2024党工委意识形态工作自查情况报告(共18篇).docx
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1、2024年度党工委意识形态工作自查情况报告(共18篇)目录篇一、2024年度党工委意识形态工作自查情况报告.3篇二、区委办2024年第二季度意识形态分析研判情况报告6篇三、2024年上半年度党委意识形态工作总结.10篇四、2024年上半年意识形态分析研判报告14篇五、2024年落实意识形态工作责任制工作总结情况报告18篇六、2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告22篇七、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告24篇八、2024年第二季度意识形态分析研判情况报告27篇九、2024年第一季度意识形态分析研判报告.32篇十、局党组书记2024年第一季度意识形态领域分析篇十一、2024第一
2、季度意识形态领域分析研判情况报篇十二、2024年第一季度意识形态工作责任制落实情5iC1ft45篇十三、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告50篇十四、2024年第一季度意识形态分析研判情况的报告54篇十五、2024年第一季度意识形态工作分析研判报告58篇十六、2024年第一季度意识形态工作分析研判.63篇十七、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告67篇十八局机关意识形态领域形势分析研判报告71篇一、2024年度虹委意识形态工作自查情况报告中共*市委宣传思想工作领导小组办公室:今年以来,党工委深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的重大决策和指示精神,严格落实意识形态工作责任制有关
3、要求,按照市委统一部署安排,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,全面排查风险点和薄弱环节,及时分析研判意识形态领域新情况新形势,高质量完成了意识形态领域各项工作。现将自查情况报告如下:一、工作情况(一)强化组织领导,落实责任担当党工委始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,严格落实意识形态领导小组工作机制,党工委书记认真履行第一责任人责任,负责党工委日常工作的副书记亲自抓工作,带头管阵地、把导向,党工委班子成员按照“一岗双责”要求,扎实落实意识形态工作主体责任,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。每年初及时召开党工委会议研究制定党工委年度
4、意识形态工作计划,确定本单位意识形态工作总基调。每年上半年重点分析研判党工委意识形态领域形势及风险点,形成报告上报市委宣传部,严密关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题。严格按照每年2次的要求在党工委会议上专题研究意识形态工作,年中、年末按时向上级党委专题报告意识形态工作。党工委副书记多次带队调研检查意识形态工作,及时通报意识形态领域情况,对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕。(二)注重理论学习,补足精神之钙一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,及时传达市委的重要决策部署及指示精神,同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报
5、告的重要内容,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动意识形态学习教育常态化、长效化。二是学习方式特色多样。充分利用党工委委员会、中心组学习会、支部学习会筝学习载体,深度结合党史学习教育、”提高效率、提升效能、提增效益”行动和“再学习、再调研、再落实”活动,用好用活“学习强国”等平台,一体推进理论学习和意识形态教育,兴起“大学习”新热潮。2021年以来开展中心组学习31次,其中,对学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神、市第十三次党代会精神、党史学习教育相关读本等内容展开专题研讨14次,形成研讨
6、材料48篇。党工委全体班子成员带头上党课,带头到基层宣讲党史。组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和宣传思想工作论述摘编,以强大的主流思想舆论统一思想、凝聚力量。三是教育培训入脑入心。每年举办1次意识形态专题辅导讲座,进一步增强机关干部责任意识,提升意识形态水平。充分利用红色资源,党史学习教育期间分别前往*、*等地开展现场学习教育,用最鲜活的教材,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。(三)完善制度建设,巩固阵地管控一是加强意识形态阵地管理。贯彻落实中国共产党宣传工作条例,完善意识形态制度建设,制定出台关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度,落实举办论坛、讲座等活动“一
7、会一报”制度,强化干部队伍政治阵地意识。二是认真把好集成电路领域宣传口径。严格贯彻落实上级宣传工作总体思路,认真把关合作媒体的宣传报道,严格督促执行微信公众号“三审制”,全面把好宣传关口。三是广泛开展正面宣传推广活动。大力开展“喜迎二十大”系列活动,举力、“*x”专题活动,组织前往*x开展“勇当主力军、喜迎二十大”主题党日活动,制作党建短视频,有力营造积极向上的宣传氛围。言,招商工作获*新闻联播专题报道,打响*芯谷品牌。四是加强网络意识形态工作。制定*网络安全工作责任制实施细则,强化网络舆情监测。加强产业的正面宣传以及微信工作群的监督管理,提高舆论引导水平,坚决杜绝干部队伍发表错误观点的行为,
8、营造积极向上的舆论环境。继续开展与计算机维保公司合作,每月组织开展网络安全检杳。配合市网安办做好网络安全自查和加固,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。二、存在的问题(一)活用新媒体能力有待加强。运用新媒体做好宣传工作的能力稍显不足,宣传形式单一,多集中于微信公众号,对其他领域探索不够,部分干部对宣传工作理解存在偏差,重业务轻宣传,主观能动性不强。(二)意识形态工作队伍有待优化。意识形态领域专业素质人才紧缺,尤其缺乏专职网评员开展网评工作,网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。三、下一步工作思路下一步,党工委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实意识
9、形态工作责任制,持续巩固党工委意识形态阵地,为深入推进园区高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则,认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保意识形态领域绝对安全。二是深化理论武装。把意识形态工作纳入各项学习内容,突出学习重点,创新学习方式,做到反复学、扎实学,不断以党的理论创新成果武装头脑。三是优化阵地管控。持续抓好网络意识形态工作,发挥各类新媒体优势,切实提升正面引导效果。严格执行“三审制”,加强对信息发布的管控,确保网络空间清朗干净。篇二、区委办2024年第二季度意识形态分析研判情况报告2024年第二季度
10、高度重视意识形态工作,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,严格落实意识形态工作责任制,加强干部和人才队伍建设,现将第二季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下:一、意识形态领域存在的风险隐患(一)理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习,但理论学习多以“读读念念”为主,对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透,融会贯通不足,缺乏深层次的研讨交流,同志们因区委办工作忙,在个人自学提升上有所放松,学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一,运用“五种学习方式还够不充分
11、多以集中学习、以会代训为主,理论学习贴近工作实际不够,调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。(二)阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富,形式较为单一,部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高,深入基层服务不够自觉主动,个别同志存在流于形式、虚于应付现象,志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成,但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的,活动室缺乏功能性和实用性,难以聚集人气,发挥应有的阵地作用。(三)微信传输存在泄密隐患。在日常工作中,为便捷高效,违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等,在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄
12、密风险,为保密工作带来新挑战。(四)信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报,一旦出现迟报、缓报、瞒报现象,造成信息倒流,极易在网上引起负面舆情关注,为别有用心之人所利用,给社会稳定带来风险隐患。二、风险隙患发展趋势分析一是理论学习不深入,势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进,难以运用理论指导实际工作,不利于提高工作的积极性、主动性和创造性,出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分,会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用,不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件,轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦,重则对国家安全
13、和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定,特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息,一旦出现迟报、漏报现象,将丧失信息的预警功能,失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施(一)履行主体责任,严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务,把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来,及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作,分析办公室存在的风险点,层层传导压力,坚持抓总、抓严、抓细。印发关于深入开展学习宣传贯彻习近平新时代
14、中国特色社会主义思想主题教育实施方案,明确学习要求、重点任务和方法路线,对全区做好深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度,强化线上线下学习相结合,运用好五种学习方式,依托能力作风建设年”周四大学堂”每周四集体夜学,开展研讨交流;依托河南干部网络学院,学习强国等学习平台,提高使用的活跃度。(二)强化阵地建设,多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求,规范阵地管理。一是依托支部联支部活动,开展“五星支部”创建,推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高,不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活
15、动图书氢丰富书籍,充分利用,推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动,满足党员干部个性化需求。(三)增强风险意识,提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制,出台区委防范化解重大风险工作机制,完善意识形态工作情况通报、分析研判制度,定期进行情报信息会商,建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇(街道)党(工)委落实国家安全责任制年度工作例会,把国家安全工作纳入重要议事日程,与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核,将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议,邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法,规
16、范紧急要情信息报送制度,畅通公安、消防、应急部门报送渠道,压实各单位属地管理责任和第一责任人责任,杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量,规范政治术语表述,全方位落实和加强风险领域的排查与管控,切实做好网络舆情处置,及时化解矛盾,引导正确舆论导向,确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。(四)加强正面引导,全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量,充分展示*区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,举办“学习新思想固基强能争先进”等系列主题教育活动,进一
17、步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型,发挥榜样引领作用。篇三、2024年上半年度党委意识形态工作总结今年以来,*党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、省委、市委和上级党组的决策部署和指示精神,始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向,全面落实意识形态工作责任制,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,现对今年我局党组意识形态工作情况进行总结。一、落实责任,打好意识形态工作主动战局党组高度重视意识形态工作,全面贯彻落实意识形态工作责任制,深入贯彻党的二十大精神和全国宣传思想工作会议和全国宣传部长会议精神,认真落实习近平总书记关
18、于宣传思想工作的重要思想,大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。一是统一思想,形成工作共识。局党组坚持“两手抓、两手硬”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管部门的意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权;成立意识形态工作领导小组,由党组书记*任组长,其他党组成员任副组长,党办、办公室、人力科等部门主要同志为成员,坚持对意识形态工作的全面领导。二是明确职责,健全工作机制。局党组积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立,增强意识形态工作的针对性和规范性。通过*党组2024年意识形态工作责任制工作重点对意识形态工作进行重点分解,严格落实属地管理、分级负
19、责和谁主管谁负责“三原则”,明确工作责任,层层抓落实,高质量推进局党组意识形态工作主体责任。三是抓住关键,定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点,定期通过党组、党(总)支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式,分析研判党员意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,并定期就意识形态工作向省局党组做专题报告。对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,作出有针对性的引导,维护思想形态安全。二、突出重点,实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入党组重要意识日程,纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与实务工作同部署、同落实、同检查、同考核;同时将意识形态工作纳入
20、党建工作责任制,明确工作责任,层层抓落实,真正将意识形态工作做到有血有肉,有筋有骨。二是优选配强意识形态队伍。重点充实优化各单位、部门班子和宣传思想文化相关部门负责人队伍,确保宣传思想文化战线领导干部队伍坚强有力。按照党政领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下若干规定(试行)有关要求,对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的及时作出调整。三是发扬理论联系实际优良学风。局党组紧抓理论学习和实践结合,将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合。通过举办“青春心向党、建功新时代”庆“五四”运动系列活动、“我和我的祖国“视频联唱活动
21、等,多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动,大力弘扬社会主义核心价值观,让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。三、夯实基础,确保意识形态正向大发展以确保全市牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”为目标,以信访维稳、网络安全、保密工作等工作为基础,严格管理意识形态阵地,切实做到可管可控,坚决切断错误思想、观点和言论传播渠道。一是重视信访维稳工作。局党组将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石。建立舆情日常监测机制,印发了*突发舆情应对处置预案并成立了舆情监测工作小组。同时,与上级部门、地方宣传部门、网管部门和公安机关建立起常态化沟通联系机制,确保
22、舆情及早发现、及时引导、迅速处置。二是培树网络安全意识。通过网络监控、策略限制等方式规范全市网络意识行为,形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透。网络管理部门利用线上线下平台,开展网络安全意识培训班,举办国家网络安全宣传周活动,加强与市公安、网信办等部门的沟通协调,确保网络安全通报信息的上通下达、纵横联络。三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系,采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过举办全市保密培训、组织保密工作警钟长鸣:窃密泄密案例警示教育读本等保密学习、派员参加地方保密培训等方式,利用*内刊、会
23、议等多渠道加强对干部职工进行保密工作宣传教育,促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。四是推进文化建设工作。在面对当今改革发展的新形势、新任务,通过依法推进*工作,找准意识形态工作切入点和着力点,提升意识形态工作质量和成效,助力*高质量发展。今年以来,通过全面开展相关文件的宣传教育、张贴纸质海报等举措,积极推进文明*建设,引导*的广泛共识,树立法制*的形象。尽管我局党组在意识形态领域工作取得一定成绩,但也存在意识形态阵地作用发挥不够充分、适应新形势的潜力偏弱、影响力和渗透力有待提高等问题。在下一步工作中,局党组将积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,持续高效开展意识形态工作。一是紧跟
24、形势发展,提高意识形态学习力。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育、全面贯彻党的二十大精神结合起来,通过理论武装推进意识形态学习向基层延伸。二是加强队伍建设,提升意识形态领域战斗力。进一步落实联席联动制度,加大意识形态工作考核力度,通报工作情况,安排部署阶段性工作任务。三是创新方式方法,扩大意识形态工作影响力。不断拓展新兴阵地,充分利用新媒介,使意识形态的宣传教育工作入情入理、潜移默化,为全市高质量发展提供坚强的思想政治保障。篇四、2024年上半年意识形态分析研判报告2024年上半年,党支部按照上级党委相关要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精
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