2024年上半年党支部工作总结（共六篇）.docx

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1、2024年上半年党支部工作总结2024年上半年，X党建工作在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的精心指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为事业的高质量发展提供坚强后盾。现将今年上半年党建工作总结和下半年工作计划总结如下：一、工作开展情况局党组坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位，确保党建各项工

2、作任务圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。（一）突出政治统领，强化政治机关建设。以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，引导党员干部不断增强政治素养，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体责任。党组书记履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。今年上半年，党组研究部署党建工作X次。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯

3、彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是关注思想动态。严格落实意识形态工作责任制，党组书记认真履行第一责任人责任，每半年召开一次党组会专题研究意识形态工作，定期听取各班子成员落实意识形态工作情况的汇报，对本单位意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，总结经验、查找不足、提出对策。今年上半年，研究意识形态工作X次，开展谈心谈话X次。（二）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。坚持和加强党

4、的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是坚持系统规划“学坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，第一时间召开会议认真学习上级党纪学习教育部署会精神，研究学习方案，制定任务清单，坚持问题导向，细化具体任务，明确责任分工和完成时限，组建工作专班，协同推进整体工作，迅速形成党纪学习教育“施工表”“路线图”，确保上下联动、同频共振、一体推进。同时，将党纪学习教育融入日常工作、党员生活，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把纪律要求内化为自觉行动。二是坚持多维触角“学大力发扬“深学

5、精神，按照“党组领学、支部研学、党员自学”模式，举办集中读书班，采取领学领读、原文阐释、案例教学等方式原原本本、逐章逐条学习条例，并开展交流研讨；组织观看警示教育片、前往警示教育基地参观、讲授六大纪律微党课、举办青年干部说清廉演讲、开展条例知识知识问答等活动，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，让学习更加贴近实际、贴近党员，增强学习的吸引力和实效性，确保学习教育跟踪问效、落实走深。三是坚持融入实践学二持续转化学习成果，组织开展以案促改和自检自查，党员干部带头反躬自省，围绕办好民生实事、攻坚重点项目、化解群众矛盾等多个方面认真检视剖析自身存在的隐患，切实在自我检验中促进成果转化。同时，坚持两

6、手抓两促进，将开展党纪学习教育与各项重点工作任务深度融合，引导广大党员干部围绕大局攻坚克难，立足本职创先争优，在推进县城建设和城市管理等工作中发挥示范引领作用，切实将学习党纪的过程转化为强化担当、提升本领的过程，让党的纪律真正在党员干部心中扎根。（三）注重强基固本，夯实基层基础工作。着力建强基层党组织，持续加强党支部标准化规范化建设，积极推动模范机关建设，打造“四强”党支部，着力在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是强化组织建设，夯实战斗堡垒基础。根据党员人数和分布情况，及时调整各党支部的党员分布，确保党的组织和工作全覆盖。建立健全党

7、员信息库,完善党员管理制度，加强党员教育培训，提高党员素质。严格执行“三会一课”制度，定期召开党支部支委会和党员大会，加强党员思想政治教育。二是强化队伍建设，提升战斗堡垒战斗力。通过定期组织学习、开展主题党日活动等方式,提高党员的政治觉悟和组织纪律性。同时，加强对流动党员的管理和服务，确保他们能够正常参加组织生活。鼓励党员发挥先锋模范作用，通过设立党员先锋岗的方式，引导党员在服务群众、维护稳定等方面积极作为。通过吸纳优秀积极分子入党、加强党员后备队伍建设等方式，为党组织的发展注入新的活力。设置党员先锋示范岗3个，预备党员转正2人，入党积极分子5人。三是强化服务群众，彰显战斗堡垒作用。落实双报到

8、双服务，广泛收集群众意见，办好居民的“关键小事”，为民解忧解难，真正让“接诉即办”转化为基层治理“硬支撑”。组织党员志愿者开展环境卫生整治、文明劝导等志愿服务活动，提升社区文明程度，为居民提供更多的帮助和支持。开展结对帮扶活动，帮助困难党员、群众解决实际问题。（四）推进正风肃纪，营造良好政治生态。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严肃执纪问责，坚持党性党风党纪一起抓，持续在主动发现问题、及早处置问题、严格防范问题上下功夫，推动防范风险和治理腐败问题常态化长效化。一是强化思想认识，抓好廉政教育。不断提高加强党风廉政建设工作的思想认识和政治站位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思

9、想、贯彻落实党的二十大精神与业务工作紧密结合起来、与支部党风廉政建设工作有机统一起来，注重学思用贯通、知信行统一。执行好支部理论学习常态化机制，采用支部研学、书记讲学、党员自学等多种方式，深化对新时代党的建设新的伟大工程的认识和领会，明确工作努力的着力重点和方向，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂、筑根培基。二是强化警示教育，敲响长鸣警钟。开展多样化廉洁文化教育，通过常态化提醒、签订廉政承诺、观看警示教育片、实行廉政谈话等方式，丰富党风廉政教育内容；在支部党员大会及组织生活会上引导广大党员干部深刻剖析、自我检视，切实加强拒腐防变能力。组织党委理论中心组和各党支部开展警示教育，观看警示教育片，通报典

10、型案例。组织开展警示教育活动，参观红色教育基地，传承红色清廉基因。三是强化从严管理，推动工作有效落实。对标对表全面从严治党新形势、新任务、新要求，以深刻领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的自我革命的重要思想、全面从严治党重要论述为纲，纲举目张持续增强基层党组织政治功能和组织功能。压实支部书记抓党建工作责任，切实加强党员干部日常管理，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，充分运用党内激励关怀帮扶机制，着力推动党建与业务深度融合、提质增效。（五）抓好责任落实，提升机关党建质量。层层压实抓基层党建责任，严格落实党组、机关党委、党支部及党务干部抓机关党建工作责任清单，把全的要

11、求、严的基调、治的理念体现到机关党建主体责任落实全过程各环节。一是聚焦主责履职担当，持续提升“执行力二严格履行党组书记“第一责任人”职责，依托党委会、党建工作领导小组会议，坚持定期召开会议专题研究部署党建工作，通过听取汇报、把关指导、集中研究，层层传导压力，压紧压实责任。二是聚焦筑牢基层堡垒，持续提升“战斗力”。严格落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，促进各项党内政治生活扎实开展。统筹开展民主议事、志愿服务、为民办实事等活动。全面提升党支部组织力，大力开展“支部标准化规范化建设”行动，形成学习标杆、追赶标杆的浓厚氛围。三是聚焦服务发展功能，持续提升“驱动力”。充分发挥

12、党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进党建与中心工作有效融合。组织制订党组、党建工作部、党支部党建与业务融合“三级责任”清单，形成工作清单任务107项。在各党支部深入开展党建课题攻关活动，以“定向式”模式攻克发展中遇到的难题。二、存在问题今年上半年，我局各项党建工作取得了一定的成效，但也存在一些急需解决的问题，比如，创新意识不足，对新形势下的党建要求认知不够，导致政治引领作用不明显；存在着重业务轻党建的现象，部分党员不能很好地协调工作与学习之间的关系；监督落实还有差距，存在“老好人”现象，不敢红脸出汗，不敢当面批评。三、下半年工作思路针对存在的问题，今年下半年将重点抓好以下几个方面的工作：（一

13、持续强化理论武装头脑。抓实党组理论学习中心组学习，扎实开展好党员干部教育，持续巩固主题教育学习成果，总结运用主题教育中形成的坚持个人自学、集中研学、专家授课学等行之有效的经验做法，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，学深梧透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，及时学习中央、省市区委有关会议及文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护（二）加大党员教育创新力度。结合“三会一课”要求,联系”一月一课一片一实践”主题党日活动，将党员教育做实做深做出特色，在已有的党建“五大课堂”的基础上，

14、继续挖掘本土红色文化课堂、产业发展示范课堂、流动党员教育课堂等，改变以往单一的理论教育方式。突出党性般炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。（三）全面压实从严治党主体责任。党组书记为党建工作第一责任人，分管领导直接责任人，严格落实班子成员“一岗双责”制度，同时，由党建办牵头，对全年党建工作议定事项及各支部党建工作开展情况进行督查，形成督查通报，每月定期开展各支部的工作指导，落实党建全年工作责任清单调度。进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加

15、强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，确保党员质量和水平。（四）注重典型引领示范创建。统筹谋划党建工作，坚持以党建为引领，及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育多个叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，加快营造我镇党员积极参加，带头创建的良好氛围。大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。2024年上半年党支部工作总结2024年上半年，在上级党组织的科学引领下，本

16、单位党建工作紧密围绕核心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为核心目标，稳步推进各项工作的落实，取得了一系列积极的成果。党建工作作为一面鲜明的旗帜，始终引领着全体员工在思想上保持高度统一，在行动上凝聚共识、形成合力。在此期间，我们着力加强组织建设，深入开展思想教育活动,严肃党内政治生活，大力推进作风建设，积极探索创新活动形式，全面加强党群共建工作，力求将党建工作推向新的高度。现将上半年党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织建设，夯实党建基础。我们严格按照党章和有关规定，稳步推进党组织换届选举工作。在换届过程中，我们始终坚持公平、公正、公开的原则，精心筹划，周密组织，确保选举出的支部

17、班子成员真正具备能力、担当和责任感。他们如同指引航船破浪前行的坚定舵手，为党组织的发展指明正确方向。同时，我们规范党员发展流程，积极吸纳优秀分子加入党的队伍。我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治表现、道德品质和工作能力，确保党员队伍不断壮大且素质过硬。（二）加强思想教育，提高党员意识。我们依托集中学习、专题讲座以及线上学习等多种渠道，深入研读并全面贯彻党的最新理论成果。在集中学习过程中，全体党员热烈讨论、深入交流，汇聚起思想的磅礴力量；专题讲座特邀知名专家学者进行深刻解读，使党员们豁然开朗，对理论内涵有了更为深刻的认识；线上学习则突破了时空的局限，让党员们能够随时随地汲取知识养分，切

18、实提升了党员的政治觉悟与理论水平。通过这样的学习形式，党员们仿佛拥有了敏锐的触角，能够更精准地把握时代脉搏。（三）严肃党内生活，落实制度规定。我们始终严格遵守“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保其得到有效执行。在“三会一课”中，党员们积极参与，定期交流思想、分享工作经验，不断增进彼此之间的了解和信任，进一步凝聚了党组织的向心力。而民主生活会和组织生活会则成为党员们进行自我剖析、自我提升的重要阵地，通过深入剖析自身存在的问题和不足，查找原因，制定措施，实现了自我完善和自我提高，进一步强化了党组织的战斗力。每一次党内生活都是对党员们思想的一次深刻洗礼，使党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁般

19、坚不可摧。（四）推进作风建设，树立良好形象。为深化作风建设，我们积极组织作风整顿活动，进一步强化对党员干部的日常监督管理工作。在此过程中，我们精心构建了一套严谨的监督机制，全面覆盖党员干部的工作态度、工作效率以及廉洁自律等各个关键环节，确保监督工作的全面性和深入性。我们坚决对形式主义、官僚主义等不良作风进行整治，这些作风严重损害了党员干部的形象，也阻碍了党和人民事业的发展。我们的监督机制如同一把锋利的利剑，直指不良作风的根源，力求从源头上消除其滋生篁延的土壤。通过此次作风整顿活动，我们旨在树立党员干部的良好形象，使他们真正成为人民群众信赖的公仆。（五）创新活动载体，激发党建活力。我们精心组织并

20、实施了系列主题党日活动、志愿服务行动以及党史知识竞赛等多元化活动。主题党日活动紧扣特定主题，引导广大党员深刻思考党的崇高使命和光荣责任；志愿服务活动充分展示了党员们的无私奉献精神与强烈的社会责任感；党史知识竞赛则有效激发了党员们对党的光辉历程的浓厚兴趣，并显著提升了党员的参与度。这些活动犹如夜空中璀璨的星辰，共同构筑起党建工作的壮丽星空，进一步增强了党组织的凝聚力与吸引力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。我们积极发挥工会、共青团等群团组织的独特优势，齐心协力地共同组织策划了多场形式丰富的活动。工会组织无微不至的关怀，让广大员工深切感受到了组织的温暖与关爱；共青团的蓬勃活力则为单位注入了源源不

21、断的青春力量，进一步营造了团结向上、和谐共进的良好工作氛围，使整个单位宛如一个充满温情的大家庭。二、存在问题及改进措施（一）存在问题1 .有个别党员在思想认知上存在不足，对党建工作的重要性认识不够深刻，缺乏应有的重视。这部分党员可能受到社会多元化思潮的干扰，对党的信仰和党建工作的重要性认识不足，未能真正将党的事业置于心中，缺乏积极参与和无私奉献的精神。2 .党建工作与业务工作融合度不高，存在明显“分离”态势。在具体实践中，有时党建工作与业务工作未能形成有机统一，未能充分发挥党建的引领作用在业务工作中的全面体现，从而影响了党建对业务发展的积极推动作用，同时业务工作也未能充分彰显党建工作的指导要求

22、3 .党内监督机制尚待健全完善，对党员干部的监督管理存在薄弱环节。目前，监督制度在某些方面可能存在细化不足、执行不够严格的情况，导致部分党员干部的行为无法得到及时有效的制约和规范，进而可能出现违规违纪现象。4 .党建工作在创新方面存在明显不足，活动形式显得较为单一。这主要源于创新思维受限，缺乏勇于尝试的魄力，导致党建活动往往拘泥于传统模式，难以激发党员的积极参与和全身心投入。5 .党员教育培养工作尚不够系统全面。在制定和实施教育培养计划方面可能存在疏漏，这在一定程度上影响了党员在政治素质、业务能力和党性修养等方面的全面提升和均衡发展。（二）改进措施1 .深化对党员的教育引领工作，通过精心组织

23、专题培训、座谈交流以及榜样示范等多种举措，不断提升党员的思想认识，增强其责任感和使命感。确保广大党员深刻领会党建工作的重要性，充分认识到自身肩负的崇高使命，从而激发其内在的积极性和工作动力。2 .深入探索党建工作与业务工作深度融合的有效路径，如构建党建工作与业务工作联动机制，以党建引领推动业务持续发展。在项目策划、工作推进等关键环节，应充分发挥党组织的坚强战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，确保党建工作成为业务工作的坚实后盾和强大动力。3 .全面构建党内监督制度，深化监督体系建设，切实加强对党员干部的日常监督和考核工作。明确监督工作的重点内容和标准规范，严格执行监督程序，确保监督工作的有效性

24、和公正性，促使党员干部始终保持廉洁自律的优良品质，树立良好的工作作风。4 .要不断推动党建工作形式与内容的创新，激发党员干部的创新热情，打造独具特色的党建品牌。根据单位具体情况和党员的实际需求，积极引入先进理念和科学方法，使党建工作焕发新的生机与活力，增强吸引力与影响力。5 .制定全面系统的党员教育培养计划，确立清晰的培养目标、内容与方法，以提升党员的综合素质为核心任务。通过定期组织培训、加强实践锻炼、开展交流学习等多种方式，全面加强党员在思想、业务、作风等各方面的能力与素养，确保党员队伍的整体素质得到有效提升。三、下半年工作计划（一）加强理论武装，提升党员队伍思想政治素质。我们需坚持不懈地深

25、化对党的创新理论的学习，并积极开展形式多样的专题培训和研讨交流活动。具体而言，可以通过定期举办线上线下融合的理论学习讲座，遨请知名专家学者对党的创新理论进行深刻阐释和剖析，以帮助广大党员全面、深入地理解其精神实质和丰富内涵。同时，我们还应组织党员围绕特定主题开展专题研讨，鼓励党员们积极分享学习心得和体会，通过思想的交流与碰撞，进一步加深对党的创新理论的理解和领悟，使其真正成为党员们行动的指南和思想的基石。此外，我们还应建立学习小组，开展小组学习竞赛等活动，以激发党员们的学习积极性和主动性，营造出浓厚的学习氛围。（二）强化组织建设，提高党组织战斗力。为进一步优化党组织设置，需根据当前工作实际需求

26、和党员分布状况，实施科学合理的调整措施。我们应深入开展调研，全面分析当前工作需求及党员分布特点，确保党组织架构的调整能够紧密贴合实际，充分发挥组织协调和引领作用。在加强党员干部队伍建设方面，应严格执行选拔标准和程序，通过全方位、多角度的考察和评估，选拔出真正具备优秀素质和能力的干部。同时，建立健全培养体系，为党员干部提供丰富多样的培训和学习机会，包括专业技能培训、领导力提升培训等，以不断提升其综合素质。此外，我们还需构建全面的考核机制，从工作业绩、思想作风、群众评价等多个维度对党员干部进行综合评价，确保其能够始终保持良好的工作状态和积极进取的精神风貌。特别要大力培养选拔优秀年轻干部，为其搭建成

27、长锻炼的平台，提供更多的实践机会和挑战，让他们在实际工作中积累经验、提升能力，为党的事业注入新鲜血液和强大动力。（三）深化作风建设，树立良好形象。我们必须坚持不懈地整治作风问题，不断加强纪律教育和廉政教育。通过精心组织和开展形式多样的教育活动，如定期举办案例分析研讨会，深入剖析各类典型案例，使党员干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性；组织观看警示教育片，以直观生动的形式给党员干部敲响警钟，时刻保持清醒头脑和高度警觉。此外，我们还应建立健全有效的监督机制，强化对党员干部日常行为的监督与检交，确保问题能够及时发现并得到纠正。同时，要积极营造风清气正的政治环境，加强党内政治文化建设，大力弘扬忠诚老

28、实、公道正派、实事求是、清正廉洁等核心价值观念，使清正廉洁成为党组织的鲜明政治底色。（四）推进党群共建，凝聚发展合力。加强与群团组织的沟通协作力度，建立并落实定期沟通机制，确保双方共同参与到详细且全面的工作计划和活动方案的制定过程中。双方需明确各自承担的职责和任务，以保障各项工作的有序、高效开展。群团组织应充分发挥其贴近群众、了解群众需求的优势，而党组织则应发挥其强大的政治引领和组织协调能力。通过双方的紧密合作，能够形成更大的合力，推动各项工作的顺利开展。双方应共同开展形式多样、内容丰富的活动，如主题教育活动、志愿服务活动、文化体育活动等。这些活动不仅能够激发干部职工的工作热情和创造力，还能增

29、强团队的凝聚力和向心力，形成推动单位发展的强大合力。（五）创新党建工作，打造亮点品牌。结合本单位的实际情况，我们应深入挖掘并充分展现自身的独特优势和鲜明特色，积极探索并创新党建工作的新模式。在活动形式上，我们需勇于突破传统束缚，引入现代科技手段，例如利用线上平台开展互动性强、形式新颖的党建活动；在工作方法上，我们应广泛借鉴先进经验，并紧密结合单位实际进行精细化的优化与创新。同时，我们应高度重视品牌建设，从品牌定位的精准性、品牌形象设计的独特性、品牌传播的有效性等多个维度进行全方位的策划与实施，使党建品牌具备鲜明的个性特色和较高的辨识度。通过坚持不懈的努力，我们将打造出具有鲜明特色的党建品牌，使

30、党建工作在单位中焕发出独特的魅力和强大的影响力，进一步提升党组织的凝聚力和号召力，为单位的持续健康发展提供坚实的组织保障。2024年上半年党建工作总结2024年上半年，在上级党组织的正确领导下，本单位党建工作紧紧围绕中心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，扎实推进各项工作，取得了一定成效。党建工作犹如一面鲜明的旗帜，引领着全体员工在思想上保持高度一致，在行动上齐心协力。在这半年里，我们致力于强化组织建设，深入开展思想教育，严肃党内生活，大力推进作风建设，积极创新活动载体，全力加强党群共建，合力将党建工作做到尽善尽美，现将上半年党建工作情况总结如下:一、工作开展情况（一）强化组织建设，夯实

31、党建基础。严格按照党章和相关规定，做好党组织换届选举工作，在换届过程中，我们秉持公平、公正、公开的原则，精心组织，确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员，他们如同引领航船前进的舵手，为党组织的发展指明方向。规范党员发展流程，积极吸收优秀分子入党，我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治素养、道德品质和业务能力，确保壮大的党员队伍都是精锐之师，为党的事业注入新鲜而强大的力量。（二）加强思想教育，提高党员意识。通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习贯彻党的最新理论成果。集中学习时，大家共同探讨、交流，碰撞出思想的火花；专题讲座邀请专家学者深入解读,让党员们如醍醐灌

32、顶，深刻领会理论内涵；线上学习则打破时空限制，让党员们随时随地都能进行知识的汲取，增强党员的政治觉悟和理论素养，使党员们如同拥有了敏锐的触角，能够更好地把握时代脉搏，为党和人民的事业贡献智慧和力量。（三）严肃党内生活，落实制度规定。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，在“三会一课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信任；民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台，加强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都是一次心灵的洗礼，让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁般坚固。（四）推进作风建设，树立良好形象。开展作风整顿活动，加强对党员干部的日常监督管理

33、我们制定了严格的监督机制，对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等方面进行全方位的监督，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，如同一把利剑，斩断不良作风的根源，树立党员干部的良好形象，让他们成为人民群众信赖的公仆。（五）创新活动载体，激发党建活力。组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知识竞赛等丰富多彩的活动。主题党日活动让党员们在特定的主题下，深入思考党的使命和责任；志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感；党史知识竞赛激发了党员们对党的历史的浓厚兴趣，提高党员参与度，这些活动如同一个个璀璨的星星，点缀着党建工作的天空，增强党组织的吸引力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。积极

34、发挥工会、共青团等群团组织的作用，共同开展各类活动。工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱；共青团的活力则为单位注入了青春的气息，营造团结和谐的工作氛围，让整个单位如同一个温馨的大家庭。二、存在问题及改进措施（一）存在问题1 .个别党员思想认识不够深刻，对党建工作重视程度不足。这部分党员可能受到社会多元思潮的影响，对党的信仰和党建工作的重要性缺乏足够的认识，没有真正将党的事业放在心头，缺乏主动参与和积极奉献的精神。2 .党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。在实际工作中，有时会出现党建工作与业务工作相互割裂的情况，没有很好地将党建的引领作用贯穿到业务工作的各个环节，导致党建工作不

35、能有效地促进业务发展，业务工作也未能充分体现党建的要求。3 .党内监督机制还不够完善，对党员干部的监督管理存在漏洞。监督制度可能存在一些不够细化、执行不够严格的地方，导致部分党员干部的行为不能得到及时有效的约束和规范，可能出现一些违规违纪现象。4 .党建工作创新力度不够，活动形式较为单一。在创新方面可能存在思维局限、缺乏大胆尝试的勇气等问题，使得党建活动往往局限于传统的形式，难以吸引党员的高度参与和充分投入。5 .对党员的教育培养还不够系统全面。在教育培养计划的制定和实施上可能存在不足，导致党员在政治素质、业务能力、党性修养等方面的提升不够全面、不够均衡。（二）改进措施1 .加强对党员的教育引

36、导，通过开展专题培训、座谈交流、榜样示范等多种方式，提高思想认识，增强责任感和使命感。让党员们深刻认识到党建工作的重要性和自己肩负的责任，激发他们内心的热情和动力。2 .探索党建工作与业务工作融合的有效途径，比如建立党建工作与业务工作联动机制，以党建促业务发展。在项目策划、工作推进等环节充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党建工作成为业务工作的有力支撑。3 .建立健全党内监督制度，完善监督体系，加强对党员干部的日常监督和考核。明确监督的重点和标准，严格执行监督程序，确保监督工作的有效性和公正性，使党员干部始终保持廉洁自律和良好的工作作风。4 .积极创新党建工作形式和内容，鼓励党

37、员干部积极参与创新实践，打造特色党建品牌。结合单位实际和党员需求，引入新的理念和方法，让党建工作充满活力和吸引力。5 .制定系统的党员教育培养计划，明确培养目标、内容和方法，提高党员综合素质。通过定期培训、实践锻炼、交流学习等多种途径，全面提升党员的各项能力和素养。三、下半年工作计划（一）加强理论武装，提升党员队伍思想政治素质。持续深入学习党的创新理论，积极开展各类专题培训和研讨交流活动。比如通过定期举办线上线下相结合的理论学习讲座，邀请知名专家学者对党的创新理论进行深入解读和剖析，帮助党员更全面、更深入地理解其内涵和实质；组织党员围绕特定主题进行专题研讨，鼓励党员分享自己的学习心得和体会，通

38、过思想的碰撞和交流，进一步加深对理论的理解和领悟，使党的创新理论真正成为党员们行动的指南和思想的基石。同时，还可以建立学习小组，开展小组学习竞赛等活动，激发党员的学习积极性和主动性，营造浓厚的学习氛围。（二）强化组织建设，提高党组织战斗力。进一步优化党组织设置，根据工作需要和党员分布情况，进行科学合理的调整。深入调研和分析当前的工作需求以及党员的分布特点，确保党组织架构的调整能够紧密贴合实际情况，更好地发挥组织协调和引领作用。在加强党员干部队伍建设方面，要严格执行选拔标准和程序，通过多方位的考察和评估，选拔出真正具备优秀素质和能力的干部；建立完善的培养体系，为党员干部提供丰富多样的培训和学习机

39、会，包括专业技能培训1、领导力提升培训等，不断提升其综合素质；构建全面的考核机制，从工作业绩、思想作风、群众评价等多个维度对党员干部进行考核，确保其能够持续保持良好的工作状态和积极进取的精神风貌。大力培养选拔优秀年轻干部，为其搭建成长能炼的平台，提供更多的实践机会和挑战，让他们在实际工作中积累经验、提升能力，为党的事业注入新鲜血液和强大动力。（三）深化作风建设，树立良好形象。持之以恒整治作风问题，进一步加强纪律教育和廉政教育。通过开展丰富多样的教育活动，如定期组织案例分析会,深入剖析典型案例，让党员干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性；组织观看警示片，以直观的方式给党员干部敲响警钟，使其时刻

40、保持警醒。建立健全监督机制，加强对党员干部日常行为的监督和检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，积极营造风清气正的政治生态，强化党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，让清正廉洁成为党组织的鲜明底色。（四）推进党群共建，凝聚发展合力。加强与群团组织的沟通协作，建立定期沟通机制，双方共同参与制定详细全面的工作计划和活动方案，明确各自的职责和任务，确保各项工作有序开展。充分发挥各自优势，群团组织能够更好地贴近群众、了解群众需求，党组织则具有更强的政治引领和组织协调能力，两者相互结合，能够产生更大的合力。共同开展各类丰富多彩的活动，如主题教育活动、志愿服务活动、文化体育

41、活动等，通过这些活动激发干部职工的工作热情和创造力，增强团队凝聚力和向心力，形成推动单位发展的强大合力。（五）创新党建工作，打造亮点品牌。结合单位实际，深入挖掘自身的特色和优势，积极探索创新党建工作模式。在活动形式上，可以突破传统模式，引入现代科技手段，如利用线上平台开展互动式党建活动；在工作方法上，可以借鉴先进经验，结合自身实际进行优化和创新。注重品牌建设，从品牌定位、品牌形象设计、品牌传播等方面进行全方位的策划和打造，使党建品牌具有鲜明的特色和较高的辨识度。通过持续不断的努力，打造具有特色的党建品牌，让党建工作在单位中焕发出独特的魅力和影响力，进一步提升党组织的凝聚力和号召力。2024年上

42、半年党支部工作总结2024年上半年，在上级党组织的科学引领下，本单位党建工作紧密围绕核心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为核心目标，稳步推进各项工作的落实，取得了一系列积极的成果。党建工作作为一面鲜明的旗帜，始终引领着全体员工在思想上保持高度统一，在行动上凝聚共识、形成合力。在此期间，我们着力加强组织建设，深入开展思想教育活动,严肃党内政治生活，大力推进作风建设，积极探索创新活动形式，全面加强党群共建工作，力求将党建工作推向新的高度。现将上半年党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织建设，夯实党建基础。我们严格按照党章和有关规定，稳步推进党组织换届选举工作。在换届过程中，我们始终

43、坚持公平、公正、公开的原则，精心筹划，周密组织，确保选举出的支部班子成员真正具备能力、担当和责任感。他们如同指引航船破浪前行的坚定舵手，为党组织的发展指明正确方向。同时，我们规范党员发展流程，积极吸纳优秀分子加入党的队伍。我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治表现、道德品质和工作能力，确保党员队伍不断壮大且素质过硬。（二）加强思想教育，提高党员意识。我们依托集中学习、专题讲座以及线上学习等多种渠道，深入研读并全面贯彻党的最新理论成果。在集中学习过程中，全体党员热烈讨论、深入交流，汇聚起思想的磅礴力量；专题讲座特邀知名专家学者进行深刻解读，使党员们豁然开朗，对理论内涵有了更为深刻的认识；

44、线上学习则突破了时空的局限，让党员们能够随时随地汲取知识养分，切实提升了党员的政治觉悟与理论水平。通过这样的学习形式，党员们仿佛拥有了敏锐的触角，能够更精准地把握时代脉搏。（三）严肃党内生活，落实制度规定。我们始终严格遵守“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保其得到有效执行。在“三会一课”中，党员们积极参与，定期交流思想、分享工作经验，不断增进彼此之间的了解和信任，进一步凝聚了党组织的向心力。而民主生活会和组织生活会则成为党员们进行自我剖析、自我提升的重要阵地，通过深入剖析自身存在的问题和不足，查找原因，制定措施，实现了自我完善和自我提高，进一步强化了党组织的战斗力。每一次党内生活都

45、是对党员们思想的一次深刻洗礼，使党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁般坚不可摧。（四）推进作风建设，树立良好形象。为深化作风建设，我们积极组织作风整顿活动，进一步强化对党员干部的日常监督管理工作。在此过程中，我们精心构建了一套严谨的监督机制，全面覆盖党员干部的工作态度、工作效率以及廉洁自律等各个关键环节，确保监督工作的全面性和深入性。我们坚决对形式主义、官僚主义等不良作风进行整治，这些作风严重损害了党员干部的形象，也阻碍了党和人民事业的发展。我们的监督机制如同一把锋利的利剑，直指不良作风的根源，力求从源头上消除其滋生蔓延的土壤。通过此次作风整顿活动，我们旨在树立党员干部的良好形象，使他们真正成为人民

46、群众信赖的公仆。（五）创新活动载体，激发党建活力。我们精心组织并实施了系列主题党日活动、志愿服务行动以及党史知识竞赛等多元化活动。主题党日活动紧扣特定主题，引导广大党员深刻思考党的崇高使命和光荣责任；志愿服务活动充分展示了党员们的无私奉献精神与强烈的社会责任感；党史知识竞赛则有效激发了党员们对党的光辉历程的浓厚兴趣，并显著提升了党员的参与度。这些活动犹如夜空中璀璨的星辰，共同构筑起党建工作的壮丽星空，进一步增强了党组织的凝聚力与吸引力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。我们积极发挥工会、共青团等群团组织的独特优势，齐心协力地共同组织策划了多场形式丰富的活动。工会组织无微不至的关怀，让广大员工深

47、切感受到了组织的温暖与关爱；共青团的蓬勃活力则为单位注入了源源不断的青春力量，进一步营造了团结向上、和谐共进的良好工作氛围，使整个单位宛如一个充满温情的大家庭。二、存在问题及改进措施（一）存在问题1 .有个别党员在思想认知上存在不足，对党建工作的重要性认识不够深刻，缺乏应有的重视。这部分党员可能受到社会多元化思潮的干扰，对党的信仰和党建工作的重要性认识不足，未能真正将党的事业置于心中，缺乏积极参与和无私奉献的精神。2 .党建工作与业务工作融合度不高，存在明显“分离”态势。在具体实践中，有时党建工作与业务工作未能形成有机统一，未能充分发挥党建的引领作用在业务工作中的全面体现，从而影响了党建对业务

48、发展的积极推动作用，同时业务工作也未能充分彰显党建工作的指导要求。3 .党内监督机制尚待健全完善，对党员干部的监督管理存在薄弱环节。目前，监督制度在某些方面可能存在细化不足、执行不够严格的情况，导致部分党员干部的行为无法得到及时有效的制约和规范，进而可能出现违规违纪现象。4 .党建工作在创新方面存在明显不足，活动形式显得较为单一。这主要源于创新思维受限，缺乏勇于尝试的魄力，导致党建活动往往拘泥于传统模式，难以激发党员的积极参与和全身心投入。5 .党员教育培养工作尚不够系统全面。在制定和实施教育培养计划方面可能存在疏漏，这在一定程度上影响了党员在政治素质、业务能力和党性修养等方面的全面提升和均衡

49、发展。（二）改进措施1 .深化对党员的教育引领工作，通过精心组织专题培训、座谈交流以及榜样示范等多种举措，不断提升党员的思想认识，增强其责任感和使命感。确保广大党员深刻领会党建工作的重要性，充分认识到自身肩负的崇高使命，从而激发其内在的积极性和工作动力。2 .深入探索党建工作与业务工作深度融合的有效路径，如构建党建工作与业务工作联动机制，以党建引领推动业务持续发展。在项目策划、工作推进等关键环节，应充分发挥党组织的坚强战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，确保党建工作成为业务工作的坚实后盾和强大动力。3 .全面构建党内监督制度，深化监督体系建设，切实加强对党员干部的日常监督和考核工作。明确监督工作的重点内容和标准规范，严格执行监督程序，确保监督