（八篇）学习领会2025在八项规定精神学习教育党委理论学习中心组的研讨发言材料、心得体会.docx

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1、八篇）学习领会2025年度在八项规定精神学习教育党委理论学习中心组的研讨发言材料、心得体会交流研行材料第1篇，共8篇）聚京艮生福祉深化作风支隼以中央八项规定精神赋能基层治理新实戚“治国安邦，重在基层；管党治党，根在作风。”2025年中央八项规定精神学习教育活动开展以来，作为基层治理一线工作者，我深刻体悟到，作风建设既是全面从严治党的“必答题”，更是增进民生福祉的“金钥匙”。我们以“刀刃向内的决心纠治顽疾，以“守正创新”的思维破局攻坚，以“枝叶关情的担当服务群众，推动八项规定精神在基层落地生根、开花结果。现结合实践，将学习成效与工作感悟总结如下。一、以“刮骨疗毒”之勇，破除作风积弊痼疾“蠹众而

2、木折，隙大而墙坏。”针对基层存在的“庸懒散拖”问题，我们开展“作风体检”专项行动：刀刃向内查病灶。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”四维查摆，梳理出“会议空转、调研走秀、服务敷衍等7类21项作风问题。例如，某社区干部因“盖章跑三趟”被群众投诉，暴露出“程序空转”的形式主义；某窗口单位“微笑服务”背后隐藏“推诿扯皮。折射出“门好进、事难办”的官僚主义。靶向治疗祛沉病。制定基层作风负面清单六十条，将“微信群里吼一吼，就算工作抓落实”等新型形式主义列为“不可为”红线。创新“红黄牌”问责机制，对12345热线工单超期未办结的3名责任人予以通报，倒逼干部从“坐等派单”转向“主动问需”。标本兼治固根基

3、建立“三会一课必讲作风、干部培训必设廉政课、绩效考核必考服务质效”机制。2024年组织“基层作风大家评”活动，群众参与率达92%,推动整改问题137项，干部队伍焕发“脱虚向实”新气象。二、以“科技赋能”之智，织密监督防护网络“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之原。”针对“微腐败”隐蔽性强、监督难的问题，我们构建“数字+监督防控体系：权力运行“全留痕”。开发“阳光村务智慧平台，将集体资产处置、惠民补贴发放等12类事项纳入线上监管，设置“超标准支出自动预警，“异常操作实时拦截，功能。2024年系统预警某村虚报改厕户数问题，及时追回财政资金18万元，避免“小蝇贪”酿成“大祸患”。群众

4、监督“零距离”。开通“扫码监督”通道，群众通过扫描公示栏二维码，即可对工程进度、资金使用等“一键质询”。某村民反映“道路硬化偷工减料”后，纪检部门48小时内现场核验，责令施工方返工，群众感慨：“手机一扫，纪委就到！”数据分析“防未病运用大数据比对，发现某街道低保户名下存在高档轿车消费记录，经核查取消违规低保待遇23户，推动建立“民生保障对象动态核查”机制。2024年通过数据模型筛查出作风苗头性问题45个，运用“第一种形态谈话提醒29人，实现“抓早抓小、防微杜渐”。三、以“躬身为民”之情，书写民生暖心答卷“民之所望，政之所向。我们坚持将作风建设成效转化为惠民实效：压缩“三公”经费办实事。通过精简

5、会议、规范接待，节省财政资金210万元，全部投入“老年助餐”“课后托管”等“小而美”民生项目。拆除机关围墙建设“邻里公园”，群众点赞：“拆掉的是隔心墙，筑起的是连心桥。”创新机制解难题。推行“民情流水线”工作法，建立“群众点单、支部派单、党员接单、纪委督单”闭环机制。针对老旧小区加装电梯矛盾，干部连续18晚入户协商，创新“分层补偿”方案，促成32个单元楼达成协议。居民王大爷感叹：“干部脚底沾泥，百姓心里有底！”攻坚克难显担当。面对历史遗留的“烂尾楼”问题，成立党员攻坚专班，协调化解债务纠纷14起，推动3个停滞项目复工，432户居民终圆“安居梦”。在防汛抗灾中，党员干部“24小时值守、30分钟响

6、应”，转移群众1278人，用“铁肩膀”扛起“硬担当”。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”深化作风建设，必须坚持“破立并举、标本兼治“：既要“猛药去痛整治突出问题，更要“润物无声培育新风正气；既要“制度固本”扎牢权力笼子，更要“实干为民”彰显初心本色。实践证明，唯有将八项规定精神内化于心、外化于行，方能以“赶考永远在路上”的清醒，答好新时代基层治理的“民生卷”。r学习研讨发言材料第2篇）在科技自立自强征程中淬炼“碘核”作风工欲善其事，必先利其器。当光刻机攻关进入纳米级精度竞赛，当某科研团队拒绝“论文镀金“潜心十年突破量子芯片技术，中央八项规定精神在科技创新领域展现出新的时代内涵。2025年，科

7、研作风负面清单的出台，将“数据造假”“圈子评审”等12类问题列入禁令，这印证了礼记“玉不琢，不成器”的深刻哲理唯有以刀刃向内的勇气刮骨疗毒，方能锻造科技强国的钢铁脊梁。一要以“十年磨一剑”的定力破除学术浮躁。某高校教授王某因在人工智能论文中伪造实验数据被撤销“长江学者”称号，这惨痛教训警示我们：科技创新绝不容“纸上谈兵”。建议实施三项净化工程：建立“科研诚信区块链“，实现实验数据全程不可篡改；推行“揭榜挂帅2.0“制度，引入“失败案例库“破除”只许成功”的畸形政绩观；组建“学术清风宣讲团“，用黄大年“振兴中华，乃我辈之责”的肺腑之言涤荡浮躁之风。要如祖冲之“亲量圭尺，躬察仪漏“般严谨治学，在追

8、求真理的道路上永葆赤诚。二要以“众人拾柴”的胸襟优化创新生态。某省实验室建立“科研设备共享云平台“，将价值23亿元的高精尖仪器向中小企业开放，这践行了吕氏春秋“万人操弓，共射一招，招无不中”的协同理念。我们应当：打破“科研孤岛”，建立跨领域攻关“人才旋转门“机制；铲除“圈子文化“，实行专家评审“双盲+回溯制度；构建“宽容失败保障体系，设立探索性研究“风险资金池。要如墨子“兼相爱，交相利“般开放包容，让创新活力如江河奔涌。三要以“壁立千仞”的操守抵御利益诱惑。某芯片研发团队婉拒境外机构亿元资助坚守自主创新，这彰显了文天祥“留取丹心照汗青”的民族气节。必须筑牢三道防线：建立“科技安全红黑榜“，定期

9、通报技术出口违规案例；推行“利益冲突声明“制度，要求科研人员申报近亲属涉外从业情况；实施“清风护航”行动，在重点实验室配备“廉洁观察员要如于敏“国家需要我，我一定全力以赴“般许党报国，在攻克“卡脖子”难题中书写忠诚。满眼生机转化钧，天工人巧日争新。在建设世界科技强国的伟大征程中，我们要以“越是艰险越向前”的勇毅，将中央八项规定精神转化为科技报国的实际行动，在追求原始创新的星辰大海里，永葆中国共产党人的纯粹本色。（研讨发言材料第3篇）通过参加中央八项规定精神专题学习教育，我深刻认识到作风建设是党的生命线，是关乎人心向背的重大政治问题。作为一名党员领导干部，必须时刻保持“逆水行舟、不进则退“的清醒

10、认识，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心韧劲，持之以恒落实中央八项规定精神。现将学习体会汇报如下：一、提高政治站位，深刻把握精神实质中央八项规定精神是新时代党的建设的重要里程碑。通过学习习近平关于全面从严治党论述摘编，我深刻体会到党中央推进作风建设的“三个维度“：在政治高度上，将作风问题上升至关系党的生死存亡”的战略高度；在治理深度上，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度体系；在实践广度上，实现了“党风政风民风”的整体好转。面对“四风”问题的顽固性反复性，我深刻认识到必须坚持“露头就打、反复敲打”的高压态势。今年以来，我组织召开党风廉政专题会议6次，开展廉政谈话23人次，建立“八小时外”监督机制

11、切实做到“早发现、早提醒、早纠正“。通过观看零容忍警示教育片，我深刻认识到“破法必先破纪”的规律，更加自觉地把纪律规矩挺在前面。二、强化责任担当，推动作风建设走深走实中央八项规定精神的落实关键在领导干部。作为部门负责人，我始终坚持“从我做起、向我看齐“。在公务用车管理中，严格执行“一车一卡“制度，今年以来公务用车费用同比下降25%；在办公用房使用中，带头整改超标问题，带动全系统腾退办公用房120平方米。通过“关键少数”的示范引领，全部门形成了“一级做给一级看、一级带着一级干“的良好氛围。在推进作风建设过程中，我注重“抓常、抓细、抓长“。建立“作风建设月度督查“制度，今年已开展专项检查9次，发

12、现并整改问题17个；创新运用“大数据+监督“模式，对三公”经费使用情况进行动态监测，实现了“事前预警、事中监控、事后追溯“的全流程管理。通过这些举措，部门工作效能显著提升，群众满意度达到98.6%。三、坚持问题导向，持续深化整改落实在学习教育中，我始终坚持“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去“。通过对照检查，发现自身存在“形式主义新表现“联系群众不够紧密”等问题。针对这些问题，我制定了“整改路线图”，明确“时间表“责任人”，目前已完成整改任务8项。特别是在解决群众诉求方面，建立“首接负责、限时办结“机制，今年以来共办理群众来信来访45件，按期办结率100%。在整改过程中，我注重“举一反三

13、标本兼治“。针对调研发现的“政策落实最后一公里”问题，牵头制定惠企政策直达机制，推动12项政策精准落地，惠及企业300余家；针对基层反映的“痕迹管理”问题，推行“无会周”无检查月”制度，让基层干部有更多时间抓落实。这些整改举措得到了干部群众的广泛认可。四、牢记初心使命，永葆清正廉洁本色中央八项规定精神的核心是保持党同人民群众的血肉联系。通过学习，我深刻认识至广为政之道，以顺民心为本“。在项目审批工作中，严格执行“阳光政务”制度，今年以来否决不符合环保要求的项目3个，节约财政资金2.1亿元；在干部选拔任用中，坚持“德才兼备、以德为先“标准，今年提拔的5名干部群众满意度均达100%。面对新时代新

14、挑战，我将始终保持“赶考”的清醒和坚定。在即将开展的主题教育中，我将继续深入学习贯彻中央八项规定精神，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动作风建设向纵深发展。我坚信，只要我们持之以恒落实中央八项规定精神，就一定能以优良作风凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。（讲话提纲第4篇）同志们：今天，我们召开动员部署会，标志着深入贯彻中央八项规定精神学习教育正式启动。这次学习教育是党中央立足新时代新征程作出的重大部署，是推进党的自我革命的重要实践。下面，我讲三个方面意见。一、提高政治站位，深刻认识学习教育的重大意义（一）这是新时代党的建设的必然要求。党的十八大以来，中央八项规定如雷

15、霆万钧，推动党风政风焕然一新。但我们必须清醒看到，“四风问题树倒根存，个别干部仍存在“不吃公款吃老板”“不收现金收电子红包”等隐形变异问题。开展学习教育，就是要以永远在路上的执着推进作风建设。（二）这是应对风险挑战的现实需要。当前，国际形势复杂多变，国内改革进入深水区。面对“黑天鹅灰犀牛”事件，党员干部的作风直接影响应对能力。只有以优良作风凝聚党心民心，才能在惊涛骇浪中稳舵前行，在攻坚克难中开创新局。（三）这是践行初心使命的根本保障。习近平总书记指出：“共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫。通过学习教育，就是要引导党员干部站稳人民立场，着力

16、解决群众“急难愁盼”问题，让群众感受到实实在在的变化。二、把握关键环节，确保学习教育取得实效（一）学深悟透，在深化认识上下功夫。要以“理论学习+实践体悟”相结合的方式，组织党员干部精读习近平关于加强党的作风建设论述摘编，观看作风建设永远在路上警示教育片。开展“书记讲党课”“专家辅导讲座等活动，推动学习教育入脑入心。（二）深查细照，在自我革命上见真章。要对照中央八项规定精神，开展三查三看”：查思想，看是否存在特权思想；查工作，看是否存在不作为乱作为；查生活，看是否保持艰苦朴素。通过民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，做到“红红脸、出出汗”。（三）立行立改，在解决问题上求突破。对查摆出的问

17、题，要建立“问题清单一整改台账一销号管理“机制。比如，针对违规收送礼品礼金问题，开展专项整治；针对超标接待问题，严格执行“四单合一”制度。要坚持开门整改，通过公示整改方案、公布整改结果，接受群众监督。（四）建章立制，在长效管理上出实招。要结合实际，修订完善公务接待管理办法差旅费报销细则等制度，扎紧制度笼子。建立作风建设“负面清单”，将作风表现纳入干部考核评价体系，实行“一票否决”。三、加强组织领导，凝聚学习教育强大合力（一）强化责任担当。各级党委（党组）要把学习教育作为重大政治任务，“一把手”要靠前指挥，班子成员要分片包干。组织部门要加强指导督导，纪检监察机关要严肃查处顶风违纪行为，形成“一级

18、抓一级、层层抓落实”的工作格局。（二）注重分类施策。针对领导干部，重点解决“表态多调门高、行动少落实差”问题；针对基层干部，重点整治“推诿扯皮、生冷硬横”现象；针对窗口单位，开展“微笑服务、高效服务”专项行动。（三）坚持统筹兼顾。要把学习教育与推动高质量发展相结合，与“十四五”规划实施相衔接，与优化营商环境相融合。通过开展“作风建设标兵评选活动，激励干部担当作为，以发展成果检验学习成效。（四）营造浓厚氛围。要充分利用报纸、电视、网络等媒体，宣传学习教育进展和成效。设立“曝光台”，对典型案例进行通报，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑效应。同志们，作风正则人心齐，人心齐则事业兴。让我们以高度的

19、政治自觉、饱满的精神状态、务实的工作作风，高标准完成学习教育各项任务，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！r交流发言材料第5篇）以“清慎劭三字为钱就牢作风猥设“铜墙铁蟹”一、以史为鉴明初心，深刻把握八项规定精神的时代内涵“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”（李商隐咏史）中央八项规定自2012年出台以来，如利剑出鞘、雷霆万钧，刹住了许多人认为“不可能刹住”的歪风邪气。十三年间，从“舌尖上的浪费到车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“指尖上的形式主义”，八项规定精神始终是新时代党的作风建设的“定海神针当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国改革发展进入深水区。习近平总书记强调：“党的作风

20、就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”（引用习近平总书记重要论述）面对新征程上的风险挑战，我们更需以“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心（诗经小雅典故），将八项规定精神作为永恒课题常抓不懈。二、对标对表找差距，清醒认识作风建设的痛点堵点近年来，尽管作风建设取得历史性成就，但“四风”问题树倒根存、顽固反复。有的单位“指尖上的形式主义”花样翻新，“工作群里点卯、打卡软件留痕成了新的“指尖负担”；有的干部“不作为、慢作为“现象突出，面对群众诉求“踢皮球”“打太极”，形如“泥塑木雕”（论语“朽木不可雕也”化用）；更有甚者顶风违纪，在公务接待中“明修栈道、暗度陈仓”，将茅台酒装入矿泉水瓶，上演“掩

21、耳盗铃”的闹剧（吕氏春秋典故）。这些问题犹如“千里之堤”上的“蚁穴”（韩非子喻老），若不及时根治，终将酿成大祸。我们必须以“刮骨疗毒、壮士断腕”的决心（三国志典故），深挖问题根源，堵塞制度漏洞。三、知行合一抓落实，构建作风建设的长效机制“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”（张居正请稽查章奏随事考成以修实政疏）落实八项规定精神，关键在“常”“长”二字。一是以制度“笼子”固根基。某省纪委监委创新建立“大数据+监督”平台，通过比对公务用车轨迹、发票报销信息等数据，精准发现“车轮上的腐败”问题，实现了“人在干、云在算”的智慧监督。这启示我们，要善于运用科技手段织密制度网，让“四风”问题无所遁形。

22、二是以文化“润心”树新风。某市开展“传承好家风”主题活动，组织党员干部参观“一钱太守”刘宠纪念馆（后汉书典故），用历史清官故事涵养廉洁文化。实践证明，只有将八项规定精神融入文化血脉，才能形成“不想腐”的思想自觉。三是以问责“利剑”强震慑。某央企对违反中央八项规定精神的12名干部进行“一案双查”，既处理当事人，又追究分管领导责任，彰显了“失责必问、问责必严”的鲜明态度。这警示我们，必须以零容忍态度正风肃纪，让铁规发力、禁令生威。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”（屈原离骚）作风建设永远在路上。让我们以“清慎勤”为座右铭，以八项规定精神为行动指南，在新时代新征程中交出一份让党和人民满意的作风答卷

23、r交流发言材料第6篇J在参加中央八项规定精神专题学习教育期间，我通过理论学习强根基、对照检查找差距、整改落实促提升三个维度，深刻认识到作风建设关乎党的生死存亡。作为一名党员领导干部，必须以“永远吹冲锋号”的姿态推进自我革命，现将学习心得汇报如下：一、以学铸魂强党性，补足精神“钙”通过系统学习习近平谈治国理政第四卷、中央纪委全会精神，我深刻认识到中央八项规定是新时代党的建设的“金色名片“。特别是习近平总书记关于“党的作风是党的形象”的重要论述，让我深受触动。在专题研讨中，我对照“八项规定”逐项检视，发现自身存在理论学习“浅尝辄止“、联系群众“隔靴搔痒”等问题。观看零容忍警示教育片后，某国企负责

24、人违反中央八项规定精神导致国有资产流失的案例令人警醒，深刻体会到“小洞不补，大洞吃苦”的道理。二、以查促改转作风，绷紧纪律“弦”按照“红脸出汗、排毒治病”的要求，我通过“四不两直”方式开展自查，梳理出“四风”方面的四个突出问题：一是政绩观存在偏差，重“显绩”轻”潜绩”；二是工作作风漂浮，存在“指尖上的形式主义“；三是担当精神不足，面对困难存在“绕道走“现象；四是廉洁自律松懈，对“小事小节”重视不够。针对这些问题，我建立“整改台账“，实行”销号管理“，目前已完成整改事项17项。在优化民生服务方面，推动“最多跑一次“改革落地，32项民生事项实现“一窗通办“，群众满意度达98.5%。三、以干践行抓落

25、实，锤炼担当“肩“在整改落实中，我坚持“刀刃向内真整改、扑下身子抓落实“。在破除形式主义方面，推行“无会月”制度，合并压缩会议60%,精简报表45%o在改进调研方式方面，实施“蹲点解剖麻雀“工程，每月深入基层不少于5天，解决老旧小区改造、义务教育均衡发展等民生问题21个。在推动高质量发展方面，创新“产业链长制“，牵头引进亿元以上项目3个，带动就业1200余人。特别是在防汛救灾工作中，连续72小时坚守一线，组织转移群众500余人，相关事迹被中国纪检监察报报道。四、以制固本强保障，织密制度“网”为巩固整改成果，我牵头修订机关作风建设考核办法，建立“三查三改”机制（日常督查、专项巡查、群众评查，立行

26、立改、限期整改、问责促改）。在落实中央八项规定精神方面，实行“廉政风险点动态管理“，梳理出招投标管理、资金使用等6个风险点，制定防控措施22条。同时，建立“作风建设负面清单“，将推诿扯皮、敷衍塞责等7类问题纳入绩效考核“一票否决“项。通过制度刚性约束，本单位“三公“经费下降35%,群众投诉量减少60%。作风建设永远在路上，没有完成时。我将以此次学习教育为契机，始终保持“赶考”的清醒和坚定，以“越是艰险越向前”的斗争精神推进作风建设，用实际行动诠释忠诚干净担当，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。（研讨交流发言提纲及心得体会第7篇）2025年中央八项规定精神学习教育，标志着作风建设进入精准化、

27、制度化、长效化新阶段。面对改革发展的艰巨任务，必须将作风建设深度融入治理体系现代化进程，以刀刃向内的勇气革除积弊，以守正创新的智慧健全机制，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供坚实作风保障。一、把准政治方向，增强作风建设行动自觉（一）提升政治判断力，把牢思想总开关一要深刻认识作风问题的政治危害性，严防小毛病演变为“大塌方”；二要准确把握作风建设在全面从严治党中的基础性作用，坚决克服“抓大放小”错误倾向；三要增强从政治上看问题的能力，把整治形式主义官僚主义作为践行“两个维护的具体行动。某省开展“作风建设政治体检”，对128个党组织进行“健康评级”。（二）创新教育载体，深化理论武装一要用好“学习

28、强国作风建设专区，建立党员干部每日学习积分制度；二要组织“作风建设巡回宣讲团“，深入基层开展“庭院课堂”“车间讲座”；三要制作作风建设警示录系列短视频，以案说纪、以案明责。某市推出“作风微考堂”小程序，日均参与答题超5万人次。（三）压实责任链条，凝聚工作合力一要建立“党委主责、纪委专责、部门联责、群众参责”责任体系；二要实施作风建设“书记项目”，各级党组织书记每年领办1-2个难点问题；三要完善“四责协同”机制，推动主体责任、监督责任、第一责任、一岗双责同频共振。某县通过“责任捆绑”机制，推动整改问题89项。（四）强化标杆引领，激发内生动力一要开展“作风建设先锋岗”创建活动，设置党员示范窗口30

29、0个；二要实施年轻干部“墩苗淬火”计划，安排新入职干部到信访、拆迁等一线历练；三要建立领导干部“作风档案”，全程记录考察、奖惩等信息。某央企推行“作风积分银行”，将日常表现转化为可量化积分。二、聚焦痛点难点，打好作风建设组合拳（一）整治“文山会海”，提升行政效能一要实行会议“三不开”原则（可不开的会坚决不开、可合并的会坚决合并、可视频的会不到场开）；二要建立文件“出生证”制度，所有发文须注明必要性论证结果；三要推广“无纸化会议”系统，重要会议材料提前24小时电子推送。某市通过精简会议，干部每周参会时间减少6.8小时。（二）规范督查考核，减轻基层负担一要建立督查检查“白名单”制度，清单外事项基层

30、可拒绝配合；二要推行“四不两直”暗访机制，减少“提前打招呼”式检查；三要开发“考核数据共享池“，避免多头重复填报。某省整合27项考核指标，基层报表压减45%。（三）严控“三公”支出，厉行勤俭节约一要建立公务消费“智能哨兵”系统，自动拦截超标支出；二要实施办公用品“零库存”管理，按需即时采购；三要开展“绿色机关”创建，将节能降耗纳入考核。某单位通过精细化管理，年度水电费下降18%o（四）整治“微腐败”，净化基层生态一要开展“清风护民专项行动，严查吃拿卡要、优亲厚友等问题；二要建立“小微权力”清单，规范村级事务38项流程；三要推广“码上监督”平台，实现群众扫码即可查询村务、投诉举报。某县查处群众身

31、边腐败问题23起，退还群众资金57万元。三、深化改革创新，构建作风建设新格局（一）推进数字赋能，提升治理效能一要建设“作风建设智慧大脑”，整合12345热线、舆情监测等12类数据；二要开发“四风”问题智能预警模型，实现风险自动识别；三要推行“云监督”模式，通过物联网设备实时监测公车使用、办公用房等情况。某市运用Al技术分析公务消费数据，发现问题线索19条。（二）健全制度体系，强化刚性约束一要建立作风建设制度“立改废”动态机制，每季度开展合规性审查；二要制定重点领域操作指南，细化公务接待“九个严禁”；三要推行制度执行“飞行检查”，对阳奉阴违者顶格处理。某省新出台差旅费管理办法，节约经费2100万

32、元。（三）培育廉洁文化，厚植思想根基一要开展“廉洁文化进家庭”活动，组织干部家属观看警示教育片；二要建设“清风长廊”“廉政书屋”等文化阵地200处；三要举办“作风建设大家谈”征文活动，征集优秀案例1篇。某单位创作廉政皮影戏，巡演覆盖干部群众3万人次。（四）完善考评机制，树立鲜明导向一要将作风建设纳入巡视巡察重点内容，考核权重提升至25%;二要建立“作风问题负面清单”，涉及人员三年内不得评优晋级；三要实施“作风回暖工程“，对整改到位的单位予以政策倾斜。某地通过强化结果运用，群众对机关作风满意度提升至92.3%o（研讨材料、心得体会第8篇）以“三力”破“E9风”答好作风速设时代考善习近平总书记在二

33、十届中央纪委三次全会上指出：“要坚持党性党风党纪一起抓，推进作风建设常态化长效化。”结合2025年中央八项规定精神学习教育部署，我立足岗位实践，从“政治判断力、制度约束力、文化感染力三个维度，深刻领悟作风建设新要求。一、提升政治判断力，把准作风建设“方向盘”一要胸怀“国之大者”，站稳政治立场。当前，国际环境错综复杂，美国对我科技封锁加剧，国内改革发展任务艰巨。某省在招商引资中严守“亲清”界限，对23家“围猎”企业的超标接待坚决说“不”，这正是以作风建设护航高质量发展的典范。恰如孟子所言：“人有不为也，而后可以有为。”二要保持政治清醒，洞察风险隐患。近期某市查处的“雅贿”案件中，腐败分子以“艺术

34、品交易”为幌子收受名画，暴露出“四风”问题隐形变异的新动向。这警示我们必须增强“草摇叶响知鹿过”的敏锐性，严防“温水煮青蛙”式腐蚀。三要锤炼政治品格，传承红色基因。参观沂蒙革命纪念馆时，“最后一碗米送去做军粮”的民谣让我深刻体悟：党的作风关系人心向背。新时代更需发扬“自带干粮去办公的苏区精神，永葆政治本色。二、强化制度约束力，筑牢作风建设“防火墙”一要织密制度网络，堵塞管理漏洞。某市推行“三公”经费“全周期监管平台，通过区块链技术锁定预算、执行、审计数据，让超标消费“一键现形这种“制度+科技的创新，与商鞅“立木为信”的法治思维异曲同工唯有制度严密，方能令行禁止。二要严格制度执行，维护刚性权威。

35、某央企在巡视整改中，对“出差搭车多报里程”的5名干部严肃追责，并在全系统通报，彰显了“法立，有犯而必施”的坚定决心。三要推动制度创新，破解治理难题。针对“数字形式主义”，某省建立“基层报表共享数据库”，打通12个部门数据壁垒，减少重复填报67%,这正是落实中央为基层减负要求的创新实践。三、增强文化感染力，涵养作风建设“生态圈”一要厚植廉洁土壤，培育清风正气。我单位开展的“一封家书话廉洁”活动，让党员干部与家属共写廉政承诺，将“修身齐家”理念融入日常。这让我想起林则徐的名言：“子孙若如我，留钱做什么？贤而多财，则损其志。“家风建设正是作风建设的延伸。二要创新教育载体，提升宣教实效。某地打造的“沉浸式”廉政教育基地，通过VR技术还原“铁窗泪”场景，让参观者身临其境感受“贪廉一念间，悲喜两重天”的震撼，实现“入脑入心”的教育效果。三要弘扬斗争精神，激荡时代强音。在抗击新冠肺炎疫情中，某街道干部连续40天坚守岗位，用泡面充饥却严拒企业“慰问红包”，用实际行动诠释了“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的作风定力。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”作风建设贵在持之以恒，重在标本兼治。作为新时代党员干部，我们必须以“咬定青山不放松”的韧劲、“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，在新时代赶考路上交出无愧于党和人民的优异答卷。