(5篇)党风廉政建设工作会议上的讲话稿材料合集.docx
《(5篇)党风廉政建设工作会议上的讲话稿材料合集.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(5篇)党风廉政建设工作会议上的讲话稿材料合集.docx(52页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、党风廉政建设工作会议上的讲话稿材料合集(5篇)篇一:尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁,大家上午好!今天我和大家交流的题目是“监督抽检护民生消费维权我先行”。过去的一年,在局党组的坚强领导下,在局各股室队所的支持、配合下,快检中心及消保股深入学习思想和党的一大及_届_全会精神,深入贯彻落实区委区政府、市级主管部门、局党组各项工作安排部署,深入践行“以人民为中心”的理念,高标准抓抽检,高质量抓消费维权,食品安全保障达到新水平,消保工作取得新成效。今年以来,在局党组的领导下,我们着眼维护人民群众生命安全、身心健康和消费权益,积极主动开展工作,经受了洗礼,增长了才干,夯实了基础。在下一步工作中,我们将更
2、加笃定前行:一、加强监督抽检,突出工作重点,提升食品安全水平食品安全监督抽检是检验全区食品质量安全的有效技术手段,必须坚持以人民为中心,以保障人民吃得放心为目标,坚持问题导向,有效防控系统性、区域性和行业性食品安全风险隐患,督促企业落实食品安全主体责任,促进食品产业健康有序发展,切实筑牢食品安全防线。今年,全区计划开展食品安全监督抽检500批次,加国抽、省抽、市抽,全区抽检任务增至约1600批次。面对抽检任务繁重的形势,快检中心将谋定而动。一是抓好统筹安排。根据辖区食品生产企业、经营单位、小作坊等情况,覆盖城市、农村和城乡结合部,全面做好抽检工作的组织和统筹安排,确保食品抽检工作的针对性、有效
3、性、系统性和广泛覆盖性。二是突出抽检重点。聚焦群众关切问题,紧盯高风险食品、高风险指标、高风险区域等安全问题,紧抓食品消费量大的重点场所校园、商场、超市和农贸市场,紧密结合日常监管和食品专项整治,重点抽检消费量大、关注度高、风险程度高的食品品种,全力提升食品抽检质量和水平。三是严格核查处置。不合格食品的核查处理工作是控制食品风险的重要节点,是落实抽检目标的关键环节,快检中心将高度重视与监管所、大队、相关股室协同配合,有序推进不合格食品核查处置工作,控制风险产品、查找不合格原因,查处违法行为,并上报国家数据平台。四是强化数据统计分析与信息公开。及时向社会公布本级食品抽检结果,切实保障人民群众食品
4、安全的知情权、参与权、监督权。推进检测与监管结合,强化不合格产品统计分析,及时发现和排查食品安全隐患,增强企业主体责任,全面提升全区食品安全系数。五是加强协作配合。加强与监管所、业务股室协同配合,与承检机构保持密切联系,推动监管与抽检的结合,确保我区各级各项抽检任务能按时、按质、按量落实落地完成。二、依托快速检测,强化技术支撑,推动食品监管执法快速检测作为食品安全初查的科学手段,既能提高食品质量安全定性的准确度为监督抽检指明方向,同时能够增强监管和执法的时效性和前瞻性。快检中心将依托快速检测,突出技术支撑,筑牢食品安全防线。一是抓好食品快速检测工作。充分运用食品快检车,把握重点区域、重点时节、
5、重点抽样项目,计划在全区开展食品流动抽检500批次;二是做好快检不合格食品处置。紧紧围绕严把食品质量,严格监督抽验,严查食品不合格原因,切实排除风险隐患。三是提升快速检测水平。加强快检人员业务培训,提升检测业务技能,做好监管所和农贸市场快检业务的指导工作,确保全区食品风险隐患靶向筛查精准,服务食品安全日常监管、专项整治和稽查执法办案有力。三、着眼矛盾纠纷排便,狠抓消费维权,营造舒心消费环境以_市放心舒心消费环境建设工作为契机,坚持消费维权共建共治共享,满足群众美好生活需要,服务全区经济社会高质量发展。一是切实完善制度机制,提升维权效能。畅通投诉举报渠道,持续推动线下无理由退货制度,落实消费环节
6、首问负责、投诉信息登记与反馈和先行赔付等机制,积极引导经营者在线调解消费纠纷,加大。dr企业入驻全国12315平台,努力构建渠道畅通、反应快捷、运作高效的消费维权新机制。二是抓实消费矛盾纠纷调解,提升维权满意率。及时受理权责内消费投诉,热情做好消费咨询解答,妥善转办、处理各类投诉举报,积极化解矛盾纠纷,提高解决效率,力争解决率100%,满意率96%以上。三是加强消费维权风险研判和处置,提升数据应用能力。定期研判投诉举报难点、热点,做好重大时节消费维权舆情分析,持续进行涉黑涉恶线索排查,真实反映消费者维权重点领域,适时发布市场颈警、消费警示,妥善应对重大消费维权事件,围绕民生等重点领域和重点行业
7、堵点”问题,开展行政约谈,规范企业经营行为。四是强化食品安全社会共治,提升维权合力。充分利用网络、媒体、报刊、公众号等多种途径加强维权宣传,坚持宣传法律法规知识与引导科学合理消费相结合,坚持宣传正面维权案例和曝光侵犯合法权益典型相结合,着力增强消费者消费维权信心和依法维权意识,大力强化市场主体诚信经营和主体责任,努力营造安全放心消费环境。“千里之行,始于足下20_年,快检中心和消保股将继续增强工作责任感和使命感,突出重点,找准方位,增添措施,努力以一流的工作业绩回报组织的信任和人民群众对食品安全和消费维权工作的期盼。篇二:党风廉政建设工作会议上的讲话稿同志们:今天,我们在这里隆重集会,热烈庆
8、祝党的_岁生日,回顾党的光辉历程,表彰公司过去一年中涌现出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者,激励各支部和广大党员干部,发扬党的优良传统,发挥战斗堡垒和先锋模范作用,以此凝聚起完成公司各项工作任务的强大动力,为集团公司“百亿”目标任务和_社会稳定和长治久安总目标增光添彩,以优异的成绩迎接党的一大胜利召开。在此,我首先代表公司党委向受到表彰的先进集体和优秀个人表示诚挚的祝贺!向新党员表示热烈的欢迎!向奋战在公司各个岗位上的140余名共产党员致以节日的问候!下面,我代表公司党委讲几点意见:一、总结回顾历史,汇聚起战胜困难,砥砺前行的信心和决心。从1921年嘉兴南湖上的一叶红舟起航,中国共产
9、党已经走过了一年波澜壮阔的光辉历程。_年来,我们党从小到大,由弱变强,领导全国各族人民,经过艰苦卓越的斗争,推翻了三座大山,建立了社会主义新中国,结束了国家四分五裂、任人宰割的局面,从根本上改变了旧中国一穷二白的落后面貌。我们党坚持解放思想,深化改革开放,开辟了中国特色社会主义道路,取得了全球瞩目的伟大成就。尤其是党的大以来,以为核心的,着眼于新的历史使命,提出“两个一百年”的宏伟目标,统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,为我们描绘出中华民族伟大复兴“中国梦”的清晰图景。_载的发展历程证明,我们的党是伟大、光荣、正确的党,是经得起各种严峻考验,勇于在困难和挫折中奋进的党,是全心
10、全意为人民谋利益,深受群众拥护的党。每一名党员,都应该为我们的党,为我们是党组织中的一员倍感骄傲和自豪,永远对党的事业充满必胜信念和决心。回顾一金矿51年的发展史,_人以战天斗地的英雄气概和在困难挫折中永不服输的坚韧精神,缔造了乃至中国矿业的“四个第一二51年来,几代_人用智慧和双手,演绎了一个个在艰苦环境中奋发图强、创新发展的故事,创造了一个又一个伟大历史壮举和辉煌成就,为_有色和中国黄金工业发展做出了巨大贡献,谱写了重要篇章。企业的发展不只有鲜花和坦途,还必然充满崎岖和艰险。近两年,_金矿面临着安全生产形势日益严峻,矿石品位持续下降,降本增效难度不断加大,特别是受到去年以来千米弁地压加大,
11、冒顶事故频发的影响,员工的信心正在经历冲击与考验等诸多困廉。今年以来,在广大员工的齐心协力下,公司1-6月份,黄金产量完成74106公斤,完成年计划的49。4%;黄金单位制造成本155。64元/克,比年初预算增加11元/克;实现利润6356万元(其中黄金实现5050o81万元,辂矿石实现利润1305。19万元),完成年颈算的70。79%,选冶回收率89。77%,比计划提高0。27%,“量本利率”四项指标均接近或越额完成了时间过半任务过半的考核指标。但我们应该清醒地认识到,20_年_金矿在设备、人身事故影响停产长达2个月的情况下,挤时间、拼矿量完成了黄金生产任务,创造了Io6亿元的利润,是集团创
12、造效益最多的企业,但却因为遏制不住生产事故,工作成绩一笔勾销,相关责任人也受到了严肃的处理。今年发生的“4*3(事故,也导致了千米井矿区停产22天,大家可以反思一下,耽误了近一个月,我们可以出多少矿,产多少黄金,又能创造多少利润?所以说,“安全就是最大效益”,抓安全就是抓生产”“不安全不生产”这些耳熟能详的观念必须入脑入心,体现在行动中。同时,我也认识到,安全生产在_已经成为了影响企业发展的最大绊脚石和拦路虎,4月底之前,_在集团和股份的经营考核中,一直名列前茅,每次开会我都觉得很风光,倍有面子,但事故一旦来了,_就会被一票否决,扣上这样那样的帽子。可以这样说,如果没有事故的影响,_完成其他各
13、项指标没有多大问题,安全事故现在就是最突出的短板,是影响_走向更大胜利的“滑铁卢”,是关乎_金矿发展的生命线。困难挫折都不可怕,关键是我们有没有战胜困难的信心和决心,有没有补齐短板的勇气和措施。人不自救,孰能救之?一支军队打了败仗,但如果军魂尚在,就有可能重整旗鼓,把阵地再夺回来;一个企业遇到点困难,只要员工特别是党员干部精神不滑坡,就能打一个漂亮的翻身仗。我们在座的很多老员工,都经历过_金矿破产重组前那段发不出工资的艰苦日子,也参与并共享了企业新一轮发展壮大的辉煌十年,深刻懂得企业兴盛与否与自身休戚与共的关系。如今企业发展中再次遇到了一些困难和瓶颈,此时也正是企业最需要理解与反哺的时候,正是
14、广大党员干部需要从我做起,想法设法,竭尽全力影响并带动广大员工干好每一项工作的时候。如果我们仅仅因为眼前的一点困难,就放慢了前进的脚步;因为信念的动摇,就慵怠了攻克困难的斗志;因为收入的相对缩水,就得过且过,不愿履其职担其责,那么我们是不是正在褪化了党员的先锋模范作用,丢掉了一人传承下来的,不屈不挠的顽强意志和永不言败的商贵品质,其结果只能是自食“大河无水小河干”的苦果。同志们,“明镜所以照形,古事所以知今。”今天,我们回顾党的光荣历史和金矿不平凡的发展历程,不是为了从成功中寻求慰藉,更不是为了躺在功劳算上、为回避今天面临的困难和个问题寻找借口,而是为了总结历史经验、把握历史规律,增强开拓前进
15、的勇气和力量。让我们广大党员干部树立起坚如磐石的信念和坚决的行动,同心、同力、同向地向着安全短板发起最强的冲锋号,向着既定的目标任务奋勇冲刺。二、深入开展“学转促”活动,营造出俯下身子、搀起袖子加油干的氛围,推动党员干部作风得到切实转变。开展“学、转、促”活动,是贯彻以为核心的治方略的重要举措,是落实自治区第一次党代会工作部署的内在要求,也是推动金矿完成生产经营任务的有力抓手。今年,公司党委查找汇总出了九类党员干部作风不实问题,主要表现在:1、部分党员干部对学习一系列讲话和自治区总目标的重要性学习不深、理解不透、认识不足,反应速度迟缓的问题。主要表现在个别党员干部认为一系列讲话与自己离得太远,
16、学习中抱着应付差事的态度,敷衍了事,不求甚解,甚至以工作忙为由,对学习常态化评头论足、牢骚满腹。部分员工甚至党员干部觉得公司执行严厉的安保维稳措施,学习致维吾尔族同胞觉醒书、开展反恐维稳发声亮剑活动没有必要,但前段时间_金矿员工因涉及极端思想和行为,已被公安机关带走了5人进行审查,至今未归,这说明绝非一片远离暴恐和极端思想的净土,社会稳定和长治久安在_同样任重而道远,决不能掉以轻心。2、部分党员干部安全生产“红线”意识不强,落实安全生产规章制度不彻底的问题。主要表现在部分党员干部安全生产意识不强,对频发的安全生产事故抱着一种无能为力、麻痹侥幸或懈怠厌战的情绪,安全规程和整改措施贯彻落实不到位,
17、就如“430”事故,经调查还是因为没有严格落实安全工作组“短掘短支、全断面支护”的整改措施。前车之覆,后车之鉴。频发的冒顶事故,我们本应该详细了解事故经过,分析事故原因,出台切实可行的防范措施,但可惜的是我们这些做的都还很不到位,甚至在借助外脑“把脉会诊”后,还没有严格“遵照医嘱”,陷入了好了伤疤忘了疼”的怪圈,导致“一次次踏入同一条河流“,这不能不说是一种遗憾和和痛心。前段时间,公司安委会已对去年I1.22”安全事故,今年“430”安全事故,“26”锅炉设备事故的相关责任人,对照公司安全环保事故责任追究办法进行了进行了严肃处理,处理决定只针对事,不针对人,不留情面,没有回旋余地,就是要传达出
18、在公司落实安全生产规章制度面前,要做到铁一般的规程,铁一般的执行,没有特例和放纵。3 .部分党员干部身份意识不强,精神萎摩不振、工作消极情怠、业务技能不见提高的问题。比如,辅助车间“26”锅炉设备事故,就是某些党员干部不能发挥模范带头作用,员工工作责任心淡漠,不按操作规程进行作业,放任破坏生产的行为,这种行为产生的影响恶劣,党群部已经组织各单位员工对事故调查结果和处罚决定进行了学习,希望广大员工以此为戒,在其位就要谋其政,在其岗就要尽其责,做到“我的工作你放心,我的安全我负责。4 .部分党员干部看齐意识不强,对公司发展缺乏坚定信念,善做“两面人”、善讲“两面话”的问题。突出表现在有些党员干部对
19、公司的安排部署,会上不提意见,会下却大发不满,这也看不惯,那也没做对,导致负面情绪扩散,员工的精气神上不来。比如在薪酬分配上,有些车间的党员干部,不深入细致地研究理解工资组成,在一线工资和二三线工资已经拉开不少差距的情况下,不做好员工的思想稳定工作,任由工人发泄不满情绪,甚至带头和前些年的高工资攀比,造成了员工士气低落,怨天尤人。5、部分党员干部责任担当精神还不强,一谈任务就强调客观,一讲工作就开口推脱,一碰困难就束手无策的问题。6.部分党员干部习惯于对好开展的工作抢着做,对取得的成绩争着说,遇到熨杂突出的矛盾绕着走,对存在的问题装糊涂的问题。7,有的党员干部执行力、主动性不足,安排布置的工作
20、不推就不动,不盯住就没有下文的问题。8.部分党员干部法制意识淡薄,廉洁从业的“红线”意识欠缺,在黄金封闭式管理中存在损害企业利益的廉洁问题。9、部分党员干部不把职工群众放在心上,对职工群众的利益诉求不闻不问,在职工群众中威望不高、脱离职工群众的问题。以上问题,在我们党员干部中或多或少都存在,开展“学转促”活动,就要不避短、不避嫌,突出问题导向有针对性地改。这些问题的存在,归根到底是党员干部作风的问题。一说过“政治路线确定之后,干部就是决定因素党员干部特别是领导干部,是我们干事创业的骨干,是攻坚克难的主力军。在严峻生产经营形势已成为常态的当下,党员干部只有在“想干事”、“会干事”和“干成事”上下
21、功夫,以良好的作风和卓有成效的工作,带领各族员工不断开创工作新局面,才能回报组织和各族员工的信任和重托。好学才能上进,好学才有本领。共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。在实际工作中,我们身边也有很多善于学习的先进典型,就是其中的优秀代表之一。-虽是一位普通的女工,但她却以一句“人生四十刚开始”进入了全新的摇床工作岗位,凭着肯学肯钻、用心做事,独创了属于自己的操作法;以“责任心当以秒算”的精神,多年来在重选回收率方面成为了领军人物,成了把一件事情做到极致的_工匠。继去年获得“全国五一劳动奖章”后,今年她又被推荐为党的大代表,这是工人阶级多么高的殊荣啊!榜样的力量是无穷的。_金矿田
22、包_是二十多年前推崇的劳模,至今依然老骥伏杨,志在千里。近年来表彰的马_、胡_、陈_、阿_、赵_等是集团公司级以上劳模,他们在平凡的岗位中,夜以继日的操劳、在给繁复杂的事务中另辟蹊径、在技术指标的提升中弹精竭虑,在民族团结中彰显大爱无疑,着实令人感动,为公司广大党员干部树立了榜样,提供了生动教材。今天我们在此表彰先进,就是要为广大党员干部树立看齐的标杆,引导大家学习他们面对困难不退缩,关键时刻冲在前的作风和精神,营造崇尚担当、崇尚奉献的风气,打造拼搏上进、吃苦耐劳、敢拼能赢的干部职工队伍。各党支部要号召党员干部向先进典型学习,达到树立一个,带动一片的效果,同时希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉
23、戒骄戒躁,发扬成绩,再接再厉,在今后的工作中做出新的更大的贡献。每一名党员干部都要向先进劳模看齐,带头对公司决策不折不扣地执行,每一项工作都要严细精准、以钉钉子精神切实把我们已经出台的各项措施落实好,要敢抓敢管,敢拼能赢,团结和凝聚广大职工同舟共济,坚决打赢完成经营任务和安全生产攻坚的主动仗。三、从严治党,加强党风廉洁建设,营造正气清风。党的_大以来,以一为核心的,居安思危,顺应党心民意,坚持全面从严治党,以猛药去殉、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争,使党风政风为之一新,党心民心为之一振,党的先进性和纯洁性进一步增强,领导核心作用更加彰显。党纪党规
24、是管党治党的尺子,是党员不可逾越的红线。由于_金矿生产的特殊性,很多岗位的干部员工都能接触到黄金封闭式管理,但如果不能经受住“糖衣炮弹”的诱惑,就会陷入身败名裂的境地。前两年金矿成了廉洁从业的重灾区,这虽都是存量问题,但也说明我们一些党员干部对法律法规敬畏意识不强,也让我们清醒地认识到,公司的管理还存在漏洞、监督上还很不到位。面对错综复杂的考脸和形形色色的诱惑,党员干部如果不能自律,就难免会走歪路。手握大大小小权利,如果不能时刻保持慎独慎微、如履薄冰的心态和定力,就可能导致权力失控、制度失效,给公司造成损失,使群众失去信任。今年是自治区第一个党风廉洁教育月,我们要借此契机,积极落实“两个责任”
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党风廉政建设 工作会议 讲话稿 材料
