（八篇）2024年关于党纪专题学习以案促改宣传贯彻实施方案.docx

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1、八篇）2024年关于党纪专题学习以案促改宣传贯彻实施方案实施方案篇一，共八篇为进一步严肃纪律，切实增强党员干部作风建设，教育引导广大党员和公职人员遵纪守法，坚决遏制酒驾醉驾等违纪违法行为，按照县纪委关于深入开展党员干部酒驾醉驾典型案件以案促改以案促治专项行动的工作方案的要求，自8月IO起，县生态环境局通过“六个一”活动,扎实推进党员干部酒驾醉驾典型案件以案促改以案促治专项行动。一、通报一批典型案例局党组于8月10日印发关于深入开展党员干部酒驾辞驾典型案件以案促改以案促治专项行动的工作方案，明确责任人员，细化工作任务，实化具体措施，项目化推动工作落实。于8月16日组织召开以案促改、以案促治动员

2、部署大会，运用垫江县党员干部酒驾醉驾典型案例选编，该局各单位纷纷采取全员大会通报、公开栏曝光等形式公开曝光一批党员和公职人员酒驾醉驾典型案例，并通过座谈、讨论等形式对酒驾醉驾问题频发的原因进行剖析，开展对照检查，并撰写心得体会。二、开展一次学习培训二个支部分别以“深刻汲取酒驾醉驾典型案件教训”为主题召开一次支部主题党日活动，运用垫江县党员干部酒驾醉驾典型案例选编督促全体党员干部切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际谈认识、谈体会，上交心得体会70份，进一步认清酒驾醉驾的严重危害。三、开展“以案四说”警示教育结合动员部署大会，开展一次集中警示教育，安排职工干部“以案四说”，深

3、刻剖析酒驾醉驾危害，深刻分析案发的主要原因，教育引导党员干部深刻汲取教训，知敬畏、存戒慎、守底线。四、签订一份承诺书平安出行始于心，拒绝酒驾践于行。现场组织全局公职人员和党员干部签订拒绝酒驾醉驾承诺书70份，坚决做到“饮酒不开车，开车不饮酒”，切实消除交通安全隐患。五、开展一次深刻剖析组织本单位中层以上干部围绕加强党员干部教育管理、督促落实中央八项规定精神和履行全面从严治党主体责任、监督责任和“一岗双责”情况，开展一次自我剖析活动，并上交剖析材料9份。深入查找在自我约束和教育管理干部上存在的问题和不足，推动干部教育管理融入日常、抓在经常。专项整治活动，定期、不定期开展酒驾醉驾专项检查，一经发现

4、党员干部或公职人员涉及酒驾醉驾等违纪违法行为的，要严格依纪依法快查快结，从严处理。六、开展一次谈话提醒单位各科室、站、队采取一对一的方式进行深谈话提醒活动，防患于未然，谈话提醒重点针对有饮酒习惯和经常驾车的人员开展，促使其围绕是否存在酒后驾驶、是否存在对驾车人员敬酒劝酒等问题进行自查自纠和整改，重点解决其思想认知和纪法观念问题，对谈话时反映出来的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒并帮助解决问题，有效化解存在的风险隐患。宣传贯彻实施方案篇二根据单位党组关于印发XX严重违纪违法以案促改专题主民生活会整改方案的通知精神，按照单位党委要求，结合党支部实际，现就落实工作做出如下安排：一、指导思想坚持以习近

5、平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会.精神，深入学习贯彻习近平总书记来XX考察重要讲话精神，积极落实省委关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好XX严重违纪违法案以案促改工作的实施方案部署要求，结合巩固拓展主题教育成果,聚焦XX严重违纪违法案暴露出来的问题，以案促改，举一反三，深刻对照反思，严明政治纪律和政治规矩，坚决肃清XX流毒和恶劣影响，进一步树牢“四个意识坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保取得全面从严治党新成效，推动新时代XX事业追赶超越有新气象新作为。二、整改任务(一)聚焦四个意识”方面提升学习效果存在问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入透彻，

6、距离“学懂弄通做实”的目标要求还有一定差距，用以武装头脑、指导实践、推动工作的能力还不够强。整改措施：抓好党组班子学习，开好中心组学习会，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记来XX考察重要讲话精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习中国制度面对面习近平谈治国理政等文献，持续深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设、加强党的作风建设，以及全面从严治党等方面的重要论述，切实树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践的利器。拓展学习领域存在问题：习惯性通过会议文件的方式进

7、行传达教育，组织开展专题讲座、学习研讨、现场教学等活动相对较少，运用信息化手段还不够充分，党员干部被动接受较多、主动深学不够。整改措施：加强干部教育培训，办好“二十大讲堂”，用好专题研修、干部调训、网络培训等学习教育平台，拓宽干部教育培训维度。充分利用红色教育基地，采取“走出去请进来”等多种形式，不断丰富培训教育方式方法。发挥省局政务网站、微信公众平台、XX等意识形态舆论宣传主阵地作用，开展富有XX特色的学习宣传活动，切实提高思想政治教育培训的吸引力、实效性。充分发挥党组领导作用存在问题：党组把方向、管大局、保落实的作用发挥还不够充分，有重部署、轻落实的问题，一些单位、一些领域的工作成效不够突

8、出。整改措施：严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究决策。定期研究党建工作，坚持和加强党对一切工作的领导。保持全面从严治党的韧劲和力度，强化党务政务督查督办，加大压力传导，不断提升抓落实的能力，深刻汲取秦岭北麓XX境内违建别墅问题教训，高标准坚决落实中央各项决策部署和省委省政府工作安排。（二）聚焦政治纪律和政治规矩方面强化执纪问责存在问题：监督执纪四种形态把握得还不够准确到位，偏重于教育提醒，对一些消极怠工、廉而不为的党员干部多以批评教育为主，没有严格依据相关纪律规定绐予严肃处理，惩戒极少数、教育大多数的警示作用没有得到充分发挥。整改措施：完善管党治党责任清单，细化各责任主体职责任务；紧抓贪

9、任主体，重点抓好党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”落实，带动各级党组织和党员领导干部跟着学、照看做：严格监督执纪问责，绷紧责任网络，定期检查责任落实情况，确保全面从严治党要求落地生根见效。强化法治建设存在问题：在法治建设落细落小落实上还有差距，针对不同群体的不同需求开展“菜单化”订单式”普法教育不够有效，一些党员干部学法用法的自觉性不够强、抓得也不够紧，运用法治思维和法治方式推进改革、履行职能、破解难题的能力仍显不足，依法行政的能力需要进一步提高。整改措施：结合我省XX系统普法工作现状及不足，制定操作性强的普法工作规划、行之有效的普法推进体制、易于量化的普法考核体系,坚持“用执法来推

10、进普法、用普法来巩固执法的系统化思维，进一步细化普法责任，提升各单位“谁执法、谁普法”的普法意识，夯实普法责任基础。充分运用“互联网+法治宣传”模式，精心制作宣传视频和图文，采用群众喜闻乐见的宣传方式，及时公开各类执法、普法宣传信息，进一步提升普法工作实效。（三）聚焦廉洁自律方面狠抓纪律教育存在问题：日常纪律教育侧重于宏观层面，针对不同条线、具体岗位、重点人群开展的针对性警示教育不够经常，一些干部的敏感性不强，重视不足、抓得不实。纪律教育的实效性还需要进一步提升。整改措施：利用短信、微信公众号等平台，定期发布廉政信息和警示标语，注重抓早抓小，用好廉政谈话、诫勉谈话、函询谈话等有效手段，对苗头性

11、倾向性问题，早提醒、早纠正、早治疗。持续加大纪律教育力度，通过组织辅导报告会、廉政党课、举办党章党规党纪专题培训班等方式，深入剖析典型案例，强化党员干部对照查找问题、主动整改落实的自觉性。防控廉政风险存在问题：党组在抓廉政风险防范上下了很大功夫，但一定程度上还存在形式主义的问题，对于各单位自查情况的核查、自查问题的整改督办还不够到位，廉政风险防范的弦有绷而不紧的问题。整改措施：结合年度工作任务，通过约谈，进一步落实党风廉政建设工作责任。结合年度目标责任考核，对党支部工作情况进行联评，对抓党建工作不力、落实制度不实的单位一票否决。组织开展党支部书记和支部委员培训，不断提高党支部书记抓党建工作的业

12、务能力水平。（四）聚焦作风建设方面8.精减会议文件存在问题：持之以恒整治文山会海的力度不够、措施不好，研究工作、布置任务、检查督导仍然习惯于召开会议、下发文件。整改措施：严格执行省局贯彻落实中央八项规定实施细则的具体措施，精简会议文件，严格落实年度发文计划，加强发文统筹管理，提倡使用办公自动化系统，减少纸质公文数量。倡导“短实新”文风会风，从严控制会议、文件数量，大幅压缩会议文件数量，坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件的现象。9.紧密联系群众存在问题：班子成员与机关普通党员、基层一线党员干部接触不够经常、联系不够紧密，对他们的思想动态、困难诉求了解不深、关心不够。直接接待群众来访、面对面倾

13、听群众诉求的次数和时间偏少。整改措施：班子成员经常性开展谈心谈话，了解干部职工家庭状况、思想动态，帮助解决实际困难，做好思想政治工作。督促分管单位定期走访服务对象，及时做好群众信访事项，重大事项亲自过问、亲自指导解决。1().深入调查研究存在问题：机构改革后，受疫情等因素影响，班子成员深入一线调研的次数有所减少，指导基层工作不够直接深入，基层改革任务还没有得到完全落实。整改措施：加强调查研究工作，坚持唯实求真，找准破解难题的方法路径。提高调查研究实效，有针对性地开展调研工作，严格落实调研报告制度，并做好调研成果转化，帮助解决改革发展中的实际问题。处级以上领导干部要深入基层开展调研活动，调研要形

14、成专题调研报告，为基层解决12个迫切需要解决的问题。(五)聚焦担当作为方面I1.主动谋划作为存在问题：在一些难点工作、创新性工作上，一定程度存在等上级指令、等文件通知、等具体措施的情况，精准性不足，难免存在“时差、温差、落差工整改措施：加快全XX“十四五”现代化发展规划编制，主动从改革发展全局认识和判断XX工作面临的新形势新问题，加强XX的规律性认识、前瞻性研究、风险性把握和开创性探索，运用战略思维、系统思维、辩证思维分析问题、把握关键、指导工作，着力优化提升营商环境,规范市场竞争秩序，强化事中事后监管，守住市场安全底线，提振市场消费信心，推进质量强省建设，夯实XX基础，全面推进XX体系和XX

15、能力现代化。12 .依法履职尽责存在问题：一定程度上还存在推诿现象，开展日常工作有层层批示、级级转办的情形，沉到一线、狠抓落实的劲头不足，面对棘手难题有畏首畏尾、患得患失的情形。整改措施：深化法治政府建设，全面推行行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定审核制度，规范行政执法行为。进一步理顺机关处室职责，合理调配工作人员，加强业务培训、工作指导和考核督促。持续推进基层规范化建设，加快推进XX综合行政执法改革，推动执法力量下沉。树立正确选人用人导向，用足用活“三项机制”，鼓励激励党员干部在脱贫攻坚、挂职般炼和承担专项重要工作中历练成长，加快建设高素质专业化XX干部队伍。（六）聚焦全面从严治党方

16、面13 .强化主责主业意识存在问题：管党治党的主责主业意识还不够强，对全面从严治党的认识理解还不够深入，各个层级、各个方面的责任划分还不够明确，全面从严治党的合力还没有完全形成。整改措施：认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻领会党要管党、从严治党的精神实质，切实增强管党治党意识,强化自我革命精神，大力弘扬延安精神，持续推进作风建设，着力破除“慵懒散慢虚粗等问题，扎实开展“四个查一查”，抓好“四个专项工作”,严格政治纪律和政治规矩，夯实全面从严治党主体责任。修订完善主体责任清单，制定贯彻落实的具体措施、方法、步躲，切实把“一岗双责”落实到每一项具体工作中。14 .从严从实推进

17、党建工作存在问题：没有真正把党建工作作为最大主业，大量精力用于业务工作，在推进全面从严治党方面投入不足，专题研究党建工作不够经常,全面从严治党成效还不够突出，没有与业务工作融合共进。整改措施：认真学习习近平总书记关于把抓好党建作为最大政绩的重要论述，牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出了问题是渎职的意识，把党的建设放到党的工作大局中去思考定位和谋划落实，切实做到党建与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。严格落实党建工作责任制，细化完善贯彻落实措施，切实夯实党建工作责任。认真研究解决当前党建工作中的突出矛盾和问题，把党建工作抓实抓好、取得实效。15 .严肃党内政治生

18、活存在问题：班子层面落实双重组织生活制度还不够好，参加所在支部的组织生活还不够经常，为党员干部上党课、讲廉政课还不够及时；基层组织层面落实三会一课等制度还不够规范，有以业务会议代替组织生活的情况。整改措施：班子成员带头落实“三会一课”制度，积极过好双重组织生活，为党员干部讲党课、讲廉政课；认真召开民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评，剖析问题原因，坚决整改。推进落实党组书记党支部工作联系点制度。严格落实党员积分制管理办法要求,实行量化打分和综合评定，以党建工作推动业务工作创新发展。坚持党建工作检查通报工作制度，着力解决各支部重业务、轻党建、疏结合的问题。三、方法步骤一是动员学习。高度

19、重视，认真学习省局通知精神，熟悉目的意义、内容和方法步鞭，统一思想，端正认识，深刻认识民主生活会的重要性,深刻认识从严治党的新要求，不断增强从严治党的思想和行动自觉。集中学与自学相结合，学原文，悟透精神。进一步强化政治使命和责任担当。二是开展谈心。严格落实好“四必谈谈心谈话，围绕主题，谈学习收获体会、谈差距不足、谈整改措施，通过谈心，交流思想，把问题谈开，把思想谈透，防止形式主义、防止只谈工作不触及思想。三是剖析问题。紧扣主题，对照党章党规党纪联系思想、工作、生活和作风实际，围绕六个方面深入查摆、认真开展自查，并进行公开承诺。四是抓好整改。对照党章、党规、党纪，联系思想、工作、生活和作风实际，

20、开展批评与自我批评，达到四种形态中的咬耳扯袖、红脸出汗程度，盯紧问题和差距，一个一个纠正和整改，抓落实。负责人：XX责任人：全体党员责任组：XX四、整改要求一是高度重视。全体党员干部要高度重视，充分认识项整改任务重要性，以高度负责的态度、务实过硬的措施，从严从实从快推进各项整改工作。二是抓好整改落实。通过对照自查，梳理出的问题和建议及时归集整理，逐项分析研究，建立问题、任务和责任清单，实施台账管理，落实一项销号一项，确保问题全部整改到位。对于具备整改条件的问题，要立行立改、决不拖延。对于通过努力能够解决的，要克服困难、按期整改。三是完善长效机制。坚持标本兼治，健全完善制度，防止类似性、重复性问

21、题发生，形成相互衔接、配套的长效工作机制，切实扎紧制度的笼子，以良好的作风和过硬的素质，奋力推进新时代全省XX事业追赶超越。工作计划篇三为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，按照XX县坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组办公室以案促改通知书要求，经局党组研究，决定围绕XXX、XXX违纪问题开展以案促改，特制定实施方案如下：一、指导思想以党的二十大精神为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照县纪委的安排部署，在保持惩治腐败高压态势的同时，注重深化标本兼治，全面推进以案促改，扎紧制度笼子，推动全面从

22、严治党向纵深发展，为商务系统实现高质量发展提供组织保障。二、工作目标通过对XXX、XXX典型违纪案件进行剖析，深挖问题根源，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，制定整改措施，建立健全制度，促使工作环境风清气正，用身边事教育身边人，以案促改，以案促防。三、工作步骤通过宣传动员、剖析整改、完善制度等三个阶段，扎实开展典型案件剖析，做好以案促改工作，扩大执纪审查后续效应。（一）宣传动员阶段（8月15日9月15日）。一是成立商务局开展案件剖析做好以案促改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责相关工作的组织实施。二是召开以案促改警示教育会，通报典型案件、宣读处分决定，对开展案件剖析做好以案促改工作

23、进行安排，使全体党员干部明确目标任务，牢固树立标本兼治、以案促改意识。三是开展党性教育活动，强化党员干部理想信念，增强党员党性修养。（二）剖析整改阶段（9月16日9月3（）日）。通过XXX、XXX典型案件，认真剖析发生违纪现象的根本原因，吸取教训，引以为戒。做到对照典型案件反映出的制度漏洞问题，查找在制度建设上存在的问题，确保问题查细、查深、查实。对剖析存在问题，要列出问题清单，建立整改台账，明确责任人、完成时限和整改措施。所有党员要每人撰写一篇心得体会、参加一次组织生活会、递交一份自查材料，通过查摆问题、自我剖析，切实做到以查促建、以查促管、以案促教。（三）完善制度阶段（10月1日10月15

24、日）。通过剖析典型案件，把以案促改专项与商务具体工作结合起来，对照查摆问题和整改情况，审查、评估和清理现有制度，查漏补缺，动态调整责任清单，进一步完善教育、监督、管理的规章制度和具体措施，建立制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度笼子。重点围绕重大决策、干部人事等方面的制约和监督，加大改革和制度创新力度，做好制度清理和规范，堵塞体制机制漏洞。四、工作要求（一）高度重视。开展案件剖析做好以案促改工作是进一步推进全面从严治党、加强党风廉政建设的一项重要措施。各股室、各单位要高度重视，精心组织，切实把这项工作作为一项政治任务，列入重要议事日程，确保领导到位、责任到位、工作到位。（二）

25、落实责任。各股室、各单位要结合实际，把开展案件剖析做好以案促改专项工作责任落实到人，做到责任清、任务明。对案件剖析整改、完善制度等工作要严格把关，坚持“四个到位”，即：原因分析到位、风险查找到位、整改措施到位、工作成效到位。（三）务求实效。各股室、各单位要认真开展以案促改工作，宣传动员要广泛深入，学习教育要入脑入心，剖析整改要真剖实改，完善制度要贴合实际，监督检查要敢于较真，使党员干部知敬畏、明事理，营造风清气正的政治环境，确保该项工作落到实处，取得实效。宣传贯彻活动方案篇四为深入贯彻党的二十大全会精神，认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的讲

26、话精神，根据中共XX纪委关于印发关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施意见的通知精神，按照市惩防办关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知要求，结合XX实际，制定以案促改工作方案如下：一、指导思想和工作目标（一）指导思想。以党的二十大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委历次全会、十届省纪委二次全会、十届市纪委二次全会部署，在保持惩治腐败高压态势的同时，注重深化标本兼治，结合巡察反馈情况，全面推进以案促改，推动全面从严治党向纵深发展，为加快建设实力龙亭提供坚强保障。（二）工作目标。通过对XX案件的剖析，深挖问题根源，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，

27、研究整改措施，建立健全制度,推动权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明，迸一步在思想上制度上筑牢防线，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。二、工作程序和内容以案促改工作，自X月XX日起至X月XX日，分学习动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段进行，重点开展“十个一”活动，扩大执纪审查后续效应。（一）学习动员阶段（7月I1.日一7月23日）。结合XX典型案件,X月XX日召开全区动员大会，传达市纪委坚持标本兼治推进以案促改工作会议精神，安排部署我区以案促改工作，广泛宣传发动，营造浓厚氛围。各单位党组织要采取个人自学、集中学习、廉政党课、观看警示教育片和参观警示教育基地等形式，结合推进党纪专题

28、学习教育常态化制度化，结合学习弘扬焦裕禄精神和学习王振立等先进典型，组织广大党员领导干部认真学习市、区以案促改工作会议精神，认真学习XX案例剖析、党纪党规和法律法规，确保学习时间到位、学习内容到位、学习交流到位、学习成果到位。通过学习，引导党员领导干部充分认识开展以案促改工作的紧迫性和必要性，把思想统一到区委的要求上来，使广大领导干部对党纪党规、法律法规更加熟悉，思想道德防线更加牢固,理想信念更加坚定，为搞好以案促改工作打好坚实的思想基础。学习动员阶段重点开展四项活动（X月XX日前完成）：1、区委中心组及各单位党组织分别组织一次理论学习（牵头单位：区委宣传部；责任单位：各单位）。2、组织集中观

29、看一次警示教育片（牵头单位：区纪委；贲任单位：各单位）。3、组织党员干部到监狱、廉政教育基地或司法博物馆等地接受一次廉政教育（牵头单位：区纪委；责任单位：各单位）。4、各单位主要负责同志上一次廉政党课（牵头单位：区委办公室；责任单位：各单位）。（二）剖析整改阶段（X月XX日一X月XX）O在深入学习的基础上，以XX案件为反面教材，认真剖析反面典型从领导干部堕落成为腐败分子、走上犯罪道路的根本原因，吸取教训，引以为戒。做到“六对照、六查摆”,即：一是对照XX典型案件反映出的理想信念缺失问题，查摆在思想政治建设方面存在的问题：二是对照本起典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题,查摆在严肃党内

30、政治生活方面存在的问题；三是对照本起典型案件查摆在选人用人方面存在的问题;四是对照本起典型案件反映出的党内监督缺失问题，查摆在干部日常监督方面存在的问题；五是对照本起典型案件反映出的官商不分问题，查摆在构建亲、清政商关系方面存在的问题：六是对照本起典型案件反映出的制度漏洞问题，查摆在制度建设方面存在的问题。查摆问题要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。针对查摆出的问题，各单位领导班子要有整改台账，明确责任人、完成时限，切实做到以查促改、以查促建、以查促管。剖析整改阶段重点开展四项活动（X月XX日前完成）：1、党员领导干部每人撰写一篇心得体会（牵头单位：区委宣传部；责任单位：各单位）。2

31、召开一次领导班子学习整改交流会（牵头单位：区委组织部；责任单位：各单位）。3、制定一套领导班子整改台账（荤头单位：区纪委；贡任单位：各单位）。4、结合本单位实际剖析一批典型案件（牵头单位：区纪委；责任单位：各单位）。（三）完善制度阶段（X月XX日一X月XX日）。把开展案件剖析做好以案促改工作与巡察整改结合起来，排查廉政风险点，查漏补缺,动态调整责任清单，进一步建立和完善对领导干部加强教育、管理、监督的规章制度和具体措施，藻立起用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。重点围绕加强对重大决策、自由裁量、行政审批、干部人事、财务管理、工程项目以及对下属单位重大业务监控等方面权力的制约和监督，

32、加大改革和制度创新力度，做好制度的清理、规范和创设工作，完善部门内控制度体系，堵塞以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞。建章立制工作要广泛征求民意，注重制度质量，加强对制度落实情况的监督检查，健全完善制度落实机制，增强制度的执行力。完善制度阶段重点开展两项活动（X月XX日前完成）：1、围绕廉政风险防控开展一次好制度评选活动（牵头单位：区纪委；责任单位：各单位）。2、开展一次党员领导干部签订廉政承诺书活动（牵头单位：区纪委；责任单位：各单位）。（四）监督检查阶段（X月XX日一X月XX日）。区委领导小组办公室在以案促改工作期间对各单位以案促改工作情况不定期开展监督检查；采取随机抽查、延伸督查、交叉督查

33、明查暗访、跟踪问效和开展回头看等方式，增强督导工作的针对性和实效性。重点督导剖析原因是否透彻、排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显、制度机制是否完善，防止搞形式、走过场。对不重视、图形式、走过场的单位和个人，在全区通报批评，并追究相关人员责任，确保以案促改工作顺利进行，切实达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果。三、工作要求（一）加强领导，精心组织。各单位党组织要把以案促改工作作为对领导干部开展反腐倡廉教育的一种有效形式，高度重视，精心组织。党员领导干部要以身作则，率先垂范，主动参与，既要加强对以案促改工作的领导，又要起示范带头作用。为加强对这次

34、以案促改工作的领导,区委成立坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全区以案促改的日常工作，加强对这次以案促改工作的指导，推动以案促改工作扎实开展。（二）完善机制，形成合力。以案促改工作由区委统一领导，区纪委、区委组织部、区委宣传部及相关部门共同参与，各负其责，密切配合，形成合力。区委领导小组办公室要加强对全区以案促改工作的组织协调，负责活动的具体安排推进和活动开展情况的信息汇总与反馈。区纪委要做好与市纪委的沟通协调工作，组织开展好警示教育活动，督促做好廉政风险排查、制作整改台账、建章立制等工作。区委组织部要加强对领导班子学习整改交流会的指导和监督，并将其作为考察了解领导

35、班子建设和领导干部作风建设的重要载体。区委宣传部负责全区以案促改工作的新闻宣传工作，要利用报纸、广播、电视、网络等媒体广泛宣传发动，形成声势，通过开辟专栏、新闻报道等多种形式，及时宣传报道以案促改工作开展情况。各单位要严格按照要求，认真组织开展以案促改工作。（三）认真总结，务求实效。各单位党组织在每个阶段、对每项活动都要认真谋划、组织、总结，确保工作实效。学习动员要入脑入心，使全体党员干部明事理、知敬畏：剖析整改要立足实际，突出严、细、真、实，实现精准预防；完善制度要贴合实际，管用有效；监督检查要严肃认真，敢于问责。通过以案促改工作的开展，激励党员干部尽职尽责、敢于担当，秉持“干净干事”的工作

36、理念，保持“有激情、有自信、有定力”的工作状态，营造风清气正政治环境，促进XX经济社会持续健康发展。各单位党组织要按照要求，结合实际，认真组织开展以案促改工作,及时报送本部门工作开展情况、经验做法等材料，X月XX日前将以案促改工作总结报送区委坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组办公室。宣传贯彻活动方案篇五根据中共XX市委印发和中共XX市纪委关于认真贯彻落实市委的通知要求，结合我局实际情况，制定如下方案。（一）指导思想：以“两学一做”常态化为抓手，认真落实.全会部署,在市委、市纪委领导下，继续保持惩治腐败高压态势，注重深化标本兼治，全面落实以案促改，坚决把权力关进制度的笼子，推动全面从严治党向纵

37、深发展，为持续推进财政事业改革发展创造良好的政治生态。（二）总体目标：精选典型案例，通过剖析典型案件，斫究案发规律，深挖问题根源，推动形成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面。着力以案促改，以案促防，在强化不敢腐的基础上，努力在财政部门构建不能腐、不想腐的长效机制。坚持标本兼治推进以案促改工作分四个步骤进行，原则上9月底前结束，时间服从质量。（一）宣传动员。精心筛选十九大以来财政领域查处的违纪违法典型案件，研究制定全局以案促改工作实施方案，适时召开警示教育大会,宣读方案，通报案情，宣读处分决定书，深入开展动员部署，明确目标任务，牢固树立标本兼治、以案促改意识。（二）剖析隹改。全体党员干

38、部围绕具体案例，对导致案件发生的制度缺陷、管理漏洞、人为因素等关键节点深入剖析，通过剖析个案找共性，查找发案共性规律，研究监督制约措施，深入开展自查自纠，排查类似隐患，制定整改措施，建立整改台账，整改结果在一定范围内公开。各级党组织和党员干部要着重从以下几方面杳摆剖析，列出问题清单：I、维护党中央权威和集中统一领导、树立“四个意识二执行党的理论路线方针政策、贯彻落实党中央、省委和市委的决策部署、处置本单位发生的重大问题等党的全面领导方面存在的突出问题；2、遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强党性教育特别是理想信念宗旨教育、落实中央八项规定以及实施细则精神、维护群众

39、利益、加强作风建设等党的建设方面存在的突出问题；3、落实全面从严治党主体责任和监督责任等方面存在的突出问题；4、加强理论学习和思想教育，强化思想政治工作等方面存在的突出问题；5、强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格制度执行等加强对权力运行的制约和监督方面存在的突出问题；6、其他方面存在的突出问题。（三）召开以案促改专题民主生活会和组织生活会。各级党组织应当把召开以案促改专题民主生活会或者组织生活会作为以案促改工作的重要环节，促使党员干部围绕典型案件和身边人身边事，敢于正视问题,撰写剖析材料，认真开展批评和自我批评。（四）整改问题。各级党组织要把整改解决突出问题贯穿于以案促改全过程。对

40、查摆剖析中发现的问题，要研究制定整改方案，建立整改台账，挂账督办，跟踪问效。问题整改实行销号管理，做到条条要整改、件件有着落。各级党组织主要负责人和领导班子成员，要带头整改，亲自部署，跟进督促，统筹协调，推动问题不折不扣地整改解决。对以案促改工作中发的问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，切实做到以查促教、以查促建、以查促管，查漏补缺，健全完善制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。（五）监督检查。以案促改工作领导小组通过听取汇报、查阅资料、座谈了解等方式，对各科室、各单位以案促改工作开展情况、案件原因剖析情况、整改措施制定、标本兼治以案促改效果等做出综

41、合评估。切实达到”剖析一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果。（一）强化组织领导。成立市财政局坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，市财政局党组书记、局长XX同志任组长，其他班子成员任副组长，各科室、各单位主要负责同志任成员。领导小组下设办公室,办公室设在局主体责任办公室，XX同志兼任办公室主任，成员由人教科、办公室主要负责同志组成，具体负责以案促改日常工作。（二）强化责任。各科室、各单位都要强化领导，切实履行主体责任，做到以上率下，率先垂范，认真做好以案促改各项任务。要紧密结合工作实际，将推进以案促改工作责任层层分解，落实到人。对关键环节的工作开展情况要严格验收把关，坚持

42、四个决不放过“，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。（三）建立长效机制。坚持治标与治本辩证统一，在总结完善以案促改经验的基础上，以年度为周期，根据法规和规章制度的完善、有关职责权限的变更以及反腐倡廉实际需要，动态调整权力清单、责任清单和负面清单，编制修订权力运行流程图。推动相关制度的完善和创新，提高制度的执行力和约束力，形成一批制度成果，建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。活动方案篇六为进一步严肃纪律，切实增强党员干部作风建设，教育引导广大党员和公职人员遵纪守法，坚决遏制酒驾醉驾等违纪违法行为，按照县纪委关于深入开展党员干部酒驾醉

43、驾典型案件以案促改以案促治专项行动的工作方案的要求，自8月10起，县生态环境局通过“六个一”活动,扎实推进党员干部酒驾醉驾典型案件以案促改以案促治专项行动。一、通报一批典型案例局党组于8月10日印发关于深入开展党员干部酒驾醉驾典型案件以案促改以案促治专项行动的工作方案，明确责任人员，细化工作任务，实化具体措施，项目化推动工作落实。于8月16日组织召开以案促改、以案促治动员部署大会，运用垫江县党员干部酒驾醉驾典型案例选编，该局各单位纷纷采取全员大会通报、公开栏曝光等形式公开曝光一批党员和公职人员酒驾醉驾典型案例，并通过座谈、讨论等形式对酒驾醉驾问题频发的原因进行剖析，开展对照检查，并撰写心得体会

44、二、开展一次学习培训二个支部分别以“深刻汲取酒驾醉驾典型案件教训”为主题召开一次支部主题党日活动，运用垫江县党员干部酒驾辞驾典型案例选编督促全体党员干部切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际谈认识、谈体会，上交心得体会70份，进一步认清酒驾醉驾的严重危害。三、开展“以案四说”警示教育结合动员部署大会，开展一次集中警示教育，安排职工干部“以案四说“，深刻剖析酒驾醉驾危害，深刻分析案发的主要原因，教育引导党员干部深刻汲取教训，知敬畏、存戒慎、守底线。四、签订一份承诺书平安出行始于心，拒绝酒驾践于行。现场组织全局公职人员和党员干部签订拒绝酒驾醉驾承诺书70份，坚决做到“饮酒不开

45、车，开车不饮酒”，切实消除交通安全隐患。五、开展一次深刻剖析组织本单位中层以上干部围绕加强党员干部教育管理、督促落实中央八项规定精神和履行全面从严治党主体责任、监督责任和“一岗双责”情况，开展一次自我剖析活动，并上交剖析材料9份。深入查找在自我约束和教育管理干部上存在的问题和不足，推动干部教育管理融入日常、抓在经常。专项整治活动，定期、不定期开展酒驾醉驾专项检查，一经发现党员干部或公职人员涉及酒驾醉驾等违纪违法行为的，要严格依纪依法快查快结，从严处理。六、开展一次谈话提醒单位各科室、站、队采取一对一的方式进行深谈话提醒活动，防患于未然，谈话提醒重点针对有饮酒习惯和经常驾车的人员开展，促使其围绕

46、是否存在酒后驾驶、是否存在对驾车人员敬酒劝酒等问题进行自查自纠和整改，重点解决其思想认知和纪法观念问题，对谈话时反映出来的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒并帮助解决问题，有效化解存在的风险隐患。方案篇七为认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼职，不断以治标促进治本”的指示精神，促进全局党员干部充分认识XXX案涉案公职人员违纪违法案件（以下简称“XXX案”）的严重危害和恶劣影响，深刻汲取“XXX案”教训，夯实“以案促改思想基础，净化全面从严治党的政治生态，扎实推进财政各项工作，经班子研究，决定在全局开展XXX案“以案促改”专题警示教育系列活动，结合我局实际,现制定如下实施

47、方案：一、工作目的在全局党员干部中开展“以案促改”专题警示教育系列活动，深入整改、建章立制，充分发挥反面案例在党员干部中的震慑作用，使党员干部真正受到触动、引以为戒，严格要求自己、严格廉洁自律、保持优良作风的自觉性，正确对待监督，以学促改、以改促建、推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设。二、活动内容(一)通报反面案例。5月底前，要召开专题会议，开展以案促改警示教育，对违纪违法典型案例情况进行通报，讲清以案促改专题警示教育的意义，部署专题警示教育工作。(二)组织集中学习。5月底前，要进行一次党纪党规教育，以习近平总书记关于党风廉政建设方面系列重要讲话和党纪条规为主要内容。通过组织学习、剖析发生

48、的反面案例等形式对照学、反思学，深入反省自身问题，触动思想、触及灵魂，受到教育。(=-)进行提醒谈话。6月15日前，主要领导要结合xxx案对副科级以上干部进行一次谈心谈话，做到以案为鉴、以案说纪，把存在的苗头性倾向性问题讲透，敲响警钟、防微杜渐。(四)搞好专题讨论。7月底前，要通过集中讨论、书面交流等形式，安排反面典型案例专题讨论。要结合案例、联系实际、直面问题展开讨论，真正把自己摆进去、把问题找清楚，切忌指向不清、泛泛而谈。要统一思想、形成共识，切实提高党员干部正视问题的觉悟、发现问题的水平、解决问题的能力。（五）排查岗位“风险点”。10月底前，要对照案例和自身实际，对工作岗位，特别是有审批职能岗位，可能出现管理问题的“风险点进行全面细致排查。要建立岗位职责“风险点”清单，对履行岗位职责可能存在的作风问题逐一列出。要完善风险防控机制，围绕管理问题“风险点”严抓严管，严早严小。（六）完善制度规定。11月底前，要针对典型案件暴露出来的问题,结合工作中查找出来的问题，对现有制度进行全面审查和梳理，查漏补缺，健全完善，通过改革和制度创新，加强对权力