(15篇)2024年六大纪律个人剖析材料汇编供参考.docx
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1、2024年六大纪律个人剖析材料(共15篇)目录篇一、2024年六大纪律个人剖析材料3篇二、党纪学习教育党员干部严守“六大纪律”专题篇三、党纪学习教育“政治纪律、组织纪律”集中学习专题研讨发言11篇四、2024年纪委书记党纪学习教育关于政治纪律研讨发言材料16篇五、2024年政治纪律和组织纪律等六大纪律的专题研讨发言21篇六、恪守“六大纪律”常思党纪之威交流研讨材料28篇七、关于2024年党纪学习教育六大纪律专题研讨发言40篇八、2024年党纪学习教育对照“政治纪律”方面存在的问题45篇九、党纪学习教育党员干部严守“六大纪律”专题研讨交流发言48篇十、政治纪律组织纪律等六大纪律的讲话提纲.51篇
2、十一、2024年党纪学习教育围绕“政治纪律和组织纪律”开展交流研讨发言57党员创建,激发基础活力。指导非公经济党组织开展两学一学学习教育,全市非公经济组织党组织垄断率达99.5%。严格执行意识形态主体责任,执行意识形态工作党组主要领导责任制,党组书记履行第一责任人责任,党组成员履行一岗双责任。切实提高意识形态工作的主动性、敏锐性,承担政治责任和领导责任。多次强调党组会、局务会和所长会上意识形态工作的重要性,宣传始终把握正确的政治方向。大力加强宣传思想文化建设,维持政务网站更新,建立中层干部和机关工作人员信息群,做好舆论监测警报和紧急应对工作,不断加强主流思想舆论,在工商政务微信号公众信号上发布
3、文字信息,传播主旋律,传播正能量。(三)加强作风纪律建设,着力推进干部队履行职责。认真执行中央八项规定及其实施细则精神,结合实际制定具体执行措施,坚持不假改变风格,防止享受主义、奢侈风反弹。坚持严格管理,从干部员工工作、服装、休假、值班、环境卫生等日富事务开始,开展作风纪律建设专业检查,全面加强内部管理,坚持使用制度管理人员。开展作风建设突出问题的特别管理。在不负责任、不作为、违反财务管理问题、行政执法强调问题等特别管理方面,认真开展自我调查,发现问题,逐一整理。开展履行职责督促检查活动。提高问责力,认真调查各种违纪行为。针对20*年市广播电视台监督在线节目曝光的问题,严肃处理了相关人员。结合
4、两学一千学习教育,通过集中学习、召开专题讨论会、观看教育视频等形式,开展纪律教育活动,加强宗旨意识、政治意识和廉政意识,使干部员工从思想上认识到懒惰、庸碟、推动、慢慢、浮躁等问题,对症下药,抓住根本,不断提高政治理论素养,加强依法执政能力,优化民办事实效果。加大作风纪律跟踪访问监察力度,不定期采用多种监察方式对各部门纪律作风和履行职务状况进行突击检查,认真监察纪律,立案改革,努力推进全系统作风纪律的大变化。(四)加强党风廉政建设,筑牢反腐倡廉思想堤防。大力营造反腐倡廉的舆论氛围,有效落实廉政风险预防管理建设体系工作,建立坚实的思想防线,建立良好的廉政勤政氛围。在市纪委派驻纪检组领导下,我局党组
5、以落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设为主要抓手,扎实开展党风廉政建设工作。全局党组成员带队,各部门主要负责人参加,检查各部门支部(总支部)党风廉政建设责任制情况。开展履行职责的大访问,向管辖区市级重点企业、两代表一委员、局部班子开展访问活动,征求他们履行职责的意见和建议。向企业业主和两代一委发布调查问卷,收集意见建议。召开履行职责征求意见座谈会,每年聘请19名代表为党风政风义务监督员,现场收集监督员对履行职责的意见和建议,逐一执行。开展党风廉政建设宣传月活动,集中学习宣传准则条例,组织党员参加准则条例知识测试。组织局机关和直属单位行政审批、执法办案、人事管理、财务管理等重点岗位中层干部开
6、展廉政教育。细化党风廉政审查内容,明确责任。签订干部廉政承诺书和家庭廉政承诺书,做出庄严的承诺。通过建立健全的规章制度,进一步扎实制度的笼子,规范工商行政人员的行政行为,堵塞可能发生的制度漏洞,调动了很多工商干部立足于职场优化服务的积极性。二、执行六项纪律存在的问题:(一)政治理论学习不彻底,存在被动学习现象。一是缺乏对学习的认识和态度。虽然制定了学习制度和学习计划,但上级要求学习更多,不要求学习更少,存在实用主义现象,没有系统学习理论知识,对理论知识的科学体系没有足够的全面性和系统性。二是缺乏学习广度和深度。学习缺乏钻研精神,缺乏挤力和钻力,学习中不求深入研究,对政治理论的实质精神理解不深。
7、在学习中,涉猎各种理论学习,但缺乏一定的深度。三是自学意识不强,学习氛围不浓。日常工作时间多,理论学习时间少,钻研和深度不足,学习时间不足。(二)工作风格不牢固,为基层健决忧虑不深。一是深入开展调研不扎实。调交任务有配置,但实践中具体执行不足,没有形成有价值、有指导性的调查报告书。下一个基础调查时间和频率短,调查内容不具体明确,业务研究不深,分管科和基础工商所业务指导研究不足,也有成为甩手掌柜的现象。二是对基层干部工作压力和待遇关注不足。除了各项会议和报告工作外,和基层干部坐下交谈心少,对干部的关心还不够。深入基层,及时与干部员工和服务对象交流,理解大众诉求是重要的工作责任之一,主观判断较多,
8、不愿管理基础,不愿长期工作,不愿做艰苦细致的工作。三是为基层解决问题和困难不及时。深入基层听取意见不足,有助于基层解决实际困难。针对基层和一线的各种各样响声,仅仅依据平时听到的汇报材料一知半解,无法掌握第一手资料,调查研究问题不细致,不深入,解决问题不彻底,浮于表回。(三)团队建设需要加强,能力需要进一步提高。一是负责精神不足。有些同志遇到困犀和问题,害怕手脚的感情,避免矛盾,不能迎接困难。在全面严格管理党责任方面,没有明确批评和纠正分公司违反纪律的言行,干部队伍教育不严格,执法纪律监督不严格,分公司发生违反纪律的行为。20*年,全市共纪律处分7人(其中市纪律委员会处分3人),警告人,6个部门
9、受到批评,1个部门暴露在市党风政风热线中。由此可见,作风纪律的建设和履行职责的能力需要进一步加强。二是表率的作用还不够。一些班组成员在体力、以上率下,率先改变作风,雁效应不高,示范作用不足,一些纪律和制度率先执行不足,如休息时间、政务值班、外出报告、工作日志、机构集体活动等表现率不足。有些同志在开展自我批评时自我分析不深刻,老调重弹。党内生活制度仅限于三会一课,也有参加支部主题活动不积极、积极。第三,工作的执行有差距。业务能力不足,有些工作浮在表面上,不能沉着执行,执行工作时客观地打折。分管部门和基层工商部门检查、催促、指导不频繁、不及时,部分工作只安排,没有检查和监督。对于遇到的新问题,不能
10、铮下心来分析解决问题,批评多,缺乏耐心思想。(四)少数部门执法行为不规范,财务管理不严格。一是去年年底,市审计局对我局进行审计时,发现我局在执法境界、道德修养,多吸“理论之氧”,常补“精神之钙”,多出“思想之汗”,常排“问题之毒”,永琳共产党人的政治本色,把党中央决策部署落到实处,坚持新发展理念和高质量发展要求,不搞劳民伤财的“形象工程”和“面子工程(二)强化思想引领,筑牢意识形态防线坚持党管意识形态,*党委、各党支部要认真赞彻落实党中央关于意识形态工作的要求,牢牢把握正确的政治方向,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权,切实增强思想引领,强化理论武装,引导广大党员干部坚定信仰信念信心、
11、增强志气骨气底气。一是加强政治纪律教育,通过深入学习党的理论、历史和纪律规定,使广大党员干部深刻领会政治纪律的重要性和严肃性,自觉增强遵守政治纪律的自觉性和坚定性;二是严格执行政治纪律,各级组织必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任,对于违反政治纪律的行为,要敢于亮剑、敢于斗争,要加强网络阵地建设,反对制作、传播不当言论和虚假信息,党员干部不得参加宗教信仰、不得参加和组织封建迷信活动,坚定政治信仰;三是营造良好遵纪狼围,通过加强宣传教育、树立.先进典型、开展警示教育等方式,营造遵守政治纪律、维护政治规矩的浓厚氛围。(三)扛牢主体责任,推进全面从严治党一是强化主体责任,认真落实*党委全面从
12、严治党主体责任清单,切实做到知责于心、担责于身、履责于行。二是强化第一责任,党组织书记作为全面从严治党第一责任个人分工负责相结合,加强组织管理,完善“三重一大”集体决策制度,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则,广泛听取各方面意见和建议,善于进行正确集中。(二)严格落实请示报告制度请示报告制度是党的重要制度,是组织纪律的重要构成,也是考察党员干部对党是否诚信的重要依据。按照党的组织原则,党的下级组织要向上级组织及时报告重要情况,党员干部要向党组织报告个人重大事项。作为党员干部特别是领导干部,在涉及重大问题和重要事项包括个人重大事项时,该请示必须请示,该报告必须报告。(三)不断强化干部
13、监督管理一是坚持党管干部原则,把选贤任能作为关系事业发展的关键性根本性问题来抓,坚持重一线、重实干、重实绩、重公认用人导向。二是抓好党员干部政治理论学习,切实提高党员干部党性修养和干事创业能力。三是坚持“严管、厚爱、促干”相结合,调动干部枳极性,真正让“能”者上、“庸”者下。四是加强干部全方位管理和经常性监督,强化对权力运行的制约,突出抓好重点部门、关键岗位、重点环节的监管,让干部感到身边有一把戒尺。作为党员领导干部,任何时候都要眼中有纪、心中有法、脚下有线,要始终以党纪党规为日常言行的衡量标尺,把党纪学习教育的全过程变成增强纪律意识、鞭策自我进步、提升党性觉悟的过程,确保党的纪律得到严格执行
14、为推进*党的建设和事业发展提供坚强保障。摆在更加突出的位置。在二十届中央纪委三次全会上习近平总书记强调,以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,在全党开展一次集中性纪律教育;在湖南考察时强调,组织开展好党纪学习教育.引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。习近平总书记的重要讲话、重要指示,为开展党纪学习教育提供了根本遵循。下一步,我将继续深入学习领悟习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神以及通知要求,深刻认识开展党纪学习教育的重要意义,切实增强开展党纪学习教育的积极性和主动性,坚持逐章逐条学、紧密联系实际学,抓好以案促学、以训助学,努力在学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例上下功夫
15、见成效,深刻认识纪检监察机关肩负维护党的纪律的重要职责,把党纪学习教育作为巩固拓展主题教育和教育整顿成果的有力举措,在党纪学习教育中坚持更高标准、更严要求,增强学纪、知纪、明纪、守纪政治自觉,常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心,不断增强纪律意识、提高党性修养、提升执纪能力,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二、新修订的条例是管党治党的一把戒尺,必须持续先学一步、学深一层,在遵守党的“六大纪律”上走在前作表率新修订的中国共产党纪律处分条例是党的十八大以来的第三次修订,是党中央站在新的历史起点上,适应新时代党的建设总要求,对全面从严治党、加强纪律建设作出的中工作生活,把权
16、力关进制度的笼子里,按照法无授权不可为、法定职责必须为的原则行使权力,严格依纪依法办事,强化法纪意识、程序意识、证据意识,严格遵守“六大纪律”,保证执纪执法活动都在党纪国法赋予的职能范围内开展,坚决杜绝乱用权力、滥用权力问题的发生。篇十一、2024年党纪学习教育围绕“政治纪律和组织纪律”开展交流研讨发言这次党纪学习教行,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。习近平总巾记在二十届中央纪委三次全会上要求,以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,在全党开展一次集中性纪律教育。广大党员干部要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神,把学习贯彻条例作为重要政治任务,深刻认识政治
17、纪律和政治规矩的重要性,切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。开展党纪学习教育,就是告诉我们要学什么规矩、知什么规矩、明什么规矩、守什么规矩。结合前期学习教育情况,我就政治纪律和组织纪律两个方面作交流发言。一、认识和体会关于政治纪律:根据最新修订的中国共产党纪律处分条例,第二编第六章对违反政治纪律行为的处分是关于第四十九条至七十六条。“政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩,是维护党的团结统一的根本保证J由此不难看出,政治纪律是党最根本、最重要的
18、纪律,必须在遵规守纪中永葆政治本色,始终做到立场坚定、对党忠诚。其重要意义主要是体现在:维护党的团结统一,确保党的各级组织和党员在思想上、政治上保持一致;保证政令畅通,促使党中央的决策部署得到贯彻执行;增强党的凝聚力和战斗力,使党员团结一心,为共同目标而努力奋斗;保障党的先进性和纯洁性,防止党员违反党纪,保持党的政治本色:确保党的执政地位,为党的长期执政提供坚实基础;推动党和国家事业发展,保证各项工作沿着正确方向前进:维护国家政治安全,防范和抵御外部敌对势力的干扰和破坏;增强党员的政治觉悟,促使党员自觉遵守党的纪律:促进党风廉政建设:防止腐败现象的发生;树立党的良好形象,赢得人民群众的信任和支
19、持;保证党内民主的健康发展,规范党内民主生活;提高党的执政能力,确保党能够有效领导国家和社会。条例把政治纪律排在“六项纪律”之首,清晰列出违反政治纪律行为的处分,为各级党组织和广大党员树立起了旗帜鲜明讲政治的标准,就是要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,时时刻刻在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为上同以习近平同志为核心的党中央对标对表、保持一致。关于组织纪律:党的力量来自组织,严密的组织体系和强大的组织能力是我们党的光荣传统和独特优势。新修订的条例第七章“对违反组织纪律行为的处分”作了明确,有利于从组织上保证党的理论和路线方针政策贯彻落实。组织纪律是维护党的集中统一、保持党的战斗
20、力的基本条件,作为党员干部,必须在遵规守纪中践行“四个服从”,始终做到听党指挥、步调一致。其重要意义主要表现在:确保组织协调运转,使各部门、各成员之间协调一致,提高工作效率;保证决策执行,确保决策能够得到顺利实施;增强组织凝聚力,促进成员之间的团结和协,作;规范成员行为,提供明确的行为准则:提高组织竞争力,有助于在竞争中取得优势;保障组织目标实现,引导成员的行动朝着目标前进:树立组织形象,展示组织的规范和专业性:培养良好工作作风,促进严谨、负费的工作态度;防范违规行为,减少违规和不良行为的发生:便于管理和监督,为管理者提供有效的管理手段;促进组织文化建设,培养共同的价值观和文化:增强组织适应能
21、力,快速应对外部环境变化。条例把“四个服从”细化具体化,列出对违反组织纪律行为的处分,突出强调民主集中制的贯彻执行,突出强调新时代党的组织路线的贯彻落实,突出强调增强党员的组织观念。作为党员领导干部,要严守组织纪律,强化组织意识,处理好个人与组织的关系,处理好民生与集中的关系,处理好自由与约束的关系,切实做到“四个服从二、问题和差距在政治纪律方面,主要存在以下3个方面的问题:一是严格要求自己。在组织纪律方面,主要存在以下3个方面的问题:一是对党员角色的认同有偏差。按照规定积极参加组织生活,及时开展理论学习、心得撰写,但是在互相批评中存在避重就轻的现象。例如,在组织生活会中,对其他同志开展批评时
22、存在只讲小问题的现象,总是碍于情面,没有达到“红脸出汗”的效果。这些问题,说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们,没有坚定的信仰引领,就难以经受严酷考验;缺乏信念的有力支撑,就会在干扰诱惑前败下阵来。任何时候、任何情况下,都要更加自觉地做到在党爱党、在党为党、在党忧党。二是对组织的态度有偏差。有时想组织的事较少,想个人的事情较多,组织观念不够强,工作中有时办事拖沓、效率不高,从而导致基层群众时有意见反映。同时在执行制度上原则性不够强,存在畏难情绪,遇到得罪人的情况,对制度执行不严,出现不公平的现象,就在人情和原则之间打擦边球,有意回避。三是执行组织纪律有偏差。对党内一些
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