上半年基层党建工作总结优选13篇.docx
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1、2024上半年基层党建工作总结(共13篇)目录篇一、2024上半年基层党建工作总结2篇二、2024年季度党建工作总结5篇三、集团党委2024年上半年党建工作报告9篇四、2024年上半年机关党支部党建工作总结.13篇五、党支部2024年上半年工作总结16篇六、2024年上半年党支部工作总结21篇七、县2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划25篇八、学校2024年上半年党建工作总结报告28篇九、集团党委2024年上半年党建工作报告32篇十、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结36篇十一、2024年党建工作总结报告40篇十二、党支部2024年上半年工作情况报告总结48篇十三、2024上半年基层
2、党建工作总结报告52篇一、2024上半年基层党建工作总结今年以来,区委政研室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,以建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为目标,大力推进过硬党支部建设工作,锻造政研改革铁军,高质高效服务区委科学决策,奋力将党的组织优势、组织活力转化为推动政研改革工作的强大动力,为推进中国式现代化的X实践作出应有贡献。一是始终强化举旗铸魂培根,发挥党建“定向力、坚持把政治建设摆在首位,严格执行重大事项请示报告制度,持续强化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育。将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,印发实施年
3、度党的建设工作要点、落实全面从严治党任务安排、党风廉政建设工作安排,确保党建工作的正确方向和有效开展。二是始终突出思想理论武装,树立党建“引领力以巩固拓展主题教育成果和开展党纪学习教育为契机,实施室年度理论学习中心组学习计划,全面落实“第一议题”制度,坚持集中学习和自主学习相结合,开展丰富的学习教育活动,组织撰写学习贯彻党的二十大精神和开展党纪学习教育心得体会文章,并分别制作宣传栏;举办青年党员干部“育苗固基”读书活动,组织参加市委机关举办的“新时代有识青年”“凝心铸魂跟党走阵厉奋发新征程”知识竞赛等,持续深入动员党员干部经常性开展学习教育,自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三
4、是始终围绕中心服务大局,增强党建“驱动力坚持党建引领业务发展,2024年来起草区委重要文稿X多篇,汇编X个课题X个专题调研报告;积极开展促进实施“百千万工程”等专题调研,形成一批高质量调研报告。制定实施年度重点改革工作安排,制定印发县域经济高质量发展体制机制改革分工方案等文件稿,认真做好全区经济运行形势分析。筹办召开全区“百千万工程”典型培育比学赶超擂台赛,编印X通讯等机关刊物,切实提升“三服务”水平。四是始终发挥战斗堡垒作用,构建党建“凝聚力严格执行党的组织生活制度,认真落实“三会一课”制度;开展“高质量发展、支部在行动”实践活动和“四强”党支部创建工作,参加“绿美X生态建设植绿护绿扩绿行动
5、赴X市学习考察“百千万工程”,到X纪念馆等地开展红色教育和“育苗固基”读书活动,组织特色鲜明的主题党日活动,开展为群众办实事,党组织政治功能和组织功能得到切实增强。五是始终抓好纪律作风建设,强化党建“监督力”。严格落实党风廉政建设责任制,认真开展纪律教育学习月活动,参加纪检监察干部队伍教育整顿,组织观看警示教育片,落实更新廉政风险点,签订年度党风廉政建设责任书,组织党员干部开展爱国主义教育暨廉洁教育活动。参加区委分管领导主持召开的党风廉政建设专题会议,聆听专题党课,观看警示教育片全面从严治党永远在路上,营造风清气正的良好政治生态。下一步的工作中,区委政研室将始终坚持把机关党建作为一项引领性
6、基础性、保障性工程,与以文辅政主业主责一体谋划、统筹推进,实现“工作有困惑、党建找思路,工作有压力、党建找动力,工作有问题、党建找原因”的融合互促,变党建优势为工作优势。一要在工作理念上,坚持把党建工作虚功实做、软功硬做、实功新做。坚决扛稳党建工作政治责任,牢记抓好党建是最大政绩,做到“无论任务多重党建不能松,无论工作再忙党建不能荒二严格落实“第一议题”制度,把增强参谋服务实效性,作为理论学习“试金石”,在学用结合中筑牢忠诚捍卫两个确立、坚决做到“两个维护”的思想根基。二要在工作推进上,坚持将党建工作与决策服务、改革创新、调查研究深度融合。坚持“身在兵位、胸为帅谋”,始终与区委保持同频共振。
7、深化“党建建在工作线上”模式,建立“文字线、改革线、调研线”三张清单,建立材料预判、文稿复盘、排名喙晒制度,实现机关党建和业务工作同步部署、同步落实、同步检查。三要在工作成效上,坚持向党建工作要生产力、战斗力、凝聚力。强化“我与支部共奋进”的党建思维,把机关党建的着力点放在提升能力、激发动力、增强活力上,努力锻造“团结、紧张、严肃、活泼”的政研团队。在团队成果上,坚持“精益求精、精雕细刻、精细精准”;在团队作风上,持续发扬“披星戴月、披荆斩棘、披肝沥胆”的工作状态;在团队氛围上,坚持“不油腻、反内卷、重健康”,持续强化人文关怀。篇二、2024年季度党建工作总结今年以来,X坚持以深入学习贯彻党的
8、二十大精神为主线,紧紧围绕2024年基层党建工作重点任务,主动作为,守正创新,基层党建工作稳步提升。现将2024年第X季度党建工作情况总结如下。一、工作开展情况(一)在政治建设上加强,忠诚践行“两个维护组织机关党组成员、机关全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实党的创新理论专题学习,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,始终做到在政治上思想上组织上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行请示报告制度,落实意识形态工作责任制,全年组织机关党员参加集中学习X次,集中学习研讨X次,撰写研讨发言材料X篇,专题党课X次,主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形
9、态分析研判工作X次,报告意识形态工作X次。(二)在主体责任上压实,持续强化政治担当。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动机关党组落实全面从严治党主体责任,做到党建工作与服务保障工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年机关党组专题研究机关党建工作X次,向常委会党组报告X次。坚决履行全面从严治党第一责任,督促机关党组其他成员履行“一岗双责”责任。全年机关党组专题研究全面从严治党工作X次,专题研究党风廉政建设工作X次,开展党风廉政主体责任约谈X次、专题谈心谈话X次,开展政治家访X人次,组织机关党员干部警示教育X次,牵头抓好机关党内政治生态分析研判自查。(三)在服务中心上强化,合
10、力推动乡村振兴。召开党组会议研究乡村振兴帮扶工作、适时压紧压实机关驻村工作队、帮扶责任人责任,确保各项工作有效落实。今年以来,机关党组研究驻村帮扶议题X次,督促帮扶贲任人定期走访宣传扶贫政策、动员缴纳医保、指导市人大代表帮扶工作X人次。(四)在政治功能上增强,推动党建工作落实。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党组工作条例以及中央和国家机关党的建设工作会议、全省机关党的建设工作会议精神,严格落实“三会一课”制度,持续巩固提升“X星级支部”创建成果。全年研究落实领导干部双重组织生活X次,抓好X同志入党积极分子的培养和教育。督导机关总支和两个支部如期换届,换出了活动力,选
11、出年富力强的总支、支部班子。明确党组成员分管指导离退休支部,全面落实离退休支部书记、支委委员的工作补贴,离退休支部组织工作经费纳入经费预算予以保障。认真落实福利待遇有关规定,切实做好人文关怀工作,组织慰问干部职工X人,提高退休干部服务保障水平,组织全体机关干部和退休干部参加体检,召开近年退休干部座谈会,颁授退休荣誉证书,开展离世老干部遗体告别仪式,促进机关干部心齐气顺劲足,退休老干部心情愉悦舒畅,增强组织荣誉感和归属感。(五)在作风纪律上严肃,保持同人民群众紧密联系。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定,认真学习贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,促
12、进党组班子成员自觉接受监督。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神,在执行公务接待和加班就餐时,坚持厉行勤俭节约、防止铺张浪费,加强管理,严控支出。加强对机关干部的全方位管理和经常性监督,落实干部职工红、白喜事按干部管理权限事前报备制度,严格纪律要求。严守“五个必须“,坚决防止“七个有之”,坚持抓早抓小抓预防,适时开展交心谈心,确保人大常委会机关全体干部始终做到与人民群众的血肉联系。二、工作中存在的问题始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,在党建工作中取得了一定的成绩,但是与市委要求与新时代发展还有很大差距。一是抓党建工作方法上创新不足,党员工作能力仍需加强;二是
13、以党建促发展办法不多,工作质量仍需加强;三是责任意识不足,主动抓深入抓具体仍需加强。究其原因,主要体现在以下四个方面:一是对党建存在服务能力不强,干部队伍整体水平等问题研究不深,破解难题缺乏有效招数。二是安排部署任务后,从严督查的劲头不足,没有做到经常化,执行力度有待加大。三是对党建工作标准要求不高,对党员履职情况督导落实不严,行之有效的抓手不多。三、下步打算(一)进一步加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党二十大精神,深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论
14、学习中心组理论研讨等多种形式学习教育,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。(二)进一步加强党的组织建设。加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度,增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党,认真落实党章和党规,使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。落实激励关怀帮扶机制。进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活,了解党员思想动态,及时反馈和解决他们的困难,增强党员的归属感和党组织的凝聚力。(三)进一步加强机关作风建设。持续不断改进工作作风,促进作风建设常态化、长效化。持续抓好模范机关建设,深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例,严格落实中央八项规定及其实施
15、细则精神和省委、州委、市委有关规定,全力维护人大机关整体开拓奋进、团结和谐、风清气正的良好形象。篇三、集团党委2024年上半年党建工作报告2024年,X集团党委在的X正确领导下,认真落实抓党建工作主体责任,班子成员全面履行“一岗双责”,以高质量的基层党建引领集团高质量发展,上半年实现营收X亿元,利润X万元,税收贡献X万元。一、工作情及况及成效(一)党建领航,强根铸魂。一是以党委会、理论中心组领学,指导基层党支部、全体员工集体学,在学的基础上组织研讨、知识竞赛,实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是抓实基层党组织“五基三化”、“强制度促融合”行动等工作,从优秀中层管理人员中选优配强各党
16、支部书记,落实两个1%要求,发展党员X名,培育“党建+金惠民”等X个党建品牌并举行党建品牌成果比赛。三是围绕清廉国企建设内容,通过党建引廉聚“合心”、教育培廉铸“初心”、文化养廉润“红心”、监督护廉防“私心”等“四心”工程和“八个一”活动,推动清廉国企建设走深走实。(二)筑强堡垒,凝心聚力。集团党委以改革提升行动为契机,调整优化集团公司“三会”议事规则,严格落实党委前置研究讨论重大经营管理事项的要求和程序,推进X家子公司全面落实“党建入章”。修订、完善合同管理、财务审批、金融管理等制度X项,新增X项,对经营管理、项目建设、风险管控等制度进行“立改废”X多项。通过“严入口、严教育、严考核、严培养
17、四“严”措施落实“能上能下,能进能出“用人标准;建立后备人才管理办法和中长期人才培养规划等制度,建立各层级后备人才库,形成“四个留人”的良好机制。专题研究巡察整改工作X余次,向市委、市纪委、巡察办等部门汇报X次,由集团纪委跟踪督办、监督检查巡察整改情况,X个问题完成整改X个,完成率为X%O(三)党经融合,促进发展。集团党委坚持党建引领经建高质量发展,做实“党建+业务”深度融合。一是创新使用供应链金融审批信息化、风险防控体系制度化、不良债权业务汇报研究常态化、资产管理信息化、融资工作政策化等“五化”措施,提升风险防控能力。全年研究不良债权工作X次,通过催收、核销等压降不良债权X亿元,其中清收现
18、金回款约X万元;二是充分运用桂惠贷政策、改变担保方式降本增效。2024年融资担保在保余额X亿元。平均融资担保综合成本比去年下降x%。通过申请“三农贷”和“纾困稳企贷”以及改变担保方式,节约融资成本约X万。三是各党支部结合各自业务特色,成立金融服务、逾期催收、供应链服务、资产管理服务等X个党员先锋队,带头下基层,引领业务高质量发展。2024年服务企业X户,累计提供金融综合服务约X亿元,实际资金放大倍数为X倍。(四)正风肃纪,从严治企。2024年,集团党委X次专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作,带头讲廉政教育党课7人次,重要节假日开展廉政提醒、公车检查等X次;对X个重大事项议题决策进行监督;开
19、展各种警示教育16次,廉洁家访10人次。开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐等专项监督检查13次,问责X人,移送问题线索X件,督促X名人员清退违规款X万元;组织开展X个不良业务的责任认定工作,并将按照不良责任认定指引对涉及部门和人员给予相应处罚。二、存在的问题及原因分析(一)党建引领不充分。个别党支部不注重发挥党员先锋模范作用,导致党员先锋意识淡化,党员党性淡薄,在日常工作中,把自己等同于普通群众,参加“三会一课”不正常,对工作中的重点难点问题,党员冲锋在前的作用不明显,既影响党的形象又影响工作正常开展。(二)党建工作创新不够。个别党支部党建工作还习惯于“上传下达”,存在见子打子的
20、现象,开展党建工作的方法不够灵活、手段比较单一,缺乏对党建工作系统深入的研究,开拓创新不能紧跟新形势,特色亮点不够多,缺乏抓好党建工作的新思路和新办法,特别是对如何熠强党建生机和活力探索不多,路子不宽,效果不理想。(三)党员教育不到位。个别党支部存在重工作、轻学习的现象,对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。三、下一步整改措施(一)抓学习,始终把政治建设贯穿始终。坚持把党的政治建设作为根本性建设
21、深入学习宣传贯彻党的二十大精神,持续落实主题教育成果,依托“三会一课”、“主题党日”“党员活动日”活动,规范学习纪律、调动学习氛围、持续加强自身和党员干部党建理论和业务知识学习,结合“互联网+党建”报刊、杂志、手机等载体、使学习教育常态化,丰富学习内容,提高学习效果。(二)抓关键,着力破解党建工作解难题。党建聚焦主责主业重点领域,找准基层党组织服务中小微企业、凝聚职工群众的着力点,将主题教育成果与各项任务紧密结合,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在“真学”与“实干,上下功夫,着力破解工作中的难题,以党建促经营协同发展。(三)抓作风,凝聚齐心协力整风肃纪。一是推动主体责任再压实,
22、严格落实党风廉政建设责任,认真履行党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”的责任制度,坚持把纪律规矩挺在前面;二是推动廉洁教育再入心,持续开展好党风廉政宣传月活动内容,推进作风建设,持之以恒抓好防止和纠正“四风”工作,抓好班子建设和干部队伍建设,高标准、严要求、守底线、做表率。(四)抓队伍,提升党员干部队伍素质。坚持党管人才原则,强化党委发现人才、培养人才、凝聚人才、服务人才的政治优势,进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制,持续优化结构配备,提升整体功能,强化干部职工综合能力培养。通过优秀青年党员下基层锻炼、培训I、座谈、观摩、经验交流会等形式,着力提升干部能力素质,推进各支部均衡
23、发展。篇四、2024年上半年机关党支部党建工作总结今年上半年,我局党支部在县委、县政府的领导下,在县直属党委的具体指导下,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,认真抓好党建工作,以党建促各项工作的开展,现将这半年来党支部开展工作情况总结如下:一、坚持学习,保持队伍先进性、纯洁性按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求,深入推进学习型党组织建设,全面提升党员干部整体素质。一是按照县委领导班子思想政治建设活动安排,深入推进党史学习教育。全体党员积极参与,认真完成各项规定工作,组织集中学习X次,专题讨论X次,发放征求意见表X份,梳理汇总意见、建议X条,开展交心谈心X多人次,召
24、开领导班子民主生活会和专题组织生活会各X次,支委会X次,党员大会X次,党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各X次。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、读书班活动。今年5月份党支部书记和党务工作者参加了X组织的党史学习教育延安精神培训班。通过学习培训,造就了一批业务骨干,提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力,树立和体现了思想建党、作风强党,弘扬主流和正气的风尚。上半年,先后安排党员干部参加省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训X人次。三是坚持每月一次党支部党日主题活动,制定活动计划表,注重先进典型对党员干部的教育,使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意
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