检察群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动开展情况报告+坚持为民初心恪守为民之责党课讲稿.docx

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1、检察群众身边不正之风和腐败问集中治行动开展情况报告JMK1.整持为民相心恪守为民之责全力维护好职工群众切身利益检察群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动开展情况报告根据县委、市院关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的统一部署，县检察院党组高度重视，坚持问题导向、效果导向、民意导向，围绕排查的问题清单，弘扬自我革命精神，激发自查自纠内力，提升不正之风和腐败问题整治效力，强化组织保障合力，动真碰硬，治建同步，收到实效。现将我院群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展情况汇报如下：一、开展情况汇报（一）强化思想认识，深化责任落实。围绕群众身边不正之风和腐败问题工作要求，坚持重遏制、强高压、长

2、震慑，确保工作走深走实。我院第一时间召开专题党组研究部署，制定了XX人民检察院群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动工作方案，成立了已党组书记、检察长为组长的工作领导小组，细化了自查自纠和检视问题清单，逐条明确责任分工，将任务分解到各部室、各责任人，确保责任到人、任务到人，切实提高全体干警对整治工作重要性和紧迫性的认识，并通过单位微信公众号发布整治内容公告，面向社会征集问题线索，确保整治工作有序推进。（二）坚持多措并举，提升工作成效。牢固树立问题导向，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，确保自查自纠不漏项，不走过场。一是深入开展学习教育。通过党组扩大会、支部“三会一课”等学习形式，提高全体干警坚决

3、纠治侵害群众利益突出问题和腐败问题集中整治意识。截止目前，共开展集体学习会6次，举行应知应会测试4次。二是加大监督检查力度。针对排查问题领域，由责任部室明确专人负责，明确检查内容和对象，定期开展监督检查，确保排查问题全覆盖。三是建立整治重点问题台账。对工作方案中6个方面的整治重点进行了细化，列举出具体表现形式，要求全体干警对照检视问题，形成集中整治问题清单，明确整改时限和责任人，实行销号管理，关键环节把握准确、问题症状脉胳清晰、深入整治入细入扣，有力推进了项目化整治，确保问题整改到位，不留死角。四是扎实推进自查自纠工作。全体干警认真对照集中整治重点内容和具体表现进行自查自纠工作，截止目前，对全

4、体干警自查自纠问题经梳理归纳为6个方面X条，整改措施X条，均明确了整改时间、整改责任人，正在有力推进整改。五是突出案例剖析，提升警示教育效果。为取得实效，我们组织观看了陇南市纪委拍摄的康县公检法工作人员职务犯罪案例警示教育片，开展了案例分析，由检察长讲授廉政党课，用摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，从反面教材中吸取教训，提高全体干警对群众身边的不正之风和腐败问题的认知水平。二、取得的成效自集中整治工作开展以来（4月份以来），我院全体干警自查自纠问题X条，已整改X条；对中央纪委、省纪委督导反馈问题举一反三主动认领X条，已整改X条；收集群众急难愁盼问题X件，已解决群众急难愁盼

5、为民办实事X件。（一）工作纪律得到整治。全体干警对群众身边不正之风和腐败问题的思想认识进一步提高，12309检察服务大厅和案件管理大厅接待群众更加规范，迟到早退现象得到了遏制，杜绝了群众、律师办事找不到人的现象发生。（二）司法为民意识明显增强。就案办案、机械办案问题得到有效控制，积极开展信访接待下乡入户、公开听证进村到社、矛盾化解到院落等工作方式，深入践行新时代“枫桥经验”，积极推进刑事和解，就地化解矛盾纠纷，有效解决了群众急难愁盼问题。（三）扫黑除恶斗争常态化开展。坚持国家总体安全观，以法治化推进扫黑除恶常态化，把扫黑除恶斗争作为长期的任务抓紧抓实，今年将审查越诉的XXX等人涉嫌敲诈勒索等犯

6、罪认定为恶势力犯罪，现已提起公诉，依法严厉打击了群众身边的恶势力犯罪，维护了社会稳定，保障了人民安宁。三、下一步打算（一）坚持提高政治站位。提高全院干警思想认识，切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作作为当前和今后的重要政治任务，摆在突出位置，全力压实责任，抓紧抓实抓好，坚决杜绝违规违纪行为发生，推动整治工作不断走深走实。（二）坚决强化责任落实。进一步压实各部室、各责任人的责任，明确任务分工，确保整治工作不留死角、不走过场。坚持清单化管理，对发现的问题及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，加强跟踪检查，实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。（三）持续深化自查自纠。

7、针对自查中发现的问题和不足，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到根本解决。同时，举一反三，深入排查其他方面可能存在的问题，坚决防止类似问题再次发生。（四）建立长效机制，巩固整治成果。在集中整治的基础上，注重总结经验，完善制度，建立长效机制，确保整治工作取得实效，努力锻造“五个过硬”的检察铁军，为全县经济社会发展提供强有力的司法保障。党课：坚持为民初心恪守为民之责全力维护好职工群众切身利益同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出，江山就是人民，人民就是江山。要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。站稳人民立场，就必须做到人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。踏上新

8、征程，坚持不懈整治群众身边的腐败和作风问题，不断提升人民群众对正风肃纪反腐的获得感，是推进全面从严治党向纵深发展的重要实践课题。当前，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固拓展，群众身边的不正之风得到有效纠治。但也要清醒认识到，群众身边的“蝇贪蚁腐”并没有完全绝迹，损害群众利益的腐败问题仍然存在，甚至发生了隐形变异变种，比如“微腐败”。“微腐败”又称群众身边的腐败，主要是指基层单位中存在的情节不十分严重但影响面广、破坏性大的腐败现象。“微腐败”看起来不值一提，但是其危害却不容小觑，诸多的反面典型案例表明，不少党员干部因这一问题最终滑向贪腐深渊。在*各单位，“微腐败”多发生在职工群众身边，是职工群众能够看

9、到的最直观的腐败问题。作为国企纪检监察干部，必须精准惩治职工群众身边的“蝇贪”“蚁腐”，推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸。一、提高站位，深刻认清“微腐败”的存在性及危害性相比于“远在天边”的“老虎”，职工群众对“近在眼前”的“蝇贪就腐”感受更为真切。“微腐败”行为虽然一般涉案金额不大，违纪违法问题情节轻微，但是侵害的是群众的切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党和单位的信任，表面虽“微”，实质则“腐”，日积月累可产生的后果同样不容小觑。（一）破坏党的形象。”群众看党员，党员看干部”。处于工作第一线的基层干部，既是贯彻落实党的路线方针政策的骨干，又是党联系群众的桥梁和纽带，

10、基层的腐败对党和国家的影响不容小觑。有的干部挖空心思虚报冒领、克扣甚至侵占职工福利等，严重破坏了党和单位在职工群众心目中的形象，影响了单位的风气。（二）损害干群关系。“微腐败”问题直接发生在基层单位职工身边。部分基层干部缺乏党性锻炼、特权思想严重、纪法观念淡薄，把职工、货主当成自己的“钱袋子”，比如接受业务单位私人宴请后在为其办事时打“擦边球”，或在帮人办事时接受不算贵重的物品、红白喜事收受礼金等。这些行为导致职工群众失去了对单位的信任，损坏了干群关系，与党的群众路线背道而驰。（三）腐蚀干部心态。“微腐败”问题对干部而言就像“温水煮青蛙”，一件件逢年过节请客吃饭、红白喜事收受礼金等看似无足轻重

11、的小事，很多人认为这些行为只是人之常情，觉得招待、送礼是增进关系和礼尚往来的需要，甚至对“微腐败”行为听之任之。随着时间的积累，会让干部丧失警觉，自然而然放松自我管理，丧失理想信念，最终导致消沉、放纵和堕落，积小贪成大贪，由量变到质变，最终走上违纪违法道路。（四）影响中心工作。干部自身不正，职工不可能信服；职工不信服，思想就不稳，心气就不顺，合力聚不拢，种种不良风气滋长蔓延，引起职工对政策的不信任，增加了日常工作的落实难度。同时，上梁不正下梁歪，有的职工看到干部的行为，也会效仿，这就严重影响单位的安全、经营等工作，阻碍单位发展、创效，最终还是损害了职工群众利益。因此，对于“微腐败”要高度重视，

12、切不可因为其“微”而任其自流。二、提升认识，准确把握“微腐败”的主要表现形式随着全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，“微腐败”问题越来越受到职工群众关注，也成为纪检监察组织执纪审查的重点之一。严重的腐败问题往往是从不起眼的“微腐败”开始，它是发生在群众身边的不正之风，量多面广，形式多样，繁衍派生能力强，与群众关系密切。近年来，*个别基层单位干部层面相继发生不少的“微腐败”案件。从执纪审查中看，基层单位中“微腐败”问题主要发生在与职工切身利益有密切关联的站段、车间、班组三个层面，集中在“人、财、物”三个环节。（一）从“财”上看。“微腐败”主要涉及分配奖金、违规套取福利费、就餐及交通补贴，虚报加班

13、费、差旅费，考勤考核优亲厚友，截留水电费、租赁费，婚丧喜庆收受下属礼金，提高社保扣缴基数，违规使用工会会费等问题。如某车间班组长，明面上请班组职工吃饭，暗地里却给班组“信得过”的职工虚增月度奖励并套取出来，用于支付班组聚会产生的费用。某站段干部出差期间，参与领导安排的宴请并支付了餐费，后来在领导授意下，虚增出差天数，套取差旅费用于抵消餐费。（二）从“人”上看。“微腐败”主要发生在基层一线班组长、科室车间的班子成员和一般管理干部中，这些人员利用自己或者相关利害关系人手中的权力谋取私利或者贪图蝇头小利。如某段一名车间职工因身体原因想调整工作岗位，在班组长暗示下，向车间主任送了购物卡后，岗位得到了顺

14、利调整。某段一名车间主任，打着带领车间职工“见世面”的理由，经常性地带领下属职工们出去吃饭、喝酒、唱歌，但产生的费用全部由职工支付。（三）从“物”上看。“微腐败”主要涉及私自处理废旧物品、变卖食堂物资、克扪职工福利、侵占公共财物等问题。某车间主任为满足个人需要，长期违规占用车间的一间办公用房，作为自己的休息室使用。如某车间食堂管理人员，借提报食堂所需物资的机会，多提报了电饭锅、刀具等厨房用品，到货后部分拿回家使用。还有的干部和职工一起，与社会人员内外勾结，倒卖*废旧物料。三、主动担当，坚持以强化自身建设预防纠治基层“微腐败”习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，要持续保持惩治腐败高压态势

15、惩治“蝇贪蚁腐”，让群众有更多获得感。腐败没有大小之分，“小洞不补，大洞吃苦”。能不能消除“微腐败”，直接关系到基层政治生态的风清气正，关系到职工群众切身利益的保障维护。如何精准监督、精准施治是对纪检监察组织的重大考验。作为纪检监察干部，面对新形势、新任务、新挑战，必须不断加强自身建设，努力提高自身战斗力，更加科学、有效地做好执纪审查工作。(一)强化理论武装，坚定理想信念。深刻领悟”两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领会其中的精髓要义，不断提高对党忠诚的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把对党忠诚铸于心、融于魂、践于行，不断提高把握大局、运用政

16、策、推进工作的能力和水平；充分认清“微腐败”问题是全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作一项长期的重点任务，准确把握新时代党风廉政建设和反腐败工作的特征和要求，把握好查处“微腐败”问题导向，体现出纪检监察组织“老虎”“苍蝇”一起打，严明纪律无微不“治”的鲜明态度。高度关注、重点分析不同单位发现和整治“微腐败”问题的情况，通过综合分析研判，对长期没有发现问题的重点单位及时进行提醒督促，切实履行好党和人民赋予的光荣使命；坚决落实从严治党战略方针要求，认真履行党章和宪法赋予的职责，永葆忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军本色，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，做让党中央放心、让人民群众满意的纪检监察

17、铁军。（二）夯实能力基础，练就干事本领。始终牢记为人民服务的宗旨，知责于心、担责于行，及时深入包保单位工作调研，紧盯奖金分配、福利费使用、伙食补贴、差旅费报销、社保资金等“微腐败”易发多发领域，全面了解站段政治生态，帮助基层单位纪委解决案件办理中遇到的困难和问题；认真参与单位党委领导班子党风廉政建设专题分析会，思考基层微腐败的真正病灶，出谋划策，炼就一双“火眼金睛”；坚持下沉一线调研，热情接待职工群众反映问题，主动到基层单位、职工群众身边调研发现问题，面对面倾听反映问题，把保障职工群众利益作为监督重点，掌握职工群众最关心、最关注、最急迫解决的问题，竖起一双“顺风耳”；及时对新形势下的腐败现象、

18、违法违纪行为产生的特点、规律的观察、总结，掌握基层干部“微腐败”的主要表现形式、方法手段，以及系统性、地域性特点，在执纪审查中做到胸有成竹、心中有数，切实让职工群众在一个个具体问题的解决中感受到公平正义。（三）感职担当负责，狠抓工作落实。坚定担当意识，以身作则、率先垂范，在反腐败斗争中，坚定信念，洁身自好，不被名利所扰，切实做到自治、自责、自成，时刻把维护职工群众的利益当作第一责任，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，以“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，坚决铲除群众身边的“微腐败”，让职工群众有更多的获得感；加强对典型“微腐败”案件的复盘分析，注重从“不敢腐”中挖掘不能、不想的功效，督促各

19、级纪检监察组织深入剖析“微腐败”案件背后的制度缺失、管理短板、监督薄弱环节；用好纪律检查建议书有力手段，及时向有关部门和单位提出相关意见和建议，督促健全制度、规范流程、加强监管，不断强化“微权力”运行的监督和制约，推动纪检监察工作由事后查向事前防转变；督促基层纪检监察组织全面梳理涉及“微腐败”领域的信访举报和问题线索，对重要复杂案件实施挂牌督战。全面从严治党永远在路上，惩治腐败空区没有真。作为新时代的纪检监察干部对待“微腐败”必须时刻保持警惕、高度重视、零容忍，始终把“严”的主基调长期坚持下去，从小抓起，以严格权力监督让“蝇贪蚁腐”无处遁形，切实保障职工群众利益，为在新征程上谱写*高质量发展新篇章提供坚强纪律保障。我就讲这么多，谢谢大家!