在全区组织工作会议上的讲话.docx

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1、在全区组织工作会议上的讲话同志们：这次全区组织工作会议，主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，认真贯彻落实省委十三届三次全会精神、市委十一届六次全会精神、区委十一届五次全会精神，全面总结全区党的建设和组织工作，系统部署推动全区组织工作高质量发展，为“美丽xxxx新城”高质量发展和现代化建设提供坚强组织保障。下面，我讲四个方面的意见。一、全面学深悟透习近平总书记关于党的建设的重要思想习近平总书记关于党的建设的重要思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是党建领域坚持“两个结合”、运用“六个必须坚持”的最新理论成果。在全

2、国组织工作会议上，首次正式提出并用“十三个坚持”系统阐述了习近平总书记关于党的建设的重要思想（一是坚持和加强党的全面领导；二是坚持以党的自我革命引领社会革命；三是坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作；四是坚持江山就是人民、人民就是江山；五是坚持思想建党、理论强党；六是坚持严密党的组织体系；七是坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍；八是坚持聚天下英才而用之；九是坚持持之以恒正风肃纪；十是坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；H一是坚持完善党和国家监督体系；十二是坚持制度治党、依规治党；十三是坚持落实全面从严治党政治责任），这“十三个坚持”是全国组织工作会议最重要的成果，深刻阐明了新时代党的建设的

3、根本原则、科学布局、价值追求、重点任务，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循，我们必须完整、准确、全面学习领会，深刻把握其科学内涵和实践要求。第一，要把握“坚持和加强党中央集中统一领导”的最高原则。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，坚持党的领导首先是坚持党中央集中统一领导。习近平总书记指出要“以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则”，强调要“以党的政治建设统领党的建设各项工作”，深刻阐明了新时代党的建设的根本问题和关键举措。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护

4、切实把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”贯彻落实在XX现代化实践各项工作中。第二，要把握“不忘初心、牢记使命”的永恒课题。习近平总书记指出，“把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题”，强调“中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心”，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，深刻阐明了中国共产党的根本政治立场，彰显了党坚持人民至上的根本价值追求，体现了党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的有机统一。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重人民首创精神，着力增进民生福祉，始终与人

5、民同呼吸、共命运、心连心。第三，要把握“忠诚为党护党、全力兴党强党”的根本使命。“以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命”是习近平总书记对广大党员的政治要求，也是殷殷嘱托。强调“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为”，对做好新时代组织工作提出了新的更高要求。我们要坚定践行组织路线服务政治路线，在推动党的事业中充分发挥组织工作的职能作用，推动各级党组织和广大党员干部与党中央同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。第四，要把握“解决大党独有难题、健全全面从严治党体系”的重大任务。治国必先治党，党兴才能国强。习近平总书记指

6、出，要“以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务”，强调“全面从严治党永远在路上，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头”，充分体现了习近平总书记、党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度和一贯立场。我们必须时刻保持清醒和坚定，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断健全组织、干部工作、党员管理、人才发展等体系，为新时代新征程XX党的建设工作作出新贡献。二、全面总结全区党的建设和组织工作的生动实践党的十八大以来，全区各级党组织坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作安排，强化使命担当，主动担当作为，推动党的建设和组织工作

7、不断打开新局面、取得新成效。一是政治建设更有力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，及时跟进学习党的创新理论，持续擦亮XX党员干部忠诚干净担当的政治底色。二是理论武装更深入。高质量开展党内集中教育，深入实施分级分类全员轮训，近五年来，区级层面开展各类培训班100余期，累计培训干部1万余人次，推动党员干部始终用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。三是基层基础更坚实。以XX为总载体，深入实施“XX工程”，扎实推进“五个一”行动，推动基层党组织全面建强，518个党支部标准化规范化建设全面达标，获评市级以上标准化规范化

8、建设示范点36个（其中，省级4个）。四是干部队伍更精干。坚持新时代好干部标准，在选育管用中锻造过硬队伍，建立年轻干部成长档案，多渠道储备干部，连续3年开展政治建设调研，注重在脱贫攻坚、疫情防控等一线发现使用、培养锻炼干部，圆满完成区乡领导班子和村（社区）“两委”换届工作。五是人才支撑更强劲。深入实施“人才兴区”战略，创新出台符合区情实际的人才政策，全面构筑“1+15”人才政策体系，为符合条件的人才提供子女就学、医疗康养、文化旅游、交通、创新创业、住房等方面的优质服务，人才吸引力不断提升。六是政治生态更清朗。持续推进正风肃纪，毫不松懈纠“四风”，聚焦民生治“歪风”，担当实干树“新风”，加强对群众

9、反映强烈问题的集中整治，深入整治形式主义、官僚主义和“庸、懒、散、软、浮、推”作风顽疾，完善作风建设长效机制，不断推进全面从严治党向纵深发展。这些成绩的取得，根本在于有习近平总书记的掌舵领航，得益于省委、市委的有力领导和上级组织部门的精心指导，得益于我们各级党组织、党员干部和组工干部的辛勤努力。在此，我代表区委向大家表示衷心感谢！在全省组织工作会议上，XX书记强调“必须坚持以政治建设为统领、必须坚持以服务大局为根本、必须坚持以人民至上为取向、必须坚持以系统观念为先导、必须坚持以解决问题为着力点、必须坚持以改革创新为动力，不断增强做好新时代组织工作的责任感使命感”，深刻总结了全省党的建设和组织工

10、作的经验做法。在全市组织工作会议上，XX书记指出“必须强化政治导向、必须强化民生导向、必须强化基层导向、必须强化实干导向、必须强化问题导向、必须强化责任导向“，深入总结XX贵安党的建设和组织工作的生动实践。我们要深入学习领会贯彻省、市党的建设和组织工作的经验做法，不断增强做好新时代组织工作的责任感使命感，在奋进新征程中展现XX组织工作的新担当新作为。三、全面落实新时代党的建设和组织工作的重点任务党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。省委十三届三次全会吹响了推进中国式现代化XX实践的冲锋号。市委十一届六次全会系统部署了奋力谱写中国式现代化XX贵安实践新篇章的使命任务。

11、区委十一届五次全会系统部署了奋力在中国式现代化中谱写“美丽XXXX新城”现代化建设新篇章的目标任务。这为全区组织工作赋予了新使命、提出了新要求。当前和今后一个时期，全区组织工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实全国、全省、全市组织工作会议精神，按照区第十一次党代会部署，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，不断提高党的建设和组织工作质量，为奋力在中国式现代化中谱写“美丽XXXX新城”现代化建设新篇章提供坚强组织保证。在具体工

12、作中，重点要抓好四个方面工作。第一，强化政治引领，推动理论武装走深走实。习近平总书记指出，组织是“形”，思想是“魂”。塑形铸魂、固本培元，必须以思想引领为先。要围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改融会贯通、一体推进，扎实深入开展主题教育。一要聚焦以学铸魂，旗帜鲜明讲政治。政治上的清醒，源于理论上的坚定。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，持续深入学习领会习近平总书记视察XX重要讲话精神和对XX、XX贵安工作重要指示精神，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，不断坚

13、定理想信念、筑牢对党忠诚、站稳人民立场，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作沿着正确的方向前进。二要聚焦以学增智，常学常新强本领。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的首课、主课、必修课，用好用活百宜革命烈士陵园、羊昌黄连红军村等红色教育资源，提升党校课堂和干部理论教育培训的时代性、针对性、实效性，进一步提升党员干部政治能力、思维能力、实践能力，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。三要聚焦以学正风，自觉自律树新风。深刻理解和准确把握习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，把持续纠“四风”摆在突出位置，推动党员干部进一步改进作风、严守纪律

14、教育党员干部深刻理解和准确把握习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述精神，牢固树立正确政绩观，筑牢思想防线，坚守法纪红线。要大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，当好XX良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。四要聚焦以学促干，有力有效抓落实。坚持在学中干、在干中学，把狠抓落实作为干部历练的重要内容，强化考核考察成果运用，充分发挥考核指挥棒、风向标作用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要大兴调查研究之风，“走出去”学习借鉴、“静下来”思考研究、“深进去”刨根问底、破解难题，推动工作中的堵点、难点、痛点问题有效解决，以高质量发展成效检验主题教育成果。第二，

15、树立鲜明用人导向，培养忠诚干净担当高素质干部队伍。习近平总书记强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要紧紧围绕我区现代化建设的需要，不断优结构、提能力、增XX,着力建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍。一要突出政治素质从优选。严格落实“四个注重选拔、四个坚决不用”要求，切实鲜明正确用人导向，持续加大后备干部队伍建设。在政治关上精准选。习近平总书记指出，我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。要在干部使用源头把好政治关，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来

16、把政治上有问题的人及时发现出来、坚决清除出去，确保选出来的干部政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。在能力关上实战选。考察干部要在事上练、事中看，在“赛马场”上挑“千里马”、在实践实战中选实干家，真正把“好钢用在刀刃上“。要更加注重干部在“强省会”“五个新高地”打造中的现实表现，把那些敢干、实干、快干、会干的干部选出来用起来，做到有为者有位、能干者能上、优秀者优先。在廉洁关上严格选。清正廉洁是好干部的基本底线，是党员干部的安身立命之本，廉洁上不过关，做人就没骨气，做事就不硬气。要坚决守住选人用人的底线，防止“带病提拔”“带病上岗”，着力构建风清气正的选人用人良好政治生态。二要注重强基铸魂精心育。实现

17、中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，归根到底要培养造就一代又一代可靠的接班人。要抓好干部跟踪培育，针对性加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。要因材施教“训I”。坚持“缺什么补什么”的原则，以经济金融、乡村振兴、产业发展、基层治理等为重点，针对干部在推动中心工作任务中的知识空白、经验盲区、能力弱项，精准开展各类专题培训，帮助干部从党的科学理论中悟规律、学方法、增智慧。要实践打磨“炼”。有计划地把干部放到改革发展一线、重大任务一线和艰苦地方蹲苗锻炼，通过递进式培养、多岗位历练，让干部基础更扎实、阅历更完整、能力更突出，努力使干部素质能力跟上党中央要求、跟上时代步伐、跟上事业发展需要。以挂

18、职锻炼、交流轮岗开拓干部的训练场，选派干部到发达地区、省市部门、国有企事业单位挂职锻炼，让干部在不同层级、不同领域、不同岗位经风雨、长才干。要梯次培养“储”。聚焦后继有人这个根本大计，多角度、多渠道、阶梯式发现识别和储备优秀年轻干部，充盈年轻干部“一池活水”。要健全优秀年轻干部培养选拔机制，常态化开展优秀年轻干部专题调研，积极选派优秀年轻干部到艰苦复杂环境和矛盾复杂岗位实践历练，强化跟踪培养，促进年轻干部健康成长。三要强化监督管理从严管。党要管党、从严治党，关键是从严管理干部。要管在经常。发现干部身上出现苗头性倾向性问题，要及时咬耳扯袖、提醒帮助，让干部感到身边有一把戒尺，防止小问题变成大问题

19、要做细经常性监督，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗，保持从严监督的尺度不松，促使干部遵纪守法，守住底线，不越红线。要注重引导。特别是要加强正确政绩观教育，督促引导干部牢固树立和践行正确政绩观，正确处理好局部和全局、眼前和长远、守正和创新、潜绩与显绩四种关系，悟透以人民为中心的发展思想，践行新发展理念，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，筑牢防范“政绩冲动症”的堤坝。要严管厚爱。坚持严的基调不动摇，辩证把握严管和厚爱、激励和约束的关系，推动党员干部真正想干事敢干事、干成事不出事。要健全完善干部考核评价体系，合理设置考核指标，强化考核结果运用，

20、按照“三个区分开来”要求，精准把握容错免责区间，引导全区广大干部敢于担当、主动作为，争当“实干家”、勇做“开拓者”。四要坚持鲜明导向择优用。对素质高、能力强、潜力大的干部，既注重必要台阶的递进式历练，又敢于压担子，打破隐形台阶，及时选拔到关键重要岗位上。要坚持考核考察精准化。干部考核不仅是“知事”，更在于“识人”，当以事察人、以事论人。要全面看事，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，推行定量评价与定性评价相结合，深入考察干部的“工作群”“朋友圈”“生活网”，做到小事见“人品”、大事看“担当”，全方位、多渠道掌握干部的德才表现。要坚持政策执行规范化。干部工作政策性、程序性都很强，推荐考察不能为了

21、赶时间而简化程序、走过场。要坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，用好日常了解、调研谈话、政治素质分析研判等手段，全面掌握好干部的各方面表现，不断提高识人用人的精准度和公信力。要坚持能上能下常态化。推进干部能上能下，重点要解决“下”的问题。畅通“下”的渠道，才能打破“铁饭碗”的保守观念，形成健康的竞争激励机制。要建立起一套可操作的干部“下”的机制，合理调整安排下的渠道，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。此外，“下”不是目的，以“下”促“上”，激发干部干事创业的XX才是目的，对于被调整的干部，要留有合理晋升的渠道。第三，坚持大抓基层导向，增强基层党组织政治功能和组织功能

22、坚持以“XXXX”为总载体，深入实施XXXXv,扎实开展“五个一”行动，围绕抓基层、补短板、强基础，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层组织全面进步全面过硬，以高质量党建引领高质量发展。一要配强“一个支书”,增强领航效应。支部强不强，关键看“头羊”。要坚持“高进、培强、严管、优出”，选好配强党支部书记，着力打造政治素质高、综合能力优、业务工作精、为民服务意识强的党组织书记队伍。要强化高进。持续推行村（社区）党组织书记和“两委”成员任前区级联审常态化，注重从带富能力强的村民、复原退伍军人、经商务工人员、乡村教师、社会工作者、退休干部职工等群体中选拔党支部书记，建立后备力量库，强化动态

23、管理，让更多符合条件的优秀党员能选拔到支部书记的岗位上来。要强化培强。常态化举办党组织书记履职能力专题培训班，持续开展好党组织书记“擂台比武”等活动，不断提升履职能力和业务素质，让支部书记在城市“一圈两场三改”、农村“五治”等重点工作中干得更好、更加出彩。区委常委同志对所联系的党支部做好指导和督促，帮助支部书记进一步厘清思路，增强带富能力。要强化严管。完善村（社区）党组织书记任务清单、履职要点，建强岗位目标责任制、绩效考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核等机制，强化日常监督管理。对不胜任、不尽职的党支部书记、副书记等，及时进行调整。要强化优出。畅通支部书记上升渠道，注重从表现优秀、实绩突出、

24、群众公认的村（社区）党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员，拓宽成长空间、发展通道。二要建好“一支队伍”，增强工作合力。全国组织工作会议提出，党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。这是适应新形势新任务需要，加强新时代新征程党员队伍建设，永葆党的先进性和纯洁性的必然要求。要建强党员队伍。以强化党员意识为核心，以发挥党员作用为根本，严格党员发展教育管理，提升党员队伍整体素质。要抓好党员教育，始终把党员教育培训纳入党建工作的重要内容，加大党员培训的力度，教育党员自觉树牢党员意识、履行党员义务、行使党员权利。要严格日常管理，建立“积分制”，对不履行党

25、员义务，不符合党员条件的，要及时进行教育，并要求限期整改。要建强志愿服务队伍。完善“双报到双服务”机制，建立“需求清单”“资源清单”“服务清单”，推动党员到社区（小区）报到，开展志愿服务，带动发挥辖区“五老”人员、退休党员、热心群众等作用，不断为基层治理注入新动能。三要打造“一个中心”，增强服务质效。党群服务中心是收集社情民意、回应群众诉求、密切党群关系的桥梁纽带，要持续做强服务功能，打造功能完备、制度规范、服务优化、方便快捷的党群服务中心。要规范服务事项。整合党政服务事项和公共服务资源，明确职责边界，梳理并完善村（社区）党务、政务、工作事务清单、机制牌子清单等服务清单，打通服务群众“最后一公

26、里”，让百姓在“家门口”就能办好事、办成事。要规范窗口设置。建立健全“首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制”等制度，规范设置服务窗口，合理配置窗口人员，实行AB岗，大力推进“一窗受理、一次办好”，推行错时服务、延时服务、上门服务、全程代办。要规范日常监管。扎实推进“三减一规范”工作，建立满意度评价机制，畅通群众反映渠道。常态化开展党群服务中心建设“回头看”，及时发现、整改问题，推动规范化运行、标准化管理。四要完善“一个机制”，增强内生动力。这是确保基层党组织高效有力运转的重要保障。议事决策要科学公平。以深入推进乡镇管理体制改革为契机，认真落实“四议两公开”制度，完善党务公开目录，加

27、强和规范党务公开，不断健全“四位一体”村（居）自治组织体系，真正确保民主决策、科学决策。基层治理要做细做实。运用好“一中心一张网十联户”“党小组+网格员+联户长”铁三角基层治理机制，推动实战化运行，充分发挥党员干部示范带头引领作用，带动其他网格长、网格员履职尽责，着力将基层治理的触角延伸至每一个楼栋、每一家每一户，切实将矛盾化解在源头，将隐患消除在末端。要打造居民“议事厅”“议事廊”，引领基层治理由“管理为主”向“服务导向”转变，推动形成党员群众主动“说事、议事、主事”的新风尚。监督管理要有力有效。健全区、乡（街道）、村（社区）三级监管体系，乡镇纪检监察组织要建立完善与村级事务监督委员会的沟通

28、协作机制，着力加强村（居）务监督委员会规范化建设，强化对村（居）务监督工作的业务培训和调研指导，不断提升监督质效。五要找准“一条路子”，增强发展动能。就是要因地制宜，找准适合村（社区）产业发展的路子、增收致富的路子、服务群众的路子。村党组织要立足各村资源禀赋，积极探索“党支部+合作社+农户+N”发展模式，因地制宜探索村集体经济“1+1”、组团式、飞地式、抱团式发展模式，切实发展壮大村集体经济。社区党组织要全面推行“街道吹哨、部门报到“工作机制，切实提升网格化管理、精细化服务水平，推动基层治理现代化。机关党组织要加强党建工作与业务工作深入融合，打造对党忠诚、担当有为、坚强有力、风清气正的模范机关

29、国企党组织要找到一条推动企业高质量发展的路子。新兴领域党组织要优化完善“两新”工委机制，持续开展外卖行业党组织联络点、货车“司机之家”等建设，找到做实党的组织和党的工作的路子。第四，做实“引育用留”，全方位培养引进用好人才。党的二十大报告指出，人才是第一资源，是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑之一。要下大力气做好引才、育才、用才、留才工作，激发各类人才创新创业XX,推动人才优势转化为高质量发展优势。一要细化引才需求，打造人才“集聚区”。持续加大人才培养引进力度吸引更多人才落户XX、扎根XX、共建XXo要围绕产业引才。围绕健康医药、电子信息制造业、生态特色食品等重点产业发展，定期

30、发布人才需求目录，组团参加人博会、数博会、进博会等，开通“绿色通道”，拓宽引才渠道。要紧扣团队引才。以科研项目、技术合作、产品研发为载体，将人才引进与课题攻关、项目建设相结合，协同推进招商引资与招才引智。要做好基础引才。大力开展高校毕业生就业创业行动，强化访企拓岗，鼓励企业提供适合高校毕业生就业的优质岗位，采取网络招聘、专场招聘、进校招聘等多种方式，全力招引更多基础性人才。二要拓宽育才渠道，筑牢人才“蓄水池”。整合各方资源，不断创新育才形式，拓宽育才渠道，加大育才力度，全面提高育才水平。要聚焦创新平台育才。支持振华、健兴等骨干企业领头，联动科研院所、高校、实验室等，开展应用技术、核心零部件、生

31、产工艺攻关，推动更多新技术取得突破。要深化与XX大学、XX科学院等科研院所开展战略合作，以项目合作和基地建设为载体，联合开展技术攻关，加快促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，实现优质人才资源共建共享共育。要聚焦技能提升育才。大力实施职业技能提升工程，用好用活产业工人技能培训基地、就业技能提升培训基地，大力开展产业发展需要的技术培训，全面提升劳动者职业技能。要强化新型职业农民培育，结合农业园区、农业企业、农民专业合作社用工需求，创新培训模式，着力提高培训质量，培育一批“田秀才”“土专家”“乡创客”。要聚焦产业项目育才。围绕“一主一特”、食品加工等产业的发展需要，按照“项目+团队+人才”模

32、式，打造一批创新创业平台，完善相应分配与激励机制，加快引进集聚一批高层次领军人才、急需紧缺人才和产业创新团队。要定期发布重大项目需求清单，引导各类优秀人才在攻坚重大项目、承担重要任务中锤炼本领、淬炼成钢、脱颖而出。三要树好用才导向，激发人才“新动能”。用好人才是实现高质量发展的关键所在。要打破常规。切实做到唯才是举、唯才是用，用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。要搭建平台。组织部门要善当人才的“伯乐”，善为人才的成长搭台子、架梯子、铺路子，特别是对条件优秀、具备发展潜力的人才要大力支持、大胆

33、使用、大力提拔，让优秀人才在重要岗位上“挑大梁”、在重大项目中“唱主角”，让人才在真枪实战中磨炼真本事、在风雨泥泞里锻造厚肩膀。要各尽其才。坚持以人为本，不拘一格，用人所长，人岗相适，综合考虑人才的特长、知识结构及其性格、经历等因素，把人才放到最需要的地方去，促进人岗相适、才尽其用，最大力度、最大限度地发挥人才使用效益。四要优化留才服务，涵养人才“好生态”。良好的人才环境，对内具有凝聚力、向心力，对外具有吸引力、号召力。我们招引人才比资金、比政策，可能比不过发达地区，但是人才服务保障完全可以做得更好。要强化宣传引导。持续加大XX贵安“1+29+3”人才政策体系、XX人才兴区十二条措施及高校毕业

34、生就业创业政策宣传力度，开展好“访校送岗”、专家人才体检、产业导师项目等人才活动，对符合条件的人才和企业实行“一对一”招引服务，着力将更多优秀人才引到XX、留在XX。要强化正向激励。完善人才评价机制，按照品德、知识、能力和业绩并重，体现行业人才特点，业内认可和社会认可兼顾的原则，建立健全区级人才评审办法，强化人才评价正向激励作用，全面激发人才干事创业热情。要强化服务保障。打好省市区人才政策“组合拳”，全面落实XX贵安“1+29+3”和我区“1+15+1”等人才政策体系，着力优化人才卡、户籍、住房、津补贴、公共服务等配套政策供给，帮助解决好子女就学、配偶就业、住房医疗等实际问题，健全“上门式，“

35、个性化”人才服务机制，真心实意的服务好人才，让他们安心在XX发展。四、全面抓好新时代党的建设和组织工作的坚强保障坚持和加强党的领导，是做好新时代党的建设和组织工作的根本保证。要坚决扛牢管党治党政治责任，把加强党的领导贯穿始终，推动党的建设和组织工作各项任务落实落地、见行见效。第一，勇于担当作为，扛起主责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，各级党委（党组）要充分发挥把方向、管大局、作决策、保落实的作用，把党委（党组）建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。要坚持考核导向，完善党建考核指标体系，注重把政治建设调研与政治生态分

36、析研判统筹起来，推动党建考核指标体系与高质量发展考核指标体系相互衔接，以党建促发展、抓发展强党建。要做好示范引领，深化党支部标准化规范化建设成果，在农村、城市、机关、国企、学校、医院、新兴领域等打造一批特色党建示范点，推动试点先行、带动一片，循序渐进、全面覆盖。第二，强化责任意识，当好主角。各级党委（党组）要强化党建主体责任意识，党委（党组）书记是管党治党第一责任人，要真正把担子担起来，种好自己的“责任田”，既要挂帅、又要出征，做到亲自研究、亲自谋划、亲自部署，真正把担子担起来，管好班子、带好队伍，管好自己、当好表率。党委（党组）领导班子成员既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管领域的党建工作，

37、坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。第三，推动工作落实，抓好主业。组织部门是管党治党的重要职能部门。习近平总书记对加强组织部门自身建设高度重视，强调要努力把各级组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。组工干部要牢记总书记的殷切嘱托，始终保持政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，在“讲政治”上当模范；要以正确用人导向引领干事创业导向，以组织担当促干部担当，在“重公道”上当模范；要锤炼过硬专业能力，不断增强履职本领，在“业务精”上当模范；要严守清白做人、规矩做事的底线，永葆清正廉洁的政治本色，在“作风好”上当模范，以高质量组织工作服务保障XX高质量发展和现代化建设。当前，第二批主题教育正在深入开展，组织部门要落实抓好自身教育和参与组织指导全区主题教育的双重责任，自觉在主题教育中走在前、作表率。同志们，新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，忠诚履职、担当尽责，不断推动党的建设和组织工作高质量发展，为奋力在中国式现代化中谱写xxxxxxxx现代化建设新篇章提供坚强组织保证。