关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结12篇(最新精选).docx

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1、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结（共12篇）目录篇一关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结2篇二、2024年上半年全面从严治党工作开展情况报告6篇三、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结9篇四、党支部2024半年全面从严治党工作总结12篇五2024年上半年全面从严治党工作总结15篇六全面从严治党主体责任工作报告19篇七、上半年全面从严治党工作开展情况报告23篇八、2022年度全面从严治党工作总结27篇九关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结36篇十、党支部2024年上半年全面从严治党工作总结39篇十一、党支部2024年上半年全面从严治党工作总结42篇十二、2024年度落实全面从严治党主

2、体责任工作计划工作方案46第一、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行廉政准则和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶黄事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：一、认真履行职贵，抓好党风廉政建设责任制的落实今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导

3、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任.作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。调整完善落实党风廉政建设和反腐败工作

4、主要任务分解，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。20x年1-9月，我办无违反

5、八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出万元，与去年同期（万元）相比减少万元。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。三、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以廉政准则为主要内容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习中国共产党领导干部廉洁从

6、政若干准则，并就贯彻实施廉洁从政准则提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以廉洁从政准则为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。二是抓好警示教肓。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵他。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预

7、防腐败体系实施纲要等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。四、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。一是参照中共委贯彻落实的实施办法，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了财政扶贫资金管理办法、扶贫办财务制度管理办法、扶贫办党风廉政建设责任制等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。五、以党风建设为契机，扎实推进扶贫开发工作一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市

8、扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市20X年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、两级扶贫开发项目的顺利实施并取得化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，认真落实密金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订项目建设责任书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条公里，完成42条公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实

9、施建设。三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶纷培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，发放技术资料1000多份，完成年度计划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，

10、强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。第二、2024年上半年全面从严治党工作开展情况报告2024年上半年，市X局加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”问题。坚决做到永葆初心本色、牢记使命担当。一、工作开展情况（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚。我局把学懂弄通做实二十届中央纪委二次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大会议精神作为学习重点，通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。截至目前，我局通过各种形

11、式开展党风廉政主题学习共计9次，党风廉政工作部署共1次，纪检干部参加专题培训1次并撰写个人对照检查材料。时时提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。（二）聚焦责任落实，压实工作责任。完善全面从严治党制度和责任体系，按照局党组部署，起草关于推进2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、2024年市直X系统党建工作要点，筹备市直X系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2024年度党风廉政建设责任书，履行“第一奏任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效；多次组织领导班子成员开展廉政谈话，严明政治纪律政治规矩；定期分析、研判、部署党风廉政建设工作。强化责任上肩

12、各党员在示范带头上自觉再自觉，在廉洁自律上清醒再清醒，切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。（三）强化纠树并举，推进作风建设。聚焦X高质量发展突出任务、突出问题，上下联动，全面检视能力作风方面存在的问题，比如X赛事举办、物资器材采购、体教融合等情况。把握重点，按照大局着眼、小欠入手、抓住重点、讲求实效的思路，在解决问题上发力，在解放思想上发力，在强化本领上发力，推动我局党风廉政建设工作走深走实。（四）坚持标本兼治，建立完善制度。建立常态化党风廉政教育管理机制，紧盯重大节假日如清明节、五一劳动节等“四风”问题易发多发的节点，封公车、学案例、强纪律。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革

13、命的战略思想，严肃认真落实作风建设主体责任，增强政治定力，把落实中央八项规定精神一抓到底，推动党员干部牢记“三个务必二以风清气正的节日氛围助力构建清正廉洁的政治生态。二、存在的问修（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因机关工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式“还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入,工作上

14、容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是各单位党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任

15、严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，各单位定期召开党支部会研究意识形态工作，分析存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对市直X系统做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托“二十大讲堂”每周四集体学习，开展研讨交流；依托X干部网络学院、学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并

16、举筑牢意识形态安全防线。一是依托模范机关创建，开展“五星支部”评选，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，购置习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等书籍.充分利用、推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开意识形态研判专题会议，把国家安全工作纳入重

17、要议事日程，与X工作同安排同部署同推进同考核，将风险管控在萌芽状态。二是压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述,全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助官网、公众号等渠道宣传正能量，充分展示X工作党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步引导市直X系统党员干部锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进

18、典型，发挥榜样引领作用。第三、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结一年来，我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的国有企业领导人员廉洁从业若干规定、集团公司领导干部廉洁自律“十不准”规定和公司落实党风廉政建设责任制实施细则的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日

19、常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。一、强化思想道德建设，促进康洁自律.面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照指挥部党风廉政建设责任目标合同的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稔步发展。增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了

20、解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵他。三、发挥艰苦奋斗精神，杜的享乐主义思想发芽.随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵

21、蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照国有企业领导人员廉洁从业若干规定、集团公司领导干部廉洁自律“十不准”规定和公司落实党风廉政建设责任制实施细则的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力。四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起.在党风廉政建设工作中，始终坚持一把手，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责

22、任、领导责任、监督检有责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属,把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。第四、党支部2024半年全面从严治党工作总结上半年，*党支部认真落实党委全面从严治党“两个责任”工作部署

23、深入推进“党建+业务长效机制，坚持党建和业务工作两手抓,两手都要硬总基调，进一步夯实支部党建基础和业务能力建设，上半年全面从严治党基础日益牢固。一、强化政治意识，加聋政治建设，确保航向不偏移一是锚定提升政治意识不放松。紧密结合学习贯彻*思想主题教育活动,将政治建设贯穿于支部各项工作之中，坚持把学思想作为首要任务，强化重要讲话和对*工作指示批示精神的学习教育，引导支部党员严格遵守政治纪律和政治规矩，拥护“两个确立”，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工二是锚定严肃党内政治生活不放松。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，按照红脸出汗、咬耳扯袖基调严肃开好民主生活会，严肃开展批评

24、与自我批评。规范开展“三会一课”、谈心谈话制度、民主评议党员等制度，严密组织支部主题党日活动，增强党支部管党治党意识和能力，落实管党治党责任。二、强化思想建设，筑牢思想基础，确保思想不抛锚一是强化理论武装，深植信念不动推。结合学习贯彻思想主题教育活动，将主题教育和党的二十大精神、和党员思想提升、和支部思想引领力贯穿支部党速始终，深入学习理解、积极消化吸收思想、等系列精神和重要讲话精神，综合运用领导领学、集中学、自学、讨论交流学等方式，促进学思用贯通，知信行合一真实见效。二是落实意识责任制，镌刻责任不缺失。将落实意识责任制与谈心谈话制度有机融合，加强支部党员干部微信等互联网账号的监督管理，坚持支

25、部书记与支委、支委与普通党员、党小组组长与成员之间谈心谈话全覆盖，将谈心谈话贯穿在家庭突变、调职晋升、过年过节、身体疾患等全过程，及时掌握思想动态，及时做好思想疏导，及时反馈和解决困举问题。三、深化廉政建设，改进工作作风，确保底色不变色切实履行党风廉政建设“一岗双责”，以“四常”（常教育、常提醒、常督促、富监督）为抓手。扎扎实实把党风廉政建设要求融入支部工作，一是经常性学习教育，提升廉洁法纪观念。坚持书记、支委带头，积极参加各级廉政建设、警示教育等活动，每逢假期通过微信群发布廉洁从政文章，进一步强化党员干部的廉洁自律和纪律规矩意识。二是经常性提醒提示，提升梳理廉政风险点。对处室重要岗位设立廉政

26、风险点，在重点领域、重要节点经常性进行廉政提示提醒，把严管与厚爱落到实处。三是经常性督促整改，筑牢警戒防线。对有违反廉洁纪律的倾向性言论、非正常交往等及时开展批评教育、谈心谈话、督促整改灵魂深处的腐朽观念，思想深处的低速趣味，不断将警示教育活动深到生活、工作的全方面、全过程，四是经常性开展监督管理，及时准确报告个人相关事项。积极开展思想教育，及时准确报告个人生活、工作等方面、事涉公众权利的事项，积极扭转所谓“个人隐私”等观念，牢固树立公务员姓“公”无“私”的观念，事关公众知情权无小事的认识，及时传达违纪问题通报，持续加强对党员干部“八小时以外“监督管理，督促党员干部严格自律，规范言行。四、存在

27、的问题（一）在工作作风上还存在保守现象。党性修养锤炼不够，部分党员对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够深刻，大局观不强，在深化全面从严治党向纵深推进上力度不足，贯彻落实上级要求缺乏自觉性、主动性和前瞻性，满足于被动执行。（二）政治理论学习成果转化成效不够显著。在学习上还存在领悟不深、学习不透，学知行没有统一到位的问题，没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通，运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力不足，有时还存在学做分离的问题。五、下步工作打算一是坚持学习不松懈，坚持理论武装，以学习贯彻思想主题教育活动为载体，加深对思想和党的创新理论知识的理解掌握和运

28、用，督导党员切实发挥模范作用，落实好党建工作机制，确保在党建中更新知识结构、在党建中增强责任意识、在党建中提升工作水平、在党建中解决实际问题。二是通过党员教育培训、参观见学、讲党课、定期谈心谈话、走访慰问、志愿服务等形式，增强党员服务意识，将党建工作与业务工作有机融合，不断提商党员参与活动的积极性和主动性，增强党员干部服务*事业的发展、服务党委决策、服务全体人员的能力。三是坚持把党的政治建设摆在首位，以党章、准则和条例为依据,进一步加强支委责任落实，严格敬育管理好党员、落实好组织生活制度、加强思想、作风及纪律建设，着力打造过硬硬战斗堡垒。第五、2024年上半年全面从严治党工作总结上半年，市X局

29、加强思想政治教育，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”问题。坚决做到永葆初心本色、牢记使命担当。一、工作开展情况(一)强化理论武装，筑牢政治忠诚。我局把学懂弄通做实二十届中央纪委二次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及=+大会议精神作为学习重点，通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。截至目前，我局通过各种形式开展党风廉政主题学习共计X次，党风廉政工作部署共X次，纪检干部参加专题培训X次并撰写个人对照检查材料。时时提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。(一)聚焦责任落实，压实

30、工作责任。完善全面从严治党制度和责任体系，按照局党组部署，起草关于推进2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、2024年市直X系统党建工作要点，筹备市直X系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2024年度党风廉政建设责任书，履行“第一奏任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效；多次组织领导班子成员开展廉政谈话，严明政治纪律政治规矩；定期分析、研判、部署党风廉政建设工作。强化责任上肩，各党员在示范带头上自觉再自觉，在廉洁自律上清醒再清醒，切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。（三）强化纠树并举，推进作风建设。聚焦X高质量发展突出任务、突出问题，上下

31、联动，全面检视能力作风方面存在的问题，比如X赛事举办、物资器材采购、体教融合等情况。把握重点，按照大局着眼、小处入手、抓住重点、讲求实效的思路，在解决问题上发力，在解放思想上发力，在强化本领上发力，推动我局党风廉政建设工作走深走实。（四）坚持标本兼治，建立完善制度。建立常态化党风廉政教育管理机制，紧盯重大节假日如清明节,五一劳动节等“四风”问题易发多发的节点，封公车、学案例、强纪律。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，严肃认真落实作风建设主体责任，增强政治定力，把落实中央八项规定精神一抓到底，推动党员干部牢记“三个务必二以风清气正的节日氛围助力构建清正廉洁的政治生态。二、存在的

32、问题（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的=+大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因机关工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入，工作上容易缺乏创造性。(一)阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式

33、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是各单位党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来到用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效,违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。三、防范化解风险的措施(一)履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的=十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，各单位定期召开

34、党支部会研究意识形态工作，分析存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传宽彻党的=十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对市直X系统做好学习宣传贯彻党的=+大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托“二十大讲堂”每周四集体学习，开展研讨交流；依托山东干部网络学院、学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。一是依托模范机关创建，开展“五星支部”评选，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，购置习

35、近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等书籍，充分利用、推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开意识形态研判专题会议，把国家安全工作纳入重要议事日程，与X工作同安排同部署同推进同考核，将风险管控在萌芽状态。二是压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表

36、述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向,确保国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助官网、公众号等渠道宣传正能量，充分展示X工作党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，宣传贯彻党的=十大精神，进一步引导市直X系统党员干部锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型,发挥榜样引领作用。篇六、全面从严治党主体责任工作报告一、2024年工作开展情况（一）强化政治意识，加强党的全面领导，

37、把正“方向盘”。一是筑牢政治忠诚。局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“两个维护”作为党的政治建设的首要，坚持以政治建设统领全面从严治党工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。科学制订主题教育学习计划，建立“五学联动”机制，推动学习活动走心走实、党员学习学深学活。自主题教育活动开展以来，累计为*名党员分发学习材料*份，开展学习活动场次。强学习、抓整改、促提升，通过“自己找、群众提、开门听”等方式，查找出*个问题，其

38、中县级层面问题*个，所有问题均已销号。三是守军意识形态主阵她。履行好意识形态工作主体责任，严格执行意识形态“八个纳入”等工作制度，持续完善意识形态工作制度体系，建立健全网络意识形态风险防控体系，对涉及住建领域的舆论事件，加强分析研判，提前介入，积极解决；在建筑工地和物业领域积极宣传党的知识，大力营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育良好氛围。（二）加强组织领导，推动主体贲任落实，拉紧“责任链”。一是党组书记扛牢第一责任。党组书记坚决扛起全面从严治党主体责任,定期听取工作汇报、研究部署、分析研判，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实发挥“领头雁”“主心骨”

39、作用，确保工作落到实处、取得实效。二是层层压实责任。制定了县住房和城乡建设局2024年党风廉政建设和反腐败工作计划及任务责任分工，细分“责任田二领导班子成员严格落实一岗双责”,在抓好业务工作的同时抓好分管领域全面从严治党工作落实，重点管好分管领域的关键人和关键事，各股室、各部门自觉担起本领域党风廉政工作责任，自上而下、层层压实、贯彻到底。三是发挥述责述廉导向作用。按要求召开20X年度领导干部述职述廉会议，聚焦“责”与“廉”、领导班子成员报告履行党风廉政建设主体责任履职尽责情况、存在问题及改进措施，直奔主题、态度诚恳，体现了党内监督的严肃性。（三）完善工作机制，防范化解糜政风险，织密“制度网一是

40、严格执行民主集中制。按照中国共产党党组工作条例，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，坚持重大问题均由党组集体讨论决定，并邀请派驻纪检监察组派员参加或列席，严格执行组织原则，遵循党组议事程序，不断提高决策民主化、科学化水平。今年来累计召开党组会研究“三重一大”事宜12会次。二是完善廉政风险防控体系。开展廉政风险排查，及时组织领导班子成员和*名股级干部更新梳理康政风险清单，根据廉政风险等级制定防控措施，从源头堵塞廉政风险漏洞。三是严格落实重大事项请示报告制度。认真贯彻落实领导干部报告个人有关事项规定及领导班子成员在民主生活会上主动报告个人重大事项，主动接受组织监督：分层建立干部廉政档案，班子成员

41、和*名正股级干部如实填报家庭情况、房产、车辆等事项；严格执行公职人员操办婚丧喜庆事宜请示报告制度，未发现干部职工存在违规操办行为。四是强化执纪监督。按照上级纪委要求，组织开展公职人员违规参与民间借贷、因私出国（境）等问题自查自纠，*名干部未如实上报2018年以来因民间借贷存在与人发生民事纠纷情况，已按县纪委要求对其开展批评教育谈话；在元旦春节等节假日前后开展违法中央八项规定及其实施细则精神明察暗访，未发现干部职工存在违法违规问题。（四）强化警示教育，筑牢廉政思想防线，绷紧“高压线”。一是廉政教育。加大教育引导力度，组织党员干部深入学习党的二十大精神、党章党规党纪、上级纪委全会精神等理论知识，学

42、习违反中央八项规定精神典型问题通报，参观县纪法教育基地，以案释纪、以案促教，教育引导广大干部知敬畏、存戒慎、守底线，不断提高纪律意识和规矩意识。今年累计组织开展廉政教育*次，其中“一把手”亲自讲党课*次。二是理想信念教育。依托党组理论中心组、三会一课、学习强国APP等载体，采取“集体学+自主学”“理论学+实践学”的方式，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”等理论知识，组织开展红色研学，切实提升党员干部砥砺初心使命、奋力担当作为的精神力量。三是提醒教育。注重抓早抓小，及时提醒，适时开展“一对一”廉政提醒谈话、集体廉政提醒谈话和党内政治监督谈话，在重要时间节点、重要环节对关键

43、岗位、关键人和关键事及时提醒，组织开展“一把手”集体廉政提醒谈话*次、“一对一”廉政提醒谈话*人次，党内政治监督谈话*人次，“元旦”“春节”、”五一”等节假日累计群发提程短信*余条。二、存在问题一是对全面从严治党工作研判不够。重部署轻研判，分析全面从严治党工作形势能力不足，缺乏工作预见性和前暗性。二是廉政教育不够深入。重形式轻内容，反面典型案例警示教育多为中央通报违反中央八项规定精神典型案例，未能选取身边人、身边事和同住建领域典型事例开展教育。三是对干部职工管理仍有盲区。个别干部职工参与涉廉政纪律问题自查自纠行动思想认识不高，在公职人员违规参与民间借贷自查自纠行动中，存在涉及我局干部线索*条，

44、但在前期自查阶段涉事干部未如实上报，已对一人约谈I1.三、下一步工作计划一是深化理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，进一步拓展学习方式，提升学习效果，切实把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求融入到党员干部思想和行动中。二是严格落实贲任。严格落实全面从严治党主主体贲任职责，着眼党员干部作风建设，通过压实责任,传导压力、部署研判、完善机制、加强监督等有效手段，把全面从严治党贯穿始终，把新时代党的组织路线贯穿始终。三是强化廉政建设。深化对党员干部的教育监督管理，提高廉政建设的针对性和有效性，扎实开展谈心谈话，实时了能掌握党员干部思想、作风和工作情况，扎牢廉政风险

45、防控体系，确保住建政治生态风清气正。四是增强实干担当。着眼新形势下工作面临的新情况、新问题，进一步解放思想、与时俱进，强化贡任担当，保持苦干实干的务实作风和开拓创新的奋斗姿态，持续把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量和生动实践。第七、上半年全面从严治党工作开展情况报告半年来，党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届中央纪委二次全会精神，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动了全面从严治党工作不断向纵深发展，为经济社会发展提供了有力

46、的思想组织保障。一、落实全面从严治党工作情况一是提高政治站位，层层压实责任。坚持把落实党委主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党委引领作用。切实加强党委的组织领导，将全面从严治党工作作为党委工作的重要内容,摆到突出位置。健全”一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委落实监督”的领导体制和工作机制。党委定期研究党风廉政建设和反腐败工作，每季度听取纪委工作情况汇报，及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党委的引领和带动作用。二是层层压实压紧责任。年初召开专题会议，将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分

47、别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实党委书记第一责任人职责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办切实履行班子成员“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任鞋接无筑化，推动全面从严治党落到实处。与各村签订党风廉政建设责任书，要求班子成员和村支部书记既管好自己又管好干部，做到人人有责、人人知责，将全面从严治党责任压实压紧。三是坚持考核常态常抓。把落实全面从严治党列为年度考核的重要内容。在班子成员层面,每季度向党委汇报履行一岗双责”情况，带头做廉洁表率。在机关干部层面，对机关干部的日常行为、工作

48、表现等进行量化考核，严格奖惩，促进机关干部遵规守纪、争先干事。在村干部层面，推行村主要负责人定期述职承诺制度、村干部约谈制度。在普通党员层面，做好日常管理，结合“三会一课二主题党日”活动，做到逢会必讲，做到常抓常管。二是抓好思想教育，注重源头预防。坚持教育为先、预防为主的原则，推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“人民为中心的发展思想”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章准则条例等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，全年组织专题学习余次，党政班子成员每人讲党课次，切实担当和落实好全面从严治党责任。二是注重宣传引导。利用、微信公众平台、报等媒体及时宣传全面从严治党内容和信息，加大反腐倡廉、纠正“四风”、改进作风的宣传力度，切实将全面从严治党宣传规模化、常态化。三是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一形态”，注重及时提醒，发现苗头问题就及时“拉警报二碰纪律红线就马上踩刹车二防止党员干部由小错酿成大错，切实从源头构筑防线。三是严把干部素质，选齐配强队伍。党委始终坚持