党建评论汇编.docx
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1、党建评论汇编(12篇)(202403)目录1 .自觉做矢志为民造福的无私奉献者22 .持续发力铲除腐败问题产生的土壤和条件63 .常照党章这面“镜子”134 .让考核发挥出应有效力165 .年轻干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者196 .学理论当永不自满237 .自觉做对党忠诚老实的模范践行者278 .“最美公务员”:何以最美319 .重在理论联系实际3410 .以义求利以信立业3711 .干事创业善用“势”3912 .提振党员干部干事创业的精气神42自觉做矢志为民造福的无私奉献者一个政党,一个政权,其前途和命运最终取决于人心向背。我们党植根于人民、立基于人民,依靠人民发展壮大,有着强烈的人
2、民情怀,始终把人民利益摆在至高无上的地位。总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示,对广大党员干部特别是年轻干部提出明确要求,其中一个就是“要自觉做矢志为民造福的无私奉献者”。把矢志为民造福作为不懈追求,这既是对广大党员干部的殷殷嘱托和期待,也是对我们党初心使命的再次强调。人民是历史的创造者,是推动社会发展进步的主力军。作为马克思主义政党,我们党自成立伊始就把人民牢牢地镌刻在自己的旗帜上。回顾党的百余年奋斗历程,我们党始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终坚信人民是历史的创造者,是真正的英雄。总书记反复告诫全党:“人民是创造历史的动力,我们共产党人
3、任何时候都不要忘记这个历史唯物主义最基本的道理。”要始终牢记这一点,就必须树牢矢志为民造福的主观自觉,毫不动摇坚持人民至上,树立和践行正确政绩观,不断提高勤政为民的本领,在实践中用心用情用力解决群众关心关切的问题。始终把人民放在心中最高位置,树立和践行正确政绩观。政绩观正确与否,不仅影响干部个人的成长发展,更关系党和人民事业的兴衰成败。为民造福,首先是引导广大党员干部树立正确的政绩观,特别是要解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。对于政绩为谁而树,我们党的性质和宗旨从根本上决定了我们党没有自己的特殊利益,任何时候都必须把人民利益放在第一位,诚心诚意地为人民谋利益。树什么样的
4、政绩,关乎政绩的检验标准。对于党员干部来说,就是既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑。靠什么树政绩,关乎政绩的实现途径。说到底,树立和践行正确政绩观,起决定作用的是党性。只有党性强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差,真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上。走好新时代党的群众路线,提高做群众工作的本领。正确处理与人民的关系,是我们党的优良传统。百余年来,我们党之所以能由小到大,带领人民取得革命、建设、改革伟大成就,一个根本经验就是无论何时何地都始终同人民群众保持密切联系,充分发挥密切
5、联系群众这一最大优势。我们党把群众路线视作生命线和根本工作路线,作为我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。实践证明,为民造福的过程实际上也是践行群众路线的过程。因此,一方面要永葆对群众的深厚感情,把群众的安危冷暖放在心上,自觉运用“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的方法,把群众路线贯彻到全部工作中去;另一方面要不断提高做群众工作的本领和能力,认真倾听和了解群众诉求,不断创新工作方法,精准对接群众需求,实现“一把钥匙开一把锁”,不仅要为群众干,更要带着群众干,激发人民群众中蕴藏的磅礴力量。用心用情用力解决群众急难愁盼问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。一枝一叶总
6、关情。为民造福不是一句空话,而要转化为实际行动,切实解决关乎群众切身利益的现实问题。“柴米油盐酱醋茶”看似微小,实则关乎千家万户的日常生活;教育医疗住房,不仅事关经济社会发展大局,更承载着人民群众对美好生活的向往和追求。对这些大事要事的积极回应,不仅是我们党情系人民的生动体现,也是我们党全心全意为人民服务这一根本宗旨的有力彰显。因此,要用真心、听真话、察真情,既“身入”群众,更“心到“群众,真心实意为群众办实事、解难事,一件事情接着一件事情办。同时,还要善于运用群众喜闻乐见的方式,把党的创新理论中的大道理、小道理讲通讲透,把党的路线方针讲明白,把党的利民惠民政策讲清楚,让群众切实体会到党中央与
7、人民群众心连心。江山就是人民,人民就是江山。让人民生活幸福是“国之大者”。我们党的目标很宏伟,也很朴素,归根到底就是让老百姓过上更好的日子。新时代新征程上,唯有不忘初心、牢记使命,不断造福群众,甘当服务群众的无私奉献者,才能守得住人民的心,也才能汇聚起奋进中国式现代化的磅礴伟力。持续发力铲除腐败问题产生的土壤和条件反腐败是最彻底的自我革命,关系党能否跳出治乱兴衰历史周期率,永远不变质不变色不变味。总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话,深入总结了全面从严治党的新进展新成效,准确判断了反腐败斗争形势依然严峻复杂,深刻分析反腐败斗争面临的新情况新动向,提出新征程反腐败斗争总的要求,为反腐败斗争
8、进一步指明了方向,我们必须深刻理解并坚决贯彻。党的十八大以来,以总书记同志为核心的党中央多次强调要铲除腐败问题产生的土壤和条件,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。提出“腐败问题产生的土壤和条件”的实质是要探究腐败问题产生的根源。从人类社会发展的历史来看,产生腐败的土壤就是不受制约和监督的权力,产生腐败的条件就是政治、经济、社会、文化以及制度环境中引致权力腐败的各种因素。当缺少监督和约束的权力与这些因素相汇合,腐败的产生就难以避免。经过新时代以来坚持不懈的强力反腐,我国反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们也要清醒地认识到,反腐败斗争既是攻坚战也是持久战,当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,只要存
9、在腐败问题产生的土壤和条件,反腐败斗争就一刻不能停。当前,党面临的“四大考验”“四种危险”长期存在,腐败问题产生的土壤和条件尚未根除,给新征程全面从严治党带来了现实挑战。在政治方面,妨碍党的团结统一,破坏党内政治生态的消极因素尚未彻底根除,“七个有之”问题仍有发生。在经济方面,一些权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败现象仍然严重;新兴经济领域存在制度空白,给权力设租寻租留下空间。在社会方面,贫富差距拉大、社会保障水平有待提升等现象加剧了利益博弈的激烈性,容易诱发腐败。在文化方面,一些错误观念仍未消除,关系学、厚黑学等文化糟粕仍有市场,官本位、特权思想等腐朽观念影响仍然存在,对社会风气造成污染
10、现实一再表明,反腐败斗争不能退,也无处可退,必须将“严”字长期坚持下去,全面从严治党依然任重道远。总书记强调,新征程反腐败斗争,必须在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。总的要求是,坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化标本兼治、系统施治,不断拓展反腐败斗争深度广度,对症下药、精准施治、多措并举,让反复发作的老问题逐渐减少,让新出现的问题难以蔓延,推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。我们必须坚持一体推进“三不腐”基本方针,在党中央的集中统一领导下,强化不敢腐的震慑效能,加强不能腐的制度
11、约束,营造不想腐的生态环境,推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰,不断拓展反腐败斗争深度广度,才能从根本上铲除腐败问题产生的土壤和条件。加强党对反腐败斗争的集中统一领导。这是铲除腐败问题产生土壤和条件的根本遵循,必须毫不动摇、一以贯之。一是深学细悟总书记新时代中国特色社会主义思想,清醒认识当前反腐败斗争形势,把握新的阶段性特征,始终保持将反腐败斗争进行到底的政治定力。二是强化政治监督,严肃查处在落实党中央重大决策部署和总书记重要指示批示过程中阳奉阴违、敷衍塞责、弄虚作假的行为。三是夯实党委(党组)全面从严治党主体责任,切实强化对反腐败斗争全过程领导,坚决
12、支持查办腐败案件,敢于动真碰硬抓好抓实问题整改。四是纪检机关要认真履行党章赋予的职责,更加主动担起监督专责,有力有效协助党委组织协调反腐败工作,整合反腐败全链条力量,自觉地把党中央反腐败决策部署转化为具体行动。保持高压态势,强化不敢腐的震慑效能。总书记强调,面对依然严峻复杂的形势,反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲,必须永远吹冲锋号。下阶段要继续紧盯重点问题、领域和对象以及新型、隐性腐败,持续发力、强化震慑。按照监察法实施条例精神,明确宣示对腐败问题终生追责的理念和机制,进一步彰显对腐败“零容忍”的态度,对腐败分子形成有效震慑。持续盯住“七个有之”问题,严惩政商勾连腐败,坚决打击以权力为依
13、托的资本逐利行为,严打利益集团、权势团体向政治领域渗透。逐个整治重点领域的腐败。深化整治金融、国企、能源、烟草、医药、基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败,清理风险隐患。坚决整治各种损害群众利益的“蝇贪蚁腐”,确保人民群众有获得感。整治教育、就业、医疗、乡村振兴等民生领域腐败问题,继续推进扫黑除恶“打伞破网”,密切党同人民群众的血肉联系,夯实党的执政基础。保持国际国内反腐败同频共振,持续开展“天网行动”,加大追逃追赃力度,集中整治跨境腐败问题。健全制度体系,加强不能腐的制度约束。持续完善法规制度体系,统筹推进反腐败党内法规和国家立法一体建设;着力健全对“一把手”和领导班子等
14、关键少数的监督配套制度;聚焦重点领域、新兴领域治理机制建设,加强规范、不留监管空白,及时有效应对新型腐败和隐性腐败;加强重点法规制度执行情况监督检查,确保一体遵循、一体执行。加强权力运行程序制度建设,健全规范党政机关和官员行使权力的程序性法规,以制度规范权力行使。根据“阳光政务”的要求,扩大和拓展公共权力信息公开的范围和深度,通过信息公开为社会监督创造条件,提升廉洁政府建设的公众参与度,把权力关进笼子的同时,更要让权力在阳光下运行。完善权力配置和运行制约机制。围绕定政策、作决策、审批监管等关键权力,对重点部位和环节的权力进行分解,堵塞制度漏洞,规范自由裁量权,减少设租寻租机会,形成有效的制约和
15、协调机制。提高反腐倡廉数字化智能化水平。保持纪检监察信息系统迭代速率,紧跟技术发展,拓展应用端功能,探索将大数据、人工智能运用于反腐败实践的新路子,建立腐败预警惩治联动机制,加强廉洁风险隐患动态监测,一体实现监测、预防和警示目标。文化教育并重,营造不想腐的廉洁生态环境。党的大会报告指出,加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事。加强廉洁文化建设是坚持一体推进“三不腐”基本方针的题中应有之义,也是功在当代、利在千秋的基础性工作,我们必须按照“标本兼治、系统施治”的思路,在党内党外一体扎实推进相关工作。深入开展党性党风党纪教育,传承光荣传统,发扬优
16、良作风,引导正确价值追求,使广大党员和公职人员明德、遵纪、守法、知耻。注重以案明纪说法、以案示警促教,使警钟长鸣;注重家庭家教家风建设,督促领导干部从严管好亲属子女。落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度,以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,在全党开展集中性纪律教育。坚持激浊和扬清并举,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,破“潜规则”,立“明规矩”,坚决防止搞“小圈子”“拜码头”“搭天线”,有力打击各种政治骗子,严格防止把商品交换原则带到党内。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,切实贯彻“三个区分开来”。注重鼓励在实践中总结相关做法经验,推动容错纠错规范化、常态化,保护干部干事
17、创业的热情和活力。整治选人用人上的不正之风,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,让实干担当者脱颖而出。开展具有针对性的形式多样、丰富多彩的廉洁教育,在全社会倡导廉洁理念,树立廉洁典型,通过群众喜闻乐见的形式广泛传播廉洁价值理念,进一步提升廉洁文化的亲和力、吸引力和感染力,更好地营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。常照党章这面“镜子”“观于明镜,则疵瑕不滞于躯。”对党员干部来说,常照“镜子”,可以使自己保持清醒、发现问题、少犯错误。指出:“照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。”党章
18、是党的根本大法,是全体党员言行的总规矩和总遵循。党员干部只有常照党章这面镜子,自觉用党章强固初心、锤炼党性,才能在任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。”现实中,少数党员干部不以党章为镜,有的把党章束之高阁,对其中内容或者知之不深,或者理解不透;有的用到党章时才查阅一番,难以入脑入心;更有甚者淡忘了党员身份,把党章抛到了脑后,迷失了前进的方向党内违规违纪的案例警示我们,谁目无党章,谁早晚会出事。我们党历来注重强化全党的党章意识,强调党员干部要认真学习党章、严格遵守党章。党员干部想要成就一番事业,就必须对照党章这面镜子,认认真真查
19、找差距、检视问题,做到知敬畏、存戒惧、守底线。以党章为镜,首先要学习党章。学之愈深,行之愈笃。学习党章是对每名党员的基本要求,是党员干部的必修课。党员干部要注重原原本本、逐字逐句学党章,把学习总纲作为学习党章的重中之重,将学习条文和学习总纲融会贯通,善于用总纲统一思想、指导行动,自觉用条文规范言行、校正偏差。要认识到,学习党章不是一时之事,而是要做到入党时学习,入党后更要经常学习;上级有要求时学习,没有要求时也要主动学习;工作有需要时学习,日常闲暇时也自觉反复学。只有把学习党章作为一种习惯,学懂其内容、弄通其标准、做实其精神,才能把党章意识内化于心、外化于行,从而时时反观自我、补齐短板,才能在
20、纠错正向中始终保持先进性和纯洁性,成为符合党章要求的合格党员。以党章为镜,要时时照、处处照。党员干部特别是党员领导干部的思想觉悟、党性修养,不是随着党龄的增加、职务的提升而自然而然提高,必须时时处处以党章为镜、反观自己,做到既照工作、更照思想,既照成绩、更照问题,在对标对表中检视自己的思想、工作、学习、训练各个方面情况,深入查找是否存在理想信念模糊、宗旨意识淡薄、精神状态不振等问题,着力解决党员意识弱化、党性觉悟不高、看齐意识不强等问题,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,确保自己始终成为党和人民事业的奉献者和奋进者。让考核发挥出应有效力考核既是
21、检验工作成效的关键抓手,也是助力经济发展的重要推手;既是鉴定干部成色的辨才工具,也是验证干部工作成果的重要手段。系统完备的评价机制、简便易行的操作方式、科学有效的结果运用,是实现考核综合效能的基本要求。然而,近期在一些地方和基层单位调研时发现,有些单位习惯把考核当成筐,“啥都往里装”;还有单位考核方法传统老套,落入开会、测评、谈话“三件套”,把到会场当成到现场、谈领导当成谈群众,捉不到“活鱼”、摸不清实情;也有的结果运用生搬硬套,看似挂钩挂链,实则脱钩脱节,效果差强人意。考核工作必须旗帜鲜明,必须精准科学,必须狠抓关键事、盯紧关键人,出题要精,方法要简,结果要用,效果要好,确保以考促干、以考促
22、改、以考问效,以考核保落实、促提升。考核要善于发现问题、反映问题,敢于研究难题、破解难题。要聚焦贯彻落实中央决策部署,创新性推动本地本单位目标任务,及时反馈考核中发现的重大问题、取得的主要成效、存在的短板不足,督促整改,传导压力、激发动力。重点关注表现突出或者问题反映较多的班子和干部,必要时延伸开展专项考核。对考核中反映出的干部能力不足、班子结构不优等问题,用好组织工作职能优势,通过强化教育培训、专业化配备等方式,补齐能力素质短板,抓紧打造一支适应全面振兴需要的高质量专业化干部队伍。发展需要高质量,考核也要高质量。要探索更多务实管用、灵活便捷的精细化、精准化考核评价办法,综合运用历史纵向对比、
23、区域横向比较、内外环境同期分析等方法,加强对政治素质考核、工作实绩考核、年度考核、平时考核、专项考核的工作衔接和统筹安排,合并考核同类项,努力做到“多考合一、一考多用力,增强综合考核效应,力求简便易行,力戒形式主义,以高质量考核工作服务保障高质量发展。旗帜鲜明树立结果导向,强化刚性运用。组织人事部门要认真履行考核职责,该说的话就要说,该点的问题就要点出来。要坚持考事与用人相结合,重点把考核结果与选拔任用和追责问责贯通起来,把历次考核结果与督导督查、巡视巡查、统计审计等成果相结合,用考好考坏推动能上能下,重点解决好“能上不能下”“能奖不能罚”的难题,防止考用脱节。年轻干部要自觉做勇于担当作为的不
24、懈奋斗者干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调,年轻干部“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,锐意改革创新,敢于善于斗争,愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋,在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”。这一重要论述既深刻揭示了年轻干部应有的使命意识和担当精神,也为年轻干部如何勇于担当、善于作为指明了方向和路径。担当是履职之要,是党的干部的必备素质。总书记指出,“担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当。做事总是有风险的。正因为有风险,才需要担当”。一代人有一代人的历史责任
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