2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告范文15篇（详细版）.docx

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1、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告（共15篇）目录篇一、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告2篇二、2024年上半年机关党支部党建工作总结6篇三、2024年上半年支部党建工作总结8篇四、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇篇五、2024上半年基层党建工作总结17篇六、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结21篇七、机关党委（党组）2024年党建工作总结.25篇八、2024年上半年党支部工作总结31篇九、2024年党支部上半年工作总结34篇十、2024年第二季度党建工作总结37篇十一、2024年上半年支部党建工作总结40篇十二、2024年党建工作开展情况总结汇报4

2、5篇十三、2024上半年党支部开展工作情况总结.51篇十四、2024年上半年支部党建工作总结54篇十五、公司2024年度党建工作总结61篇一、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告今年以来，*单位坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，紧紧围绕2024年基层党建工作重点任务，主动作为，守正创新，基层党建工作稳步提升。现将2024年第二季度基层党建工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）在政治建设上加强，忠诚践行“两个维护二组织机关党组成员、机关全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实党的创新理论专题学习，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到在政治

3、上思想上组织上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制，全年组织机关党员参加集中学习*次，集中学习研讨*次，撰写研讨发言材料*篇，专题党课*次，主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作*次，报告意识形态工作*次。（二）在主体责任上压实，持续强化政治担当。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动机关党组落实全面从严治党主体责任，做到党建工作与服务保障工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年机关党组专题研究机关党建工作*次，向常委会党组报告*次。坚决履行全面从严治党第一责任，督促机关党组其他成员履行“一岗双责”责任。

4、全年机关党组专题研究全面从严治党工作*次，专题研究党风廉政建设工作*次，开展党风廉政主体责任约谈*次、专题谈心谈话*次，开展政治家访*人次，组织机关党员干部警示教育*次，牵头抓好机关党内政治生态分析研判自查。（三）在服务中心上强化，合力推动乡村振兴。召开党组会议研究乡村振兴帮扶工作、适时压紧压实机关驻村工作队、帮扶责任人责任，确保各项工作有效落实。今年以来，机关党组研究驻村帮扶议题*次，督促帮扶责任人定期走访宣传扶贫政策、动员缴纳医保、指导市人大代表帮扶工作*人次。（四）在政治功能上增强，推动党建工作落实。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党组工作条例以及中央和国家机

5、关党的建设工作会议、全省机关党的建设工作会议精神，严格落实“三会一课”制度，持续巩固提升“*星级支部”创建成果。全年研究落实领导干部双重组织生活*次，抓好*同志入党积极分子的培养和教育。督导机关总支和两个支部如期换届，换出了活动力，选出年富力强的总支、支部班子。明确党组成员分管指导离退休支部，全面落实离退休支部书记、支委委员的工作补贴，离退休支部组织工作经费纳入经费预算予以保障。认真落实福利待遇有关规定，切实做好人文关怀工作，组织慰问干部职工*人，提高退休干部服务保障水平，组织全体机关干部和退休干部参加体检，召开近年退休干部座谈会，颁授退休荣誉证书，开展离世老干部遗体告别仪式，促进机关干部心齐

6、气顺劲足，退休老干部心情愉悦舒畅，增强组织荣誉感和归属感。（五）在作风纪律上严肃，保持同人民群众紧密联系。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，认真学习贯彻中共中央关于加强对一把手”和领导班子监督的意见，促进党组班子成员自觉接受监督。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，在执行公务接待和加班就餐时，坚持厉行勤俭节约、防止铺张浪费，加强管理，严控支出。加强对机关干部的全方位管理和经常性监督，落实干部职工红、白喜事按干部管理权限事前报备制度，严格纪律要求。严守“五个必须“，坚决防止“七个有之二坚持抓早抓小抓预防，适时开展交心谈心，确保人大常委会机关全体

7、干部始终做到与人民群众的血肉联系。二、工作中存在的问题始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，在党建工作中取得了一定的成绩，但是与市委要求与新时代发展还有很大差距。一是抓党建工作方法上创新不足，党员工作能力仍需加强；二是以党建促发展办法不多，工作质量仍需加强；三是责任意识不足，主动抓深入抓具体仍需加强。究其原因，主要体现在以下四个方面：一是对党建存在服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招数。二是安排部署任务后，从严督查的劲头不足，没有做到经常化，执行力度有待加大。三是对党建工作标准要求不高，对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多。三、下步打算（一）进

8、一步加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党二十大精神，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式学习教育，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”（二）进一步加强党的组织建设。加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党，认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。落实激励关怀帮扶机制。进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，

9、及时反馈和解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。（三）进一步加强机关作风建设。持续不断改进工作作风，促进作风建设常态化、长效化。持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，全力维护人大机关整体开拓奋进、团结和谐、风清气正的良好形象。篇二、2024年上半年机关党支部党建工作总结X机关支部现有党员10人，其中在职在岗党员10人（男党员7人、女党员3人）。半年以来，支部党建工作在分局总支的正确领导与指导下，以习近平新时代中国特色社会主义重要思想和党的二十大精神为指导，切实履行“一岗双责”,多措并举，认真落实基

10、层党组织建设各项工作，强化基层党建规范化、标准化，为我局党建工作夯实基础。一、思想政治建设方面机关支部全体党员一起认真贯彻执行汉江局党委及潜东分局总支关于党建工作的部署安排，积极参加了各项党建活动，完成了各项工作任务。在理论学习方面，每个月支部都组织召开理论学习会议,将上级的各类红头文件，重大事件在会上一起学习，使支部党员了解上级各项工作的开展情况，进一步增强集体荣誉感。在精神文明建设方面，2021年初突如其来的新冠病毒疫情面前，支部党员们没有退缩，主动下沉社区，参与社区防疫工作，服务社区服务群众，进一步践行了为人民服务的宗旨。党员双服务双报道工作的开展，极大的丰富了我支部党员的精神生活，形成

11、了践行党的群众路线，真正为群众做好事、办实事，密切联系群众的良好局面。二、组织建设方面在支部工作中贯彻执行民主集中制。一是严格落实“三会一课”制度。自开展“两学一做”学习教育活动以来，我支部共召开支部委员会7次，支部党员大会3次，上专题党课2次，切实做到了支部党员教育学习全覆盖。二是按时开展“支部主题党日”活动。我支部严格按要求按时开展“支部主题党日”活动，并在完成了规定项目之后，还选用一些自选项目，如上党课、开展讨论等，这样不仅丰富了形式，更丰富了内容。三是定期开展党员思想动态分析。对支部内党员思想状况进行了调查研究，基本了解了支部内党员队伍思想现状，找准了需要解决的突出问题，并就存在的问题

12、提出了对策和建议。三、作风建设方面我支部全体党员能够认真贯彻落实中央八项规定精神、践行“三严三实”要求。在日常工作中，我支部还经常通过理论学习会议向支部党员宣讲崇尚高尚道德情操、追求俭朴生活品味、保持健康生活情趣的生活方式，使支部党员的思想素质进一步提高，工作、生活作风得到了明显改观。四、反腐倡廉建设情况一年以来，我支部全体党员自觉遵守中国共产党廉洁自律准则与廉洁自律各项规定，严格落实了党风廉政建设责任制。半年来，我们基本做到了对支部每一位党员进行了谈心谈话，对党员中出现的苗头性、倾向性问题进行了及时的提醒和纠正。截止目前，我支部未发生违纪违规现象。五、制度建设方面半年来我支部严格执行？“三会

13、一课”制度，民主评议党员方案，基层党组织书记抓党建工作述职评议方案等，党内政治生活、党内的各项规章制度在我支部都得到了很好的贯彻与执行。六、存在问题与下步打算2024年时间过半，我支部党建工作取得的成绩是分局总支正确领导的结果，是支部全体党员干部共同努力的结果，但是仍存在一些问题和不足。问题主要表现在：一是与支部党员参与组织活动被动性较强，学习任务不能按时保质保量完成；二是对支部党员的工作抓的比较紧，生活上关心不够；三是虽然完成了总支布置的规定工作，但是支部自行开展自选活动较少。存在问题的原因：从客观上讲，各业务科室工作忙，人手少，有时候实在是腾不出时间来。从主观上分析，对党建工作思想建设上的

14、放松，忽视了党建关乎每个普通党员的权力观、价值观，关乎党的凝聚力和向心力，丝毫不能松懈。篇三、2024年上半年支部党建工作总结2024年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：一、主要工作（一）党建工作有序开展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨

15、干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党103周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。一是对X系统9名80岁以上老党

16、员进行看望慰问，带去组织关怀；二是召开纪念建党103周年暨“七一”表彰大会。对全系统2022-2024年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；三是与包扶*村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。（二）作风建设持续推进。按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，

17、采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接越来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自杳自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织

18、活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。X局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。4、加强问题整改。各支部、单位和

19、党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。5、认真开展“一季一督二多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。（三）“三项机制”落实到位组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。（四）“两学一做”形成常态根据县委组织

20、部2024年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了2024年X局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。二、存在的问题（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。三

21、下步工作一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理，坚持“三会一课”召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。三是加强作风建设。以“激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升“台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改

22、进工作作风，提高工作效率。四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现X系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。篇四、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报*市检察院第三党支部结合党组提出“强党建引领、创模范机关、强业务质效、创一流业绩”工作品牌要求，牢牢树立围绕中心抓党建，抓好党建促办案的思想，努力把党建作为“红色引挈”，着力提高支部党建工作质量，通过强党建带动强业务，推进党建工作和业务工作深度融合，交出一份优化法治化营商环境的完美“检察答卷二1 .强党建推进能动履职

23、营造法治化营商环境。第三党支部坚持政治学习和业务学习一起学，以政治学习统领业务学习，以业务学习促进政治学习。政治学习坚持“第一议题”,及时学习习近平总书记最新重要讲话、重要批示精神，以及习近平总书记对政法工作、检察工作的重要指示精神。在业务学习的同时，坚持“从政治上看”，认真研究分析上级重要政策、重要制度、重大部署的政治背景，以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把服务经济社会发展大局，把营造安全稳定的法治化营商环境，作为党的建设与检察业务工作一体推进、相融互促的切入口、着力点。2021年11月，第三党支部成立以来，立足经济犯罪检察和职务犯罪检察职能，重点惩治破坏社会主义市场经济秩序犯罪

24、积极落实“三号检察建议”，依法惩防金融领域犯罪，服务防范化解经济金融风险。为落实好最高检加大惩治洗钱犯罪的工作部署，第三支部通过“从政治上看”来分析惩治洗钱犯罪的重大政治意义，以高度的检察责任和检察自觉，深入推进打击治理洗钱违法犯罪行为，成效显著。通过组建党员专业化办案团队，压实党员责任，严格执行“一案双查”“同步审杳“，2022年以来，第三党支部所在业务部门指导和督办起诉洗钱犯罪案件18件18人,该项重点工作考核2022年跃居全省第一，反洗钱工作经验做法也发表在江西检察简报和江西经济犯霏检察工作情况专刊。2 .强党建筑牢为民理念，助力民营企业纾困解难。第三党支部通过理论学习、上党课、政治论

25、训、主题教育、开展主题党活动等形式，不断强化理论武装，坚持用党的创新理论在党员和干警心中、在检察履职中筑牢司法为民理念。与此同时，党员和干警把党的思想建设成效落实到党的初心和使命上,竭力回应企业和群众诉求，做实“检察为民办实事为了更好联系服务企业，第三党支部组建党员服务企业工作专班，2022年共办结企业诉求61件。为帮助企业提升法律风险防范能力，编发案说民营企业法律风险防范、民营企业法律风险提示等宣传资料。为落实民营经济司法保护刑事政策，助力民营企业纾困解难，帮助涉案企业放下包袱，从“保企业就是保就业，保就业就是保民生”的政治高度，积极开展涉民营企业刑事“挂案”专项清理，近两年来，共清理挂案1

26、3件，其中监督公安机关撤案6件，公安机关主动撤案7件。*市多家建筑企业因涉嫌在渝水区良山镇一景区旅游公路项目中串通投标案,2019年被公安机关立案侦查，之后多年未结影响了企业的生产经营。经检察机关监督和专项清理，公安机关于2022年1()月予以撤案，涉案企业终于恢复正常生产经营。3 .强党建保障规范履职，打造安商惠企的“检察名片二涉案企业合规改革是助力营造一流法治化营商环境的重要举措。第三党支部坚持把党建和涉案企业合规改革一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，确保在法治轨道上规范推进工作。支部制定年度党建工作计划时，同步谋划部署涉案企业合规改革工作，把涉案企业合规工作的效果，来检验党建工作效

27、果，工作专班中的党员把工作目标写入党员公开承诺。在支部会议上深度研讨涉案企业合规改革是为了“让企业活下去，让企业经营好”的出发点，以此来提高政治站位，推动业务办理。第三党支部认真贯彻执行关于建立*市涉案企业合规第三方监督评估机制的实施办法(或行)等机制，将支部会议与涉案企业合规改革调度会结合起来，经常性分析研判企业合规案件办理情况。在召开支部组织生活会的同时，对照党员公开承诺，听取党员办理涉案企业合规改革工作情况报告。2022年以来，第三党支部所在的业务部门，共办理涉案企业合规案件16件，已对10名完成合规整改的企业负贡人作出不起诉处理。办理的某农民专业合作社实际控制人诈骗案，被省检察院作为全

28、省首例合规改革典型案例,检察口报进行了深入报道。2022年，涉案企业合规改革专项工作综合评价位居全省第三。为保障企业创新发展，第三党支部参与制定关于强化知识产权协同保护工作的实施意见，组建成立知识产权检察办公室,强化刑事、民事、行政、公益诉讼等检察职能综合履行。在办理某知名品牌被假冒注册商标一案中，第三党支部强化综合履职，积极主动向公益诉讼检察部门移送法律监督线索，促成该案在指控刑事犯罪的同时提起民事公益诉讼。4 .强党建激励担当作风，攻克破坏营商环境大要案。为避免党建工作和业务工作“两张皮”现象，第三党支部确立了党建工作和业务工作由支部书记一并抓，重大复杂案件由支部书记带头办，急难任务由党员

29、先担起来，从而提升队伍战斗力，推动办案一线党建与业务同频共振、深度融合。2022年以来，支部书记带头办理重大复杂经济犯罪案件和职务犯罪案件12件40人。在审查起诉一起特别重大非法集资案时，因该案涉案人员达3()00余人，涉案金额达6.83亿元，作案时间跨度长，支部书记发扬共产党员先锋模范作用，勇于担当主动,带领党员同志组成专案组办理该案。期间，办案组积极参与每周固定接访集资参与人，每次接访50至100余人，全力做好释法说理和矛盾化解工作，为维护社会稳定发挥了积极作用。为了把省院交办的原教工委副书记肖某受贿案办好,成立了全部由党员组成的办案组，克服案情重大复杂以及疫情带来的种种困难，高质量完成了

30、该案的审查起诉任务,被誉为党旗下“最美逆行者”。在提升办案质效的基础上，第三党支部积极推动营商环境溯源治理，在办理职务犯罪案件过程中就辅警管理问题向市公安机关制发检察建议，该检察建议被最高人民检察院评为“职务犯罪检察类十佳检察建议”。篇五、2024上半年基层党建工作总结今年以来，*县坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，认真贯彻全国、省市组织部长会议精神，纵深落实全县基层党建高质量发展三年行动计划(2022-2024)，以强基固本和先锋引领工程为抓手，立足实际确定2024年为基层党建融合发展年，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，组织开展“六聚六融”行动，推动各领域基层党建融合发展

31、以高水平党建引领保障经济社会高质量发展。一是聚焦理论武装促思想融合。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，执行好“第一议题”和“四下基层”制度，从思想上正本清源、固本培元。扎实开展党纪学习教育，深入学习中国共产党纪律处分条例，严守政治纪律和政治规矩，纵深推进“三抓三促”行动，做到学纪、知纪、明纪、守纪。高标准打造教育培训阵地,完成县委党校新址标准化建设，完善乡镇党校的正规化建设，发挥“一中心四片区”党校辐射带动作用，以村级党群服务中心为主阵地开设农民夜校、流动课堂，多形式扩大教学面。持续深化“党员领导干部上讲台讲党课”活动，结合“党课开讲啦”“学习身边

32、榜样”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动，广泛开展党员日常教育培训工作。二是聚焦重点攻坚促组织融合。紧扣建设高素质专业化党员队伍要求，严把发展党员入口关，从严落实发展党员政审联审和档案提级抽查复核机制，不断提高发展党员质量。扎实开展村级组织运转研判，积极推进村干部学历提升计划,全面实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，年底全面实现“一村一名大学生村干部”的目标。实施社区“社工开源”工程，充实社区工作力量，年底社区工作者达到每万城镇常住人口不少于18人”的配备标准。举办县直单位党务干部“擂台比武”活动，深化组工干部联系乡镇党建工作“四个一”制度，开展国有企业党建工作提质增效行动

33、深入实施“两企三新”领域“两个覆盖”工程和“陇原红色物业”三年行动，进一步深化中小学校党组织领导的校长负责制。三是聚焦作用发挥促队伍融合。着眼党员先锋模范作用发挥,分领域开展系列活动。农村突出“致富带富”，教育引导广大农村无职党员铭记党员身份，履行党员义务，带头承诺践诺。社区突出“为民服务”，结合深化*民事直说“1234”工作法，开展“双向认领”，引导在职党员报到社区、服务社区。机关单位突出“忠诚担当”，通过开办机关大讲堂”、深化“四抓两提升”等措施，打造一支知民意、干实事、作风正、走在前的机关党员队伍。卫健系统以“三亮三比”为总要求，加强医德医风建设，强化为民服务的宗旨意识。教育系统拓展深

34、化教师党员“双培养”计划，助推学校教育高质量发展。国企领域突出“改革创新”，拓展国企党建工作载体内涵“两企三新”领域突出“创业奋进”，以“三亮三奉献”活动为总要求，持续开展“双找双培”“三岗联创”,扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。四是聚焦提质增效促工作融合。开展阵地规范化创建活动,健全完善村（社区）工作事项准入制度，集中清理整治“滥挂牌”问题，年内打造100个“六有六规范”综合性示范性党群服务中心。高标准实施基层党建“书记项目”严格落实好“六个捆绑”机制,全面实施村集体经济“20万+”计划。开展*民事直说“1234”工作法常态化实效化品牌化提升行动，进一步放大工作成效。扎实开展软弱涣

35、散党组织整顿工作，不断提升整顿质量。在全县范围内开展村干部队伍问题大整治岗位大练兵能力大提升专项行动，着力打造“五好”村干部队伍。运用信息化手段提高流动党员教育管理质效，年内力争建成29个流动党员服务驿站。五是聚焦创新发展促品牌融合。开展*县基层党建高质量发展三年行动计划”成果展示月”系列活动，通过书画展览、演讲比赛、歌咏比赛、图片展等丰富载体集中展示全县基层党建高质量发展三年行动成果，持续擦亮“天嘉福地先锋*县”党建品牌。创建县域“一核三带”党建示范片带，突出一村一品牌、一支部一示范，选树60个“五强五好”标准化先进党支部。分层分级组织开展“百鸟竞飞”村（社区）干部擂台比武活动，展现全县村党

36、组织书记新风貌。规范离退休党支部设置，持续加强离退休党员队伍建设，严格履行对同级团委的直接领导责任，着力提升基层团组织标准化规范化建设。六是聚焦考核评价促机制融合。完善村党组织书记述职评议考核方式，科学确定村级班子和村干部年度考核等次,出台*县专业化管理的村党组织书记考核办法（试行），强化专业化管理的村党组织书记跟踪考核。拓展深化基层党建联系点制度，夯实县委常委、其他县级领导和党（工）委班子成员抓支部建设主体责任。制定*县党组（党委）书记2024年度抓基层党建工作责任清单，实行党建工作“清单式”管理，进一步明晰党组（党委）书记抓党建的年度目标任务。调整党建考核权重，提高考核评价中基层党建所占分

37、值，强化考核结果运用，落实基层党建经费奖补制度，进一步发挥考核“指挥棒”作用，树立奖优罚劣的鲜明“风向标”。下一步工作中，*县将持续深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实开展基层党建质量提升行动,持续在强化理论武装上“提站位”，在拓展教育成果上“践初心”，在建强战斗堡垒上“聚合力”，在锻造骨干队伍上“重实效”,全面提升基层党建工作整体水平。一要抓实基层治理。扎实推进网格化管理、红色物业及党群服务中心建设等工作,提升基层治理精细化、精准化服务水平。二要规范基础工作。健全完善基层党建运行机制，推动党务工作体系规范化。要抓好队伍建设，将党组织书记队伍、村（社区）干部队伍、党务干部队伍及

38、党员队伍建设作为重点，选优建强各支队伍。三要推进减负赋能。聚焦减轻台账负担、党建引领泛化负担及检查、考核评比、挂牌和功能室设置负担等方面，积极破解基层治理“小马拉大车”突出问题。四要抓好党纪学习教育。督促引导各级党组织和党员原原本本、逐章逐条学条例，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作风，推动基层党建工作取得新进展、实现新突破。篇六、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结20_年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡党委紧紧围绕二十大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一步提升了我乡党建工作科学化水平，夯实了

39、组织基础，现将工作汇报如下：一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目。针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状，今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察，考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部，并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格党员1名，3名入党积极分子。二、村级党组织活动场所建设如期施工。针对我乡车草村党组织无活动场所，党员开会无场所的情况，乡党委高度重视，把此项工作作为党建重点项

40、目来抓,并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。三、建立了“金牌调解”制度。乡党委按照市委关于成立金牌调解”制度的要求，成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场，不走形式，乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的村党支部实行年

41、终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起。四、远程教育学用成果转化效果明显。以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家，每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”筝6次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。五、加强党员教育管理。抓好党员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方

42、面入手：一是严格把关，从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求，推选入党积极分子，并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员;二是加强培训|,增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习二十大精神，坚定理想信念”的讲课，同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作，加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后，我乡精心部署，加强组织领导，成立了由乡党委书记担任组长，乡长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时为每个党支部指派一名指导员全程参与

43、具体指导党组织开展民主评议工作。此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部，768名党员参加评议，按照文件精神清理入党材料731份，调阅27个党（总）支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”，清理了违规党员25名，其中“三不党员”8名，入党材料不齐全党员4名、速反计划生育党员7名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名，评出了14名基本合格党员，2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。七、进一步加强基层党建工作经费保障。在保证党组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村党员活

44、动经费2500元，保障党组织活动有场所、有经费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。存在的问题及下一步打算一是村、组党员干部年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义,享乐主义。在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，吸纳年轻有文化的农

45、村青年加入党组织，充实党的基层组织力量。二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好规划建设等方面入手，规范村部。三是完善党员的培训制度，加大对党员的培训力度，对党员进行经常性教育，提高党员的党性修养，并使之成为常态化。篇七、机关党委（党组）2024年党建工作总结2024年，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识，,

46、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三

47、是认真履行意识形态贲任制，召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小

48、组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和习近平著作选读专题摘编相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设学习走廊”等多种方式,丰富学习教体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习X期、“干部大讲堂”X次；深入先进市州实地考察学习,开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量