个人用工合同范本.docx

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1、个人用工合同范本个人用工合同范本是指一个标准化的合同模板，它包含了关于雇佣个人（即工人或雇员）的一般条款和条件。这些模板通常用于描述雇主与个人之间的雇佣关系，以及他们在工作过程中应当遵守的规章和责任。在个人用工合同范本中，通常会包括以下关键信息：1.合同双方的基本信息：包括雇主和个人的姓名、地址、联系方式等。2 .工作性质和职责：包括工作的详细内容、工作时间、地点等。3 .薪酬和福利：包括工资、支付方式、假期、保险等。4 .合同期限：包括合同的开头和结束日期，以及是否可以提前解约的条件。5 .违约责任：假如个人违反合同规定，可能会产生的后果和赔偿。6 .其他条款：可能包括对个人工作态度、平安规

2、定等方面的特别要求。使用个人用工合同范本可以关心雇主确保合同条款的公正性和全都性，并爱护雇主自己的权益。同时，它也可以关心个人了解他们在工作关系中的权利和责任，以便他们可以做出明智的决策。以下是有关于个人用工合同范本的有关内容，欢迎大家阅读！个人用工合同范本1卖房方（甲方）：购房方（乙方）：关于乙方向甲方购房事宜，双方经协商，达成协议如下：一、甲方将其拥有独立产权的位于市区的房屋（房屋全部权证编号：，建筑面积平方米）以人民币仟佰拾万仟佰拾元整（元整）出售给乙方。已方情愿以上述价格向甲方认购该房，并以购得的上述房屋向中国银行分行申请购房抵押贷款。二、甲方承诺：1、向乙房申请购房贷款银行或贷款银行

3、认可的机构供应符合要求的房屋资料以备查核。2、保证对出售的房屋拥有独立产权。假如该房屋为共有房屋，则必需取得其他全部共有人的同意出售书面文件。3、保证该出售房屋未予出租。因出租所产生的任何问题由甲方担当并负责解决。4、自签订本协议起，保证将该房屋按商定价格售给乙方，期间不得反悔或将房屋出售给第三人。5、根据前述业务的需要，准时签订各项合同文件和办理的各种手续。6、在办理产权过户时，应依要求将房屋产权资料交付贷款银行或贷款银行认可的机构持有。三、乙方承诺：1、向贷款银行或贷款银行认可的机构供应符合要求的资料以备查核，并依规定支付费用。2、保证按原商定价格向甲方购买前述房屋，并准时将贷款所得支付甲

4、方之售房款。3、将所购房屋向贷款银行申请抵押贷款。4、根据前述业务需要，准时签订各项合同文件和办理的各种手续，并担当各项费用。5、在办理房屋过户时，应依要求将房屋产权资料交付贷款银行或其认可的机构持有。四、本协议以乙方向贷款银行申请购房抵押贷款获得批准为正式生效条件。假如贷款银行认为乙方的借款申请不符合条件而不予批准,则甲、乙双方可以解除本协议。甲方若向乙方收取定金，应如数退还给乙方。五、假如贷款银行批准的贷款金额不足申请贷款额的70%,则乙方有权解除本协议。否则，乙方应履行本协议的有关规定。六、违约责任1、假如甲方违约，拒绝将房屋出售给乙方，应向乙方赔偿因此受到的损失。2、假如乙方违约，贷款

5、申请获准后没有向甲方购买房屋，应向甲方赔偿因此受到的损失。七、本协议的定立、履行、接触、变更和争议的解决适用中华人民共和国法律。八、本协议自双方签字或盖章之日起生效。九、本协议壹式肆份，双方搁执壹份。有乙方交贷款银行或其认可的机构壹份。十、特殊商定：O甲方：乙方：签订日期：年月日个人用工合同范本2姓名,性别，年龄,住址O（其它合伙人按上列项目挨次填写）第一条合伙宗旨其次条合伙经营项目和范围第三条合伙期限合伙期限为年，自年月日起,至年月日止。第四条出资额、方式、期限1 .合伙人（姓名）以方式出资，计人民币一TEo（其它合伙人同上挨次列出）2 .各合伙人的出资，于年月日以前交齐。逾期不交或未交齐的

6、应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3 .本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随便恳求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人全部，届时予以返还。第五条盈余安排与债务担当1 .盈余安排，以为依据，按比例安排。2 .债务担当：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的为据，按比例担当。第六条入伙、退伙，出资的转让1 .入伙：需承认本合同；需经全体合伙人同意；执行合同规定的权利义务。2 .退伙：需有正值理由方可退伙；不得在合伙不利时退伙；退伙需提前月告知其它合伙人并经全体合伙人同意；退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均

7、以金钱结算；未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。3 .出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第七条合伙负责人及其它合伙人的权利1 .为合伙负责人。其权限是：对外开展业务，订立合同；对合伙事业进行日常管理；出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；支付合伙债务；O2 .其它合伙人的权利：参予合伙事业的管理；听取合伙负责人开展业务状况的报告；检查合伙帐册及经营状况；共同打算合伙重大事项。第八条禁止行为1 .未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，

8、造成损失按实际损失赔偿。2 .禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3 .禁止合伙人再加入其它合伙。4 .禁止合伙人与本合伙签订合同。5 .如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人打算除名。第九条合伙的终止及终止后的事项1 .合伙因以下事由之一得终止：合伙期届满；全体合伙人同意终止合伙关系；合伙事业完成或不能完成；合伙事业违反法律被撤销；法院依据有关当事人恳求判决解散。2 .合伙终止后的事项：即行推举清算人，并邀请中间人（或公证员）参加清算；清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例安排剩余财产的挨次进行。固定资产和不行分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款

9、参加安排；清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例担当。第十条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业进展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开头营业。第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体争论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条其它第十四条本合同正本一式份，合伙人各执一份，送各存一份。合伙人：（盖章）（略）一年一月一日个人用工合同范本3甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1甲方把淖毛

10、湖镇厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师，聘期为1年，即从20_年9月1日起至20_年9月1日止，期满如需连续聘用，必需另行签订协议。2、甲方负责食堂的水电煤气的供应，负责供应肉类的供应。3、甲方负责供应人员工资。4、接待单子补助费用，二楼大桌子100元/桌，一楼小桌子50元/桌。5、甲方每月补助食堂伙食补贴1000元。6、甲方免费供应乙方工作餐、宿舍。7、乙方每月工资为人民币2400元,每月25日发放上月出勤工资。在圆满完成各类临时接待的状况下，乙方享受现有工资。8、甲方给乙方每周1天休班，在不影响正常营业状况下，（经甲方同意）由乙方合理支配。在工作繁忙时，乙方不准休假。9、甲方

11、有权依据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权赐予惩罚。二、乙方权利与职责1、乙方须保证至少2人到甲方厨房工作，乙方人员需技术过硬，保证食品质量和食品卫生平安。2、乙方需做好厨房各项成本掌握工作，并达到甲方要求，并保证达到职工伙食供应。（乙方负责保质保量的供应每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐顺延半小时，晚餐提前半小时。每日伙食按制定的食谱保量完成，可以视状况做局部的调整，但须经甲方同意）3、食堂所需菜、米、面、油、鸡蛋等食品，一律由乙方担当全部费用。4、因乙方厨房出品质量问题，而遭到职工投诉时，查明属实，此损失

12、由乙方担当。5、乙方应做好食品卫生工作，若乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚，此损失由乙方担当;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守平安操作规程，保证平安生产，假如因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。6、乙方人员需遵守甲方管理制度，假如乙方人员严峻失职，营私舞弊，对食堂造成重大损失或严峻违反劳动纪律给食堂造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。7、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。8、乙方人员需遵守甲方食堂作息时间，需要爱惜甲方财务（厨具和餐具等），保守甲的工作机密。9、乙方根据政府食堂伙食收取标准，按期

13、定额收取伙食费用，伙食费用作食堂日常开支，一日三餐必需根据周食谱进行。10、乙方按甲方要求，做好每次临时接待任务。11、乙方不得无故不按时供应伙食。12、乙方在甲方职工正常休息（执行星期六、星期日休息）的状况下，每周六休息一天，星期天正常开饭。在工作繁忙时，乙方不准休假。即：甲方干部职工上班时，乙方负责正常供应伙食。13、食堂固定资产无故丢失或损坏，乙方负责照价赔偿。14、若双方终止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、本协议签字之日起生

14、效，涂改无效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有等同法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月日年月日个人用工合同范本4甲方：法定代表人：乙方：性别:年龄：身份证号：联系电话：户口所在地：家庭电话：依据中华人民共和国劳动法和有关法律规定，甲方将聘乙方到餐馆工作。甲乙双方在协商全都的基础上达成以下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从年月日起至年月日止，雇佣雇佣期为年。2、乙方工作岗位：餐馆服务员二、职责及职权：1、听从经理或主管的工作支配，遵守酒店的管理制度，不得擅自离岗。2、营业时间内，保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热忱周到、正确使用服务

15、语言。3、根据规定标准，布置餐桌，做好开餐前的预备工作。4、做好营业前的干净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用便利。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、光明、无缺口。桌布、餐巾洁净、挺括、无破损、无污迹。5、根据服务程序迎接客人入座就席，帮助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。6、勤巡台，按程序供应各种服务，准时撤离餐具，勤换烟蛊。7、顾客用餐后，快速做好餐桌的清洁工作。8、熟识餐牌和酒水牌的内容，了解菜品的制作方法，擅于推销菜品和酒水饮料。9、了解结账方式，妥当保管好订单，以便复核。10、做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作。三、工作时间和休息时间1、鉴于餐饮工作的特别性，双方商定

16、每日工作时间9：OO14：00、16：00-20：00（包两餐时间）2、员工每月休息4日，有总厨支配自行支配轮休。3、依据餐馆的详细状况，国家法定节假日（春节除外）不放假，有餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。若员工将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资根据平日工资标准发放。四、工资待遇1、服务员月工资总额为人民币（1200元），每月10日发放。2、员工仔细履行本协议并遵守了餐馆规章制度，无违约行为的，工资依合同商定发放。五、劳动爱护和劳动条件甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安，卫生条件和必要的劳动防护用品。六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。2、甲方在经

17、济条件允许的状况下不断提高乙方的福利待遇。七、协议的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商同意可以依法变更协议。2、有以下情形之一的，甲方可随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金，（1）甲方发觉乙方不能胜任本职工作；（2）乙方严峻违反餐厅劳动纪律或规章制度；(3)乙方严峻失职、营私舞弊、对甲方造成利益重大损失的；(4)乙方在其他餐厅兼职的；(5)法律、法规规定的其他情形。3、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。(1)甲方因经营不善发生严峻困难需裁减人员的；(2)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，怒能从事原工作也不能从事由甲方另行支配工作的；(3)本合同

18、订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲乙协议不能变更协议的。4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：(1)甲方我根据协议商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强劳动的；5、协议终止，协议期满或双方商定的终止条件消失，协议自行终止。八、保密条款1、乙方应履行保守商业隐秘的义务，本合同所称商业隐秘指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术和经营信息，包括管理诀窍、菜品制作、可获名单、产销策略等；2、乙方如披露、使用或允许他人使用甲方的商业隐秘，甲方有权追究乙方违约责任。九、违约责任1、甲方违约的法律责任若甲方为按协议商

19、定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。2、乙方违约的法律责任(1)乙方违反协议商定无理提前解除协议，则应赔偿甲方经济损失；(2)乙方违反保密条款，按保密条款商定执行；(3)乙方在其他餐馆兼职，一经发觉甲方有权马上终止本协议，赔偿甲方经济损失；十、争议处理甲乙双方发生争议后，应协商解决。协商不成的，任何一方可向有关管辖的部门申请处理。H一、其他本合同一式两份，甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份,均具有同等法律效力。甲方签字：乙方签字：时间日期：时间日期：个人用工合同范本5甲方(企业)：乙方(员工)：部门：性别：诞生年月：家庭地址：电话：甲、乙双方经公平协商,全都同意在原年月日至年月日止的劳

20、动合同的基础上续签劳动合同，自年月日至年月日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他商定按原劳动合同履行：12、 3、 本协议与原劳动合同一同保存.甲方:乙方:法定代表人：（或托付代理人）年月H个人用工合同范本6甲方：乙方：居民身份证号：电话：诞生日期年月日家庭住址：依据劳动法和有规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同年月日生效，年月日终止，其中试用期为一月。其次条乙方担当岗位（工种）工作，乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品平安卫生，服务规范，职业道德，职业技能，

21、甲方规章制度方面的培训。第四条乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，消失服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。第五条甲方采纳以下形式向乙方支付工资：月工资元奖金，甲方每月的11日前向乙方支付工资。第三条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）有偷拿财物，吸毒，打架斗殴行为的；（三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的.；（五）严峻违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）被依法追究刑事责任的；第六条甲乙双方商定的其他事项：合同履行期若乙方工作期间私自离岗，甲

22、方惩罚乙方扣除当月工资奖金及违约金。第七条在合同期内乙方违规操作造成的一切后果由乙方担当；第八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）年月B乙方（签字或盖章）：年月B个人用工合同范本7甲方：（用人单位）乙方：（劳动者）一、劳动合同期限（一）、双方同意按以下第种方式确定期限：1、有固定期限：从年月日起，至年月日止。2、无固定期限：从日起。3、经完成肯定的工作为期限：从年月日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标志。（二）、试用期从年月日起，至年月日止。二、工作内容1、甲依据本单位（工作）的需要，按上岗要求支配乙方的工作岗位（职位）规定的详细任务。2、乙方同意依据甲方工作需要,从事

23、甲方所支配的岗位（职位）工作，并按甲方规定完成工作任务。三、劳动爱护和劳动条件1、甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生健康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康。2、甲方依据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法支配乙方补休或支付加班工资。3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其供应劳动爱护。四、劳动酬劳1、试用期内。乙方的月工资酬劳为：2、试用期满，乙方的月工资酬劳为：元。3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴

24、补贴。五、劳动纪律甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，听从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件（一）、有下列状况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。1、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商全都的2、在不损害国家、企业和他人利益的状况下，双方协商全都的；3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的；4、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；5、甲方没有根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。七、违反和解除劳动合同责任（一）、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当根据有关规定赐予对方经济补偿或经济赔偿（

25、法律、法规有特殊规定的除外）。（二）、有下列情形之一的，甲方应当担当赔偿责任；1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的；2、由于甲方的缘由订立无效合同，给乙方造成损害的；3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的；4、法律、法规规定的其他情形。八、劳动争议的处理方法劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。九、其他事项（一）、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。（二）、劳动合同一式二份，甲、乙双方

26、各执一份，由双方签字生效。（三）、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年月日年月曰个人用工合同范本8甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）因工作需要聘用为我单位员工。双方依据公平自愿，协商全都的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限合同有效期限年，自年月日至年月日止。二、工作任务乙方职位是,在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间与酬劳（一）工作时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。（二）劳动

27、酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每月元。四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）严格遵守操作规程，保证生产。（三）爱惜单位财产，不无故损坏公物。（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。（五）听从指挥，听从调动。（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。（七）有事准时请示报告，不得擅自主见。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。甲方：乙方：年月0个人用工合同范本9甲方：乙方：一、合同期限本合

28、同有效期为一年月日至一年月一日止，为期年。合同期满即终止，甲方依据工作需要，经双方协商同意，可续签劳动合同。二、受雇职位乙方被受雇为XXo三、工资1、甲方每月支付乙方工资元人民币，其中包括基本工资、国家各项补贴及福利费等。个人所得税将从员工的工资中扣除。乙方在通过试用期后，甲方依据乙方工作表现，对乙方的工资进行调整。2、乙方的工资在每月15日领取。四、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。五、劳动福利按国家规定执行。六、劳动纪律乙方应听从安排，坚持出勤，乐观工作，遵守饭店的员工手册，精彩完成本职工作及上司委派的任务。如有违反，甲方有权按有关规定予以处理。七、培训1、甲方依据工作需要，将向乙方供应

29、各项专业技能培训。2、凡甲方出资委派乙方培训的，在培训期满后，乙方工作未满培训合同年限而提出辞职或被解雇的，须赔偿甲方肯定的培训费用，赔偿方法按国家有关规定办理。八、解约1、通知期：甲乙双方如需提前解除合同，均需给对方一个月的通知期，通知期不能以假期代替，否则，如给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿。如乙方因违纪被辞退、除名，甲方按国家规定办理,不作任何补偿。2、符合下列状况之一的，甲方可解除合约：(1)在试用期内，被证明不符合录用条件的。(2)乙方患病或者非因公负伤，在有关规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另外支配的工作。(3)乙方因违反劳动纪律，被辞退的。(4)乙方因失职，对企业造

30、成重大损害的。(5)乙方被依法追究刑事责任。(6)企业因生产经营或技术条件发生变化而人员有多余的。(7)企业宣布解散或承包期满。3、在下列状况之一的，乙方可解除合约：(1)在试用期内的。(2)甲方不按规定支付劳动酬劳的。(3)甲方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合法权益。九、合同变更本劳动合同已通过政府劳动部门的备案，自签订之日即具有法律效力，双方必需严格执行,任何一方要求修改合同，须经双方协商同意。十、劳动争议合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方可协商解决，协商不成，可向温州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。甲方：乙方：日期：个人用工合同范本10甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：名称：姓

31、名：联系电话：联系电话：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下方式确定本合同期限：从年月一日起年一月一日止。（二）试用期双方同意按以下第一种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起年一月Bo二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位。（二）甲方在合同期内因生产经营需要或其他缘由调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同商定以外的地点、单位工作的，应协商全都并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三、工作时

32、间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制：即每日工作8小时。（二）甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、劳动酬劳（一）甲、乙双方依据本单位依法制订的工资安排制度，商定乙方正常工作时间的工资为元/月。乙方试用期工资为元/月。（二）甲方每月日发放（当月/上月）货币o如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。五、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。调解无效，可在

33、法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。六、其他本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。甲方代表：乙方代表：年月日年月0个人用工合同范本11甲方：乙方：双方依据公平自愿，协商全都的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行无固定期限，本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法

34、予以终止。二、工作任务（一）乙方职位是O主要负责甲方交付的全部工作。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。（三）乙方在规定工作时间内不能无故旷工，迟到以及早退，如有违反，或拒绝完成甲方交付的工作任务，甲方可根据员工制度进行惩罚。（四）甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。三、工作时间甲方实行8小时三班倒工作制，如特别状况可支配乙方加班。乙方不得无故拒绝加班。因甲方经营作业特别状况，工作时间不受法定节日和公休假日限制。四、薪酬待遇甲方每月（30天制）支付乙方工资一元，每月一号支付，如遇特别状况甲方可延后工资发放，但甲方不能不

35、予支付薪酬。如乙方在甲方规定的工作任务中表现优秀或有突出贡献的，甲方可适当支付乙方奖金（提成）。为了甲方工序的稳定,甲方将在试用期内乙方工资内扣取元的风险保证金,（试用期为个月）乙方是根据正常程序辞工,甲方将风险保证金还给乙方,乙方不辞而别,或不执行合同规定工作任务，甲方有权没收风险保证金。如乙方未根据上述合同规定完成甲方交付的工作任务，甲方可单方面无任何补偿解除合同。本合同未尽事宜由双方协商处理。经过双方协商甲乙双方定于年_月_日进行工作，并于当日计算工资本合同经双方协商签字盖章后生效甲方（盖章）:乙方（签字）:年_月_日个人用工合同范本12甲方：乙方：身份证号码：经双方友好协商，在公平自愿

36、的基础上，协商全都达成以下协议:一、工作时间：一年一月一日至一年月日。二、甲方权利：1、乙方需遵守卓汇教育员工规章制度。2、乙方有特别事情请假需提前说明，擅自离岗按公司规章处理。3、乙方必需合理的根据甲方支配完成工作任务，甲方保留诉诸法律权利。三、劳动酬劳：基本工资元/月，每月月底发放。四、乙方权利：1、享有国家法定假日支配。2、甲方应按时发放员工薪资。3、甲方违反协议，乙方有诉诸法律的权利。五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必需提前周通知甲方。2、甲、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规协议可解除合同。六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效，合同一式二份，

37、甲乙双方各执一份。甲方：乙方：日期：日期：个人用工合同范本13甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：依据民法典等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着公平、自愿、公正、诚恳信用的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点1、负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。2、照看孩子，接送孩子上下学。3、服务地点：甲方居住或指定的地点：二、服务要求乙方应仔细负责做好家务，根据协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息一天，详细休息时间依据甲方需要，如乙方有特别缘由须提前和甲方申请，征得甲方同意。三、服务费用乙方每月服务费用为：一元月，甲方于每月最终一个工作日支付给乙方。

38、四、甲方权利与义务甲方有义务供应乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。1、甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务；2、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，照实说明健康状况以及与健康、平安有关的家庭状况。3、甲方负责供应乙方在服务期间的饮食，敬重乙方，不卑视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产平安。4、甲方不担当乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他损害产生的费用。有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：团乙方有违法行为的；团乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的.；国乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的；团甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续予以留用的；5、甲方有权向乙

39、方追究因乙方家政服务有意或重大过失而给甲方造成的损失。五、乙方权利与义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。3、乙方必需自觉履行上述服务项目，细心做好家务。4、乙方应讲究个人卫生，着装干净大方，自己随身用品（衣服、日用品）不要任凭乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。5、乙方不能任凭往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应准时与甲方沟通，不能擅自离岗；6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁;应付赔偿责任。7、未经甲方同意，乙方不得不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违

40、法行为，甲方将移送司法机关处理；8、乙方如欲解除合同，则需要提前一天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。9、乙方在服务期间所发生的一切平安责任事故，一概由其自行负责，甲方不担当任何责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地解决。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：电话：电话：年月日年月日个人用工合同范本14甲方：乙方：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方为工人，遵照国家有关劳务法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条、甲方录用乙方从事O其次条、劳务合

41、同期限：从年月日起至年月日时止。第三条、甲方的基本权利义务是：一、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳务作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条、乙方的基本权利义务是：一、享受待遇。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。第五条、工资待遇：元/月。第六条、工作时间：一,每周不超过小时，休息日。第七条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔

42、偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，担当违约责任。第八条、劳务合同的变更和解除双方规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第九条、纠纷处理因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。第十条、本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方：乙方：年月H个人用工合同范本15债权人（以下简称甲方）债务人（以下简称乙方）兹因土地抵押借款事宜，经双方同意订立各条款如下：第一条乙方全部下列土

43、地提向甲方抵押借款。其次条本合同抵押借款金额人民币一万元。第三条本合同抵押借款期间，自年_月_日起，至年_月_日止，共计一年。期限届满之日清偿。第四条本合同抵押借款利息，依国家银行核定的放款利率计算，并于每月一日计提利息。第五条本合同抵押借款的土地应提向政府主管机关办理抵押权设定登记，并于办妥抵押权设定时，甲方应将全部借款一次交付与乙方。第六条本合同办妥抵押权设定登记后，其土地全部权、他项权利证明书及设定合同书均由甲方收执。第七条本合同办理抵押权设定登记，所需的印花税、登记费及代办费均由乙方负担。第八条本合同期限届满前后，若乙方还清借款时，甲方应会同办理抵押权涂销登记，不得借词刁难或有意拖延，

44、若乙方届满不清偿，甲方得依法申请法院拍卖抵押的不动产土地。第九条本合同自签订日下生效。第十条本合同书一式两份，双方各执一份为凭。立合同书人甲方：住址：身份证统一号码：乙方：住址：身份证统一号码：年_月_日个人用工合同范本16雇主（甲方）：地址：雇员（乙方）:地址：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。为明确双方职责，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，双方本着公平的原则，协商全都，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。一、劳务期限与岗位1、本劳务合同期限为个月，自年月日起至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等,可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

45、2、双方确定，乙方的岗位为:,职责是:o二、双方权利义务甲方权利义务1、甲方依据业务需要，托付乙方担当工作。2、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。乙方权利义务1、乙方承诺，依据乙方目前的健康状况，能够根据本合同商定为甲方供应劳务，也情愿担当所商定之劳务。2、乙方工作时间依据甲方需要确定。3、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。4、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐秘，不得供应或泄露给任何第三方。5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。三、劳务酬劳1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。2、如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行商定。四、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应准时办理交接手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方需要提前解除本合同，应提前日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。4、本合同终止或解除后，双方应准时办理交接手续。五、违约责任1、甲方不根据本合同商定日期向乙方支付劳务酬劳的，每