党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告15篇合集.docx

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1、党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告15篇目录第一、党委关于202墀上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告篇二、国有供应链公司主要负责人辰行全面从严治党政治责任情况的报告一、主要工作情况二、存在的问题和不足三、整改的措施和努力方向篇三、2024上半年全面从严治党工作总结一、全面从严治党工作落实情况二、存在的问题三、下半年工作计划篇四、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告一、履职情况二、存在的问题三、下一步努力方向篇五、公司2024年上半年领导履行全面从严治党主体责任工作总结情况汇一、2024年上半年工作推进情况及主要做法二、工作中存在的主要问题及原因分析是全面从严

2、治党的基础不够牢固。三、2024年下半年工作处路及主要工作打算第六、党蛆202姓上半年落实全面从严治党主体责任情况报告一、工作开展情况二、存在问题三、卜步工作打算篇七、2024年全面从严治党主体责任工作报告一、2024年工作开展情况二、存在问题三、下一步工作计划篇八、2024年上半年全面从严治党情况报告材料一、加强思想引领，提高政治站位二、严格组织生活，加强党内监督三、深化作风建设，推动工作落实四、加强干部队伍建设，提升治理能力五、总结与展望篇九、医院领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告、以政治建设为统领，扛起政治责任,推动全面从严治党两个货任落地见效二、以思想建设为先导，奔实

3、理想信念基石三、压实意识形态工作贵任制，筑牢安全防线四、以组织建设为根基，筑牢坚强战斗堡垒五、以队伍建设为我体，凝聚干事创业合力六、以作风建设为支撑，提升为民服务水平七、以重点工作为主线，助推医院事业发展八、扎实开展形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理篇十、2024年副局长落实全面从严治党工作责任情况汇报一、加强思想建设.一是常修“理论课”.二、严格落实“一岗双责”,三、加强廉洁自律四、存在何超一是理论学习不够深入.五、下一步工作计划篇十一、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案一、指导思想二、工作重点三、工作要求篇十二、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案一

4、总体要求二、重点工作（一）持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的政治建设。（二）深挖细查“四风”问题，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。（三）大力整治群众身边的腐败和作风问题（四）强化对权力运行的制约和监督，从源头上防止腐败。（五）领导和支持纪检监察机关开展工作。（六）党组主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。三、保障措施篇十三、202婢落实全面从严治党主体责任工作计划一、始终把政治建设摆在首位二、坚定不移强化理论武装三、持之以恒抓好作风建设四、严格落实管党治党主体责任五、坚定不移抓住“关键少数”篇十四、公司纪委推进全面从严治党主体责任工作思路报

5、告一、全面从严治党工作责任落实情况（）从严抓思想政治教育（二）从严抓管党治党二、下一步工作篇十五、单位党委（党姐）2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告一、工作开展情况二、存在的突出问题三、下一步工作措施篇一、党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告按照公司党委统一部署，对照2024年落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，现将有关情况报告如下。定期研究部署全面从严治党工作。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起全面从严治党管党主体责任，认真学习贯彻落实上级单位党建、纪检工作会精神。召开年度党建、纪检工作会，结合公司全面从严治党形势和任务

6、制定全面从严治党工作要点，分解落实工作任务。每半年3开一次党委会研究全面从严治党工作，分析研判形势，提出加强和改进的措施。坚决扛起全面从严治党责任。修订党建工作货任制实施办法、党风廉政建设“两个责任”实施细则等制度，压实全面从严治党各级责任。党委书记每季度听取一次党委委员落实“一岗双责”情况汇报，与公司领导和中层干部开展一次廉洁提醒谈话。班子成员以上率下，切实履行“一岗双责”，每月以普通党员身份参加所在党支部组织生活，定期与分管部门负责人开展谈心谈话，主动了解掌握各部门存在的苗头性、倾向性问题，帮助分管部门梳理廉洁从业风险防控点，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，做到早

7、提醒、早预防，确保营造风清气正的政治生态。开展经常性的全面从严治党宣传教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，通过党委理论中心组、党支部“三会一课”等形式组织学习中央、上级单位警示案例通报，观看廉洁警示教育视频，开展廉洁文化作品征集，3开集体约谈警示教育大会，持续引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念。严格落实“三重一大”事项集体决策制度。按照X公司“三重一大”决策制度，时公司现行相关制度进行r-次全面梳理和完善，结合实际修订了党委会议事规则、党委会工作规则、贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法等制度。广泛征求各部门意见，对决策事项权责清单进行修订和补充，进一步细化决策事项，明确决策权限。组织各

8、部门开展一次“三重一大”专项自查，对未上会、上错会的决策事项进行了全面排查。（一）主要工作成效加强党的政治建设方面，坚定不移把党的政治建设找在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格落实“第一议题”制度，组织学习习近平总书记关于国企改革、科技创新、推动高质量发展等有关重要指示批示精神，建立“第一议题”台账，抓好督办落实，坚决做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要要求不折不扣落到实处。充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用，上半年召开12期党委委会，研究决策重大事项135项。抓思想从严方面，持续深入学习党的二十大精神，公司领导讲授

9、专题党课1次，宣讲党的二十大精神2次。开展党的二十大知识竞赛，拍摄制作党的二十大微党课视频。主题教育开展以来，组织学习习近平著作选读（第一、二卷）和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，广泛开展调查研究，征集各部门需要协调解决的问题。坚决落实意识形态工作贡任制，党委书记带头抓意识形态工作，班子成员各负其贡，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。抓纪律从严方面，经常性地开展党性党风党纪教育，学习党章关于新彩势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规制度。每

10、季度自查一次党风廉政建设“两个责任”落实情况，开展“三重一大”合规管理自查，对公司选人用人进行全过程监督，全覆或建立中层干部廉政档案。发挥业务部门主体作用，组织各部门制定重点监督工作计划，不断提升监督质效。抓治吏从严方面，坚持党管干部、党管人才原则，全面贯彻习近平新时代党的组织路线和中央人才工作会议精神，深入学习X公司人才工作推进会上的讲话。对拟提拔任用人选从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察，书面征求了纪检机构意见。对新提拔干部进行任前廉政谈话，强化干部履责担当意识，树立廉洁用权观念。严格按照公司各部门岗位编制及用人需求开展招聘工作。抓管党从严方面，深化巡视巡察问题整改，始终把关注点、聚

11、焦点放在促进整改、解决问题上，坚持从F1.身看问题，从主观找原因，对照X巡视“回头看”反馈意见，结合历年巡察共性问题、典型问题，组织各部门举一反三开展自查，结合实际制定针对性的整改措施和防控措施，并持续跟踪问效，解决一个、销号一个、巩固一个。严把发展党员入口关，制定年度发展党员计划，坚持标准，严守程序，按要求完成发展对象入党和预备党员转正等工作。按照人员均衡、便于管理的原则调整优化公司党小组设置。指导5个党支部召开组织生活会和开展民主评议党员。做好党建制度“立改废”工作，修订公司党支部巡察工作实施细则等10项党建类制度。抓作风从严方面，持续把作风建设作为抓主体责任落实的一项常规工作，组织学习了

12、X贯彻落实中央八项规定精神实施办法以及X下发的“四风”问题处理、业务招待费管理不规范、招标延误等问题通报，坚持举一反三，认真开展自查，持续营造越往后盯得越紧、要求越高、执纪越严的浓厚氛围。修订公司贯彻落实中央八项规定精神实施办法，持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，大力倡导新风正气，防止“四风”问题反弹回潮。抓反腐从严方面，依规依纪严格执纪问责，对巡视点出问题相关责任人开展立案审查工作并追责问贡。对照X纪检监察机构案件质量评查标准及评分细则，开展办理案件质量自查工作。上半年共接收检举控告类信访举报1件次，处置问题线索2件，立案1件，办理X交办的核查任务2件，提出纪律检查建议0份。强化党员干

13、部教育管理，批评教育帮助和处理4人次，进一步筑牢党员干部员工拒腐防变思想防线，营造了浓厚的廉洁从业氛围。（二）经验做法为深化巡视、巡察成果的运用，公司党委充分发挥职能部门的内生动力，在X党委巡察组进驻公司前开展“未巡先改、立行立改”自查自纠专项工作。制定两个专项行动方案，召开启动大会，开展专题培训，引导全体职工从讲政治的高度充分认识巡察工作的重要性，提高发现问题、解决问题的能力，做到抓早抓小、防患未然，不断增强巡视、巡察辐射效果。各部门认真梳理工作中存在的薄弱环节，坚持把问题杳准查全，把原因找细找透，研究制定有针对性、可操作性的整改措施。切实做到对标补短、未巡先改、立行立改、压实责任、防患未然

14、切实提升企业依法依规治理水平。全面从严治党压力传导还不到位。各部门抓党建、党风廉政建设工作力度还不够，将全面从严治党融入具体工作业务的举措不够多，对关键岗位员工进行廉洁提醒较少，在关键环节的审核把关上还需进一步从严从细。对党员干部八小时外的监督管理还有不足，需进一步探索监督形式，抓好党员管理。监督合力作用发挥不够。党员群众监督意识不强，把党内监督看成是上级和领导的事，认为作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的，没有开展党内正常监督的习惯。篇二、国有供应链公司主要负责人履行全面从严治党政治责任情况的报告现将本人上年度有关履行全面从严治党政治责任情况汇报如下：一、主要工作情况（一）加强政治理

15、论学习，时刻与党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以参加集团党委中心组理论学习、支部“三会一课”、主题党日活动为抓了，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省、市及集团党委各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。（二）坚决贯彻落实上

16、级重大决策部署，认真履职尽贡。贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神。响应市政府产融结合的政策要求，加大金融对供给侧结构性改革的支持力度，围绕市委市政府提出的六大攻坚战任务部署，充分发挥资本市场的资源配置功能，支持经济优化升级，促进金融支持本地支柱产业的发展。基于目前集团产业规模、资金实力和业务范围，集团决定成立某某保理公司，此项工作由供应链公司牵头落实，供应链公司发挥党员带头优势，迅速组织申请某某牌照工作领导小组，该项目从某某某年3月份启动，某某某年6月份某某公司已成立并开展业务工作。另一方面立足本职工作，某某某年在集团党委领导下，作为供应链公司经营工作负责人顺利完成集团下达的经营目标任务

17、截止某某年12月，某公司资产总额20.21亿元，同比增长88.13%;营业收入49.36亿元（含发展某某&08亿元、某某某供应链14.14亿元），同比增长63.42%,完成全年任务的98.72%;利润总额1,851.28万元，同比增长4.76%,完成全年任务的108.90%。业务投放602笔，同比增长59.36$;业务余额9.02亿元，同比增长19.92%;缴纳税费合计1,072.62万元,同比增长162.89%0（三）秉公用权，严于律己，坚持廉洁自律。坚持民主集中制、遵守领导班子议事规则各项制度规定，落实“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定。对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干

18、部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究二认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度。今年以来，参加支部党员大会某某次（含集中学习），列席支委会某某次，参加专题党课某某次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评。（四）贯彻落实意识形态工作责任制，加强.意识形态阵地建设和管理。坚持固本强基，扎实开展理论学习。每季度开展一次意识形态专题学习会，通过系统学习进一步强化了思想自觉和行动自觉。同时注重抓意识形态阵地建设，在公司走廊设立宣传展板，在工作/微信交流群定期推送党建、党史知识，

19、传播正能量、弘扬主旋律。另一方面切实加强对外宣传。积极做好信息报送工作，一年来公司共投稿20篇，充分展示了公司的发展方向与取得的业绩成果。（五）持续不断加强作风建设。坚决贯彻落实上级作风建设各项要求，遵守中央“八项规定”精神，持续纠治形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、痛、散”作风顽疾情况。一是加强作风建设，对全体人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强员工出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。三是出台制度规定在服务客户上严禁形式主义、官僚主义，“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾有了较大转变。二、存在的问题和不足（一）形式主义新表现方面。工作急于求

20、成，喜欢做领导“可视范围”内的工作，不怕客户不满意，就怕领导不注意，未考虑公司实际，深入性地开展工作，致使工作落实不到位，监管不到位。（二）党的理论知识理解不够深。是党性修养不到位，学习毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓不求甚解，致使党的内涵不能被完全消化吸收，对其理解仅仅停留在字面上，没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强调表面，停留在较低水平，分析问题解决问题能力明显不够。（三）工作作风不够实。学习不求实效，能参加上级和单位组织的学习，但有时学习联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查，特别是在学习上，不够主动积

21、极，学习不深不透。二是在学习和工作方面对所管部门提出了具体要求，但督办检查指导较少，强化学习和落实整改的措施有时跟不上，致使不少工作落实不到位，工作质量得不到持续改进。（四）发挥作用不够好。工作中存在畏难情绪，安于现状，墨守成规，思路不宽、步子不大，害怕出错，造成做事按部就班，缺乏工作创新。对普通员工反映的问题在处理上存在解决、反馈的时效性不强的现象，坐在办公室时间长，打电话安排工作多，主动到项目一线的时间少。（五）自我要求不够严。思想解放不够，思路和观念跟不上现代管理要求，工作缺乏开拓性，没有创新，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位、定目标，有的工作标准不高，满足于完成日常工作，创不

22、出特色亮点。三、整改的措施和努力方向针对存在问题与不足，我将坚持问题意识和实干导向，发力谋实招、补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实

23、发展根基。（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好“三会一课、主题党日、批评与自我批评、党内淡心谈话、等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期F1.查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党整治贡任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，

24、结合公司工作实际，谋划特色亮点工作。要注重公司的独特优势，在做大规模流量，最大限度的服务和支持本地支柱产业的发展，服务支持中小企业发展等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为集团高质量发展贡献力量和智慧。篇三、2024上半年全面从严治党工作总结2024年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及一经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区

25、局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。一、全面从严治党工作落实情况（一）强化组织领导，落实主体贡任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体贡任和监督责任。2024年初，组织研窕暨制定全面从严治党工作要点及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到贲任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，

26、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2024年以来，区局党委会议“第一议题”学习一次：党委理论学习中心组学习一次；支部集中学习一次，上专题党课一次，青年理论学习小组集中学习一次。作落实，重点管好分管领域的知人和关健事，各股室、各部门自觉担起本领域党风廉政工作责任，H上而下、层层压实、贯彻到底.三是发挥述责述廉导向作用.按要求召开2022年度领导干部述职述廉会议，聚焦“责”与“廉”，领导班子成员报告

27、履行党风廉政建设主体责任履职尽责情况、存在问题及改进措施，直奔主题、态度诚愚，体现了党内监督的严肃性.（三）完善工作机制，防范化解廉政风险，税密“制度网”.一是严格执行民主集中制.按照中国共产党党组工作条例，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，坚持重大问题均由党姐集体讨论决定，并邀请派驻纪检监察蛆派员参加或列席，严格执行组依原则，遵党组议事程序，不断提高决策民主化、科学化水平.今年来景计召开党组会研究“三一大”喜宜12会次是完善廉政风险防控体系.开展廉政风险排查，及时组织领导班子成员和*名股级干部更新樵理廉政风险清单，根据廉政风险等级制定防控措施，从源头堵塞廉政风险漏洞.三是严格落实重大事项

28、请示报告制度.认真贯彻落实领导干部报告个人有关事项规定，镇导班子成员在民主生活会上主动报告个人重大事项，主动接受组的监督；分层建立干部廉政档案，班子成员和*名正股级干部如实填报家庭情况、房产、车辆等1项；严格执行公职人员操办婚丧喜庆事宜请示报告制度，未发现干部职工存在违规操办行为.四是强化执纪监音.按照上级纪委要求，姐积开展公职人员违规参与民间借贷、因私出国（境）等向题闩查自纠，*名干部未如实上报2018年以来因民间借贷存在与人发生民事纠情况，己按县纪委要求对其开展批评教育谈话；在元旦春节等节假日前后开展逢法中央八项规定及其实施蒯则精神明察暗访，未发现干部职工存在建法违规问题.（二）强化党内监

29、督。我们坚决落实党内监督的各项要求，加强对党员干部的口常管理和监督。通过建立健全党内监督机制，对党员干部的言行进行约束和规范，防止违纪违法行为的发生。同时，我们还注重发挥群众监督的作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。（三）严肃执纪问责。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反党纪党规的行为坚决予以查处。通过加大执纪问责力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力的震慑作用。同时，我们还注重加强警示教育，通过剖析典型案例，引导党员干部以案为鉴、以案促改，增强遵规守纪的F1.觉性和主动性。三、深化作风建设，推动工作落实（一）加强作风建设。我们始终坚

30、持以人民为中心的发展思想，不断加强作风建设，提高党员干部的服务意识和工作效率。通过加强监督检查和考核评价，推动党员干部切实转变工作作风，提高工作效率和质量。（二）推动工作落实。我们注重将全面从严治党与推动工作紧密结合起来，确保各项工作落到实处。通过制定具体的工作计划和实施方案，明确责任分工和时间节点，加强督查检查和跟踪问效，确保各项任务按时高质量完成。（三）注重群众工作。我们始终把群众工作作为重中之肃，积极倾听群众意见和诉求，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过加强基层党建和群众工作，不断增强党组织的凝聚力和向心力，提高群众对党组织的信任度和满意度。四、加强干部队伍建设，提升

31、治理能力篇九、医院领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告在市委、市教育两委和中医药大学党委的领导下，医院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二卜大和二十届一中全会，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，坚持和加强党的全面领导，落实党委领导下的院长负责制，着力提升公立医院党的建设工作水平。切实履行全面从严治党主体贡任，推进党风廉政建设向纵深发展。认真学习贯彻落实习近平总.书记重要指示批示精神，扎实开展党史学习教育，始终把人民生命安全和身体健康作为奋斗目标，为医院实现高质量发展、为实现健康中国战略提供坚强政治保障。现将202

32、4年医院党委落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：一、以政治建设为统领，扛起政治责任，推动全面从严治党两个责任落地见效一是强化政治引领。深入学习党的:十大和二十届一中中全会和十九届中央纪委五次全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，扎实推动党中央、市委决策部署在医院贯彻落实。二是聚焦“两个责任”。认真落实党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，研究制定2024年度党委领导班子落实全面从严治党主体贡任“两个清单”，明确全面从严治党重点任务。三是加强党的全面领导。落实党委领导下的院长负责制，修订完善医院章程党委会议事规则院长办公会议事规则及“三重一大”决策

33、制度，进一步规范运行机制。四是制度，完善网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处嚣机制，守军意识形态底线，确保意识形态领域平稳可控。三是提高抵御和防范宗教渗透的能力。运用思想教育、制度管理、法纪约束、生活关心、亲情感化等措施，做好重点人群和少数民族学生的教育管理。四、以组织建设为根基，筑牢坚强战斗堡垒一是精心策划庆祝建党103周年系列活动。召开庆祝中国共产党成立102周年暨“两优一先”表彰大会，为光荣在党50年老党员颁发纪念章，通过表彰先进典型事迹，激励广大党员凝心聚力、开拓进取、奋力拼搏、砥砺前行。二是固本强基，推动组织建设提质增效。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；制定

34、党建工作基本任务清单（范本，不断提升党支部建设标准化规范化水平：扎实做好医院基层党组织换届和党员发展，加强党员教育管理监督，做好受处分党员的帮扶教育。三是坚持党建引领，不断提升党建科学化水平。完成二十大学2019年度和2020年度党建创新研究项目结题10项，巾报天津市委组织部课题1项，申报大学党建创新研窕项目立项S项；荣获教育系统“创最佳党日”活动优秀奖1个，大学“创最佳党口”活动一等奖1个、二等奖2个，三等奖4个。五、以队伍建设为载体，凝聚干事创业合力一是坚持党管干部，打造高素质干部队伍。理顺医院科室组织架构，规范医院内设机构和干部职数，合理进行岗位设置。二是提升干部素养，抓好干部日常管理监

35、督。组织行政管理干部综合素质培训班，通过网络培训、个人自学、研讨交流等形式强化学习效果；加强对党员干部行为监督管理；完成任职回避专项整治工作和贡力度。要进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不竟，让“红脸出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯法律的党员成为极少数。（四）转变干部作风。一是持续深化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，反对特权思想和特权现象，积极开展自查自纠、监督检查、整改纠治，主动发现并纠正问题。强化重要节点等日常监督管理，常态进行明察暗访，对公款吃喝、公车私

36、用、滥发钱物、节日送礼等群众反映强烈的突出问题，发现一起、查处一起、通报一起。二是端正选人用人之风。认真落实新时期好干部标准和德才兼备，以德为先”的用人导向，进一步规范干部选拔任用，完善干部考察考核，重点加强干部工作实绩、道德品质、社会诚信等综合方面的考核，坚持对考察对象干部档案必审、纪检监察机关意见必听、有关信访举报必查，坚决防止用人失察、“带病提拔”。三、工作要求（一）思想高度市视。认真学习贯彻上级关于落实全面从严治党的各项文件、会议精神，充分认识到新形势下加强全面从严治党建设的长期性、复杂性和艰巨性，切实把思想统一到上级决策部署上来，扎实推进全面从严治党。（二）全面加强领导。加强对全面从

37、严治党工作的组织领导，将落实全面从严治党主体责任工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，与业务工作同研究一同部署。加大对工作的督导检查考核，各科室责任人要认真落实成任分工，注重协同配合，切实把全面从严治党各项工作抓紧抓实。出的顶风违纪、权钱交易等“风腐”一体问题，深化以案促改、以案促建、以案促治，切实堵塞漏洞、完善工作机制。融合临川传统文化中的优秀成分，加强党内政治文化建设，彻底肃清流毒、正本清源，营造风清气正的良好发展环境。5.抓好抓实意识形态工作。充分认识意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。定期分析研判意识形态领域情况，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向，将意

38、识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主生活会、年度述职报告、领导班子和领导干部考核内容。进一步落实意识形态工作机制，党员领导干部按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。:、坚定不移强化理论武装1 .深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。落实党员学习、党员干部谈心谈话制度，领导干部以上率下，引导干部职工切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持“深学、引带、实做、真改、抓常”，做到常学常新、持续用力。2 .持续巩固党史学习教育成果。把学党史融入口常、抓在经常。用好红色资源，开展体验式、情景式、沉浸式教育，增强学党史的感染力和实效性。持续开

39、展“我为群众办实事”活动，围绕群众急难愁盼问题，找准工作结合点，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。3 .深化警示教育。将警示教育纳入党组会和“三会一课”会前学习内容，切实增强党员干部法治意识、规矩意识和底线意识。开展丰富多彩的廉政文化活动，结合自然资源工作特点，持续深入开展廉政文化建设，用好参观红色教育基地、警示教育片等鲜活教材，以案为鉴，深入反思，从中受到警醒，汲取教训。三、持之以恒抓好作风建设1 .加强口常监督管理。坚持把监督挺在前面，加强口常管理和监督，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小、

40、关口前移。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对有般性问题的党员及时谈话提醒、约谈函询，对存在轻微违纪问题的严肃批评教育，将“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，形成敢于监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。健全落实重大事项请示报告制度、新提拔干部任职前廉政谈话制度，建好用好干部廉政档案。2 .驰而不息纠正“四风”。锲而不舍落实中央八项规定精神，认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，严格监督管理，畅通监督渠道，严肃执纪问责，强化通报曝光。利用传统重大节假日发送廉政短信、守纪提示、警示案例等，提醒干部职工廉洁过节，坚决整治“四风”问题和“微腐败”。紧盯隐形变异

41、新动向，严肃查处，抓具体、补短板，健全作风建设长效机制，坚决防止“四风”反弹回潮。3 .持续整治形式主义官僚主义。深入学习贯彻习近平总书记关于杳摆和纠正形式主义官僚主义的市要指示精神，坚决防范以文件落实文件，弄虚作假，特别是表态多调门高、行动少落实差的问题；持续落实市委关于力戒形式主义为基层减负的工作措施，坚决整治对本职工作情况不清、对上级决策执行不力、时自然资源改革推进乏力以及工作不敢为、不善为、不愿为等“怕慢假庸散”问题。四、严格落实管党治党主体贡任1 .切实扛起全面从严治党主体责任。根据部门职能、岗位职责和分工情况，把全面从严治党工作分解到具体岗位、具体的人。按照“i岗双贲”要求，健全领

42、导机制和工作机制，从源头上防控廉政风险，督促干部职工和党员干部落实全面从严治党主体责任。2 .不断完善制度建设。以“关口前移、防范在先、科学有效”为出发点，以明确岗位条线职责和排查廉政风险为基础，以人财物管理风险排查和风险防范为重点，以制度机制制约和监督权力运行为核心，建立健全既相互制约乂相互协调的权力运行机制和工作机制，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，规范权力运行，努力实现不能腐、不敢腐、不想腐的工作格局。五、坚定不移抓住“关键少数”1.加大对自然资源重点领域风险点的防范工作。强化对权力运行的制约和监督，紧盯自然资源腐败易发多发的领域和部位，

43、特别对国十.空间规划、用地审批、土地征收、执法监察等自然资源重点领域重点环节的监督，加大对岗位职贡履行、制度机制落实、权力运行动态监测，及时纠正工作中的失误和偏差。3 .强化对权力运行的制约监督。坚持重大问题、重要工作事项、重要岗位干部使用、大额资金使用等必须集体研究决定，并按有关程序执行：继续强化对各项资金及重点领域权力运行的监督和制约，加强对规范招投标、政府采购等方面权力运行的监督和制约，完善重大项目、专项资金使用“事前规划、事中监管、事后评效”问责机制：健全专项资金使用管理制度，规范中请、审核和拨付流程，保证各项资金高效、合规、合法、规范使用。4 .严格落实执纪要求。深入贯彻党内监督条例

44、进一步强化对党员领导干部行使权力的制约、监督，进一步健全权力清单制度，规范权力运行机制。把问责常态化作为推动全面从严治党的利器，以强力的问责增强警示威慑，倒遍贲任落实。篇十四、公司纪委推进全面从严治党主体责任工作思路报告根据集团公司党委、集团公司纪委关于全面从严治党指示精神，贯彻落实分公司党委部署要求，扎实推进全面从严治党主体责任落到实处。一、全面从严治党工作责任落实情况（一）从严抓思想政治教育1 .坚决做到“两个维护”，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，推动全体党员干部把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”真正付诸行动、见到实效。要切实提高政治站位，严格贯彻落实

45、集团公司党委、分公司党委重大决策部署。2 .聚焦学懂弄通做实习近F新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻这一伟大思想作为首要任务、长期任务、硬性任务，应当集中一定时间学习，原则上每年不少于12次，将党章党规党纪作为党支部学习必修课。3 .扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。结合本单位实际，制定年度学习教育计划，并按照计划组织实施。支部书记每人全年至少讲1次党课。（二）从严抓管党治党1 .坚持和加强党的全面领导，党支部书记要把主体责任扛起来，统筹谋划全面从严治党工作，至少半年1次专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作

46、总结分析全面从严治党和党风廉政建设工作开展情况，制定推进措施和相关制度规定。2 .党支部书记要在率先垂范、亲力亲为的前提卜.，枳极开展对全体党员、干部的日常管理工作，强化党员的党性教育和党性锻炼，确保党员的政治觉悟和廉洁自律意识。同时，要加强对党组织的管理，规范党组织运行机制，确保党的组织生活制度的落实。3 .加强对党员、干部的监督管理.，建立健全党员干部考核评价机制，严格执行党内监督制度，加强对领导干部和重要闵位人员的监督执纪。对违反纪律的党员、干部进行严肃处理，依法依规追究责任。二、下一步工作下一步，我们将进一步贯彻全面从严治党的方针，深入推进主体责任落实，把全面从严治党工作做细做实做好

47、具体工作如下：（一）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，落实党组织的政治责任。（二）加强党员干部的日常管理工作，强化党员的党性教育和党性锹炼，提高党员的政治觉悟和廉洁自律意识。（三）加强党组织建设，规范党组织运行机制，落实党的组织生活制度，强化党组织的凝聚力和战斗力。（四）加强对党员、干部的监督管理，建立健全党员干部考核评价机制，严格执行党内监督制度，加强对领导干部和重要岗位人员的监督执纪，严惩违纪行为。（五）加强党风廉政建设，推动反腐败斗争向纵深发展，确保党风廉政建设取得新的成效。篇十五、单位党委（党组）2024年上半年履行全面从严

48、治党主体责任工作总结报告2024年上半年以来，K系统在X委、人民政府和上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全而从严治党系列重要论述，严格落实X工作2024年工作要点，认真落实年初计划，较好完成上半年工作任务，现将2024年上半年相关工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）始终坚持和加强党的全面领导。及时调整充实由X委书记和X长任“双组长”的工作领导小组，全面加强党对X工作的全面领导。采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，全X实现党的组织和党的工作全覆盖。全X获评省级示范化建设党支部X所、建工作示范X所、X级党支部X个。加强党对意识形态工作的领导。成立X网络安全与信息化领导小组，把意识形态工作纳入局党政年度工作要点、纳入党组议事日程，作为各级党组织书记述职报告重要内容，截至目前专题学习研究意识形态工作X次，向各X“派单”X份，开展意识形态领域分析研判X次，开展意识形态领域风险隐患排查工作X次，主要领导听取X意识形态工作汇报X次。（二）深入推进全面从严治党向纵深发展。严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代