学校2024年季开学工作督查主要内容及督查情况(1).docx
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1、学校2024年春季开学工作督查主要内容及督查状况1、开学基本状况,教职工到岗考勤状况,组织教职工学习、培训状况(重点是规范老师课外辅导、“走读”、学校放学等)。(重点)2、学生到校和控流保学、规范转学异动状况,进城务工及经商人员随迁子女和残疾少年儿童等特殊群体入学状况(三残儿童入学率),学校班额状况;教科书到位状况,义务教化阶段免费教科书发放及循环教科书运用状况等。3、教学常规工作状况,“常规落实年”活动落实状况,执行国家和省颁课程支配状况,综合类、实践类和校本课程、地方课程、选修课程开设状况;课堂教学改革状况;教学管理和评价状况等;3-6岁儿童学习与发展指南落实状况,幼儿园保教活动状况。(重
2、点是作息时间、课程及课时开设、试验教学、支配、上课、下班辅导、班级管理等)4、接着主动推动课改,组织做好“一师一优课,一课一名师”活动验收、统计、评比扫尾工作。5、规范办学行为状况。贯彻执行关于全市中小学放寒假的通知(X教通(2024)X号)、印发关于进一步规范一般中小学办学行为的规定的通知(X教发(2024)X号)、关于明确2024年春季教化收费政策有关事项的通知(X发改发(2024)X号)、转发教化部关于规范幼儿园保育教化工作防止和订正“小学化”现象的通知(X教通(2024)X号)、永兴县农村学校“十三五”布局专项规划、永兴县城区中小学化解“大班额”三年行动支配(2024-2025年)等文
3、件落实状况,重点督查中小学教材教辅征订状况,以及规范中小学、幼儿园用书状况、寒假期间有无以家长委员会或其它名义收费补课状况。6、平安工作状况。食品平安、食堂管理状况;中小学幼儿园平安制度建设和平安工作责任落实状况;开学前后学校平安隐患排查和冲突纠纷化解、学校公共卫生平安和平安教化状况;保安、防暴器材、一键式报警器配置状况;平安法制教化及校门管理制度执行状况;校车及学生上、放学交通平安落实状况;依据湖南省教化厅关于做好全省教化网站和信息系统网络平支配查工作的紧急通知(湘教通(2024)19号)的要求,做好学校网站和信息系统网络平支配查工作状况。7、“三会”(行政会、老师会、学生会)、学期工作支配
4、及三年发展规划执行、入学教化(重点是核心价值观)状况。8、教化项目建设进展状况,2024年为民办实事项目整改落实状况及2024年为民办实事项目筹备状况。9、工作作风、开学氛围、精神面貌、校内文化、内务管理、纪律、卫生(城乡环境卫生整治)等状况。10、阅读教化、书吧、阳光服务站、家长学校建设等状况。11、”两项督导考核评估”迎省检打算状况。(学校迎检工作实施方案、学校迎检问题整改“一校一方案”、按下发迎检资料书目打算资料状况、修理改造工作进展状况)12、“两让理念”(让永兴的每一寸土地都生长出绿色和效益,让永兴的每一个人都得到尊严和全面发展。)、“五讲五规”(做人讲规则、决策讲规律、做事讲规则、
5、建设讲规划、行为讲规范)组织学习和实行状况。(检查内容包括工作方案、详细措施及要求、“五讲五规”老师个人心得体会、学校电子屏幕显示等。)13、学校环境卫生状况。(检查学校是否存在牛皮癣、乱悬挂横幅、校内干净状况、师生值班状况等。)各区(县)人力资源和社会保障局、残疾人联合会:为全面贯彻党的十八届六中全会精神,推动落实XX省关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施看法,服务惠民生、托底线、救急难、促公允,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员实现就业,依据XX省人力资源和社会保障厅、XX省残疾人联合会关于开展2024年就业救济月专项活动的通知(X人社厅函(2024)X号)要求,XX市人力资源和社
6、会保障局、XX市残疾人联合会确定于2024年1月中旬至2月中旬在全市组织开展“就业救济月”专项活动,现就有关事项通知如下:现就有关事项通知如下:一、活动主题就业帮扶真情相助二、活动时间2024年1月中旬至2月中旬。三、救济对象(一)大龄失业人员、零就业家庭有劳动实力劳动者等各类就业困难人员;(二)残疾登记失业人员;(三)去产能中失业人员和长期停产停工企业职工;(四)农村建档立卡贫困家庭劳动力。四、工作目标以各类就业困难人员,特殊是建档立卡贫困家庭劳动力作为重点,强化宣扬引导、全面摸清底数、集中为各类就业救济对象供应就业帮扶,帮助一批就业困难人员实现就业,确保零就业家庭动态清零,维护就业形势总体
7、稳定。五、活动内容(一)广泛宣扬,营造氛围各区(县)人社部门、残疾人联合会结合本地实际,组织开展就业创业、技能培训政策进基层、进社区、进企业活动,依托基层公共就业服务平台及各类聘请会,坚持线上与线下相结合、传统媒体与新兴媒体相结合,通过广播电视、宣扬手册、微信微博等方式,大力宣扬各项实惠政策,申报流程、办理方法及经办机构等,提高实惠政策的知晓度和覆盖面。(二)摸清底数,做实登记认定。各区(县)在活动期间组织工作人员深化辖区开展走访入户普查,全面摸清辖区内各类就业困难人员底数,对辖区内新增符合条件的就业困难人员进行登记认定,精确驾驭就业救济对象的就业需求,切实做到走访到户、登记到人、信息入库,并
8、制定针对性强、切实可行的帮扶方案。(三)依托专项活动,集中实施帮扶1、各区(县)人社部门要紧紧围绕救济对象的就业需求,组织各级公共就业服务机构和残疾人就业服务机构组织开展专场聘请活动,集中为有就业需求的救济对象供应合适的岗位信息,(详细支配详见附件3)o同时针对建档立卡贫困户,大张旗鼓、进村入户开展“送岗位、送培训”活动,实行“一对一”、“面对面”的精准就业帮扶。依托就业培训机构组织开展特色培训活动,集中为有技能需求的救济对象进行培训I,落实培训I补贴;结合落实按比例支配残疾人就业政策,组织残疾人就业专场聘请或定向聘请。2、各区(县)人社部门集中时间为符合条件的困难人员落实社会保险补贴、岗位补
9、贴、培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业补贴等实惠政策。3、各区(县)残疾人联合会启动残疾人就业帮带活动;组织残疾人就业专场聘请或定向聘请;同时要对残疾人专职委员公益性岗位落实状况进行一次检查,调整补充一批公益性岗位,对特殊困难的救济对象实行托底安置。六、工作要求(一)加强领导,注意分工协作。各区(县)人社部门和残疾人联合会要指导、组织各级公共就业和人才服务机构、残疾人就业服务机构依据各自职责分工开展工作,要充分发挥社区公共服务平台的作用,做到落实责任、真情帮扶、特性服务、细心救济、动态管理,确保就业救济月活动顺当开展,市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会将依据各地聘请会支配,适时对各地活动开展
10、状况进行实地检查。(一)真情服务,强化跟踪问效。各区(县)人社会部门和残疾人联合会要把专项活动作为惠民生、促和谐、促稳定的重要举措,以人为本,统筹支配,务实节俭、注意实效,以切实服务群众、让群众满足为衡量标准,带着对困难群众的深厚感情开展工作,真正将党和政府对困难群体的关切落到实处。同时,通过实地检查、电话随机访问救济对象等方式,对辖区活动开展状况进行督导,防止政策落实不到位、服务活动走过场等问题。刚好对专项活动中已救济的对象进行回访,听取救济对象的反馈看法,对救济效果不志向的进一步调整完善救济方案,搞好救济后续服务,提升服务质量。(三)求真务实,做好统计总结。各区(县)人力资源社会保障部门和
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