5篇 党委书记2024年党风廉政建设和反腐败工作会议警示教育大会上的讲话、党风廉政和作风建设工作汇报、实施意见.docx

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1、在公司2024年党风三政设和反腐败工作会议量警示敦育大会上的济话在厅机关党风廉政虹作会议上的讲话县区委子党三M砒RMftI作汇报在2024年党风廉政设工作会议上的报告关于2024年党风廉政设的实黛意见在公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话同志们：这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央纪委三次全会部署，认真落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作要求，总结2023年党风廉政建设工作，研判形势任务，开展警示教育，部署2024年党风廉政建设和反腐败工作重点任务。刚才，我们观看了警示教育片，XX分别通报了违规违纪和审计发

2、现的典型事件，XXX作了纪委工作报告，大家要抓好贯彻落实。下面，我代表公司党委，讲三个方面的意见。一、充分肯定2023年党风廉政建设和反腐败工作成效（一）政治建设更加有力。我们严格落实第一议题制度，结合实际制定落实举措XX条，动态更新第一议题”台账，有效推动习近平总书记重要指示批示精神落实落地。认真开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带动各级党组织开展两级联学、实地践学、集体研讨、专题读书班共计XX次，领导班子讲党课XX次，推动主题教育取得良好成效。接受了XX巡察和日常履职考察，高质量完成阶段性整改任务，党的政治建设得到提升。（二）政治生态持续改进。我们召开党风廉政建设

3、和反腐败工作领导小组会暨党委、纪委沟通协商会XX次，专题研究部署了党风廉政建设工作。召开党风廉政警示教育大会XX次，党员干部拒腐防变思想防线持续强化。开展落实两个责任、排查廉洁风险”自查自纠活动，排查各单位管理层及以上人员XX人。（三）政治监督更加精准。我们严格落实对“一把手和领导班子的监督，严格落实五谈五先要求，共计开展廉政谈话XX次。扎实开展再监督工作，形成监督检查报告单XX份，发现并解决问题XX个。定期开展违反中央八项规定精神和四风问题监督，全公司共计开展专项检查XX次。开展了项目专项监督检查和廉政交底，发现并督促整改问题XX条，对XX个超XX万的工程项目进行了现场廉政交底。（四）纠治四

4、风更加坚决。我们扎实开展违反中央八项规定精神问题专项治理，聚焦九个紧盯开展自查。在重点节假日前夕，对多发、易发问题进行监督检查，进一步健全风腐同查工作机制。综合运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等手段，及时解决少数党员干部存在的苗头性、倾向性、轻微性问题。（五）执纪问责更加有力。全年共给予党纪政纪处分XX人次，收缴违纪款XX余万元，严的基调持续强化。针对案件暴露的漏洞和短板，以案促改，下发纪律检查建议书XX份，提出纪律检查建议XX条，责成相关单位深入分析、认真整改、举一反三、规范管理。在总结成绩的同时，我们也要清醒的看到存在的问题和不足。一是全面从严治党体系还需进一步完善。公司党风廉政建设和反腐

5、败斗争形势依然严峻复杂，风腐问题存量尚未见底、增量仍有发生。二是各级责任落实还有差距。有的单位主体责任落实不到位，正职领导和副职领导对分管专业、分管部门提醒不够，开展监督谈话没有做到全覆盖，频次不够，针对性不强。三是政治生态有待进一步改善。从政治生态情况来看，个别单位对引导员工通过合理途径和渠道反映问题重视不够，处理员工急难愁盼问题不及时，以至于仍然出现越级举报和一信多投的现象。四是基层廉政风险依然存在。从日常检查和上级巡察反馈问题来看，XXX等仍然是最主要的廉政风险点。基层微腐败问题仍然突出，XX等仍是基层问题多发点。五是纪检队伍建设还存在不足。大部分纪检干部由行政副职兼任，有的纪检干部不熟

6、悉业务工作，有的抓工作方法措施不多，开展监督检查、审查调查等业务的能力亟待提高。这些问题，需要我们坚持问题导向，拿出解决问题的新办法、硬招数，认真加以解决。二、不断深化对自我革命“三个重大问题的理解认识习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，深刻阐述了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命的三个重大问题，明确提出九个以的实践要求，为我们深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供了根本遵循。我们要提高政治站位，勇于自我革命，全力营造风清气正的政治生态。（一）不断深化对为什么要自我革命”的理解认识。自我革命，作为中国共产党在长期实践中总结的跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案

7、是党领导十四亿人民以中国式现代化全面推进强国建设、实现民族复兴伟业的重要保证。只有坚持自我革命，才能永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。（二）不断深化对为什么能自我革命”的理解认识。习近平总书记深刻指出，党的性质宗旨、初心使命决定了我们党始终代表最广大人民根本利益。正是因为不谋私利，我们党才有了彻底的自我革命精神，才能从不讳疾忌医、敢于直面问题，人民群众才会真心实意帮助我们修正错误。（三）不断深化对怎样推进自我革命”的理解认识。反腐败是最彻底的自我革命，为推进党的自我革命提供了行动指南。新征程上，我们要准确把握九个以的要求，更加突出运用治理的理念、系统的

8、观念、辩证的思维开展工作，推动党的各方面建设有机衔接、协调联动，把每个环节的自我革命抓具体、抓深入、抓出成效。我们今天召开警示教育大会，通报典型案例，用身边事警示教育身边人，也是自我革命的具体实践。刚才，大家观看了XXX,这是发生在兄弟单位的真实案件，相信大家都应该有所感、有所思、有所悟。警示教育片里的XXX把一包烟、一瓶酒、一张卡、一顿饭看作是“小意思，认为吃点喝点、拿点收点无所谓，一步一步被撬开内心防线，一步一步从破纪走向破法，与材料供应商里外勾结，损害企业利益，超出市场价XX多万结算货款。XXX在忏悔时说：”我才XX岁，本可以有美好的生活和美好的未来，在自己走错这一步以后，所有的路口都偏

9、了二他的错误根源在于丧失了党性原则，丢失了理想信念，背离了、忘记了共产党人的价值追求，才会把企业资源变成个人资源，在XX等方面与他人里应外合、投桃报李，在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面前丢掉了原则，结果被温水煮青蛙，最终成为案中人XXX,本应该是捍卫国有资产的卫士，但面对金钱的诱惑，却成为了企业的“蛀虫，把货物占为己有，私自倒卖。在“靠企吃企”专项整治的高压态势下，非但没有悬崖勒马，反而继续胡乱作为。对警示教育片里出现的这些问题，我们也要深思，看看我们的身边是不是也存在类似的问题。我想通过今天的会议，再次提醒我们各级管理人员，要勇于担当，做好自己的事，看好自己的人，任何时候都要绷紧拒腐防变

10、这根弦，始终做到存戒慎，始终经得起各种考验。三、坚定不移纵深推进全面从严治党和党的自我革命在前不久闭幕的大会上，我们明确了2024年的工作目标，可以说，各项工作任务艰巨繁重，但越是在关键时期，越是在难的时候，就越需要坚定不移正风肃纪反腐，为企业高质量发展提供坚强保障。（一）要一以贯之强化政治监督。政治监督在党内监督中居于根本和统领地位。我们要一体推动习近平总书记重要指示批示精神和上级党组织重大决策部署的贯彻落实，不断健全完善党委会第一议题制度，既从学习层面看政治态度，又从落实层面看政治担当，精准有力地抓具体、抓到位。要跟进重点工作监督检查。坚持管在日常、抓在日常，把政治监督贯穿企业改革发展全过

11、程各方面。要围绕工作会总体部署，聚焦XX,瞄准XX等实际问题，加强日常监督检查，推动问题整改落实。（二）要一以贯之深化责任落实。党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。我们要压紧压实管党治党的政治责任，一抓到底，抓出成效。要切实履行主体责任。各级党组织要强化守土有责、守土负责、守土尽责的政治担当，自觉发挥作用，推动责任传导逐级压实、逐层延伸。要严格落实三重一大制度，把落实情况作为干部日常履职检查、党建责任制考核、审计监督的重点关注事项。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，抓好班子、带好队伍、管好自己，真正做到对党负责、对本单位政治生态负责、对干部员工负责。班子成员要认真履行一岗双责，把

12、分管领域的全面从严治党工作抓深抓细，从严教育监督分管领域和管理部门的党员干部。要强化关键少数示范带动。坚持从各级领导班子做起，从班子成员严起，一级给一级作表率。特别是“一把手作为关键少数中的关键少数，肩上有责任、手中有权力，是被拉拢、围猎的重要对象，一旦违纪违法,极易产生催化、连锁反应。要破解一把手监督难题，在敲钟问响、咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜渐的同时，也要有雷霆手段，做到严字当头、一严到底，对一把手违纪违法问题坚持零容忍,发现一起查处一起。要坚持正确选人用人导向，规范干部选拔任用程序，常态化开展选人用人专项监督检查，坚决防止选人用人不正之风。各级领导干部要严格落实廉洁自律相关规定，做到自身

13、正、自身净、自身硬，严管家人、亲属和身边工作人员，注重家庭家教家风，不搞特殊化。（三）要一以贯之深化正风肃纪。中央八项规定是我们党在新时代的徙木立信之举。我们要持之以恒贯彻中央八项规定及其实施细则精神，紧盯节假日等重要节点，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗。要重点纠治形式主义、官僚主义。紧盯贯彻上级和公司重大决策部署不上心、不用力问题，纠治只表态不落实行为；紧盯对上级要求机械执行、一转了之问题，纠治简单化、“一刀切、层层加码行为；紧盯任性用权乱作为问题，纠治随意决策、盲目决策、违规决策行为；紧盯工作程序繁琐、效率低下问题，纠治层层不担当的行为，持续为基层松绑减负。要持续纠治享乐主义、奢靡之风。

14、XX发布了XX,XX提出了XXX的要求，全公司各级党员干部员工务必严格遵守、认真落实。要严格落实”勤俭办企业十不准，习惯过紧日子，确保各级管理费用预算在去年基础上压降XX%o要坚持纠四风”树新风并举。坚持党性党风党纪一起抓，弘扬党的光荣传统和优良作风，加强理想信念教育，引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观、事业观。（四）要一以贯之筑牢廉洁防线。各级党组织要持续推进全面从严治党向基层延伸，积极塑造风清气正的发展环境。要严明政治纪律和政治规矩。要认真开展好党纪学习教育，组织党员特别是党员领导干部认真学习中国共产党纪律处分条例，通过专家解读、学习研讨、专题党课、案例教育等形式，解决一些党员、干部对党

15、规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。要内外兼修筑牢廉洁防线。要优化监督工作机制，统筹抓好日常监督和专项监督，持续让关键少数、关键领域保持廉政高压，持续推动权力进笼。要严格落实领导班子年度画像评价和政治生态分析，持续抓好工程项目廉政交底，丰富再监督形式，规范建立廉政档案，持续深化源头治理。要强化执纪问责能力，从严处置违规违纪问题，加强纪检组织独立办案能力，全面提升公司各级纪检组织的震慑力。要宽严并济优化

16、政治生态。要坚持全面从严治党，强化对一把手的监督，加强对各级班子成员和管理干部队伍的日常教育，严格监督约束，强化压力传导。要坚持三个区分开来，完善容错纠错机制。（五）要一以贯之强化整改落实。公司各级党组织要结合巡察组反馈的各类问题，督促领导班子成员对照分管部门和分管领域，履行好一岗双责，督促各级职能部门和相关单位把具体整改责任落到实处。纪检组织要针对巡察反馈问题整改过程当中的追责问责情况进行持续监督，确保追责问责工作有效落实。2024年公司纪委要重点对XX的整改执行情况进行再监督。要进一步健全整改落实工作机制，对照推进常态化整改，统筹协调各责任主体，持续做好巡察反馈问题的整改落实工作，把巡察整

17、改融入到贯彻落实党的二十大精神的具体行动和公司改革发展的具体实践中。各职能部门要履行好系统管理责任，开展系统排查整治工作，及时反馈整改进展情况，进一步强化成果运用，扎实做好巡察整改的后半篇文章”。同志们，全面从严治党永远在路上，自我革命永远在路上。让我们始终保持自我革命的清醒坚定，严管严治、全面从严、一严到底，持续推动企业党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成效，为打造国内领先、国际一流的轨道交通运营商提供坚强保障。谢谢大家!在厅机关党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、把握、落实党的二十大精神，认真学习贯彻中央、自治

18、区、市委纪委全会和上级机关党风廉政建设工作会议精神，进一步强调党风廉政建设工作任务。刚才通报了去年党风廉政建设工作情况，传达学习了各级领导讲话精神，并作出了具体部署，各地各部门要坚决抓好落实。去年以来，在市委政府的坚强领导下，我们坚持全面从严管党治党战略方针，健全工作体系，党的领导进一步加强；常态化制度化开展政治督察，加强条线政治监督，两个责任进一步压实；坚持“三不腐一体推进，廉政教育、警示教育持续发力，拒腐防变思想防线进一步筑牢；亳不手软惩治腐败，严肃查处违纪违法问题，队伍得到进一步净化；认真贯彻激励干部担当作为相关措施，干事创业精气神不断体现，正向激励作用进一步显现，通过党风廉政建设的深入

19、推进，为做好XX工作提供了坚强的队伍保障。在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记站在新时代新征程党和国家事业发展全局的高度，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署，为我们做好各项工作提供了根本遵循。对标对表党中央要求，我们还有一些问题需要深入思考解决。一是队伍纪律规矩约束不到位。二是整治“四风”措施不硬。三是对“关健少数”监管不严。四是中青年干部违法违纪现象严重。对于这些问题，我们必须高度重视，采取切实措施加以解决。下面，就今年党风廉政建设工作我强调五点意见。一、驰而不息强化政治建设，坚定不移锻造忠诚担当坚持党的绝对领导，是我们的根本政治原则。一要坚决提高政治站位。聚焦增强“四个意识”、

20、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的根本任务，坚决防范化解思想涣散、纪律松弛的风险。要围绕党中央重大决策部署和市委指示要求，常态化制度化开展政治监督，加强党纪学习教育、宣传宣讲、贯沏执行，严格落实重大事项请示报告制度，突出政治标准选人用人，深化“最强党支部”创建，推进基层党组织建设，切实把党的领导贯彻落实到各方面全过程。二要持续深化理论武装。严格落实“第一议题制度，努力解决政治站位不高、思想认识不深、领会把握不准的问题。扎实党纪学习教育，以“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动为牵引，常态化开展“学纪、知纪、明纪、守纪”实践活动，确保党章党纪党规真正入脑入心。三要严守政治

21、纪律、政治规矩。时刻绷紧讲政治这根弦，养成先从政治上观察处理问题的思维习惯，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，自觉抵制“低级红高级黑。深入彻底肃清流毒影响，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二、驰而不息强化纪律建设，始终保持高压震慑态势纪律是管党治党的“戒尺”，要始终把纪律挺在前面，形成遵规守纪的高度自觉。一要加强日常监督管理。坚持抓早抓小，强化督察、审计、信访举报核查、廉政档案核实工作，落实干部政治素质考察和日常考核纪实制度，强化干部“八小时以外“监督管理。二要加强“四种形态”运用。坚持具体问题具体分析，把问题查清楚，把性质定准确，最大限度发挥惩治震

22、慑、惩戒挽救、教育警醒的作用，让每一名干部都感受到纪律无处不在、监督就在身边。三要加强纪律警示教育。把党章党规党纪和警规警纪作为晋级培训、党委理论学习中心组学习必修课，各单位“一把手”要当好“领路人”，从严做好本单位年轻干部专题廉政谈话和廉政党课教育，切实增强全体干部重品行、守纪律的高度思想自觉和行动自觉。三、驰而不息强化作风建设，严守中央八项规定精神作风问题本质上是党性问题，要严格落实中央八项规定精神、实施细则，坚决纠治歪风邪气。一要重点纠治“四风把整治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，从领导机关和领导干部改起，在思想观念、工作作风上找根源。要紧盯节假日等关键节点，防范隐形变异“四风

23、问题；要严肃整治公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等问题，使铁的纪律成为广大干部日常习惯和自觉遵循。二要突出纠治侵害漠视群众利益的不正之风。紧盯加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，高度警惕脱离群众、脱离实际、脱离一线的“机关病”和衙门作风。深化“我为群众办实事”实践活动，坚持将优化营商环境与整治作风问题一体推进，紧盯“慢作为、不作为、乱作为“、窗口服务“冷硬横推”等问题整改。三要深入纠治“三多、三少、三慢”不实之风。坚持问题、目标、结果“三个导向”，强化交卷、交账、成果“三个意识”，摒弃“七种错误观念”，深化“两优”工作，坚决扫除“不担当、不作为滋生蔓延的土壤，牢固树立重实干、重实绩的用人导

24、向。四、驰而不息强化体系建设，构建“三不腐”一体推进格局“三不腐”是反腐败斗争的战略目标。必须深化构建无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑的工作体系。一要突出震慑作用，强化“不敢腐”。紧盯政治问题和经济问题相互交织的腐败案件和执法办案、项目工程、干部选任领域的违纪问题,做到有案必查、有腐必惩。二要突出制度治理，推动“不能腐二分类制定监督清单，推动政治监督具体化、常态化；坚持监督关口前移，通过驻点调研、专项检查、座谈交流、查阅资料等方式,做实日常监督；分部门开展以案促改，补齐制度短板，堵塞制度漏洞，做好源头治理。三要突出提高觉悟，促进“不想腐二注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化

25、建设，推进廉洁主题作品创作，推动廉洁文化教育基地建设和宣传活动，加强典型选树工作，提升全体干部的思想觉悟，构筑拒腐防变的思想堤坝。五、驰而不息强化制度建设，坚决落实从严管党治党责任深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，关键是要推动主体责任和监督责任一贯到底。一要建立健全从严管党体系。推动市县两级“从严办”实体化高效运转，厘清全面从严管党领导小组成员单位职能职责，整合部门管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、纪检机构专责监督力量，推动完善派驻纪检监察机构与内部监督部门协作配合的大监督格局。二要全面推动制度落地执行。全面加强对党内法规制度落实情况的监督检查力度，充分发挥好政治督察利剑作用，切实

26、解决制度落实虚化空转问题，增强制度的权威性。三要带头扛起从严管党责任。各级党组织要严格执行中央党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，大力支持派驻纪检监察部门充分履职，持续加强机关纪委建设。各级领导干部特别是“一把手”要认真落实习近平总书记“抓领导、领导抓”的重要要求，严格落实“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”政治要求，自觉担当领导责任和示范责任,真正扛起第一责任，在严守纪律规矩、严格管理、干净干事上带好头、做表率，当好良好政治生态和优良作风的引导者、营造者、维护者。同志们，全面从严管党是我们永葆生机活力、履行好新时代使命的必由之路。我们要狠抓党风廉政建设，为锻造新时代新征程XX队伍提

27、供坚强保障！县区委领导班子党风廉政和作风建设工作汇报2024年以来，在市委和市政府的坚强领导下，我们认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和、党的二十大精神以及二十届中央纪委全会精神，贯彻落实XX安排部署，紧扣党纪学习教育，紧紧围绕建设XX市文化商贸旅游核心区发展目标，坚持为民、务实、清廉，不断强化作风建设和廉政建设，扎实构建惩治和预防腐败体系，推动形成风清气正的政治生态和干事创业环境。一、执行纪律和作风建设总体情况中共XX区委领导班子共有常委XX名，其中：研究生学历X人（博士X人），本科X人；45岁以上干部X人，40岁及以下干部X人；女干部X人，少数民族干部X人；区政府班子成员X人。在执行六大

28、纪律方面，区委高度重视纪律养成和班子整体自觉，认真落实党委主体责任，贯彻从严治党要求，将廉政学习作为区委中心组学习的重要内容，定时召开民主生活会，开展批评与自我批评，相互查找问题与不足，经常扯袖子、咬耳朵，达到了团结-批评-团结的效果。2024年以来，区委领导班子及班子成员政治素养、廉洁意识、组织认同感、群众观念、工作作风、生活价值观等方面都有了很大提升，没有出现因廉政和作风问题被上级通报或处理的人和事。在落实八项规定方面，区委始终站在大局的高度，从严要求，率先垂范，严格遵从，印制下发了关于改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见，认真推动活动开展，从制度上强化约束、规范行为，从教育上提高认

29、识、指导行动。区委领导班子及班子成员加强了调查研究，更加充分的了解了社情民意，制定了更加切实XX区实际、更加贴近群众生活、更加科学务实的政策措施；区委领导班子及班子成员以更加灵活的思路、更加务实的作风，从实用着手，精简、压缩会议文件，改进文风会风,将工作重心放在抓落实上，提升了行政效能；区委领导班子及班子成员厉行勤俭节约，带头清退超标准办公用房，带头规范公务接待、控制接待标准，带头廉洁自律、抵制铺张浪费，真正做到了简单、俭朴、减度。在纠正“四风”问题方面，区委领导班子坚持问题导向，努力做到即知即改、立行立改，经常性的开展”回头看，实行班子成员互查互点，畅通群众监督和舆论监督两个渠道，注重整改和

30、立规两重提升，切实有效的遏制住了“四风蔓延势头，形成了风清气正、积极向上、务实干事、艰苦创业的XX氛围。党的群众路线教育实践活动期间，区委领导班子征集意见200余条，查找自身四风问题70个，制定整改措施54个，经过积极整改和长期坚持，大部分共性问题得到有效遏制，个性问题得到有效整改。二、存在的问题和不足作风建设不可能一蹴而就，也不是一时之功，更不是一阵风和一场雨，需要不定期的照照镜子、正正衣冠，需要不间断的扬扬鞭子、喊两嗓子。对照和焦裕禄精神，对照干净干事标准和党章规定，对照六大纪律和八项规定，我们在以下几个方面还存在一定的差距和不足。工作作风还不够实。主要表现在：一是思想境界还不甚高，不思进

31、取。有的同志党性观念不强，不清楚入党该干什么、为民该做什么，缺乏大局意识、大局观念，想问题办事情不从维护全局利益出发，不从XX区的长远发展考虑，不为人民的根本利益着想，对区委的发展思路和要求不关心、不学习、浅实践；有的班子成员工作思路不清，不会围绕全区发展大局思考问题、安排工作，没有奋斗目标，抓不住工作重点，工作没有起色，群众不满意；有的思想不够解放，看问题观点不新，做工作办法不多，思想落后，观念陈旧，不能与时俱进，跟不上时代步伐和群众要求。二是作风不务实、深入调查研究少。有的班子成员官僚主义、形式主义严重，不深入基层，不深入群众，不愿、不敢接触群众,热衷于敷衍上级，喜欢做表面文章，工作中一般

32、号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少，多数流于形式，浮在表面，没有实效，是典型的不作为、慢作为。比如，我们虽然每年安排了很多下基层调研活动，并且明确了每位常委要形成12个有质量的调研报告，但由于个别常委调查研究不深入，拿出的调研报告缺乏深度、针对性和指导性，不能解决实际问题，调研成果很少能进入区委决策。有的常委甚至一年连一个调研报告都没写。又如，我们制定了联系服务群众制度，对领导干部下乡的天数、联系的户数、要解决的问题都作了规定，最后不了了之。我们建立了领导干部包村包企业制度，多数都是去了一次、转了一圈，没了下文。又如，对城市私搭乱建问题，年年搞整治，声势浩大,到头来违章建筑不减反增。三

33、是个别同志宗旨观念淡薄、服务意识弱化。有的班子成员对群众的疾苦漠不关心、得过且过，对群众在感情上不尊重、行为上不理睬，对民生工作重视不够，认为民生问题就是需要通过长期发展来解决，没有及时回应群众期盼。尤其是对解决农村民生问题力度不够，一些乡村公共配套设施落后，没有诊所，不通公交，群众反映强烈，却始终没有完全解决。辖区内棚户区一些背街小巷路况差，群众多次反映，却没有及时维修改造，导致部分村（社区）基础设施道路建设内通外联有盲区和盲点。四是执纪不严，政令不畅。在政治纪律上，不能令行禁止，个别同志依然搞上有政策、下有对策”，对产业发展、项目推进等重大工作落实不力、工作不到位。比如，在按照市委、市政府

34、时间节点完成重点项目进度时，区委领导班子现场临阵指挥督导少，遇到需要区委领导班子定决策的难题，项目指挥部只有逐级向上反映汇报，区委常委班子没有积极主动挤时间到项目指挥部解决问题，通盘工作由于部分项目的延误而影响了向前推进。在重大问题和原则问题上，政治敏感性不强，听谣、信谣、传谣，对听到的话、发生的事，不分析、不辨别，丧失了一个干部起码的政治鉴别力和坚定性。有的常委班子成员不守规矩，不讲程序，擅离职守，存在走读现象，想来就来，想走就走，不遵守上下班纪律，迟到早退，有事不请假，请假不销假，重大问题不请示，重要工作不汇报。这些问题可以归结为庸、“懒”、”散”、”乱四个字，产生的根本原因在于没有牢固树

35、立起立党为公、执政为民理念，宗旨意识、责任意识和法纪观念淡薄,坚持和执行制度不力。权力规范还不够严。主要表现在：一是强调科学民主决策的力度不够。个别同志不善于把上级精神和本地、本部门实际相结合，死抱着条条、本本和框框不放。决策前缺乏有效的调研论证,对基层群众的心态心理、所需所求把握不透，甚至导致决策无序化。二是存在行政不作为、乱作为现象。班子个别成员回避问题,推脱责任，担当意识不强，履职意识不够。有的同志对群众反映的问题置之不理，能推就推，能避就避，有很多事情无事惹成事、小事龈成大事、大事拖成难事。比如，一些信访案件的发生，很大程度上就在于班子个别成员平常对不同群体的利益诉求重视不够，对协调各

36、方利益关系重视不够，怕信访、怕矛盾，遇到难题要么是没有解决的办法，要么是把矛盾上交，没有从全局、大局和长远的角度思考和解决问题，结果主要矛盾抓不住，根源症结找不准，工作措施上不去，致使问题困难越积越多，解决难度越来越大，行政成本越来越高。廉政建设仍有短板。主要表现在：一是党风廉政建设贯彻不彻底。当前我区党风廉政建设仍然存在着不少薄弱环节：从党性层面看，党性教育的针对性、实效性还不强；从制度层面看，制度不完善尤其是落实不到位的问题还较为突出；从监督层面看，”虚监、弱监、漏监”等问题还需着力解决；从文化层面看，积久而成的庸俗风气没有得到全面遏制。比如，在提拔任用干部时，有个别常委班子成员为关系好的

37、人托关系、找门路；又如，受所谓的中国传统文化思想和官场潜规则影响，个别领导干部碍于情面接受下属馈赠礼品或礼金，虽然事后大部分上缴了纪检部门，但是这种社会不良风气一定程度上影响了政治秩序健康发展。二是一岗双责履行不好。近年来，我区干部违纪违法案件仍有出现，某些干部在事发后，区委出于保护干部的目的，不但向有关部门打招呼、说情，而且还试图遮遮掩掩，没有以这两个案件为警示，及时跟进开展廉洁从政教育，这也侧面反映出还存在落实“两个责任“不力的问题，区委在落实党风廉政建设有关要求上还有缺失，廉政教育针对性、实效性还不够强。三是违纪违规现象仍然存在。今年以来，我们相继开展了农村涉财专项治理活动、农村低保专项

38、检查工作、新农合突出问题、乡（街道）基层站所执行财经纪律专项治理活动等工作，共查出违纪违规资金XX万余元；廉政账户收到X人次上缴礼金合计XX万元，受理来访来信XX件次，党纪处分XX人，政纪处分X人。我们持续加大巡察力度，推行协作办案，但仍有部分党员干部心存侥幸，不能很好的做到廉洁自律。近年来，我区新立案件X件，处分XX人,收缴违规使用民生专项资金XX万元，效能问责X家单位，”廉政账户收到X人上缴礼金合计X万元。从近年的数据看，巡察工作成效显著，廉政红线约束力明显增强，大部分党员干部都能坚守底线，但是仍有个别人心存侥幸、打擦边球、玩危险游戏，违纪违规现象屡禁不止。三、产生问题的原因剖析针对问题，

39、区委常委会认真剖析，全面自查，着重在制度执行、理想信念、宗旨意识、党性修养、政治决心和严实作风等六个方面深挖思想根源。（一）制度执行不到位，建章立制缺乏针对性和操作性。一是学习制度。学习的自觉性不够强，着眼于党的指导思想实际运用不充分，着眼于现实问题解决的理论思考不深入，着眼于解决深层次矛盾及问题学习和研究不到位。中心组学习制度坚持的不好，系统学习、深入研读和理性思考欠缺，导致对一些问题和现象的洞察力不敏锐。理论与实际结合不紧密，联系XX区实际运用不好，没有把加强学习与践行科学发展观、构建和谐社会的新形势、新任务紧密地结合越来，学以致用、推动工作落实的效果不好。总的来讲，常委班子成员们都希望在

40、自己的任期内有所贡献，但随着工作的加深，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，自认为对理论学习颇多，把学习当作“软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。二是监督制度。我区是基层四项基础制度建设省级示范点，区纪委牵头探索建立了三级四督两查”模式，但是个别制度的建立仅仅是为了建立而建立，甚至重复建立，实际操作落实难度较大，造成资源浪费。再者，区委班子作为全区决策中心，主动接受群众监督和舆论监督的意识不强，听取不同意见建议的渠道较窄，容纳不同声音、不同做法的胸襟不够开阔，权力至上主义较重。三是一岗双责制度。个别班子成员对廉政建设存在认识误区，认为自己

41、做好了就算做到了，忽视了一岗双责，对身边工作人员和分管部门的廉政建设不把底、不关心、不重视，容易导致作风上的无政府主义。（二）理想信念不够坚定，政治追求弱化和动摇。习近平总书记的系列重要讲话，始终贯穿着“永不动摇信仰这条红线。他多次郑重告诫全党要坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，强调革命理想高于天，强调理想信念就是共产党人精神上的钙，理想信念缺失或者动摇，精神上就会“缺钙，就会得软骨病，就会政治上变质、经济上贪婺、道德上堕落、生活上腐化，就会出这样那样的问题。当初，我们入党时，都充满理想信念，面对党旗立下了誓言。但时间长了，就慢慢淡忘了、动摇了，缺少焦裕禄同志对理想信念追求的

42、执着精神。对享乐主义、功利主义等不良风气，甚至损害党的形象的言行听之任之，没有站出公开坚决抵制。反思起来，主要是轻视学习、放松了科学理论武装，主观世界改造不到位，理想信念动摇了。区委中心理论组集中学习了X次，听起来次数不少，可是有的常委也不是全部都参加了，对理论学习心理上有抵触，学习表面化、不深入,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、执政能力等问题。（三）群众观念有所淡化，宗旨意识不够牢固。班子成员们大多有长期在基层工作生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，面对群众时高高在上，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上。在思想

43、上、决策上、工作上，离时时处处体现和落实全心全意为人民服务宗旨有很大差距，对有些基层新情况、新变化和群众意愿并不真正了解，为了谁、依靠谁、我是谁的问题没有想清想透，公仆意识树得不牢。随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题，有的总担心处理不当会影响党群干群关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。（四）党性修养锤炼不够，责任意识和争优意识不强。班子个别成员之所以对抵制四风问题不够自觉坚定、宗旨意识淡化，就是因为放松了对党性修养的般炼和提升，人生观、世界观、价值观、政绩观出现偏差，放松了要

44、求、降低了标准。正是由于党性锤炼不够，导致了责任意识欠缺，有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的存有人怕出名猪怕壮、”枪打出头鸟、树大招风的顾虑，因而不愿勇敢冒头、不愿大胆求新。有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而在精益求精上所下的功夫少了。（五）政治决心不足，克难攻坚勇气减弱。部分班子成员缺乏具体深入的工作作风和克难攻坚、啃硬骨头的决心和勇气，特别是在处理复杂问题和深层次矛盾时，

45、有时求稳怕乱，患得患失，既担心工作难度增大，又担心触动既得利益者，结果在瞻前顾后中积重难返，在等待观望中错失良机。有的常委班子成员在发展定位上眼界不够宽，满足于取得的成绩和暂时的优势，缺乏否定自我、超越他人的气魄和在全省、全国发展大局中找位置、定坐标、争位次的远见和胆识。比如在推进两改一建工作中，个别常委班子成员到目前仍然对政策不够熟悉和了解，没有真正深入到这项工作中。在遇到困难时，应对办法不多，不是迎难而上，而是等待观望，缺乏创造性开展工作的勇气。有的常委班子成员对于如何把三严三实基本要求与XX区情相结合，把科学发展观的普遍真理与加快建设商贸旅游强区相结合，把科学发展观的方法论与破解XX区发

46、展难题相结合，思考和研究得还不够深入，在思路措施上创新不够多，对招商引资、”两改一建等工作中尤其是在破解土地、环境、资金等瓶颈问题上，新思路、新方法少，缺乏打破陈规、开拓创新的锐气，大胆闯、大胆试、大胆干的氛围还不够浓厚。（六）“三严三实践行不到位，严实作风凝聚力不够。习近平总书记对党员干部提出的廉洁自律要求，是改进作风的核心要义，是我们修身用权律己、谋事创业做人的行为准则。对照要求,我们还存在很多问题。正是由于修身、用权、律己不严，导致部分班子成员在XX、XXX案件后没有做到警钟长鸣，仅满足于不违规、不触线、不出事，自律这根弦绷得不紧，标准不高，有时候把原则、规矩丢了，在人情、原则、纪律之间

47、打擦过球。在严以用权上，存在用权不公的问题，存在拈轻怕重、急功近利、追求数字的情况。遇事往往私字当头，考虑自己多、考虑他人少，没有真正用党员标准、好干部标准要求自己，主要是没有认真践行总书记要求。针对区委班子存在的差距和不足，下一步，我们将扎实推进问题整改，抓牢作风和监督两支柄，绷紧责任和廉政两根弦，心存敬畏和慎独两个点，真正把作风建设作为经济社会建设的一个支撑杆，把廉政建设作为干部队伍建设的一块过门石。在2024年党风廉政建设工作会议上的报告同志们：2023年以来，我院认真贯彻市委、市政府决策部署和市卫健委工作要求，坚决扛起管党治党政治责任，持续加强和改进医疗行业工作作风，党风廉政建设和反腐

48、败工作取得了新成效。下面，就做好今年党风廉政建设工作，结合我院实际，我讲四点意见。一、政治上要“高站位”。2023年，我们深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实党的二十大关于健全全面从严治党体系的部署要求，把市委巡察整改作为首要政治任务，坚持每周调度，台账式管理、销号制落实，认真推进问题切实整改，取得良好”等次；我们扎实开展主题教育和教育整顿，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，实行阳光招采、放心医保、初心擦亮、患者满意、线索清零、管理提升等6项措施，利用典型案例开展警示教育，邀请市纪委有关负责人作反腐倡廉专题讲座；我们一体推进不敢腐、不能腐、不想腐格局，在全链条、全周期、全覆盖上持续用力，层层动员，反复宣传自查从宽、被查从严”政策，先后开展全市医疗领域不正之风和腐败问题专项整治、全国全省医药领域腐败问题集中整治“两个整治”；我们锲而不舍落实中央八项规定精神，狠刹四风及其隐形变异表现。全年运用监督执纪四种形态共处理X人次，其中第一种形态处理X人次，第二种形态处理X人次。2024年截至目前，共处理X人次，其中第一种形态处理X人次，第二种形态处理X人次，第三种形态处理X人次，第四种形态处理X人次。综合2023全年和2024年第一季度的处理结果来看，被处理人员，有的公然违反中央八项规定精神，违规收受礼品礼金；有的丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实；有的甘于被围猎，把公权