(10篇)2024年加强作风建设专题党课完整版.docx
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1、2024年加强作风建设专题党课学思想强能力严作风同志们:近日,中共中央办公厅印发了关于推动党史学习教育常态化长效化的意见,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党史学习教育工作条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,走系统规范党史学习教育工作的基础主干党内法规,为开展党史学习教育提供了基本遵循。条例的制定和实施,对于坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,推动党史学习教育常态化长效化,推动全党全社会学好党史、用好党史,从党的历史中汲取智慧和力量,弘扬伟大建党精神,传承红色基因,雁续红色血脉,具有重要意义。根据计划安排,今天我以“学思想强能力严作风
2、为题给大家上一次主题党课。一、学思想,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,做坚定信仰者习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,也是干部教育培训工作的指导思想、根本遵循,是干部补钙壮骨、固木培元的生动教材。加强干部教育培训,必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线、市中之重,教育引导广大干部用以凝心铸魂、强基固本,统一思想、统一意志、统一行动,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。一是要持之以恒。理论学习是一个常学常新、常悟常进的过程,既需要个人自觉
3、也需要制度保障。要贯彻落实条例要求,不断健全完善干部理论教育培训长效机制,组织实施好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组学习首要内容:每一名党员要把这一重要思想作为主课必修课,列为个人学习的中心内容,做到读原著、学原文、悟原理,原原本本研读习近平谈治国理政习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重要著作,跟进学习习近平总书记最新重要讲话,全面系统掌握这一市要思想的基本观点、科学体系,把握好这一重要思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感
4、认同,进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要入脑入心。只有理论上的清醒,才有政治上的坚定,才有行动上的自觉。把真理力量转化为实践伟力,必须将习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透,做到入脑入心。要抓住“系统学、深刻悟”这个关键,着力提升理论学习质量。准备把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义,清楚领悟“两个结合”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,讲清楚这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,深
5、刻领会这一重要思想的道理学理哲理,正确认识把握这一重要思想的精神实质。坚持问题导向,紧密联系深层次思想认识问题、重大现实问题、社会热点难点问题,有针对性地思考,深入而具体地感悟党的创新理论的思想伟力。三是要学以致用。理论必须回到实践,才有生命力。要坚持学思用贯通、知信行统一,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。每一名党员干部要紧密结合实践遇到的新问题、人民群众急难愁盼问题等,从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,在深化、内化、转化上下功夫,不断提高思维能力,提高工作本领,真正
6、把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二、强能力,要以党和国家事业发展需要为牵引,做忠实实践者习近平总书记强调:“要注重从各个方面选拔专业化人才,优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。“没有金刚钻,揽不了瓷器活。干部干好本职工作,必须有相应的专业能力、专业水平,这是基础、前提,也是推动工作高质量发展的重要保证。但也有相当一部分干部专业知识和素养不够扎实,实际工作经验不够丰富,对重点难点问题钻研不深,难以适应不断变化的新形势新任务。因此我们要紧紧围绕党和国家事业发展需要,聚力提升履职能力素质,不断增强自身推进中国式现代化的能力本领
7、一是要提升政治能力。要突出党的创新理论教育,党性教育重点开展理想信念、党的宗旨、革命传统、党风廉政教育。深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略,提高把握方向、把握大势、把握全局的能力;突出党章和党规党纪学习教育,强化政治忠诚教育,加强政治纪律和政治规矩教育,强化民主集中制教育和正确权力观、政绩观、事业观教育,加强斗争精神和斗争本领养成,提高自身辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力:要强化党的宗旨、革命传统教育,加强社会主义核心价值观教育,加强党风廉政教育,开展家庭家教家风教育,进一步提高自身的政治站位、政治觉悟、政治意识,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路
8、上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党和国家各项事业沿着正确政治方向前进。二是要提升履职能力。每个岗位都是党和国家工作大局中的一个组成部分,干部胸怀大局、放眼全局,才能把准方位、找准定位,才能真正立足职能、服务大局。现在干部的文化水平整体上在不断提升,要围绕贯彻落实党的二十大关于开展建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴、提升城镇化发展质量、促进区域协调发展、建设世界一流企业、办好人民满意的教育、推进科技自立自强、发展全过程人民民主、坚持全面依法治国、发展文化事业、国际传播能力建设、推进碳达峰碳中和、贯彻总体国家安全观、增强维护国家安全能力、深化公共安全治理和社会治理、防范化解金融风
9、险、应急管理和突发事件处置、增强党组织政治功能和组织功能等专题,对标自身岗位,分层级分领域针对性提高,不断提升自身推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。三必要提升落实能力。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的根本任务就在于坚持学思用贯通、知信行统一,最终目的就在于要提升“赶考”路上干事创业的成效。因此,每一个党员干部应以学习为先、以贯彻为要、以实干为重,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署、同推动本地区本部门本单位的中心工作结合起来,坚持干什么学什么、缺什么补什么,加强与岗位职责相匹配的学习实践,做到两手抓、两促进,力
10、避两头空、两张皮,掌握做好工作的政策要求、专业知识、方法路径等,切实将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导各方面实践、推进各方面工作的有力支撑,将学习、思考、感悟转化为攻坚克难、艰苦奋斗的强大革命动力。三、严作风,要将全面从严治党向纵深推进,做清廉表率者习近平总书记强调“深入推进全面从严治党,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,强化各级党组织的政治功能和组织功能,以严的纪律、实的作风、廉的操守确保各项工作落到实处。“我们党历经百年风霜依旧朝气蓬勃、经历千难万险越显锐意勇毅,原因就在于我们党通过学习,深刻感悟党的初心使命,坚持刀刃向内、坚持严以律己,不断整肃党风政纪。在新征程上,我们要更好发挥
11、全面从严治党政治引领和政治保障作用,充分调动保护党员干部积极性、主动性、创造性,推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面。一是要严守纪律规矩。要强化纪律引领,绷紧纪律之弦。严守纪法底线,把遵规守纪刻印在心。经常学习应知应会党内法规、国家法律,从中知晓行为要求和行为界限,坚决不触碰党纪高压线、不踩法律红线。要保持敬畏意识。忘乎所以、为所欲为,终将走向自我毁灭。有所畏惧才能行为端正、知进知退、知存知亡。要多关注通报案件,时刻反躬自省,决不重蹈覆辙。保持敬畏意识,心有所畏,才能行有所止。二是要锤炼实干作风。习近平总书记指出:“要培养担当实干的工作作风,不尚虚谈、多务实功,勇于到艰苦环境和基层一线
12、去担苦、担难、担重、担险,老老实实做人,踏踏实实干事。”担当实干,是新时代每一名党员干部都应有的工作作风和优良品质,是成长成才、干事创业的现实要求与价值坐标。我们必须要以担当实干的作风,紧密结合单位实际,发挥主观能动性,多思考抓基层、促发展和提质量等工作,多思考推动基层工作高效开展的办法,多思考统筹落实各项建设的具体方案,做到能办的事马上办,难办的事想方设法办,需要协调的事合力去办,力戒形式主义、官僚主义,把工作往深里抓、往实里抓、往细里抓。三是涵养廉洁操守。“公生明、廉生威,清正廉洁是我们党的政治本色,也是共产党人的政治品格。廉洁方能聚人、律己方能服人、身正方能带人、无私方能感人。一个人廉洁
13、自律不过关,做人就没有底气。只有清正清廉不谋私利、公平公正不徇私情,做人做事才能腰板挺直、胸膛挺拔。要深刻领悟党的性质宗旨、初心使命、优良作风,树立正确的权力观、政绩观、事业观,以廉洁奉公树立新风、以反腐倡廉扫陈风、以正风肃纪纠“四风”,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,切实筑牢防线、守住底线、不越红线,永葆清正廉洁的政治本色。同志们,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是一项长期重要政治任务。我们要自觉提高站位,将学习成效转化为具体行动,不断学深悟透、增强能力、严实作风,不断开创事业高质量发展的新局面。关于开展“干部素质提升年
14、活动实施方案为进一步提升干部整体素质,适应新时代对X工作的要求,根据X印发的2023年“干部素质提升年实施方案文件要求,结合单位工作实践,制定本实施方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神。通过实施“干部素质提升年”活动,以加强专业化建设水平和锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为重点,把X工作落到实处,切实推动X经济社会稳定发展。二、工作措施(一)理论学习打基础1 .强化思想认识。面对新形势、新任务、新要求,单位干部职工要进一步转变观念,牢固树立大局意识、风险意识、责任意识和科学的X,将合理配置、高效使用、规范处置,最大限度地提高X的使用
15、效益,作为X的出发点和落脚点,确保X完整。2 .用活学习强国。积极组织动员广大党员干部在平台上学习,汲取知识资讯,进一步提高党员干部的政治意识和思想觉悟。充分发挥“关键少数”的示范引领表率作用,班子成员要主动在平台上加强政治理论学习,督促分管科室的党员职工参加专业知识学习,以实际行动带动单位干部职工在“学习强国”平台提升职业素养,形成良好学习氛围。同时,组织单位入党积极分子、发展对象、预备党员、党务工作者在平台上集中加强党的理论和政治思想教育,助力建设学习型党组织。3 .抓实党性教育。以“党建+微网格”为抓手,更好发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党员干部在做好基层社会治理中展现更大
16、担当,在联系群众、服务群众中不忘初心、牢记使命。用活用好长沙“智慧党建”新媒体和红色教育、国防教育基地资源,在本单位、本系统开展党性教育,加强全体党员干部理想信念、宗旨教育。(二)实践巩固练内功1 .坚持问题导向。对照新时代、新要求,各科室、全局干部职工,要立足实际,查摆不足,发现问题要互帮互学,补齐能力短板。结合X工作需要,广泛开展学习相关法规文件活动,既要补齐岗位必备知识和能力缺项,又要全面提高,培养一批业务水平高、政策法规熟、爱岗敬业的高素质专业化干部队,从而科学、规范、有效的。2 .树立先进典型。按照德、能、勤、绩、廉标准,严格考核和识别干部,引导干部职工争先创优、干事创业。利用微信工
17、作群、干部职工大会等平台宣传先进典型,用身边的人、身边的事教育引导干部职工综合素质和能力提升,在单位形成学榜样、争先进的浓厚氛围,激励优秀人才特别是年轻干部脱颖而出。3 .强化交流学习。有条件、有计划的组织干部前往省市和兄弟单位学习,紧跟时代步伐,为X进一步拓宽思路。深入基层,多渠道倾听X、群众期盼,找准存在问题,研究改进措施,切实帮助X、群众解决问题,取得工作实效。开展年轻干部内部轮岗锻炼,培养一批优秀年轻干部。健全培养和使用相结合制度,注重从培养锻炼中发现和识别干部,把年轻干部工作和培训期间的表现作为选拔任用的重要依据。(三)监督管理促担当1.优化用人导向机制。坚持德才兼备、以德为先、任人
18、唯贤的原则,把握“既要对干部负责,更要对事业负责”的要求,坚持新时期好干部标准,把政治标准放在第一位,提高选人用人工作的科学化水平。坚持把有没有激情、能不能干事、善不善斗争、敢不敢扛事作为干部选拔的重要标准,做到人尽其才、人岗相适、用当其时,真正让那些政治坚定、严于律己的干部有作为,脚踏实地、不事张扬的干部有舞台,立足基层、甘于奉献的干部有希望,大力选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,强化以实干论英雄的良好氛围。2 .持续深化作风建设。以“作风建设永远在路上”的决心,深入贯彻落实中央八项规定精神,结合实践建立健全相关制度,推动作风建设制度化、规范化、常态化。在科室内部开展“查、摆、改”活动
19、找根源、抓关键,制定行之有效的改进措施,坚决杜绝“庸、懒、散”等衙门作风和工作推诿扯皮、办事效率低下等问题的发生。3 .加大执纪问责力度。严格落实干部效能负面清单,对干部职工和X实行清单管理,进一步提升干部效能,加强队伍建设。三、方法步骤(一)制定方案,动员部署(6月底前)研究制定“干部素质提升年”活动实施方案,营造活动氛围。(二)全面展开,推进落实(7月11月)一是按照实施方案要求,结合工作实际,推动“干部素质提升年”各项工作有序开展;二是组织开展各项活动,提高干部职工参与热情,以学促干、以干促学;三是及时查缺补漏,严格标准,促进活动取得实效。(三)总结提高,深化拓展(12月)全面总结“干
20、部素质提升年”活动开展情况,查找存在的问题和不足,巩固工作成果,总结经验做法,鼓励先进,鞭策后进,进一步健全完善“干部素质提升年”工作机制,实现能力提升常态化。四、工作要求1.加强领导,精心筹划。明确分管领导和责任科室,统筹单位开展干部素质提升工作,采取领导领学、个人自学相结合的方式,切实保证活动质量。全体职工要高度重视,克服工学矛盾,严格落实该方案,确保学习质量。领导干部要模范带头、主动参与,推动提升活动深入开展。2 .广泛宣传,营造氛围。充分利用工作群、宣传栏等平台,大力宣传干部素质提升活动的重要意义,为活动开展营造良好舆论氛围。深入挖掘提升活动中涌现出的先进典型,充分发挥示范带动作用,形
21、成对标先进、比学赶超的生动局面。3 .强化活动效果,形成有力抓手。坚持素质能力提升与正常工作开展相结合,坚决防止和克服“轰轰烈烈走形式、走过场”的倾向。积极探索“年轻干部素质能力提升”活动的有效方式和实用载体,切实增强活动开展的主动性和实效性,把素质能力提升的效果积极运用到工作中,用工作的质量来检验素质能力提升的水平。2023“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报今年以来,X县委组织部自“能力作风建设年”活动启动以来,坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进,加速推进能力作风建设向纵深发展,在解放思想、提升能力、推进工作、转变作风上持续发力,以“知行合一”塑造组工铁军。一、在解放思想上发力,强化
22、理论武装。围绕贯彻党的十九届六中全会和省、市第十三次党代会精神,部机关开展“解放思想、振兴发展”专题研讨3次,采取组工大讲堂夜学、支部活动研学、基层调研访学的“三学”形式,全面提升部机关党员干部的政治能力、专业能力和实战能力。截至X月,已开展“组工干部大讲堂”活动39期,参学人数850人次,着力搭建以讲促学的平台;组织吉兴沟红色教育基地研学1次,重温入党誓词,震续红色血脉;组织县情调研1次,全覆盖X县27个村11个社区,对县情、乡情和村情做了全面了解,着力培养一支学习好、能力强、业务精的部机关党员干部队伍。二、在提升能力上发力,促进学用转化。以创建学习型机关为抓手,出真招见实效,开展“组工干部
23、技能比武4次,党务知识竞赛3次,组织“三会一课”、干部考察等专项业务能力测试40人次,充分调动部机关党员干部的学习积极性。通过“三个结合”促进学用转化,将人才知识与干部培养相结合,召开年轻干部座谈会11场,覆盖公务员、事业编制人员等85后、90后年轻干部149人;将党建知识与督导检查相结合,结合“四个体系”工作要求,建立基层党建工作平时考核评价机制,通过督导检查、通报反馈、整改落实,强化基层党建工作责任制落实;将档案知识与干部考察相结合,利用公务员招录和事业单位招聘等工作锻炼业务能力,收集整理档案近百份,整理散件1600余份,全方位、多维度打造素质能力过硬的组工干部。三、在推进工作上发力,集
24、中攻坚难题。将发展壮大村集体经济、培养选拔优秀年轻干部纳入组织部门“能力作风建设年”活动攻坚破难行动。组织专题研讨、召开村集体经济现场会,利用“党建+”“人才+”等多种载体,做活土地文章、盘活闲置资源、打造“一村一品”和“多村一品”相结合的村集体经济发展模式,全面提升村集体经济发展质量。同时,研究制定一线考察识别干部办法(试行)挂职干部管理办法,在维稳处突、重点项目建设、招商引资等一线阵地考察识别干部,选派80余名工作经历单一、任职时间较短的年轻干部,开展大规模挂职锻炼(实践锻炼)工作,努力培养造就一支素质优良、结构合理、能担重任的年轻干部队伍。四、在转变作风上发力,树立良好形象。将“走访调研
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