某纪检监察干部关于“六个方面”第二轮自查自纠报告(共12篇).docx
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1、某纪检监察干部关于“六个方面”第二轮自查自纠报告(共12篇)目录篇一、某纪检监察干部关于“六个方面”第二轮自查自纠报告3篇二、队伍教育整顿活动个人自查自纠报告6篇三、县纪委监委班子省委巡视整改专题民主生活会对照检查材料9篇四、政法系统教育整顿专题活动自查自纠情况报告16篇五、纪检监察干部第二轮教育整顿检视整治发言材料20篇六、纪检监察干部队伍教育整顿个人自查自纠报告26篇七、纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治“六个方面”党性分析报告31篇八、2024纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”自查自纠个人检视剖析材料38篇九、纪检监察干部队伍教育整顿六个方面自查自纠剖析检视报告44篇十、纪检监察干部教
2、育整顿第二轮自查自纠报告(六个方面)48篇十一、2024纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报告(六个方面六个是否)52篇十二、2024年纪检监察干部教育整顿对照信仰是否缺失等六个方面个人党性分析报告自查报告55篇一、某纪检监察干部关于“六个方面第二轮自查自纠报告一、理想信念方面经过深入自查,有时会存在“对党的创新理论的学习不够系统全面,政治理论学习有时囱囤吞枣,对蕴含其中的精髓要义领会不够深刻”、“处理工学矛盾办法不多”等两方面问题。主要表现在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度不均衡。日常学习倾向于广泛涉猎,但缺乏精读,对习近平总书记在各个领域的重要论述和重要指示批示精神刨
3、根问底的“钻”劲不足。如已通读学习习近平谈治国理政第四卷,但对于每个专题的内容,未能全部做到知其然并知其所以然。所以导致对党的创新理论的学习不够系统全面,政治理论学习有时囱围吞枣。虽然平时能一以贯之地坚持和坚守纪检监察干部的本色和底线,坚持做到不褪色,不跑调,但随着时间的推移,也会出现缺乏恒定性和持久性的问题。有时候,心气足了,就能以坚定的信念为支撵,以饱满的工作激情投入工作;有时候,遇到一些挫折和困难,心气不足,信念出现皱褶,工作上的动力逐渐减弱,会存在缺乏攻坚克难的斗志和勇气问题。二、政治立场方面经过深入自查,有时会存在执行请示报告制度不够严格,有时存在冼斩后奏或边斩边奏情况”、“被拉入人
4、员来源较复杂的网络群组后,有时碍于情面,没有第一时间退出”、“调查研究少,接触群众少”,从群众立场看问题的政治自觉不够”等方面问题。主要表现在政治思想出现懈怠风险。虽然自己能够把讲政治贯彻自我党性淬炼和履职尽责全过程,但站在政治全局观察处理问题的思辨能力、见微知著能力仍需力口强。在日常生活中,因为使用微信较多,被拉入来源复杂的网络群组后也没有第一时间退出,上一次统计微信群组,我个人参与达X个之多。觉得自己作为一名纪检监察干部,能够深刻提醒自己,坚定政治方向,保持政治定力,守牢防腐底线,不会因为这些小事出问题,但是对一些细枝末节的危害性认识浅薄,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性和积极性不强,致使思想上
5、出现偏移,精神上出现懈怠,动力上出现减弱,工作应付对凑,思想行为上还存在变通折中的现象。三、坚持原则方面经过深入自查,有时会存在“想问题办事情站位不够高,有时人云亦云”、“立足岗位实际,科学把握斗争精神不够”、“工作中攻坚克难的韧劲有所不足,有时存在“歇口气思想”等方面问题。主要表现在居安思危的忧患意识有所松懈。虽能以时时放心不下的责任感做好日常工作,但把握全局和抓细节的统筹兼顾能力有待进一步提升,容易出现“抓大放小”的情况。如有时候为了提高文章写作效率,对于个别报告和讲话中存在的雷同内容没有做细致的修改,把关不够严格。同时,主动作为距离与时俱进有差距,在全面从严治党不断向纵深推进的新形势大背
6、景下,对现存深层次矛盾和问题研究不够深,主动作为、攻坚克难的精神还不够,习惯用固有思路和工作经验解决问题,锐意进取、争创一流的精神状态和工作劲头没有得到充分释放。四、作风建设方面经过深入自查,有时会存在“有船到码头车到岸的懈怠感,工作冲劲、干劲、闯劲不足”等方面的问题。主要表现在宗旨意识有所淡化,主要是对新时代以人民为中心的发展思想理解不够深入,把为了人民与依靠人民统一起来、贯彻纪检监察各项工作的政治要求把握得还不够全面深刻。有时到基层走走时,掌握民情还不够多,没有真正地沉下身子,从群众的急难愁盼问题出发,思考谋划和分析研判不足,破疑解困的能力欠缺,存在官僚主义和形式主义的现象。五、履职用权方
7、面经过深入自查,有时会存在“落实保密措施不够严格,密级文件或内部文件资料有时没有及时入柜保管或清退”等问题。主要表现在对工作制度的认识还不够到位,履职尽责方面存在差距。在上个月的全市纪检系统保密工作检查中,由于我个人的疏忽和对保密工作的不重视,导致出现用非内网机撰写了呈批表,被通报。同时,担当作为精气神不够足,导致对标找差的意识不强,”一日三省吾身”做的不够,勤勉自律的标准还不高,从严律己还没有形成高度自觉,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感。六、廉洁自律方面经过深入自查,有时会存在“八小时外参加聚餐聚会偏多,有时碍于情面,拒绝不够坚决”、“在厉行节约反对浪费、节约办公资源方面还有差
8、距”等问题。主要表现在自我严格约束上有所放松。由于自认为自己时一名纪检监察干部,对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸,对违纪违法行为具有丰富的鉴别力,对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力,在廉洁修身、自我提升有所放松,没能做到经常性的静下心来、沉下心去反思自己。对廉洁自律上只求大的方面过得去,在思想深处对廉洁自律认识不够深,没有把它作为一项重要任务放在自我要求的中心位置,有时存在认为把工作完成就好。因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。篇二、队伍教育整顿活动个人自查自纠报告根据支队队伍教育整顿活动的要求,自2月27日全国政
9、法队伍教育整顿动员部署会议以来,我立足工作实际,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信,做到“两个维护”,切切实实把这次政法队伍教育整顿当做一次深刻的自我革命,通过学习有关文件、主题讨论等系列活动,使我更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到开展队伍教育整顿的重要性和必要性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,通过学习教育和深入思考,我个人对队伍教育整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公
10、安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,存在畏难情绪。2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够钻研,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。3、深入群众不够。表现在:因忙于平时的事务性工作,深入群众了解情况不多,走访群众机会较少。二、存在问期的主要原因上述这些问翘的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,自身存在的主要问题和不足也多次进行M真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
11、1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。3、和群众打交道少,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,
12、服务群众力度不够,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时对群众的解释工作做得不够仔细。三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习党的先进科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用习近平新时代中国特色社会主义理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办
13、案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、随时随地的将各项规定制度表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,努力做到对国家对人民负责。队伍教育
14、整顿活动个人自查自纠报告相关关键词:自杳自纠整顿队伍报告活动,希望对大家有所帮助。丰富写作经验。篇三、县纪委监委班子省委巡视整改专题民主生活会对照检查材料各位同仁们:大家好!今天,咱们县纪委班子聚在一起,开个专题民主生活会,咱们一起对照省委巡视整改要求,来找找问题,整整风。我得说,这次生活会可不是来开茶话会的,咱们得真刀真枪地干,找出问题,解决问题,让咱们县纪委班子更加过硬!一、咱们先说说“形式主义”这个老毛病。咱们纪委班子啊,有时候也是“面子工程”做得不错,里子却差点意思。就像那次检查基层工作,咱们提前通知了,结果基层同志们忙得不亦乐乎,咱们一去,嘿,整整齐齐,一尘不染。可咱们一走,马上恢复
15、原状。这不是形式主义是啥?咱们得改,得真查真改,不能搞这些虚头巴脑的东西。(一)形式主义的表现与危害在我们的工作中,形式主义的表现多种多样。比如,在检查基层工作时,我们有时会提前通知,结果基层同志们为了应付检查,忙于表面功夫,而忽视了实际工作的深入开展。这种“面子工程”虽然看起来光鲜亮丽,但实际上却掩盖了真实的问题和不足。形式主义的危害也是不容忽视的。它会导致我们脱离实际,忽视群众的真实需求,使工作失去针对性和实效性。同时,形式主义还会助长虚夸浮华的风气,损害党的形象,影响干群关系,甚至可能引发腐败问题。(二)具体事例分析记得有一次,我们到某个基层单位进行检查。由于提前得到了通知,这个单位花费
16、了大量时间和精力进行准备,从环境整治到资料整理,都做得井井有条。然而,当我们离开后不久,就接到了群众反映,说这个单位的工作并没有因为我们的检查而有所改善,反而因为忙于应付而耽误了正常的工作。这个事例充分说明了形式主义的危害。它让基层同志们陷入了无休止的应付和忙碌之中,却忽略了工作的本质和群众的需求。这种虚假的工作作风,不仅浪费了人力物力,更损害了党的形象和公信力。(三)真查真改,务求实效面对形式主义这一顽疾,我们必须采取有力措施进行整治。首先,我们要加强思想教育,引导广大党员干部树立正确的政绩观和工作观,摒弃虚荣心理和应付心态。其次,我们要改进工作方式方法,注重实际效果,避免形式主义的做法。比
17、如,在检查工作时,我们可以采取突击检查、随机抽查等方式,避免给基层同志们留下应付检查的时间和空间。同时,我们还要建立健全考核评价机制,将形式主义纳入考核范围,对存在形式主义问题的单位和个人进行严肃处理。只有这样,才能确保我们的工作真正落到实处,取得实效。(四)结语同志们,形式主义是我们工作中的一大顽疾,必须下大力气进行整治。我们要从思想上、行动上、制度上多管齐下,形成合力,确保形式主义得到有效遏制和根治。让我们携手共进,以更加务实的作风、更加扎实的工作,推动各项事业不断向前发展。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够克服形式主义这一顽疾,为党和人民的事业作出新的更大贡献!二、再来说说“官僚主
18、义”这个问题。咱们有些同志啊,坐在办公室里,听汇报、看材料,就是不肯下基层、接地气。这就好比做坂,光看菜谱不做菜,能做出好味道来吗?咱们得下去,深入基层,了解实际情况,才能做出正确的决策。(一)官僚主义的危害官僚主义表现为高高在上、脱离实际,这种作风会导致决策失误、资源浪费,甚至损害群众利益。比如,有的同志坐在办公室里,仅凭听汇报、看材料来指导工作,缺乏对基层实际情况的深入了解。这样的决策往往是纸上谈兵,难以真正解决问题。(二)深入基层,了解实际情况要克服官僚主义,我们必须深入基层,接地气。就像做饭一样,光看菜谱不做菜,是做不出好味遒的。我们要走进群众,倾听他们的声音,了解他们的需求,才能做出
19、符合实际的决策。比如,在扶贫工作中,我们需要深入贫困村户,了解贫困群众的真实生活状况,才能制定出切实可行的扶贫措施。(三)强化责任担当,勇于直面问题官僚主义往往伴随着责任心的缺失。作为领导干部,我们要强化责任担当,勇于直面问题。当遇到困难和挑战时,我们不能回避、不能推诿,而是要主动作为、积极解决。只有这样,我们才能嬴得群众的信任和支持。(四)建立长效机制,防止官僚主义反弹克服官僚主义不是一朝一夕之功,需要建立长效机制。我们要完善考核评价机制,将深入基层、了解实际情况作为评价干部工作的重要标准。同时,我们还要加强监督检查,对发现的官僚主义问题进行严肃处理,防止其反弹。同志们,官僚主义是我们工作中
20、的大敌,我们必须时刻保持警惕,坚决克服。让我们共同努力,以更加务实的作风、更加扎实的工作,推动我们的事业不断向前发展。三、然后咱们得谈谈“享乐主义”和“奢靡之风咱们纪委的同志,可不能过着“今朝有酒今朝醉”的日子。那次出差,我就看到有的同志住的是高档酒店,吃的是山珍海味。咱们是来工作的,不是来享受的。要时刻牢记党的纪律,勤俭节约,艰苦奋斗。(一)认清享乐主义与奢靡之风的危害享乐主义是一种以追求个人感官享受为核心的思想观念,而奢靡之风则是这种观念在生活中的具体表现。它们不仅腐蚀了党员干部的思想,也损害了党的形象和公信力。我们要清醒地认识到,享乐主义和奢靡之风是党内存在的严重问题,必须引起我们的高度
21、警惕。(二)坚决反对享乐主义,保持清醒头脑在我们的工作和生活中,享乐主义的思想和行为时有出现。比如,有的同志在工作中追求舒适安逸,不愿意深入基层、深入群众;有的同志在生活中追求物质享受,过度消费、铺张浪费。这些行为都与党的宗旨和纪律背道而驰。我们要时刻保持清醒的头脑,坚决反对享乐主义,树立正确的价值观和人生观。(三)杜绝奢摩之风,践行勤俭节约奢靡之风是享乐主义的具体体现,它表现在我们工作和生活的方方面面。我记得有一次出差,看到有的同志入住高档酒店,享受奢华的待遇,这与我们党的艰苦奋斗精神格格不入。我们要深刻反思,杜绝奢靡之风,践行勤俭节约的优良传统。无论是出差还是日常工作,我们都要坚持朴素的生
22、活作风,做到精打细算、厉行节约。(四)加强纪律建设,营造风清气正的政治生态作为纪委的同志,我们更要以身作则,加强自身的纪律建设。我们要时刻保持高度的政治警觉性,严格遵守党的纪律和规矩,做到言行一致、表里如一。同时,我们还要加强对党员干部的监督和管理,及时发现和纠正不良风气,营造风清气正的政治生态。同志们,抵制享乐主义和奢靡之风是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心和更加有力的措施,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。让我们携起手来,共同为营造风清气正的政治生态、为实现党的伟大事业而努力奋斗!四、最后咱们说说“担当作为不够”这个问题。咱们纪委的同志,得敢于担当,敢于碰硬。不能遇到问题就绕道
23、走,看到矛盾就躲远远的。就像那次处理一个违纪案件,有的同志就畏首畏尾,怕得罪人。咱们得硬起来,对违纪行为零容忍,才能维护党的纪律和形象。(一)敢于担当,是纪委干部的基本素质作为纪委的同志,我们的职责就是维护党的纪律,保障党的健康发展。这就要求我们必须敢于担当,敢于面对各种复杂情况和挑战。我们不能因为担心得罪人、怕麻烦,就回避问题、绕道走。要知道,回避问题只会让问题越积越多,最终影响到党的整体形象和战斗力。(二)敢于碰硬,是纪委工作的必然要求在纪委工作中,我们经常会遇到一些违纪行为,这些行为往往涉及到一些人的利益,处理起来会有一定的难度。但正因为如此,我们更应该敢于碰硬,坚决维护党的纪律和形象。
24、就像那次我们处理的一个违纪案件,有的同志就因为担心得罪人,而选择了退缩。这种做法是极其错误的,我们必须对违纪行为零容忍,才能确保党的纪律得到严格执行。(三)具体事例分析,提升担当作为意识我记得有一次,我们接到了一起关于某单位领导违反中央八项规定精神的举报。面对这起案件,我们的部分同志表现出了畏难情绪,担心调查会得罪人、影响关系。但经过深入分析和讨论,我们一致认为,维护党的纪律是我们的职责所在,不能因为个人情感而放松要求。最终,我们依法依规进行了调查处理,严肃查处了相关责任人,得到了广大党员干部的认可和支持。这个事例告诉我们,担当作为不是一句空话,而是要落实在具体行动上。我们要敢于面对问题、敢于
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