8篇汇编2024年关于围绕整治形式主义为基层减负工作研讨交流材料及四篇工作进展情况的报告.docx
《8篇汇编2024年关于围绕整治形式主义为基层减负工作研讨交流材料及四篇工作进展情况的报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《8篇汇编2024年关于围绕整治形式主义为基层减负工作研讨交流材料及四篇工作进展情况的报告.docx(39页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、8篇汇编2024年关于围绕整治形式主义为基层减负工作研讨交流材料及四篇工作进展情况的报告发言材料第一篇,共八篇学习整治形式主义为基层减负的交流发言材料近日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调:着力解决政策执行“一刀切”、层层加码问题,切实减轻村级组织负担,扎实推进政务为叩的规范整治。可见,党中央持之以恒抓基层减负、规范“指尖上的政务”的坚强决心和意志。伴随着移动互联网的蓬勃发展,政务也搭上了大数据的快车心、工作群、微信工作群等平台因便捷高效受到广大干部的青睐。利用信息技术办公的出发点是提高工作效率,有效推动各项工作。然而在现实中,却让不少基层干部苦不堪言,信息化工具成为了基层干
2、部干事创业的负担。为何提高工作效率的政务工具会沦为基层干部负担?归根结底是一些地方基层减负不扎实,某些部门习惯于将上级要求“复制+粘贴”到微信工作群里,当“二传手)把“压力锅”往基层扔;一些部门为了解基层工作推进情况,在群里要求基层拍照上报,而不去实地调研,工作在工作群里安排,而不去现场督力凡此种种,不仅会导致基层干部每天疲于应付各种信息的处理,无法安心下来工作,而且会让提高工作效率的信息化政务工具产生了背道而驰的效果,导致基层压力由有形变无形。这些让基层压力从有形变无形的“花架子”假把式”,说到底就是形式主义在作祟。除此之外,还有变了花样的文山会海,名目繁杂的督查检查,流于表面的痕迹考核等等
3、也都严重消耗着基层干部干事创业精力、影响基层各项工作推动质量,让基层干部不堪重负。其实无论是各级机关,还是基层干部都清楚地知道,即使各类政务川叩点击率再高,也无法真实反映群众幸福指数;即使微信公众号、微信工作群里上传的工作场景截图或拍摄的工作照再多,也无法展现实际工作推进状况。形式主义、官僚主义之弊非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功。基层干部处在基层,是服务群众最前线、是直接关系人民群众的获得感、幸福感、安全感的最前沿。推动基层干部干事创业、有更多精力服务人民群众,首先就得防止指尖上的形式主义,脱掉“政务科技的马甲”,真正给基层干部“减负降压”、为基层干部“解套松绑二让他们有更多的
4、时间服务人民群众。打蛇打七寸,根治指尖上的形式主义要抓住要害。一方面要牢牢牵住为基层减负这个“牛鼻子”,既治标又治本,从根本上深挖作风积弊,加大作风建设,洞悉“四风”问题的变异转化,引导各级党员干部从思想上解决存在指尖上政务形式主义的根源问题,加大工作调研,多到基层看实情,听取基层干部群众的意见和建议,克服了解工作靠手机、听报告靠手机、工作安排靠手机等对手机的过分依赖。另一方面,要增强对大数据系统服务工作的认识,强化系统的信息开放性和服务功能,切实整合信息资源力度,达到建设一个系统,服务多个职能部门,搭建综合服务平台,简化工作流程、提高办事效率,让现代化工具发挥最大作用,助力全面建设社会主义现
5、代化国家开好局、起好步。研讨发言材料及学习心得第二篇2024年关于深化减负增效,力戒形式主义的研讨发言材料及心得体会本次组理论学习中心组学习深刻认识形式主义、官僚主义和“低级红”“高级黑”的严重危害,通过一天的集中学习,使我更加坚定自觉地践行初心使命,强化了“全心全意为民服务”的宗旨,坚持求真务实的思想路线,树立正确的价值观和政绩观。下面,我结合本次中心组学习,交流发言如下,不足之处请大家批评指正。一、深刻认识形式主义、官僚主义和“低级红”“高级黑”的意义习近平总书记指出,形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题,是我们党的大敌,人民的大敌,必须坚决予以克服。我认识到以下三方面。一是加
6、强理论武装坚定政治信仰。崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱,少部分党员干部出现这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。所以我们必须着力提升全体干部的政治修养,强化政治意识,坚定政治立场,养成时时刻刻讲政治的自觉。以这次主题教育为契机,把加强学习党的创新理论武装,作为全市各级党组织学习和党员干部教育培训的重中之重。二是着力构建良好的政治生态。严明政治纪律和政治规矩,是营造良好政治生态的保障,领导干部要敢于亮剑、善于斗争,发现违反政治纪律的行为坚决制止。“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验,也是最重要的政治纪律和政治规矩,最根本的是要全面加强党的领导,最核心的是要树牢“四
7、个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是坚决杜绝形式主义官僚主义。要推进党内政治生活方式方法创新,不断丰富党内政治生活的内容,强化党性锻造,作为党员干部,要带头干在前列,要到群众中去,矛盾多的地方去,推进解决一批基层所盼的问题,做好表率、真抓实干,在实干中成为同志们的“主心骨”、老百姓的“贴心人”。二、坚持对标对表,查找自身在工作中存在的不足一是理论学习方面有差距。对新时代党的建设理解的的还不够,学习过程中深入思考不足,运用新理念新思想新方法开展工作的效果还不明显。形式相对简单,内容较少,分管的科教文卫工作整体效果不够理想。二是做表率上还存在不足。开展工作中重安排、轻落实,存在开会安
8、排部署较多,在落实中工作的标准还不规范,一些工作没有做到亲力亲为一抓到底,导致在城市建设等方面落实成效还存在效果不足的情况。三是党组织建设还不完善。引导提升基层党组织的组织力不足,包联的县市基层治理体制机制还不完善,区委里部分党员干部缺乏干事创业的责任意识,谋划工作存在局限,甚至出现了躺平的情况,造成不良影响。三、持续提升纠正形式主义、官僚主义和“低级红”“高级黑”问题。纠正形式主义和“低级红”“高级黑”问题,要点上突破、由浅入深,紧盯党员干部群众反映最强烈的问题,逐步完善体制机制。一是多举措强化党员素质能力提升。自觉对照党章党纪党规,对照党的理论和路线方针政策,对照总书记系列重要讲话重要指示
9、批示精神,对照好干部标准,把问题浮出来,逐项抓整改逐步抓落实。加强党员干部能力素质培训,增强领导干部履职能力,结合年度外出培训,组织骨干力量赴外学习锻炼,在学习上找差距,在工作中找短板,逐步激发党员干部的创新力,自觉摒弃形式主义、官僚主义。二是做好严肃党内政治生活这篇大文章。及时学习反对“四风,“四气,重要论述等精神,增强全体党员干部的政治性。结合“干部作风整治”行动,督促全区主要领导与班子成员经常性开展谈心谈话,掌握成员思想动态,针对发现的工作作风方面的问题,及时批评指正,从工作过程中消除形式主义。三是激发党员干部干事创业活力。抓住领导干部这个“关键少数”,推动做好担当领导责任,为年轻党员做
10、好表率。出台党员绩效管理奖惩办法,对主动干,干得好的党员干部给予奖励倾斜,对工作突出、有较大贡献给予“先进个人”荣誉鼓励,严格按照中央八项规定、干部任用等制度,做好对党员干部的关心关爱。交流发言材料及心得体会第三篇整治形式主义为基层减负工作的研讨发言材料本次会议的核心使命在于,全面、深入地学习和贯彻中央关于整治形式主义、为基层减负的重要精神,落实省、市相关的工作部署。会议旨在总结我市在减负工作方面所取得的阶段性成果,深入剖析存在的问题,并着手规划2024年的工作方向。我们必须进一步增强责任感和紧迫感,加大工作力度,采取切实有效的措施,以解决形式主义这一突出问题为重点,确保中央、省委和市委为基层
11、减负的各项要求得到全面、有效的落实。首先,请X同志传达二十大精神。下面,请X同志传达二十大精神,并通报2023年我市减负专项工作情况。各位同仁,自党的十八大召开以来,习近平总书记多次针对基层减负工作发表了重要指示和批示。中央办公厅也相继颁布了关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知等一系列文件。这些行动充分体现了总书记对基层的深切关怀和对干部的真挚爱护,彰显了党中央全面从严治党、持续加强作风建设的坚定立场和决心。近期,中央、省委以及市委接连召开了关于整治形式主义、为基层减负的专项工作会议。中央办公厅还发布了“整治形式主义为基层减负工作负面清单”,市委也对此做出了具体的工作安排和部署。这些行动进
12、一步凸显了中央、省委和市委在推进减负工作上的坚定决心和持续加大的力度。因此,我们必须充分认识到这项工作的重要性,深入学习和全面贯彻中央、省委和市委关于减负工作的会议精神。我们必须确保各项任务得到不折不扣的执行和落实,以保障我市在2024年的减负工作能够取得实质性的成效。下面,我讲三点意见。一、关于减负工作所取得的阶段性成果,我们应予以珍视过去一年,全市各部门、各单位均深入学习了习近平总书记关于坚决抵制形式主义、官僚主义的重要论述,以及中央、省委、市委的相关文件精神。结合正在开展的主题教育,各单位站位高远、行动迅速、措施务实,针对文山会海、督检考过多过频等给基层带来沉重负担的突出问题,逐一进行整
13、改,真抓实干地解决了这些问题。因此,减负工作取得了显著的阶段性成果。一是加强政治责任感,形成工作协同,切实有效地执行和落实减轻工作负担的要求。年初以来,市委已经召开市委常委会以及巡视整改、专项整治调度会议,对中央、省委和市委关于解决形式主义突出问题,为基层减负的工作部署和要求进行了深入学习和系统规划,并结合我市实际情况,对减负工作进行了具体安排和部署。市委责成市委办严格审核并压缩文件、会议、督检考等各类事项,实施清单管理,切实为基层减轻负担。根据市委领导的指示,市委办公室已经发布了关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施,明确了“123”减负任务,即在2023年,全市下发的指令性、政策性文
14、件数量要减少10%以上,召开的大型会议要减少20%以上,督检考事项要减少30%以上。去年9月,结合主题教育,我市制定了关于形式主义官僚主义突出问题专项整治工作方案。各部门已经将思想和行动统一到深入贯彻中央通知精神和省委、市委及我市减负工作部署上来,主动将为基层减负作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动,作为检验对党绝对忠诚的重要标准,全力以赴推动各项要求和部署落到实处。二是突出问题导向,健全工作机制,有效提升减负工作成效。为贯彻落实省委提出的减负量化要求,确保责任落实,结合省委巡视督导反馈意见整改,我市成立了由市委统一领导,市委办公室牵头,相关单位参与的为基层减负专项工作机制。该机制
15、负责统筹协调推进减负工作的落实。同时,我市建立了减负调度督导工作制度,定期调度全市文件印发、召开会议和督检考情况,每半年开展一次专项检查。2023年,全市共印发规范性文件X份,同比下降x%,召开大型会议X次,同比下降x%。通过大力精简会议和文件,使干部能够集中精力抓落实,树立了崇尚实干的工作导向。这些措施的实施,有效提升了减负工作的成效,为推动我市高质量发展提供了有力保障。三是持续加强作风建设,坚决曝光形式主义、官僚主义等典型问题。我们严格遵循中央八项规定精神以及省委、市委关于改进作风的具体要求,深入推进作风专项整治。针对存在的不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题,我们从政治建设的高度出发,重
16、点整治形式主义、官僚主义以及不作为、乱作为、慢作为等问题。截至目前,共查处形式主义和官僚主义问题X件,涉及X人,有效遏制了违反中央八项规定精神和“四风”问题的发生。二、应正视减负工作中存在的显著问题尽管在前一阶段的努力下,减负工作已取得一定的积极成果,但与中央和省委的明确要求以及基层干部群众的深切期望相比,仍存在一定的差距。特别是与中央和省委的最新部署和要求进行对照,我市在减负工作中仍存在不同程度的问题和短板。对于这些问题和短板,我们必须保持清醒的认知,坚决且彻底地进行纠正,始终警惕减负工作陷入形式化、走过场的误区。一是政治站位需提升,重视程度应增强,正视问题的自觉性有待提高。当前,部分部门仍
17、沿用传统的工作思维和方式,缺乏正视问题和积极应对的意愿和勇气。特别是部分专业性强的部门,过于依赖既有法规,缺乏创新和灵活性。同时,部分部门在安排工作时缺乏深入调研和论证,导致基层负担过重,难以应对。二是市直各部门在减负工作方面的推进存在不均衡现象。部分部门因事务性工作和临时性任务繁重,导致计划外事项增多,报备不及时,经常出现紧急会议和文件的情况。此外,部分部门在督检考方面过于频繁,甚至存在未经审批和报备擅自开展的情况,对全市整体工作目标的完成产生了不良影响。同时,部分部门虽然不直接涉及大型会议和全市性文件的举办和制发,但作为基层减负工作的参与单位,未能充分发挥监督反馈的作用。三是部分部门仍受传
18、统工作思维的影响,存在三板斧现象。在减负工作推进过程中,这些部门不愿改变原有的工作模式,过度依赖开会、发文、检查考核等传统手段。领导干部在面对新的工作要求和挑战时,缺乏应对能力和创新思维,导致工作难以有效推进。同时,部分部门依然存在向下级单位索要过多材料、表格、数据和“责任状”的现象,痕迹管理不科学,缺乏有效的新方法和手段。四是文件、会议、督检考的统计工作需要更加精准,避免出现变通和折扣现象。部分部门在专项整治初期阶段,对发文、开会、督检考等事项的处理存在随意性,导致统计数据不准确。此外,还存在变相发文、变相开展督检考的情况,以及材料索要过急、微信工作群和学习平台过多、过度留痕等问题。针对这些
19、问题,各部门和单位应高度重视,逐项对照并解决。三、关于进一步推进减负工作的要求为了达成高质量发展的宏伟目标,我们必须持续加强减负工作的力度,精心制定新一年的减负计划。我们必须全面贯彻落实党中央、省委和市委的决策部署,确保减负工作取得明显的成效。我们的目标是进一步减轻基层的负担,降低干部的工作压力,使他们能够将更多的资源和精力投入到干事创业、担当作为中去。通过这样做,我们将为振兴发展注入新的动力与活力,为实现高质量发展目标奠定坚实的基础。一是必须深刻认识到,为基层减负工作的重要性和紧迫性,是一项严肃的政治任务。它要求我们毫不动摇地贯彻习近平总书记的指示批示精神,全面落实中央、省委和市委的减负部署
20、这不仅仅体现了我们政治立场的坚定性,更是对我们“四个意识”和“两个维护”的检验。我们必须站在政治的高度,承担起应有的责任,深刻理解党中央的决策意图,清醒认识到减负工作的长期性和艰巨性。要准确把握中央、省委和市委为基层减负工作的新部署新要求,以坚定的意志和果断的行动,坚决打好打赢整治形式主义、为基层减负这场硬仗。这既是我们的责任,也是我们的使命,必须坚决完成。二是要坚持治标和治本相结合,确保减负工作形成常态、取得长效。基层减负工作,减数量是面上的要求,是治标,工作方法的创新是根本要求,是治本。要把制度建设摆在基层减负工作的突出位置,将其作为基础性、根本性工作,逐步形成有章可循、按章办事、规范高
21、效的管理体制和长效机制。要建立会议统筹制度。各部门、各单位要在每周五之前将下一周拟召开的大型会议报至“两办”,由“两办”汇总梳理、审核把关,在充分做好沟通协调的基础上,做好会议统筹和整合,提倡套开会议、开短会,坚决防止同一事项议而不决、反复开会,从源头上减少会议数量。这里要特别强调一下,日常的公务接待也要及时报两办统筹,避免市委、市政府主要领导因多个接待导致行程冲突。要严格执行督检考年度计划和审批报备制度。未列入计划或未经过审批的不得开展,同类型的督检考事项坚决撤销、合并。严禁各部门、各单位将调研、指导、协调、验收、评估等日常工作冠以督查检查、巡查、督导考核、考评等名义。提倡多采取暗访、随机调
22、研等方式,积极探索涉及多个部门的“组团”督检考模式。要完善文件审核机制。“两办”要对发文的必要性、合法合规性等严格审核,对没有确切依据、实质内容、照搬照抄上级文件,或者上级文件政策措施具体、具备直接执行条件的,坚决不予发文。涉及多个部门的文件,牵头部门或议事协调机构能够自行发文执行的,不再以两办”名义下发。要规范“责任状”签订。深入抓好清理规范“一票否决”、签订“责任状”事项,对保留下来的进一步加强规范。不能变相向基层单位和基层干部推卸责任、转移压力,坚决避免将“责任状”变成“免罪符”。二是必须坚持治标与治本相结合的原则,确保减负工作常态化、长效化。具体而言,减少工作数量是面上的要求,属于治标
23、之举,而创新工作方法则是根本要求,属于治本之策。因此,我们必须将制度建设放在基层减负工作的核心位置,视其为基础性、根本性工作,逐步建立规范高效、有章可循的管理体制和长效机制。为实现这一目标,我们需要建立会议统筹制度。各部门、各单位需在每周五前将下一周计划召开的大型会议报至“两办”,由“两办”负责汇总、梳理、审核,并在充分沟通协调的基础上,统筹整合会议,提倡合并开会、开短会,坚决防止因同一事项反复开会、议而不决,从而从源头上减少会议数量。同时,日常公务接待也需及时报两办统筹,以避免市委、市政府主要领导因接待冲突而影响工作。此外,我们还需严格执行督检考年度计划和审批报备制度。对于未列入计划或未经审
24、批的事项,不得擅自开展,对于同类型的督检考事项,应坚决撤销或合并。严禁各部门、各单位将日常工作如调研、指导、协调、验收、评估等以督查检查、巡查、督导考核、考评等名义进行。我们提倡采用暗访、随机调研等方式,积极探索涉及多个部门的“组团”督检考模式。在文件管理方面,我们需要完善文件审核机制。“两办”应对发文的必要性、合法合规性进行严格审核,对于无确切依据、实质内容、照搬照抄上级文件或上级文件政策措施具体、具备直接执行条件的情况,应坚决不予发文。对于涉及多个部门的文件,如果牵头部门或议事协调机构能够自行发文执行,则不再以“两办”名义下发。最后,我们必须规范“责任状”的签订。要深入抓好清理规范“一票否
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 汇编 2024 年关 围绕 整治 形式主义 基层 减负 工作 研讨 交流 材料 进展 情况 报告
