2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结【11篇】.docx
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1、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结(共11篇)目录篇一、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和风廉政建设工作总结2篇二、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告.7篇三、2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告14篇四、2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告情况汇报23篇五、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划26篇六、2024年上半年党支部落实全面从严治党主体责任工作报告31篇七、2024年关于落实全面从严治党主体责任情况的告35篇八、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划39篇九、某局推进全面从严治党工作情况的报告43篇十
2、党组书记履行全面从严治党责任述职报告47篇十一有关2024年上半年党支部书记落实全面从严治党主体责任情况报告51篇一、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结今年以来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想,认真贯彻落实市委、市纪委有关开展党风廉政建设部署和要求,坚持以党纪学习教育为抓手,坚持全面从严治党,狠抓党风廉政建设责任制落实,坚定不移正风肃纪,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能,以高质中党建引领高质巾发展行稳致远。
3、现将工作开展情况总结如下:一、工作开展情况(一)提升政治站位,加强政治建设局党委始终做到把党的政治建设摆在首位,认真把握新时代全面从严治党的新任务新要求,持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是对标落实新时期全面从严治党新任务新要求,起草关于推进2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、2024年党建工作要点,筹备全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,签订2024年度党风廉政建设责任书,履行“第一责任人”职责,突出主体责任,推动“四责”协同机制落地成效二是建立健全责任分工,按照责任落实体系,细化了每名班子成员责任分工,从严强化思想建设、组织建设、作风建设、纪
4、律建设,持续增强全面从严治党规范性、自觉性、系统性,真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党向纵深发展。三是紧密围绕政治机关建设、廉洁教育、意识形态思想教育以及党纪学习教育常态化长效化等重点内容,通过党委理论中心组学习、党员政治理论学习、党日党课、警示教育等活动,引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护,(二)注重理论学习,不断强化意识形态和廉政教育今年以来,把学懂弄通做实二十届中央纪委三次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大会议精神作为学习重点,通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求,重点围绕习近平
5、总书记重要讲话和重要指示批示精神、以案促改以案促治警示教育、中国共产党纪律处分条例等内容开展教育,并通过开展“廉续红色血脉兴税强国有我”主题实践活动、青年干部“感悟百年党史淬炼时代之魂”微党课大赛、“书香浸润人生”主题读书分享活动、“青年读党史青春献给党”“我们的节日端午”“号声噫亮为民服务”等主题活动,有效深化学习,不断提升党员干部的政治意识、廉政意识和服务意识。截至目前,共组织党委中心组集中学习次,青年理论小组集中学习次。在落实重点工作中,党员干部以较高的政治站位和责任担当,彰显出了新时代党员干部的先锋本色。(三)坚持标本兼治,构建一体化监督体系局党委把不折不扣落实“1+”制度体系、推进税
6、务系统一体化综合监督体系作为首要政治任务,各职能部门不断细化措施,形成动态提升。重点把业务与监督融合起来,把监督工作贯穿到业务工作全过程、各方面,构建部门职能监督内部控制、风险预警、问题处置、以案示警、专项整治、完善制度的横向贯通机制,形成监督工作闭环。突出“1+1+N”全面监督机制,明确监督主体、规范监督方法、打通监督链条,在边实践、边总结、边总结、边完善中,确保制度落实到位,形成了党委统领导、各司其责、全面覆盖、集成高效、贯通协同的监督工作格局。同时,加强党支部书记带头落实谈心谈话制度,及时掌握党员干部思想状况,对苗头性、倾向性问题及时提醒批评教育。纪检委员认真履行监督职责,充分发挥正风肃
7、纪的“前哨”作用。进一步找准监督和业务深度融合的切入点,建立健全工作机制,推动各条线业务工作的规范管理和有效监控,确保权力始终在正确轨道上运行。(四)推进组织建设,提升党组织战斗力以推进落实系统党的建设高质埴发展行动方案为重要抓手,严肃党内政治生活,对“三会一课”、党建活动、主题党日等活动相关制度进行落实完善,运用“党建云平台”规范督促各党支部开展党内组织生活,确保开展率100%。3月份,各党支部召开了党员大会,开展了党员民主评议活动,深入查摆存在问题,开展严肃认真地批评和自我批评。通过集中学习、广泛征求意见、严肃杳摆问题、开展批评和自我批评等环节,达到了统一思想、增进团结、振奋精神、推进工作
8、的良好效果。同时,局党委重点盯紧意识形态、党风廉政以及作风建设领域内的问题动向,针对党性不强、作风不实的现象落实落深“个别谈话”制度。进步完善党支部工作考核及党员积分制管理办法,注重塑造典型,选树创先争优集体、先进典型及“两优一先”典型,确立标杆,发挥先锋模范的带动作用。(五)加强监督检查,提升作风纪律建设今年以来,局党委统筹树立意识和强化聚焦,发挥纪检监督手段新动能,不断加强党员干部的作风建设和纪律建设,切实转变工作作风,有效增强执行力和规矩意识。是强化政治引领意识,聚焦大事抓政治监督。压紧压实党委主体责任,开展党委会、局长办公会议监督次,党委中心组理论学习监督次。聚焦“国之大者”,紧盯“关
9、键少数”,对退税减税降费、征管改革意见落实等重点工作任务采取全程跟踪监督。二是强化担当尽责意识,聚焦班子抓同级监督。严格落实季度履职报告、党委开展专题会商、下发纪律检查建议书等制度。上半年推送风险预警提示项,下发份纪律检查建议书,要求主责部门切实加强整改。三是强化风险应对意识,聚焦紧事抓专项监督。今年以来,开展明察暗访次,督促主责单位制定整改措施条、卜.发监督检查通报次,运用“第一种形态”人次,推动监督向基层延伸,在基层落地。四是强化系统集成意识,聚焦制度抓“两权”监督。今年开展两批次监督检杳,第一批次疑点涉及纳税人户,合计应追征万元;第二批次疑点涉及纳税人户,合计应追征万元。二、不足之处及下
10、一步工作计划在具体工作的推进中还发现很多不足之处:一是抓党建工作力度还不够,特别是在抓制度坚持和谋划创新上还有害怕冲击中心工作的担忧。二是基层调研还不够深入,不能及时掌握思想动态和工作难点,解决问题的方式方法不够灵活。三是一体化监督体系建设力度还有薄弱之处,尤其是各科所自我监督中,发现问题的力度还需要进一步强化,各职能部门的作用发挥得还不够有力。下一步,重点做好以下工作:是落实学习制度。重点组织党纪学习教育,积极推进“学查改治管比”常态化长效化,始终把学习贯彻党章、纪律处分条例和思想作为党员理论武装的重要内容,分级分类抓好政治能力轮训,力口强“学习强国”“学习兴税”等平台的利用率,不断加强党员
11、干部思想教育、政治教育、警示教育等,大力增强党员的党员意识和党性观念。二是不断推进i体化监督体系建设。重点是加强各职能部门建立监督发现问题及整改力度,对监督发现的问题进行归口管理。及时召开联席会议,梳理、总结、分析监督发现的问题。对普遍性问题,督促相关职能部门健全制度,堵塞漏洞,推动整改;对突出性问题,党委与纪检组专题会商,推动综合治理;对发现的涉嫌违纪违法问题线索按规定转交上级纪检组归口管理。三是要结合健全税务监管体系建设,不断提升执法规范化水平;结合开展维护安全稳定,牢固树立底线思维,严格落实安全整治各项责任措施,进一步压实党委信访舆情.匚作主体责任,主动做好舆论引导,全面化解风险源头;结
12、合加强风险应对力度和优化提升预测精准度,努力清理陈欠,压缩新欠产生,稳步提升组织收入质量。四是要继续强化局党委、机关党委和各党支部的全面建设,严格落实“一岗双责”,强教育、明规矩、严纪律,在打造“忠诚、干净、担当”税务干部队伍建设目标上寻求新突破,追求新成绩。篇二、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告2024年以来,局党委在总队党委的坚强领导屋深入贯彻从严治党决策方针,以党的政治建设为统领,强化党建工作引领示范,坚持抓住“关键少数”和管住“绝大多数”,不断强化主责意识,健全责任体系,落实“两个责任”,推动全而从严治党不断向纵深发展、向基层延伸,为推动新时代消防事业健康发展提供了坚强保证。
13、现将履责情况报告如下:一、突出政治建设,全面夯实思想根基。局党委始终坚持把党的政治建设摆在首位,把旗帜鲜明讲政治作为第一要求,始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事来抓,原原本本学习习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署,全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,充分发挥领导干部领学促学作用,扎实开展交流研讨、高质量举办读书班,切实用党的创新理论统一思想、统一意志。围绕“牢记领袖训词,永做忠诚卫士”主题教育活动,高标准部署推进、统筹分步落实,广泛开展讲学述学、主题党课、典型宣讲和文体嘉年华等活动,不断强化理论武装。坚持以上率下,
14、严格落实党委中心组学习制度,制定实施方案,明确学习计划,年初至今共计开展党委理论中心组学习10次、开展重点研讨发言20人次,班子成员落实党委“一线工作法”先后60余次深入基层调研帮扶指导,督促基层党委落实廉政教育、“第一议题”制度等工作,持续教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,筑牢忠诚品格。二、强化政治担当,全面推动担责履责。局党委始终坚持党对一切工作的领导,始终精诚团结、锐意进取,时时讲政治、事事言党性、处处立规矩,充分发挥党委核心领导作用和“关键少数”头雁效应,引领各级党组织合力攻坚、推动发展。积极强化各级党组织的政治功能和组织功能,逐级压实管党治党政治责任,认真制
15、定党委主体责任清单,细化党风廉政建设计划,全力支持纪委履行监督责任,督促班子成员认真履行“一向双责”,推动全面从严治党在各项工作环节全覆盖。局党委通过听取汇报、支持纪委工作、定期分析政治生态等方式,确保责任传导顺畅、措施落地见效。班子成员积极对分管业务战线的每项工作、每个环节都作出具体明确的量化要求、监督方式和问责标准,规范权力运行,齐抓共管树牢“命运共同体”意识,驰而不息推进从严治党各项任务举措落实落地。局党委坚持把党风廉政建设纳入年度重点工作,与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实,先后6次召开纪委会、9次召开行政办公会、召开全市党风廉政建设暨纪检干部教育整顿工作会议,听取研究党风廉政建
16、设工作开展情况,就加强重点领域廉政风险防控进行研讨,对强化纪委监督职能工作交流意见,听取局纪委监督执纪和大队级党委管党治党和履行“一岗双责”情况汇报。制定2024年局纪委工作实施意见,明确了责任落实、政治监督、审计监督等6个方面具体措施,实现责任清单、履责报告、检查考核、督促整改等制度闭环,将全面从严治党主体责任的“软指标”变成了必须落实的“硬任务”。三、严肃党内生活,全面增强组织功能。局党委严格落实“七议”制度,半年来局共召开党委会14次,累计研究审议议题75项,严格执行“三重一大”请示报告制度,坚持集体研究、集体决策,不避重就轻、不走形式、不打折扣,对基层请示报告内容及时集体审议、及时回复
17、坚持汇报内容事事回应、分析问题不留死角、执行情况跟踪到位,实现党委统揽作用全而覆盖。持续深化机关党建工作达标创优行动,结合人员岗位调整,组织全市34个党组织改选、增补,对机关4个支部党员结构重新划分,定期听取“党组织书记抓党建”工作情况汇报,实施支部党建标准化规范化工程,结合局制定的机关党委规范化建设实施办法党支部标准化规范化建设实施细则对各级党组织开展党务工作指导帮扶,规范党组织会议程序,为提升机关党的建设质吊:和水平,增强党支部战斗堡垒作用提供了可靠遵循。总结的党建工作经验做法畅通五条经脉血气筑牢组织体系大原短视频荣获第二届“新时代全国机关基层党建新成就”优秀奖,拍摄的党课视频时刻听从党
18、召唤,越是艰险越向前荣获省委组织部“党课开讲啦”一等奖。组织各级党组织召开民主生活会、组织生活会,局党委班子成员带头开展批评和自我批评,切实达到“红脸出汗”效果,以严肃的党内政治生活引领队伍作风转变和从严治党建设,着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。四、坚持标本兼治,全面净化政治生态。局党委坚持党风党纪一起抓、正风肃纪一体抓,推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。严格落实总队纪委工作要求,制定机关联系指导基层单位工作规定纪委“一线工作法”实施方案,定期开展廉政形势分析和安全形势分析,严格执行半年工作报告、适时专题报告、重要情况及时报告和重大问题请示报告制度,结合传统节日、关键
19、节点、重要时段开展队伍廉政提醒,提示点醒全队伍,确保压力层层传导。坚持以“摸清实情、推动工作、防范风险”为目的,以实地调研、督导检查和暗访督查为主要方式,持续加强对局主要领导和班子的监督,突击点验班子成员办公室9人次,领导干部撰写廉洁承诺书39人次,机关科室负责人以上下部开展基层队站实地调研139次、专项暗访督查41次,督促整改隐患问题93处,在重大节日及安保期间蹲点下沉基层一线,直接带队开展督导检查达87次,与指战员谈心210余人次,严格对干部八小时以外请销假管理,进一步组织指战员学习消防救援队伍廉洁过节八个严禁和饮酒管控“六个严禁”等内容,以顶层施压促全局稳定,确保党风党纪和队风队纪在新时
20、代新征程始终风清气正。开展“常态化”审计体检工作,上半年累计开展领导干部经济责任报送市计5次,审计金额达到1153.4万元,重点审查伙食管理、车辆运维管理、经费使用管理、内控制度执行4个方面,累计发现问题7类59条,其中屡审屡犯整改不彻底问题3类11条,提出整改意见及建议59条,上年审计问题整改率达到90%,审计发现问题普遍得到有效整改,持续向各级党组织传递正风肃纪越往后要求越高、执纪越严的强烈信号。五、从严治队管队,全面落实“两严两准坚持延伸条令纲要学习教育,认真对照查思想、查纪律、查作风、查养成,着力整顿思想、整顿纪律,纠正管理松懈等不良现象。邀请地方专家开展车辆安全警示,充分利用事故教训
21、抓好安全教育,认真分析原因,总结经验教训,增强指战员安全意识。抓实体制机制建设,制定队伍年度安全工作实施方案,印发9类56项安全管理风险清单及考勤管理规定,定期召开安全管理教育视频调度会、形势安全分析会,在节假日、安保、季节变化等节点下发提示通知,主动营造“大安全观”的良好氛围。强化基层网格管理,明晰队伍各级安全管理责任,成立督导组,紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节,加大摸排力度,前移防范关口,开展夜间督查暗访8次,排查整改问题77条,做到发现一处、整改一处、完善一处,有效堵塞安全隐患漏洞,确保队伍高度安全稳定。聚焦人才队伍建设,制定专业技术干部轮岗交流实施办法和干部年
22、度考评实施办法,进步提高干部的综合素质和工作质效,延伸战斗时长创新课题攻关,持续健全消防员职业评价体系,并在全市广泛推广,全而激发指战员干事创业的上进心和工作热情,有效推动各级积极以新作风对标新要求,以新状态践行新使命。六、深化警示教育,全面铸牢法纪意识。紧密结合队伍思想政治教育,从严抓好廉政教育、法纪教育、警示教育工作,邀请公检法司人员到队开展专题讲座授课5次,组织指战员观看岐途问剑破局警钟长鸣等专题警示教育片,各级党组织书记开展廉政授课23次,坚持连续10年发送清风文苑电子刊物464期,融合互联网+思维理念,创新制作清风动漫系列廉政微课,进一步加大廉政教育覆盖面,不断筑牢指战员拒腐防变思想
23、防线。牢牢把握纪检干部队伍教育整顿的“四项目标任务”和“三个关键环节”,制定目标任务清单,陆续开展纪委书记上党课、网络主题党日、廉洁家访、党性分析等活动,结合总队原副政治委员苏静中案件,领导干部手写承诺书,以案为鉴、以案促改,坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”。注重与纪委现实工作任务结合融合,把教育整顿成果转化为推动纪检工作高质地发展的强大动力和正风肃纪反腐的实际行动。半年来,局党委高标准落实从严治党主体责任,各项年度工作目标和重点任务稳步推进,但各级组织中依然存在一些问题。一是新任党支部书记对组织工作业务不熟悉,各级党组织管党治党的意识还需加强。二是对队伍管理中普遍存在的共性、个性问题,
24、不能有效利用组织手段加以解决,各级党员干部对全面从严治党的方式手段还需提高。三是部分党组织对廉政教育认识不够,工作开展不扎实,学习内容还存在务虚、脱节、滞后,不精准、不深入、不接地气等问题。下一步,局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的二十大精神贯彻落实到消防救援工作各方面全过程,进步提高政治站位,强化政治担当,扛牢政治责任,坚决把全面从严治党各项任务不折不扣落到实处。一是持之以恒建强班子堡垒。固化“第一议题”制度,充分发挥党委、支部领航作用,加强支部班子建设,规范组织生活制度和党务工作程序,严格落实“三会一课”制度,精心组织主题党U、精品党课、革命传统教育等活动,打造一批党
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