深刻剖析问题产生的原因与根源对照检查材料.docx

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1、深刻剖析问题产生的原因与根源对照检查材料深刻剖析问题产生的原因与根源对照检查材料得I根据d中共四川省纪委机关、中共四川省委纽圾却关于开展度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知,以及省国资委的要求，认真学习党的十八大和十八届X中、X中全会精神、认真学习”*系列讲话猗神、学习中国共产党党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则&关于领导干部报告个人有关学项的规定,学习省委“两个意见”、“一个决定”等文件规定.以“严格党内生活、严守党的纪律，深化作风是设”为主思，认真对照“三产三实”要求.时照教有实践活动专题民主生活会整改清单.时理本次民主生活会在求到的意见,对照报告个人有关事项的规定，查找

2、问题和差距,全面剖析自身存在的主要问翘、原因,以及今后努力的方向和整改梏拖,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报如下：一、查摆存在的主要问题：（一）贯彻执行民主袋中制方面1.在民主奂中制理论学习上运有差距.尽管我个人很注重理论知识的学习，也抓得氨紧.基本做到每天坚持读书看报.看新闻，了解国家大事，但由于日常工作繁杂，每天学习的时何较短，加之主观上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行,没有必要在理论学习上花大力气.下大功夫,以致对民主集中制的理论系统学习不够,还停蕾在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考,尤其是在阅读民主臬中制理论和党的三代领导核心关于民主臬中制的论逑，完全塞握我们党艺彻民主

3、集中制的经验，弄便民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，学会民主集中制的券本方法，熟着党内生活的基本规电等方面还做得不惨.2、在加强民主要中制St设上有差比.我个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制.也比较重视民主集中制提设，但由于抓我设.抓执行的力度不够大，以致贯彻执行民主集中制的体制机制是设不尽完若.不尽科学。3.在从产执行艮主集中制上有差足。表现为自己带头贯彻执行还有待进一步加强,对民主集中制有时坚持的比较好,有时候坚持的还不够理恕：注重厂领导班子自身的民主集中制的货物执行，对车间领导班子贺彻执行民中集中制的指导、监督还有待迸一步加强.（二）建守党的政治纪律、俎织纪律、逑政纪律方面始

4、过自我剖析，我在通守党的政治纪律、俎织纪律和麻段纪律能缪严格要求由己，严格按理章制度办事,但也还存在一些不足：一受政治敏锐性有待进一步提高。我作为一名企业的总工程师，有时会片面的认为自己只要把工作播好.纪律上不犯错误就行了,忽略了党员在人民群众中的横苑带着作用、号召作用,对自身的使令感认识不够充分。二是政治学习不够深入。在段治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深人思考和活学活用.三是个人思想深处检查反省不够。在工作中发现向题时,只是简单地吸取数训，从内心深处反思和改造的少。在开展思想分析检发活动时，存在以安找业务问题替代剖析思想问题的但向，客观上

5、实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气.（三）贯彻中央八项规定和省委召政府十项规定精神、落实省委“两个意见”和“一个决定”方面通过认真贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定,以及认真落实省委“两个意见”和“一小决定”,我逋过自我反思,在日常学习、工作和生活上都取得了一些进步，但迁存在以下不足:一是深入调杳研究逐不移.作为一名企业的总工程师，我虽然深入基层一线的时间较多,但在与广大职工的沟通交流上还像存不够好,第一手材料掌握存不全面,不利于开展好供众工作。二是在工作安排上抓徉不够具体。有的工作布置多,督促检查少,有的工作只注重结果,对过程重视不够。三是在执行力度上,个别工作任务由于没有提前谋划好，

6、而出现推进速度慢、整体不协调的现象.（四）对递视反馈问题整改方面结合中央第九巡视俎在四川巡视时所反出的问题，我结合工作和自身的实际情况,及时进行了囱我反思和剖析。忌的来说,我在“一出双责”和庵洁从业等方面都得到了进一步提高，但在部分问题上还有待进一步加强：一足财全厂科技工作的指导力度有待进一步加强。因工作原因，平时我相的只注重了对我厂洗煤部分科技工作的检查和指导,对发电和建材两大系统的科技工作情况了解不够,关心不足,在一定程度上影响了对全厂科技工作指导的针对性和有效性。二是对金厂工程技术人员工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中，过于注定杵技工作的业务办理，对工程技术人员的工作作风建

7、设有所忽珞,黑懒战浮拖的现象还时有发生.（五）坚决反对“四风履职尽责、攻坚克难等方面。一足在“四风”问题的整改方案和措袍上.还有没落实到位的地方。由于工作上的原因.有时会想视学习的枳税性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的希要.用什么学什么,对理论学习缺乏深入不够,没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。二是在履职尽责、攻坚克电方面，有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象：在解决职工实际问超上,有时存在主动性、及时性不修的情况:在专业知识学习上进步不够,在统筹、创新和引领能力上还存在不足。二、剖析产生问题的原因：按照“四对照”,结合对中央精神.相关规定、*同志讲话和省委省我府的要求

8、反复学习思考，对照班子问题认领个人的问题，对照“三严三实”要求,从身边问题反思自己的问题，通过与班子成员同和分管部门同志逐一谈心谈话，了解自己存在的不足，找到的上述问题，究其原因，主要是：（一）理想信念淡化，理论学习不够自觉。随着年龄增长、环境的变化，或多或少出现敬气.松劲思念,由己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中.而放松了对理论的再学习，没有处理好工作学习的关系。没有能解把我治理论学习放在一个重要的位置,学习的囱觉性不蟒,往往满足于一般的学.而没有结合实蹑,带着问题,围绕工作.未作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。（二）创新意识淡化，忽视了工作的粗板性、主动性、创造性，

9、在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺.平时事务工作研究再多、解决问题少，开展工作缺乏创造性，创新意识有待继线靖强.（三）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深.对党的群众路线观点认识不深，“官本位”的忍愿在个人思想意识中还一定程度的存在。身在领导岗位，与职工同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作雉以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动枳极。（四）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈.工作缺乏激情，主动性不筋。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏.艰苦奋斗、百圻不挠的意志和毅力，缺乏开拓

10、创新、攻坚克/、一抓到底的他力。因此对基层工作面临的具体困魂,当面指出多.帮助少.为职工解决困庵和问题不够。三、今后势力方向和改逃措施按照“严格党内生活、严守党的纪律，米化作风建设“民主生活会主题，通过对照检查.查找问强.剖析原因，针对问题原因提出今后努力的方向和改进措施：（一）求真务实，力戒影式主义1 .进一步深入学习党的十八大的各种文献如*一系列重要讲话精神,用科学理论、党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任,作为提高素质是、促进工作的根本手段利生活常态，养成勤学好学的好习惯。坚持理论联系实际的学风,也邃论学习与企业管理工作实际结合也生.与自己的思想实际结合起来.工作中遇到的难点结合

11、越来,真正做到学有所思.学有所悟,学有所用,不断把学习的成果转变为工作W思想和措施.2 .在履职尽责上求实效.多深入本问.琼入连队、深入实际，让自己的工作思路更贴近职工、贴近实际，使工作方法和措框更有针对性、操作性和实效性.（二）密切联系群众，克服官僚主义1 .增强宗旨意识.改曼工作作风。切实维护好职工群众的核心利会,落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更加为民.军固树立宗旨意识和,服务意识,尊重职工群众的主体地位，把维护好职工群众的切利会放在首位。2 .充分相信和依拿职工，不断提升管理水平,推动全厂中心工作的开展,全面谶动和激发员工工作积极性，开展好企业科技工作。（三）艰苦奋斗，反时享乐

12、主义树立正晴的利拉观.荣辱观、遗德观.人生观，追求枳极向上的生活情蜴，心觉净化用友推、社交B1.做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评，自觉接受组织、同志和群众的监督,进一步提升干事创业的使命感，责任感和紧迫感.加强对技末创新业务工作的支持和指导,为干部职工群众做好表率。（四）勤俭节约，杜绝咨摩之风在日常工作中严守底妓，着力增强思想自觉和行动自觉.把自己管住、管好、管产，认真践行清瘴要求，坚持从自身做起、从现在改起，要求干部职工做到的,自己首先做到，整求干部员工不做的，自己坚决不嫉。自觉迨求文明的生活方式,培养博康的生活情境，多学习少应酬、多锻炼少喝酒,养成一些好习惯，樽立一个好形象。坚持以位养

13、簿.时刻检点囱己，管好配偶子女和身边的工作人员,自觉抵制各种特权思悠和特权现象。四、重点问题回应（一）“三公”经费等规定事所说明。在“三公”经费支出、职务消费、公务用车、秘书配备、办公用房、住房及家属子女就生方面，均未出现违规或超标情况。（二）认真落实中央巡视反馈问题赘改情况,严格推进“五个专项整治”，除“腐懒散浮拖”现象偶有发生外，个人从未出入私人会所，从未收受红包礼金，从未跑官卷官,在选人用人上不存在讲人情.打招哼的情况.深刻剖析问题产生的原因与根懑对照柩资材料贷2（一）理想信念还不够坚定。理悠信叁就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“战钙”,就会的“软骨扁

14、有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阖了；有了坚定的理想信念,才能坚挎正檐我治方向，在顺境时不急躁.逆境时不动卷.因此，出现上述问题的根本原因.还在于理想信念不与坚定，对党的根本宗旨逐渐淡忘，在遇到困琳时.出现了思想上的遂惘。坚定理想信念.怎么蔻调都不为过，历数走向犯*道路的党员领导干部,无一不是理想信念出了问题,让错误的思恕意识占捱了自己的大孤（二）党性修养有所欠缺。共产党员的党性侬域，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问强，党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，作风和党性相互影响.相互作用.我们常说“作风辽设永远在路上”，就是敖守我们加强党性修养和作风淀设是一

15、刻也松懈不得的，过去做得好,不代表未来也能做得好，对待这件事时能正确处理,对待别的事就未必了。面对社会上的种种不良风气，梢欲放松警,就可能面时问题见怪不怪,也会渐渐放松财由己的要求，放松了世界观改造.甚至有时要求别人不能做的事反而囱己还在儆.丢失了原则。如果不能清晰地认识到新形势还要坚持和发扬党的优良传统和作风,就有可能出问题,比如形成官本位的思想,丢失“一切依靠群众.一切为了群众”的信叁.就会迷失自我，工作只重形式轻效果.（三）宗旨意识、群众意识淡薄,作风优良是我们党的最大优势，脱离人民群众则是我们党的敢大危险.照着世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐蚊“四大危险

16、更加尖貌炮摆在我们面前,由于宗旨意识、群众常识淡薄，就会出现形式主义、官僚主义、享乐主义突出，者不之风产吏的问题。反映在工作中,就表现为不敢北难而上,干事缩手缩脚,不敢大力创新，总批得多一事不如少一事，最好“各人囱扫门前冬”：对于不属于职责分工范国内的事项淡然处之,牵涉到自身职责的工作时又抱卷“不出事”的杰度.处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。这一系列问题产生的根本都在于大局意识不强，说到底这是宗旨猊念淡薄的表现，是工作作风发生问题的重要原因.深刻剖析问题产生的原因与根源时照检宜材料M3儆为一名党员$页导干部.在“两学一做”学习教育中,我紧紧跟随县委、德党委“两学一做”学习教育的步伐,认

17、真学习党章党规，深刻领悟系列讲话的箓本精神和实践要求,努力推动业务持馍健康发展：我在不断接受教育的同时，时自身做了很多反思和谀进，提尚认识，增强能力，尽职尽贵,努力做一名合格的共产党负，现将对照检查情发汇报如下：一、存在的问题和不足：“两学一做”学习裁育开展以来，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检表,我的一些思怒和行为与新形势、新任务要求迁有一定差足。（一）财党章党规及讲话精神学习和认识的不够深在工作作风和生活作风方面与党章党规和习*从严治党系列更要讲话的要求还有一定距自。在日常生活中,自己的言行，工作态度还不能真正起到表率带头作用,考虑事情过于简单。在学习上不深入，不系统,不能深刻掌握

18、理解一些理论的内涵、实航，没能很好地将学习与实践工作相结合.（二）工作方式缺创新，有畏,珪情绪一是学习的自觉性.枳极性和主动性运不够，存在实用主义思想，矍用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，把握形势、了解大局不峥全面；二是工作习惯于常规思维,习惯于凭老观念悠新问起,靠老羟验办耗事情.工作创新力度不够。如对挂点的山心村工作抓得不够、深入村组少、协助力度不大，只局限有事就到村、没事不进村：三足在一些工作中存在不敢担当.不然负责,不愿去机落实。面对艰巨繁重的工作任务,特别是时于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法,存在得过且过的思

19、想.（三）廉洁自律方面待提高在廉洁舀律方面，自己在更大同翅上把握比较好,能静囱觉执行党的麋沽自律的各项规定,把握好“度”的问题。但严格按照标准对殖核查自己,在日常工作和生活细节方面,也存在要求不严.标准不高的问题。比如，在办公耗材，节鲫水电等细节方面更视不够、要求不严；有时文件材料只用单面打印，没有充分利用废纸打印文档草稿：离开办公室时有忘记关灯或关电脑的现象:偶尔也有参加聚会的现象.（四）平时与干部解众沟通不修一是在工作中与办公室干部职工交流沟通的少。较少在干都职工遇到问题时交流谈心，帮助解决问题,在工作任务分工布置上还不能很好的掌控全局.发动干部群众,团结带植大家谓动一切枳极因素,发挥一切

20、枳极作用,抓要务、谋发展。二是深入基层调查琢究不够。多数时间在办公室想事发事,不能深入挂点村了解群众诉求，对一些涉及楞众生产生活的深层次问题发现不够，对群众身边的一些小问题关心不够，不能准确把握科众的所思所想。二、产生问题的原因分析存在以上问题，我认为主要有以下几点原因造成：（一）理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不作：认为在乡镇这个层面，主要任务是抵好落实,只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真货彻党的珞线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“更具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够：有时对政治理论学习满足于记住“几点更要论断”和“几句讲话”，缺乏系统惶.炫常他的深

21、入学习。三是联系实际不够:理论联系实际的学风坚持发扬不锵好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界双、人生观、价值观,和思想觉悟的高度思考剖析比较少。（二）般系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少,在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学双结观.事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩,对上负责与对下负责有时结合得不够好,想何题，办事情，做决策没就时期站在为了人民群众这个原点,没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。（三）党性修养有所弱化.受市场经济、社会不良思想等影响，也感到一些困感和疑虑.一是放松了自我管理,认为上级党娈政府这些年海嫉抓作风建设，作为领导干部，党性已经

22、比较成熟坚定了，而且和别人比巳经管得够产了，没有必燮自己和自己过不去.二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要大较真.工作过得去就行.从内心放松了党性修养的要求。（因）政治纪律和坦织纪律有所放松。通过深刻瓷挖.警遇感到入党以来,在工作中磨练了党性,锤壕了意志.经爻住了各种考验。但随着个人的发展交化，自身逐渐表现出了意志衰退,奋斗精神淡化的像肉，在工作和生活上放松为自己的要求,工作上只求过得去.不求过得硬.标准上只求不违规、不求作表率,令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头.纽段纪律的自我管理上出现松博.三、今后的努力方向和改进措能下一步，我将维镇参加“两学一做

23、学习教育，自觉向合格党员对标、看齐,立足本职做贡献.发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。一足以“两学一做”学习为契机，提高党政理论素养。作为领导干部.我更加注更理论学习，认真学习党章党规.学习习*桑列讲话,累昔觉走.强台格党员；通过不断的学习改造，坚定理想信念.史而提高党性修养，工作能力和业务水平，切实发挥领导核心作用，以身作则，率先垂范，发拜战斗庚星作用，树立大局意识，争做合格党员.二是以“两学一#T学习为契机,坚椅实践与创新。逋过开展学习教育活动,能各部门党员干都的思宏意识、工作能力都得到了进一步的发挥,全面落实各项重点工作,密切联系耕众,努力为人民群众办实事、解难事、傲好事。在工作中要

24、与时俱进.不畏困难,就于创新。三是以“两学一做”学习为契机，树立牢固的廉政意识.通过“两学一做”学习教育，我严格遵守党的纪律和规矩，不断加强党性修养,自觉接受监督。今后无论是在工作上迂是在日常中，我都要时刻严格霎求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增强自我强化、自我克善、自我提高的能力，在提升认识水平、加强党性修养、筑牢思悠防浅上使密牙.下其功。深刻剖析问超产生的原因与根懑对照检资材料枝4今年以亲，我校加大信息化基础建设，严格落实信息系统安全及保护.从懑头撒制,不断提升了信息基安全理念,强化信息技术安全管理和保障,加褒对包括设备安全.数据安全.信息安全等信息化建设保障,以信息化促进学院业务管理的

25、精湾化和标准化。一、信息等圾化分类,安全分类化保护.我校网络管理信息化管理现状，自网络信息中心（以下简称中心）成立时起，r制订了宿舍网络使用条款服务骞托管等安全务款，此八年以来，保障了广大师生同络使用及业务系统安全，未因网络出现更大安全问题，未有因业务系统托管而出现硬件无法修复.数据裱立等基珀保障.本年工作进度报告：1 .服务系统保护、上学期我中心开始了安生等级建设.确立了服务系统安全分等级保护目标，重要信息重点保护，次矍信息次级保护晚则，针对原来一个系统多个应用的服务进行了应用分海，减少一个限务出题问题，多个业务受影响等问题,今年期买了存储服务器和服务器防火墙两个重要基础安全设备.针时我校业

26、芬系统保障,对学校官网、精品资源共享课网、一卡通等数据各份。使用了硬件防火墙对公开业务数提安全保护，现已对官网、青果系统、数字化校园系统进行IPS保护.WEB应用防护,其它系统进行安全审计防范等安全设施。2 .基础网络保障、今年我中心更换包括核心DCRS7608在内多个老旧网络设备，针对日蛇流行H1.F1.设备进行规范管，对宿舍网络W1.F1.共享禁用,对办公网络InF1.使用敖有，诵慎使用开外式网络，减少基础网络隐患。二、20xx年信息安全工作安排及问题整改1、规范流程操作，加殛同络信息化教育。我中心要求桑统使用部门或使用人员都应该了解信息安全形势.所管理系统的安全等级.连守谁管理谁负责的考

27、则.拿提操作技能,努力找高系统信息保障能力,对官网、育果系统、财务系统.图书馆管理系统、一卡通数据系统等业务所属部门要求分配专员管理,提高业务系统信息安全习惯。3 .办公无线网烙使用规范.无线网烙私建加电,基本每办公室都有职员安装了无娱设备，甚至出现了办公室多个职员安装WIFI,需加强网络使用条件规范，区域多个W1.F1.接入，乱接入等问题整改，对办公室巳有无爱设收编，禁止使用360,猎豹，共享精灵等无鼓热点、软件共享方式.3、老旧设备更新换代，部分网络设善、服务器设各使用巳长达八年之久,部分更要服务器还是原来老式台式机，今年巳撮迁了心理系统，电子政务系统至新根芬器,运有财务系统.图书管理系统还在老旧服务，难以保障税定运行。20xx年是我校信息安全投入历来最大一年,加强业务系统、基础设备安全及保金、20xx的到来，我中心将加大对网络信息安全管理和安全拮袍、安全技术力度，保注学院信息安全切实可行.