2022年的党建工作特色亮点做法【七篇】.docx

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1、2022年的党建工作特色亮点做法【七篇】【篇一】2022年的党建工作特色亮点做法各位领导、同志们：2021年，在总公司党委的正确领导下，XX党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为XX销售工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下：一、强化理论学习，不断加强个人及全体职工思想政治建设，保持正确的前进方向思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平，近年来，XX党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到抓理论、讲学习，努力提高管理团队的思想政治水平；注重员工素质教育和思想教育、以

2、部门为单位，部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则；组织店内中层以上管理人员学习中国共产党纪律处分条例并进行测试，推动党员领导干部提高自身自觉自律性；所有中层干部建立“党风廉政建设纪实手册”，从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心，做好国有资产的创造者和守护人；带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛，枳极推进业务健康平稳发展在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则。想问题办事情做决策，做到一切为了职工，时刻关心职工、相信和依靠

3、职工群众。2019年在支部开展了形式多样的职工劳动竟奏。三八妇女节期间，以慰问和关爱女职工为契机，开展了“秀出美丽人生，共筑幸福生活”女工建设活动;4月在总公司工会倡导下，积极参与并组织了职工“拔河比赛活动，荣获总公司拔河比赛“冠军”，激发广大职工凝聚力和战斗力；为了倡导和激发全员学习热情，培养和塑造爱读书的好习惯，10月在店内开展了“爱读书、会读书、读好书”主题读书会竞赛活动；11月，为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志，在店内组织并举办了职工趣味运动会；全年认其开展“党员示范岗”创建活动，把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。

4、通过开展一系列活动，有力的促进了支部党建工作和4S店整车销售及维修服务工作的完成，丰富了职工文化生活，提高了企业人性化关爱及服务水平。三、用心关爱、真心呵护，做好职工服务，为职工排忧解难近年来，市场竞争加剧，一线业务繁忙，职工工作压力剧增，为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。XX党支部积极开展关怀关爱职工活动，利用节日送温暧、夏季送清凉，周末在店内开展党建+帮带计划”，帮助职工解决周末无人带孩子难题，实现工作与家庭的平衡；企业和职工农户一对一扶贫，实施职工及家属突发灾害救助，对职工生病住院慰问和生日慰问，同时坚持困难职工动态档案管理制度，坚持女职工关爱机制，开展定期谈心谈话活动，了解职工困难，

5、为职工排忧解难，让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖。四、求真务实、开拓创新，助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境，XX党支部在总公司的正确引领下，发挥战斗堡垒作用，广大干部职工顽强拼搏，攻坚克难，主动出击，突破重围，不断开发新的营销手段和渠道，准确把握市场动态，精准研究商务政策，果断采取有针对性的营销手段，助力XX销售和XXX业务的不断推进。一是建章立制、规范管理，为经营的有序开展保驾护航；二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训，力求人岗匹配，初步搭建了年龄结构合理、专业互补、团结奋进的人才队伍；三是持续提升店内中层以上管理干

6、部的综合素质和管理水平。通过日常业务学习、党建知识学习、管理人员能力评估、团队建设学习及活动的开展，努力打造一支团结、高效、锐意、进取的管理队伍。2021年，XX党支部将尽职尽责，牢记使命，充分发挥基层党支部在企业经营管理中的战斗堡垒作用，团结带领干部职工奋发向前,为总公司年度总体任务的完成贡献力量。【篇二】2022年的党球工作特色亮点做法以围绕开展抓党建，抓好党建促开展？为工作目标，突出特色，打造亮点，党建工作不断实现新突破。一、是完善机制，认真实施党建工作责任制1 .绻订党建目标责任承诺书。20_年党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建第一责任人？职责，同时在年初全区工作大会

7、上与各支部签订年度党建目标责任承诺书，明确了各基层组织的党建目标任务。2、实施党委委员党建工作联系点制度。实施党委委员党建工作联系点制度，每月坚持至少2次到所联系村、企业指引工作,通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓实施的良好工作局面。二、抓班子带队伍，不断夯实党建工作根底1 .始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动，切实加强了党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次，召开党委会议次研究两优一先？评选、党员开展、七一？活动等问题。2、抓好党员队伍建设。会同市委组织部举办了村支部书记培训，对入党积极分子进行了专题

8、培训。日常工作中引导企业、村党员干部为开展出谋献策，使党员干部成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。三、创新思路抓亮点，效劳大局促开展1、抓住“三到村”效劳这个”若力点”，不断提升群众中意度。一是实现三到村？工作全覆盖。按照三到村全覆盖要求，调整选派了个党委委员、副主任到村任第一书记？，实现了第一书记全覆盖；七个村的便民效劳室牌子制度全部上墙，按四有一上堵？标准全部达标。依托市乡村三级政务效劳平台？，充分发挥业务受理员作用，关心村民代办事务，真正做到让数据多跑路？、群众少跑腿？，目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等效劳事项50余件。二是新建五务合一？党员群众效劳中心。

9、去年新建的茅埠村党员群众效劳中心已经投入使用，该村的办公用品、便民效劳大厅等相配套设施正在逐步完善中；今年预备新建党员群众效劳中心的石码头村目前已经完成图纸设计，正在组织施工中。三是结合三到村？工作，积极探究村企联建模式，逐步建立以工促农、以强带弱？的基层党组织体系。以三到村？强效劳，不断增强党组织效劳功能，用效劳凝聚人心，不断增强党组织的吸引力和战斗力。2、抓住非公党建这个“重难点”，不断推动企业经济健康有序开展。非公企业党建工作，按照无组织抓组建，有组织抓标准，已标准抓作用？工作思路，用四个抓？来建组织、扩覆盖，促标准、强作用。一是抓思想认识。通过深入细致的思想工作，宣讲党建工作的重要性，

10、同时组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习，真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突，让他们亲身感受到这立党组织给企业增添的活力、带来的效益。二是抓机构组建。按照统一模式，关心企业建立党组织结构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地。比方我们今年新成立的党支部，按照统一模式，组建党员活动室，完善党员档案资料。三是抓活动开展。把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来，通过活动开展塑造企业文化和精神，提高员工的素养，关心员工排忧解难，不断增强企业凝聚力和内在开展动力，从而将政治优势转化为生产力，推动非公企业开展。比方开展的五月技能大比武？活动，党员带头学技术、比技能、晒业绩

11、收到了很好的效实实在在的党建工作，使基层党组织的凝聚力、向心力和党员干部队伍的排头兵、先锋队作用发挥日益明显。？年党委团结带着全体党员群众，克难奋进、开拓创新，取得了一定的成绩：年完成工业总产值亿元，同比增长乐固定资产投资亿元，同比增长%;销售收入亿元，同比增长乐入库税收万元，同比增长乐实现农民人均纯收入兀。【篇三】2022年的党建工作特色亮点做法近年来，我校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有很好的发挥和业绩，我们进一步深化学校党建工作规范建设，在工作中凸显个性，争创特色，努力创速我校党建工作的崭新局面。现将我校党建特色与亮点工作汇报如下：一、紧抓常规，构建党建工作体系（一）重视思想

12、工作，坚定政治立场。我们紧跟教育局党组学习中心组学习的步伐，传达、学习、贯彻文件精神，在每次教育局党组统一学习后，学校支部做到及时传达会议精神，并结合学校工作实际，贯彻落实党组提出的要求，充分发挥党的思想政治工作优势，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。（二）丰富学习活动，严格工作作风。为把从严治党要求落实到学校党建工作的各个方面，弘扬严细深实作风，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来，增强党组织的凝聚力战斗力。学校党支部在已经开展的两学一做、三严三实系列学习教育活动基础上，继续深入研讨，将系列学习教育活动落到实处

13、三）送服务进社区，温暖常在人心。上个学年,我校党员教师进社区活动受到了社区群众的广泛好评。党员教师多次为社区居民针对幼小衔接问题答疑解惑，带领少先队员走进孤寡老人的家中送去关心和温暧。本学年，学校党支部坚持做到党员进社区活动常态化、实效化，党员教师走进社区，进行家庭教育、心理健康以及政策咨询等相关各询。咨询活动吸引了很多社区居民。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起，党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。（四）推进廉洁学校建设，深化廉洁育人思想。二、近年来党建工作总体情况（一）突出三个注重，不断提升服务群众的能力。一是注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基

14、层讲党深、播放教育影片等多种形式对两委干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖X万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村两委干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策；采取定人定向压担子培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有X人已担任两委干部。三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度，加大机关工作人员监督管理办法等制度执行力度，强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步触决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办法。（二）狠抓三个落实，构建风清气正新常

15、态。一是落实集中学习教育。先后开展两学一做学习教育、三严三实不忘初心、牢记使命主题教育，开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足精神之钙。二是落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治庸减散浮拖走读等各项专项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来，共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近X件，调处成功率、报结率均达X%以上。三是落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治颈防腐败体系建设，通过组织定期和不定期纪律作风督查，强化日常监管，确保干部严格遵守中央八项规

16、定和各项规章制度。近年来，通报批评街村干部X名，党纪处分村（社）干部X名。（三）实施三项举措，重拳整顿软弱涣散党组织。一是抓班子建设。【编四】2022年的党建工作特色亮点做法一、基本情况*学校始建于1930年，原为私立回民小学，经过不断发展，现为公办九年制学校。该校地处*区大京镇*村（回民聚居区），是*、尹家庄、窑庄等多个行政村儿童就读的一所小学，也是太京镇东南两片二十多个行政村少年就读的一所初中。学校现有16个教学班，其中学前班1个、小学教学班6个、初中教学班9个，在校学生519人，其中小学生231人，中学生388人；教师55人，其中小学专任教师23人，中学专任教师32人，学历合格率均为10

17、0%o校园面积16.8亩，校舍建筑面积3288平方米，生均7.6平方米。二、布局调整学区通过布局调整，银坑、盘头山、张吴山、何家庙四所小学的全部学生以及一些小学高年级的学生安置到*学校就读，经过优化整合，我校学生人数进一步增加，学生的学习积极性得到有效的激发，教育教学质量有了明显的提高。三、灾后重建5月12日汶川大地震，严重损坏了学校的平房教室，教师宿舍及围墙等建筑，经专家鉴定，学校平房教室及教师宿舍为d级危房，需拆除重建：学校教学楼需改造、加固,维修后使用。中国红十字会凿务副会长江亦曼同志视察灾情来到*,了解到我校的困难，北京市红十字会为学校捐贿210万元，区财政配套90万元，新建三层双面框

18、架教学楼一栋，建筑面积1808平方米，内设教室16个，办公室8个。教学楼工程于2009年元月31日动工建设，4月28日主体封顶，7月31日完工，现已投入使用。北京市红十字会看到我校教学楼建设进度快、质馋好，同时了解到寄宿生租住民房的窘境，聆听了寄宿生的种种困难，又给我校捐赠195万元，新建3层框架学生宿舍楼一栋，建筑面积1191.96平方米；2010年7月1日开工，现已竣工，即将投入使用。与此同时，又对综合楼进行了改造、加固、维修，重建了围墙，硬化、绿化、亮化、美化了校舍前院。潘石屹先生知道我校厕所年久失修且经历地震已成危房的状况,为我校捐赠22万元，建时混结构“美德卫生间旱厕”一所，该厕设计

19、新颖、卫生环保，既解决了我校全体师生入厕的问题，又成为对学生实施美德教育的平台。四、亮点特色1、5.12地震后，克服重重困难，先后在露天、帐篷、活动板房中上课，有效的保证了教育教学顺利开展。2、灾后重建，全体教师学生利用课余时间、节假日参与建校，有效的协助了校舍的建设、亮化、绿化、美化工作的圆满完成。3、我校在重建过程中，有意的渗透着一种人性光辉和人文关怀，把人身处其间的安全性，舒适感作为一项理性指标进行了关注。大到教学楼颜色的确定，小到一棵树的栽种都进行了认真思考。使校园的一草一木一石都成为富有哲理的教育诗篇，使校园成为滋养心灵、陶冶情操、充满诗情画意的人文空间。4、创建平安校园，加强师生安

20、全意识、遵纪守法意识，实现了安全事故率、违法乱纪率为零。5、在区教育局的领导下、在各级部门的大力协助下，我校的“两基”工作成效显著。6、2007、2008、2009,2010学年度，连续被*区委政府、太京镇党委政府授予“中考先进学校”、“教育教学先进学校”的荣誉称号。7.学校管理改革中，把年级组、备课组、办公室协调成一个整体，变针对教师个体的点式管理为以组室为主的块式管理，利用集体的力量管理、指导、引领、帮助个人，形成了各系列相互独立又相辅相成、协作提高的学校内部管理体制，这种“竞争、合作、欣赏”的团队精神，为*学校的发展注入了源源不断的生机和活力。五、发展方向1、完成校舍后期建设，修缮学生操

21、场、建设学生食堂，进一步绿化、美化、亮化校园。2、进一步加强学校名优骨干教师培育工程，提高学科核心竞争力，以适应学校教育教学工作的要求。3、通过学校各方面工作的进一步加强和完善，努力把我校建设成为*区九年制示范学校。【篇五】2022年的党建工作特色亮点做法今年以来，在市委组织部的精心指导下，X区委组织部以以开展党史学习教育为基础，以推进“X党建计划”为前提，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，着力创新具有X特色的党建亮点、党建品牌和党建服务，基层党组织建设蓬勃开展。一、强基固本，建立健全党建工作机制建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系和“年初签状明责、

22、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。年初，区委、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理，建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况；年中在对X个区属党（工）委进行考核的基础上，还对年初确定的X个社区、X个机关、X个学校、X个“两新”组织党建示范点和X个后进社区，按照不同标准进行考核，考核标准细分为X类X项X余条，为基层党建工作创新提升提供了强有力的保障。二、培树典型，大力实施党建示范化工程按照“X党建计划”要求，紧密结合X工作实际，大力实施社区、机关和“两新”党建示范化工程。一是辐射带动，实施

23、社区党建示范化工程。通过实施“六大红色工程”，按照党（工）委申报，组织部审核确定的原则，在申报的X个社区党建示范点中确定X个不同类型、各具特色的社区党建示范点,并按照“一点一策”的原则，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务创设活动载体。同时，着力将社区党建示范点与机关、学校和两新”示范点，连点成片，着力打造党建示范区（带），每个示范区（带）以示范点为依托，辐射带动其他党组织的党建示范格局。比如X等成效明显，切实发挥了示范点的带动和辐射作用。二是示范引领，实施机关党建示范化工程。将X年确定为机关“党球提升年”，通过实施“基层党建规范化工程”“机关党员队伍建设工程”“机关党建载体创新工程”，着重

24、打造机关党建示范点X个，在全区机关党员干部中广泛开展“亮身份，做表率，我是党员我先行主题活动和“三亮三比三创”“七个一”红色系列活动以及固定组织生活日活动，不断漕强党员先进意识和社会意识。截至目前，先后开展各类活动X场次，参与人数X余人次，为群众办实事好事X件。三是树立标杆，实施“两新”党建示范化工程。以开展“五个一”主题活动为重要抓手，以“两新”组织“星级创评、分类定级”工作为载体，将星级评定工作与创建两新”党建示范点相结合，有力地推动了创建活动的开展，全区X家“两新”党组织申报了星级党组织创建工作。X月初在企业自评、上级党工委初评的基础上，组织对X家申请“三星级”以上的“两新”党组织进行了

25、考核赴收，进一步激发了“两新”党组织抓党建工作的积极性和主动性。三、巩固提升，持续深化“1+3”工作法持续深化以“民主科学决策机制、区域化党建机制、工作保障机制”和“创新服务模式”为主要内容的基层服务型党组织建设“1+3”工作法，推动社区党员干部更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。一是规范提升，健全民主科学决策机制。在X个城市社区全面推行一征三议两公开”工作法，建立健全党员联系服务群众、民主监督等配套制度，不断提升基层服务型党组织建设的层次和水平，切实把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节。今年以来，通过“一征三议两公开”工作法，先后解决公益性、社会性重大事项X

26、件，涉及金额X万元。二是形成合力，健全区域化党建机制。按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则，打破隶属界限，先后建立片区、产业和功能型党组织X余个。以社区党组织为纽带，整合机关、社区、学校、企业等各类费源，定期召开“大党委”会议和党建联席会议，研究社区党建、管理服务、共驻共建等事项。目前，在全区X个办事处成立“大党工委二X个社区成立“大党委”，参与共驻共建单位党组织X个，明确承诺事项X条，研究解决共驻共建问题X个。三是狠抓落实，健全工作保障机制。健全了以队伍建设、经费保障建设、阵地建设为主要内容基层党建工作保障机制，为提升基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力提供了基本保障。建立“重点培训

27、普遍培训”机制，对全区X名社区党组织书记、专职副书记、办事处党务干事和X名两新”党组织书记进行了集中培训；将社区党组织工作经费和服务群众专项经费纳入财政颈算，各社区工作经费、党建经费、服务群众专项经费分别达到X万、X万元、X万元；完成了X个村改居社区便民服务大厅的建设，累计新建、改扩建X个社区养老服务中心。四是打造特色，创新服务模式。按照“一办一品牌一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织速设实施“项目化”管理，先后打造了街道办事处党建品牌X个，社区党建特色X个。如“党旗下的邻里情”“菜单式服务”“爱心驿站”“心灵社工”“四点半学校”

28、流动居委会”“预约服务十五分钟生活服务圈”等党建品牌，深受居民群众的好评。其中，X工作法等特色品牌被X日报宣传报道，今年X月X日X社区被中央授予“全国先进基层党组织”。四、探索创新，全面推行开放式组织生活为全面落实关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，X区积极探索创新党的组织生活方式，进一步增强党的组织生活活力。一是创新工作机制。印发了关于建立“固定组织生活日”制度和“开放式组织生活”制度的通知，明确了开放式组织生活的基本内涵、参与对象、活动内容以及组织实施的方法和步骤。结合X辖区现有资源、党员需求等，推出首批X家开放式组织生活基地，开设X余个生活菜单，由社区党组织和党员自行点菜，组织部门

29、按需配菜，充分满足基层党组织和党员的多样化需求。同时，各办事处将结合自身实际，整合辖区费源，打造不同类型的开放式组织生活基地，为全区各基层党组织开展组织生活提供便捷服务。二是创新组织形式。开放式组织生活通过开发以“党性锤炼+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目，按照确定主题、对外发布、组织实施、评估反馈四个步骤，打破党组织隶属关系限制，广泛吸纳相关领域党组织和党员参与，促进区域间、组织间的学习与交流，努力构筑一个包容性强、开放度高、纵横相间、互补互助的全新模式，进一步提升组织生活的针对性。三是创新活动菜单。开放式组织生活突破传统模式，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，通过实地参观、

30、精品党课、案例分析、视频教育、重温入党誓词、座谈讨论、组织生活会、党员志愿服务等形式，让党员在参观教育中强化党性修养，在具体实践中提升服务意识，使党的组织生活更具时代性、开放性、服务性、灵活性和有效性。X月以来，X区开放式组织生活基地巳接待X批X名党员参加开放式组织生活。【篇六】2022年的党建工作特色亮点做法一、党支部建在窗口，党员示范在窗口市政务中心是个小联合国，目前共进驻X个市直单位，窗口工作人员X多人，其中党员X人，建有X个窗口党支部，由X名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了党支部建在窗口.党员示范在窗口的工作理念，开展亮身份、亮标准、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；

31、自己评、党员评、群众评等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰XX年度优秀共产党员X名，中心命名党员服务示范岗X名，评选季度模范窗口X个，卫生红旗窗口X个，季度服务明星X名。二、全力推进党员服务示范岗创建活动机关党委将推进党员服务示范岗创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了关于开展党员服务示范岗创建活动的实施方案瓦明确创建活动的指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理。确定XX等X名同志所在窗口岗位为第一批创建党员服务示范岗，实行党员服务公开承诺，示范引领；机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星

32、和优秀党员的重要依据；机关党委选送的开展党员服务示范岗创建活动的实践与思考征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印机关党建精准发力，助推市委六大战役实践与探索一书中。三、加强信息化教育平台建设一是大力推广互联网+党建、我是党员手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造五型党组织的目标，积极适应社会变革变化，在互联网+党建上进行有益探索，开发我是党员手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造网上党建；二是在市政务中心网站新增党建专栏栏目（网址设有党建动态、党务公开、廉政建设、支

33、部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。四、开展丰富多彩的党建活动年初，机关党委选送的城市美容师的大年初一古桥上的大花轿和嫁日等三幅摄影作品分获由市直工委组织的践行价值观，共创文明城随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学窗锋为主题系列活动，组织党员干部职工一张纸、一件衣、献爱心公益慈善募捐活动,参与人数达XX余人,捐献旧衣服XX余件，书籍XX余本。中心结合XX主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到XX烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年X月，中心组织了抗洪救灾重

34、建家园募捐活动，募集资金X元。同时中心组队参加X月份由市直工委等单位举办XX年城投杯市直机关气排球比赛，再获组织奖。X个党支部分别于X月组织到市境内红色基地开展学十九大讲话，做合格党员主题党日活动。【篇七】2022年的党建工作特色亮点做法一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提商效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想

35、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过关于进一步加强党的建设的决定，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四

36、是健全XXX生活会制度。三、聚人心，促XXX,推动企业文化创新一是研究制定中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见，统一分公司理念、文化内核、我的信条、管理方针、“六化”标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走，发展中储棉”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持XXX员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。四、重公开，强监察，推进党风廉政建设一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%0