2024年局党组意识形态工作情况总结15篇供参考.docx
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1、2024年局党组意识形态工作情况总结(共15篇)目录篇一2024年局党组意识形态工作情况总结2篇二、2024年落实意识形态工作责任制工作总结情况报告.5篇三、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料9篇四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结14篇五、2024年意识形态工作总结16篇六教育系统教育局2024年意识形态工作总结汇报20篇七、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划24篇八、2024年国企上半年意识形态工作总结及2024下半年工作计划28篇九2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划.32篇十、上半年意识形态工作总结汇报36篇十一、2024年意识形态工作总结40篇十
2、二、2024年上半年学校意识形态工作情况总结43篇十三、2024年国企上半年意识形态工作总结及2024下半年工作计划48篇十四、党委意识形态工作总结53篇十五、2024年公司上半年意识形态工作总结57第一、2024年局党组意识形态工作情况总结今年以来,党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、省委、市委和上级党组的决策部署和指示精神,始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向,全面落实意识形态工作责任制,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,现对今年我局党组意识形态工作情况进行总结。一、落实责任,打好意识形态工作主动改局党组高度重视意识形态工作,全面贯彻落实意
3、识形态工作责任制,深入贯彻党的二十大精神和全国宣传思想工作会议和全国宣传部长会议精神,认真落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想,大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。一是统一思想,形成工作共识。局党组坚持“两手抓、两手硬”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管部门的意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权;成立意识形态工作领导小组,由党组书记X任组长,其他党组成员任副组长,党办、办公室、人力科等部门主要同志为成员,坚持对意识形态工作的全面领导。二是明确职责,健全工作机制。局党组积极推进姥立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立,增强意识形态工作的针对性
4、和规范性。通过党组2024年意识形态工作责任制工作重点对意识形态工作进行重点分解,严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”,明确工作责任,层层抓落实,高质量推进局党组意识形态工作主体责任。三是抓住关键,定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点,定期通过党组、党(总)支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式,分析研判党员意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,并定期就意识形态工作向省局党组做专题报告。对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,作出有针对性的引导,维护思想形态安全。二、突出点,实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入党组重要意识日
5、程,纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与实务工作同部署、同落实、同检查、同考核;同时将意识形态工作纳入党建工作责任制,明确工作贲任,层层抓落实,真正将意识形态工作做到有血有肉,有筋有机二是优选配强意识形态队伍。重点充实优化各单位、部门班子和宣传思想文化相关部门负责人队伍,确保宣传思想文化战线领导干部队伍坚强有力。按照党政领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下若干规定(试行)有关要求,对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的及时作出调整。三是发扬理论联系实际优良学风。局党组紧抓理论学习和实践结合,将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题
6、教育等有机结合。通过举办“青春心向党,理功新时代庆五四”运动系列活动、“我和我的祖国”视频联唱活动等,多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动,大力弘扬社会主义核心价值观,让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。三、夯实基础,确保意识形态正向大发展以确保全市牢固树立“四个意识”、自觉坚定四个自信、坚决做到“两个维护”为目标,以信访维稳、网络安全、保密工作等工作为基础,严格管理意识形态阵地,切实做到可管可控,坚决切断错误思想、观点和言论传播渠道。一是重视信访维稳工作。局党组将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石。建立舆情日常监测机制,印发了X突发舆情应对处置预案并成立了舆情
7、监测工作小组。同时,与上级部门、地方宣传部门、网管部门和公安机关建立起常态化沟通联系机制,确保舆情及早发现、及时引导、迅速处置。二是培树网络安全意识。通过网络监控、策略限制等方式规范全市网络意识行为,形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透。网络管理部门利用线上线下平台,开展网络安全意识培训班,举办国家网络安全宣传周活动,加强与市公安、网信办等部门的沟通协调,确保网络安全通报信息的上通下达、纵横联络。三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系,采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过举办全市保密培训、组织保
8、密工作警钟长鸣:窃密泄密案例警示教育读本等保密学习、派员参加地方保密培训等方式,利用X内刊、会议等多渠遒加强对干部职工进行保密工作宣传教育,促使广大干部职工自觉覆行保密义务和责任。四是推进文化建设工作。在面对当今改革发展的新形势、新任务,通过依法推进X工作,找准意识形态工作切入点和着力点,提升意识形态工作质量和成效,助力X高质量发展。今年以来,通过全面开展相关文件的宣传教育、张贴纸质海报等举措,积极推进文明X建设,引导X的广泛共识,树立法制X的形象。尽管我局党组在意识形态领域工作取得一定成绩,但也存在意识形态阵地作用发挥不够充分、适应新形势的潜力偏弱、影响力和渗透力有待提高等问题。在下一步工作
9、中,局党组将积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,持续高效开展意识形态工作。一是紧跟形势发展,提高意识形态学习力。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育、全面贯彻党的二十大精神结合起来,通过理论武装推进意识形态学习向基层延伸。二是加强队伍建设,提升意识形态领域战斗力。进一步落实联席联动制度,加大意识形态工作考核力度,通报工作情况,安排部署阶段性工作任务。三是创新方式方法,扩大意识形态工作影响力。不断拓展新兴阵地,充分利用新媒介,使意识形态的宣传教育工作入情人理、潜移默化,为全市高质量发展提供坚强的思想政治保障。篇二、2024年落实意识形态工作费任制工作总结情况报告2
10、024年以来,*同以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引,以主题教育为契机,在市委、市政府的坚强领导下。持续推进思想理论武装,意识形态领域说服力、引导力不断提升,党管意识形态领导力不断强化,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育渗透力不断深化,意识形态阵地管控力、凝聚力不断增强,精神文明建设不断深入。现开展意识形态工作的情况报告如下:一、强化的纲镇导,落实主体费任。局始终将意识形态工作作为一项重大政治任务,成立了由党组书记、局长任组长、分管意识形杰工作的领导任副组长,相关科室负责人任成员的意识形态工作领导小组,认真履行党组织主体货任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一
11、岗双责”。明确党组领导班子成员的工作在任,把意识形态工作作为党的建设、述职述廉报告、民主生活会的里要内容列入全局年度工作计划、重要议事日程,纳入领导班了和领导干部目标考核管理,与局重点工作同部詈、同安排,同检查、同落实、同考核。定期召开意识形态工作会议,研判分析意识形态领域情况。印发党组中心组2024年理论学习计划2024年党的建设工作实施方案2024年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见讥签订了党风廉政建设工作责任书。通过党组统一领导、党政齐抓共管、工作分工明确、科室积极配合,切实形成党组上下齐抓共促意识形态工作新格局。二、加强理论学习,提升思想认识。强化理论武装,坚定理想信念。坚持把党员领导
12、干部的思想政治建设提在首位,认真落实第一议题学习制度。通过读书班、党组理论中心组、支部、学习强国等学习方式,采取一把手讲党课、领导一部讲党课、中心组成珏到联系镇街实地调研等方式开展意识形态宣讲,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。结合主题教育,精准落实各项惠民政策,全力推进流程再造、基层服务能力提升等工作。被至目前,召开意识形态工作会议2次,开展意识形态领域分析研判1次,上报意识形态工作情况I次、理论中心组学习21次、专题研讨6次,报送各类信息150余篇。三、拓宽阵地建设,做强政策宣传。严格落实意识形态工作货任制,强化网络空间治理。组
13、织开展6网络安全法等内容的学习宣传,落实网络安全贡任制,加强网上舆情监控、处置和引导。进一步加强对互联网的管理,尤其对微佶工作群、微信公众号等平台进行安全把关,维护网络意识形态安全。树立互联网刷维,善待、善管、善用网络媒体,牢牢半控网络意识形态主动权,确保意识形态安全和政权安全。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱挚,坚决管控好意识形态主阵地,营造风清气正网络环境。强化网络舆情预警和处置,定期梳理网络舆情问题,按政策咨询、业务流程投诉、报销举报等方面进行统计分类、分析积极寻找对策,及时发布准确、权或信息,加大宣借力度,用通俗易懂的语言进行政策解读,不断提高群众对政策的知晓率:围绕推进“惠
14、民、智慧、诚倍、担当、高效”项目建设,大力推进媒体上稿,今年以来,微信公众号发布医保动态、政策解读等570篇,政府门户网站发布260篇。四、抓好舆论引导,册正向发展。发挥党建品牌效应,以支部着力打造“党建铸魂提质赋能”党建品牌为契机,持续推进“党建+医保”,与业务工作深度融合,把党建优势转化为工作优势,进一步优化经办流程、规范经办行为,真抓实干,创新发展,真正把医保建成服务群众的“直通车”,有力促进党建引领海北医保经办效能和服务质量再上新台阶。充分发挥文明单位形缭。紧紧围绕践行社会主义核心价值体系主线,把培育弘扬社会风尚作为重要抓手,枳极开展爱国主义教育、文明交通、先进典型、文明餐桌等文明实践
15、活动,积极引领广大医保干部职工做遒德的楷模、行业的尖兵、文明的典范,促进医保干部职工践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、资任自觉和道德自觉。下一步,局符从加强理论武装、完善阵地建设、完善工作机制等方面进一步加强对广大干部职工的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造决好的意识形态工作氛围,筑牢海北医保系统意识形态工作基础。一是压实主体贵任。严格落实网络意识形态工作和网络安全工作责任制,军牢把握正确的政治方向和舆论导向,防范化解我市医保领域网络意识形态和网络安全风险挑战,坚决守住网络意识形态和网络安全
16、防线。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平著作选读一、二卷等,进一步提高政治站位,从中国特色社会主义事业长远发展的战略育度认识诲识形态工作,进一步提高新时代意识形态工作能力。二是强化阵地建设一全面掌握网络安全和舆情处置工作的先进理论和工作方法,主动适应信息化要求,强化互联网思维,不断提高对互联网规律的把握能力、时网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。抓好意识形态阵地建设,积极做好“两微一端”,充分发挥好新媒体作用,使之成为宣传工作新亮点、新进展、新变化的阵地,不断提高网络意识形态工作影晌力。三是健全长效机制。运用好意识形态安全工作的防范机
17、制和应急机制,加强组织领导,定期组织党风廉政教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,提升党员干部文明素质,充分调动党员干部共同参与意识形态工作,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。第三、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料公司党总支以党的政治建设为统领,认真贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,进一步加强和改进意识形态领域工作。现将2024年上半年落实意识形态工作情况报告如下:一、主要工作(一)强化思想教育,坚决拥护“两个确
18、立”。公司深刻认识到意识形态是一项极端重要的工作,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,掌握意识形态工作主动权,不断提高党员干部的思想政治素养。1 .严格执行“第一议题”,强化政治理论学习。组织广大党员干部以党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必学内容为“第一议题”通过党员大会、支委会、党小组会开展学习,2024年上半年累计学习“第一议题X项,共召开支部委员会X次、党员大会X次、党小组会X次。切实加强政治理论学习,提高党员干部思想政治素质。2 .
19、开展常态化考学,加强党员干部日常学习。公司党总支注重党员日常思想教育,督促党员学在日常。一是组织党员充分利用“学习强国”平台,每天开展学习,党员干部每月学习积分在900分以上,让党员干部养成每日必学的良好习惯,真正做到学深悟透。二是开展常态化考学,督促党员日常学习。每月中旬开展一次党建知识线上测试,每半年组织党史党建知识闭卷考试。通过“长期学、阶段考”的形式,对党员的学习成果进行检验。2024年上半年共组织线上考学12次。3 .加强廉洁警示教育,巩固党员干部思想防线。公司党总支把党员干部的廉洁教育作为意识形态工作的重要着力点,重点突出廉政教育、警示教育。一是开展廉洁文化教育。利用三会一课组织党
20、员干部学习习近平关于党风廉政建设的重要论述、中央纪委全会精神以及党规党纪知识,提高党员干部的党风廉政建设素养。以党小组为单位组织开展廉洁文化“微课堂”活动,弘扬清廉文化,营造廉洁工作氛围。二是开展纪律警示教育。组织党员干部赴反腐倡廉警示教育基地进行参观学习;观看警示教育片,以直观性的反面典型教育,警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,防范廉洁风险,增强廉洁从业的自觉性。(二)加强正确舆论导向,筑牢意识形态主阵地。公司党总支亳不放松抓牢意识形态阵地管理坚持种好责任田二拉起“高压线”,始终把意识形态工作主动权抓在手上,着力增强主流意识形态引导力。1.完善相关制度,建立意识形态工作机制。公司建立了X公
21、司信息管理规定X公司网络运行安全制度X公司互联网信息投诉、举报管理制度等规章制度,通过规章制度规范化管理公司信息档案管理、网络安全管理等涉及意识形态的相关工作,建立完善的工作流程和机制。2 .管理用好宣传阵地,积极传播正能量。股份公司建有官方网站微信公众号、微信(QQ)工作群等,定期发布公司动态信息,宣传公司形象。一是建立完善的信息发布审批流程。相关宣传内容须经分管领导签字审核后发布,并由专职工作人员负责网站、公众号等的维护更新。X年以来,通过公司微信公众号共发布公司领导活动、党建工作、业务工作等相关微信公众号推文107次,充分利用网络媒体对舆论工作的推动作用,加强意识形杰建设。二是在对外宣传
22、中,始终坚持正面宣传,把握正确舆论导向。按时完成上级下达的各类报刊征订任务,每年订阅各类相关刊物。做好各类法规、垃圾分类、厉行勤偷节约等主题宣传以及国家安全日、国家宪法日等节点宣传。同时,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,先后通南方日报、珠海电视台等各级媒体宣传报道公司工作十余次,营造了积极向上的舆论环境,宣传了公司的良好形象。三是宣传加强载体建设,营造良好氛围。高效利用公司的走廊、墙面、等载体,设置党建宣传栏、廉洁文化墙、公司公告栏、公司大事记,宣传党的方针政策、党风廉政建设、公司相关工作及公司文化等,营造积极正向的良好氛围,提升视觉观感浸润作用。同时,规范公司QQ工作群、徵信工作
23、群等即时通讯工具的管控,相关工作交流群严禁聊天或作其他用途,严格把好信息内容关,严禁发布、转载不当言论和视频。3 .加强网络管理与维护,筑牢网络安全屏障。一是局域网络安全,针对常见的网络攻击进行防护,对可疑的访问及攻击行为进行防护;同时在所有网络服务器及终端上部署防病毒措施,对系统业务处理能力、网络边界设备的访问控制,规划各子系统子网划分、用户身份鉴别等方面进行保障。二是业务服务器、NAS网盘等设备安全,服务器所在局域网为独立划分的网段,并由防火墙及行为管理设备针对性部署防护策略;同时对各业务系统用户和服务器数据库的用户身份进行管理,严格管理权限分配,每台服务器部署防病毒软件进行保障。三是软件
24、及网络应用安全,主要利用绿盾对内网用户软件的安装卸载进行审批管理,对硬件资产的变更进行管理;对网盘文件及内网服务预警措施等方面进行保障。四是数据安全方面,除了日常病毒防护攻击防护,通过群晖NAS及火星舱等设备,对各类业务服务器、NAS网盘定期或增量数据进行备份与恢复测试,针对重要业务数据完整性保护措施、主要网络设备与传输通道冗余等方面进行保障。五是管理安全方面,严格按照软件管理制度、网络安全先关制度强化管理,对各业务系统的操作人员进行管理,为网络中各业务系统及内网安全使用,用户软件新装及升级审批等方面进行保障。二、存在问题公司党总支较好地完成了意识形态工作各项任务要求,公司党员干部员工思想政治
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