（11篇）2024年党建工作开展情况总结汇报优选.docx

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1、2024年党建工作开展情况总结汇报（共11篇）目录篇一、2024年党建工作开展情况总结汇报2篇二、2024上半年党支部开展工作情况总结8篇三、2024上半年基层党建工作总结报告11篇四、2024年党支部上半年工作总结15篇五、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇篇六、2024上半年基层党建工作总结22篇七、国企党建工作总结工作报告27篇八、学校2024年上半年党建工作总结报告36篇九、2024年党支部上半年党建工作总结40篇十、某医院2024年上半年党建工作总结45篇十一2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告49篇一、2024年党建工作开展情况总结汇报2024年县基层党建工作

2、总结按照会议安排，现就2024年以来全县基层党建工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况(一)坚持严抓严管严促，推动基层组织全面过硬。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示和全国、全区组织工作会议精神，紧紧围绕全县垂点工作压责任、强保障、促提升，推动基层党建各项任务落地见效。一是理清思路定任务。围绕自治区基层党组织建设提质增效工程和X市委“两抓两增”工程，研究制定实施方案和工作清单,明确农村、城市、机关等8个领域53项重点任务，细化328条推进措施，以五年有规划、三年有计划、每年有重点的系统观念部署推动，建立项目化推进工作机制，定任务

3、定措施、定时限、定单位，确保责任压紧压实、任务落实落地。二是观摩评比压责任。通过明察暗访、访谈书记、现场检查等方式，压实基层党组织书记抓党建“第一责任人”职责，把书记带头抓党建的要求落到实处，构建多向发力、齐抓共管、统筹推进的党建工作格局。常态化组织开展互观互检、互评互比等观摩活动，先后召开基层党建工作推进会6次，率先在全市开展各领域基层党组织书记“擂台比武”，推动各级党组织盯着谋、比着干、争着创。三是练就本领促提升。积极组织村（社区）党组织书记全员参加全国村党组织书记和社区党组织书记培训班，选派基层党组织书记代表参加全国、全区、全市各类培训班11期123人；举办全县基层党务工作者业务能力提

4、升培训班，邀请自治区党委组织部相关处室负责同志进行专题辅导；主动对接优质教育资源，组织基层党组织书记赴浙江、厦门、固原等地开展培训班9期，开拓眼界、学习先进、提升本领、推动发展。加大学习成果转化力度，聚焦基层短板弱项，在农村、社区、非公领域全面开展“书记领办”项目行动，各级党组织书记充分发挥“头雁”作用，带头领办淌水不畅、停车难等各类群众急难愁盼问题271个，不断提高群众获得感、X感。（二）突出基层基础基本，推动基层党建提质增效。坚持抓基层打基础，推动各领域党建匚作提质增效，成功创建五星级党组织6个，以高质量党建引领高质量发展。一是坚持抓党建促乡村全面振兴。对标自治区农村基层党组织强能增力、农

5、村”两个带头人”广进优备、村级保障扩能增量“三项行动”和X市党建引领乡村振兴“六个好”建设要求,把抓班子强队伍作为农村党建的重中之重，对X个村“两委”班子成员进行分析研判，督促乡镇场及时调整优化村干部队伍，动态储备后备干部X人、产业带头人X人，向重点村和薄弱村精准选派第一书记和工作队员X名。扎实整顿先进村软弱涣散党组织和X村、X村、X村集体经济发展滞后党组织,X村问题已整改完成。千方百计发展壮大村级集体经济，积极争取区市扶持壮大村级集体经济项目5个400万元，建成全县第一家村级宾馆和冬季室内垂钓馆,在X镇和X镇开展党建共同体试点，采取支部领办、村村联合、村企共建等模式发展壮大村级集体经济，预计

6、全年全县村级集体经济收入突破X万元，百万元村达到X个，村村收入达到20万元以上。坚持示范引领，在X乡谭渠、X镇X、X4真X等村打造党建引领乡村振兴示范点16个,X镇党建引领乡村振兴经验做法在全市交流,X等6名村党支部书记被X市评为“四个一批”好支书。二是扎实推进党建引领基层治理。按照自治区城市基层党建引领基层治理赋能增效行动和X市“五好社区”建设要求，坚持抓机制强队伍优服务，成立城市基层党建引领基层治理领导小组，健全完善城市基层党建引领基层治理领导协调机制和社区居委会、业委会、物业公司联动机制，推行社区兼职委员制，任命X名红色物业党支部书记兼职社区党组织副书记、选聘X名物业公司负责人担任社区居

7、委会主任助理，召开各类议事协调会议X余次，解决居民充电难等问题85个。全面调整优化网格设置，推行“街镇一社区一小区（网格）党支部”三级网格管理机制，整合社区党建、政法、应急管理等各类网格X个。持续推进“强基工程”“头雁工程”，实现X个社区书记主任“一肩挑”，补充社区网格员X名，培育社区后备干部X人，打造团结社区“红融商圈”、X社区城市图书驿站等党建示范点15个，太阳城社区“众筹+共享”基层治理经验做法在全市交流，花园社区党建引领基层治理做法入选“全国先进典型社区”案例。三是统筹推动其他领域党建工作。大力实施机关企事业单位党建与业务融合互促、非公有制企业和社会组织党组织夯基扩面、党员队伍建设强基

8、固本、基层党组织减负增效行动，将基层党建同“六大提升行动工安全生产等重点工作深度融合，实施”机关书记领航”项目X个，推动党建工作与业务工作融合互促。持续推进机关党组织标准化规范化建设,选优配强机关党组织班子，完成79个县直机关党组织换届选举。扎实开展机关党员进农村、进社区、进企业结对共建活动，下发“三进”活动通知8期50项内容，帮助农村、社区、企业解难题、办实事。深入推进党组织领导的校长负责制，建立“党员教研员”包校、包课程，“党建+教研攻关”等机制，推动城镇优质学校与农村薄弱学校结对帮扶。持续深化“红色车间”经验做法，在凯晨电气探索开展”党员技术攻关小组”，推动党员在企业发展、转型升级等方面

9、发挥作用。充分发挥15个非公党建工作指导站统筹、宣传、指导、联络的作用，逐步构建起区域统筹、多方联动、集群发力、共建共享的党建工作格局。建成并用好44个红色暖“新”驿站，增强新业态新就业群体的归属感、X感。聚焦各领域中心工作，推动农村党员设岗定责、社区党员志愿服务、机关党员走在前作表率、非公党员“三亮三比”、流动党员“结对互联”，充分发挥党员先锋模范作用，”千名党员下田间”做法在人民日报刊载。（三）聚集人力物力财力，推动基层运转平稳有序。不断强化基础保障，确保基层党组织有钱办事、有人干事、有场所议事。一是保障基本运转经费。持续用好X县村级组织运转保障办法（试行），足额拨付农村村级运转办公经费X

10、万元、党建经费X万元、党员活动经费X万元，社区按照党委、党总支、党支部10万元、6万元、4万元的标准全面落实基层党建各项经费，确保基层党组织有钱办事。二是建强党组织活动阵地。按照支部规范化标准化建设要求,推动京宁村党群服务中心建成投用。积极争取区市党建项目3个X万元，提升改造村、社区、非公企业和社会组织党组织活动阵地3个。三是强化基层激励保障。推动兑现村干部集体经济收入增量奖励X万元，发放小区（网格）党支部书记、委员补助33.54万元、非公企业和社会组织党组织书记补贴11.52万元、党内关爱资金X人X万元，走访慰问建国前老党员、生活困难党员、村队干部、党务干部X名X万元，进一步激发村社干部、党

11、务工作者和党员干事创业热情。二、存在的问题今年以来，围绕自治区基层党组织建设提质增效工程和X市委“两抓两增”工程，全县基层党建工作成效比较明显，但还存在一些不足。一是党建引领乡村全面振兴内生动力还没有充分激活，农村对优秀青年的吸引还不足，抓产业促发展的能力还不够强；二是党建引领城市社区治理整体水平还不够高，网格党支部规范化建设还不够；三是社会组织党组织单独组建还需持续用力，破解新业态新就业群体党建工作难题措施还不够精准有效。三、下一步工作计划下一步，我们将抓住“一条主线、一个中心、三个提升”，紧锁责任链条，细化工作措施，切实把自治区基层党组织建设提质增效工程和X市委“两抓两增”工程要求落到基层

12、落到实处。条主线，即着力抓好主题教育。坚持高站位推动、精细化实施，抓实抓细第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项工作，确保主题教育取得实实在在的成效。一个中心，即着力抓好学习贯彻全国、全区组织工作会议精神。深入学习贯彻习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示和全国、全区组织工作会议精神，在深化、内化、转化上下功夫。全面对标对表，坚持系统谋划，确保会议精神在X落地见效。三个提升，即提升党建引领乡村振兴水平、提升党建引领城市基层治理效能、提升其他领域党建质效。紧盯8个领域53项重点任务，抓实软弱涣散和集体经济发展滞后村整顿提升，推进X镇、X镇党建共同体试点工作，创建一批“六

13、个好”党建示范村，培育一批经济强村。积极创建一批“五好社区”。丰富完善“3年达标+3年先进+3年模范”模范机关创建体系，持续深化“书记领航”行动，促进党建与业务融合互促。持续深化15个党建工作指导站常态化、制度化作用，建立建实“五个清”台账，提升“两个覆盖”质量。统筹推进新业态新就业群体、“小个专”、互联网企业、社会组织和行业党建工作，切实推动非公经济和社会组织党建工作提质增效。篇二、2024上半年党支部开展工作情况总结今年以来，*党支紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”，以抓高质量党建推动高质房发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻习近平新时代党的建

14、设总要求和党的组织路线，形成批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：一、加强政治建设，践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。-是按照省委集中安排部署，深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习6次，专题讨论*次，支委会*次,党员大会*次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会，深刻理

15、解内涵、准确把握实质、推动实际工作，将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训I*次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导”工作机制，坚持每月开展一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。二、建强基层组织，提升党建质量切实加强组织保障第一关口，*党支部专门成立了由*党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支

16、委会成员为成员的党建工作领导小组，并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作，逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、T部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液，今年原来*党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接收到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务，不断深化加强党风廉政建设，切实推动廉政思想意识入脑入心。三、强化党建引领，推动重点工作

17、以*党支部为中心，围绕*乡村振兴战略工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。党支部班子成员率先垂范，深入被帮扶村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上慰问品，拉近和认亲户、脱贫户的联系，使他们感受到党的温暧和关怀。同时，今年以来，积极帮助*村实施产业项目*个，预计实现村集体经济增收*万元，不断壮大村（社区）集体经济积累。探索搬迁社区“社企合”路径，在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间，新增就业岗位*余个，多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业，切实推动有效接续乡村振兴。四、存在的问题和不足存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法

18、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；五、下一步工作打算*党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,对照习近平总书记对*提出的“四新”的要求，对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标，紧扣高质僦发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，深化改革创新，把主题教育贯穿于工作始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步抓好机关党支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,开展党建工作交流，积极探索新形势下市监

19、机关党建工作的新路子。篇三、2024上半年基层党建工作总结报告今年以来，局党组始终将推进全面从严治党、抓好基层党建工作作为重中之重，坚定不移地按照党的方针政策和上级党组织的要求，积极、扎实、全面地推进各项党建工作。我们深知党建工作对于单位发展的重要引领作用，也深刻认识到其对于保持队伍先进性、凝聚力和战斗力的关键意义。通过不断努力和探索，我们在这半年里，一步一个脚印地落实党建工作的每一项任务，从思想建设到组织建设，从党风廉政建设到党员先锋模范作用的发挥，都进行了深入的实践和总结。现在，我们以认真负责的态度，对这半年来党建工作的整体情况进行全面、细致、深入的总结和回顾，期望从中汲取经验、发现不足，

20、以便更好地指导未来的党建工作不断迈上新的台阶，为单位的持续发展和进步提供坚实的政治保障和强大的动力支持。一、工作开展情况（一）强化思想建设。通过定期组织党员深入学习党的最新理论知识，如习近平新时代中国特色社会主义思想等，开展专题讲座，邀请专家学者进行深度解读和分析，提升党员对党的理论的深刻理解和把握，进一步增强政治素养和思想认识。同时，结合实际工作，引导党员将理论知识转化为实践行动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（二）严肃党内政治生活。认真开展“三会一课”，确保支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次,党小组会每月召开一至两次，党课每季度至少一次。主题党日活动精心策

21、划，内容丰富多样，包括但不限于党史学习、志愿服务、红色教育等，确保党内政治生活的规范化和常态化。通过这些活动，增强党员之间的交流与沟通，促进党内团结和凝聚力的提升。（三）加强组织建设。在党员发展工作中，严格按照党章和相关规定，注重从优秀业务骨干、青年人才中选拔培养对象，通过谈心谈话、实践锻炼等方式，全面考察入党积极分子的政治素质、业务能力和道德品质。在党员管理方面,建立完善的党员信息档案，实时跟踪党员的思想动态和工作表现，及时给予指导和帮助。同时，加强党组织班子建设,选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的同志担任党组织负责人，提升党组织的领导力和战斗力。（四）深化党风廉政建设。定期开展廉政教育活动

22、通过观看警示教育片、举办廉政讲座、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全风险防控机制,针对重点领域和关键环节，进行风险排查和评估，制定相应的防控措施。加强对权力运行的监督制约，完善监督制度,拓宽监督渠道，确保权力在阳光下运行。营造风清气正的工作氛围，倡导廉洁文化，树立廉洁榜样，让廉洁理念深入人心。（五）加强活动阵地建设。加大投入，完善相关设施和功能，打造集学习、交流、展示于一体的党建活动阵地。设置专门的学习区域，配备丰富的党建书籍、资料和多媒体设备，为党员提供良好的学习环境。建设展示长廊，展示单位党建工作成果、优秀党员事迹等，激发党员的荣誉感和责任感。优化交流空间，便于

23、党员之间开展讨论和分享活动，促进思想碰撞和经验交流。（六）强化干部队伍建设。在重点工作和项目中，设立党员示范岗，明确岗位职责和工作标准，要求党员带头承担重任、攻克难题。通过开展党员承诺践诺活动，激励党员勇挑重担，以实际行动践行党的宗旨。同时，建立党员志愿服务队，积极参与社会公益活动和社区服务，展现党员的良好形象和奉献精神。二、存在不足（一）党建工作与业务工作的融合度还不够紧密。虽然已经意识到党建工作与业务工作需要结合，但在实际操作中,仍然存在“两张皮”的现象。部分业务部门对党建工作的重视程度不够，认为党建工作是额外的负担，没有将其真正融入到业务工作的规划、实施和考核中。同时，党建工作者对业务工

24、作的了解不够深入，难以找到有效的切入点和结合点,导致党建工作对业务工作的促进作用不明显。（一）部分党员的积极性和主动性有待提高。一些党员对党建工作的重要性认识不足，参与党内活动的积极性不高,存在被动应付的情况。对党员的激励机制还不够完善，缺乏有效的激励手段和措施，难以充分调动党员的工作热情和创造力。部分党员在工作中缺乏担当精神，存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象，影响了党员队伍的整体形象。（三）党建工作创新力度不足。在活动形式和内容上，仍然较为传统和单一，缺乏新颖性和吸引力。习惯于按照上级的要求和部署开展工作，缺乏自主创新和探索精神。对新媒体、新技术的运用不够充分，没有很好地利用互联网等现代手段开展

25、党建工作，导致党建工作的时代感和实效性不强。（四）对党员的教育管理还存在一些薄弱环节。在党员教育方面，内容不够丰富，形式不够多样，针对性和实效性有待提高。对党员的日常管理不够严格，缺乏有效的监督和考核机制，导致一些党员放松自我要求，出现违纪违规行为。对流动党员的管理存在,定困难，难以做到实时跟踪和有效管理。三、下一步工作计划（一）深化党建与业务融合。建立健全党建与业务融合的工作机制，明确业务部门在党建工作中的职责和任务，将党建工作纳入业务工作的考核体系。加强党建工作者与业务人员的交流与合作，共同探讨党建与业务融合的方法和途径。找准结合点，围绕单位的中心工作和重点任务，开展具有针对性的党建活动，

26、以党建促业务发展，以业务检验党建成果。（二）加强党员教育管理。完善党员教育内容体系，增加对时事政治、业务知识、法律法规等方面的学习。创新教育形式，采用线上线下相结合的方式，如网络课程、微党课、实地参观等。建立健全党员激励机制，通过表彰先进、树立典型、提供职业发展机会等方式，激发党员的工作热情。加强对党员的日常监督管理，严格执行党的纪律和规章制度，对违纪违规行为严肃处理。（三）创新党建工作方式方法。积极探索适应时代发展和党员需求的党建工作新方式，如利用社交媒体平台开展线上活动、组织主题挑战赛等。开展形式多样、富有特色的党建活动，如红色文化体验活动、主题演讲比赛、知识竞赛等。加强与其他单位的党建交

27、流与合作，借鉴先进经验，拓宽工作思路。（四）进一步加强党风廉政建设。完善监督机制，加强对重点领域和关键岗位的监督检查，确保权力正确行使。建立健全廉政风险预警机制，及时发现和处理潜在的廉政风险。加强廉政文化建设，通过举办廉政讲座、制作廉政宣传品等方式，营造浓厚的廉政氛围。确保各项工作廉洁高效开展，为单位的健康发展提供坚实保障。篇四、2024年党支部上半年工作总结在过去半年中，*党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕上级党组织的工作部署，扎实开展党建工作，取得了一系列显著成效，同时也清醒地认识到存在的问题与不足。现将具体情况总结如下：一、工作开展情况1 .全面加强党的政治建设本支

28、部始终坚持把党的政治建设摆在首位，通过定期组织学习党的理论知识和政策文件，增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。成功举办了多次专题研讨会，深入解读中央精神，确保了全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2 .深入推进新时代基层党建我们不断创新党建工作方法，依托“互联网+党建”平台，提高了组织生活质量和效率。实施了“一月一主题”活动，有效激发了党员参与热情，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，积极推动党员下沉社区服务，密切联系群众,解决实际问题，赢得了良好的社会反响。3 .严格落实全面从严治党要求持续深化党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，通过开展警示

29、教育、廉政谈话等活动，筑牢拒腐防变的思想防线。完善了党内监督机制，确保权力运行公开透明，营造了风清气正的政治生态。4 .扎实开展党纪学习教育聚焦“学党纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真真、仔仔细细、原原本本学习，全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应。坚持学在前、作表率，以实际行动层层传导压力，形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统起来,全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。二、存在的不足尽管取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题：1 .党建工作创新力度不足在探索符合

30、时代特点的党建工作新路径、新方法方面尚显保守，缺乏足够的创新项目和品牌活动，影响了党建工作的吸引力和影响力。2 .党建工作经验与亮点提炼不足对于已开展的特色活动和取得的成效，总结提炼不够，未能形成可攵制、可推广的经验模式，限制了党建工作水平的整体提升。3 .干部管理和思想教育不够严格在干部日常管理和思想教育方面，还存在标准不一、执行力度不够的情况，需要进一步强化纪律约束，提高干部队伍的整体素质和执行力。三、下步工作计划1 .强化党纪教育与廉政建设继续加大党纪国法的学习教育力度，定期开展廉政教育主题活动，建立健全风险防控机制，确保每位党员都能做到知敬畏、存戒惧、守底线。2 .巩固与提升党纪学习教

31、育成果深化“不忘初心、牢记使命”党纪学习教育成果，结合实际工作，开展系列实践活动，确保党纪学习教育成果转化为推动工作发展的强大动力。3 .干部队伍建设的系统提升优化干部选拔任用机制，注重:年轻干部的培养锻炼，通过举办培训班、实践锻炼等方式，全面提升干部队伍的政治素养、业务能力和创新能力，为支部长远发展奠定坚实的人才基础。面对新的起点，下半年，第二支部将以更加饱满的热情和务实的态度，不断开创党建工作新局面，为实现单位全面发展提供坚强的政治保证。篇五、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报中共*市纪委市监委第一支部委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实新时代党的建设总

32、要求和新时代党的组织路线，以“抓党建促发展”为核心，以党建业务融合推进为主线，聚焦做好新时代“三服务”工作，着力建设“四强”党支部，为奋力推动纪检监察机关快速高效运转提供坚强保隙。2024年1月，办公室被评为全省纪检监察系统先进集体。一、突出政治功能强，提升思想引领力坚持用党的科学理论凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动理论武装入脑入心、走深走实。一是精心部署学。深化理论学习“第一议题”制度，利用市纪委常委会（扩大）会议、“大学习大讨论”等平台，以“大专题+小切口+深交流”方式强化学思践悟。设议题、分专题、定主题及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示

33、精神和党的：十大精神，全而贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神；分篇.目、分时段、分职责围绕习近平总书记关于党的建设重要论述和要求安排集中学习，推动以点带面、贯通理解。二是健全方式学。充分发挥支部教育管理职能，督促全体党员加强口常学习，用好学习强国、“两网一微”、干部网络学院等学习载体，更加有效利用好碎片化学习时间；充分发挥支部成员学习主动性积极性，每次集中学习前安排人员领学发言，认真做好学习准备，倒逼主动学习思考。三是结合实际学。注重突出主责主业，有针对性地加强纪检监察、办公室等方面理论业务学习，将理论学习与业务学习有机结合，做到互融互促，在市级“大比武”中获得机关组一等奖。利用包括周末

34、在内的两天半时间参加委组织部举办学习党的二十大和中央纪委二次全会精神暨纪法条规应用封闭集训活动，两位同志分别在第一期、第二期“一站到底”知识竞赛环节“最佳答题手”。自觉将市纪委常委会会议精神纳入学习内容，进步利用好常委会推动运行作用，更好发挥办公室协调督导作用。二、突出支部班子强，提升组织凝聚力支部书记认真履行“第一责任人”责任，带领支委委员履职尽货、积极谋划、主动作为，扎实推进党建各项工作做在日常、规范有序、严谨高效。一是严格党内政治制度。严格执行“三会i课”、组织生活会、主题党F1.、谈心谈话等政治生活制度，根据机关党委每月工作提示，对照党建“三化”要求，扎实开展各项工作。发挥支委会政治引

35、领、组织协调和服务指导等作用，定期对支部工作进行研究部署，孔实做好党员回归社区、禁燃禁放劝导、疫情防控值班值守等工作。二是严肃党内政治生活。坚持把开好组织生活会作为严肃党内政治生活的重要方面，支部书记代表支部做批评与自我批评，并带头进行党性剖析，全体支部成员认真对照进行查摆，深入分析原因，提出改进举措，形成整改清单，自觉接受其他同志批评，起到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。三是严管党内纪律规矩。组织支部成员原原本本学习纪检监察T部违纪违法典型案件通报原文，通过谈教训、谈警示、谈体会、谈打算，督促时刻保持清醒头脑。积极开展支部书记讲党课，聚焦大家关心的理论问题、现实问题、热点问题，答疑解惑、相互交流，

36、让党课真正成为干部思想的“补给站”、工作的“助推器”。三、突出党员队伍强，提升自我锻造力坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，深刻认识纪检监察干部的职责使命，以更高标准、更严要求，争做新时代党和人民的忠诚士。一是弘扬优良作风。坚持涵养“小市大作为”理想情怀，发扬“拼命三郎”精神，部门成员之间团结协作、密切配合，以吃苦耐劳、敬业奉献的精神品格主动加班加点投入工作，做到在工作中成长进步,持续打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队。二是强化监督。坚持严在日常、抓在经常，利用支部成员距离近、好管理、易监督的优势以及平时集体学习的机会，经常性开展谈心谈话，反复强调廉洁自律的事:要性，要求严格

37、按程序和规矩办事，加强对“八小时外”的自我管理，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部“咬耳扯袖”，坚决防止“灯下黑”。三是注重关心关爱。认真落实严谨认真、团结和谐、关心关怀的机关文化建设要求，积极参加广播体操、户外健身、趣味运动会等文体活动，开展“喜迎二十大”秋季户外健身活动，推动形成“认真学习、用心工作、快乐生活”的部U氛围：深入开展政治家访和走访慰问，加大对困难党员的关心力度,切实解决实际困难。四、突出作用发挥强，提升服务保障力牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，持续发挥支部建在部室组优势，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。一是文稿起草服务大局。坚持逢先必争、逢旅必扛，努力把及

38、时上报信息、办好本级信息作为推动工作的有效抓手。全市纪检监察信息2022年度得分排名全省第三，其中市本级第,取得历史性突破.大幅增加尹*纪检监察信息编发力度，刊发10期机关、13期派驻、20期乡镇纪委工作情况，谁的工作做得好就宣传谁，不搞平均主义，激发全系统比学赶超的干劲热情。通过充分发挥信息的激励宣传、倒遍推动作用，*市纪委市监委多项工作在全市叫响、全省有名。比如，运用“三规范、三把关、三结合”推动召开全面从严治党专题会议，压实管党治党政治责任：发挥借调干部“火种”作用，推荐优秀干部上挂跟班跟案，带动全市参与查办本地案件：充分发挥问题线索在案件查办中的源头和基础作用，既提高工作质效，又防止跑

39、风漏气：推进“渝铃清风行”廉洁文化建设，举办“弘扬好家风”故事分享会、“树勤廉标杆”文艺汇演、“丹青扬正气”书画展等活动，让党员T部感受到渝铃大地清风劲吹、正气充盈。是督查督办推动落实。坚持按照“方案+时限+调度”压茬推进，要求机关各部室定期报送赴基层调研监督计划，各派驻机构定期报送处置问题线索、开展专项监督、提出工作提示等情况，对工作进度慢、成效不明显的发函督办，对信访办理、线索处置久拖不决的要求说明原因。梳理13项专项监督调度情况，组织召开全市专项整治工作推进会，以密切调度推动党中央各项决策部署落实落细。对县级干部挂点联系乡镇纪委工作定期调度，推动落实*市纪委市监委关于加强乡镇纪委工作的意

40、见，乡镇纪委涌现出“掌上监督”“众厅说理”“村级月报”等一批口碑好、叫得响的村务监督品牌。篇六、2024上半年基层党建工作总结今年以来，*县坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，认真贯彻全国、省市组织部长会议精神，纵深落实全县基层党建高质量发展三年行动计划(2022-2024)，以强基固本和先锋引领工程为抓手，立足实际确定2024年为基层党建融合发展年，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，组织开展“六聚六融”行动，推动各领域基层党建融合发展，以高水平党建引领保障经济社会高质量发展。一是聚焦理论武装促思想融合。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成

41、果，执行好“第一议题”和“四下基层”制度，从思想上正本清源、固本培元。扎实开展党纪学习教育，深入学习中国共产党纪律处分条例，严守政治纪律和政治规矩，纵深推进“三抓三促”行动，做到学纪、知纪、明纪、守纪。高标准打造教育培训阵地,完成县委党校新址标准化建设，完善乡镇党校的正规化建设，发挥“一中心四片区”党校辐射带动作用，以村级党群服务中心为主阵地开设农民夜校、流动课堂，多形式扩大教学面。持续深化“党员领导干部上讲台讲党课”活动，结合“党课开讲啦”“学习身边榜样”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动，广泛开展党员日常教育培训工作。二是聚焦重点攻坚促组织融合。紧扣建设高素质专业化党员队伍要

42、求，严把发展党员入口关，从严落实发展党员政审联审和档案提级抽查复核机制，不断提高发展党员质量。扎实开展村级组织运转研判，积极推进村干部学历提升计划,全面实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，年底全面实现“一村一名大学生村干部”的目标。实施社区“社工开源”工程，充实社区工作力量，年底社区工作者达到“每万城镇常住人口不少于18人”的配备标准。举办县直单位党务干部“擂台比武”活动，深化组工干部联系乡镇党建工作“四个一”制度，开展国有企业党建工作提质增效行动,深入实施“两企三新”领域“两个覆盖”工程和“陇原红色物业”三年行动，进一步深化中小学校党组织领导的校长负责制。三是聚焦作用发挥促队伍融合。着

43、眼党员先锋模范作用发挥,分领域开展系列活动。农村突出“致富带富”，教育引导广大农村无职党员铭记党员身份，履行党员义务，带头承诺践诺。社区突出“为民服务”，结合深化*民事直说“1234”工作法，开展“双向认领”，引导在职党员报到社区、服务社区。机关单位突出“忠诚担当”，通过开办“机关大讲堂”、深化“四抓两提升”等措施，打造一支知民意、干实事、作风正、走在前的机关党员队伍。卫健系统以“三亮三比”为总要求，加强医德医风建设，强化为民服务的宗旨意识。教育系统拓展深化教师党员“双培养”计划，助推学校教育高质量发展。国企领域突出“改革创新”，拓展国企党建工作载体内涵“两企三新”领域突出“创业奋进”，以“三

44、亮三奉献”活动为总要求，持续开展“双找双培”“三岗联创”，扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。四是聚焦提质增效促工作融合。开展阵地规范化创建活动,健全完善村（社区）工作事项准入制度，集中清理整治“滥挂牌”问题，年内打造10。个“六有六规范”综合性示范性党群服务中心。高标准实施基层党建“书记项目”严格落实好“六个捆绑”机制,全面实施村集体经济“20万+”计划。开展*民事直说“1234”工作法常态化实效化品牌化提升行动，进一步放大工作成效。扎实开展软弱涣散党组织整顿工作，不断提升整顿质量。在全县范围内开展村干部队伍问题大整治岗位大练兵能力大提升专项行动，着力打造“五好”村干部队伍。运用信息化

45、手段提高流动党员教育管理质效，年内力争建成29个流动党员服务驿站。五是聚焦创新发展促品牌融合。开展*县基层党建高质量发展三年行动计划“成果展示月”系列活动，通过书画展览、演讲比赛、歌咏比赛、图片展等丰富载体集中展示全县基层党建高质量发展三年行动成果，持续擦亮“天嘉福地先锋*县”党建品牌。创建县域“一核三带”党建示范片带，突出一村一品牌、一支部一示范，选树60个“五强五好”标准化先进党支部。分层分级组织开展“百鸟竞飞”村（社区）干部擂台比武活动，展现全县村党组织书记新风貌。规范离退休党支部设置，持续加强离退休党员队伍建设，严格履行对同级团委的直接领导责任，着力提升基层团组织标准化规范化建设。六是

46、聚焦考核评价促机制融合。完善村党组织书记述职评议考核方式，科学确定村级班子和村干部年度考核等次，出台县专业化管理的村党组织书记考核办法（试行），强化专业化管理的村党组织书记跟踪考核。拓展深化基层党建联系点制度，夯实县委常委、其他县级领导和党（工）委班子成员抓支部建设主体责任。制定*县党组（党委）书记2024年度抓基层党建工作责任清单，实行党建工作“清单式”管理，进一步明晰党组（党委）书记抓党建的年度目标任务。调整党建考核权重，提高考核评价中基层党建所占分值，强化考核结果运用，落实基层党建经费奖补制度，进一步发挥考核“指挥棒”作用，树立奖优罚劣的鲜明“风向标”。下一步工作中，*县将持续深入学习贯

47、彻习近平总书记关于党的建设的褒要思想，扎实开展基层党建质量提升行动,持续在强化理论武装上“提站位”，在拓展教育成果上“践初心”，在建强战斗堡垒上“聚合力”，在锻造骨干队伍上“重实效”,全面提升基层党建工作整体水平。要抓实基层治理。扎实推进网格化管理、红色物业及党群服务中心建设等工作,提升基层治理精细化、精准化服务水平。二要规范基础工作。健全完善基层党建运行机制，推动党务工作体系规范化。要抓好队伍建设，将党组织书记队伍、村（社区）干部队伍、党务干部队伍及党员队伍建设作为聿点，选优建强各支队伍。三要推进减负赋能。聚焦减轻台账负担、党建引领泛化负担及检查、考核评比、挂牌和功能室设置负担等方面，积极破

48、解基层治理“小马拉大车”突出问题。四要抓好党纪学习教育。督促引导各级党组织和党员原原本本、逐章逐条学条例，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作风，推动基层党建工作取得新进展、实现新突破。篇七、国企党建工作总结工作报告2024年，是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年,也是迎接各种挑战和考验之年，更是推动公司党建高质量发展之年。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二卜大会议精神，以开展“党建高质量发展年活动”为契机,狠抓集团党委巡察整改落实，深入推进反腐败斗争，推进支部“三化”建设，开展“三抓三促”主题活动，统筹抓好疫情防控，切实加强党的政治建设、思

49、想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，以党建引领各项事业高质量发展。一、在从严整改落实上下功夫,抓好巡察“后半篇文章”自集团党委巡察组反馈巡察意见以来，中心党委高度重视,在整改过程中做到了“一快二细三高“，即反应快，措施细、分析细，政治站位高、整体推进效率高、破瓶颈度高，真正把整改落到实处。（一）统一思想，思想上真重视。及时成立了巡察整改工作领导小组，建立了党政领导负总责、分管领导分头负责、公司部门牵头负责、各基层单位具体落实的梯级推进匚作机制，召开了巡察整改专题研究会、推进会，逐条逐项认真分析问题原因，从严从实从细制定整改方案，逐条细化整改措施，明确整改责任及完成时限，及时印发了公司党委关于落实集团巡察组反馈意见整改工作方