2024年安全生产月致员工的一封信 合计7份.docx

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1、2024年安全生产月致全体员工的一封信集团全体员工：今年六月，是全国第23个“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。为了扎实有效开展“安全生产月”系列宣传活动，进一步凝聚和弘扬安全发展理念，持续巩固和树牢安全发展共识，为公司安全生产持续稳定向好发展提供坚强保障，现提出倡议如下:一、警钟长鸣，树牢安全发展理念各单位、各部门要坚持“人民至上、生命至上”，坚持统筹发展和安全，牢固树立“零事故、零死亡、零伤害”的安全理念，持续夯实安全红线意识和底线思维，始终保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，以“时时放心不下”的责任感，毫不松懈抓好安全生产工作，加快安全生产治理模式向预防型、本质

2、型转变，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，强化升级全员参与，共建共治共享的安全生产工作机制。各分管领导、各职能部门要按照“三管三必须”的要求，强化对安全生产工作的认知，做到履职尽责，知行合一，将安全生产理念内化于心，外化于行，实化于果，把安全生产工作推向新的高潮。二、多措并举，全面强化安全管理各单位领导班子、各岗位关键人员要准确把握安全生产的内在规律，直面当前企业、项目安全生产工作过程中的顽疾沉病”，深挖问题背后的深层次、系统性原因，避免“头痛医头、脚痛医脚”，以抓铁有痕的精神和气魄，化解当前安全生产管理的系列难题和矛盾。各单位、各部门必须要在统筹全要素方面发力，注重

3、安全管理、技术、人才、资金等要素的投入，持续改进提升，不断强化安全治本之策。各单位要坚决推进各项工作部署在各级落实落地，将安全管理，重心下移，力量下沉”，坚持关口前移、源头管控、综合治理，以大力开展安全生产强化年行动、重大事故隐患专项排查整治2024行动为抓手，健全“风险管控”和“隐患排查治理”双重预防机制，坚决把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故发生之前，全面提升安全生产管理水平。三、突出实效，营造浓厚安全氛围各单位要把“安全生产月”活动同年度工作结合起来，以内容为重心，以效果为导向，精心策划、统筹部署，组织开展好主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列活动和主题宣传教育行动。各级领导干部带

4、头学安全、承诺安全，发挥以上率下的积极作用，形成上下联动的宣教格局；努力将安全生产工作常态化，持续激发全员安全生产管理活力，不断增强安全生产的思想自觉和行动自觉，在全公司营造人人参与安全、全员监督安全、全员共筑安全的浓厚氛围。四、全员共治，擘画安全管理新篇今年的安全月主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。“人人讲安全”，就是要我们每一个人不论何时、何地、何情，都要内心谨记安全，行为上主动落实安全；”个个会应急”，需要我们每一个人都能够对安全的异常状态，采取有效的应对措施，个个都具有应急实操能力、避险逃生能力。各单位要全面调动全员的主体意识、参与意识和自我保护意识，激发全员参与安全管理

5、的积极性和热情，广泛发动群众员工参与“人人都是安全员”等系列活动，引导推动全员自觉学习掌握生活安全常识、生产安全专业知识，反复锤炼自身的应急处置、应急逃生和应急救援技能，畅通领导层、管理层和执行层之间的安全管理沟通联络机制，让每一位员工都成为安全生产工作的参与者、宣讲者和监督者，集众人之智，聚众人之力，接续书写公司安全管理新篇章！明者防祸于未萌，智者图患于将来。我们必须要认识到安全生产工作的长期性、任务的艰巨性和时间的紧迫性,公司全员上下都要以此次“安全生产月”活动为契机，进一步强化安全意识，进一步加大工作力度，把安全生产这根弦绷得更紧，把安全生产责任制落得更实，把安全生产工作抓得更牢，努力为

6、公司高质量发展提供强有力的安全保障。2024年安全生产月致全体员工的一封信总部全体员工：自总部成立以来，面对复杂多变的外部环境，贵州总部安全生产形势持续稳定向好，荣获了2023年度XX省“安康杯”竞赛优胜集体、2023年度安全生产先进集体等多项荣誉，这离不开公司资管及行业部门的正确领导，更离不开全体员工的辛勤付出，在此，我谨代表贵州总部安委会向在座的各位同仁以及奋斗在一线的安全工作人员的辛苦付出，表示衷心的感谢和诚挚的慰问！今年6月是全国第23个“安全生产月”，主题是：“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。全面践行以人民为中心的发展思想，不断强化“人民至上、生命至上”安全理念，扎实提升安全

7、生产治理能力和治理水平。值此“安全生产月”期间，贵州总部党委和领导班子倡议全体党员和干部员工，筑起“生命防护堤”，共做“安全护航人”。一是要树立树牢安全生产大局意识。安全发展事关全局和长远，抓好安全管理是义不容辞的政治责任，也是提升企业核心竞争力的基本功。“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域。”要始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决落实安全生产”党政同责、一岗双责”和“三管三必须”安全管理要求，统筹处理好安全与发展的关系。二是坚决防范化解安全生产风险。”要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实,强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。”贯

8、彻落实集团安全生产工作要求，立足源头治理、系统治理，持续完善双重预防控制机制，结合安全生产提升年专项行动，围绕重点结构物、安全风险辨识评价、危化品管理、涉路作业、道路交通专项整治、打非治违等多个方面进行全覆盖式的隐患自查和整改，做到“全覆盖、无死角、无盲区”，坚决防范化解安全生产风险，落实国务院安全生产治本攻坚三年行动为契机。三是促进安全文化建设再提升。安全文化是企业安全管理的灵魂，是长期积累和沉淀在企业职工中约定俗成的安全价值取向和安全行为习惯，是一种深层次的安全管理方法。对强化职工安全意识，促进职工安全思维、安全行为、安全价值观的养成，推动职工自觉的由“要我安全”向“我要安全”转变，发挥着

9、导向、凝聚、激励、辐射和同化等作用，是降低企业安全事故发生率、提高全员安全意识和整体安全管理水平的重要途径。各位要以“安全生产月”为契机，通过开展“我是安全代言人”、“青年安全示范岗”等系列活动，探索安全文化建设工作的新途径、新方法和新手段，强化全年常态化开展机制，使广大职工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为职工的自觉行动，真正把“安全第一，预防为主，综合治理”的方针落到实处，逐步形成特有的安全文化特色。“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄”，我们每一个人都是安全的主体，每一层级都有管理的责任，每一个人都是局中人、受益人，摆在我们面前的任务是繁重的、挑

10、战是艰巨的，需要我们每位员工拿出“积土而为山、积水而为海”的精神，坚守初心使命，不忘责任担当，破风前行，助力贵州总部高质量发展！2024年安全生产月致全体员工的一封信全国第23个“安全生产月”如期而至，预示着一年的行程即将过半，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险的时候。我们必须清醒的认识到当前安全形势的严峻性复杂性。近段时间，多个地区、多家企业发生安全事故，给人民群众造成不同程度的伤害，给企业带来了不同程度的损失，警钟敲响、发人深省，为了确保“安全生产月”活动走深走实，各项活动取得实实在在的效果，助推公司高质量发展取得更大成效，现发出倡议如下：一要加强宣传教育

11、提升思想认知水平。“安全生产责任重于泰山，领导干部不要幻想当太平官，要居安思危、临事而惧，有睡不着觉，半夜惊醒的压力”。管理人员对安全生产的不重视，很大程度上受限于我们的认知水平，风险不清，隐患不明，对事故带来的潜在后果没有正确的认识，对承担的责任存有极大的侥幸和麻痹心理。一线作业人员违章违规问题屡禁不止，皆因认知水平而定，俗话说“无知者无畏，无畏者无惧“，等灾难真正降临的那一刻，悔之晚矣。我们要善于因势利导，利用各种途径和方式加强安全宣传教育，管理人员要不断对法律法规、标准规范、政策文件、施组方案进行学习，厚实理论功底，提高理论素养，努力提高发现问题和解决问题的能力。一线作业人员要通过班前

12、教育、观看警示教育片、参加体验式教育等方式，提高风险防范意识，让其知敬畏、存戒惧、守底线,激发出“我要安全”的主观能动性，形成“人人讲安全，个个会应急”的行动自觉。二要强化安全责任，加强过程监督指导。公司全体干部职工要深刻领会XX董事长经常强调的“三个决不能过高估计”，充分认识到安全生产意识与当前的安全形势有差距,全员安全生产责任制落实与现场实际有差距。各级领导干部要发挥带头示范作用，压实领导责任和各业务部门“三管三必须”责任，形成管理合力。认真落实王彤宙董事长“不能就安全论安全”的要求，各级业务部门要进一步增强责任感、紧迫感、使命感，分兵把手、齐抓共管，向下抓实自身业务范围内的重大隐患排查整

13、治工作。要切实心怀公司发展稳定大局，牢记“千功不抵一过”的嘱托，在研究部署业务工作的同时，要充分考虑岗位安全责任，务必将业务工作融入到“五个到位”总要求和“XX”管理思路之中来，辩证统一地看待“管好业务本就是管好安全”的理念，加强过程监督指导，时时纠偏改进，大力整治材料设备进场把关不严，方案交底“两层皮”，验收检查不及时等顽瘴痼疾，统筹安排打通安全生产“最后一公里，“安全生产强化年”，重大隐患排查整治2024行动，安全生产月，等安全活动，营造“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”的浓厚安全文化氛围。三要加强安监人才培养，提高安全发展水平。各级安全监管人员要以维护公司稳定发展大局为己任，以对人

14、民和对公司高度负责的责任感，学思想、强党性、重实践、建新功，明责知责、履职尽责，发扬斗争精神，增强斗争本领，切实提高发现问题和解决问题的能力。要以“眼里揉不进沙子”的较真精神与现场隐患作斗争，与人的违规行为作斗争。要坚决转变重检查轻整改，重迹不重绩的形式主义、官僚主义作风。针对重大隐患要敢于亮剑，面对困难矛盾敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做疾风劲草、当烈火真金，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。以“安全生产月”活动为契机，认真落实XX集团公司系列部署要求，狠抓隐患排查整治，保质保量完成规定动作，充分发挥安监队伍生力军作用，为保持公司安全形势稳中向好再添一把火、再加一把劲，推

15、动“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”走深走实。同志们，安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局，事关企业兴衰成败，公司全体员工要打起十二分精神，时刻保持头脑清醒，恪尽职守，真正实现以高水平安全护航公司高质量发展。2024年安全生产月致全体员工的一封信亲爱的同事们：大家好！又是一年安全月！今年安全生产月的主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道:在此之际，我想以这种方式和岗位职工交流下安全工作心得。我们来自不同的地方，为了我们的家庭生活，为了我们的共同目标，我们在一起共事劳作，虽然分工形式不同，岗位职责不同，但我们是紧密相连的命运共同体，共同的目标就是“向科学技术要安全、向安全生产要

16、效益”，每天“高高兴兴上班去、平平安安回家来”，在其乐融融的“团圆饭”中获得知足满满的“幸福感”。亲爱的朋友们，我们要把“捍卫安全，守护生命”养成良好的安全习惯。从入厂第一天，我们就开始接受三级安全教育培训，感受到了企业浓厚的安全文化氛围。在实际工作中，我们可以感知分公司始终把安全工作放在首位,在安全方面做了大量工作，做到规章制度宣贯引领，责任落实到每个岗位、每个人。作为各层级岗位员工，我们应该熟练掌握岗位安全技术操作规程、操作技能和相关应知应会知识“；能识别风险、能处理隐患，能正确处理各类突发应急处置工作，发现任何违章行为及时加以制止，做到“四不伤害”。“安全第一、生命至上”是我们的核心价值

17、观，我们的安全管理目标是“零容忍、零隐患、零伤害、零事故长期从事安全管理工作的我，在平时管理中违章、违规问题引领纠偏、沟通交流时有些人不理不睬，不屑一顾；有些人当面一套、背后一套，口服心不服，甚至有些人找多少理由反驳。但惨痛的代价时时刻刻在提醒身边一个人：“注意安全，别违章操作”，要坚决做到“不安全不生产二各位同事们，安全无小事，生命不重生。“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山二隐患不除事故难免，安全是我们所恪守的信念。“发展决不能以牺牲生命为代价二安全是最大的效益，捍卫安全，保护生命是追求美好生活的保障。我们必须更加清楚地认识到安全对于一个人、一个家庭、一个企业，甚至于一个国家是多么的

18、重要。安全知识的贫乏，安全意识的淡薄，安全操作的违规，总是让我们看到、听到一桩桩惨剧，我们要从中汲取教训，不断增强自我保护能力和良好的安全作业意识。因为“人生没有彩排“。在金钱与生命面前，所有的亲人都会选择健康与安全，所以我们一定要把安全放在首位，珍惜自己的生命。安全工作只有起点，没有终点。身边的职工们，“捍卫安全，守护生命”要用心。认真学习规章制度、掌握操作规程，时刻遵章守纪，熟练掌握“风险分级管控和岗位隐患排查治理“；要细心。不管你是老师傅还是新员工，在工作中不能有半点马虎，学会“岗前反思三分钟”，切忌“在岗艺高人胆大”；要虚心。把安全的心思花在日常，不懂就问，不会就学，严防习惯性违章作业

19、冒险蛮干主义；要诚心。立足岗位，爱岗敬业，加强“互保联保”，坚决狠反“三违”；要齐心。班组成员步调一致，当好第一责任人，只有这样，我们才能保证自身安全，保证身边人的安全，保证家人放心。亲爱的同事们，工作中我们必须“敬畏规章、敬畏安全、敬畏生命，坚持不懈执行“全面、全员、全过程”的安全生产责任制，进一步压实全员安全责任，树牢安全发展理念。请大家记住所有爱的叮嘱，珍惜呵护生命，共筑幸福生活。2024年安全生产月致全体员工的一封信今年6月是第23个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”，为推动各项活动有序、深入开展，确保公司安全生产形势平稳有序，助推公司高质量发展，现对

20、全体干部、员工发出如下倡议：一是提高政治站位，践行安全发展理念。我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终践行安全发展理念，坚决扛起国之央企的政治责任，坚决守住安全生产底线红线，维护企业安全稳定的发展环境。二是坚持生命至上，守护员工生命健康。安全生产是民生大事，我们要准确把握“人民至上、生命至上”的深刻内涵，坚持生命至上、安全第一，以极端负责的态度抓好安全生产工作，始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，全力守护广大职工群众安全感、获得感和幸福感。三是坚持以上率下，有效落实有感领导。各单位董事长、总经理、施工生产一线单位主要负责人、各层级负责人要以上率下，严格履行安全生产第一责任人职责，亲

21、自研究部署安全生产工作，切实解决安全生产的难点、堵点问题；其他领导干部和相关责任人也要以身作则，用实际行动落实安全生产有感领导“十带头”，教育干部职工将“安全第一”厚植于心，引导广大员工养成良好的安全行为习惯。四是压实全员责任，构建全员履责体系。我们要按照“三管三必须”的法定要求，不折不扣执行好，深入开展重大事故隐患专项排查整治行动，聚焦重点领域高发频发问题的整改闭环。要坚定不移按照安全生产“五到位”要求，持续深化安全生产“XX”体系建设，坚持“系统抓、抓系统”，不断压实各职能部门和各岗位的安全生产责任，确保安全生产“时时、事事、处处”有人管，构建“人人讲安全、个个会应急”的安全生产体系。五是

22、广泛宣传动员，全面开展各项活动。我们要加强组织，精心策划，采取专家授课、经验交流、实践演练等方式，广泛开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”“低头捡钞票”、“安全咨询日”等喜闻乐见的活动，全面开展好本次安全月活动，同时还要在活动中总结、在活动中提升，不断健全安全生产的长效机制，提升全员安全素质能力，营造“安全意识自觉、安全责任自知、安全行为自律”的良好安全生产氛围。同志们，安全生产关乎千家万户，我们要以“时时放心不下”的责任感，多管齐下、多措并举、系统治理，努力实现“从零开始、向零奋斗”的安全目标，努力实现企业的长治久安，为企业高质量发展保驾护航！2024年安全生产月致全体员工的一封信全

23、体广大职工：今年“安全生产月”的主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道我们每位员工和员工家属都是作业场所或家庭的安全第一责任人。因为安全是每个人最基本的生存需求，安全连着你我他，只有安全，才能让我们品尝到生活的幸福与快乐，只有安全才能让我们工作的更舒心。安全无时不在，无处不在，所以，我们每个人都要当好第一责任人。今年“安康杯”的主题为“排查整治安全隐患、共促安全健康发展“平安”是每个人幸福生活的前提，但在实际工作与生活中，可能一时的疏忽大意，不经意的简单了事，这些行为都会给“违章、麻痹思想和不负责任”提供可乘之机，从而产生安全隐患，给我们的生产、生活带来不利影响。为此，我们要牢固树立安全

24、意识，及时排查和整治安全隐患，共促安全健康发展。今年是中国共青团建团XX周年。百年青春志，奉献正当时。占公司职工总数近60%的团员青年是安全生产工作的骨干力量和生力军，各级团组织要紧紧围绕年度安全生产目标，以强化业务培训、提高工作实效为主要载体开展形式多样的活动，充分发挥青安哨等安全生产助力军的作用，营造“安全生产、青年当先”的良好氛围。面对当前严峻的疫情形势，公司党委制定一系列措施，做出全方位部署，各单位、各项目部要统筹安排，坚持疫情防控和安全生产双线作战，广大干部职工要坚决听从指挥，坚守岗位，严格落实各项安全举措和疫情防控要求，在不同的岗位上体现央企人的责任与担当。我们号召广大干部职工积极

25、行动起来，以开展“安全生产月”活动为抓手，积极投身“安康杯”竞赛、青安哨等活动，从我做起，从我们身边的每一件小事做起，让“安全第一”这个共同价值观入脑入心，养成“我要安全”的思维习惯，切实做到规范操作，遵章守纪，为水电十六局高质量发展贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。祝愿所有奋战在一线的干部职工以及家属平安、健康！2024年安全生产月致全体员工的一封信今年6月是第23个全国“安全生产月”，我们正在开展以“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”为主题的全国安全生产月活动，安全生产是个人和企业的通行证，更是职工的护身符，做好安全生产是我们责任所系。公司各级要提高思想认识，不断加强理论学习

26、全面了解党和国家总体方针政策，深入贯彻落实行业主管部门和中国交建相关安全工作决策部署。要从思想上认识到，安全管理是一项长期而复杂的系统工程，大家要用系统思维看待安全工作，借助目前公司正在开展的对标世界一流管理提升活动，主动出击，抓重点、补短板、强弱项，持续加强公司安全生产治理体系和治理能力现代化，努力打造投资公司安全“名片我们始终要把人民生命财产安全放在首位，时刻把安全生产作为事关全局的大事，充分认识防范化解重大风险是党中央赋予的重要政治责任，守土有责、守土负责、守土尽责，切实把安全责任记在心上、扛在肩上、落实到行动上。我们要进一步树立敬畏意识。一是敬畏生命，以人为本。只有生命安全得到保障，

27、才能激发人们创造美好生活的热情和活力。二是敬畏法规，按章办事。安全生产容不得半点马虎大意，其核心就是吃透安全生产各项法律法规，严格按规章办事。三是敬畏职责，真抓实干。要做到对上、对下、对己负责，对家庭、对亲人、对社会负责，忠诚履行职责。四是敬畏专业，专业的人做专业的事，专业的事专业做。我们要进一步筑牢安全防线。坚持“生命至上、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把做好“十四五”规划与落实“十四五”目标结合起来，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，坚持集团“XX”总体发展路径，做到安全环保“五个到位”，创新工作机制，优化管控体系，强化实施监督，夯实基础工作，助力高质量发展新征程，为实现“两保一争”目标保驾护航。我们每个人都是安全生产的“主人翁”，公司上下都是安全管理工作的参与者、执行者和管理者，要坚决摒弃旁观者的心态，从自身做起、从现在做起、从点滴做起，以百分百的重视、实打实的举措、硬碰硬的作风，坚决消除事故隐患，切实筑牢安全生产防线，树立起安全生产的思想长城，为公司高质量发展提供坚强的安全保障！时有所需，必有所为。让我们一起关注安全、重视安全、做好安全，共同守护生命和健康，为投资公司高质量发展营造安全稳定环境。感谢大家为安全生产工作付出的努力，祝愿大家平安幸福！