镇2024党风廉政建设主体责任落实情况报告(共10篇).docx
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1、镇2024年度党风廉政建设主体责任落实情况报告(共10篇)目录篇一、镇2024年度党风廉政建设主体责任落实情况报篇二、机关2024年上半年落实全面从严治党主体责任和兄风廉政建况的报k47篇三、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.12篇四、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结17篇五、2024年上半年党风廉政建设工作总结23篇六、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工彳乍36篇七、2024年上半年党风廉政建设工作总结报告.41篇八、2024年上半年党风廉政建设工作总结48篇九、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.57篇十、某集团全面从严治党及党风廉政建设调研报告61篇一
2、镇2024年度党风廉政建设主体费任落实情况报告今年以来,我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神为指导,认真贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建设一系列部署要求,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持党要管党、全面从严治党,坚定不移反对腐败,全面强化党内监督,自觉履行党风廉政建设主体责任,取得了定成效。现将我镇党风廉政建设工作情况报告如下:一、落实党风廉政建设“两个责任”情况始终坚持把落实主体责任作为一项重大政治任务,精心研究部署,层层传导压力,全力以赴抓部署、抓推进、抓监督,有效推动了主体贲任落实。是全面落实党委集体领导责任。成立由党委书记任组长的党风廉政建设工作领导
3、小组,党委书记与班子成员,党委与各党组织分别签订了责任书,分解了主体责任,明确了目标任务、考核办法和奖惩措施;聚焦抓党风廉政建设促乡村振兴重点任务,抓责任促落实,抓机制促创新,抓作风强保障,促进了压力传导,推动了工作落实。二是严格落实党委书记第一责任职责。明确党委书记对全镇党风廉政建设负总责,做到党风廉政建设工作与经济建设和其它重点工作同安排,同部署,同落实,同检查,同考核;认真履行抓班子、带队伍、管干部职责,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及时与班子成员进行约谈,明确交待党风廉政建设的形势要求、主要任务和承担的职责;定期主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议,认真落实“四个
4、亲自”要求,层层传递责任,逐级传导压力,靠实了责任。三是全面落实班子成员领导责任。突出“关键少数”,按照“把纪律和规矩挺在前面”的要求,运用好监督执纪“四种形态”,严格落实全面从严治党责任,班子成员坚持“一岗双责”,坚持包抓工作与承担廉政责任同步落实,包村领导既负责所包村廉政建设,又负责自己分管领域的廉政建设;按照“三转”要求,在人员、分工、经费、办公设备等方面,全力支持镇纪委独立履行监督执纪问责职能,对镇纪委提出的处理意见,及时按规定召开会议讨论研究。四是充分发挥纪委监督职能。紧盯严肃党内政治生活这个根本,深入贯彻党的二卜大精神,充分发挥纪委专责监督、村级组织日常监督、党员民主监督的作用,做
5、到监督无禁区。敢于较真碰硬,见物见人见细节,从点滴抓起,从具体问题管起。牢固树立党员干部纪律意识和规矩意识,坚决纠正上有政策,下有对策,有令不行,有禁不止行为,确保政令畅通。镇纪委积极发挥职能作用,对发现的违规违纪问题线索,及时介入,调查核实,严肃问责,促进了党风政风和社会风气的持续好转。二、党风廉政建设重点工作完成情况一是加强班子自身建设,不断增强执政能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位、坚决维护党中央权威和统一领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉做到“四个服从”、“五个必须”,坚决反对“七个有之”,不断健全党委议事决
6、策和学习制度,修订完善X镇党委运行机制,坚持落实“民主集中”制原则,定期开展党委中心组学习,严格要求班子成员以普通党员身份参与所在支部和联系村党员理论学习,领导班子政治素养、理论水平和工作能力不断提高。二是加强基层组织建设,不断夯实执政基础。坚持推行“四议两公开”工作法和“坐班制”、“碰头会”等村级民主管理制度,结合实际,全面推行“民事明力、”工作法;紧盯X村村班子软弱涣散、村内矛盾滋生、工作难以开展等问题,通过认真调查摸底、征求群众意见、分析查找原因,从理清思路、靠实责任、配齐班子、建强阵地、规范议事、发展产业、健全制度入手,制定整顿方案,目前姚哈村整顿工作已完成,并通过了省市县验收。三是深
7、化作风建设,不断筑牢拒腐防线。以“三抓三促”行动为抓手,把认真学习宣传贯彻党的二十大大精神作为首要任务,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略;严格落实“三会一课”等党内基本制度,扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化、制度化,认真开展“主题党日活动”,组织领导、党员干部集中学习党章党纪党规、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲及县纪委相关文件精神等,适时开展党纪党规培训和专题党课,促进党员干部增强廉洁自律意识。切实强化警示教育,及时组织干部职工收看廉政教育影视片,利用职工会、两级干部会通报省市县典型案例,以案明纪、以案施教,从中汲取警示教训,通过多种
8、方式时时向党员干部释放党要管党、从严治党的信号,传递廉政信息,提醒党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。四是强化源头治理,不断规范权力运行。不断扎紧制度“笼子”,织密监督之网,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到事前广泛征求意见,事中充分研究讨论,事后认真组织实施,提高了重:大决策落实的民主性、科学性和实效性。全而规范压缩“三公”经费支Ih扎实推进党务、政务、村务公开,全面推行“四议两公开”工作法和阳光村务工程,严格执行廉政风险防控八项制度,从源头上预防了腐败行为发生,提升了村级党风廉政建设水平五是健全制度机制,不断强化执纪问责。修订完善机关管理、镇村财务管理、镇村干部管理
9、等制度,重申了党员干部“八小时以外”行为监督管理规定,签订了承诺书,进一步明确本职工作之外的其他职责,不断加强日常管理及督查考核,建立党建流动红旗及黄牌警示等奖优罚劣机制。围绕党章党规党纪学习,不断强化监督检查和执纪问责,年内组织开展专项监督检查X次,针对乡村振兴工作不力及问题突出的村组开展约谈Xo办理县纪委转交办各类信访、问题线索X件,合并立案审查X件,初核了结X件,给予党纪处分X人,诫勉谈话X人,告诫约谈X人。通报批评问题干部X人,镇村干部“知纪明纪、遵纪守纪”意识和政治站位不断提高。三、存在问题及改进措施一年来,我们虽然做了一定工作,但与省市县委要求相比,还存在一些差距和不足。主要表现在
10、理论学习还不够系统,存在零敲碎打、急用现学的现象;工作作风仍需持续转变,存在惯性思维偏重,工作创新性不足、措施不精准问题;工作效能还需提升,存在抓落实的力度不够大,些工作效果不明显。下一步,我们将以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为基本遵循,牢固树立“四个意识”,认真贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求,认真落实党委主体责任,全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一是强化责任担当。按照中央、省、市、县关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求,把党风廉政建设作为首要政治任务,按照责任清单,落实纪实管理,主动作为,积极督促各级党组织主要负责人进一步转变思想观念、强化责任
11、担当。二是强化监督执纪。全力支持镇纪委工作,落实“转职能、转方式、转作风”的要求,聚焦监督执纪问责主业,分类处置问题线索,坚持重遏制、强高压、长震慑,加大整治群众身边腐败问题力度,始终保持高压态势,严惩腐败行为。三是强化政策落实。以惠农资金清查、村组账务清理、涉农项目清理为重点,加大监督力度,进一步规范“小微权力”运行。同时,畅通信访渠道,及时化解各类矛盾纠纷,切实维护广大群众切身利益。篇二、机关2024年上半年落实全面从严治党主体费任和党风廉政建设情况的报告2024年上半年,县人大常委会机关党组在县人大常委会党组的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把落实全面从严治党主
12、体责任和党风廉政建设摆在重要位置,认真贯彻落实中央和省委、市委、县委以及县人大常委会党组党风廉政建设安排部署,坚定不移筑牢党风廉政建设防线,推进机关党风廉政建设工作不断取得新成效,持续构建机关风清气正的政治生态。一、强化责任担当,建立完善党风廉政建设制度,层层压实责任(一)强化责任意识。年初召开机关党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设工作,明确年度工作计划,提出机关干部履行党风廉政建设目标任务。建立了机关领导班子党风廉政建设责任清单,主要负责人认真履行“第一责任人”职责,对重点工作盯紧落实,班子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”,层层压紧压实责任,进一步增强班子履行党风廉政建设的责
13、任意识。(一)规范制度建设。坚持把党风廉政建设工作与机关其他业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。成立县人大常委会机关党的建设和全面从严治党工作领导小组,调整了机关全面从严治党“森林管护区”创建工作领导小组成员,切实加强对人大机关党的建设和全面从严治党工作的统一领导。按照党风廉政建设工作要求,认真执行机关党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、固定资产管理制度等。(三)层层落实责任。根据人员变动情况重新调整了县人大常委会机关党组成员工作职责和县人大机关干部职工职责分工。定期开展廉政约谈,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,
14、将主体责任的压力传导到神经末梢,进一步增强了机关干部履行党风廉政建设的责任自觉。二、开展理论学习,抓实机关党风廉政教育活动,增强廉洁意识()强化理论学习。县人大常委会机关始终坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务,形成学理论、强政治的内在自觉。坚持用好“第一议题”制度,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。将中华人民共和国监察法中华人民共和国监察法实施条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中共中央八项规定,以及党的二十大报告、习近平总书记关于全面从严治党的重要
15、论述、习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述、二十届中央纪委二次全会、*届省纪委二次全会、*届市纪委三次全会、*届市纪委三次全会精神等列入机关党组理论学习中心组2024年度学习计划,通过机关党组会议,组织学习了中央和省委、市委、县委党风廉政建设有关文件和会议精神,进一步增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。(二)抓实廉政活动。根据市纪委要求,组织机关全体干部下载“*纪检监察”APP参与党风廉政知识在线答题活动,共计参与答题200余人次。组织集中观看警示教育片*、电视专题片*等,通过微信分享中央、省、市纪委监委网站关于5起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例的通报关于7起违反中
16、央八项规定精神典型问题的通报和纪法内容等20余次,强调党风廉政建设的重要性,给广大党员干部敲响了警钟,起到了强大的教育和威慑作用,党风廉政建设在全体干部职工中更加入脑入心。(三)注重预防提醒。按照中央和省、市、县纪委重大节日期间党风廉政建设和拒腐防变风险防范有关文件要求,在元旦、春节、五一等重大节日来临前组织召开专题会议,学习有关文件精神,通报有关典型案例,就廉洁过节给全体干部职工提要求、打招呼、敲警钟,确保干净过节,今年以来,共开展预防提醒谈话4次100余人次(含日常廉政约谈1次),营造了良好的机关党风廉政建设和反腐败工作氛围。认真落实重大事项向常委会党组请示报告制度,按照“三重一大”事项报
17、告有关要求,向纪委报送人大机关重大事项。三、深化作风建设,持续推进“四风”整改工作,树好自身形象(一)坚决落实有关规定。按照“抓早抓小、抓常抓细”原则,认真落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定,严把公务活动支出、机关车辆使用、干部作风纪律关口,杜绝了机关违规接待、违规使用车辆、违规公款吃喝等行为。紧盯重大节IJ时间节点,通过集中开会、印发资料、分享微信、1.ED屏滚动播放等形式发信号、出实招,全面杜绝机关干部违反中央和各级有关规定的情况发生。今年以来,机关及机关干部职工没有出现违反“中央八项规定”和省委、州委、市委有关规定的行为,也没有出现选人用人方面的违纪违规行为。(一)
18、积极开展自查整改。上半年,根据县纪委工作要求,开展了2022年度党内政治生态分析研判自查、关于加强一把手和领导班子监督的意见工作完成情况自查、2024开展春耕生产工作情况有关问题自查等,对自查存在的问题积极开展整改落实,全面提升各项工作水平。(三)推动作风深入转变。一是深入乡镇(街道)和部门、企事业单位和群众广泛收集意见建议,建立问题整改台账,干部作风得到持续改善。二是围绕县委中心工作,充分发挥人大干部联系群众广泛工作优势,深入基层和群众开展视察调研、执法检查等活动。上半年,在常委会的领导下,机关共开展“一府一委两院”相关专项监督活动20余次,形成调研、执法检查和视察报告20余篇,为市委工作决
19、策提供了可靠参考,为市政府改进工作提出了有价值、可操作的意见建议,树立了基层人大机关良好的社会形象。三是根据中央、省、市关于大兴调查研究工作相关文件要求,机关党组成员领衔调研课题共8个,由机关党组书记牵头抓总,机关党组成员各司其职,根据调研课题,精心制定调研计划,统筹推进调查研究工作。四、存在的问题今年以来,县人大常委会机关认真贯彻落实中央和省委、市委、县委党风廉政建设和全面从严治党有关会议、文件精神,机关党风廉政建设工作取得了一定成绩,但也存在一些问题。主要表现在:一是理论学习深入不够。对中央和地方各级党委党风廉政建设工作会议精神和党风廉政建设有关文件学习还不够深入,学习更多停留在读原著上,
20、围绕会议和文件精神开展专题研讨、专题解读做得不够。二是活动开展创新不够。开展党风廉政建设有关活动、召开有关会议、组织专题党课等存在完成任务现象,影响了质量。三是作风建设管理不够。觉得人大机关的同志基本都是从重要岗位转任来的领导干部,都经历过长时间党性锻炼和锤炼,思想觉悟、政治意识、作风本领、纪律规矩方面都比较牢固,一定程度上放松了对干部的教育、引导和管理。五、下步工作打算(一)认真研究部署机关党风廉政建设工作。结合机关实际,进一步完善党风廉政建设工作制度,制定切实可行、符合实际的工作实施方案,确保机关党风廉政建设工作推进有序、效果明显。(二)切实抓好机关党风廉政建设理论学习。进一步深化对习近平
21、新时代中国特色社会主义思想的学习,定期开展党风廉政建设学习活动,通过多种形式,丰富机关干部党风廉政建设理论水平,以理论上的过硬促进干部作风持续转变。组织干部职工认真学习中央纪委和各级纪委有关违纪违法典型案例通报,深入警示教育基地、红色文化教育基地等开展学习活动,增强干部纪律规矩意识,筑牢拒腐防变底线防线。(三)持续推进机关干部作风建设和队伍管理。严格落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定,紧紧围绕市委中心工作、常委会工作要点和议题安排,围绕群众反应强烈的热点难点问题,深入开展调研,认真完成常委会安排的各项工作任务,更好服务常委会有关工作开展。篇三、关于全面从严治党和党风廉政建
22、设工作总结今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格执行廉政准则和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下:一、认真履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。一是
23、健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。调整完善落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把
24、全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了具体要求。三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核内容,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥责任考核的作用二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查,重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查,并按时上报自查报告。20x年1-9月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出万元,与去年同期(
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