学校规章制度学习工作总结.docx

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1、学校规章制度学习工作总结学校规章制度学习工作总结希1通过学习学校章程、教师申诉制度和学生伤害事故报告制度，提高了自己的思想认识，使我认识到加强对规章制度的学习是至关里要的、严格执行规章制度的迫切性和重要性，结屋了遵守规章制度的自觉性。认真学习和理解规章制度的内在本质和深刻内涵，对我们以后的工作.学习、生活具有重要的指导意义和现实意义。俗话说：“不以规矩，难成方圆”。也明白了学校章程.教师申诉制度和学生伤杏事故报告制度的魏立.真正目的在于为维护广大师生的合法权迁.一步促级学校的可持较发展。在不断深入学习规章制度后，对我的内心触动很大,各项工作的制定是为了提高个人的执行力,让每个人有一个积极心态.

2、树立起褒烈的责任意识和进取精神，集体意识,个人力量再强大也是有泯的，如果不能熟悉掌握既章制度，不按照信章制度执行，就可能犯倍误.针对本人存在的一些问题，结合规量制度的相关规定，我将采取以下改进措施：一是如思规章制度的学习,熟绻和掌握规章制度的要求，提高自身的球合素质和分析能力。二是认真权行教师职责，严格恪守各项管理制度.将各项制度落实到工作中去。三是强化责任意识,要求百己爱集体.勤奋学习.深思慎行，体现于行动，伴领于身边,有一分热.发一分光.做一个合格的、光荣的人民教师。学校规章制度学习心得三：规章制度学习心律（590字）公寓学生会作为学生中的一个特殊团体,在做好对外的管理工作之前，必定要做好

3、对内的管理工作。规章制度的全面推行与产珞实施，有助于我们加强自身的思想建设和作风在设，同肝也进一步促进了制度建设和干部队伍健设.逋过这次规章制度的认真学习，我充分认识到我们作为一个团体的纪律性和组织性，更加深刻地明错了严明的纪律时于一个团体，特别是一个领导班子的更要性。制度不仅是指导我们工作的指示灯，更是规范各个部门使其顺利工作的保%秘书处是一个特殊的部门，在学生会的工作中起着桥梁枢纽的作用。如果我自己都不能以照作则.以规章制度中的要求规范自己的行为，那么如何在其他成员中起到表率作用？所以，规章制度的及时学习是十分必要的。我作为学生会的一名学生干部会严格遵守这些规章制度，保证工作的顺利进行.我

4、深切的认识到，作为公寓学生的一分子，我们的一言一行不仅代表囱身形象.也关系到学生会在整个学生中的形象.因此,我捋在工作上尽全力协助其他都门组织的活动,细心规范地组织好本部的活动,全心全意为同学、为三院系服务。每次按时值班,准时参加各种会设,认真记好会说纪录.产格传达好上线下达的各种指示，努力按照规率制度中的各项要求，规范自身行为，认真完成工作，改进不完善之处，发扬自身优点，要求只有这样才能以自己的行为真正保迂整个学生会工作正常且垠利迸行，保证各项规章制度的执行，为学生会的发展与进步贡起自己的一份力量.学校规章制度学习工作总培220xx年,为巩固我院爱2医院创戏成果,使爱婴医院管理各项制度括施执

5、行到位，我院全面贯彻实施C中华人民共和国母婴保偿法实袍办法糙定的促进母要哨养目标,国境长效管理,可背健保护、促谈和支持母乳喂养.提商母乳喂养率,以降低妻儿发病率和死亡率，推动爱思医院进一步建设和发展.与2Oxx年3月20日举办了夏矍医院培训，现总结如下:培训时间：20xx年3月20日参加人员：卫生院全体职工及全体乡村医生培训内容：I.普及爱蜃医院的十条标准及母乳喂养知识及母兔喂养咨询技巧。2.加强产妇出院后的继续母鬼喂养管理提高母轧喂养率。一、芨晏医院十条标准1.有书面的母乳喂养及策，并常规地传达到所有保健人员.2,对所有保健人员进行必要的技术培训，使柒能实施这一政策.3、要把有关母乳喂养的好

6、处及处理方法告诉所有的孕1.4 .帮助母亲在产后半小时内开始母亲喂养。5 .指导母亲如何喂奶,以及在需与其要儿分开的情况下如何保持深乳。6 .除母孔外禁止给新生儿吃任何食物及枚料除非有医学指征。7 .实行24小时母婴同室。8 .鼓励按需哺轧。9 .不要给母乳喂养的晏儿吸人工娇头，或用娇头做安慰物，10 .促进母吼喂养支海蛆织的建立，并将出院的母亲转拾这些蛆织.二、母孔喂养的好处及正确的喂养姿势和手法.三、母孔喂养持续的时间及出生后4-6个月内纯母乳喂养的重要性：我院在巩固爱娶医院工作中取得了可喜的成绩,但也存在不少问?J。对许多孕期知识仍须如大宣传力度,对母乳喂养中存在的问题解决不及时.服务籍

7、乏人性化,这些都需要我们在今后的工作中探东出一条适宜的个性化服务,使爱妻工作深入持久,为妇女儿童的健康服务作出贡献。比次培训卫生院职工38人及全体乡村医生参加，无退到、早退现象，在学习中认真作好记录，并积极参与讨论。会后参加考试，成埼均在90分以上.学校规章制度学习工作总结M3为了适应公司全国性布局与规范管理的发展要求，贯彻中空总公司、局内部控制标准化发展战略，公司于20xx年8月结合“决策与业务流程优化及组织再造”启动了内部控制制度标准化工作。20xx年3月出台公司管理手瘠、各系统标准管理手册共11本.20xx年发布了C搅拌站标准管理手册、生产作出指导书八技术作出指导书、人财物及后勤作业指导

8、书.浣拌站记录表样.公司维搅拌站标准化完成后，紧接着于20xx年5月C动了分公司标准化建设，目前巳完成分公司标准化手册X,20XX年4月试运行.现巳建立起总部一分公司一搅拌站三个层次的一套高效.科学的内控管理流程标准化体系,实现公司管理无跪连接。近三年来,公司在内控体条的贯彻上.突出“执行”二字,更在“很”、“严”上下功夫,多次嵬请三局领导和外部专家进行了内部流程制度评审与指导修订,有效地实现了防范风陇的目的,而且推动了公司各项管理的规范化、制度化、标准化,程序化，促进了公司管理水平的提升.主要体现在以下几个方面：一、强化内控执行、性程序办事的规龙日渐形成公司根据内控要求，结合自身管理存在着有

9、章不循、执行力不强的现象，进行了对照检瓷，找出了差更和不足.为此，公司采取了一系列举措，以稳保内控体系执行有力。加建培训,S至更宣贯,殖保手册相关内容人人掌握。开展以集中学习和分假学习相结合,浜准学习与案例分析相结合,全面学习和重点学习相结合.培育标准化企业文化，增强标准化意识。各单位召开“达抗活动”推进动员会,统一思想，提高认识，全面安排部署。由公司各系统部门从内部选举标准内部培训师，按标准手册制作PP1.培训课件，进行专业标准制度宜贯培训。将标准制度中相关内容,编成相关工种的培训资料制作成岗位操作规程上墙等活动,为内控体系的有效执行典定了扎实的基础。健全内控工作网络,确保组织机构落实。公司

10、成立了内控标准化体系工作领导组（内控制度方向杷关）,评审组（内控制度质把关）、工作组（内控制度端制），进一步加强了内控工作组织领导和机构落实.狠抓落实，堪层负责，谦保流程控制实现真正的落地.为了便内控真正落到实处，公司制定S公司标准化管理办法、*星级搅拌站评定管理办法,明确标准化各级、各部门的职责，规定企业标准的制定、宣贯实范及旅督检杳考核具体方法搭旗。主要有：（1）与“创先争优”和“标准化青年先行“工作相结合,开展技能比武.如识克赛等多种形式。为进一步推进冬准化管理工作，公司将g捷拌站管理手册B中厂站标准化管理内容,开展知识竞卖，武汉事业部.成都分公司、天津分公司、设各运输分公司、西安筹备组

11、分别组队，参加了竞赛。2）搅拌站星圾评定.为推进公司搅拌站各项业务标准化，夯实浣择站基础管理，公司根据分级管理与激励的需要，设置“达挣捡捽站.三星.四星、五星级搅拌站”四个等级开展星级评定。备季度，分公司星级评定小组俎税所属搅拌站对解考评标准3,对各站、各科室.各岗位的业务操作、内控管理、监督制约等情况进行全面评估,逐项打分，对符合考评标准熟件单位.推荐申报公司，由公司结合大检度速行验收。二,产考核硬兑现.确保控制到位、执行有力确保内控的有效执行,取决于两个方面,1.是思想是否重视,责任是否落实;二是曲督是否到住、措施是否有力。公司通过组织内控标准化知识考武并将“考试合格与否”与个人任用、升迁

12、进行拴钩，与新员工能否转正.转岗进行挂钩。逋过上述指能，公司规章制度的约束力和员工的责任意识得到了明显的提升,公司范囹内巳经形成了严格依照内控流程操作、层层将执行、事中讲程序的良好局面。三、管理制度和管理程序进一步科学化，规范化.标准化针对公司内部控制工作相关要求，认真开展了公司业务流程械理工作，编制d内控职责表h业务中重大风险不可遗漏，并要在制度相应位置用规定的编号标注出来，风险包括质量、环境.职业健廉、安全、成本、法律等风险控制矍求的关虢控制点，将每一个控制点逐一说明，明瑙其内控责任，增强了公司抵御风险的能力。推动了管理制度的规范化。管理制度在内控体系交行中起着更要的支持作用，合理、完善的管理制度是体系正常丞行的重要保獐。逋过内控和审计,发现公司有些规章制度存在执行力度不锈的地方,一些控制缺乏制度支持，目前.按公司领导的要求,正在进行制度检理和规范工作,计划修订公司管理手代。四、加强控制环境速设，内控文化已经成为企业文化一个新的姐成部分控制环境建设是内控体系的基础，是有效实现内部控制的保獐，直接影晌着公司内部控制的贯彻执行.通过多种形式的宣传、教黄，目前，公司巳经初步形成了一种工作有目标，行动有准则，前行有动力的内控环境，尤其是公司各级领导以作则.率先垂范,不符合内控要求的事里决不办,依程序履行,筱导的示范作用圾大地推动了公司内控文化的形成.