2024警示教育以案促改自查情况的报告多篇.docx

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1、2024年度警示教育以案促改自查情况的报告多篇（工作总结第一篇）按照区XXX关于围绕XXX损害营商环境典型案例集中开展以案促改警示教育的通知要求，区XXX认真学习贯彻文件精神，紧密联系工作实际，重点围绕违纪违法典型案件，分步实施，对以案促改工作做出详细部署，统筹以案促改各个阶段工作任务，扎实高效推进以案促改工作。现将区XXX以案促改工作具体安排落实情况总结汇报如下：一、成立专项工作领导小组为强化以案促改工作组织领导，区XXX成立了以案促改工作领导小组，负责区XXX以案促改工作的组织协调、综合指导、宣传教育等工作。领导小组下设办公室，负责区XXX以案促改专项行动具体工作的安排实施，确保各项工作落

2、到实处。二、召开以案促改工作警示教育会X月17日，区二十大召开以案促改工作警示教育大会，积极宣传动员，营造浓厚氛围。会议指出，根据区XXX工作要求和安排，开展以案促改工作，在保持高压反腐的同时，通过对查办案件的剖析梳理，一方面教育引导党员干部吸取教训I、引以为戒、警钟长鸣，筑牢思想防线；另一方面深挖发案根源，有针对性地建章立制，堵塞漏洞，从体制机制上最大限度地预防和遏制腐败行为的发生，从而实现“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。会议强调，区XXX全体人员要围绕典型案件，深入剖析，对照检查自我，警钟长鸣，要充分认识“坚持标本兼治、推进以案促改”工作的重要意义，把以案

3、促改工作作为推进全面从严治党向纵深发展的有力抓手,切实抓好贯彻实施，真正把标本兼治的要求落到实处，确保取得实效。三、召开以案促改工作专题组织生活会区二十大召开专题会议认真学习了以案促改方面的文件和材料，并结合工作实际，对违纪违法典型案件深入思考，深挖问题产生的根源，认真研究具体的整改措施，具体如下：（一）提前部署安排。通过集中学习和个人自学，重点围绕以案促改典型案例，要求每位班子成员认真总结反思，深挖自己存在的不足和盲点，制定问题台账，确定整改措施和整改时限。（二）广泛征求意见。充分发扬民主，广泛征求意见，将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。真正做到了开门听取意见、深入查摆问题。（三）

4、深入开展谈心谈话。领导班子和班子成员严格落实要求，深入开展了谈心和沟通，班子成员之间进行了推心置腹的深入交谈。通过开展谈心谈话活动，对班子成员提出了许多有价值的意见。（四）认真撰写对照检查材料。领导班子和班子成员认真撰写对照检查材料，查摆在政治思想、工作作风、担当作为、廉洁自律、制度建设、安商稳商等方面存在的主要问题，分析产生问题的原因，并制定今后的努力方向和改进措施。组织生活会上，班子成员认真进行个人党性分析，客观、实际、深入地查找了自己在思想、作风、工作等方面存在的问题，通过开展批评和自我批评，深刻剖析了自身的问题，为下一步问题整改提供了保障。四、围绕案件，深入剖析，反思自身存在问题近年来

5、区财政局自觉遵守党章党规，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，注重发扬民主，坚持集体决策，做到了清廉从政、务实为民。但是，通过深入学习和反思，还存在着如下问题：(一)学习气氛不够浓，思想政治建设有差距。由于平时忙于事务性工作，对有系统、有计划、有步躲地抓好理论学习重视不够，造成理论学习气氛不浓。具体表现为：一是研究工作莪多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员在具体业务工作中做得多，在指导学习上做得较少、有所欠缺。二是组织开会莪多，组织学习较少。平时围绕业务工作，组织协调事务较多；虽然每周集中学习一次，

6、但对学习制度执行不够，对学习情况督促检查较少。三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段，忽视了学习效果；理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不多，往往不能触及思想，在指导实际工作方面存在一定差距。（二）纪律意识不强，思想作风有差距。一是纪律执行不够。虽然制定了日常学习、上下班、财务管理等比较齐备的制度，但有些制度执行得不够到位。如每周一次的政治学习制度，有时候忙于具体的业务工作，不能持续每周都进行学习。二是对干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究。个别同志自我要求不严，使区财政局对外形象

7、受到一定程度的损害。三是工作方法不够务实。工作往往只满足于转发文件、开好会议，对抓落实认识不够，有些工作没有真正落到实处。到基层调研往往也只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入田间地头，深入调查研究；班子成员还没有完全从“文山会海”中解脱出来。会议多、文件多的问题，影响了整体工作效率和工作质量。（三）体制机制不健全，规章制度有待完善。区XXX编纂和制定了一些的工作制度，但是还是不够全面和完善，并且在制度执行层面上还有失之于宽，失之于严的地方。一是在执行民主集中制方面。加强领导班子民主集中制建设，是实现党的集体领导，提高执政党的决策水平的重要措施，也是实施党内民主的一贯要求。但是，不同程度的存在

8、着贯彻民主集中制不彻底的问题,在具体工作中，班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主还不够充分。二是在落实党建责任和梗行“一岗双责方而。严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在问题：我们要求班子成员都要履行“一岗双责”，既要做好自己的业务工作，又要做好相应的管理工作。但是，反映在具体的工作中，“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，班子成员存在对业务工作安排部署的较多，对党建工作虽然安排的较多，但跟踪落实方面做得还不够。三是在坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面。抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够，文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对

9、全体干部职工党风廉政建设的教育力度，但宣传力度不够，形式单一。五、完善制度，确保以案促改取得实效违纪违法案例的发生，既令人痛心，又令人惋惜，更发人深省。尽管案情不同，但发案原因却有不少共同之处，主要表现在信仰缺失、漠视纪律、滥用职权、政商不分。我们一定要从这些典型案件中深刻反思,吸取教训，引以为戒，在下一步工作中，要切实做到如下几点：（一）要以案为鉴，保持清醒，自觉做到警钟长鸣。要结合工作实际和学习教育常态化制度化，制订学习计划，明确学习内容，不断坚定和提高政治觉悟。以案促改，突出抓好剖析整改。要突出问题导向，在剖析典型案例上下功夫，深挖腐败案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的

10、问题，举一反三，为治本创造条件。（二）要扎实做好坚持标本兼治、推进以案促改工作规能化制度化。要坚持以案促教，充分利用典型案例，用身边事教育身边人，使党员干部思想上受到震动、心灵上受到震撼，更加自觉地筑牢拒腐防变的思想道德防线；要始终保持零容忍的态度纠风执纪、惩治腐败，对顶风违纪、我行我素的，要坚决予以查处。要着眼于以案促建，针对典型案件暴露出来的突出问题，查漏补缺，完善制度机制，堵塞制度漏洞。坚持把坚持标本兼治、推进以案促改工作作为履行全面从严治党职责的一项重要内容，切实履行“一岗双责有关责任。（三）要坚持从严管理，强化责任意识。全面从严治党，是党加强自身建设的重要要求。要强化党规党纪约束，提

11、高班子成员的廉洁自律意识。首先，认真落实各项廉洁自律规定，严肃工作纪律，使党员干部自觉运用党的纪律要求约束自己。加强对各业务科室工作的督导检查，突出责任追究和倒查机制，细化工作任务和要求，严格工作流程和标准,避免出现制度、执行“两张皮”的现象。其次，进一步完善各项工作制度规定，注重从大处着眼，小处着手，彻底封堵问题发生的可能性，以严肃的工作纪律维护XXX局良好形象。第三，强化政治规矩的建设深度。把政治规矩、政治纪律摆在各项纪律之首，通过加强党章学习教育、加大监督力度，确保做政治上的“明白人”，共同营造风清气正的政治生态。（工作总结第二篇）X月X日上午，X有限公司（以下简称公司）党委召开了以案促

12、改专题民主生活会。会议应到6人，实到6人，X集团督导组全程进行了督导，会议完成了各项议程，达到了预期效果。现将有关情况报告如下：一、会前准备情况（一）制定实施方案情况X公司党委制定了中共X有限公司委员会以案促改专题民主生活会实施方案，经2024年X月X日X公司第X次党委会审议通过后，以正式文件形式上报了X集团纪委，为开好本次民主生活会提供了基本保证。（二）开展理论学习研讨情况X月X日下午，公司党委召开2024年第X次中心组（理论）学习研讨会，会议集中阅看了违纪违法人员党纪政务处分决定、主要违纪违法事实、忏悔反思材料等警示教育材料。深入学习领会了X,深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论

13、述，深入学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等党内法规，深入学习中央纪委国家监委和市委部署要求等共6项学习内容。通过学习，进一步提高了认识，统一了思想，为开好本次民主生活会打好了思想基础。（三）开展谈心谈话情况X月X日至X日，公司班子成员按照中共X市纪委关于印发X市纪律检查机关督促召开以案促改专题民主生活会的通知文件要求，领导班子主要负责人与领导班子成员、领导班子成员之间逐一开展谈心谈话，深刻反思严重违纪违法案件教训，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，交流思想认识，提高政治站位，把问题谈透、把意见谈好、把思想谈通。（四）撰写对照检查材料情

14、况在深入查摆问题的基础上，公司党委班子认真组织撰写了党凄班子对照检查材料、对存在问题的原因进行了剖析、制定了下一步整改措施,并在X月X日召开的2024年第X次党委会上，进行了讨论，进一步完善了党委班子的对照检查材料。同时，党委班子对照检查材料经集团督导组的审核把关，使对照检查材料更加深刻、更加全面。公司党委班子成员也认真撰写了对照检查材料发言提纲，公司党委书记对班子成员的发言提纲进行了审核把关，为开好本次民主生活会做好了准备。二、会议基本情况X月X日上午，公司在X会议室，召开了以案促改专题民主生活会。会议由公司党委书记、董事长X主持，X集团督导组成员X、X到会进行了指导。公司6名党委班子成员参

15、加了会议，公司综合办公室相关负责人列席了会议。本次会议共有五项议程：一是X代表X公司党委班子进行对照检查：二是党委班子成员逐一进行对照检查，其他班子成员对其提出批评意见：三是公司党委副书记、总经理X对X公司党委以案促改专题民主生活会整改方案进行说明，并进行讨论：四是X集团督导组同志讲话；五是公司党委书记、董事长X作表态发言。(一)党委班子对照检查情况X代表公司党委班子，从对照理想信念、宗旨意识方面，对照遵纪守法、一岗双责方面，对照商务往来、廉政建设方面，对照选人用人、作风建设方面等4个方面进行了对照检查，查摆了问题，对存在问题的原因进行了剖析，并制定了下一步努力方向和整改措施。党委班子共查摆问

16、题8个。（二）党委班子成员对照检查和开展批评与自我批评情况会上，公司党委班子成员依次分别进行了对照检查。每位党委班子成员进行对照检查和自我批评后。随后，党委其他班子成员对其开展了批评，会上，公司党委班子成员之间共提出批评意见X条。（三）讨论民主生活会整改方案情况会上，X对本次民主生活会整改方案进行了说明，会议一致通过了该方案。会议强调，要按照本次会议要求对民主生活会整改方案进行修改完善，会后如果有新的意见建议，及时告知公司综合办公室，对民主生活会整改方案进行完善。（四）督导组同志讲话督导组成员X对本次X公司党委班子专题民主生活会及X公司下一步工作提出了七点工作要求：一是要进一步强化政治建设，做

17、政治上的明白人；二是要坚定不移落实党中央、市纪委和集团的重大决策部署，做到守土有责、守土尽责，压紧压实全面从严治党主体贵任：三是要强化日常监管，加强制度约束，形成监管合力：四是要加强制度建设，构建标本兼治的常态化机制；五是要深化严管厚爱，加强对党员干部的教育和监督，通过X案件加强警示教育，强化监督管理，保护好干部职工：六是要深化以上率下，带头发挥好表率作用；七是要抓好整改落实，推动此次专题民主生活会走深走实，取得实效。督导组成员X对本次X公司党委班子专题民主生活会及X公司下一步工作提出了两点工作要求：一是要进一步增强凝聚力，下一步引战重组工作需要更加努力；二是要勇于攻坚克难，担当作为，要克服畏

18、难情绪，持之以恒把X公司煤炭和钢材等贸易业务努力做好。（五）主要负责人表态发言情况X对本次会议进行了总结，对下一步工作提出了六点要求：一是要主动提高政治站位。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持把以案促改作为重要政治任务抓落实、抓到底，切实把学习教育贯穿始终,精学深研X、重要讲话精神，不断弥补班子知识短板、能力弱项，提高班子理论素养和科学决策水平，确保始终保持清醒的政治敏锐性、坚定的政治执行力、崇高的政治使命感，不折不扣贯彻落实中央、市委、集团党委和纪委各项决策部署，以实际行动落实“两个维护二是从严从实抓好问题整改。要聚焦班子对照检查问题及班子成员提出的问题和意见，深入开展调查研究，逐项研究分析、

19、逐项提出措施,完善落实整改方案，以抓铁有痕、踏石留印的态度抓好整改落实。要统筹好“当下改”与“长久立”，对查摆出的思想作风方面的问题，坚持立说立行、即知即改；对查摆出的工作层面的具体问题，深入剖析问题根源,提出有针对性的工作举措；对查摆出制度机制方面的问题，加快建章立制、堵塞管理漏洞，将整改实践中的有益探索以制度形式固定下来，推动形成依靠制度管权管人管事的长效机制。三是驰而不息改进作风纪律。要坚持把守纪律、讲规矩摆在首要位置，严格执行党章党规党纪，模范遵守国家法律，深刻汲取X典型案例经验教训I,带头反对“四风”问题，大力弘扬伟大建党精神，自觉筑牢思想道德防线，坚决抵制“围猎”侵蚀，守住为人、处

20、事、用权、交友的底线，积极构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的社会关系，彰显共产党人的政治品格，营造风清气正的政治生态。四是坚定信念推进治党治企。要以专题民主生活会为全面整改的起点，认真落实管党治党政治责任，深入肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，坚决肃清邓恢林流毒影响，深刻汲取肖猛典型案例教训，持续推进以案促改往深处走、往实处走，高质量完成以案促改巩固深化的“后半篇文章“，提信心、转作风、促发展，全面推进党的建设和党风廉政建设，更加坚定自觉地把全面从严治党引向深入，要进一步营造风清气正的发展环境。五是在民主生活会后15天内，在公司相关会议上，通报民主生活会情况，并认真

21、抓好整改工作；六是今天的民主生活会后15天内，由综合办公室负责，起草民主生活会综合情况报告，完善相关资料，按照要求上报X集团纪委。三、对照检查的主要问题会上，X代表公司党委班子，从对照理想信念、宗旨意识方面，对照遵纪守法、一岗双责方面，对照商务往来、廉政建设方面，对照选人用人、作风建设方面等4个方面进行了对照检查，查摆了问题，党委班子共查摆问题8个。对照检查的主要问题有：在学深悟透、融会贯通上有差距；党性教育与具体经营业务工作结合不够紧密；党纪国法教育力度还有差距；推进从严管党治党力度还不够；细节的把握上还有不足；监督力度还有待强化；选人用人工作细节处理方面还不够严谨；作风建设有待加强。四、相

22、互批评的主要意见会上，公司党委班子成员进行对照检查和自我批评后。随后，党委其他班子成员对其开展相互批评，公司党委班子成员之间共提出相互批评意见34条。主要意见有：对中层管理人员廉洁风险教育做得还不够；工作的前瞻性、统筹协调上有滞后的现象；对班子成员和中层管理人员的监督执纪上发现问题还不够及时；对分管领域的干部职工加强法律知识学习做得还不够；深入基层一线调研了解问题做得还不够；在贸易业务开拓创新方面存在差距；在全面从严治党，落实“一岗双责”上主动作为还存在差距等。五、研究提出的主要整改措施会上，公司党委班子聚焦“五个带头”，紧密联系个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实

23、存在的突出问题,深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，研究提出了4个方面8项整改措施。主要整改措施有：强化理论武装，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党重要论述和对重庆所作重要讲话、系列重要指示批示精神，严格执行公司党委“第一议题”制度，认真及时学习领会习近平总书记系列重要讲话、指示批示和上级有关政策文件精神，并结合公司实际制定相应的贯彻落实措施；坚持理论中心组学习常态化，每个月集中学习不少于1次，每次出席率不得低于X%；通过集体学习和个人自学持续深入学习党的各级会议精神，认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党规党纪，坚持学用结合、学以致用，

24、把党性教育和学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效；加强党纪国法教育力度，适时开展专题学习培训，督促党员领导干部充分运用中国纪检监察报等党报党刊和“学习强国”“风正巴渝”等平台，切实加大党纪国法学习力度等。六、会后工作情况X月X日，在公司合署办公会上，通报了召开本次民主生活会的情况。同时，按照会议要求，对有关专题民主生活会整改措施落实情况进行了修改完善，党委班子和班子成员对对照检查材料进行了补充和完善。七、会议主要成效强化理论武装，政治站位进一步提高。通过集体研讨学习和个人自学相结合的方式，公司党委班子成员认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于全面从严治党重要论述

25、和对重庆所作重要讲话、系列重要指示批示精神，中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等党内法规，以及中央纪委国家监委和市委部署要求等共6项学习内容。通过学习，公司党委班子达成了以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的强烈共识，坚定了认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党的二十大及二十届历次全会精神的决心，进一步加深了对党章党规党纪的理解和认识，增强“四个意识、坚定四个自信”、坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护的自觉性和坚定性大大增强。认真检视问题，履行全面从严治党责任进一步强化。会前，按照本次专题民主生活会要求，公司党委班子认真审核讨论了党委

26、班子对照检查材料，班子成员之间、班子成员和分管单位、部门主要负责人之间开展了谈心谈话等前期准备工作，进一步增强了公司党委班子和班子成员履行全面从严治党的责任意识。会上，公司党委班子和班子成员紧扣主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行了对照检查。同时，按照“团结一批评一团结”的方针，按照“真点问题、点真问题”的要求，党委班子成员开展了严肃认真的批评与自我批评，进一步提升了党委班子的凝聚力。明确整改方向，解决问题的能力进一步提升。党委班子和班子成员坚持问题导向，明确了下一步努力方向，制定了下一步具体的整改措施,亮明了整改态度，体现了全面整改、彻底整改的决心，进一步提高了党委班子和

27、班子成员发现问题和解决问题的能力。本次专题民主生活会，起到增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性的效果。结合本次专题民主生活会要求，公司党委下一步将抓好以下工作：一是要主动提高政治站位。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持把以案促改作为重要政治任务抓落实、抓到底，切实把学习教育贯穿始终；二是从严从实抓好问题整改。要聚焦班子对照检查问题及班子成员提出的问题和意见，深入开展调查研究，逐项研究分析、逐项提出措施,完善落实整改方案，以抓铁有痕、踏石留印的态度抓好整改落实；三是驰而不息改进作风纪律。要坚持把守纪律、讲规矩摆在首要位置，严格执行党章党规党纪，模范遵守国家法律，深刻汲取X典型案例经验

28、教训。四是坚定信念推进治党治企。要以专题民主生活会为全面整改的起点，认真落实管党治党政治责任，高质量完成以案促改巩固深化的“后半篇文章“，提信心、转作风、促发展，全面推进党的建设和党风廉政建设，更加坚定自觉地把全面从严治党引向深入，进一步营造风清气正的发展环境。（工作汇报第三篇）全市XX以案促改工作开展以来，全市XX系统以坚决的态度、坚定的决心和坚实的举措，坚持举一反三，深化以案促改，着力在提升站位、压实责任、创新方式、分类推进、注重实效上下功夫，把开展好XX以案促改工作作为提升XX企业经营质效、持续深化改革的重要抓手，开展“2345”工作机制，持续发力，久久为功，切实推动XX以案促改工作落地

29、见效。现将阶段性工作推进情况报告如下。一、主要工作开展情况（一）突出“两个加强”，统筹推进以案促改走深走实。一是加强组织领导。按照XX企业XX以案促改工作实施方案相关要求，XX企业及各县区迅速组建由各自XX管理部门主要负责人任召集人，业务分管领导为副召集人、业务科室为成员的工作专班XX个，形成分工明确、责任到人的工作机制，切实保障了以案促改工作上下畅通、协调有力，全面构建了上下联动、部门互动、一体推动的工作格局。二是加强会议学习。XX企业XX议案促改工作会召开后，XX企业及各县区康即组织召开专题会议，传达学习XX市XX系统党风廉政建设暨XX以案促改会议精神XX余次，召开动员会XX余次，确保将会

30、议精神传递到企业、基层，将以案促改同净化政治生态、严肃纪律作风实现有机结合。（二）做实“三个教育”，推动以案促改成效入脑入心。一是讲好廉洁教育党课。XX企业及各县区党组织书记深入开展XX以案促改专题廉洁党课宣讲XX余次，覆盖XX企业及各县区千余人。二是开展等示教育活动。XX企业及各县区认真开展警示教育大会,签订廉政责任书，集中观看警示教育片XX余部，参观廉政教育基地XX余次。XXX县举行廉政警示谈话、市XXX集团对新提拔交流干部进行集体廉政谈话、XXX县组织XX企业领导人参加腐败领域庭审，有力增强了干部职工廉洁自律意识。三是深化知法学法教育。XX企业及各县区积极组织干部职工利用“XXX省XX学

31、法考试平台”“学习强国”等平台，学习党纪党规、习近平法治思想、疫情防控等法纪规章，进一步增强干部的法治法规知识，提升干部的履职能力。（三）聚焦四个强化”，扎实推动以案促改行稳致远。一是强化任务落实。XX及各县区严格按照“XX行动、XX整治、XX教育相关要求，制定印发实施方案XX份，细化问题整改清单XXX余个，制定整改措施XXX余条，压实整改责任，明确整改时限，确保以案促改全面推进。XXX县结合实际新增XX项整改任务，市XXX等XXX家单位对照工作方案，积极建立任务清单与整改措施台账,切实推进以案促改改出成效。二是强化制度建设。坚持按照“清、废、改、立”原则，修订完善市XX融资担保管理办法区属X

32、X企业内设机构、人员编制及人力资源管理暂行办法区属XX企业管理人业员XX处分薪资管理实施办法XXX县属XX企制管理办法县属XX企业受党纪政务XX工作指引等制度XXX余个，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，确保以案促改、促建、促治达到时效。三是强化专项整治。对照“XX”相关要求，市XXX、市XXX等XXX家单位积极开展以案促改专项整治及自查自纠工作XX次，全面摸清、理顺存在的问题关键；XXX县开展XX企业问题线索XX筛查和XX企业领导人XXX自查清理，对发现问题及时处理；XXX县开展XXX兼职、XX取酬等重点清查整治与“回头看”，杜绝清查问题整治“死灰复燃。市XX开展近三年子公司负责人薪酬制

33、度执行情况、财经纪律突出问题清查，发现一起查处一起。四是强化监督检查。积极构建高效监督检查机制，不断增强监督合力，推动形成系统集成、协同高效的监督机制。XXX区建立“XX”同级监督模式，出台XXX区公职人员XXX负面清单，进一步强化监督效能；XX县率先建立XX资产信息监管平台，有效推动XXX管理规范化、信息化；XX建立工作周报和“阳光问效机制，用亮成绩、晒效果的方式，倒逼相关单位抓好工作落地落实。（四）健全“五个机制”，全面推进以案促改落地见效。一是健全信息联络机制。XX及各县区积极建立信息联络机制，确保以案促改信息传递及时、有效。XXX县建立“1+3+N”的信息联络体系，负责日常信息的沟通和

34、报送，确保信息第一时间传达收集。二是建立调度会商机制。XX企业及各县区积极探索以案促改工作协调机制，确保以案促改各项工作逐步落实。XX县建立“半月一会商、一月一调度”制度，听取工作开展情况汇报，集中研究解决具体问题，形成了内外衔接、上下联动的工作格局。三是健全监督检查综合测评机制。积极探索监督检查和整改成果测评机制，市XX积极统筹整合各职能部门，由工作专班定期开展监督检查和综合测评，对以案促改形式化、务虚化等问题进行严肃查处。四是建立债务风险预警机制。为确保债务风险可管可控，市XX着力化解债务风险，积极探索建立债务风险预警机制，拟定XXX担保管理办法，确保债务风险可管可控。XX是建立约谈通报机

35、制。积极探索以案促改责任落实机制，XX区、XX县会同纪检监察部门建立约谈通报机制，对推进以案促改工作重视不够、推进缓慢、力度不深的，第一时间进行集中约谈，倒追倒逼责任落实。二、存在的问题XX系统党风廉政建设暨XX以案促改会召开后，XX及各县区认真对照会议要求，扎实开展以案促改相关工作，取得了一定成效，但仍然存在一定问题。一是部分企业重视程度不够高，在认识上有差距。个别企业没有站在公司持续经营发展标本兼治、全面从严治党向纵深推进、净化政治生态的高度来认识以案促改工作的重要性，习惯于简单传达，在推动以案促改工作上还有差距。二是部分企业制度建设工作成效显现不充分，在执行上有差距。在工作推进中发现企业

36、个别职工在制度执行上还存在理解不到位的情况，导致个别工作推进缓慢，程序拖沓。三是个别企业及县区以案促改工作的积极性不高，在落实上有差距。个别企业及县区对以案促改工作的积极性不够高，推进专项整治较为缓慢，部分任务被动执行。三、下一步工作打算XX企业及各县区将按照XX“以案促改工作要求，以更加明晰的举措、更加严明的作风、更加务实的举措，狠抓“以案促改”各项工作落地落实落细，把以案促改成效作为推动全市XX治理再上新台阶的“动力引擎（一）在深化理论学习、强化政治武装上再加力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神与XX以案促改工作结合起来，与学习习近平总书记关于XX企业

37、党风廉政建设相关论述结合起来，深刻把握省纪委监委在全省开展XX以案促改工作的深刻内涵和核心要义，狠抓以案促改工作成效，坚持把整改成效转化到增强XX企业党性、提高经营质效和运营能力上来。（二）在压实整改责任、凝聚整改合力上再加力。XX及各县区将全面推进从严治党向纵深发展，压实压实整改主体责任，坚持“点”上整改与“面上提升向结合，实事求是用好“四种形态”，多点发力、多方借力、精准用力开展专项整治、惩治震慑、惩戒挽救、警示教育等重点工作，扎实以案促改各项整改任务高质量完成，力促以案促改与以案促治相统一，以以案促改的“量变”促整改成效的“质变”，确保改出结果、改出实效。（三）在从严督查检查、保持高压态

38、势上再加力。进一步强化监督检查机制，推动形成横向拓展、纵向联动的监督合力，及时对以案促改工作开展情况实行定期督导、定期通报、定期调度，督促XX企业及各县区严格落实监管责任、执行责任，高质量完成以案促改各项任务。对认识不到位、责任不落实、工作搞应付的及时跟踪督办和约谈提醒。加大XX以案促改工作简报发布力度，拓宽发布范围，确保将工作开展情况及时传递到企业、传递到基层。（四）在深化标本兼治、提升整改效能上再加力。坚持问题导向，针对以案促改工作暴露的思想重视不够、制度建设工作成效显现不充分、工作主动性不积极等问题，坚持标本兼治，在“深挖细掘剖析原因、对症下药落实整改、千方百计巩固成效”上下功夫、钾足劲

39、做实抓主抓重、画出路线、列出清单、明晰责任，着力解决XX企业及各县区在开展XX以案促改工作中的系列突出问题，确保以案促改取得更大整改效能，不断营造XX企业良好政治生态和发展环境。（汇报材料第四篇）为贯彻落实“以案促改”的工作要求，通过近期多次的警示教育，我从关于郑XX、黄X严重违纪违法案的剖析报告中，认识到他们的违纪违规行为，究其原因是自身的理想信念动摇，失去正确的个人行为准则，导致私欲膨胀、抵御利欲诱惑的防线坍塌。为防微杜渐、以案促改，我对自身的不足和存在的问题进行了认真检视，制定了整改措施，现将个人对照检查报告如下：一、存在的突出问题（一）党的领导弱化方面。一是理论学习抓得不够深入，在开

40、展自主学习方面，存在一忙于具体工作，就缓一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论学习不够系统、不够扎实，有时候看问题的政治站位还不够高，也存在着对纪检工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透的问题。二是党员警示教育的频次和力度仍有待提升。作为纪委书记，满足于日常规定性培训教育，在协助党委书记推进以案促改方面形式单一，依法合规教育仍有较大提升空间，郑XX、黄X严重违纪违法案件的出现，说明我在反腐倡廉宣传教育方面的工作没有做好，尤其是对公司领导人员和重点岗位人员廉洁教育抓得不够。（二）部门监管责任缺失方面。一是对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。对一些表现隐匿、盘根错节的“四风”行为，不

41、能与时俱进运用新技术和新思维及时发现制止。二是在落实中央八项规定精神和纠治“四风”上，督查力度不够，没有做到全覆盖、无死角。三是对形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。四是公司纪委对经营管理、财务管理等重点部门的再监督工作没有做到位，致使公司内部管理制度流于形式，经营管理粗放的现象长期存在，没有得到有效遏制，最终导致郑XX、黄X之类的腐败分子有机可乘。（三）制度虚设空转方面。一是在抓制度执行落实方面仍存在软肋和漏洞。个别党员把制度当摆设，上级推一推就动一动，不推就不动，有的打折扣、搞变通，执行制度时“趋利避害”，有的曲解政策，甚至另搞一套有利于

42、自己的规定，作为纪委书记在抓制度执行和落实方面存在宽松软。二是作为公司主要领导，没有站在全局的高度，做好各项制度修订的总体规划，导致各项管理制度之间相互衔接不紧密，部分重要领域管理漏洞较多，经常出现“牛栏关猫”的现象，对管理漏洞不能从制度上予以堵塞。（四）提高政治站位，压实“两个责任”方面。一是在落实“一岗双责方面还有待持续强化。对分管领域的党员干部监管力度不够，没有坚持高标准严要求。2020年11月，项目经理丁XX以郑XX女儿结婚为由，送给郑XXlO万元，严重违反廉洁纪律，在这个问题上，我作为丁XX的分管领导负有教育监管不到位的责任。二是在协助党委书记深化以案促改、完善制度机制、深入贯彻落实

43、习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”重要论述方面做得不够全面，在协助党委书记落实“两个分任方面还有待更进一步系统化、全面化。（五）完善监督机制，强化制约监督方面。一是重点领域和关键向位廉政风险防控机制不健全。党委班子成员不同程度地对“一岗双责工作未引起高度重视，未能有效落实好分管单位、部门领域党风廉政建设工作，职能部门和业务部门在廉洁风险点排查时不够深入，排查风险点不精确，存在风险隐患。整改措施不具体，致使廉洁风险防控效果不佳。比如：通过郑XX、黄X严重违纪违法案件调查发现的兵团交建财务人员虚增成本套取项目资金问题就说明，XX公司部分财务和经营等重点岗位的廉政风险防控机制尚未建立起来

44、岗位之间的监督没有发挥作用。二是在工作实践中对一些党内制度执行得不够严肃，采取的措施还不够有力、方法还不够多样，需要加强监督检查，加强追责问责。三是对各部门制度修订及落实情况的监督还不够到位，锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足，完善制度、传导压力方面还有差距。（六）加强内控管理，促进依法治企方面。内控机制建设和内部监管仍有较大提升空间。以案促改抓落实方面有待持续走深走实，用身边事警示身边人做得还不够深入，以案促改和警示整改效果还不够明显。对照身边发生的反面典型案例，反躬自省，对照检查，自查自纠，防微杜渐工作做得还不够彻底，对重点岗位、重点领域出现的违规操作、吃拿卡要、中饱私囊等问题有待进一步深

45、挖和暴露。二、剖析问题产生的根源（一）弱化了对理想信念的培养锻炼。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，面对新形势新变化，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面做得还不够好，特别是缺少更加主动的学习自觉。有时候把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）放松了对党性修养的完善提升。认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了党性修养，放松了对保持党员先进

46、性和纯洁性的追求。自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。（三）放松了对规章纪律的刚性约束。对党章党规以及规章制度的学习还不够深入，对履行“一岗双责”认识不够充分，对党员干部反腐倡廉的管制约束不彻底。通过落实对照党章准则条例，对照习总书记一系列讲话要求，以及对系统内典型案例的学习，让我在思想上再次深受洗礼，发现在坚守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面还有差距。三、今后的努力方向和整改措施下一步，本人将按照党风党纪要求，提高思想认识，严格标准要求,立行立改，积极履职，为公司发展尽心竭力，努力工作。（一）加强“一岗双贵”履职，突出主体责任落实。一是协助党委书记认真落实党委

47、主体责任和纪委监督责任。协助党委做好政治生态分析、“四风”纠治、贪腐惩处、制度健全等工作。加强对同级党委和下级党组织的监督，围绕“三重一大”，加强对“一把手”监督，广泛听取基层意见，及时发现处置问题线索，及时向同级党组织和上级纪委请示报告工作，做到步调一致，令行禁止。党组织主要负责人要严格履行第一责任人责任，督促领导班子成员和所属单位领导班子履行全面从严治党责任，做到日常监督提醒；每半年开展一次党风廉政建设专题调研，履行领导责任；领导班子成员履行“一岗双责”，督促所辖单位领导干部针对苗头性轻微廉洁问题做到及时提醒谈话或诫勉谈话，定期开展廉政教育和监督检查，指导建立廉政风险防控机制，并向党组织主

48、要负责人报告分管单位党风廉政建设工作，形成认真履职尽责整体氛围。二是带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头接受组织和干部群众监督。作为党委班子成员，带头严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线，摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，不接受超标准接待，不接受土特产，不搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为，进一步带头正好风、肃好纪。（二）加大监督执纪力度。一是从严落实中央八项规定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良风气，要敢于批评指正，带好头，做好表率。二是以身边事教育身边人，继续开展廉政风险排查，抓好内部审计和外部监督，真正从内而外抵制不良风气侵蚀。三是继续加大警示教育力度，创新开展对预防职务犯罪、反对贪污受贿、反对物质享受等方面的警示，强化服务意识等方面的学习教育。四是坚决查处公款相互宴请、赠送节礼、高档消费，领导干部出入私人会所、变相公款旅游等问题。继续加强对厉行节约、公务接待、公车配备使用等规定执行情况的监督检查。严格纠正领导干部利用婚