2024年第三季度党建工作总结【12篇精选】供参考.docx

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1、2024年第三季度党建工作总结（共12篇）目录篇一、2024年第三季度党建工作总结2篇二、2024年上半年党支部工作总结5篇三、2024年党建工作总结报告8篇四、2024年度党建工作总结15篇五、社区党委党支部2024年工作总结18篇六、基层乡镇2024年党建工作总结22篇七、2024年上半年党建工作总结和下半年工作计划28篇八、2024年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告.33篇九、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告37篇十、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划.43篇十一、党支部上半年工作总结及下半年工作计划（集团公司）50篇十二、某局党支部2024年第三季度工作情况总结

2、报告.53全关。严格贯彻落实党组网络意识形态工作责任制，发挥党员干部模范带头作用，规范网络行为，对门户网站、微信平台、微信工作群成员及发布的消息进行严格审核把关，防范于未然；第四季度党建工作专栏推送信息*条、党风廉政建设专栏推送信息*条，报送网络舆情信息*条。（四）聚焦党风廉政，抓好廉洁警示教育。强化管党治党责任。制定加强对廉政清单，压实责任，层层签订党风廉政建设责任书廉洁从政承诺书，管党治党政治责任不断夯实。开展政治生态自查自评和党风廉政形势分析，针对“七张问题清单”和自身薄弱环节，实行逐个问题挂号、逐项内容销号，实现件件有着落、事事有回应。二是加强廉洁文化建设。充分利用新媒体技术，不断扩大

3、廉洁文化的覆盖面和辐射面。挖掘本系统特色廉洁元素，充分利用优势资源、带建优质平台，形成有特色的廉洁文化氛围。利用廉洁文化阵地，讲好党的故事.革命的故事、先进人物的故事，打造融思想性、艺术性、教育性于一体的文化阵地，营造激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。二、存在的问题和不足回顾今年四季度的党建工作，取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和不足，主要表现在：一是意识形态工作质量有待进一步提升。部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足，在意识形态工作落实上下功夫不够多，在意识形态工作质量提升上用力不足，导致意识形态工作的积极性、主动性不够。针对住建领域意识形态风险研判力度不够，应急预案尚不够完善；二是基

4、层党组织品牌建设有差距。工作中主要依靠老方法，创新不够，存在重视学习、忽略实践的问题，在创先争优、品牌建设密防范网上意识形态渗透，积极助推网络空间正能量，牢牢把握网络意识形态领导权。（三）在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度的落实到位。第九、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告一年来，党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，紧紧围

5、绕公司“两会”的工作思路，以强力推进“五化”建设为统领，以实施“三级联创”为主线，以实现“五型三化”为工作总目标，突出安全和稳定两个重点，大力开展“三带、四有、五在前”活动，全面加强党走思想政治工作，努力构建平安、和谐、文明、富裕新矿区，为我矿各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证（I下面，就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井，强化综合治理，全员安全素质有了新提高一年来，煤矿继续深入开展隐患闭合整改，加大安全思想教育培训工作力度，着力规范员工安全行为，不断提高全员安全素质，安全形势明显好转。一是加强安全思想教育。广泛开展“学三程、反三违”活动，组织“三违

6、人员培训班，对严重“三违”人员由矿安全领导平在全局企务公开现场会做了经脸介绍；创新方法，建设学习型企业在中国煤炭工业上进行发表；创新思维匹蹊径，特色文化放光芒在局调查研究发表。四是企业文化建设有了新进展。今年以来，我矿经过认真总结、提炼、创新，出台了煤矿企业文化手册，其中包括四大篇章，即企业文化之班组家文化篇、安全篇、服务篇和管理篇。其中看重加强班组家文化和手机安全文化的建设，班组家文化是根据我矿现阶段班组建设的具体要求而量身定做的，是我矿创建温馨型班组的所在，开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突出。手机安全文化是我矿充分利用现代化手段将安全与手机紧密结合的有机载体，职工可以通过手

7、机答.题换取话费和参与每月举办的抽奖中手机活动，今年以来共有12名职工中取大奖，现有X多名职工参与到此项活动中来。五、围绕执行抓落实，强化作风建设，党风廉政建设有了新成效一年来，煤矿党委按照上级部门要求，紧紧围绕全矿中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设，努力推动企业风气持续好转。一是大力开展警示教育活动。坚持开展每月一次党风、党纪主题教育活动;观看反腐倡廉警示教育片4部，写出心得体会765篇，下发文件23份，处理违纪人员29人。二是扎实推进“两风”建设。认真组织召开矿、井两级民主生活会，开展自查自纠活动，民主生活会做到了“真、实、细”，标准高、质量好，得到了集团公司党委的肯定;针对学子宴，生

8、日宴，班中喝酒等现象进行专项纠风整治。三是加大效能监察工作力度。积极开展治理商业贿赂和效能监察工作，对违法违纪人员严肃处理，为全矿增加经济效益53万元。通过强化执行力建设，干部作风和企业风气实现了根本性好转，全矿已形成了心齐、气顺、劲足的建设大幅提升，整体水平有了明显提高;职工队伍建设实现了新的突破，全矿各项工作均创出较好水平，整体上看，可以说20X年是媒矿，安全高效、科学发展、整体推进、全面大上，并取得较好成绩的一年。但在看到成绩的同时，也清醒地看到，我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距，这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真加以解决，为扎实推进集团公司的“五化”建设和实现企

9、业又好又快发展做出我们应有的贡献。第十、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划2024年以来，市委直属机关工委在省委直属机关工委的有力指导下和市委的坚强领导下，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，以建设清廉机关、创建模范机关为抓手，以深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机，全面提升机关党建工作质效，为打造城乡融合发展示范区贡献力量。一、主要工作开展情况（一）聚焦主责主业，彰显政治机关本色。一是旗帜鲜明讲政治。要求市直各单位研究部署每一项工作都要从政治上考量、在大局下行动。深入开展政治机关意识教育，把思想教育、政治监督、整改落实结合起来，引

10、导机关基层党组织和党员干部将对党忠诚体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。一年来，督促市直各单位党组（党委）落实理论学习中心组学习“一学一报”*次。二是严甫党内政治生活。严格落实组织生活会、民主评议党员、领导干部过双重组织生活和带头讲党课等制度，对“三会一课”等组织生活的主题、内容、时间提出标准和具体要求，推动组织生活经常、严肃、认真，着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。推进支部主题党日活动与重温入党誓词、过政治生日、发放“光荣在党*年”纪念章等活动有机结合，擦亮党员信仰底色。三是压实管党治党责任。扭住责任制这

11、个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，举办“党组（党委）书记活党建”电视访谈、“机关党组织书记谈创建”专栏活动，*名党组（党委）书记、*名机关党组织书记围绕党建引领、责任落实谈思路举措、发展规划，交流经骁做法，形成大抓机关党建的鲜明导向。紧盯年度党建考核、发展党员专项检查、党务工作清查整治等重点任务，跟踪督办基层党组织限期整改问题*个。（二）坚持学用结合，强化理论武装头脑。一是持续深化党的创新理论学习。坚持不懈抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要任务，严格执行“第一议题”制度，发挥党组（党委）中心组学习的龙头作用，明确市直机关党组织理论学习重点，各单位采取交流学、辅导学、现场学

12、等形式不断提升新思想学习成效。以中心组引领学、党支部规范学、党小组促进学、党员自主学、”学习强国平台线上学等多种方式，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。市委宣传部表彰“学习强国”学习平台推广运用先进单位*个、学习达人*名。二是巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育常态化长效化，市直单位广泛开展，四史，宣传学习，教育引导广大党员干部把学党史、用党史作为终身必修课，不断坚定历史自信、增强政治自觉。“七一”前夕，成功举办全市党建知识竞赛，营造了学党史、悟党建、促发展的浓厚氛围。积极向市委直属机关工委申报九口堰新四军第五师革命旧址纪念馆、张体学红色文化培训基地为市直党员干部教育基地，培

13、育授牌大洪山革命陈列馆、温泉村、龙泉村等*家第二批市级党员干部教育基地，组织*余名机关党员干部赴红色教育基地开展现场学习。三是深入学习宣传党的二十大精神。市直各单位把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，*余家单位积极举办演讲比赛、读书班等形式多样的活动，*个基层党支部围绕“学习宽彻党的二十大精神”开展专题辅导、专题支部主题党日活动，掀起了学习热潮。市委直属机关工委联合市委外办等单位举办融演讲、朗诵、唱红歌为一体的“学习新思想、贯彻二十大”读书分享交流活动，打造了学习宣传二十大精神的机关样板，荣获市委宣传部颁发的“优秀组织奖”称号。四是严格落实意识形态责任制。定期开展

14、意识形态风险排查与督导，守牢意识形态主阵她，凝聚强大奋进力量。推进党组（党委）理论中心组学习“一学一报”规范化制度化，对市医保局等*家单位开展巡听旁听，及时反馈意见建议。加强“*机关党建微信公众号管理，全年刊发机关党建信息*余篇，实现零失误、零差错。着力提升*机关党建影响力，市直机关*个典型做法被*机关党建杂志和*机关党建网刊发。（三）夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒。一是加强基层组织建设。认真执行基层党组织换届选举提醒制度，指导*个基层党组织完成换届选举、*个基层党组织优化组织设置。广泛开展“红旗党支部”创建活动，评选授牌“红旗党支部，*个。坚持一支部一品牌，培育和推广优秀支部工作法*个，并汇

15、编成册。大胆探索创新，打造了市气象局“三朵云”、市农业农村局“红动沃野、情系三农”、市国投集团红洞国投”等一批党建品牌，指导市气象局机关党支部获评*年全国气象部门先进基层党组织”称号。二是加强党员教育管理。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，加强党员日常监督管理。持续关心关爱党员干部，“七一”前表彰“两优一先”*个，颁发“在党*年”纪念章*枚，划拨*.*万元党费开展走访、慰问困难党员。严格规范党员发展程序，制定市直单位发展党员工作实施办法（试行,新发展党员*名。三是提升党务干部能力。选优配强党务干部，指导市直机关企事业单位增补机关党组织书记*人次、增补机关党组织副书记*人次、增补机关党组织委员

16、人次。举办新任党支部书记、示范党支部书记、党务工作者培训班以及入党积极分子和发展党员对象培训班等各类培训*次*人。（四）强化监督执纪，涵养机关政治生态。一是抓实清廉机关。坚持“试点先行、以点带面、示范推动”，选取市住建局等*家示范点建设单位，建立联席会议制度，强化定期调度，现场观摩促动，打造“阳光入社”（市人社局）、“先锋住建”（市住建局）、“随时办”（市政数局）、“随烟兰香”（市烟草专卖局）清廉机关品牌，推动清廉机关建设成势见效。二是强化日常监督。坚持严在日常、抓在经常，持之以恒正风肃纪，推动建设风清气正的政治机关。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”树新风，深入推进廉洁机

17、关文化建设，积极营造崇廉倡廉浓厚氛围。开展党风廉政建设宣传教育月活动，通过学好党纪党规、参观警示教育基地、讲廉政党课、观看警示教育片等形式，筑牢了思想防线。三是加强机关纪委建设。督促*个单位按程序设立机关纪委，*个单位配齐配强机关纪委书记、纪检委员，充实完善市直机关纪检力馋。联合市纪委监委机关举办市直单位机关纪委书记（纪检委员）培训，提升纪检干部履职能力，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。（五）围绕服务大局，积极主动担当作为。一是服务中心作表率。紧贴统筹经济社会发展和社区治理、文明城市创建、发展特色产业、优化营商环境等工作，充分发挥党建引领作用，推动机关党组织资源服务平台对接乡村、社区、

18、企业，采取“党建引领”+“政策支持”“高效服务”“联建发展”等方式，推动机关党建与业务工作、日常管理深度融合。二是基层治理显担当。深入推进双报到、双报告”，运用“共同缔造”的理念和方法，市直*个党支部与*个小区党支部开展结对共建。持续开展“党旗领航、文明共创”活动，*余名机关干部参与“四清”活动，为创文创卫贡献力量。三是转变作风办实事。以深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为抓手，引导广大党员干部强化群众观念、增强群众意识，大力推进“一线工作法”，深入驻点村、社区和企业了解社情民意，解决群众关注的急难愁盼问题，市直各单位基层党组织及班子成员为基层办实事*余件，普通党员干部下沉社区

19、领办实事*余件。二、下一步工作思路举措*年，是全面贯彻党的二十大精神和市笫五次党代会部署的开局之年，是建设城乡融合发展示范区的关键之年。总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以双建双争”活动为抓手，深化主题教育，在加强制度党建、融合党建、数字党建、品牌党建等方面精准发力，全面提高机关党建质量，为建设城乡融合发展示范区提供坚强保障。（一）大抓政治机关建设，把坚持“两个确立”、做到“两个维护”落实到位。建设清廉机关与创建模范机关同推进，坚持“试点先行

20、示范推动、全面铺开“，扩大试点范围，大力开展清廉机关建示范系列活动，推出诵清廉家书、当清廉内助、编清廉短剧、创清廉窗口、做清廉卫士五大特色活动，打造清廉机关建设特色品牌。政治监督与政治生态评估同运用，机关工委今年计划党建督查*个单位,市委拟巡察*个单位、政治生态分析研判*个单位，做到党中央决策部署跟进到哪里，政治监督就跟进到哪里。关键少数与党员干部同要求，领导干部以身示范，带头抵制违规吃喝，要求党员干部做到的自己率先做到。（二）大抓创新理论武装，把“三个全面”、知行合一落实到位。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。坚持主题教育学与平时自觉学相结合

21、扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动学习新思想往深里走、往实里走、往心里走。坚持线上学与线下学相结合。把“学习强国”等线上学习平台，与中心组理论学、培训班提升学、支部会交流学、进基地现场学等线下学习方式结合起来，确保取得实效。掌握方法学与实际工作用相结合。坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场观点方法，做到学思用贯通、知信行统一。（三）大抓组织功能建设，把争当先行军、争做示范者落实到位。大力开展“双争”。紧盯城乡融合发展示范区建设，推动机关党组织争当服务城乡融合发展的先行军、党员干部争当服务发展的示范者。强化基层基础。进一步加强党支部标准化规范化建

22、设，不断规范基层党组织设置，持续开展“红旗党支部”创建活动，提升党建工作质效。参与基层治理。运用共同缔造理念，充分发挥下沉党员干部参与红色物业、创文创卫、志愿服务、领办实事等方面的作用，推动基层治理走向深入。（四）大抓从严正风肃纪，把廉政建设、“四风”纠治落实到位。用好教育手段。坚持党性党风党纪一起抓、家庭家教家风同发力、正面引导和反面警示相结合，扎实开展第*个党风廉政建设宣传教育月活动。用好专项整治。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,带头整治文件多、会议多和隐形变异的形式主义等突出问题，强化市委巡察、政治生态分析研判、年度考核等反馈问题整改落实，促进标本兼治、长效常治。用好“第一形态

23、精准运用监督执纪“第一形态”，及时处置苗头性、倾向性问题。正确落实“三个区分开来”，鼓励干部干事创业、激励干部担当作为。（五）大抓党建“牛鼻子”工程，把主体责任、主业责任落实到位。牢固树立抓党建是最大政绩理念，层层压实党组（党委）、机关党委、基层党支部三级书记责任，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同督办、同检查。抓领导引领示范带动，今年继续开展“党组（党委）书记话党建”电视专题访谈和“机关党组织书记谈创建”报纸专栏采风活动。抓“双建双争”示范带动，从机关建设、基层组织建设、党员队伍建设中选树典型、宣传典型、争做典型，让机关建设走在前、基层组织打头阵、党员干部当先锋蔚然成风。抓党建品牌示

24、范带动，持续推进机关党建品牌建设，谋划邀请中直机关领导到*开展抓党建品牌知识讲座，激发市直各单位打造党建品牌内在动力,推动机关党建提质效。第十一、党支部上半年工作总结及下半年工作计划（集团公司）在市X集团集团党委和X集团党总支的正确领导下，X公司党支部以中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话精神，践行群众教育路线，坚持不懈贯彻新发展理念。严格按照集团公司要求,深化思想工作，加强党建工作，从反“四风”转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了安全、服务的稳步提升，为公司的经济健康

25、发展提供了保证。一、加强理论政治学习，强化组织建设（一）开展形式多样的政治理论活动。202年来，支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动，接受党性教育，深入学习习近平总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目，每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。充分运用“学习强国”平台，坚持集体学与自学相结合，学深学透、理静含义，学出新意，学出氛围，学出成效。（二）定期召开专题民主生活会、组织生活会，不断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在党史学习教育专题民主生活会,班子成员

26、之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达98%,在整改落实，建章立制环节提出12条具体整改措施。同时，精心谋划，开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章制度，联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。（三）完成支部委员会委员增补选举。因X公司支委班子成员工作调动，根据有关要求，支部于20X年X月X日召开党员大会,对增补委员候选人初步人选进行推荐，候选人预备人选和选举日期经市X集团党委批复后，于X月X日召了党员大会进行增补选举，X月X日，市X集团党委对选举结果进行批复同意。（四）督促党员干部完成党费缴纳工

27、作。根据公司党群人事部提供的202年最新工资收入标准,确定党员交纳党费的标准，确定每月15日为“党员集中交纳党费日、组织支部党员集中开展交纳党费活动。（五）加强预备党员培养，培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作，安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动，会议，学习等，并安排预备党员协助完成一定的党建工作，目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行，并取得良好成效。积极向上级党组推荐里点培养对象X名，吸纳积极分子X名。对于入党积极分子的培养，支部严格按照组织原则、按照入党程序发展，成熟一个发展一个，确保党员质量。二、加强党风廉政鼻设，增强拒

28、腐防变能力（一）落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制，公司层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。严格规范了各项规章制度，并坚持按制度要求认真做好传达和执行，建立“三重一大”事项党组织前置研究，重大事项报告，考勤制度、车辆管理等制度。202年以来未出现违法违纪现象。（二）积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员干部学习准则、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤她开展了警示教育活动，以案促改，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。（三）认直组织开展党员“争先创优”活动，推行党务企务公开制度。对企业的重大

29、决策，财务收支，收入分配等情况定期进行公示，实行民主管理，自觉接受群众监督。按要求召开“三会一课”，加强党员干部的政治意识，组织意识和廉洁意识。（四）是做好领导班子“双述双评”和民主生活会工作。根据上级党委的要求，今年X月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，认真完成了我公司主要领导2021年度廉政测评、述职测评工作。三、下一步工作计划（一）按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署,按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时，不断研究丰富活动的形式和内容，提高党员参加活动积极性。（二）完成党员发展任务。根据202年基层党组织发展党员指导性计划，继续加强对预备党员的培养

30、教育、考察，年内完成支部1名党员的发展工作。（三）是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强f页防腐败工作的实效。促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党性教育，政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性。（四）强化党建目标责任制，促使党建工作上新台阶。严格按照市X窠团党委标准进一步完善“细则”要求的各项制度,坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国平台和三会一课为抓手，做到认真制定学习计划，积极组织实施，记录完整细致坚持民主集中制，把握好舆论导向，联系群众工作创建常规性联

31、系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。（五）紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成。全面提升公司团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全公司共青团组织，建立完善团的工作制度，创新青年干部的成长使用机制，积极培养选拔优秀团干部，使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号“、”青年岗位能手”活动，积极开展青年职工技术比武、青年示范岗，系列活动，提升团组织争创等级，引导团员青年立足岗位争先创优。Ii十二、某局党支部2024年第三季度工作情况总结报告2024年第三季度，在市局党委的正确领导下，*党支部以开展第二批主题

32、教育为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以加强党风廉政建设为保证，以深化共建共融为支撑，认真抓好各项工作落实，为高质量发展提供了坚强的组织保证。现将第三季度支部工作情况报告如下：一、第三季度主要工作情况（一）抓实学思践悟，推动思想政治持续深化“三个维度促进深学细悟。坚持系统性学习与跟进性学习相统一，以第一议题制度将习近平总书记系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴，抓好“集中领学+个人自学+研讨促学三个维度，有计划、有步骤按“每月一主题”开展理论学习，提高学习成效。第三季度，支部共开展党员大会1次，主题党日*次，廉政专题

33、学习日*次，书记上党课1场次，学习“第一议题”*项，提高学习精度；结合“月读一书”要求，布置自学书目和文件*项，促进”时时学、事事学二提高学习广度；开展专项整治形式主义官僚主义突出问题等集中研讨*次，紧密结合思想和工作实际，提高学习深度。两个渠道”推动融合践行。通过巩固拓展党史学习教育常态化长效化这一渠道，用好用活本地红色资源，联合*党支部“打卡”革命*故居*革命老区，并指导其他*个党（总）支部前往*个红色教育基地，全覆盖开展实地党性锤炼活动；督促各责任主体推进“我为群众办实事”实践活动项目清单，现已完成或落实推进*项，推进进度率碎。通过年度思想政治课题研究工作这一渠道，指导全市*个立项课题以

34、强化问题、实践、需求三个导向，形成调研成果转化报告*篇，其中本支部调研课题代已被择优推送评比。（一）抓牢组织基础，推动支部建设全面过硬严肃组织生活。严格贯彻关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案，制定任务分解推进表，划分重点、常规工作类别，明确工作措施和完成时限，推动工作落细落实；牵头开展上半年党建工作检查及其“回头看”工作，从会议记录、月度台账、整改痕迹等资料入手，全面分析查摆党内政治生活、党支部建设两大类存在问题，形成*份整改清单并反馈限期整改。细化党支部组织生活学习内容指引，明确记录要点和自选动作等工作提醒，促进提升组织生活严谨性和规范性。推进党建评优。有计划有步.骤落实推进模范机关创

35、建工作，全市含本支部学习型在内的四个创建类型顺利通过阶段性督导;同时总结本支部特色做法经验，形成仆模式深化*品牌典型案例材料并巳推送。突出正面引领。结合高质量发展需求，支部牵头拍摄完成专题片尹；做精支部党建信息内容，宣传稿件先后在*党建做信公众号、*日报等平台刊登，宣传展板在市*馆公开展览，有效传播*党建好声音、弘扬*党建正能量。强化战斗堡垒。加强发展对象吸收培养和预备党员考核转正等工作，接收预备党员*名，审批预备党员转正*名，增强了党员队伍的活力和战斗力。另外，通过主题党日、现场走访、座谈交流等方式，进一步深化与*对标共建成效。（三）抓严廉政建设，推动政治生态不断优化聚焦专题学习教育。开展廉

36、政专题学习日和二十大家谈活动,形成自查表*份，杭理存在问题和整改措施各*个，撰写心得体会，解；组织云考学，开展纪法知识网上测试，支部*名党员闭卷平均成绩98分，实现纪律教育学懂弄通、入脑入心。聚焦警示提醒教育。结合全面从严治党学习任务，开展中秋、国庆节前警示教育，集中观看典型警示教育片，引导党员干部提高认识，拒腐防变，警钟长鸣。另*名科级以上党员干部结合警示教育片内容撰写心得体会各*篇，形成领导干部在正身引领示范上走在前列的良好效应。加强廉政提醒教育，开展全覆盖集中谈心谈话活动，内容聚焦本岗实际工作，形成书面谈心谈话记录*份。聚焦廉洁文化建设。加强廉洁基因传承，用好用活本土红色资源，以*党建工

37、作对标共建活动为契机，支部选派两名党员到廉政基地*参加*-*主题党日活动，“沉浸式”接受廉政文化熏陶，取得更好的教育效果。营造崇廉尚廉文化氛围，联合*党支部、*党支部更新制作廉洁文化微视频*,先后在*和*刊登展播，实现以数字化形式多渠道多方位弘扬*清正廉洁价值理念。二、存在问题及下一步工作计划存在问题：一是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。二是智慧党建思路不够创新，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。第四季度工作计划：下一步主要对照年度考核指标和支部重

38、点工作任务，做好以下四项工作：一是以学促行，提升思想引领力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，同时推动*等重点工作，拓宽完善党员学习教育渠道，巩固深化党员学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领。二是强基固本，增强组织向心力。牵头贯彻落实关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案（20212024年）相关要求，牵头制定实施基层党支部党建业务融合措施，不断创新党建实践载体，增强党支部政治功能和组织力；对照创建类型和条件，指导创建主体和个人扎实做好评选认定准备工作，发挥好示范引领作用。三是正

39、风肃纪，提高队伍战斗力。持续巩固纪律教育学习月成果，用好全面从严治党学习机制，进一步强化警示教育，推动落实以案示警、以案治本，通过通报典型案例、廉政提醒谈话、观看警示教育片、参观廉政展览等形式，教育党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。四是共融共建，提高整体凝聚力。持续在融合上下功夫，进一步督促推进“我为群众办实事”项目清单落实，从提升群众满意度、营造和谐共进氛围上助力高质量发展；进一步推进与*党建对标提升工作，学习借鉴先进单位的成功经验和创新做法：进一步推进党建项目与青工委活动相结合，在宣传贯彻习近平新时代中国特社会主义思想理论体系上发挥各自突出优势，有效促进提质增效。