局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排(8篇集合).docx
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1、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排(共8篇)目录篇一、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半篇二、2024年意识形态工作要点4篇三、2024年局党组意识形态工作情况总结8篇四、学校2024年意识形态工作总结12篇五、2024年意识形态工作总结15篇六、单位上半年意识形态工作总结19篇七、2024年意识形态工作要点24篇八、2024年上半年意识形态工作总结32篇一、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排2024年,根据党组安排,我从办公室到权益保障部工作,从综合岗到业务岗,从协调能力培养到专业知识学习,让我感觉到又是一个新的挑战。权益保障
2、部、法律工作部、社会联络部是三个部室合一,困难职工帮扶、集体协商等工作政策性都较强,我迅速适应环境,不断加强学习,努力成为一名业务骨干。现将工作述职如下:(一)推动精准帮扶常态化,职工生活品质有提升。一是打造服务职工阵地新样板。全力推进职工之家提档升级,依托基层工会组织和企事业单位资源,突出抓好基层工会服务站点一体化建设,因地制宜建设一批“小、优、实”的服务职工“微阵地”,把工会服务延伸到职工8小时之外、半小时生活圈。先后投入X余万元,建设“户外职工爰心驿站”X个,X爱心驿站被评为全国最美驿站。二是擦亮困难职工帮扶新品牌。坚持“造血式”帮扶与“输血式”慰问并举,不断做实擦亮“春送岗位、夏送清凉
3、秋送助学、冬送温暖”工会帮扶品牌,全年共筹资X万元,慰问一线职工(新就业形态劳动者、抗疫一线医护人员等)X万多人次。全市按深度、相对、意外分门别类建档困难职工X户,常态化给予生活救助、医疗救助及子女助学救助,全年发放帮扶资金X万元。三是延伸工会服务职工新载体。大力推进服务职工社会组织3.加强精神文明建设。加强创文活动,围绕践行社会主义核心价值观,积极开展“文明单位”“文明科室”等创建活动,推进各科室作风转变,严格执行首问责任制、服务承诺制。深入开展文明礼仪、文明交通、文明餐桌、文明旅游、诚信建设、网络文明传播“六大风尚行动”,提升干部的素养,提高全社会文明程度。四、加强文化建设,提升文化软实
4、力1 .传承孝贤文化。注重把培育“好家风”融入“孝文化”,在弘扬“孝文化”中传承“好家风”。推进孝贤文化主题宣传活动,开展道德讲堂,打造社会孝贤文化践行地,营造尊老、敬老、爱老、助老的社会氛围。2 .开展志愿服务活动。组织党员干部到社区开展志愿服务,开展扶贫帮困等工作。增强干部职工责任意识和奉献意识,推进服务型党支部建设。充分利用节庆,组织开展特色“党日活动”,积极倡导文明和谐理念,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐的工作环境。3 .扎实推进廉政建设。把尊崇党章、严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置,加强政治纪律教育,积极开展听廉政专题报告、观廉政电教片、看廉政警示展、做廉政
5、承诺宣誓、赴廉政警示基地、组织廉政法规考试等廉政教育活动,提高党员干部廉政意识,在思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。五、加强舆论宣传工作,唱响时代主旋律1.强化正面宣传。牢牢把握意识形态工作主动权、话语权,支持正确思想言论、反对和抵制各种错误观点。围绕党中。党委通过中心组学习、读书班、研讨班等多种形式持续开展对“两个确立”的专题学习,坚持行胜于言,抓“做功”而不是“唱功”,把坚定拥护和坚决捍卫“两个确立”体现在具体行动中,忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想,确保习近平总书记的重要指示和中央方针政策不折不扣落实到位。今年“七一”期间,书记在副处级以上党员领导干部培训班上讲了在高质量发展中体现“两
6、个确立”实践意义,不断提升党组织政治功能的第一课,要求党员干部在发展上要更加清醒和坚定,认清我们在高质量发展上的短板和潜力,以马克思主义思想方法和工作方法指导实践,全力以赴推动生产经营再上台阶。(三)厚植培养意识形态工作人人抓、时时抓的浓厚氛围。今年以来,党委开展了“岗位建功新征程,阵厉奋发新时代”岗位实践活动,各单位克服疫情防控的影响,以视频连线和线下集中相结合的方式开展了专题学习29场、理论宣讲日场,在疫情静默期举办了线上读书会、云端运动会和微信咨询室等活动,引导广大干部员工把注意力集中到发展上来,由各级党组织解决思想和工作生活上的困惑。各基层党支部编制了党员合规言行20条、员工规范用语3
7、6例,并开展了形式鲜活的竞赛活动,使全体干部员工自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三、重点加强重要领域重大问题风险研判能力(一)切实维护网络意识形态安全。推动党委宣传部、信息管理部共同组成网络信息监管小组,对于(本单位)相关的网页、论坛、贴吧、公众号留言等进行了24小时监管。凡出台新的政策、作出新的部署,均第一时间在内外部媒体上发布正面报道,引导形成好的舆论氛围。畅通员工群众合理诉求的反映渠道,线上线下同时增设意见反馈载体3个。对因公出国的工作人员,实行支部委员结对联系制度,三天一通话、一天一留言,明确在国外工作期间不浏览不该浏览的网站、不在非法论坛留言。对现有
8、的H名网络评论员队伍,从实操性出发开展培训,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,严肃查处网上错误思潮和负面言论。(二)着力营造喜迎党的二十大良好氛围。从“七一”开始,先后开展了声势浩大的形势宣传、成就宣传和典型宣传活动,引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革。与党史学习教育常态化长效化相结合,开展了以弘扬伟大建党精神为主题的系列主题党日。在党的二十大召开后,开展了“我为二十大作贡献”承诺践诺活动、对标身边的先进典型学习活动,开展了多层次全方位的专题学习培训、宣讲报告会,迅速在全体党员中掀起学习贯彻党的二十大精神热潮,把思想和行动统一到二十大精神和二十大确定的目标任务上
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