基层支部书记抓党建工作述职报告最新版12篇合辑.docx
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1、基层支部书记抓党建工作述职报告(共12篇)目录篇一、基层支部书记抓党建工作述职报告2篇二、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告6篇三、集团公司党委书记2023年个人述职述廉报告10篇四、2023年市委书记抓基层党建工作述职报告15篇五、党支部书记抓基层党建工作述职报告19篇六2023年度领导班子述职述廉述德述法述安报告23篇七、2023年个人述职述德述责述廉述法报告28篇八、党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告30篇九、县委书记2023年抓党建工作专项述职报告35篇十、2023年乡镇领导班子工作情况总结述职报告39篇十一、市局党组书记2023年度抓基层党建述职报告46篇十二、县政府办公室
2、领导班子述职述廉报告50第一、基层支部书记抓党建工作述职报告2023年以来,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责,继续以“打铁必须自身硬专项行动为抓手,落实党要管党、从严治党的要求,扎实抓好区纪委党总支各项工作。现将工作情况汇报如下:一、2023年书记抓党建工作总结(一)加强组织建设,提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础,加强党员教育,增强党组织的凝聚力和战斗力,根据党章有关规定,年初总支及下属两个支部进行了换届,及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中,充分发挥班子成员领头雁效应,提升党组织凝聚
3、力,为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础。始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命,为群众办实事谋福祉。紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助帮扶等领域,大力纠治群众身边的歪风邪气,共查处群众身边不正之风问题10件10人。深化运用“监督一点通”平台,高效办理群众投诉10件,满意率10%。(二)加强政治建设,坚定干部理想信念。通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式,全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,教育引导党员干部加强党性修养,增强执纪为民的意识。今年以来中心组织学习10次,举办专题党课10场,开展“讲廉洁、重担当、做表率”主体党日
4、活动,组织全体党员干部赴外地进行参观践学。按照上级要求,组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作。按照区委部署要求,第一时间组织党员干部下沉包保的胜利村,全力配合村委做好护林防火、环境卫生整治等工作。(三)加强业务学习,提高干部履职能力。在全区纪检监察系统扎实开展担当纪委”专项行动,从政治过硬、业绩过硬、作风过硬、本领过硬四个方面明确路径,先后举办“清风讲坛”3期、组织参加市纪委等专项培训活动10次,深入学习纪检监察业务实务.党纪法规等内容,覆盖纪检监察干部1()余人次,持续提升纪检监察干部思想意识、理论武装水平。突出实干代训,组织街道和派驻机构10余名干部参与跟班学习和案件查办,不断提升纪检
5、监察业务能力水平。按照机关党建“书记项目”要求,申报“打造智慧纪委,助力廉洁”项目,建成投用大数据查询研判中心,实现检举举报、监督办案业务、办公管理、大数据等四大平台顺畅应用,持续提升纪检监察机关专业化、信息化、规范化建设水平。(四)加强作风建设,树立纪检监察铁军形象。继续以“打铁必须自身硬专项行动为抓手,强化廉政主题教育,引导党员依法工作,依规做事。针对近年来全区纪检监察系统存在问题,结合市纪委作风建设专项监督调研反馈事项,深入开展为期两个月的全区纪检监察系统纪律作风专项整顿,召开“纪者学纪话成长”年轻干部座谈会,分层分类开展谈心谈话10人次,赴办案点开展警示教育授课,不断健全完善内控机制,
6、进一步强化对纪检监察干部的教育管理监督,持续锻造过硬纪检监察队伍,有力推动全区纪检监察工作高质量发展,为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。二、抓基层党建方面存在的突出问JK回顾一年来的工作,尽管取得了一定的成效,但也存在一些不足与差距。(一)理论学习的深度不够。个别党员干部存在就学习而学习的现象,目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终,紧扣实际学习思考还不到位。(二)工作创新的力度不够。面对新时期党建工作,缺乏新思维,新办法。工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足,存在工作思考多,思想建设考虑少,存在按照上级布置,照搬照办现象。(三)制度落实的刚
7、度不够。因平时主要精力在委机关相关业务工作上,加之忙于平时的具体事务性工作,导致一些组织生活制度落实不够严格,同时纪委监督和办案的工作特点,长期有案件条线同志办理留置案件,导致一些制度落实有打折扣的现象。三、下一步工作打算2024年,我将继续履行“第一责任人”职责,扎实抓好区纪委机关党总支党建工作,夯实党建基础,带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设,调动党员干部积极性,发挥党组织先锋模范作用,提升基层党组织战斗力。新的一年,总支党球工作将从“五个强化”入手:一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置,通
8、过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式,学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,全面强化基层党组织的政治功能,引导党员干部牢固树立四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,做到对党忠诚、坚定维护习近平同志的核心地位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则,切实加强思想政治建设,提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评,努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。三是强化工作贪任落实。紧跟上级党委的工作部署,细化各个支部党组织的
9、责任清单。坚持以上率下,层层压实贲任,认真践行基层党建第一责任人的职责,定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报,完善工作措施,抓好工作落实,提商党建工作质量。四是强化党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训,严格落实支部学习制度,制定学习计划,明确学习内容,突出抓好新修订党章和二十大会议精神的学习宣传和贯彻落实,着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用,提升普通党员干部干事创业激情,为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党的精神,夯实支部落实主体责任和监督责任,强化廉政主题教育,定期举行党风廉
10、政建设活动,开办党规党纪课堂,引导党员依法工作,依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度,认真组织、坚持党课制度,切实提高教育效果。2024年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手,按照新要求强化纪检监察干部管理,坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部、使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。篇二、公司党支部书记抓基层党工作述职报告2023年,我在党的正确领导下,在书记的岗位上,认真学习贯彻上级指示精神,严格履行自己的工作职责,并根据年初制定的党建工作计划,总结一年的工作,在此我作以下述职。一、主要工作(一)抓基层党建工作责任制方面。一是抓实主题教自,全面落实党中央和集团公司党委部署,在
11、领导班子“带头学”基础上,引导带领公司各级组织通过“三会一课”“下题党日”研讨学。为全体党员购置规定书幅将工题教育学习成果转化为推动企业急施量发展的精神动力,转化为推进“管理提升、紊质提升、幸福提升”的有力举措,推动企业高质小发展迈出更大步伐。二是牢固树立抓党建就是最大成绩的理念,认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,把基层党建工作作为首要任务来抓,把党建工作纳入年终目标考核,将工作成效与年终目标考核挂钩,每月召开不少r一次党建工作专题会议,对党建工作进行落实部署。三是对党建工作进行清单式明确,台账化管理。组织召开2次全面从严治党主体责任述货述廉会议,强化基层党支部主
12、体贵任和党支部书记”第一责任人”职责。四是落实“三会建”制度,向参加活动的职1发放宣传手册,从正反两方面充分说明保持党的纯洁性的重要意义,并加强了理论学习,开展了思想教育4次,坚持采取自学、座谈会、专题讲座、警示教自、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强了学习,五是进一步规范了党费收缴的工作,每月按规定收缴党费,并及时上缴到位。(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是认真落实上级党委主体货任、纪委监督责任制,年初签订“廉政承诺书”和“党风廉政理设责任书”,确保党风廉政建设竞任制全面落实。二是结合主题教育,有步骤地集中学习了中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例监察法等系列重要内容,组织开展专题
13、学习教育活动4次、“以案促改”警示教育活动2次,增强全体职工的廉政意识。三是在日常工作中,我一贯坚持勿以恶小而为之的原则,时刻自盅、自省、自警,自励,管好自己的手,管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属的管理教育,以实际行动杜绝以权谋私。(三)落实意联形态工作责任制方面。一是级级召开分析研判意识形态领域工作会议2次,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头颈向性的问题,有针对性地进行引导。二是及时下发学习内容,组织学习并制定学习计划,充次细化党员必学的内容,推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断往深里走、往实里走。截至目前,公司党支部共组织召开集中学习座淡会6次,自觉撰写工作心得体
14、会6篇,学习笔记9篇,三是利用网站、徵信、新时代文明实践中心、微信公众号、微信群等形式有效畅通了正能量的传输渠道。二、存在问题及原因分析(一)党建工作抓得不够细。说起党建工作,主要还是创新不够,对职工的思想动态把握不够准确,队伍建设还存在薄弱环节,政治理论素质还有待提高。在工作安排上,只是听从上级安排布置,完成“规定动作”,常以工作忙没时间为借口,照搬照抄老思路,没有积极想办法创新。(一)宗旨意识不够牢。一是党员意识淡薄,缺乏荣誉感、贲任感,履行党员义务不积极。没有一个党员一面旗,一个党员带一片的作用,只顾自己做事,把一个党员同于普通老百姓。二是体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好,没有
15、刚性约束,“三会一课”有时开会人到不齐,请假、外出的多。党员、干部的宗旨意识退化,年轻党员忙于自己赚钱,年老党员倚老卖老,没有发挥好党员的作用。(三)场地有限,不经常组织活动。一是由地位主要以租赁门面房为主要经济来源,所以办公场地比较小,办公区域也己出租给r汽修厂,所以党建活动相对单、主要以座谈会的形式开展活动,职工参与的枳极性不高。二是居层党组织生活制度落实不够全面,存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象,满足于照本宣科,学习的针对性不强,没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合,特别是大家对组织生活制度抓的不实,流于形式,三是抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏数白引导,使
16、得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。(四)思想工作不够深入。一是对党协和职工的思想情况、家庭情况等虽然有所(解,但是有针对性地做思想工作不多,二是活动开展不锅深入。由丁一人手较少,活动与业务工作安排存在一定冲突,没有将业务工作安排与活动等工作更有效地结合起来。经分析,产生上述问题的原因主要在于:一是我对党建工作投入精力不足,安排不够及时,存在,视不够、放此失彼的现象。二是我对党员学习教育方面不深入、不扎实。淡化了一名党员应尽的义务、责任和宗旨。三是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题哪些是一般问题,该管的
17、没管住,该放的没放开,就造成“大事议不透,小事议不完”的现象。四是党员思想政治工作不到位。对党员的日常监管和经常性教育,淡心谈话教育不够,影响!党m先锋模版作用的发挥。三、下一步工作思路及指Ji(一)提高党支部书记队伍整体素质。加强基层党支部建设必须把提高党支部书记本质和能力作为“第一嘤务”,有针对性地做好工作。每年结合工作检查和干部述职等工作,对干部职工进行一次琮合分析,建立档案,丰富党内生活,增强做党务工作经骁,切实做到好中选优,不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任的干部,保证有一个好的基础和较高的起点。(二)在落实组织制度建设上下功夫。一是强化制度观念,不折不扣地抓好落实,不能认为制度
18、是活的,需要的时候就执行,不需要的时候就不执行,或借口工作忙、任务重、时间紧,把制度束之高阁,使制度失去应有的严肃性和约束力。二是按照规定抓好组织制度,时间要保证,内容要落实,程序要规范,登记要齐全,不得把落实制度当作完成任务敷衍/事走过场,不得为应付上级检查揖抄、涂改或补记会议记录内容。三是发挥书记作用,尽力解决场地问题。(三)健全创新机制。在今后的工作中要使基层党建工作的各项制度规定落到实处,必须在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上,实施党建工作责任制,形成责任链,形成乂必抓落实的长效机制。并根据实际情况,一季度开一次座谈会,把意见建议相互交流,并尽量解决。(四)博强党员干部带头学习
19、意识。把加强自身学习作为一种政治责任,一种精神追求,一是抓学习,提升能力。强化党员干部的学习理念,激发带头学习的热情。二是加强培训I,提升党务干部的实际工作能力。三是加强指导,提升党务干部的业务水平和服务能力。四是积极开展活动。通过开展专我党课、测武等活动,让其广泛参与,全面锤炼基本功。2024年,我既要当好书记还要负货单位的工作,两副担子一肩挑,对我来讲困雄较多,我一定要同班了一成员,道,开拓进取,奋力拼搏,严格要求,严格管理,同职工一道同甘苦、共患难,抓住机遇,管理创新,优质服务,争取切实抓好基层党建工作。第三、集团公司党委书记2023年个人述职述廉报告2023年,在市委市政府和市国资委党
20、委的正确领导下,我带领集团公司党委和广大干部职工,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面从严治党,全面精益建设,凝心聚力、真抓实干,各项工作再创佳绩。下面,我就一年来的主要工作和2024年工作计划报告如下:一、2023年的工作情况1,维护中央权威,党的政治建设摆在首位。2023年,本人先后主持召开传达学习维护党中央集中统一领导和落实中央八项规定实施细则专题会议,牢固树立“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩。主持召开理论中心组和全体干部大会X次学习传达贯彻全市领导干部警示教育大会精神。其中我反复强调和要求集团所有党员领导干部要坚定执行党的政治路线,提高政治站位,强
21、化管党治党的政治责任,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,切实把党的政治建设放在首位。X集团广大党员领导干部职工政治意识和规矩意识显著提高,理想信念总开关愈发拧紧,落实X国企责任和品牌意识更加增强,在集团公司范围内形成良好的政治生态。2、践行国企责任,落实市委重大决第部署。我以首善标准深入推动集团公司党委“X”,加强“X”功能建设,做好“X”,我要求集团公司三级党组织都要在在市委“X”和“X”上着力下功夫,坚决贯彻落实市委重大决策部署,争当X的排头兵。确保X等重点工程高标准推进,落实“疏解整治促提升“,开展大排查大清理大整治活动。3、保持最好状态,敢于担当确保真抓实干。我以真
22、抓实干和敢于担当的最佳精神状态,求真务实,全年主持召开X次党委常委会、X次董事会、X次经理办公会研究部着工作。加强调查研究,重点关注集团重大项目,带头下坑上楼”,深入基层检查X次,不少于X次专程前往X项目进行督导检杳调研。对X项目等进行调研和督导,对配强班子、安全生产、项目推动等梃出具体要求,加大对重点项目推动落实。4,履行主体责任,切实推动全面从严治党。作为党建第一责任人,切实履行主体贲任,我坚持督促班子成员落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,要求建立集团领导班子成员基层党支部联系点制度,每名班子成员联系1一2个党支部,集团领导班子成员抓党建成为常态。我主持召开推进“X”主题教育,桀团三
23、级党组织、全体共产党员X余人参会。大力推进“智慧党建”,积极探索互联网+党建的应运模式,将大党建纳入“管理驾驶舱管理驾驶舱”党建指标占据了全部指标的三分之一,助推全面从严治党向基层延伸。重视意识形态工作,要求召开意识形态工作部署会,并对企业文化建设和宣传思想工作提出规范化要求,加大对X宣传报道。我坚持党管干部和党管人才的原则和正确的选人用人导向,针对巡视中发现的问题,要求严格选用程序和“凡提必核”的工作要求,并要求核查集团中层领导人员档案达X份。主持修订X选拔任用管理暂行办法,规范工作流程,严格工作程序。我与班子成员、二级单位主要负责人共签订党风廉政建设责任书X份,带头坚持做到“四个亲自”,带
24、头廉洁自律,带头运用好“四种形态”,加强对班子教育管理,带队检查督导二级单位党风廉政建设责任制落实情况,有效监督抓早抓小。此外,我严格遵守廉洁自律有关规定,如实报告个人有关事项,严格要求亲人和身边工作人员,始终保持清正廉洁。带头遵守和执行民主集中制,带头落实“三重一大”事项集体决策制度。带头认真宽彻落实中央八项规定精神和实施细则,自觉接受组织、干部和职工群众监督,带头规范“八小时以外”活动行为。严格用党的各项纪律约束自己,规范自己的言论和行为。加强思想道德修葬,坚守优良作风,培育良好家风,追求健康的生活方式和个人情趣,积极践行社会主义核心价值观。二、2024年的工作安排2024年是X集团“整改
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