（11篇）党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告范文.docx

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1、党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告（共11篇）目录篇一、党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体篇二、公司2024年上半年领导履行全面从严治党主体篇三、2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报篇四、2024年党组书记履行全面从严治党主体责任情况报告18篇五、党组书记履行全面从严治党责任述职报告.24篇六、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案27篇七、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划34篇八、党员干部学习全面从严治党落实主体责任心得体会39篇九、市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告45篇十、党委委员2024年度履行全面

2、从严治党主体责任情况报告51篇十一、2024年落实全面从严治党主体责任和监督责彳工，1仃Xa60篇一、党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告按照公司党委统一部署，对照2024年落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，现将有关情况报告如下。定期研究部署全面从严治党工作。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起全面从严治党管党主体责任，认真学习贯彻落实上级单位党建、纪检工作会精神。召开年度党建、纪检工作会，结合公司全面从严治党形势和任务，制定全面从严治党工作要点，分解落实工作任务。每半年召开一次党委会研究全面从严治党工作，分析研判形势，提出加强和改进的措施

3、坚决扛起全面从严治党责任。修订党建工作责任制实施办法、党风廉政建设“两个责任”实施细则等制度，压实全面从严治党各级责任。党委书记每季度听取一次党委委员落实“一岗双责”情况汇报，与公司领导和中层干部开展一次廉洁提醒谈话。班子成员以上率下，切实履行“一岗双责”，每月以普通党员身份参加所在党支部组织生活，定期与分管部门负责人开展谈心谈话，主动了解掌握各部门存在的苗头性、倾向性问题，帮助分管部门梳理廉洁从业风险防控点，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，做到早提醒、早预防，确保营造风清气正的政治生态。开展经常性的全面从严治党宣传教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，通过党委理论中

4、心组、党支部“三会一课”等形式组织学习中央、上级单位警示案例通报，观看廉洁警示教育视频，开展廉洁文化作品征集，召开集体约谈警示教育大会，持续引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念。严格落实“三重一大”事项集体决策制度。按照X公司“三重一大”决策制度，对公司现行相关制度进行了一次全面梳理和完善，结合实际修订了党委会议事规则、党委会工作规则、贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法等制度。广泛征求各部门意见，对决策事项权责清单进行修订和补充,进一步细化决策事项，明确决策权限。组织各部门开展一次“三重一大”专项自查，对未上会、上错会的决策事项进行了全面排查。（一）主要工作成效加强党的政治建设方面，坚定不

5、移把党的政治建设摆在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格落实“第一议题”制度，组织学习习近平总书记关于国企改革、科技创新、推动高质量发展等有关重要指示批示精神，建立“第一议题”台账，抓好督办落实，坚决做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要要求不折不扣落到实处。充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用，上半年召开12期党委委会，研究决策重大事项135项。抓思想从严方面，持续深入学习党的二十大精神，公司领导讲授专题党课1次，宣讲党的二十大精神2次。开展党的二十大知识竞赛，拍摄制作党的二十大微党课视频。主题教育开展以来，组织学习习近

6、平著作选读（第一、二卷）和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,广泛开展调查研究，征集各部门需要协调解决的问题。坚决落实意识形态工作贲任制，党委书记带头抓意识形态工作，班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。抓纪律从严方面，经常性地开展党性党风党纪教育，学习党章关于新彩势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规制度。每季度自查一次党风廉政建设“两个责任”落实情况，开展“三重一大”合规管理自查,对公司选人用人进行全过程监督，全覆盖建立中层干

7、部廉政档案。发挥业务部门主体作用，组织各部门制定重点监督工作计划，不断提升监督质效。抓治吏从严方面，坚持党管干部、党管人才原则，全面贯彻习近平新时代党的组织路线和中央人才工作会议精神,深入学习X公司人才工作推进会上的讲话。对拟提拔任用人选从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察，书面征求了纪检机构意见。对新提拔干部进行了任前廉政谈话，强化干部履责担当意识，树立廉洁用权观念。严格按照公司各部门岗位编制及用人需求开展招聘工作。抓管党从严方面，深化巡视巡察问题整改，始终把关注点、聚焦点放在促进整改、解决问题上，坚持从自身看问题，从主观找原因，对照X巡视“回头看”反馈意见，结合历年巡察共性问题、典型问

8、题，组织各部门举一反三开展自查，结合实际制定针对性的整改措施和防控措施，并持续跟踪问效，解决一个、销号一个、巩固一个。严把发展党员入口关，制定年度发展党员计划，坚持标准，严守程序，按要求完成发展对象入党和预备党员转正等工作。按照人员均衡、便于管理的原则调整优化公司党小组设置。指导5个党支部召开组织生活会和开展民主评议党员。做好党建制度“立改废”工作，修订公司党支部巡察工作实施细则等10项党建类制度。抓作风从严方面，持续把作风建设作为抓主体责任落实的一项常规工作，组织学习了X贯彻落实中央八项规定精神实施办法以及X下发的“四风”问题处理、业务招待费管理不规范、招标延误等问题通报，坚持举一反三，认真

9、开展自查,持续营造越往后盯得越紧、要求越高、执纪越严的浓岸氛围。修订公司贯彻落实中央八项规定精神实施办法，持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，大力倡导新风正气，防止“四风”问题反弹回潮。抓反腐从严方面，依规依纪严格执纪问责，对巡视点出问题相关责任人开展立案审查工作并追责问责。对照X纪检监察机构案件质量评查标准及评分细则，开展办理案件质量自查工作。上半年共接收检举控告类信访举报1件次，处置问题线索2件，立案1件，办理X交办的核查任务2件，提出纪律检查建议0份。强化党员干部教育管理，批评教育帮助和处理4人次，进一步筑牢党员干部员工拒腐防变思想防线，营造了浓厚的廉洁从业氛围。（二）经验做法为深化

10、巡视、巡察成果的运用，公司党委充分发挥职能部门的内生动力，在X党委巡察组进驻公司前开展“未巡先改、立行立改”自查自纠专项工作。制定两个专项行动方案，召开启动大会，开展专题培训，引导全体职工从讲政治的高度充分认识巡察工作的重要性，提高发现问题、解决问题的能力，做到抓早抓小、防患未然，不断增强巡视、巡察辐射效果。各部门认真梳理工作中存在的薄弱环节，坚持把问题查准查全，把原因找细找透，研究制定有针对性、可操作性的整改措施。切实做到对标补短、未巡先改、立行立改、压实责任、防患未然，切实提升企业依法依规治理水平。全面从严治党压力传导还不到位。各部门抓党建、党风廉政建设工作力度还不够，将全面从严治党融入具

11、体工作业务的举措不够多，对关键岗位员工进行廉洁提醒较少，在关键环节的审核把关上还需进一步从严从细。对党员干部八小时外的监督管理还有不足，需进一步探索监督形式，抓好党员管理。监督合力作用发挥不够。党员群众监督意识不强，把党内监督看成是上级和领导的事，认为作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的，没有开展党内正常监督的习惯。篇二、公司2024年上半年领导履行全面从严治党主体责任工作总结情况汇报2024年上半年，在集团党委的坚强领导下，抓好*高质量生产，压实“联动责任”，以安全生产为根本，坚持“党建带工建促生产”的基本方向，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命担当，凝聚精神文化力量，全面提

12、升管理水平，以高质量全面从严治党的成效引领和确保项目建设高质量推进。现将2024年上半年工作开展情况报告如下：一、2024年上半年工作推进情况及主要做法（一）始终坚持以政治建设为统领，落实落细从严治党主体责任。一是坚持压实党建主体责任。严格落实公司党委议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开*会*次，研究审议事项*余项。建立决议事项督办机制，按月通报落实情况。专题研究全面从严治党工作，累计召开党风廉政、意识形态、人才队伍建设等专项会议*次。结合项目建设研究制定落实全面从严治党（党建）主体责任重点任务清单，确定重点任务*项，年度党建重点工作*项，畅通责任落实“最后一公里”。二是全面抓好问题整改。

13、针对*反馈的*年全面从严治党检查问题，制定整改方案，明确*个方面问题，形成整改措施*项，目前已完成*个问题的整改。（二）始终坚持和加强党的全面领导，高质量推进*企业安全稳定发展。一是全面落实安全生产责任制。带头审议年度及季度安全工作报告，主持召开安全会议*次，全面加强党对安全工作的指导。组织全员签订安全目标责任书，全面落实安全生产责任制。二是督导开展安全专项整治，对施工现场开展安全监督检查*次，排杳治理事故隐患*项，所排查出隐患整改率达州，全面加强对施工现场安全隐患排查整治的严肃性。三及时开展安全生产宣传活动。制定活动方案，通过讲授“安全公开课”、观看安全教育视频片、张贴安全警示宣传图等系列活

14、动，营造安全月活动氛围，提升全员安全意识。四是加强业务示范引领，按照日汇报、周协调、月调度模式推进工程建设进度，为下半年投产通气做好了充分准备。同时，全力推进项目创优工作，组织参建各方编制创优规划和方案，提升创优意识和水平。（三）始终坚持紧紧盯牢后继有人这个任务目标，进一步完善人才培养与储备机制。一是强化领导班子建设。根据集团党委任命文件及时调整班子分工，坚持分工不分家的管理思路，补充配强班子力量。二是强化中层干部队伍建设。严格按照集团*领导人员暂行办法要求，完成*名中层干部试用期满转正考察工作。组织完成*名集团中青年骨干民主推荐工作。组织开展两级中层干部培训I。研究制定中层助理管理办法，为梯

15、队人才建设提供制度支撑。三是强化优秀人才选拔与培养。通过考核从*名符合条件的人员中遴选*名优秀青年人才进入后备库。继续通过“师带徒、老带新、一帮一”机制开展青年员工的培养工作，完成*对师徒结对签约。积极探索搭建干部梯队培养及人才梯队建设模型，以满足公司长远发展对专业化高素质人才的需求。（四）始终坚持一体推进“三不腐”，把新时期*企业风清气正的政治生态引向深入。一是层层压实党风廉政建设主体责任。梳理公司部门及岗位廉政风险点*个，制定防控措施*项，逐级*%签订廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，并通过签订承包合同廉政责任书延伸了监督链条。二是强化建章立制。制定安全工作监督专项方案疫情防控专项监督清单，

16、共开展安全防疫专项监督检查*次，发现问题*个，下发监督建议书*份。三是紧盯关键领域管控。开展重大活动和节假日三公经费和公车管理、食堂管理等专项监督检杳，通过对重点业务领域和重点岗位人员的廉政约谈提醒，强化“关键少数”的监督，全面有效控制廉政风险。（五）坚持深入学习贯彻党的创新理论武装，严格守好守牢意识形态重要阵地。一是落实意识形态工作责任制，按季度开展会商研判，区分“重要”“一般”级别信息的审批权限，把好信息审核关口，及时开展信息摸排及舆情监控，建立信息发布监测摸排台账，有效维护了意识形态阵地安全,确保意识形态可控可管。二是充分发扬斗争精神。紧紧盯牢当前抖音、微信、微博等自媒体平台，突出抓住互

17、联网新媒体舆情掌控这一工作难点重点，有针对性地完善舆情信息收集、报送机制，健全完善网络综合治理体系，把严防负面网络舆情的“网”织细织牢织密。要坚持把“人民战争”的思想引入到网络领域意识形态工作中来，一手抓建设，一手抓管理，推动外在“管网”向内在“治网”转变，让正能量的声音响彻网络、深入人心。三是深挖细化企业文化内涵，聘请专业咨询单位，助力企业理念的凝练提升，建立文化建设方案，积极开展企业文化外宣，累计上报信息稿件*篇，采纳*篇，学习强国党员参与率、组织活跃度均为100%,（六）始终坚持夯实企业党建工作基础，切实推动基层组织建设全面提质增效。一是开展支部规范化建设，按要求动态更新党员*,教育引导

18、党员按月度汇报思想动态，建立学习旁听机制，书记、副书记和党群工作部人员进驻党小组会议，倾听基层声音，监督指导思想。四是规范党费使用，严格预算管理，规范发展党员，形成了较为科学合理的党员发展梯队。二是加强群团组织建设，召开职工大会完成年度民主评议和测评工作，审议专项报告*项，通过制度*项。组建职工安全监督员队伍，充分发挥职工对安全生产的监督职能。三是开展“创先争优”活动，评选出公司级先进集体*个，先进个人*人，营造了比学赶超、文明和谐的工作氛围。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是全面从严治党的基础不够牢固。全面从严治党工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥得还不够充分，党组织的战

19、斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。二是推动*企业高质量发展的专业化年轻干部队伍建设不够有力。青年人才的培养任用，中层干部梯队的科学建设和后续人才培养模式尚未明确，且目前高素质复合型人才不足，整体干部队伍的建设后劲不足。三、2024年下半年工作思路及主要工作打算一是健全全面从严治党主体责任压力传导机制和落实机制。深入落实全面从严治党主体责任重点任务，确保年度党建重点工作全面完成。三是严格执行“三重一大”决策和重大事项前置研究机制，按要求落实“第一议题”制度，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实职能。认真落实“党政同责、一岗双责”要求，坚持以安全生产为根本，确保工程建设质量安全。二是

20、深入探索建立科学的人才梯队。持续加强对一线职工的技术技能培训，全面强化现场运行的各项能力准备，充分利用两大党建载体，夯实生产基本功。通过建立轮岗交流、师徒结对、挂职锻炼等培养机制，充分调动优秀青年骨干担大任、扛大旗，边干边练，做好人才储备。三是持续夯实基层组织建设和党风廉政建设基础。持续完善支部党建管理体系，夯实制度基础，加强组织建设。推进“大监督”机制建设，营造良好廉政文化和廉政氛围的，持之以恒抓小、抓早，保持人的廉政行为，物的廉政状态，自始至终不发生廉政事件。篇三、2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻

21、党的二十大精神，严格落实局党组安排部署，以党的政治建设为统领，坚决扛牢管党治党主体责任，不断把全面从严治党引向深入，为各项事业高质量发展提供坚强的政治保障。现将2024年全面从严治党工作情况报告如下：一、强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂（一）党员干部全覆盖学习党的二十大精神。完善制定年度党建工作计划，将学习贯彻党的二十大精神，纳入重点工作，明确学习教育覆盖全体党员干部，制定学习计划和要求。按照要求积极参加局机关党委组织的各类党的二十大精神学习活动，开展“深学笃行二十大、阵厉奋发当先锋”主题党日活动，遨请自治区党委讲师团老师开展党的二十大精神专题辅导，组织全体党员干部

22、学习习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话精神，进一步引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）扎实推进主题教育工作走深走实。成立专班研究制定主题教育实施方案，针对性细化学习内容，完善制定学习计划，统筹开展学习教育活动。院内以支部为单位，非党员一并纳入，外业人员以项目组为单位，灵活组建学习小组，同步开展主题教育，做到学习不落一人。坚持开展“每日一学”，组织集中学习次，举办读书班期，围绕党的二十大精神和规定书目，实时跟进习近平总书记重要讲话精神。深化研讨交流，围绕“个专题”开展专题研讨次，针对在推进测绘地理信息事业发展中面临的问题，组织开

23、展业务交流研讨次，引领广大党员干部在学习中发现问题、解决问题，凝聚推进事业高质量发展的强大合力。组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育培训班，邀请国测一大队队长李国鹏同志、自治区党校张国清博士分别为我们做道德讲堂和专题辅导，引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。(三)凸显党建品牌引领。充分发挥“精准测量先行区，匠心绘制新”党建品牌引领作用，坚持高质量党建引领高质量发展，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，探索“党建+科普”新模式，通过服务能力的提升彰显党建工作成效，将灵武站打造成为北斗导航党建科普示范阵地，现已完成示范阵地的主体建设工作。系统梳

24、理习近平总书记在视察足迹，绘制感悟思想伟力凝聚奋进力量红色地图，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二、压实管党治党责任，进一步增强组织建设和组织功能(一)压实全面从严治党责任。召开年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习中纪委二十届二次全会和自治区纪委十三届二次全会精神、以及全区组织部长、宣传部长、统战部长会议和机关党的建设工作会议精神，局党组书记、局长同志在局系统全面从严治党工作会议上的讲话及组长对局系统2024年度党风廉政建设及反腐败工作的安排部署，集体签订党风廉政建设责任书，组织新入职干部、新提拔干部开展集体廉政谈话活动。坚持抓在平时、严

25、在日常，把党风廉政建设融入业务工作、干部教育管理、作风建设和团队文化建设之中，与业务工作同部署、同落实、同考核，充分发挥纪检干部和党支部的监督作用。按照“以考核找差距、以考核补短板、以考核促整改、以考核促落实”的原则，将党风廉政建设纳入效能目标考核,制定党风廉政考评细则，将考核结果与评优评先、提拔使用挂钩,真正发挥绩效考核的“指挥棒”作用。（二）切实加强组织建设。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，完善党总支建设，完成总支委员补选工作，强化全面从严治党“一岗双责”，发挥好把方向、管大局、保落实的作用。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对重大项目实施、重大资金使用、评先选优、选拔任用、

26、职称评聘等工作，均通过党总支会议集体研究决定，形成作风民主、团结务实的工作氛围。全面落实“第一议题”制度，召开党总支会议次，主题党日次，讲专题党课次，队伍作风建设不断加强，履职能力有效提升。（三）统筹强化内部管理。进一步完善制度建设，组织修订生产管理办法项目管理办法采购管理办法等内部制度，进一步完善内部管理。全面落实意识形态工作责任制，结合单位工作特点，围绕地图编制等重点领域环节，针对性明确目标责任，将意识形态工作责任纳入效能目标内容和全面从严治党暨党风廉政建设责任书。召开安全生产工作专题会议，部署年度安全生产、网络安全、保密安全工作，签订安全生产目标责任书。完善修订野外作业安全管理办法及突发

27、事故应急预案安全生产管理制度，组织开展安全生产检查次。三、从严从实正风肃纪，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争(一)不断深化警示教育。坚持紧盯重要节点、敏感时期、薄弱环节，结合“廉政警示教育周”，持续开展“六廉”活动。充分利用主题党日、“三会一课”等载体，开展廉政警示专题党课，观看警示教育片，增强党员干部纪律意识和规矩意识。在干部选拔任用、评优评先等工作中严格廉政考察，对新提拔任用和调整到重要岗位的干部，及时开展廉政提醒谈话，筑牢廉洁自律的思想防线。对新入职和年轻干部进行集体廉政谈话，守住廉洁底线，提高拒腐防变能力，扣好人生的“第一粒扣子”。坚持贯彻执行中央八项规定精神以及自治区“八条禁令”“十

28、项严禁”，持之以恒纠治违规吃喝隐形变异问题，通过“做表率、提素质、立整改、抓长远、谋发展”等举措，推动作风建设向纵深发展，不断筑牢作风建设的思想根基。(一)做实做细整改监督。将主题教育检视整改与纠治形式主义官僚主义专项整治工作有机结合起来，做细做实检视整改工作。研究制定纠治形式主义官僚主义专项整治工作方案，召开动员部署会议，分解细化工作任务，由班子成员带头，通过座谈交流、分组研讨等形式，对照近三年巡视巡察、专项审计反馈问题，开展动态检视，梳理出纠治形式主义官僚主义专项整治自查问题条，主题教育检视整改问题条，明确整改目标、整改时限和责任人，全部问题整改取得实质性进展。坚持把巡察整改工作同全面从严

29、治党等工作结合起来，着力解决党风廉政、作风建设、内部管理等方面突出问题。充分发挥纪检委员和纪检专干的作用，把纪检监察融入日常业务工作，督促落实，及早发现问题，抓早抓小。推进从运动式、突击式检查为主向集中检查与常态检查相结合转变，从粗放监管向规范化、法制化、科学化监管转变。四、存在的问期及下一步工作计划今年以来，院党总支认真贯彻落实“两个责任”，扎实推进主题教育和纠治形式主义官僚主义专项整治工作走深走实，全院干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。一是各党支部的党风廉政建设教育存在死角，没有始终坚持对照反面典型进行

30、警示教育,存在被动应付、走过场等现象，警示教育的效果发挥不理想。二是廉政文化建设教育形式还不够新颖，示范引导作用还没有充分发挥，缺少催人警醒的教育效果，典型案例说纪和警示教育的作用不突出。三是各党支部在抓早抓小的工作上力度不够，“红脸出汗”还没有形成常态，需要进一步提高对党员干部管理从严从实的思想意识。重点抓好以下工作：（一）进一步做深做实做细日常监督。纪检委员和纪检专干严格履行监督职责，结合专项整治和主题教育整改工作，进一步加大作风建设监督执纪力度，督促严格落实中央八项规定精神和自治区“八条禁令”“十项严禁”，持续纠正“四风”，强化紧盯制度落实，不断推进各项工作规范化、科学化，切实以制度扎牢

31、权利的“笼子”，提升单位的管理水平。（二）进一步营造良好干事创业环境。各党支部坚持严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党内基本制度，赋予组织生活更多实质内容、更多实际效果、更多实干收获，使每个支部都能成为干事创业的坚强战斗堡垒，着力营造想干事、能干事、干成事的良好风气，进一步增强干部职工的责任感和使命感。（三）进一步压紧党风廉政建设责任。坚决落实有权必有责、用权受监督的权力运行基本原则，扎实推进纠治形式主义官僚主义专项整治工作走深走实，严肃问责不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题。定期开展廉政谈话，做到对党员干部思想教育在先、提醒在前，切实让党员干部知敬畏、

32、存戒慎、守底线。篇四、2024年党组书记履行全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。2024年以来，在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义恩。想为指导，始终把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真落实全而从严治党主体员任，严格执行廉洁纪律要求，不断加大管党治党力度，党风廉政建设不断向好,为推动各项事业高质量发展提供坚强纪律作风保障。现将履行全面从严治党主体责任报告如下。一、履行全面从严治党主体责任情况(一)加强政治建设，落实政治责任。一是深化政治

33、理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神作为党组会议“第一议题”，推动班子成员引援学、带动学。高质量开好学习会议会前要求党组成员自学相关内容，为集中学习研讨“蓄好能”，分别从制定学习研讨方案、督促开展自学、制定调隹研究方案和撰写研讨发言提纲等方面抓实，为学习研讨打好基础。会中，坚持“读原著、学原文、悟原理”的要求，集中跟进学习习近平总书记重要讲话精神，为困绕党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署的贯彻执行打好思想政治基础，确保政治方向找得准”高水平组织学习研讨。聚焦问题发准力，各党组成员结合自己分管领域，研讨聚焦工作开展中的重点、难点

34、问题，明确接下来开展调查研究的方向：作为党组书记总结点评本次集中学习研讨，会议达到预期效果，研讨发言聚隹问感。指明接下来的调研方向并对调研工作作具体安排“高效率推动成果转化。从强化党的政治理论、确保政治方向正确，注筮学以致用、转化理论成果，强调审计机关政治功能、促进审计监督职能职”率方面，密效率推动成果轿化。今年以来，带头为党员干部讲党课10次。层层压实政治费任，组织专题研究分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，督促分管领导把管业务同管思想、管作风、管纪律有力统筹，党支部严格落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等党内政治生活制度。二是营造风清气正的政治生态。认真落实全面从严治党总体要求

35、始终坚守初心使命，出实招、办实事、解难题，持续营造风清气正的政治生态和优良高效的政务环境。严格落实局党组全面从严治党主体货任，积极构建落实党组书记第一责任、分管领导“一微双责”、机关党委直接责任和拢层党支部具体责任的“四位一体“机关党建工作货任体系，压紧压实管党治党政治贵任。定期开展警示教疗。对苗头性。倾向性问题抓早抓小。落实党风廉政建设常态化谈心谈话制度，深入了解思想状况，教育引导党员干部牢固树立廉洁意识。结合自身实际，积极做好政治生态考核反馈问题整改，研究巩固巡视整改成果措施办法，受到上级肯定。三是严守政治纪律和政治规矩。坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，时党忠诚老实，自觉维护党中

36、央权威，在原则问题和大是大非面前立场坚定。坚持从讲政治的高度审示问题、发现问题，原则性战斗性得到进一步增强。特别是在民主生活会上，我对自身存在的问题进行了深入反思和认真擅改，凡事能够更加重程序、讲规矩，做到了按规定向组织请示、报告个人重大事项。（二）持续改进作风，健燥过硬队伍。坚持带头做到讲政治、守责任、践初心、担使命，涵养清正廉洁风气。一是梳理清单，压实主体责任。带领班子明神需履行的责任、制定具体工作措施，通过锚定货任目标、明确货任要求、健全费任链条、形成责任闭环,推动党风廉政与业务工作同研窕、同部署、同检查、同考核，助推主体责任抓实走深。二是抓牢主业，落实主体责任。深入分析研判日常工作中业

37、务各个环节存在的廉政风险点、制定擅改措施，形成监管台账。围绕全局重点工作，邀谙区财政、审计、派驻政府办纪检监察组等全程参与监督,确保育效透明、公正公开。是强化监督,抓实主体责任。运用党规党纪引导其系好廉洁“安全带”，将政治谈话作为年轻党员干部廉政教育中的“必修课”，全覆盖开展政治谈话，不断强化纪律教育，加强廉政风险监督。（三）坚持以身作则，严肃党内政治生活-是坚持落实“三会一课”，主题党日活动、民生生活会和组织生活会、谈心谈话等制度。坚持民主集中制原则，领导班子成员分工明确、责任到位，“一重一大”等议事规则和决策程序健全。用好批评与自我批评利器，组织召开领导班子民主生活会,班子成员自我查摆问题

38、20个，班子成员间提出批评意见50条。二是开展主题教育活动为契机,认真开展上党课、学先进、找差距、写心得等活动，提升理想信念、严明党的纪律。注重从党员干部抓起，大兴求真务实之风，坚持问题导向，力戒形式主义、官歌主义，以自我革命精神推进全面从严治党突出问题整改整治，着力补齐责任落实薄弱点。三是充分利用民主生活会、组织生活会和班子成员、普通党员干部谈心交流，勇于开展批评与自我批评,加强党性锻炼、提升思想境界，主动接受组织和群众的监督，自觉抵制腐朽思想对党内生活的侵蚀，带头营造风清气正的政治生态。（四）发挥带头作用，严格执行廉洁纪律。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

39、教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护切实摆正自己的“主体责任”和“第一责任人”位置，在实践中检验担当。制定党风廉政建设主体贵一任清单，明确班子成员职能职货和目标任务，自觉做到“四个亲自”。每月第中听取1次其他班子成员履行党风廉政建设“一岗双费”情况报告，与各分管领导每季度开展1次淡心淡话，对存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。坚持全面从严、一严到底，带头对标高标准、严要求。带头守纪律，乘公用权、廉洁自律，自觉做到不收受礼品礼金，认真落实领导人员配偶、尸女从业的有关规定一、建工走为座谈、社会问卷调吉等党风廉政建设社会评价机制，带头接

40、受党和人民群众的监一将“带头转作风”，落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定，修订完善管理制度，严格奖惩，确保舱位风清气正。二、存在问题总结反思一年来的工作，我在履行管党治党员任上取得了一些成效，但对标笑求还存在也基距和不足。主要表现在3个方面：一是理论学习不深，知识体系需要完善：二是指导监督力度不够，压力传导不足：三是党用管理不够到位，开展批评和自我批评不够经常。三、下步打算（一）强化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，持续在学懂弄通做实上下功夫、在学深悟透践行上功夫、在消化深化转化上下功夫,真正做到融会贯通、知行合一、学以致用,切实把学习成果转化为推动工作

41、向质量发展的生动实践。认真参加党委中心组理论学习，通过集体研学、个人自学等多种方式，不断完善自身理论知识体系。（二）强化高压反腐。坚持惩治震梃、制度约束、提海觉悟一体发力，坚持以案件查办为引领，重点直处权力集中、资金密集、资源南集的领域和环节。更加注重深化以案促改、以案促治，开展纪法教育、家风教育、警示教育。加大指导监督力度，层又压实货任，不断强化对党员的监督，在部署业务工作时，注意加强廉政建设的要求，及时提醒相关同志正确使用手中权力，保证手中权力在监督下。运行。（三）强化自我革命。认真落实党风廉政建设要求，持续深化政治教育、出诚教育、党性教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸

42、魂,大力营造干事创业浓厚翻围，教向党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。严格落实谈心谈话制度，坚持一把钥匙开一把锁,经常性地进行谈心交心，有针对性地做好党员的思想疏导，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。篇五、党的书记履行全面从严治党责任述职报告根据市委要求，本人对一年来履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任情况和廉洁自律情况进行了认真梳理和总结，现将有关情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）提高政治站位，强化货任担当。X高度重视领导班子和干部队伍政治思想建设，坚持把政治理论学习和党风廉政建设摆在首要位置，持续深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习、深刻领会习

43、近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党组理论学习中心组学习制度，用好“学习强国”“灯塔-党建在线”平台，通过组织集体学习、党员干部自学、开展专题研讨等形式，努力在学僮弄通做实上下功夫，实现学习工作化、工作学习化，提高了学习实效。定期召开党风廉政建设专题会议，部署安排工作任务，进一步压紧压实全面从严治党贲任，形成齐抓共管新格局。（二）加强制度建设，提升管理水平。大力加强党组织规范化建设，严格党内政治生活，提升党建质量。一是党组决策民主化。严格按照X党组议事规则，对“三重一大”等事项党组实行集体、依法、科学决策，表决采取主持人末位表态制。二是政治生活严格化。按时召开党组民主生活会和支部组织生活

44、会，深入开展批评与自我批评，领导干部严格落实参加双重组织生活、”三会一课”、谈心谈话等制度。三是基层党建规范化。严格落实党建工作责任制，狠抓基层党建重点任务落实，加大气力抓好“示范党支部”规范化建设，认真抓好入党积极分子培养、发展党员和党费收缴工作，扎实开展党性教育培训，坚定理想信念，淬炼党性修养、全面提升党员干部职工综合素质。（三）坚持问题导向，抓好作风建设。一是扎实开展“干部作风突出问题”集中整治行动。按照X市委关于开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作实施方案的通知要求，深入开展干部作风突出问题集中整治行动，逐条查摆、深挖细找、对号入座，切实把问题找准、找细、找实，分别拉出问题清单、整

45、改清单。对整改情况实行台账管理，整改一个销号一个，问题不解决不放过、整改不到位不放过、职工群众不满意不放过，进一步增强X组织的政治性、先进性、群众性，为更好地履行职能、发挥作用提供坚强保证。二是开展党风党纪廉洁从政教育。党组成员带头做到廉洁从政，发挥表率作用，保证党组充分履行职能、发挥领导核心作用，带领全体党员干部发挥先锋模范作用，做到忠诚T净担当。组织党员干部和“双报到”单位党员、入党积极分子等赴X纪念馆开展党性教育，集中观看X专题片，提升党性修养，强化警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。（四）落实八项规定，加强经费管理。抓好中央八项规定精神贯彻落实，加强对中央和省、X、X市委关于厉行节约、公

46、车配备、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，特别是重大节日、节点，定期对落实中央八项规定精神情况开展督促检查，严格落实领导干部联系群众、定期接访、信访包案等制度，制定整改措施，开展集中整治，确保整治效果。严格规范运用监督执纪”第一种形态“，切实加强党员干部监督管理，规范机关工作运行和党员干部日常行为，进一步推进全面从严治党向纵深发展。（五）扛稳工作责任，重视意识形态。高度重视意识形态工作，研究通过X意识形态自查报告，统一思想认识，切实提高做好意识形态领域工作重要性的行动自觉。将意识形工作纳入党组重要议事日程，与X业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强网站、微信公众号等舆

47、论阵地监督管理，严格落实意识形态工作责任,确保政治安全、意识形态领域安全。二、存在的问题及下步打算X在落实全面从严治党方面虽然取得一定成绩，但对照上级党委要求和职工群众期盼还有一定的差距。主要表现在：思想理论武装还需深化，全面从严治党工作机制还需进一步健全。下一步，将重点抓好以下几点：一是强化理论学习，确保融会贯通、知行合一。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，强化思想武装，提升理论素养，不断提高政治站位和政治能力，一以贯之抓好全面从严治党主体责任和“一岗双责”落实，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是强化管党治党，确保到边到底、全

48、面从严。严格落实意识形态工作责任制，坚决维护意识形态领域安全稳定。抓紧抓实干部队伍建设，树立实干用人导向，着力打造一支敢扛事、愿做事、善干事、能成事的干部队伍。持续推进正风而纪，始终做到廉洁自律，保证政治生态风清气正。三是强化党建基础，确保全面进步、全面过硬。抓实党建规范化，严肃“三会一课”、28日主题当日等党内组织生活，严格入党积极分子培养，按标准程序发展党员，引导党员按时足额缴纳党费，着力抓好各支部党建重点任务落实，全面提升党建工作质量。四是强化政治担当，确保责任落实、任务落地。党组书记严格履行全面从严治党”第一责任人”职责，班子成员更好履行“一岗双责”，把“严”的主基调坚持下去，严在经常、融入日常，真正把严管与厚爱统一起来，确保全面从严治党落到实处，推动各项工作再上新台阶。篇六、2024年度落实全面从严治党主体费任工作计划工作方案2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，是为全面建设社会主义现代化国家最重要的一年。为了深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，市审计局党组认真履行全面从严治党主体责任，根据市委、市政府和市纪委监委关于落实全面从严治党主体责任总体要求和部署安排，结合我局实际工作，制定全面从严治党主体责任实施意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届