2024年上半年支部党员思想状况分析报告9篇（最新版）.docx

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1、2024年上半年支部党员思想状况分析报告（共9篇）目录篇一、2024年上半年支部党员思想状况分析报告2篇二、2024年区局支部上半年党员思想状况分析.5篇三、2024年上半年区局党支部党员思想政治工作情篇四、党委关于2024年上半年思想状况分析报告14篇五、2024上半年支部党员思想状况分析报告材料18篇六、2024年党员领导干部个人近三年思想工作总结21篇七、2024年上半年支部党员思想状况分析报告.24篇八、2024上半年支部党员思想状况分析报告.28篇九、2024年区局支部上半年党员思想状况分析报告31篇一、2024年上半年支部党员思想状况分析报告为进一步加强对局系统党员干部思想状况的了

2、解，摸清情况、找准问题、明确方向，近期各级党组织通过党员谈话、座谈交流、会议分析、个别了解等方式，对当前党员干部思想现状进行了认真分析。现将有关情况报告如下：一、党员干部思想状况基本情况在局党组的坚强领导下，我局党员干部政治立场坚定、工作作风踏实，有较强的大局观念和集体荣誉感，整体精神面貌是好的。特别是在党史学习教育和十九届六中全会精神学习贯彻中，全体党员干部坚持学以致用、以学促行，努力把思想的力量转化为行动的动力、工作的方向，始终紧紧围绕中心和主业，踏实工作，争先创优。一是政治头脑清醒自觉。能以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识“两个确立”的重要意义，增强“四个意识”，坚定“

3、四个自信”，做到“两个维护”。在重大政治问题上，全体党员干部态度鲜明，立场坚定，方向正确。绝大多数党员党性观念和组织观念较强，全局上下心齐气顺，干事创业氛围浓厚。二是干事创业氛围浓厚。大家团结一心干工作的凝聚力和向心力作用发挥明显，干实事的工作导向清晰。领导干部以身作则，表率作用发挥突出。大家普遍感到干部间关系和谐、融洽、清爽，工作上互帮互助、生活上相互关心，业务骨干能主动带领、指导新同志学业务、提能力。三是良好形象持续巩固。水利精神深入人心，为民治水理念有效贯彻，服务群众工作中，敢于亮出身份、亮出承诺，在工作生活中发挥模范带头作用，积极参与志愿服务、结对帮扶、疫情防控等工作，对形成积极向上的

4、工作氛围起到了较好的促进作用，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。二、党员干部思想存在的主要问题（一）大局意识还不够强。少数干部在贯彻执行上级决策部署时站位不高、要求不严，存在一定的随意性情况，缺乏系统性全局性考虑。各部门间密切配合、齐心协力、整体推进、完成中心工作的总体意识也有待进一步加强。（二）争先进位意识还不够强。有些干部缺乏进取精神,开展工作标准要求不够高，满足于“还好”“过得去”，安于现状。特别是全省领先，具有X辨识度的品牌还不够多，和我市在全省、全国所处的位置不匹配。（三）主动作为意识还不够强。少数干部工作过程中存在“等”“靠”现象，工作凭经验、靠惯性，思维保守、观念陈旧、手段单一

5、上级推了动一动，上级严了抓一抓，主动靠上去争项目、做工作的劲头还显不足。有些干部面对急难险重任务，瞻前顾后，患得患失，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的冲劲。（四）遵规守纪意识还不够强。个别党员干部对自身要求比较松，遵守规章制度的自觉性还有待加强，如落实值班值守制度不到位，执行上下班制度比较随意。极个别党员对党纪法规缺失敬畏之心，侥幸心理严重，给自己造成了不可挽回的损失，也给组织抹了黑。三、下步对策及建议一是加强教育引导。着眼坚定理想信念，把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到“两个维护”

6、加强人文关怀和心理疏导，将解决党员干部思想问题与解决党员干部的实际困难相结合，提高教育的有效性二是树立鲜明导向。落实市委争先进位创优要求，制定重点工作任务清单，自觉对标省内一流、国内领先标准谋思路、定指标、出政策。打造XZO版本，大力营造争先创优的良好氛围。树立有为者有位、能干者能上、优秀者优先的用人导向，进一步统一思想、凝聚力量，提振士气，掀起比学赶超、争先进位热潮。三是巩固提升文字水平。按照“应办尽办，能办则力、，鼓励多力、”的原则，进一步强化公文格式学习，提升文字写作技巧，务求年内所有文字工作者文稿质量得到飞跃提升，写稿效率得到极大提高，为X经济社会发展贡献文字工作者应有的力量。四是严

7、肃执纪问责。严格执行规章制度，充分发挥制度应有的规范、保障等作用，实施常态督查，提高规章制度执行刚性。对违反规章制度踩“红线”行为实行零容忍，发现一起查处一起，维护规章制度严肃性和权威性。加强警示教育，开展作风纪律教育整治专项行动，以身边的事教育身边的人，形成良好的警示教育效果。篇二、2024年区局支部上半年党员思想状况分析根据党支部思想政治建设工作要求，经查询档案资料、谈心谈话了解、听取科室负责人和分管领导对所属人员思想情况介绍，现就上半年党员思想状况分析如下：一、基本情况党支部共有党员*人。党员基本情况主要呈现以下特点：一是年轻党员较少，35周岁以下党员仅*人，40周岁以下（含本数）党员仅

8、人，40-50周岁党员*人，50周岁以上党员*人。二是所有党员均为在编干部。其中区管干部*人，科以下干部*人（参公干部*人，事业干部*人）。三是所有党员婚姻状态均为已婚。四是男女比例基本平衡。男党员*人，女党员*人。五是党员文化程度均为大学学历。二、总体思想状况今年以来，党支部在区残联党组的正确领导下，坚持以政治建设为统领，聚力加强思想政治建设，坚守*主阵地,全体党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，呈现良好的精神风貌和工作劲头。具体表现以下几个方面：一是政治理想信念坚定。全体党员干部始终把深化政治思想理论武装作为党员干部安身立命的“第一要务”，依托，*“*，*，学习强国”“*”等学

9、习平台，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，有效增强“四个意识”、坚定“四个自信“、坚决做到“两个维护”。面对社会突发事件和网络舆情，能够综合分析、科学研判，积极反对和抵制各类错误观点和负面言论侵袭，在重大是非问题面前站稳政治立场。二是党员身份意识较强。全体党员干部能够时刻牢记党员身份，敢于亮明党员身份，强化自身党员思想、政治、组织、行为身份认同，时刻以党员标准严格要求自己，自觉践行党员义务和责任。积极参加支部“三会一课”、“主题党日”、支部组织生活会、每月按时主动缴纳党费等党内政治生活。领导班子成员主动落实“双重组织生活”制度，以普通党员身份参加支部组织生活。在重点工作和重大任务面前，积极发挥

10、先锋模范和示范引领作用，特别是在庆祝第三十四次全国助残日“科技助残，共享美好”主题广场活动、无障碍环境建设检查督导等志愿服务中团结协作，彰显残联党员的先锋本色。三是为民服务氛围浓厚。全体党员干部始终牢记“初心为民、爱心助残”使命任务，转变工作作风，勇于开拓创新，急残疾人群众所急，解残疾人群众所忧，用心用情把重度困难残疾人结对帮扶、困难残疾人家庭入户访视、落实扶残惠残政策、维权康复、就业保障、“连心解忧”等工作做细做实，踏踏实实为群众服务，真真切切为群众做实事，在扶残助残和为残服务工作中，勇当残疾人的“第一知情者、第一者代言、第一维护者二用实际行动践行初心使命。四是党纪观念进一步强化。大多数党员

11、干部有着较高的廉洁自律意识，能够严格按照党章党规要求规范自身的行为,自觉遵守党风廉政各项制度规定，半年来，未发生违规违纪问题。特别是在*学习教育过程中，全体党员干部以中国共产党*条例为根本，坚持原原本本、逐章逐条抓好自学，积极参加支部组织的条例解读、专题党课、体会交流、警示教育等活动中来，党员干部遵规守纪之魂得到进一步强化。按照年度党风廉政建设工作会议要求，聚焦自身岗位职责，深入排查工作中的廉政风险点，针对性强化廉政风险防控，从源头上堵塞漏洞、消除隐患。二、存在问题及原因分析支部党员队伍总体是好的，但面对新形势、新任务和新要求，个别党员思想上也存在一些问题，主要表现以下三个方面：（一）理论学习

12、深度和广度不够。个别党员对政治理论学习不够重视，学习只停留于泛泛而学，未进行系统、全面、深入地研读，对其精髓内涵缺乏触及灵魂的领悟；学习内容不够全面，遇到棘手问题时才感叹“书到用时方恨少:同时，用创新理论指导实践、推动工作能力不足,面对急难险重任务时，存在“怕事”的焦虑，缺乏“想干事、能干事、干成事”的硬本领。（二）作风建设有待加强。从每月的机关效能检查情况看，个别党员干部对党规党纪理解不够透彻，纪律规矩意识不够强，日常作风不够严实，存在上班迟到早退现象。请销假制度执行不够规范，外出培训开会未及时向办公室和主要领导报备。（三）创新创优意识有待提升。部分党员干部开拓创新和争先创优的意识不够强，仅

13、满足于按部就班完成常规业务工作，主动深入残疾人组织和残疾群众中了解困难需求，创新解决残疾群众现实疾苦的办法不够多，主动协调相关部门和政府针对性提供惠残扶残政策支持的能力需进一步提升。三、工作措施（一）强化理论武装，提升能力水平。机关党支部聚焦党员队伍思想政治建设和履职能力提升，充分利用支部“三会一课”“主题党日”、“三个一”学习活动，依托区“学习强国”等网络平台，深入开展理论解读、专题辅导，专题研讨交流，切实提升党员干部的理论水平，着力提升理论指导工作的针对性、有效性。（二）强化纪律意识，提升工作作风。坚持经常性廉政教育与集中性*学习教育相结合，聚焦*目标要求，用好正反教育“两面镜”，推进党纪

14、学习教育走深走实，有效提升党员干部纪律意识；持续开展作风效能检查，重拳整治上下班迟到早退、不按规定请销假等现象，着力破除工作秩序涣散、工作纪律松弛等问题。（三）强化创新意识，提升工作质效。以党建品牌创建为抓手，创新拓展“党建+业务”品牌内涵，结合困难残疾人入户访视工作，深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生之温暖千家行”活动，聚焦残疾人现实需求，察实情、谋实策、出实招，推动残疾人事业提质增效。下半年，机关党支部将进一步发挥党建政治引领的作用,强化支部思想政治建设，严格落实各项组织生活制度,深入开展谈心交心，及时准确掌握党员干部现实思想状况,针对性做好教育疏导，不断激活党员干部干事创业的引擎,

15、提升想干事、能干事、干成事的硬本领，以一流的作风当标兵，以一流的业绩作示范，努力推动机关党建工作提质增效，为助力我区残疾人事业高质量发展提供政治思想保障。篇三、2024年上半年区局党支部党员思想政治工作情况汇报近年来了*市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记税务机关首先是政治机关，坚持和加强党对税收事业的全面领导，不断推进*税务系统思想政治教育工作向着规范化、科学化、专业化的方向发展，坚持将思想政治工作融入党性教育、阵地建设、队伍创建、品牌载体四个方面，始终确保*税务干部队伍在重大任务面前听党指挥、立场坚定、斗志昂扬，奋力书写高质量推进中国式现代化税务实践的*篇章。一、

16、坚持将思想政治工作融入党性教育，让思想洗礼成为“必修课”。一是聚焦政治引领。市局党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一要事”，列入党委会“第一议题”，作为党委理论中心组学习和干部教育培训的“第一主题”，组织全市系统每年开展1次思想政治专题学习。构建“党委、党支部、职能部门、青年理论学习小组”联动学习机制，运用“学习兴税”平台开设思政教育培训班线上课程，形成“线上+线下”双线学习模式。二是聚焦党性引领。依托*故里文化优势，组织开展“追寻足迹”现场学、先进典型”看齐学活动。认真践行“四下基层”制度，分批次组织青年“税收特派员”开展蹲点调研，聚焦闽北乡情与税务实际，形成十余篇调

17、研报告。三是聚焦廉洁引领。市局党委发挥全面从严治党引领保障作用，坚持办好“党风廉政”“每月说廉”专栏，每月解读道德经等国学经典中的廉洁故事。每年5月组织开展“纪律教育月”活动，创新推出“非职务违法犯罪专题教育周”活动，开展“剧本杀”、VR体验等形式新颖的警示教育活动，持续开展“家书说廉”“家访讲廉”等“家庭助廉”活动。二、坚持将思想政治工作融入阵地建设，让力学笃行成为“新常态”。一是打造“微讲堂”，培训赋能“领跑领航”。市局党委制定实施“三航”人才培养计划，从青年启航、骨干领航、人才远航三个层面，同步建立健全青云英才库管理办法等配套制度。与*市总工会达成市级劳模（工匠）创新工作室创建协议，挂牌

18、运作4个先进模范工作室，通过“X+N”（核心成员+跟班学习人员）模式培养业务骨干，累计培养干部讲师*名，新增税务师、法律职业资格证书人员*人。二是打造“活动点”，实践机制“做优做实”。用好“税收现代化服务中国式现代化”青年研学点，通过“习言习语习之路青听青说青之行”系列活动，绘制*税务系统“三色”（红青蓝）青年研学之路。加强“研武夷习天下”青年理论学习小组品牌建设，持续推进青老联学、片区联学、山海联学等互动学习机制。打造茶廉文化中心，健全“七廉同创”机制，持续创新“家和税悦廉贯平生”系列活动。三是打造“学习吧”，云端实地“相辅相成。依托学习兴税”、“*税务”公众号等平台，推出百名税官说税史青年

19、干部政治能力提升培训课等学习内容。建设“书香驿站”“党建书屋”“政治生活馆”“老干部公益书屋”等场馆，常态化开展研讨交流、图书分享、思政教育小课堂等活动，充分发挥区域内红色教育基地阵地作用，打造特色鲜明的理论学习实景课堂。二、坚持将思想政治工作融入队伍创建，让担当作为成为“主旋律”。一是建设敢拼会赢的榜样队伍。市局党委与市委宣传部联合开展“奋进新征程最美税务蓝”*“最美税务人”宣传评选活动，组建税务干部宣讲团，参与“致敬身边的税务蓝”巡回宣讲、“三争有我税暖杉城”等主题宣讲，广泛发掘、积极宣传、大力培育*税务系统先进典型。持续发挥先进典型示范引领作用，营造“有为必有位、出力必出彩”的浓厚氛围。

20、二是建设助力发展的专业队伍。建立“税特派”人才培养机制，创新开展“四精四专”税收服务，覆盖园区企业*家。2个案例入选全国税务系统”税务助力乡村振兴优秀案例”，被省营商办作为全省第二批优化营商环境工作典型经验做法在全省推广,在市政府2023年绩效创新项目评审中获垂管单位第*名。组建专家团队编制“项目管家”全周期税费政策指引汇编，深入基层一线上门走访服务*户次面对面”了解企业涉税诉求，解决问题诉求*条。三是建设为民办事的志愿队伍。组建*税务志愿服务队，全市税务系统成立*支志愿服务分队，打造“税务蓝骑兵芝心姐姐”等志愿服务品牌。把志愿服务活动落实落细在税务日常工作和地方志愿活动，深入开展“便民办税春

21、风行动”“春雨润苗”“中小企业服务月”等专题活动，积极助力全国文明城市创建工作，协助开展环境整治、政策宣传等志愿服务活动*余次。三、坚持将思想政治工作融入品牌载体，让基层建设成为“助推器”。一是以“政治机关建设”为载体，推动思想政治工作提质增效。市局党委扎实开展市局机关“政治生态大家谈”“政治机关共同建”主题活动，组织党支部书记以“政治生态书记谈”活动开展专题党课，纪检委员开展政治生态建设“廉政微党课”。成立政治生态优化工作协作组，以同一党建片区内纪检组长轮值牵头，通过明查暗访、专项检查等方式开展跨区域监督工作。二是以“党的基层组织建设”为载体,推动思想政治工作走深走实。深入开展“一季度一体检

22、和“流动红旗党支部”评选活动，全系统获评“五星级党支部”*个。依托“党建云平台”，实现可视化查看基层党组织落实思想政治工作完成情况。持续深化“近邻党建”建设，深化县级局党委之间联建机制、党支部之间共建机制、党员交流机制。充分运用“学习兴税”平台开展思想状况调查，利用大数据为干部职工思想现状和特点进行精准画像。三是以“文化建设”为载体，推动思想政治工作见行见效。打造“新活实”文化品牌，在市局“税悦红家税兴”品牌引领下，各基层税务局积极推进“一局一品牌”建设，构建起“1+N”品牌矩阵。全系统新创荣誉*项*个，其中省部级荣誉*项*个，实现县级局“全国巾帽文明岗荣誉全覆盖。积极投身精神文明建设，常态

23、化推进诚信教育“进机关”“我们的节日”等公民道德建设活动。在以后的工作中，市税务局始终坚持以人为本，牢牢把握习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，构建“纵向到底、横向到边、辐射全局”的思想政治工作大格局，推动实现干部职工思想政治水平明显提升，为铸造忠诚税务铁军发挥坚实力量。一要提高认识，以更高站位推动政治理论学深悟透。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务，让党的先进思想真正的往心里走、往深里走、往实里走。二要用心用情，以更多关怀推动文化建设落地落实。深化税务“家文化”建设，始终把干部职工的期盼和冷暖放在心上，用心用情服务好离退休老干部，让大家感受到组

24、织就在身边,切实提高干部职工的归属感。三要主动作为，以更高标准推动税收工作提质增效。把思想政治工作贯彻党的建设始终，激活内生动力，扛军事业责任，在各自岗位上顽强拼搏、不懈奋斗，持续树牢“*人要走前列，税务人要争一流的理念，推动各项工作走在全省税务系统和地方部门前列。篇四、党委关于2024年上半年思想状况分析报告2024年上半年，党委在*的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把党员教育管理作为党的建设的基础性工作和长期性任务，落实上级部署及要求,紧紧结合科研生产经营任务实际，统一思想认识，凝聚改革共识,汇聚发展力量，在深学细悟中汲取精神动力，全体党员思想受到洗礼、精神境

25、界得到提升、政治执行力更加坚决，为公司市场开拓、*、*、*提供了坚强的政治和思想保障。现将公司2024年上半年党员思想状况分析报告如下：一、党员基本情况*党委下辖*个党支部，共有*名党员，党员的基本情况主要呈现以下特点：一是年龄分布在35岁以下的年轻党员较多。年龄在35岁以下的党员共有*名，占比*%。二是党员文化程度基本为大学（大专）（含）以上。学历为大学（大专）的党员共有*名，研究生党员共有*名，博士生党员共有*名。二、总体思想状况通过分析，全体党员队伍的思想状况总体而言积极向上,具体主要表现在以下几个方面：（一）政治思想稳定，理想信念坚定。大多数党员同志政治立场坚定，具有较好的思,想政治素

26、养，始终拥护党的路线方针政策，关心国家大事，有坚定的理想信念，在工作履职中能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定“四个自信”、增强“四个意识”、提高做到“两个维护”的自觉，并深刻理解习近平总书记在*的重要意义。全体党员同志都认为在习近平总书记和党中央的带领下，对建设有中国特色的社会主义满怀美好的向往和信心。全体党员同志对党与人民群众的利益关系认识到位,认为党代表了最广大人民群众的根本利益。大多数同志也非常关注当前我党花大力气解决的反腐败、环境保护等问题，十分关注“从严治党”等国家问题。多数同志思想认识较为深刻，对发挥党员的先锋模范作用感到光荣。大多数党员同志都表示对在工作中佩戴党徽亮明

27、党员身份感到光荣，认为党员同志应当有良好的党性修养，要敢于担责、忠诚履职。全体党员同志坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为自身的首要政治任务，依托学习强国*等平台为载体，以三会一课、主题党日等党内组织生活为契机，进车间学、进班组学、进岗位学，学用结合效果明显提升。（二）党员意识及集体组织观念较强。大多数党员同志都认识到作为一名党员，应该严格遵守党章党规党纪，具有集体组织观念和大局意识，积极主动交纳党费，定期按时参加党的组织生活。公司党委组织各党支部深入学习党章、党规党纪，并纳入日常学习内容，严格贯彻落实中央八项规定精神及市直机关工委、工程院、公司各项实施细则，

28、坚定广大党员领导干部自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，推动党员干部在深研细悟、身体力行中强化意识形态教育和党员意识及集体组织观念。（三）注重学习，努力提升思想素养。多数党员同志平时注重加强政治理论学习，均表示在讲政治、严规矩、严肃党风党纪的大环境下，应当认真学习党中央精神，结合中心工作实际，严格要求自己。在工作中，用正确而先进的理论作为引导，聚焦*,在学思践悟中筑牢思想根基，不断提升理论素养。（四）严以修身、廉洁自律意识较高。总体而言，党员同志都有极高的廉洁自律意识，并严格规范自身行为，遵守党风廉政纪律，恪守公正廉洁。在言论、行为、生活、个人情况如实汇报、反腐败认识等各方面都体现了党员同志的廉洁自律

29、严守纪律意识；在外协采购、工程建设等实际业务中能够按照制度要求办理,筑牢制度的防火墙。三、存在的问题公司党员队伍总体而言思想稳定、积极上进，但也有个别党员思想上存在一些问题。主要表现在以下两个方面：（一）理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏系统性、主动性，主动学习的责任感和紧迫感有待加强，对所学知识缺乏系统总结和深入研究，一定程度上存在学习效果不理想的问题，距离学懂弄通做实还有差距。理论联系实际工作不够，学用结合不到位，联系本职岗位、个人思想、工作实际不够密切，运用新时期党的创新理论指导、分析、解决工作面临的实际问题的能力有待提高。（二）奉献意识有待进一步增强。个别党员对当前市场严峻形势认识

30、不足，存在一定程度上缺乏进一步开拓市场的“精气神”，重复性日常性事务性工作较多，创造性开拓性的工作开展较少，一定程度上重经验、轻尝试，缺乏紧迫感、压力感。四、下一步工作计划（一）加强队伍建设，提高综合素质。进一步深化政治理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想、”党的二十大精神”主题宣讲等为主要内容，充分认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义，不断创新学习方式，扎实开展宣讲党的二十大精神活动，扩大覆盖面，增强实效性；以学习贯彻党的二十大精神及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，进一步策划好主题教育宣传节奏；组织党员领导干部参加多形式、分层次的党务知识培训及赴*开展理想

31、信念教育，狠抓思想提高工作，切实加强政治理论和业务能力建设，不断增强党员的政治意识、大局意识、奉献意识、责任意识，真正的“内化于心、外化于行”，提高工作质量和效率。结合入党启蒙教育和统战工作，团结高级知识分子、关键技术骨干等党外人士，增进统战人士对党的二十大精神的认知认同，在市场攻坚、现场技术服务等中心工作中展现作为。（二）运用多种形式，团结凝聚人心。一是做好“报、网、微、播、栏”五位一体全媒体平台协同管理，严格审查对外宣传、报送材料，并与地方媒体共同加强舆情管理，确保阵地汇集正能量、弘扬主旋律；规范党员干部的上网行为，引导职工群众的网络言论。二是充分利用内部报刊*等各种媒体开展正面积极思想舆

32、论宣传工作，提高舆论引导水平,积极通过各大媒体平台对公司进行正面宣传引导。三是做好典型选树工作，宣传正面事迹和典型人物、集体，塑造企业形象，营造积极地舆论氛围，团结凝聚人心。四是统筹利用外部红色教育资源，通过参观红色基地、外请专家授课、网上专题学习等一系列活动，不断丰富党员的精神文化生活，使党员同志的思想道德素质不断得到提高。五是深入开展思想教育工作，做好一人一事一思想政治工作，根据不同的年龄段、思想问题、性格特点等方面积极开展谈心活动，不断增强集体主义感，树立全局观念，形成强大的凝聚力，推动工作目标全面完成。篇五、2024上半年支部党员思想状况分析报告材料为进一步加强对党支部党员思想状况的了

33、解，推进全面从严治党理念，深化提升党员的思想政治素养和业务素养，党支部通过党员谈话、座谈会、交流会等方式，对全体党员的思想状况进行了调查，并整理相关分析报告如下：一、党员思想状况情况党支部现有党员共计X人，从年龄结构上看，40岁以下的党员X人，占比X%;40岁至45岁的党员X人，占比X%；46岁至59岁的党员X人，占比X%。从文化程度上看，研究生以上学历X人，占比X%,本科X人，占比X%,本科以下学历X人，占比X%。从男女比例上看，男党员X人，占比X%；女党员X人，占比X%。（一）坚定政治态度，保持思想稳定上半年，学习党的十九届六中全会精神，全国“两会”精神,中央经济工作会议精神，学习四史，学

34、习X省委省政府重要会议和文件精神等学习要点，学习公司重要会议精神和文件制度,在党员中形成了以理想信念为基点的坚定的政治态度。支部党员坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的领导，坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展，对党和国家的前途充满信心,自觉以合格党员标准严格规范自身，不断深入强化纪律教育学习,注重开展党员廉洁性思想工作，充分发挥党员干部的作用，切实加强了党支部的组织建设及作风建设。在组织好集中学习的同时,引导党员积极自学、交流思想、撰写心得，提升学习效果。（二）提升政治素养，营造良好作风支部切实把学习作为第一要务，把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务，不断强化自身政治意思及素养。一

35、是通过培训学习，不断强化业务水平，培养工作能力，并主动向党组织靠齐，通过自学、座谈会、分享会等方式，拓展党员间的思想交流，增进党员间的政治意识；二是通过工作实践，履行党员义务，通过做好业务经办工作，同步提升党性修养，在工作中切实做好一名合格的党员同志。（三）强化思想教育，突出社会贡献积极开展各项学习活动。按照要求，重点学习了中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等党内法规规章通过扎扎实实系统学习，原原本本领会精神，补足了“精神之钙：此外，为拓展广大干部的学习途径、加强交流提升。另一方面，积极参与各类志愿活动。二、党员存在的问题

36、一是政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。学习形式比较单一，学习方式不够创新，对习近平总书记系列重要讲话和上级文件精神没有深刻领会、准确把握精神实质，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还没有真正到达深读精读、读熟读好。二是一定程度上存在重业务、轻党建的现象。业务班组工作多、任务重，有时会片面地认为党建工作是软任务、业务工作才是硬指标，产生“忙时先抓硬指标、闲时再做软任务”的侥幸心理，因而会出现“重业务、轻党建”的现象。支部党建工作和业务工作结合的程度不够高。三是对党员思想状况的研究分析不够深入。由于业务班组任务繁重，日常谈心谈话讲工作多、讲学习少，对党员的思想状况分析研究不够。三、加强

37、党员思想建设的措施一是抓住关键，增强理论学习。强化党建引领业务的思想意识，进一步加强支部学习，丰富学习内容和形式，积极开展联学、考学、现场学、交互学等多种形式的学习，深化学习效果。充分发挥各党小组的积极性和主动性，充分利用“微课堂”，突破学习的时间和地点限制。二是围绕中心，提高工作能力。全心全意为人民服务是中心,努力增强中心意识和大局意识，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力寻求党建工作与业务工作的最佳结合点，做到党建工作与业务工作有机融合，”两手抓、双肩挑”。三是积极开展党员思想状况分析，及时掌握党员动态。强化思想意识形态教育，通过落实一对一谈心谈话机制，及时分析研究党员思想状况

38、形成分析报告，进一步掌握党员思想动态，为更好的开展政治思想教育提供基础。篇六、2。24年党员领导干部个人近三年思想工作总结近三年来，始终把学习领会新时代党的创新理论摆在中心位置，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，扎实开展党史学习教育，进一步感悟思想伟力，增强使命担当，现将三年来的思想工作等情况报告如下：一、对党绝对忠诚，理想信念坚定近三年来，始终坚持加强理论学习、提高理论素养，着力在“深化思考”“消化吸收”“转化利用”上下功夫，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次中央全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要

39、讲话特别是视察河南重要讲话精神，坚持全面系统学、联系实际学、带着问题学，不断提高运用理论解决问题、指导实践、推动发展的能力。认真学习党史,夯实“明理、增信、崇德.、力行”的思想根基，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治上始终同党中央保持高度一致。二、工作脚踏实地，勇于担当攻坚三年来，在担任某某期间，立足本职，勤勉履职，推动全面深化改革落地落实，出台2024年优化营商环境工作方案某营商环境反馈问题专项整改提升方案，持续抓好营商环境整改提升工作；深入推进“放管服”改革，设置综合服务窗口，一窗受理、并行审批，优化企业开办审批服务模式，审批时间压缩至某个工作日。不断完善

40、和提升“智慧某“政务平台功能，政务事项“网上覆盖率”和“网上可办率”均达到某;加强统筹谋划,全力推进乡村振兴战略，实施某个乡村振兴项目，新建农村公路某条，培育某家省级、某家市级农业产业化龙头企业，加快发展乡村旅游和沟域经济，结合地理特点打造溢坡电影村，建设电影场景某个、休闲平台某个、景观点某个、种植基地某亩，溢坡村从城市近郊“小透明”变身为电影“网红村”；推动爱国统一战线持续巩固发展，构建“大统战”工作格局，坚持统战工作纳入党建工作责任制、纳入干部教育培训、纳入中心组学习、纳入组织部年度考核、纳入意识形态考核。在担任某期间，勇于担当尽责，开拓进取，推动住房中心工作高质量发展。制定全国文明城市创

41、建和物业管理全覆盖工作督查实施方案，对城市区居民小区进行全面摸排，掌握底数，分类指导，推动某个城市区某个住宅小区物业全覆盖；完成某个智慧物业管理小区评选工作，对某个物业服务小区（项目）进行星级评定；面对公租房建设难题不退缩不推诿，迎难而上，主动破解，积极推进某公租房建设；坚决把市委、市政府的决策部署落到实处，坚持统筹疫情防控和经济社会发展，充分利用某的有利契机，举办春季房产展览会，销售商品房某套，成交金额某亿元，充分发挥住房消费对经济发展的稳定器作用；坚持把优化营商环境，提升服务水平作为工作的着力点。三、严守规矩底线，从严树好形象三年来，始终把纪律和规矩挺在前面，尊崇党章规定要求，自觉加强纪律

42、教育和党性修养，在工作和生活中，时刻以一名共产党员标准严格要求自己，深入贯彻中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持把党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等各项规定作为自己的行为规范。始终坚持把加强和规范党内政治生活作为抓手，严守政治规矩，树牢责任意识，落实党委书记负总责、班子成员“一岗双责”、各支部推进落实的党风廉政建设责任机制，积极配合驻局纪检监察组和中心纪委的监督，确保不发生权力失控;坚持带头遵守廉洁自律准则党内监督条例等规定，主动接受组织和群众监督，始终把纪律规矩挺在前面，个人党性修养较强，形象良好。篇七、2024年上半年支部党员思想状况分析报告局机关党委：年初以来，X党支部坚持

43、把党员教育管理作为党的建设的基础性工作和长期性任务，X主题学习教育活动为抓手，在深学细悟中汲取精神动力，在对标对表革命先烈英雄事迹中砥砺初心使命，支部党员思想政治受到洗礼、精神境界得到提升、政治执行力更加坚决，为完成各项工作任务提供了坚强政治和思想保障。一、主要表现上半年，支部党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，展现出良好的精神风貌和工作劲头，较好地完成了各项工作任务。一是旗帜鲜明讲政治。支部党员始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，深入贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，不断提高政治判断力、政治

44、领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护坚持以党中央的精神分析和看待X工作，把政治标准、政治要求自觉贯彻到X工作各方面全过程。加强对党章准则条例的学习，把党章党规党纪作为日常行为准则，始终严守党的政治纪律和政治规矩。自觉把讲政治融入各项工作、体现到日常言行上，努力当好捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的第一方阵。二是坚持不懈强武装。支部党员始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”，人人制定年度理论学习计划，利用“X”学习制度，把政治学习抓在经常、融入日常，不断在深学细研、入脑入心上下功夫坚持读原

45、著、学原文、悟原理，原原本本学完X等相关书目，在参加全局组织的X全会专题读书班、演讲比赛等系列活动中启智增慧、培根铸魂，以理论上的清醒确保政治上的坚定。三是作风严实守纪律。支部党员严格遵守“三会一课”、组主题党日等制度，自觉在党内组织生活熔炉锤炼。发扬革命精神，始终保持“进京赶考”的清醒和“两个务必”的警觉，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。支部严格执行谈心谈话制度，及时掌握情况、交流思想。坚持严管就是厚爱，勤打招呼、及早提醒，让党员干部时刻感受到管理监督就在身边，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。持续深入开展形式主义官僚主义不作为不担当问题治理，开展“讲担当、促作为、抓落实”主题警

46、示教育月活动，推动支部党员不断强化纪律意识、振奋精神状态、严实工作作风。二、存在问题深刻检视剖析支部党员上半年的思想状况，感到存在以下问题和不足：一是理论学习不够实。学习的紧迫感不强，还没有真正把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，自觉学习、主动学习、终身学习还没有形成习惯。学习缺乏系统性，多停留在通读原文和死记硬背的层面，运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力不强，与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有较大差距。二是创新意识不够强。思想不够解放，缺乏创新的主动性，习惯于借鉴或沿用老办法、老套路。面对推进X等难点问题，缺乏攻坚克难的勇气。遇到困难和矛盾有时还存在一些畏难

47、情绪，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，缺乏迎难而上的锐气。三是工作作风不够严。主动谋事、务实干事、努力成事的意识不强，工作自觉性、主动性不够，“让我上、看我的”的冲劲闯劲不足。抱有既不居后也不争先的心态，只求过得去、不求过得硬，工作上还一定程度存在依赖、等靠甚至应付思想，推一推，动一动，导致一些工作抓而不细、抓而不实。三、下步措施针对支部党员以上思想状况，我们党支部支部认真进行反思，深刻剖析原因，拟在以下几个方面进行加强和改进：一是强化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将其融入党员教育管理的各方面全过程，不断增强政治判断力、政治领

48、悟力、政治执行力，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护:持续推进X主题学习教育活动，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断从X中汲取无穷的历史智慧、强大的精神力量和丰厚的道德滋养。二是强化思想教育引导。坚持以党的政治建设为统领，亳不放松地加强党性锤炼，教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。把学习党章党规党纪作为党员的必修课、终身课，引导党员自觉对标、坚定看齐，始终做到爱党忧党兴党护党。严格落实谈心谈话制度，坚持一把钥匙开一把锁，经常性地进行谈心交心，有针对性地做好党员的思想疏导，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。三是强化开拓创新意识。严格落实持续深入治理形式主义官僚主义不作为不担当问题专项行动工作部署，推动支部党员解放思想，激发开拓创新、锐意进取、担当作为的精气神。严格办考勤管理、绩效考核规定和民主评议党员等规章制度，加强对支部党员的日常督促检查和工作业绩考核，把评优评先向担当实干者倾斜，树牢”有为才有位”的工作导向，进一步激发工作的积极性主动性。四是强化纪律作风建设。深入贯彻中央和省委关于全面从严治党部署要求，始终保持“严”的主基调，严上加严，一严到底，把纪律的螺丝拧得紧而又紧。充