂,围绕”深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一重要主题展开专题研讨。这一主题不仅对我们电力公司有着直接的指导意义，也对整个国家经济的发展具有深远的影响。国有企业，作为国家经济的重要组成部分，承担着推动国家经济持续增长、优化经济结构、保障国家能源安全、服务民生等重要