深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料(6篇合集).docx
《深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料(6篇合集).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料(6篇合集).docx(34页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告指出,实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱,在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务,深刻认识高质量发展的重要意义,深刻把握高质量发展的根本遵循,切实增强推动高质量发展的使命感责任感,努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破,奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高
2、质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看,我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转,经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看,世界百年未有之大变局加速演进,外部环境不稳定性不确定性加剧,难预料因素增多。同时也要看到,我国经济韧性强、潜力大、活力足,长期向好的基本面没有变,经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下,国有企业如何发扬斗争精神,准确把握形势任务,实现高质量发展,是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,面临新的战略机遇、新的战咯任务、
3、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的矛盾和问题更加错综复杂,高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择,是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。坚持一盘棋思想,把有限资源切实用到关键环节,将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能,调整存量结构,优化增量投向,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资,提振市场信心,优化经营策咯,扎实推进国有经济提质增效。要集中力
4、量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合,促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。在深化改革的浪潮中,国有企业站在了历史的关键节点上,它们肩负着推动国家经济高质量发展的重任。而这一切,都离不开高质量党建的引领和推动。党建,作为党的生命线和根本工作,其重要性不言而喻。在国有企业中,高质量党建不仅为企业的改革发展提供了坚强的政治保证,更为企业的高质量发展注入了强大的动力。党的方针、政策是引领我们前行的灯塔,它们贯穿于我们工作的每一个环节,为我们指明了方向。在国有企业的改革发展中,党组织始终发挥着核心作用,它是企业的灵魂,是引领
5、企业走向高质量发展的关键。因此,加强党组织的建设,提高党建工作的质量,对于推动国有企业的高质量发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。那么,高质量党建对推动国有企业高质量发展的重要意义具体体现在哪些方面呢?首先,高质量党建为国有企业的转型升级提供了有力的制度保障。在党组织的领导下,企业能够不断完善自身的制度体系,确保企业的改革发展始终沿着正确的方向前进。其次,高质量党建为国有企业的转型升级指明了方向。党组织通过深入调研、科学决策,为企业的转型升级提供了明确的目标和路径,使企业在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。最后,高质量党建为国有企业的转型升级提供了强大的动力。党组织通过加强党员队伍建设、提
6、高党员素质等措施,激发了广大党员和员工的积极性和创造力,为企业的转型升级提供了强大的内生动力。在推动国有企业高质量发展的过程中,我们还需要采取一系列有效的策略。首先,我们要加强党的思想建设,确保党的方针、政策始终贯穿于企业的各项工作之中。其次,我们要加强党的组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,确保党组织始终发挥核心作用。最后,我们要加强党的作风建设,确保党员和员工始终保持优良的工作作风,为企业的高质量发展责献力量。总之,高质量党建是推动国有企业高质量发展的关键所在。只有不断加强党的建设,提高党建工作的质量,才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进,为国家经济的发展责献更大的力量。让我们携手共进
7、为实现国有企业的高质量发展而努力奋斗!党组织建设对于激发国有企业转型升级的信心具有深远意义。在党组织的坚实支持下,国有企业得以满怀信心地迎接转型升级的挑战。此外,党组织建设对于完善国有企业制度也起到了积极的推动作用。在我国,党的建设始终是一项至关重要的工作,作为社会主义国家,我们深知高质量党建的重要性。随着社会主义制度的不断完善,共产党的建设成为了必然的选择。对于国有企业而言,稳定而有序的制度环境是其高质量发展的关键。完善的制度体系不仅为企业提供了明确的发展方向,还为其各项工作的顺利开展提供了保障。而党组织建设则对国有企业制度的完善起到了直接的推动作用,这进一步证明了党组织建设对于国有企业科
8、学发展的重要性。同时,我们还应该认识到,制度对于任何企业而言都是其稳定发展的基石。因此,全面而系统的制度体系对于国有企业的发展至关重要。在此背景下,我们必须高度重视党组织的高质量建设工作,确保其为国有企业的稳定发展提供坚实的支撵。另外,面对市场经济的不确定性和风险,国有企业传统的发展模式已经暴露出一些问题,如生产经营落后、人事管理不到位以及人才短缺等。在加强高质量党建的背景下,国有企业能够获得坚定的政治领导,党组织建设能够为企业提供具有建设性的建议,帮助企业在这些发展瓶颈面前找到突破口,推动企业的深化改革。为了推动国有企业的高质量发展,我们需要采取一系列有效策略。首先,增强国有企业对党的思想认
9、同至关重要。作为由国家经营管理的企业,国有企业必须深刻认识到党组织建设和领导的重要性,从思想源头上给予肯定和认同。只有这样,企业才能在实际发展过程中积极落实党的政治方针和政策,确保企业的发展方向与党的决策部署保持一致。其次,加强党组织建设和领导也是推动国有企业高质量发展的关键。我们需要通过加强党组织建设,提高党组织的领导力和凝聚力,确保党组织在国有企业中发挥核心作用。同时,我们还需要加强党员队伍建设,提高党员素质和能力水平,为国有企业的发展提供有力的人才保障。最后,我们还需要注重发挥党组织的监督作用。通过加强党内监督和企业监督相结合的方式,确保国有企业的决策和执行过程符合党的方针政策和法律法规
10、要求。同时,我们还需要加强对企业领导人员的监督和管理,防止腐败现象的发生,确保国有企业的健康发展。综上所述,党组织建设对于推动国有企业高质量发展具有重要意义。我们需要从多个方面入手,加强党组织建设和领导,提高国有企业的思想认同和制度完善程度,为国有企业的转型升级和科学发展提供有力保障。国有企业应当深化党的学习教育,确保每一位员工都能深刻理解党的精神与宗旨。通过组织专题学习会议,让党的理念深深烙印在每个员工的心中,形成对企业发展的共同认知。同时,企业应当积极营造一种充满党风的文化氛围,无论是物质层面还是精神层面,都要让党风成为企业发展的灵魂。党员在国有企业中扮演着举足轻重的角色。他们不仅是企业的
11、中坚力量,更是党的精神的传播者和实践者。因此,党员们需要时刻保持先进性,发挥模范带头作用。企业可以组建党员先锋队,让党员们在工作中展现党的风采,成为其他员工学习的榜样。同时,党员们还需要定期为其他员工开展党的知识培训,增强员工的党性修养,激发员工的入党热情。在国有企业的发展过程中,党组织的领导是不可或缺的。只有始终坚持党的全面领导,才能确保企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。党的领导不仅能够为企业提供明确的发展方向,还能在关键时刻为企业指明道路,避免走弯路。此外,党组织还能为企业的制度建设提供有力支持,确保企业的健康发展。总之,国有企业要想实现高质量发展,就必须加强党的建设,充分发挥党员的先锋
12、作用,并始终坚持党组织的领导。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,为国家的发展做出更大的责献。重塑企业的管理制度和经营策略,使之更加精细化和科学化,是当下企业发展的迫切需求。一个健康、积极的党风,如同春风化雨,能够滋润企业文化的土壤,培育出积极向上的企业氛围。这种氛围不仅增强了员工对企业的认同感和归属感,更激发了他们的工作热情和创造力。在国有企业的发展历程中,党的建设始终扮演着举足轻重的角色。高质量的党建工作,如同稳固的基石,为国有企业的稳健发展提供了坚实的支撑。只有坚持不,懈地推进党建工作,才能确保国有企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。随着国有企业的发展,党建工作也需要不断创
13、新和完善。高质量的党建工作不仅有助于加快国有企业的转型升级,还能为国有企业的制度体系注入新的活力。通过加强党的思想建设,提高党员的先锋模范作用,以及坚持党对国有企业的领导,我们可以更好地解决传统发展模式下的问题,推动国有企业实现高质量发展。总之,加强党的建设是推动国有企业高质量发展的重要保障。只有持之以恒地推进党建工作,才能确保国有企业在新的历史起点上焕发出更加耀眼的光芒。国企领导干部关于强化使命担当,推动国有经济高质量发展学习研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁:我们身处一个伟大的时代,一个国有企业蓬勃发展、日益壮大的时代。国有企业,作为国民经济的骨干和中坚力量,承载着推动国家经济发展的重要
14、使命。它们在稳定经济增长、优化产业结构、保障民生福祉等方面发挥着不可替代的作用。正因为如此,我们必须深刻认识到,国有企业的健康发展,直接关系到国家的繁荣富强和人民的幸福安康。在这样的背景下,国企领导干部的角色显得尤为重要。他们是国有企业的领航者,是推动国有经济高质量发展的关键因素。他们的思想境界、能力水平、作风形象,直接关系到企业的命运和前途。一个优秀的国企领导干部,不仅要具备卓越的管理才能和战略眼光,更要有坚定的理想信念和无私的奉献精神。我们要明白,国企领导干部的责任重大。他们不仅要带领企业应对复杂多变的市场环境,还要在改革创新中勇担重任,不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。这就要求他
15、们必须具备高度的政治觉悟和敏锐的市场洞察力,能够准确把握国家宏观政策的走向,科学决策、精准施策,推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时,我们还要看到,国企领导干部的影响深远。他们的言行举止、决策行为,都会对企业员工产生深远的影响。因此,他们必须时刻保持清醒的头脑和坚定的信念,以身作则、率先垂范,用自己的实际行动感染和带动广大员工,共同为实现企业的高质量发展而努力奋斗。一、国企领导干部的使命担当1.坚定理想信念,增强“四个意识”,做到“两个维护”在这个充满挑战和机遇的时代,我们作为国有企业的领导干部,肩负着重要的使命和责任。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定理想信念
16、增强“四个意识”,做到“两个维护”,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!我们必须坚定理想信念,增强“四个意识”,做到“两个维护”,为国有企业的改革发展和国家的繁荣富强责献自己的力量。坚定理想信念是我们前进的灯塔。在国有企业的发展道路上,我们会遇到各种困难和挑战,但只要我们坚定理想信念,就能始终保持正确的方向,战胜一切艰难险阻。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,不断提高国有企业的经济效益和社会效益,为人民群众创造更多的福祉。增强“四个意识”是我们行动的准则。我们要深刻认识到,作为国有企业的领导干部,我们的行为举止直接关系到企业的形象和声誉。我们要始终坚持党的领导,牢记自己的政治使命,
17、不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保企业的各项工作始终沿着正确的轨道前进。做到“两个维护”是我们忠诚的体现。我们要坚决维护党中央的权威和集中统一领导,坚决维护党的团结和集中统-O在工作中,我们要坚决贯彻执行党中央的决策部署,确保国有企业的改革发展始终与党中央的要求保持一致。同时,我们还要积极营造良好的工作氛围,维护企业的稳定和谐。同志们,使命在肩,责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定理想信念,增强“四个意识”,做到“两个维护”,以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为推动国有企业的改革发展和国家的繁荣富强而努力奋斗!2 .聚焦主责主业,深化改革创新,提
18、高国有经济的核心竞争力。首先,聚焦主责主业是我们的根本任务。国有企业是国家的经济支柱,我们的主责主业就是发展壮大国有经济,为国家经济建设作出更大责献。我们要紧紧围绕国家发展战略,立足自身优势和特色,突出主业、做强主业,推动国有企业不断向高质量发展。其次,深化改革创新是我们的必由之路。当前,我国经济正处于转型升级的关键时期,国有企业必须深化改革创新,加快转型升级步伐。我们要以供给侧结构性改革为主线,着力破解体制机制障碍,激发企业内生动力,推动国有企业在技术创新、管理创新、商业模式创新等方面取得更大突破。最后,提高国有经济的核心竞争力是我们的核心目标。核心竞争力是企业生存和发展的关键,也是国有企业
19、必须不断提升的重要能力。我们要坚持创新驱动发展,加强核心技术研发,提升产品和服务质量,打造具有国际竞争力的知名品牌,不断增强国有企业的市场影响力和话语权。3 .加强团队建设,培养高素质干部队伍,为高质量发展提供人才保障。国企,作为国家的经济支柱,承载着推动经济发展的重任。而要实现高质量发展,关键在于拥有一支高素质、有担当的干部队伍。我们要深刻理解,团队建设不仅仅是简单的组合与协作,更是一种精神、一种文化的传承与发扬。作为国企领导干部,我们必须站在时代的高度,以更高的标准、更严的要求,审视自身和团队。我们要不断加强自身建设,提高政治素养,增强业务能力,做到既懂业务、又善管理,成为团队的引路人。同
20、时,我们要注重团队的培养与建设。通过制定科学合理的培训计划,提高干部队伍的综合素质。要鼓励干部勇于创新、敢于担当,为他们提供施展才华的舞台。只有这样,我们的团队才能更加团结、更加有力,为企业的高质量发展提供源源不断的动力。此外,我们还要建立健全激励机制,让每一位干部都能感受到自己的价值所在。通过合理的薪酬体系、晋升渠道,激发干部的积极性和创造力,形成人人争先、奋发向上的良好氛围。同志们,加强团队建设、培养高素质干部队伍,是一项长期而艰巨的任务。但只要我们齐心协力、持之以恒,就一定能够打造出一支敢打硬仗、善打胜仗的干部队伍,为国企的高质量发展提供坚实的人才保障。三、热情在推动高质量发展中的体现1
21、热情激发创新精神,推动国企领导干部在改革开放中走在前列。首先,我要说,热情是一种无比强大的力量。它能够点燃我们内心的火焰,激发我们追求卓越、不断进取的渴望。在推动高质量发展的道路上,我们需要这种热情,需要这种对事业、对国家的无限热爱和执着追求。热情能够激发创新精神。创新是高质量发展的核心驱动力。只有不断创新,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而热情,正是激发创新精神的源泉。当我们对工作充满热情时,我们会更加主动地思考、探索,勇于尝试新的方法和思路。这种精神,正是推动我们不断突破自我、超越自我的强大动力。热情推动国企领导干部在改革开放中走在前列。作为国企的领导干部,我们肩负着推动企业发展
22、的重任。在这个过程中,我们需要以更加开放的心态、更加积极的姿态,拥抱改革、开放创新。而热情,正是我们迎接挑战、克服困难的最好武器。只有充满热情,我们才能勇担使命、攻坚克难,带领企业在改革开放的大潮中乘风破浪、勇立潮头2 .热情强化服务意识,确保国企发展成果更多更公平惠及全体人民。热情,它不仅仅是一种情感,更是一种态度,一种精神。在推动高质量发展的过程中,热情发挥着举足轻重的作用。首先,热情能够强化我们的服务意识。作为国有企业的员工,我们深知自己的使命与责任一一为人民服务,为国家发展责献力量。只有心怀热情,我们才能真正将服务意识内化于心、外化于行,确保国企发展成果更多更公平地惠及全体人民。其次,
23、热情能够激发我们的创新精神。在高质量发展的道路上,我们面临着前所未有的挑战与机遇。只有保持热情,我们才能勇于探索、敢于创新,不断突破自我,实现企业与社会的共同进步。此外,热情还能够凝聚我们的团队力量。在国有企业中,我们是一个大家庭,是一个团结、协作、共进的团队。只有充满热情,我们才能心往一处想、劲往一处使,形成强大的合力,共同推动企业的发展。因此,我们要在推动高质量发展的过程中,始终保持热情的态度,用我们的热情和激情去感染每一个人,去激发每一个人的潜能,去创造更加辉煌的未来。3 .热情促进团结协作,形成推动高质量发展的强大合力。热情,它如同熊熊燃烧的火焰,照亮我们前行的道路,温暖我们的心灵。当
24、我们以满腔热情投入工作,我们的思维会更加活跃,我们的行动会更加果敢。热情让我们不畏艰难,不惧挑战,敢于攀登一个又一个高峰。热情促进团结协作。在高质量发展的征程中,我们需要彼此的理解与支持,需要共同的努力与奋斗。当我们用热情去感染他人,去激发团队的潜能,我们就能形成一股强大的合力,共同克服前进道路上的所有障碍。热情,它还能激发我们的创新精神。在高质量发展的过程中,我们需要的不仅仅是汗水与努力,更需要智慧与创新。热情让我们保持对未知的好奇,对挑战的渴望,从而激发我们不断探索、不断突破的精神。四、如何强化使命担当,推动高质量发展1 .加强学习研讨,不断提升国企领导干部的政治素养和业务能力。首先,提升
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 深刻 把握 国有经济 国有企业 质量 发展 根本 遵循 研讨 发言 材料 篇合集
