意识形态工作责任制落实情况报告述职报告8篇(详细版).docx
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1、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告(共8篇)目录篇一、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报篇二、2024年意识形态分析研判情况报告7篇三、2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告11篇四、局(党组)2024年第一季度意识形态分析研判情况总结报告16篇五、2024年落实意识形态工作责任制工作总结情况报告20篇六、2024年一季度意识形态分析研判情况的报告24篇七、2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告28篇八、2024年意识形态工作要点30篇一、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告按照监督检查工作要求,现将公司党委履行意识形态工作责任制自检自查情况报告
2、如下:一、工作开展情况(一)主体责任落实方面。两年来,X党委坚持在年初制定卬发宣传思想工作要点,持续推进落实意识形态工作责任制实施意见落实见效,明确了党委抓意识形态工作的主体责任,坚持每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作,分析研判意识形态风险隐患1次,将意识形态工作与全面从严治党、党风廉政建设工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴,层层签订意识形态工作责任书,党员干部全部完成不信仰宗教承诺书的签订,层层传导压力、逐级明确责任,牢牢把握了意识形态领域的领导权、主动权。(二)思想阵地建设方面。两年来,X党委紧紧围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这一根本任务,坚持以学习宣传贯彻党的二十
3、大为主线,探索建立党史学习教育常态化长效化制度机制,利用自主学习、”三会一课”、主题党日、实践教育等形式开展活动40余次,累计学习时长超2500分钟,积极构建校企协同联动的育人机制,联合二卜大学马克思主义学院开展思政专题培训5期,辐射X等基层人员超400人次,持续把理想信念教育融入X作日常,推动党的创新理论进队伍、进学校、进头脑。()宣传阵地建设方面。两年来,X持续强化文化领域输出,抓紧抓实舆论阵地建设,坚持以正向引导为主,不断增强传播力、影响力、引导力、公信力,严守意识形态主阵地。目前公司已建立起官方网站、微信公众号,官方APP、官方微博、官方抖音号、官方头条号、电子队刊编辑部等宣传媒体阵地
4、以弘扬体育精神为发起点,向媒体及时传递资讯,引领了良好社会风尚;持续加强网评员队伍建设,建立舆情小组,积极开展网上舆论引导;修订完善突发事件新闻应急处置管理规定新闻采访管理办法,确保舆情监控、事件处置工作规范。依托X、X等官方媒体资源制作舆情报告,及时掌握各级新闻媒体为公司相关的舆情动态,严防网上意识形态渗透,全力推动意识形态工作责任制落地落实。(四)文化阵地建设方面。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的目标任务,坚持以学习党的二十大精神为主线,结合公司工作实际,设立了二十大精神宣传展板,建立了“职工之家”宣传栏,为营造浓厚的干事创业氛围提供了保障;针对荣誉室、党员活动室开展党内标志
5、标识使用及规范性表述全面排查,进一步增强了党内标志标识使用及规范性表述的严谭性、准确性;持续推动精神文明建设,制定年度精神文明工作要点扎实助力X全国文明典范城市创建工作,2022年公司首次通过文明单位考核,荣获X级文明单位称号。二、存在的问题一是党委抓意识形态工作的“头雁”效应发挥不明显。党委是落实意识形态工作责任制的核心,在实际工作中,部分班子成员认为意识形态工作有人主抓、有部门.主管,对分管范围内的意识形态工作责任意识树得不牢,抓意识形态工作投入精力不够,关注点少、时紧时松,“头雁效应”发挥不明显。比如,部分班子成员仍缺乏对意识形态极端重要性的认识,对于坚持什么、摒弃什么、拥护什么、反对什
6、么的判断欠缺思考,在新形势下如何更好地维护党的权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础,特别是对加强党对X工作的领导,确保意识形杰安全稳定的思考研判还不够清晰,具体办法也不多。乂如,在民主生活会上的个人剖析材料中,班子成员对意识形态工作存在问题剖析不深入,没有拿出专门的篇幅对所分管领域的意识形态工作进行专题研究分析,查摆问题和制定整改措施,多以强化理论武装、强化理想信念等内容替代意识形态工作。二是思想引领不深入。对习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述学习掌握不够深入,对于如何坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观与方法论指导意识形态工作实践方面,仍存一定差距。表面上认真学
7、习了,思想上没有完全扎进去,没有真正落实到思想境界的提升上、主观世界的改造上、党性修养的锤炼上、工作能力的提高上。比如,对习近平总书汜关于加强意识形态重要论述和对体育工作重要指示,学是学了,领会精神实质不到位,学以致用结合实际不够,用来指导工作、思路谋划、推动落实上都不够到位。又如,在集中学习时,意识形态工作内容偏少,学习也大都是传达贯彻中央及省市委对意识形态工作的通报、重要文件及重:大决策部署等,没有真正学进去,学透彻,没有真正落下去、实起来,没有真正进入思想进入工作。精读研讨不经常,对X意识形态领域存在的潜在性、苗头性问题预判不足。三对新形势下意识形态工作特点规律研究不够。虽然建立了意识形
8、态领域形势分析研判机制,定期组织专题研究和动态分析意识形态领域匚作情况,但仍然新形势下意识形态工作特点规律研究不够,存在执行力不足、思想认识偏差、分工不明确等问题。比如,当前X成绩,X运营管理所面临严峻形势与人民对优异成绩的美好向往与期待存在较大差距,易造成人民情绪化、冲动化表达民族情感观点,形成巨大社会及网络舆论压力,不利于民族自信心和自豪感的凝聚,阻碍中国X和X的健康发展,对这些问题可能引发的舆情研判和分析不足,打好主动仗的积极性、创造性需进一步加强。四是意识形态阵地建设和管理不够有力。针对意识形态领域工作主动谋划少,特别是新时代网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力,宣传思想工作的方法
9、形式有待于进一步创新,舆论引导的本领仍需进一步提高。比如,对X、干部职工微信、微博等个人社交媒体发布信息缺乏有效监管,存在一定舆情风险。乂如,在抓运动员理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育方面只注重理论宣讲,加强理论教育,营造先进文化氛围,但理想信念灌输、典型激励力度不大,特别是用身边的先进典型教育人、影响人,用先进的体育文化感召人、培养人差距较大。五是对运动员的教育管理有待加强。体育是意识形态传播、交锋的重要阵地,体育在对外交流、重大比赛中直接涉及到意识形态走向问题。运动员思想活跃,由于社会阅历浅,文化程度低,缺乏党性般炼,在一些大是大非问题上容易受到错误思想的干扰蛊惑。如何激
10、发运动员坚定共产主义理想信仰,树立为国为争光远大志向,特别是对青年运动员思想动态、主流思想掌握不够,教育的系统性、针对性、有效性和吸引力、穿透力不足。比如,在实际工作中,如何引导运动员、教练员充分认识意识形态领域斗争的复杂性、严峻性、长期性,积极运用微信、微博、移动客户端等对一些政治敏感性话题、对西方国家对我国政治攻击的错误观点、言论等进行坚决斗争,对歪风邪气主动抵制,坚持弘扬社会正能量等,还存在教育不到位的现象。六是意识形态工作干部队伍有待加强。意识形态领域专业人才缺乏,缺乏相对专业的培训。比如,宣传部门相关人员,思想政治素养和业务素质上,与做好新时代意识形态工作有较大差距,部分人员对意识形
11、态工作是什么、有哪些工作内容和丰富内涵、怎么把握等问题知之不深。三、下一步工作思路一是持续强化思想引领。坚持用党的创新理论武装头脑,深入学习党的二十大精神,推动教育常态化制度化,持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,不断厚植爱国主义情怀,着力提升意识形态工作的大格局、一盘棋的思想共识,健全完善党委统一领导,各单位、各部室积极配合的工作机制,共同提高意识形态工作的大格局、一盘棋的共识,做到人人知责、明责、尽责,守好阵地、管好队伍,切实形成齐抓共管良好局面切实维护政治安全和意识形态安全。二是坚决守好舆论阵地。建立健全舆情引导机制,推进正面社会舆情,强化网络舆情监测和应急处置力
12、度,全面掌握舆论引导的主动权,不断加强网络管理队伍、网络引导评论队伍和新闻发言人队伍建设,严防网上意识形态渗透,积极开展网上舆论斗争,对错误思想言论,加强防范、坚决斗争。三是意识形态工作队伍建设。建立健全科学有效的意识形态工作队伍的培养、选拔、管理机制,持续加强意识形态领域工作人员的教育培训力度,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,打造一支政治理论好、综合素质高、意识形态工作经验丰富的专业干部队伍。篇二、2024年意识形态分析研判情况报告2024年第二季度,在区委区政府的坚强领导下,在区委宣传部的正确指导下,区人保局党组高度重视意识形态工作,认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会
13、主义思想主题教育和党的二十大精神,强化担当意识和责任意识,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中,真正把意识形态工作落到实处。现将二季度工作情况报告如下。一、二季度工作开展情况(一)夯实主体责任,强化组织领导。是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,严格落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点,把意识形态匚作纳入年终考核管理,对下属党支部意识形态工作进行督导,层层传导出力,做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险,要求全系统严格落实意识形态工作责任制,
14、进步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理,积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策,弘扬主旋律,强化理论指导,不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。(二)深入开展学习,提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学
15、习X次,研讨交流X次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学步、深学一层,做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践,不断开创X现代化建设新局面。(三)聚焦重点工作领域,做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建,等级评估时同步评估党建工作,年检和抽查时同步检查党建工作,培训时同步开展党建培训,评优评先时同步对党建先进进行评选表彰,脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党
16、建工作纳入等级评估指标体系,纳入社会组织章程规范,明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照X区社会组织工作领导小组工作规则,加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管,强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展,为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作,严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况,全方位、多角度掌握社会组织动态,促进社会组织规范、健康、有序发展,有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况,加强同业务主
17、管单位、行业管理部门和职能部U对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。(四)做好正向舆论引导,强化监管监督。是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查,及时发布检查结果并督促清理。研判新媒体发展趋势,及时掌控正面、负面舆情,为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地,确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,紧紧围绕2024年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点,积极防范意识形态领域重大风险,树立底线思维,加强风险分析研判
18、强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部U、重点媒体沟通联络,保障舆情平稳可控。二、存在的问题第二季度以来,在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方而的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出,应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名,指导监督力度有限。三、下一步打算下一步,我局主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向
19、向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”,强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”,突出“三大重点”、倡树“八种作风,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例,贯彻习近平新时代党的组织路线,深化政治意识,建强宣传工作队伍。篇
20、三、2024年第二季度意识形态缎域分析研判情况报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我局党组一直高度重视,严格落实意识形态工作责任制,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,大力践行社会主义核心价值观,按照X委统一部署坚决抓好贯彻执行,统筹抓好发展和安全,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、意识形态工作完成情况今年以来,我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的事:要论述,全而掌握意识形态新动
21、态,持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势,为全方位推动高质状发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则,压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员一岗双责,细化责任清单,开展定期分析研判,以督促考核确保各项工作落实落细;结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,抓好理论学习,充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台,主要学习了党的二十大精神
22、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,持续用党的创新理论武装头脑,以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的责任理念。二是提升意识形态话语引导力,巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论,通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体,积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息,扩大正向舆论宣传影响力。截至当前,发布信息、X条,公开政策X项;加强主管企业的联系宣传,多次到企业走访,通过座谈的方式,
23、主动宣传各项惠企政策,为企业出谋划策,帮助企业利用党的利好政策发展壮大,进一步凝聚共识,增进团结。三是切实建好管好用好阵地,宣传党的声音。加强信息审核监管,严格落实三审三校制度,确保敏感内容不泄露,让唱响主旋律和弘扬正能3成为总基调O引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上,在大是大非问题上敢于发声亮剑。坚持依法治网,健全网络治理,营造良好生态。四是加强意识形态工作队伍建设,发挥人才作用。通过思想引领、教育培训,打造立场坚定、本领过硬、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题,加强战略性、系统性、前瞻性研究
24、强化科学认知,做到理论清醒,坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力埴,把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。二、本领域意识形态方面存在的风险隐患能意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。通过对当前本领域意识形态工作的分析研判,虽然抓得紧、管得严,大氛围、大风气整体良好,但是从不同层面暴露一些问题,仍然存在认知水平低、风险隐患多、管理难度大、分析研判弱等问题,主要有以下几个方面。一是对意识形态工作的新形势把握的还不够精准,对抓好意识形态工作的紧迫性认识不够。进入新时代尤其是党的二十大后,意识
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