2024年开展纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风专项治理总结汇报(11篇).docx
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1、2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风专项治理工作情况报告按照2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点的要求和市卫计委、县纪委的对此项工作的有关要求,我局领导高度重视。为进一步巩固和拓展党的医疗卫生现有成果,继续深入推进专项整治工作,坚决纠正损害群众利益问题,规范医疗服务行为,提高医疗服务质量,整顿医药购销行为,纠正行业不正之风,整治医疗市场秩序,优化医疗卫生环境,落实惠民政策,维护群众根本利益,我局坚持边学边改、边查边改,进行集中整改和专项整治,有效解决医疗卫生方面损害群众利益行为和腐败问题专项整治工作方面存在的突出问题。现将此项工作开展至今的情况总结如下:一、领导高度
2、重视,成立领导小组,制定工作方案我局领导高度重视,亲自召开会议,安排部署工作,鹿即成立以局党委书记、局长为组长,党政班子成员为副组长,各股室负责人为成员的领导小组。结合我县医疗卫生工作实际,制定XX县卫生和计划生育局关于印发坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为和腐败问题的专项整治工作方案的通知的工作方案。二、按照市卫计委要求,建立、完善工作台账。结合卫计工作实际,对照方案中的重点整治内容立即组织开展自查自纠工作,认真查找侵害群众利益方面存在的突出问题,并及时解决。经过层层排查分析,归纳汇总本单位存在的问题,监督检查工作台账、问题整改台账、情况统计表,三本台账已逐一完善。局机关各科室和县级各医疗
3、卫生单位针对自查阶段发现的问题逐项提出切实可行的整改措施,并逐步进行整改落实。我局已组织了督导组成员对全县卫生计生单位工作开展情况进行督查。同时,结合区域工作实际,组织人员深入到各医疗卫生计生单位(含办证窗口)和乡镇卫生院、社区卫生服务机构及村卫生室,采取明察暗访、走访群众的方式开展互查和交叉检杳,对检查中发现问题督促进行整改落实。三、召开分管工作会议,贯彻落实整改措施8月2日至8月5日,局长郑智力同志、局纪委书记李鸿芳同志分别召集县级医疗机构和公共卫生机构党政主要负责人进行约谈,各党政班子成员召集各分管的股室负责人、乡镇卫生院院长进行谈话,分析查找医疗卫生方面损害群众利益行为和腐败问题专项整
4、治工作落实整改措施。四、开展医疔纠纷信访积案集中排查化解专项行动XX县卫计系统各单位进行摸底排查,按照医疗纠纷信访化解制度。从摸底情况来看,全系统无医疗纠纷信访积案。目前,此项工作已完成。五、开展基层医疗机构集中清理整顿活动我局充分履行卫生行政部门法定监管职责,加强基层医疗机构监管体系和制度建设,对全县医疗卫生机构进行了全面清理整顿,规范执业行为,提高医疗质量,保障医疗安全,促进基层医疗卫生机构科学健康发展,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务和基本药物。六、开展非法行医专项整治行动我局安排一名分管领导及县卫生监督执法大队大力整顿医疗市场秩序。严厉打击无证行医行为,从严取缔江
5、湖游医、假医生等非法开设诊所,从严查处公立医疗机构出租、承包科室,聘用非卫生技术人员、超范围执业行为。经查,截至目前发现市场上有4起未取得医疗机构执业许可证开展诊疗活动的非法行医案件,均已责令立即停止违法活动并给予相应的处分,暂未发现后续违法活动。七、开展新农合资金监管使用专项检查彳亍动。县农合办加强了对定点医疗机构的监管,开展定期检查,对定点医疗机构进行定期考核评价,将次均费用及其增长幅度、平均住院日、个人自负费用比例、总额费用控制等指标纳入考核内容,对考核不合格者,进行警告、通报批评、扣减即时结报回付款、暂停或取消定点资格;加强动态监测,对费用增长速度较快的疾病诊疗行为进行重点监控,及时杳
6、处不合理用药、用材和检查以及重复检查行为;严格落实新农合三级公示制度,对县、乡、村三级按月公示参合农民门诊、住院补偿情况;建立定点医疗机构医务人员医疗保险服务诚信档案,将医务人员违规行为及时记入诚信档案并与医生处方权挂钩,同时加强对新农合经办机构的监督,对因政策不熟、责任心不强和循私办事的工作人员予以调离岗位、撤职和追责的处理。目前未发现问题。八、公共卫生服务资金使用专项检查。我局加大对各种惠民政策落实情况的监督力度,严肃查处滞留、截留、挪用、套取惠农补贴、乡镇卫生院不及时足额拨付村卫生室农合兑付款、基本公共卫生补助资金,“打白条”、耍赖账等违纪违规行为,整治违规乱收费、乱摊派行为。截至目前,
7、尚未发现套取公卫资金的情况,同时欢迎群众监督举报,一旦杳明属实,将严肃处理。九、加强考勤制度的执行力度。我局严格遵守XX卫生和计划生育局机关请销假及考勤考核制度,坚决查处“吃拿卡要报、“冷硬横推拖”,工作纪律涣散、严肃处置无故旷工、迟到早退,擅离职守办私事,工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为,发现一起查处一起,绝不姑息。截至目前,暂未发现任何问题。十、进一步完善医疗卫生计生服务窗口工作流程。县级医疗机构已建立“一站式”服务窗口,整合挂号、就诊、检查、缴费、取药等中间环节,缓解群众挂号难、候诊难问题,二级以上公立医疗机构实行双休日及节假日门诊,积极推进分时段诊疗、错峰服务,提高服务效率;全面落实
8、分级诊疗制度。严格执行药品用量动态监测和超常预警、处方点评、不当处方公示制度,深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动,二级以上各类医院确保住院患者、门诊患者抗菌药物使用率不得超过相应指标,县医院、中医院每月向我局医政股上交双十药品用量清单。十一、狠刹“四风”,廉洁过节9月13日,召开局党委会,针对“四风”问题和中秋、国庆节假日廉洁过节再次强调了纪律。一是本单位制定关于持续狠刹“四风”确保中秋国庆廉洁过节的通知并下发局机关各股室、各医疗卫生计生单位,以上率下,强调纪律,预防到位,扼杀腐败之风。二是本单位给各股室负责人、各医疗卫生计生单位党政一把手发送手机短信再次要求廉洁过节的相关要求。三是中秋节和
9、国庆节本单位及下属单位没有违规发放任何津补贴和过节费,亦未收到有关不正之风的举报。十二、治理疫苗流通领域和使用情况专项整治方面。局机关安排专人负责监督管理疫苗的接收、验收、运输记录,开展预防接种专项检查,建立日常监管与专项整治相结合的长效工作机制,保证人民群众使用疫苗安全有效。截至目前,尚未发现任何违纪违规的情况。十三、开展药品耗材进购使用专项整治行动方面。按照国家和省、市有关药品、高值耗材阳光采购的相关规定,为进一步规范全县公立医疗卫生机构药品、高值耗材的采购,制定了XX县卫生和计划生育局关于加强县级医疗机构药品、医用(高值)耗材、试剂、器械阳光采购工作的通知,XX县基层医疗机构基本药物采购
10、资金集中支付管理办法进一步规范乡镇卫生院基本药物采购流程和资金拨付程序,落实分管领导及专人负责药品、耗材采购的监督监管,有效杜绝了医药购销领域商业贿赂行为。我局开展纠正侵害群众利益行为专项整治行动工作以来,坚决纠正全县卫计系统损害人民群众利益的问题,切实维护群众合法权益。同时解决好一批人民群众反映强烈的突出问题,进一步完善规范相关制度和机制,从源头上防范和减少损害群众利益问题的发生,为推进经济社会又好又快发展提供有力保证。在接下来的时间,我们会进一步按照省市县工作要求,确保专项治理工作取得阶段性成果。2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风专项治理工作情况报告根据关于纠治医疗卫生领域腐败
11、和作风问题专项行动深入排查阶段督查情况的通报要求,医院党委切实提高政治站位,高度重视上级所反馈的问题,召开党委会专题研究,统一部署,立行立改,整改取得初步成效,现将工作报告如下:一、及时传达和部署,将督查反馈问题形成整改清单根据自治区卫健委督察组对我院深入排查阶段督交反馈的问题,7月18日,医院党委会专题研究关于纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查阶段督查情况的通报文件精神并进行工作部署,下午专项行动领导小组成员召开了专题例会暨再整改推进会,并将反馈问题形成整改清单,每项问题均有责任领导、责任科室和科室负责人,均要求各科室提出具体整改措施和完成时限,确保定人员、定职责、定时间、定进度
12、四定”要求。二、专项行动整改落实情况(一)会议精神传达和深入排查工作部署情况方面医院专项行动领导小组通过每月召开工作例会和专题推进会的形式集中传达和部署整改工作。医院坚持先行先改、立行立改。5月11日,医院专项行动领导小组召开“专项行动”深入排查阶段督查工作总结分析会,将自治区卫健委督查专家现场督查提出的建议形成问题清单,要求科室坚持以问题为导向,制定时间表,将问题和不足及时整改。同时对工作推进中发现的新问题和不足之处不断完善,有序推进“集中整改阶段”各项工作。6月29日,领导小组召开“专项行动”工作例会暨整改工作推进会,会上逐一梳理了各项问题的整改措施,针对整改措施不具有持续性的、内容不够
13、充分的、完成时限拖沓的逐一点评并督促认真落实,确保各项整改任务按时保质完成。7月18日,医院分别召开党委会及领导小组召开“专项行动”工作例会暨再整改工作推进会,针对文件反馈的问题查缺补漏,进一步完善整改措施。(二)组织开展自查工作情况方面医院除XX号文件中所反馈的问题进行扎实整改外,医院注重系统整改、深入整改,将深入排查阶段自查发现的问题和自治区卫健委督察组对医院深入排查阶段的现场督查提出的要求,并结合清廉医院建设部署及大型医院巡查反馈的相关的问题,统一集中汇总纳入“专项行动”集中整改的范围,进行深入的分析,形成医院整改工作的任务清单,每一项均将任务细分到责任领导、责任科室、责任人和完成时限,
14、每一项问题均有整改措施。截至目前,所有问题目前已基本整改完成,其中有关学习提高的内容需持续加强。通过整改,已完善或制定文件的制度12个,进一步规范医院运行流程。制度主要聚焦是否存在索取或收受患者及其家属“红包”礼金、违规占有公私财物、违规发放津贴补贴、违规操作药品耗材设备采购过程中收受贿赂等方面的问题进行修订或完善。如XX医院党委理论中心组学习制度、XX医院(临X临床医学院)领导干部插手干预重大事项记录报告制度(试行)、xx医院医药代表拜访院内工作人员管理制度(试行)、XX医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案、XX医院依法执业自查公示制度、XX医院依法执业自查奖惩制度、XX
15、医院(临X临床医学院)党员教育管理办法(试行)、xx医院医师质量质控管理规定、XX医院物资采购审计制度、xx医院差旅费管理办法、XX医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度、x医院廉政谈话制度,正在完善拟出台的制度5项。(三)加强党的领导和党的建设工作方面一是医院党委积极传达自治区卫生健康委2022年党的工作暨党风廉政建设和反腐败工作及有关会议精神,5月,组织召开了医院2022年党的工作暨党风廉政和反腐败工作会议,坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的要求和战略部署,坚持党建引领,扎实推进党风廉政建设。医院将自治区卫生健康委2022年党的工作暨党风廉政建设和反腐败工作和有关会议精神及医院会议要点下
16、发到党支部和科室,要求落实到“三会一课”的学习中,并进行督查。二是充分发挥基层党支部政治引领作用,医院领导班子认真落实对分管党支部及科室部门的“一岗双责”。医院党委行政领导班子积极开展对医院重点领域和科室、关键岗位人员的廉洁谈话,积极前往所联系支部参加党风廉政建设专题学习,落实双重组织生活制度,医院组织科不定期抽查党支部“三会一课”执行情况,并形成检查记录督促整改。三是聚焦“两个维护”,及时跟进并组织开展各类学习。医院党委将习近平总书记重要讲话精神和重要文件内容作为党委会“第一议题”学习,深化医院党委对管党治党规律、反腐败斗争规律的认识,主动应对反腐败斗争新形势新挑战,提高一体推进“三不腐”能
17、力和水平;将关于大力推进清廉广西建设的意见纳入党委理论中心组学习内容、将党风廉政建设和反腐败工作会议及清廉医院建设等主题纳入党支部“三会一课”学习内容,持续学深悟透党中央重大决策部署。四是坚持“教育在先,预防在前”,全方位、多层次的开展廉政谈话工作。拟定了XX医院廉政谈话制度,明确医院领导班子之间、领导班子成员对分管部门负责人、重点科室/岗位之间的例行谈话制度和谈话内容,深入开展“三谈一访”,加强干部廉洁教育。3月,医院党委书记、院长分别对部分班子成员进行了廉洁家访,分管院领导也分别对医院基建、采购、设备、后勤、招标、人事、财务等重点科室负责人及其家属传达了党中央全面从严治党的新要求新举措,提
18、醒其本人和家属要严守纪律底线,不碰红线、不越雷池。5月,医院领导运用监督执纪“第一种形态”分别对分管部门和科室负责人共29人进行廉洁谈话,督促其严格落实“九项准则”、严守党规党纪、廉洁从业,并要求科室负责人做好榜样、管好科室人员、带好队伍。结合6月医院中层干部换届工作,医院党委严格执行任前廉洁谈话制度,党委书记和分管干部工作的副书记分别对提拔及交流的干部一一进行任前廉洁谈话。7月,医院纪委开展了对全院中层干部集体廉政谈话,谈话结合党中央全面从严治党战略部署、中层干部履行“一岗双责”要求、十八大以来医疗卫生领域违纪违法案例、中央八项规定精神内容等,强调领导干部要知敬畏、存戒惧、守底线,不断锤炼忠
19、诚干净担当品质。(四)行风建设和工作人员廉洁从业方面加强医德医风学习,严格执行医疗机构廉洁从业“九项准则”,行风办修订了XX医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案,制定医院“九项准则”小册子,并下发全体职工学习。进一步完善医师考核机制,修订XX医院评优评先实施方案,将医师不良执业行为记分等内容与评优评先挂钩。出台了XX医院医药代表院内拜访工作人员制度,明确“三定三有”和监督责任人,严明行业纪律,提高工作人员廉洁自律自觉性。(五)违规发放津贴补贴方面医院人事部门先行先改,针对2021年绩效工资发放开展了自查自纠,并形成了报告报备自治区人社厅。报告说明了绩效工资总量超额发放的原因
20、并及时提出整改措施,强调今后从思想和行动上绝对严格按照自治区绩效发放相关文件执行,同时健全与上级管理部门请示汇报机制,及时报告相关事项。(六)制定“权力清单”方面完善内部监督机制,医院制定了XX医院岗位权力清单及流程,并计划定稿成册。根据重点岗位划分权责事项,制定岗位风险点、划分岗位风险等级、制定风险防控措施,进一步提升监督效能。(七)定期轮岗方面2023年4月21日已经以红头文的形式印发XX医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度,内容包含定期轮岗交流对象、轮岗交流期限、轮岗交流方法及轮岗交流要求等细节,6月,医院中层干部换届工作立即落实了轮岗交流制度。(八)项目建设工程方面为规范施工合同签
21、署,基建科将跟据招标采购的相关流程确定中标单位后,参照建设工程施工合同(示范文本)草拟合同,按合同组成要素逐项逐句审核,完善落实合同管理制度,避免合同不规范及漏项问题再发生。同时把合同发送给审计、财务、律师、分管院长、中标单位审阅把关,合同签订后存档,防止出现合同签署漏项等问题。(九)政府采购方面医院招标管理部门组织政府采购制度的学习,提升业务能力;通过修订相关制度,规范采购项目招标流程,通过三方价格查询平台询价,修改了相关表格规范议价论证内容,避免科主任确认招标型号、参数等情况存在。制定XX医院(临X临床医学院)领导干部插手干预重大事项记录报告制度(试行),明确对医院中层及以上领导干部插手干
22、预重大事项的惩处。规范和及时调拨医院固定资产,确保固定资产在医院得到有效运用,防止闲置资产等问题出现。(十)组织开展警示教育情况医院加大了典型案例、身边案例的警示教育和通报力度。医院纪委通过在医院党委会、行政交班会、全院例会、中层干部集体廉政谈话会、党支部“三会一课”学习内容中通报十八大以来不收敛、不收手的典型案例,通报近期发生或身边发生的查处案例,以常态化警示教育的形式经常给医院领导、干部“敲边鼓”,加大通报力度,强化警示震慑效应,提高全院职工拒腐防变意识和能力。根据自治区卫健委要求,医院订购了广西医疗卫生领域党员干部违纪违法案件警示教育读本,医院领导、中层干部、重点岗位人员人手一册,并要求
23、医院各个科室组织科室人员采用自学和集体学习方式进行,医院纪委不定期到科室进行学习情况记录抽查,确保做到警示教育全覆盖。(十一)加强宣传营造良好氛围,发布简报注重总结提升医院将“专项行动”与清廉医院工作有效结合,制作主题宣传海报、横幅在医院门诊电子显示屏、入口处、住院大楼、行政楼等醒目位置进行张贴,在医院公众号进行主题标识,在医院宣传栏进行专项行动宣传等,形成“党风清正、院风晴朗、医风清新、行风清明”的良好氛围,同时通过加强宣传,既警示医务人员又接受患者和社会监督,从而形内外成合力,不断推进“专项行动”工作的开展和清廉医院建设。利用医院官网开设医者风采、专科风采、最美护士系列专题报道,充分挖掘医
24、院职工群体中近30名先进典型,用新媒体视角广泛传播医务人员的抗疫精神和崇高职业精神,营造医院清新医风。为更好地总结专项行动工作经验,不断推进“专项行动”的落实及在实际工作中的指导作用,切实做到边查边改边总结,专项行动领导小组拟定每个月在医院官网专栏发布至少2期工作简报,目前已发布工作简报3期。(十二)以专项行动为契机,推动常态化监督工作提质增效一是继续加强对医院党委、行政“三重一大”、重要议题的落实情况监督,监督“第一议题”学习情况、党委理论学习中心组学习情况,确保医院各项事业稳步推进。二是继续加强对人才引进、招投标、疫情防控等事项的监督检交,充分发挥纪检监察部门职责。三是持续关键时间节点廉政
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