7篇汇编2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作总结含自查报告.docx
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1、7篇汇编2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作总结含自查报告工作总结第一篇,共七篇“三手抓”整治群众身边不正之风和腐败问题狠抓顶层设计,加强纪法预警。利用班子会议、镇村周工作例会针对“感党恩”、“明法纪”、“懂规矩”、“知敬畏”四个方面提出工作要求,要求领导干部带好头,管好人,对所包村因地制宜分析研判,加强预警警示。狠抓村级管理,严守一线底线。组织全镇支部书记、村委主任、报账员、小组长等XXX余人召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治暨农村“三资”监督管理工作会议,就强化纪法意识、基层干部会计基础知识进行重点培训,并通报全镇XXXX年查处违纪违法情况及部署XXXX年重点工作。狠抓
2、重点关键环节,强化日常监督。全面落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,聚焦重点领域和关键环节,强化对农村“三资”管理的监督,营造风清气正的政治环境。工作汇报第二篇一、总体评价区监察委员会自20XX年成立以来,在市监委和区委的有力领导下,深入贯彻习近平法治思想以及关于反腐败斗争的讲话精神,不断深化监察体制改革,强力整治群众身边不正之风和腐败问题,共查处群众身边不正之风和腐败问题429起454人,政务处分106人,留置52人,移送审查起诉58人,以实际行动坚定维护群众利益,取得了较好成绩。(一)监察监督制度体系日趋完善。一是坚持党对监察工作的领导,完成了监察机构改革、组建派驻纪检监察组,通过
3、强化基层监察机构规范化建设,成立14个街镇监察办、建立村社监察工作联络站等举措,形成较完备的监察工作制度和体系。二是加强基层监察监督机制建设,出台了关于加强新时代村(社区)“两委”干部监督的规定(试行)等文件、制定印发了乡镇(街道)纪检监察工作规范化建设业务手册,全面实行与“一肩挑”相适应的村干部管理监督机制,进一步规范乡镇(街道)和村社监察工作,规范基层干部权力运行。三是加快推进“智慧监察”建设。坚持数字赋能,依托“室、组、地”“线下”协作机制,构建基层小微权力一网监督平台,出台鹿城区纪委区监委红色预警处置管理办法(试行),形成“预警一核实一处理一整改一反馈处置闭环,释放数字监督治理效能,促
4、进履职能力有力提升。(二)各类专项整治力度不断加大。一是深入推进“打伞破网”,把扫黑除恶与反腐败、基层“拍蝇”结合起来,严肃查处基层涉黑涉恶及其“保护伞”。自扫黑除恶专项斗争开展以来,同步介入重大黑恶案件28件,查处公职人员57人,查处“保护伞”11人,涉黑恶腐败21人。二是持续纠治作风顽疾,开展“转作风、强执行、促发展”等专项行动,深入查纠餐饮浪费、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题,20XX年来,共查处不正之风问题286起318人;三是对重点领域开展整治,持续深入开展工程建设、“三资”管理、教育、执法等领域腐败问题整治,严查各类侵害群众利益的腐败和不正之风问题,在全区形成高压震慑态势。四是聚
5、焦惠民政策开展专项监督,实施“一平台三模拟四清单”工作机制,持续对稳经济保安全、疫情防控、共同富裕等政策举措落实情况开展专项监督检查;大力开展安置提速监督专项行动,实现“房源超市”盈余安置房源应入尽入6879套,实现群众“早日安置、品质安置”的热切期盼;五是开展涉纪信访源头治理,推进“问题村居”整治和重复检举控告“清零”专项工作,纪检监察信访举报总量、检举控告量、重复举报量、农村信访举报量连年下降,万人检举控告量连续3年保持全市第一方阵。(三)“风清气正”廉政氛围逐步形成。一是注重廉洁文化教育基地建设,创建“清风鹿鸣,廉街和畅”五马清廉街区,推动廉洁文化建设向基层延伸。强化以案促廉,精心制作多
6、部警示教育片、清廉微电影,在“学习强国”、中央纪委网站等平台展播。二是全力扩大换届期纪律知晓率和覆盖面,在换届期间,通过“一卡一书一片”形式,制作关于换届纪律警示教育动漫宣传片,在省、市级纪委官网平台点播量超2万次。三是积极推进基层监察队伍专业化建设,创新推出“专家论坛”“室主任说”等学习平台,把“在课堂学”和“到监督执法一线学”紧密结合起来,构建教、学、练、战”一体化机制,全面提升干部综合能力。二、不足和问题虽然我区整治群众身边不正之风和腐败问题工作取得了阶段性成果,但从此次专项调研情况看,目前,我区整治群众身边不正之风和腐败问题工作仍然存在以下不足和问题:(一)部分干部廉政和服务意识有待进
7、一步提高。个别单位“门好进、事难办”、干部庸懒散、推诿扯皮的现象仍然存在,特别是在权责界限模糊或需要部门合力解决的领域,存在相互推诿、联动不足的问题;个别基层站所事权不清,存在一定监管盲区,廉政和服务意识有待提升,村社基层工作任务重、压力大,疲于应对考核、创建等现象仍然存在,客观造成村社干部贴进群众、为群众排忧解难的精力不足。(二)基层监察监督效能有待进一步提升。在推进街镇监察办规范化建设方面,基层监委会和监察工作联络站难以有效发挥监督作用,相关履职要求仍需作进一步具体细化,增强指导性、操作性;对基层廉政建设权力运行的制约和监督还存在薄弱环节;在基层治理日益精细化、高标化的背景下,街镇监察力量
8、相对薄弱,监察人员又身兼各类事务,监察职能难以充分发挥。(三)基层监察监督力度有待进一步加大。当前不正之风和腐败问题形式更趋多样、手段更趋隐蔽,客观上给监督和监察工作带来难度。对群众反映强烈的工程招投标监管、拆迁安置、基层执法队伍建设领域的监察监督难度加大,基层主动深入挖掘线索和问题的能力有待进一步提高。在整治群众身边不正之风和腐败问题宣传上有待进一步提升,有时难以达到“处理一个、震慑一片”的效果。三、意见建议民心是最大的政治,必须毫不动摇的坚持人民至上。区监委要紧紧围绕中央、省市区相关工作的新要求,全面推进群众身边不正之风和腐败问题整治工作。(一)坚持依法治腐,健全工作机制,确保整治持续深入
9、一是坚持和加强党对反腐败工作的集中统一领导,充分发挥区委反腐败协调小组作用,进一步完善监督的体制机制,加强部门权责监管,合力形成监察监督格局。二是要把依法治国理念落实到监察工作全过程,善于通过法律手段来维护和保障人民群众合法权益,凡事做到依法监督、依法调查、依法处置。三是探索建立与人大常委会信息沟通、情况通报和成果共享机制,加强监督措施协作配合,实现人大监督与监察监督信息互通、监督互动、措施互补、成果互享,形成监督合力,提升监督质效,促进双项监督深度融合。四是完善基层监察体系建设,强化街镇监察办公室和监察工作联络站职能履行,加强业务培训和指导,夯实基层治理基础,进一步解决基层“督而不力”的问
10、题。(二)坚持人民立场,突出工作重点,确保整治精准高效。一是紧贴增进民生福祉的各项部署,加强对惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查,从基层腐败问题易发多发的重点领域和群众关心的各类小事入手,深化完善“群众点题、部门答题、监委监督、社会评价”机制,开门治理各类漠视侵害群众利益问题。二是持续深入开展工程建设、拆迁安置、教育、执法等重点领域腐败问题整治,严肃查处各类违法犯罪。三是聚焦涉纪信访问题,坚持初信初访和重信重访并重,以办案标准办信、以审理标准把关,努力推动信访举报最多“访一次、访一处、访一级”。四是以数字化改革为牵引,继续加大“智慧监察”建设力度,加强对农村集体“三资”管理、工程
11、项目建设、社会事务管理等重点领域的智慧监管,推动清廉村居建设具体化、标准化、规范化。(三)坚持以廉促政,推进作风建设,奋力打造廉洁守正干部队伍。一是持续纠治不正之风,深入开展“转作风、强执行、促发展”等专项行动,持续深化基层站所执法队伍集中整顿,坚决防范和挖掘各种隐形腐败,打造更加公平、公正、公开的执法服务队伍。二是深入开展警示教育,落实廉政谈话提醒制度,教育引导党员干部不断加强党性修养,提升法治思维,严格依法依规依策办事。三是加强廉洁文化建设,进一步深化廉洁文化的内涵和效果,使廉洁文化内化于心、外化于行,全面营造崇廉尚廉、风清气正的良好氛围。报告第三篇一、开展专项工作的主要情况整治群众身边不
12、正之风和腐败问题,是党中央作出的重大部署,多次提出明确要求、作出具体指示,为工作开展提供根本遵循。届中央纪委一次全会要求,把解决群众身边腐败和不正之风摆在更加突出位置,对相关工作作出部署安排。县委深入贯彻落实关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神,坚决履行主体责任,全面加强组织领导。近年来,在市监委和县委的坚强领导下,在县人大及其常委会的监督支持下,县监委认真履行宪法和监察法赋予的职责,始终坚持以人民为中心的发展思想,把解决群众身边不正之风和腐败问题作为一项重要政治任务抓紧抓实,持续推动监察向基层延伸,取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。(一)聚焦突出问题,着力解决群众“急难愁
13、盼”立足“群众有感”深化专项整治。开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理三年行动,走访低收入农户5661户8924人,查看扶贫项目321个,督促整改问题760个,查处典型案例12起,问责8人,切实巩固拓展脱贫攻坚成果。牵头开展26个领域的漠视侵害群众利益问题专项治理,发现督促整改问题375个,问责7人。落实社会福利机构运营管理情况专项督查监督工作,追缴、清退违规资金13。74万元,问责24人,发放监察建议书7份,推动修改完善制度8项。针对群众反映强烈的村干部违规插手或承揽本村工程项目开展专项整治,立案12件,处置30人,重点查处了乡村原党支部书记潘等6名村干部违纪违法案件。创新开展村级财务“清
14、账”专项行动,立案12件,给予党纪政务处分11人,清退违规资金56。8万元。立足“精准有效”推动监督下沉。创新基层监督方式方法,推行乡村廉情“吹哨人”机制,共收集廉情信息4条,其中转问题线索124件,立案47件,问责99人。深化片区协作实体化运行,形成基层日常监督、信访件办理、线索处置、案件查办合力,共联合办信办案142件,问责66人。集中力量开展重复检举控告“清零”专项行动,提前半个月完成列入重新核查的检举控告办理工作且反馈满意率均达100%,切实解决了一批群众反映强烈的信访举报问题。强化纪法情理贯通融合,对17个事项予以容错免责减责或预警备案,为24名党员干部澄清正名,营造干事创业氛围,有
15、效激励干部担当作为。立足“震慑有力”强化政治巡察。坚守政治巡察定位,围绕“三个聚焦”,有针对性地开展了扶贫领域、涉粮问题、人防系统等专项巡察和巡察“回头看”,推动巡察向村(社)延伸,更深层次整治群众身边不正之风和腐败问题。强化对整改全过程跟踪督查,出台县委巡察整改情况综合评估办法,建立县领导领办巡视巡察整改工作制度,约谈惠民政策落实不力、解决群众反映强烈突出问题不到位的单位“一把手”15人次。届县委巡察开展以来,共完成14轮对86家单位、211个村(社)党组织巡察任务,实现巡察全覆盖,发现问题2632个,问责2550人,督促推动完善制度规定1083项。20_年开展一届县委第一轮巡察,共发现问题
16、331个。(二)聚焦标本兼治,整肃群众身边“微腐蝇贪”惩治腐败常态化。自监委成立以来,建成全市一个监察留置分场所,办理了全市首例留置案,共查处群众身边不正之风和腐败问题的问题线索742件,运用“四种形态”处理1874人次,第一至第四种形态分别占比56o0%、35o9%、3o4%、4。7%,留置33人;立案856件,党纪政务处分796人,涉及科级以上领导干部34人,移送检察机关起诉34人,主动投案8人,重点查办了徐_、周_、徐_、应等严重违纪违法案件,形成有力震慑。开展扫黑除恶“打伞破网”专项行动,共处置问题线索55件,立案6件,移送检察机关2人,查处全市首例涉黑涉恶“保护伞”,荣获20_年度全
17、省扫黑除恶专项斗争先进集体称号。警示教育精准化。建立健全警示教育常态化机制,深化运用“会前学廉十分钟”机制,组织旁听违纪违法案件庭审、观看“法治云课堂”、参观王村口廉政教育基地等活动,推行新提任领导干部“七个一”廉政教育套餐和年轻干部教育管理监督“青廉套餐”,接受教育人数达23。5万人次,不断推动警示教育活动向基层延伸。做深做实案件查力、“后半篇文章”,坚持以身边事教育身边人,在县公安局、县自规局、街道、乡等单位召开“以案促改”主题警示教育大会6场,深入开展案件剖析,努力实现“查处一案、警示一片、规范一方”的效果。强化对受处分干部的教育管理,开展回访教育318人次。权力运行规范化。制定县村干部
18、履职红线二十条,明确政治纪律、中央八项规定精神、民生服务、村集体“三资”使用、项目管理、个人生活等6方面划出20条履职禁区,有效促进村干部规范履职。聚焦扶贫惠民资金使用、村集体“三资”管理、工程招投标等59项村级重大事项,建立小微权力正负面清单及运行流程图,优化完善村级事务决策机制,严格执行五议两公开”制度,推动村干部用权从“集中封闭”到“民主公开”。依托农村集体经济数字管理系统和基层公权力全程在线审批应用,实现小微权力全方位动态监管并立即跟进核查,累计发现问题线索39条,问责76人,推动相关职能部门制定完善制度3项。(三)聚焦改革创新,推进监督体系“有形有效”深化基层监察体制改革。拓展监察职
19、能向基层延伸,全面推动乡镇(街道)监察办规范化建设提档升级,积极推进村(社)监察工作联络站标准化建设,实现监察全覆盖。持续深化派驻监督改革,将14个派驻纪检监察组调整为10个,制定派驻机构规范化履职十条,创新推行政治监督”一图一报告”,探索开展廉政风险防控“风铃计划”,不断促进派驻机构规范化运行。推进“智慧纪检监察”建设,率先在全市设立县级纪检监察数据(档案)管理应用中心,高标准完成全国纪检监察系统检举举报平台处置子平台、省整体智治应用试点工作以及基层公权力大数据监督应用和监督一点通的部署推广工作,积极争取到全省体育领域公权力大数据监督应用试点,探索应用天剑智能化监督系统,让数字化监督在基层落
20、地见效。优化协同联动监督机制。监察体制改革以来,县人大常委会高度重视县监委各项工作,充分采纳县监委意见建议,在县监委机构设立、人员任命、工作履职等方面给予大力支持。县监委立足职能职责,积极发挥组织协调作用功能,进一步建立健全同相关职能部门的工作协作机制。围绕扫黑除恶“打伞破网二与公安机关等建立涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索双向快速移送、查办结果双向反馈等机制。围绕职务犯罪案件查办,与检察机关、审判机关在案件管辖、移送、审查、审判等重要环节互相配合、互相制约,推进监察执法与刑事司法衔接规范化、法治化。围绕扶贫攻坚、疫情防控等领域监督,与相关职能部门建立协同督查机制,定期开展联合督查。强化基层监
21、察队伍建设。坚持以建设高素质专业化队伍为目标,围绕“唯实、争先、正规、专业”要求,扎实推进“强素质、精业务,全员大学考”,创新开展“讲政治、讲担当,强业务、强作风,当标兵、当示范”专项提升活动,以“八个一”活动为载体,不断提高全县监察干部能力素质和专业水平。组织县、乡、村三级监察干部参加综合业务培训和监察法实施条例的专题培训,连续六年实现全员培训全覆盖。完善特约监察员制度,从“两代表一委员”、乡贤能人中聘请16名特约监察员参与监督。严格执行省纪检监察干部影响干扰监督执纪执法权公正行使情形报备实施办法,落实办案安全制度,依规依纪依法文明办案,守牢安全底线。(四)聚焦清廉建设,推动治理效能“持续放
22、大”推进清廉村居建设。制定出台关于实施“百人引领、百家示范”和“全单元推进、全县域提升”工程纵深推进清廉_建设的意见和县清廉村居深化提升三年行动计划,细化清廉村居“五清五带”目标任务和五大提升工程15项具体举措,将清廉村居建设纳入政治生态评价和全面从严治党主体责任考核,压紧压实清廉建设各方责任。制定清廉村居规范村(引领村)量化评分标准,按照5类15项标准线和5条红线,开展“半年评估、年底验收、成熟授牌”的认定工作,不断提升清廉村居建设标准化、规范化水平。20年,我县成为全市唯一的省级清廉村居标杆县培育点,目前已建成市级清廉村居引领村3个、规范村58个,县级清廉村居示范点20个,清廉村居建设的带
23、动效应不断释放,基层政治生态得到明显优化。推动清廉成果共享。找准链接清廉单元建设同各单位的小切口,推动实现清廉与发展的深度融合,目前建成并授牌清廉单元示范点51个,清廉治理效能大幅提升。全面深化清廉学校建设,加强校外培训机构排查整治,开展师生同质同菜和食堂“微改造”民生实事专项检查,探索“智慧学校”建设,群众获得感明显增强。大力推进清廉医院建设,推动建立“需求一采购一监督”三权分离机制,常态化整治重复检查、医疗从业人员收受“红包”回扣等问题,切实减轻群众负担。纵深推进清廉交通建设,实行内审加外审的“双审查”机制,有力推动省重点交通项目528国道和遂江线项目先行段加速开工建设。加快推进清廉企业建
24、设,持续开展落实组合式税费支持政策监督检查,积极推动构建“有求必应、无事不扰”的营商环境。构建廉洁文化体系。贯通融合建县1800多年来所积淀的廉吏文化、慈孝文化、红色文化、信义文化,将新时代廉洁文化建设全面融入基层治理。推行清廉文化建设“四清四香五好五进”工程,挖掘整理“一元村干部”“清廉版画”等百余个清廉好故事、好典型、好做法、好作品、好案例,通过“清廉村晚”“送廉上门”等讲演、展示载体进清廉单元,推动基层党员干部形成“以廉为美、以廉为荣”的习惯和自觉。建立以汤显祖纪念馆、王村口廉政教育基地为主线,廉吏故居、_镇_寺、_村等清廉阵地串点成线的“2+X”文化养廉专线,充分发挥廉洁文化教育、熏陶
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