2024年“躺平式干部”专项整治专题党课学习讲稿12篇(详细版).docx
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1、2024年“躺平式干部”专项整治专题党课学习讲稿(共12篇)目录篇一、2024年“躺平式干部”专项整治专题党课学习讲稿3篇二、“躺平式干部”自我剖析材料及专题研讨材料7篇三、2024开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇报8篇四、关于深化“躺平式”干部专项整治研讨发言材料10篇五、2024开展“躺平式”干部专项整治进展情况汇报总结13篇六、“躺平式”干部专项整治学习体会15篇七、“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料.16篇八、关于躺平式干部专题党课讲稿23篇九、“躺平式干部”专项整治组织生活会个人对照直材料及专题研讨材料27篇十、2024年关于开展有关“躺平式”干部专项整治的研讨交流材料29
2、篇十一、在2024年机关“躺平式”干部专项整治工作篇十二、躺平式干部专项整治党课讲稿:拒绝“躺平”,起而行之,奋斗不止!48篇一、2024年“平式干部”专项整治专题党课学习讲稿如何让“躺平式”干部站起来干起来同志们:新的赶考之路上“旌旗猎猎千帆竞”,各级领导干部髀厉奋发、笃行不怠。然而,有些领导干部却在紧要关头走了神、松了劲,成为拖后腿的“躺平者领导干部选择“躺平”,无论是出于主观的不想干不会干,还是因为客观的不能干不好干,都是对人民赋予的权力的亵渎,对国家治理效能的拖累,对党和政府公信力的损害。要坚持察表析里、分类施策,针对领导干部“躺平”的深层诱因,因人制宜地治理和帮扶,让他们重新焕发奋进
3、的志气、骨气、底气,自觉地站起来、坚决地干起来。总的来说,领导干部“躺平”的主客观诱因和实践表现可大致归纳为以下四类。初心淬炼不纯“骨头软”。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂,把牢这个“总开关”方能补钙壮骨,忠诚为党分忧、竭力为民奉献。有的领导干部“总开关”失修,初心使命一点点“跑冒滴漏”,忘了“入党为什么、当官干什么、身后留什么“,担当情怀和奋斗激情逐步退化,沦落到稀里糊涂当官、浑浑噩噩混日子,甚至一些年轻干部也抱着“老人”心态不思进取,整日打不起精神、提不起兴趣,就像个陀螺“不抽不动”。有的领导干部受不良风气侵袭,理想信念滑坡、价值观念扭曲,以钻营懈怠为荣、视实干苦干为耻,对组织交给
4、的任务拈轻怕重、讨价还价,在重大斗争面前爱惜羽毛、牢骚满腹,个人利益想得多、漂亮口号喊得响、为民实事干得少。担当本领不强“底气弱”。越是改革发展任务繁重,广大领导干部越要一刻不停她增强本领,如此才能从容应对新挑战、肩负起时代重任。有的领导干部缺乏增强本领的敏锐性,面对日新月异的发展形势、复杂多变的工作形态,仍机械采用老办法、旧思路,掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野的自觉性不足,面对新形势新矛盾束手无策,无奈之下只好撤手“躺平还有的领导干部只想当官不愿干事,平日当惯了“口号党”和“甩手派”,一旦面临急难险重任务,即使想干也不会干,担心干不好会“现出原形”,于是搞起了明哲保身,采取“躺平”的方式
5、把自己不胜任新形势新要求的“真面目”掩藏起来。关爱激励不够“心劲差”。好干部是严格监督约束出来的,也是真诚关爱激励出来的。要注重加强对敢担当、善作为干部的激励使用,充分激发他们干事创业的内生动力。有的单位选人用人导向有偏差,干与不干、干多干少、干好干差区别不大,甚至有些领域出现了“不干无过,多干有错”的不良现象,有些敢闯敢干的干部还要提防角落里飞来的“冷枪暗箭”,让那些原先冲锋在一线的同志心寒、心塞。有的单位对干部没有做到用当其时、人尽其才,罔顾事业发展需要和干部成长规律,大行论资排辈、平衡照顾之道。年轻干部成长的隐形台阶仍未打破,一些曾经满腔热情的干部缺少大展其长的舞台,久而久之深感没有奔头
6、和盼头,也就顺势“躺平”。干事生态不佳“掣肘多”。干事生态好,则人心顺、干劲足、发展好;干事生态差,则风气坏、人心散、弊病生。有的单位抓改革促发展缺少真招实策,搞形式主义官僚主义却花样迭出,层层加码的考核督查、交叉重复的创建评比,耗费了干部大量时间精力,让大家分心、分身乏术,也严重挫伤广大干部的干事积极性。有的单位工作思路不科学不清晰,却不顾实际对下瞎指挥,动不动就搞“一刀切”,各种“一票否决”和“高压线让基层干部束手束脚、如履薄冰,严重干扰基层的工作方向,给他们放手开展工作制造了人为障碍。还有的单位工作部署朝令夕改,虽美其名曰“创新”实则瞎折腾、乱作为,不仅让基层干部两眼发蒙无所适从,更消磨
7、了干部的干劲、助长了“躺平”之风。习近平总书记强调,干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。对“躺平者”要予以“当头棒喝”,坚持以理想信念教育壮骨铸魂,持续加强党的创新理论武装,引导广大领导干部牢记初心使命,始终不忘“来时路”、不停“脚下步”,做到干字当头、争为人先。同时,要着力从改进生态机制上下功夫,激励引导广大领导干部鼓足干劲,用奋斗的身姿书写新时代的精彩华章。管理监督要“狠心管好“关键少数”才能带好“绝大多数”,特别要教育引导“一把手”以上率下,既当指挥员又当战斗员,带出一支能干能拼”的生力军。要加强日常监督和警示教育,对不珍惜组织信任、不作为懒作为的领导干部要及早
8、咬耳扯袖,对担当不够、作风不实、执行不力造成不良后果的决不姑息迁就,坚决依法依规问责处理,形成“不养懒汉”的清风正气。树立崇尚实干实效的政绩观,对照干部日常考核成果及时“修枝剪叶”,让无为者、平庸者、懈怠者无投机之处,有为者、能为者、善为者有用武之地。培养使用要“精心二提供舞台、鼓励作为,是对干部最大的支持。要用心用情为干部成长铺路搭桥,鲜明树立崇尚实干的选人用人导向和注重实绩的评价体系,坚持用当其时、才尽其用,把既有想法又有办法、既有干劲又有闯劲的干部大胆使用到,让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪;科学运用职务职级并行制度的激励功能,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。对标推动高质量发展
9、需要,精细编制教育培训和实践锻炼计划,选派的领导干部要在推进乡村振兴、加快科技自立自强、服务保障民生等主战场勇挑重担。在实践锻炼中多接一些“烫手山芋”、多当几次“热锅蚂蚁”,补上知识短板、能力弱项,练就“铁肩膀”和真本领,在遇到急难险重任务时冲得上、顶得住。关爱保障要“暖心鼓励干部担当作为,必须在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。针对工作生态中的突出问题,尤其要持之以恒纠治形式主义和官僚主义,坚持不懈为基层减负,让广大基层干部不为文山会海所累、不被督查填表所扰、不因政出多门而烦,清清爽爽、心情愉悦地做好本职工作。健全容错纠错机制,明确区分敢为与乱为、负责与懈怠的界限,为领导干部干
10、事创业划出“标尺”、吃下“定心丸”,真正做到为担当者担当、为负责者负责,激励引导“躺平者”变为“实干家”,在新的赶考之路上摺越袖子、甩开膀子、干出样子。篇二、”平式干部”自我剖析材料及专题研讨材料“躺平”一词,意为有选择地放慢脚步,以相对舒适的工作方式换取足够的生活条件,或者依靠前期积累安逸度日。而此时,我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期,全面建成小康社会取得伟大历史性成就,基层干部一定不能“躺平”。党委政府要坚持党建引领,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在新时代锻造新干部,把握历史契机,勇担时代的重任,在基层工作中冲锋陷阵,继续向前,拒“躺平”。提高思想认识。主动学习
11、优秀共产党员的先进事迹,对比自身找差距,向身边优秀的领导、同时学习,提高思想认识与政治觉悟,把实现工作成效作为自身的奋斗目标,以成绩论英雄。积极参与基层党组织举办的主题党日活动、群众实践活动等,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,用党的理论知识武装自己的头脑,坚定马克思主义信仰,让自己从“躺平”中“起身”,提升全心全意为人民服务的奉献意识。加强业务能力的提升。有真才实学方能显真本领,基层干部要积极参与上级组织的业务知识培训,加强业务知识学习,提高业务知识水平,提高分析问题、解决问题的能力。同时,要积极向老同志学习工作经验,充分发挥传帮带作用,尽快熟悉工作业务,加快自身的成长速度。开展批评
12、与自我批评。以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替基层党员干部始终要保持谦卑心,要有长远目标,不因小成功而得以,要学会审视自身,找差距,抓落实,多倾听别人对你的评价,提升个人能力素养,在批评与自我批评中,快速成长。新时代,基层党员干部正处于大有可为的时代,应倍感使命光荣、责任艰巨。每位年轻干部都要履职尽责,倾力奉献,有所作为,拒“躺平”。篇三、2024开展“平式”干部专项整治工作情况总结汇报近日,根据关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知(X区组通2024)18号)文件要求,为切实整治干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题,着力锻造政治坚定、担当作为、干
13、事创业的干部队伍,X区委办公室多措并举认真组织开展“躺平式”干部专项整治工作。一是集中开展学习教育。区委办组织全办干部职工召开中共X区委办公室开展“躺平式”干部专项整治动员部署会议。区委办分管领导领学中共X区纪律检查委员会关于4起违反中央八项规定精神典型案例的通报,并原文传达学习关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知。区委常委、区委办主任杨斌针对文件精神,提出以下要求:一是躺平式干部整治是省委的专项部署,一定要高度重视,提高政治站位,认真抓好工作落实;二是对标对表,坚持自查和互查相结合,多渠道、全方位深挖细查“躺平式”干部,各科、室、馆、力、局要深入排查上报一名躺平式人员,通过区委办班子研究
14、之后报区委组织部;三是结合各科室的工作实际抓实抓细,确实转变作风,下一步将继续加深加强对“躺平式”干部的整治学习;四是区委办班子成员、科级干部及科室负责人要认真撰写研讨发言,区委办党支部牵头准备并组织好学习研讨和专题党课。二是认真讲授专题党课。组织全办党员召开X区委办公室党支部“躺平式”干部专项整治专题党课。区委办机关党支部书记、副主任陈吉江为全体干部职工讲授专题党课一一学习贯彻党的二十大精神之浅谈中国共产党跳出历史周期率的两个答案。党课从“跳出历史周期率第一个答案的由来、跳出历史周期率第二个答案的由来、跳出历史周期率的探索永远在路上”三个方面作了深入浅出的讲解,指出习近平总书记在二十届中央纪
15、委二次全会上强调,要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度,把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题,始终坚持问题导向,保持战略定力,发扬彻底的自我革命精神,永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底。全办党员干部要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,以党的自我革命引领社会革命的历史主动与历史自觉。三是积极组织专题研讨。组织全办干部职工召开X区委办公室党支部“躺平式”干部专项整治专题研讨会议。区委办班子成员、科级干部及科室负责人结合现阶段工作实际,积极开展专题学习研讨,自上而下及时查找干部自身存在不足,对照3个方面15种情形进行自查自纠
16、与作风革命效能革命紧密结合起来,认真学习讨论“躺平式”干部问题情形、一贯表现、认识态度等,坚持把专项整治与激励干部担当作为有机结合起来,树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的团结干事工作氛围,激励全办干部职工在高质量跨越式发展中担重任扛重担。篇四、关于深化“平式”干部专项整治研讨发育材料一一筑牢思想防线夯实责任担当不当“躺平”干部今年的春晚小品坑中,沈腾刻画了一位不担当、不作为、不肯干也不敢干的“躺平式干部”,一时引起热议。中纪委随后也发表了文章不能让“躺平式干部“再坑人了,深刻批判了“躺平”干部。作为党员干部要对“躺平”坚决说“No”,摒弃“躺平”思想,立起“担当”样子,保持强烈的责任感、使
17、命感和危机感,充分理解何为担当,怎样去担当,做到人生有追求、工作有方向,找准自身定位,明确奋斗的目标,以实干担当之姿奋进新征程。一、坚定初心、牢记使命,有不想“躺平”的责任感。为官避事平生耻。小品中沈腾扮演的郝主任,面对存在半年多的“坑”不去填补,反而因为“坑”有20厘米不在本辖区就推诿扯皮,为自己的不作为找些冠冕堂皇的理由。这种思想滑坡、不思进取的精神“躺平”行为,贻误的是党和国家事业发展,损害的是民生福祉。和挂在墙上充当“软装”的假锦旗相比,群众的口碑才是真正的丰碑。身为党员干部,要头脑清晰,信念坚定,设身处地了解群众疾苦,以担当做事为荣、以为民服务为乐,摆正工作态度、改善工作作风。要加强
18、自身的学习,着力提升解决问题的能力和本领,避免被“协调七八个部门”这样的问题难住,以过硬的本领,在工作上干得扎扎实实。既有“想干事”的自觉,也有“能干事”的本领,还有“干成事”的佳绩,才能在人生之路上走得实实在在。二、自我修炼、善于担当,有不能“躺平”的使命感。部分年轻干部的“躺平”行为背后,究其根源就在思想层面上,认为干多干少、干好干坏一个样,与其干得多错得多,不如选择佛系“躺平”,这种思想是不可取的,必须从源头上坚决杜绝。习近平总书记在新年致辞中提出:“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成新征程没有捷径,唯有实干。我们要坚决摒弃缓一缓”等一等”的消极思想,杜绝遇到问题“绕道走”“拖着干”的不
19、良作风,保持“咬定青山不放松”的坚韧和“不达目标不罢休”拼搏之心,在干事创业中践初心担使命,焕发勇往直前的新活力、新激情。加强自我修炼没有速成法,广大党员干部必须保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,不懈怠、不懒散、不扯皮,摆正心态、端正态度,提高对本职内外工作的认识,高度重视领导交办的各项任务,牢记初心使命,强化担当作为,为书写新时代优异答卷彰显青春色彩。三、遇事不躲、真抓实干,有不敢“躺平”的紧迫感。一些“躺平”的年轻干部拈轻怕重“做样子”,急事难事“避风头”,苦活累活“找理由”,不敢接“烫手山芋”,只想做“甩手掌柜当下各项工作绝不是推诿扯皮、遇事就躲、“退一步海阔天空”可以实现的,而是需要实
20、实在在地干,认认真真地干,干到位,干到底。党员干部要始终保持强烈的紧迫意识,把本职工作置于各级党委政府工作大局中,找准自身工作围绕中心服务大局的切入口和发力点,不做纸上谈兵的“谈”将,而做脚踏实地的实干家,尽自己最大努力去完成工作,干一行爱一行钻一行,在人生的道路上才能越走越远。新的一年里,我们务必要坚持一切为了人民、一切依靠人民,对待群众要有真情实意,把为民服务作为一种心境、一种追求,以心换心。坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,以“百姓口碑”为尺,做“人民满意”公仆。篇五、2024开展“承平式”干部专项整治进展情况汇报总结自接到市委开展“躺平式”干部
21、专项整治通知后,市司法局党委不等不靠、主动谋划,紧密结合全市司法行政队伍实际,精心组织开展“六个一”活动,切实把思想发动作为牵力引擎,以思想自觉引领行动自觉,确保“躺平式”干部专项整治活动走深走实。一、一次动员部署,广泛凝聚思想共识局党委书记、局长希涛同志组织动员部署会议强调,要切实提升政治站位,从思想上高度重视;要抓好贯彻执行,从行动上积极推进;要抓好统筹协调,从组织上有力保障。会议要求,全市司法行政干警干部要以此次整治工作为契机,坚持把宗旨意识和理想信念教育作为一项长期任务常抓不懈,积极担当作为,从思想上破冰,从“躺平”中“起身”,争做“干将”“闯将”,履好职、尽好责,要敢干事、愿干事、真
22、干事、干成事,坚决对“躺平”说“不”,为司法行政事业高质量跨越式发展的坚强组织保证和强大发展动力。二、一堂生动党课,强化思想精神洗礼局党委书记、局长希涛同志以拒绝躺平提振精气神奋力推动司法行政事业再上新台阶为主题,为机关全体干警干部职工讲授专题党课。他用鲜活的事例、生动的语言,分析了“躺平式”干部的表现形式及给司法行政干部队伍带来的危害,强调司法行政系统干警干部必须要坚决远离“躺平”、拒绝“躺平”,面对困难不推诿、不逃避,遇到风险不畏缩、不躲闪,勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风,做一名扛得住重活、打得了硬仗、担得起重任的新时代优秀司法行政干
23、警干部!三、一次形势教育,增强责任使命担当局党委副书记朱春雷同志围绕“世情、国情、党情、省情、市情”,充分交流了司法行政事业发展现状和平安法治形势和环境,引导大家增强紧迫感、危机感和使命感。要求干部队伍切实增强“意志力、坚忍力、自制力”,杜绝“躺平”思维,要对“上”不躺平、对“下”不躺平、对“己不躺平。要正确认识自己,远离低级趣味和歪风邪气,分清是非、辨清廉腐、厘清公私,守住底线。四、一次警示教育,警醒队伍担当作为局党委组织干部集中观看2024年春晚小品坑,让大家在寓教于乐中受到了一次深刻的沉浸式警示教育。观看完毕后,现场抽取了部分同志作交流发言。通过观看交流讨论,大家形成了共识,表示在今后的
24、工作中,要坚持以人民为中心的发展思想,深化“党建+”普法、依法治理、公共法律服务、人民调解等工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极回应人民群众的急难愁盼,抓紧抓实“我为群众办实事”实践活动,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,用法治保障人民安居乐业。五、一次学习研讨,实干兴保再立新功结合“永昌发展我献策、攻坚克难我冲锋、绿美我有责”主题实践活动要求,以支部为单位开展了“实干兴保”为主题的学习研讨活动。支部书记领学学习贯沏习近平总书记关于实干担当促进发展的重要要求,省、市“3815”战略发展目标任务,全面激发党员干部担当实干的思想自觉、政治自觉、行动自觉。党员干部进
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